经典—行政经理的简历范文

创意简历—-2015优秀行政经理简历模板（3篇）创意简历—-2015优秀行政经理简历模板（一）个人基本信息姓名性别女出生日期 1989年09月20日学历中专工作经验 3年以上现所在地开县平桥自我评价本人综合素质较好，性格开朗、活泼大方、热情大方、乐于助人，表达能力好，善于沟通，适应能力强，工作认真，责任心强，注重时间观念，富有较强团队精神，受岗敬业，努力追求精益求精. 求职意向期望行业人事/行政/高级管理工作地区开县城区待遇要求面议到职时间 1周以内期望职位行政/后勤工作经历工作时间： 20XX年05月—20XX年12月所在部门品管部单位名称品管担任职位文员工作内容主要负责每天生产线的次品率，然后根据次品率作报表，同时加强控制。

工作时间： 20XX年01月 - 20XX年11月所在部门采购部单位名称采购担任职位文员工作内容货品咨询货比三家根据生产需求购买作好相关物料报价，确保质量。

控制成本.根据供应商路程。

来订购所需要的物料，月底根据订购的物品以及数量，做出相应的报表数据统计.确保质量，控制成本，以最优惠的价格。

教育经历毕业时间： 2015年09月—2015年07月专业计算机及应用学校名称重庆市万州通迅技术学校担任职位学生专业描述学习计算机及应用联系方式联系电话：联系地址：联系邮箱：创意简历——2015优秀行政经理简历模板（二）本人概况姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：团员学历（学位)：本科专业：工商管理联系电话:12345678 手机：139000234联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007Email Address： 12345678＠呼机：66881122—1234教育背景另:其他培训情况＊优秀的英语听说读写能力,并有一定法语基础＊熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、PowerpointAccess 等）工作经历市场助理拟订市场调查方案,提供市场预测,完成调查报告/拟订广告计划,编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务行政助理汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节,解决问题/库房管理行政助理协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务个人简介我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。

行政部经理个人简历范文能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述，这种能力并非每一位求职者都拥有的，这种与众不同的书写方式，不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度，同时增加外语陈述的简历看起来也更具吸引力，庄重性。

招聘方在录用职员时，虽不一定会使用到外语，但具备较强外语的求职者犹如披上了一件华丽的外衣，这种突出价值可想而知非常出色。

能够发挥出足够意义的个人简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式，而是怎样才能够在进行简单的陈述后，可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。

孰知再花哨的简历，也没有简历的真实度重要。

看似非常容易，其实却极为考研求职者的创作功底，但外语的添加，却能够在很大程度上增幅它的可运用性。

既可以增加简历的运用效果，又能够彰显出一份简历的实用性，这种别具一格的简历书写方式，正是每一位渴望获得工作，但却不知如何应对的人都应关注的关键性问题。

个人信息xx国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：梅州身高体重：162cm52kg 婚姻状况：未婚年龄：30 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/ 人事类：人力资源经理、经营/管理类：经理、企业管理/ 管理顾问：咨询/专员工作年限：8 职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州广东省东莞工作经历：公司名称：广州市** 厨具冷冻设备有限公司起止年月：2010-03〜公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：行政部经理工作描述：1 .建立、健全公司行政、人力资源管理制度;2. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施;3. 人力资源支出预算的编制，成本控制及人力资源的规划;4. 负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;5. 推行企业文化的实施与完善;6. 组织制定公司考核制度，定期进行员工考核;7. 检查、监督公司全员规章制度的执行;8. 建立人力资源管理信息系统，为公司的人力资源管理决策提供参考;9. 协调各部门和临时、突发事件的工作;10. 行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。

经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名：xxx性别：女民族：xxx政治面貌：xx出生日期：xxxx年xx月xx日户口：xxx婚姻状况：xxx学历：xxxx炯术职称：中级毕业院校：浙江树人大学毕业时间：xxxx年xx月xx日所学专业：涉外文秘外语水平：英语（pets—4）电脑水平：一般工作年限：1年联系方式：求职意向：工作类型：全部单位性质：不限期望行业：不限期望职位：产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点：拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪：面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己，不断求新，尊重上司，工作认真，性格活泼，追求品质生活经理简历范文篇2姓名：二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地：杭州电话：139********(手机)e-mail：最近工作 [ 1年8个月]公司：xx动力科技有限公司行业：科职位：区域经理最高学历学历：本科专业：国际贸易学校：仰恩大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：科目标地点：杭州期望月薪：面议/月目标职能：区域经理工作经验20xx /7—至今：xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业：科外贸部区域经理1. 负责公司的单证，货代，报关，找新客户维护老客户。

2. 展会计划，布置，参加国内外的展会。

3. 广交会，上海游艇展，荷兰阿姆斯特丹游艇展，德国杜塞游艇展。

4. 拜访国外客户，销售计划安排，单证知识培训，平台操作。

5. 销售目标的考核等。

20xx /6—20xx /6：xx科技有限公司[1年]所属行业：国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作，找新客户，2. 维护老客户，参加展会，负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验，熟悉整套的外贸流程，单证，货代，报关等，参加多次的国内外展会，广交会，华交会，上海专业展会，荷兰展，德国展，熟悉阿里巴巴，以及环球资源的后台操作。

行政管理工作简历(5篇)行政管理工作简历(5篇)时光在消逝，从不停留，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，让我们一起来学习写简历吧。

简历怎么写才能具有特色？下面是我收集整理的行政管理工作简历，希望对大家有所关怀。

行政管理工作简历1基本资料姓名：性别：男年龄：26岁学历：本科工作年限：5年婚姻状况：未婚户口：阳江市居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--希望地区：阳江市希望岗位：企业管理部门经理(主管) 人力资源部经理工作阅历某公司XX-02-01 - XX-11-01公司性质：担任职位：行政经理/主管离职缘由：--工作职责和业绩：负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实状况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的聘请，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的.行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。

负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

广东汇众汽车销售服务有限公司XX-09-01 - XX-12-01公司性质：担任职位：行政人事主管离职缘由：--工作职责和业绩：关心部门经理负责公司全面的行政管理工作，各方面规章制度、相关工作流程的制定。

推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品选购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护，公司各种证件的保管，年审事宜;公章管理等，公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理，公司水电设施维护等，各种会议记录，员工活动组织筹备工作，起草发布各种文件，并对文件精神的落实状况进行监督跟进…处理员工聘请、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。

行政经理求职简历篇一：行政经理个人简历行政经理个人简历姓名：王金宇性别：女出生日期：1988-4-18国籍：中国民族：汉族联系电话：1508824****教育程度：大专毕业时间：20XX 年6月户籍：湖北襄阳现居住地：湖北武汉市武昌区求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：湖北武汉市武昌区、洪山区期望从事职业：行政经理到岗时间：随时自我评价１．学习能力强，能长时间的集中精力去做一件事情。

能很好地自我管理，成熟心态，做事有条理性，对工作是认真与负责的，超质量的完成属于自己的职能！稳重，踏实，细心，热心，耐心，上进心，积极主动，品质意识强，乐于与他人沟通。

２．空闲时看书，听音乐，运动，交朋友等。

３．为人正直，且良好的职业道德操守及团队精神。

４．注重个人的成长，使我的工作能力和学习力不断地加强！职业目标2年来，使我在工作中总结出一点：只要用心，认真，善于学习，没有做不好的事，更没有不会做的事！对行政经理的工作，充满了期待与信心！但一切言语只是表面上的，我喜欢在行动中证明自己！希望给我提供一个机会！最后，若能有幸成为贵司一员，本人定能尽职尽责长期为贵公司的辉煌明天添砖加瓦！教育背景学校名称：黑龙江司法警官学院(20XX年9月-20XX年6月)专业名称：计算机科学技术学历：大专专业描述：所学计算机科学与技术，包括计算机的语言、软件和硬件知识。

且本人有驾驶执照。

工作经验公司名称：上海锦江国际旅馆投资有限公司所属行业：酒店公司规模：500～1000人职位名称：行政经理工作描述：1、负责开店前期准备工作；2、根据公司业务发展制定人力资源规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；3、负责建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等5、负责本营业单位的办公环境、办公设备、车辆、会议管理、档案管理、信息管理、工商及其他固定资产进行管理等相关工作；6、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；7、负责公司介绍信、印章的保管和监督使用，负责与外单位联系，办理各类许可证和归档保管工作;8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；公司名称：上海前锦网络有限公司所属行业：人力资源服务机构公司性质：外资职位名称：数据校对员工作描述：严格遵守审核标准，执行审核要求，快速而准确地核查相关内容。

经理应聘简历（精选20篇）经理应聘简历（精选20篇）光阴如水，我们找工作的时间越来越近，此时此刻需要开始写简历了哦。

好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的经理应聘简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理应聘简历篇1个人信息xxx性别：男年龄： 42岁民族：汉族工作经验： 5年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM户口：湖北黄冈麻城市自我评价本人对工作认真负责，积极主动，诚实肯干，细心，耐心和恒心；有合作和配合精神，较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力；尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则。

从事销售工作已经有八年时间，对销售工作中的流程，相关事项的应对等等积累了一定的经验。

求职意向希望岗位：销售类—管理/商务—销售助理物流/采购类—物流经理销售类—管理/商务—区域销售经理寻求职位：销售主管，销售总监希望工作地点：浙江台州路桥区期望工资： 3000 /月（可面议）到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会。

工作经历▌20xx.06——20xx.06：台州方远反光材料有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工（股份制企业）担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作。

一年内，在湖北等3个空白区域的省份里，共计开发客户30余家；（其中大客户有10余家）。

▌20xx.01——20xx.01：湖北天下明药业集团公司所属行业：生物工程、制药、环保（私营企业）担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：同国内药品生产企业商业公司进行业务联系。

（公司业务主要是电话营销）月业绩80万左右▌1999.02——20xx.12：武汉红桃K集团海南分公司所属行业：生物工程、制药、环保（行政机关）担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理。

行政经理工作简历范文大家如果要面试行政经理一职，一定要学会如何制作专业的个人简历!以下是一份：行政经理工作简历范文，欢迎大家学习!行政经理工作简历范文【1】姓名：应届站国籍：中国广州身材：163cm 45kg未婚年龄：28岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州个人工作经历：公司名称：广州市FEIDIE广告有限公司(十大广告公司)起止年月：XX-10～公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销担任职务：人事行政经理工作描述：1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;3、负责组织公司员工培训工作;4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理;5、负责组织公司员工的招聘工作;6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理;掌握公司各类设备的使用情况，多作预案，降低设备故障率;11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;17、协助客户工作。

离职原因：公司名称：广州市房企有限公司起止年月：XX-09～XX-08公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：人事行政主管/经理教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1999-09XX-07年华南师范大学行政管理语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。

行政负责人个人简历模板进入企业之后，个人简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展很有影响力，所以大家一定要用心对待，下面，为大家精选了行政负责人个人简历模板，欢迎大家阅读!行政负责人个人简历模板一姓名：目前所在：广州市年龄：xx户口所在：陆丰市国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 161 cm诚信徽章：未申请体重： 50 kg测评：未测评我的特长：意向人才类型：普通求职应聘职位：销售行政及商务：，行政/后勤：，文秘/文员：工作年限： x 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： XX--3500 希望工作地区：广州,佛山, 惠州工作经历某医疗器械公司起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-07-01公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：行政负责人工作描述：一、行政：监督、执行、完善公司各项规章制度;办公用品与设备的采购、维护;公司相关证件的办理及年检;二、人事：安排、初试及复试建议;了解及反馈员工的各项动态，维护劳工关系;入、离职工作的安排;员工社保办理;三、行业及档案信息：客户、分类管理;产品相关资料汇编及管理、竞争产品信息收集;各类销售订单、中标通知书及合同的管理;行内动态及招投标相关信息汇总;四、商务：寻找质优产品，初步了解产品合法性及厂商的资质、市场价、经销价、区域、售后等信息;审核供应商、代理商及相关相关资质;与供应商、代理商相关业务往来的沟通;拟定采购销售合同、授权书、协议书等相关文书工作。

五、质量管理：审查产品相关注册证和供应商的资质;产品及相关证件的分类管理、效期管理。

六、业务：审查各业务员的工作报告及项目相关进展情况;制作标书及安排标书相关事宜;安排处理相关款项;安排货物运输等相关事宜;督促业务员追款和维护客户关系;医学学术会议、器械等行内会议参会参展相关工作安排。

七、财务审核各项报销单据，每月报销费用的统计;日常办公费用的预算、实际支出统计等相关工作;业务往来款项的统计。

行政经理求职面试简历姓名：国籍：中国当前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm65kg求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：办公室主任、行政/人事类：行政人事经理、轻工类：经理/项目主任工作年限：20职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山广东省个人工作经历：公司名称：广东华国经济发展有限公司起止年月：2021-01公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业担任职务：行政人事经理工作描述：1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理;2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系;3、制定、执行行政人事管理制度;4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;离职原因：单位要转移到河源地区教育背景毕业院校：郑州轻工业学院学历：本科获得学位：电化学学士所学专业一：电化学所学专业二：行政管理学2005-092007-07中共广州市委党校(广州市行政学院)行政管理学(全日制)毕业行政经理求职面试简历篇二姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄：26现所在地：广东-东莞身高：168cm希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管工业/工厂类-跟单员物流/采购类-采购专员/助理寻求职位：行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历2001-09～2004-07达州市达师校文科中专培训经历2021-07～2021-07深圳市瑞峰盈ISO9001：2008内审员资格证2008-07～2008-10达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证，货运资格证2007-07～2007-09深圳宝安网联电脑专修学校CAD工作经验至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作***公司名称(2021-06～至今)公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监工作描述：1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。

人事行政经理个人简历优秀人事行政经理个人简历优秀范文人事行政经理范文一姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 167cm希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理xx-08 ～ xx-06 西昌学院行政管理大专xx-09 ～ xx-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书xx-05 ～ xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书xx-11 ～ xx-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证xx-10 ～ xx-10 深圳先锋参谋机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书xx-10 ～ xx-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书**公司 (xx-08 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。

2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。

3：依据公司开展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。

4：监视公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。

5：负责指导、管理、监视人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和效劳态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

6：指导下属做好招聘，培训，平安管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。

7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。

9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化气氛。

**公司 (xx-07 ～ xx-08)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人事行政部高级主管岗位类别：人事经理/主管1.依照公司开展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远开展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。

行政经理简历范文3篇简历是行政经理求职者敲开企业大门的拍门砖,下面是由店铺分享的行政经理简历范文，希望对你有用。

行政经理简历范文(一)姓名：何女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-宜春年龄： 28现所在地：广东-深圳身高： 161cm希望地区：广东-深圳希望岗位：公司文职类-高级秘书行政/人事类-行政经理/主管客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理经营/管理类-总经理助理寻求职位：总经理秘书、行政主管、客服专员教育经历2004-09 ～ 2006-07 江西师范大学英语大专培训经历2005-02 ～ 2005-04 江西师范大学商务礼仪优秀学生奖**公司 (2012-11 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：行政助理岗位类别：其他相关职位工作描述：1、负责协助部门各组管理人员的相关协调沟通，并处理紧急问题;2、负责部门资产管理，及工具仪器检定工作，创建外检ERP，就资产及工具仪器检定与相关部门或供应商的相应对接协调;3、负责为部门管理人员派车服务工作，与相关部门工作人员及部门人员的协调工作;4、负责为部门香港同事取票服务工作，负责与公司相关部门及香港办事处HR协调以至于每位同事都能顺利地得到关口穿梭巴的票;6、协助负责文档管理工作、部门同事考勤工时，负责文件打印等/国内外机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要行程安排,协助管理EPR采购、负责部门6S管理;7、处理公司的日常事务邮件(公司内部、香港办事处及意大利办事处)，及国外同事的服务工作;8、协助部门大型活动的组织及现场管理;9、在职期间参加过一次部门大型演出及公司6S演出活动，及个人组织过一次部门活动，都比较成功;离职原因：个人做事风格与上司不相同，限制了发展。

**公司 (2011-02 ～ 2012-09)公司性质：私营企业行业类别：快速消费品担任职位：销售总监助理岗位类别：其他相关职位工作描述：1、对公司产品合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

行政经理简历优秀范文模板
姓名：XXX 性别：男年龄：30岁民族：汉族
联系电话：13XXXXXXXXX 邮箱：***********
教育背景：
XXXX大学行政管理专业本科学历
工作经历：
XXXX有限公司行政经理
工作职责：
1.制定公司行政管理制度和规章制度，建立行政管理标准，提高行政管理的规范性和科学性；
2.负责公司日常行政工作的组织、协调和管理，包括人事、财务、办公、物资等方面的工作；
3.配合公司各部门协调、解决问题，促进各部门之间的协作和沟通；
4.负责公司内部员工的管理和培训，提高员工绩效和团队凝聚力；
5.跟踪公司行政成本支出，合理管理公司的财务预算；
6.定期对公司行政管理工作进行评估和调整，提出改进意见和建议。

自我评价：
1.具有扎实的行政管理理论基础和丰富的实践经验；
2.工作认真负责，有较强的组织协调能力和团队合作精神；
3.具有较强的沟通能力和问题解决能力，能够迅速处理各种突发事件；
4.性格开朗，乐观向上，有较强的心理素质和抗压能力。

个人爱好：
喜欢阅读、旅行、健身。

求职意向：
行政管理类岗位。

希望得到各位的认可和机会，本人将以饱满的热情和积极的精神投入工作中，谢谢！。

人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。

写好个人简历非常重要。

以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历，欢迎阅读！【篇一】人事行政经理个人简历姓名：*****出生年月：1982-2性别：男身高：175婚姻状况：已婚籍贯：甘肃陇南政治面貌：其它目前所在地：上溪镇求职意向期望职位：行政人事经理、总经理助理职位类型：全职工作地点：浙江省工资待遇：5000住房要求：面议工作经验工作经验：8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。

组织全体管理人员学习、提高管理业务水平，组织督导车间班组晨会的落实，组织公司全体员工月底召开员工大会，人事档案的完善、建立与存档管理，人力资源“六大模块”的学习与试行实施。

全体员工的劳动合同签订与解除管理，外来人员暂住证的办理与审验，工伤保险的办理，公司车辆的使用管理，食堂的卫生、伙食的管理，外勤联络工作，政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。

办公室职员的考勤监督与管理，员工电子考勤的执行监督与管理，生产车间消防安全责任制的落实，生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。

公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。

公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。

【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名：靳XX性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：湖南年龄：30现所在地：四川身高：179联系电话：135***27758求职意向希望岗位：人事行政经理工作年限：7年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任销售主管。

主要工作是：1、负责管理餐饮销售团队，负责酒店和餐厅部分的销售。

2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。

3、负责确定和发展渠道合作伙伴。

4、负责定期举办产品交流。

5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售代表。

行政经理的个人简历范文基本信息姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：身高：联系电话：电子邮箱：求职意向希望岗位：行政经理，人事经理工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时工作经历xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任行政物业部部长。

主要工作是：编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行;负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作;负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作;负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

xx年3月-xx年7月 xx有限公司，担任人事行政经理。

主要工作是：建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程;人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作;房地产开发流程中各有关工作事项的办理;档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作;办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护;客户管理及各项外联工作;协助公司总经理处理各项日常事务。

教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业日期：XX-07专业：行政管理技能：在大学四年的学习生活中，我全面系统地掌握了行政管理、政治学原理、管理学、人力资源管理、企业管理、办公自动化等专业基础知识。

在计算机方面，熟练掌握了windowsXX/xp、word、excel、 access、powerpoint等几大常用软件，懂电脑相关设备(打印机/复印机/传真机等)的使用,并通过了vb语言二级考试。

在英语方面，通过了大学英语四级考试，具备了基本的英语听、说、读、写等能力。

在学校多次担任学生干部，具有很强的组织和沟通能力，以及演讲和写作能力，同时拿到了普通话二级甲等证、秘书资格证、公关员资格证等资格证书。

语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：优秀个人自传本人乐观上进，具有高度的敬业精神;踏实肯干，细心周到，能够很好地处理事务性工作及管理工作，办事效率高，能很快适应周围环境;有亲和力，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，有团队合作精神。

【导语】要记住你的个⼈简历必须突出重点，它不是你的个⼈⾃传，与你申请的⼯作⽆关的事情要尽量不写，⽽对你申请的⼯作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

以下是整理的⾏政经理个⼈求职简历，欢迎阅读！【篇⼀】⾏政经理个⼈求职简历 个⼈信息 姓名： 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：四川-南充 年龄：33 现所在地：浙江-宁波 ⾝⾼：180cm 希望地区：⼴东-东莞 希望岗位：⾏政经理 ⾏政/⼈事类-⾏政经理/主管 ⾏政/⼈事类-⼈⼒资源总监 寻求职位：⼈事⾏政经理、⼈事⾏政总监 待遇要求：可⾯议要求提供住宿 最快到岗：1个⽉之内 教育经历 2004-02～2006-10西北⼯业⼤学⼯商管理⼤专 1998-09～2000-06四川绵阳涪江职⼯⼤学信息管理⼤专 1995-09～1998-07四川建材校机电中专 培训经历 2008-04～2008-05东莞市劳动局员⼯关系管理员⼯关系管理证 2007-12～2007-12东莞市安全监督管理局安全⽣产安全主任证 2006-11～2007-07南⽅科技培训学院⼈⼒资源管理职业经理⼈证书 ⼯作经验⾄今10年0⽉⼯作经验，曾在3家公司⼯作 ***公司名称（2010-10～⾄今） 公司性质：民营企业⾏业类别：电⼦、微电⼦技术、集成电路 担任职位：⼈事⾏政经理岗位类别：⼈事经理/主管 ⼯作描述：1、负责根据公司战略发展⽅向，拟定公司⼈事与⾏政战略规划及组织实施。

2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。

3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善⼯作。

4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批⼯作并对执⾏情况跟踪检查。

5、负责制定本部门年度预算，完善⼈员⼊离调转相关制度。

6、负责公司员⼯⾷堂、宿舍管理制度监督、审核与完善⼯作。

7、协助处理公司与本部门⼯作相关的资料申报⼯作。

8、负责公司与地⽅各级政府往来沟通，组织配合相关单位、政府对⾏政后勤⼯作的审查。

行政经理求职简历范文3篇求职信是人们申请工作时向未来雇主展示自我的一个平台。

那关于行政经理的求职简历有哪些呢?下面是店铺为你整理的行政经理求职简历范文，希望你喜欢。

行政经理求职简历范文篇1陈先生目前所在：番禺区年龄： 41户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 170 cm人才测评：未测评体重： 70 kg我的特长：◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监/经理/主管工作年限： 16 职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：希望工作地区：广州,,◆ 工作经历广州**贸易有限公司起止年月：2010-10 ～ 2013-06公司性质：民营企业所属行业：贸易/进出口担任职位：人事行政经理工作描述： 1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制;9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;14.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成离职原因：转换环境广州**商标印刷制品有限公司起止年月：2007-09 ～ 2010-10公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷担任职位：人事行政经理工作描述：1.人事行政规章制度的草拟，修改及定稿;部门年度各项工作计划的制定;2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;主导应试人员的筛选、面试、测试;4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;5.员工培训需求的调查，并据此制定公司年度和月度培训计划;对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;6.设计实施公司员工人才梯队建设计划，制定员工成长管理制度及指导人管理办法，明确员工发展规划职责;7. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;8. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;9.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制;10.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;11.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;12.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行;13.负责公司车辆调度、管理、维护和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;14.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;15.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;16.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成离职原因：公司高层出现问题**首饰有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-08公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：储备干部、人事行政主管工作描述：1.负责公司人事行政工作的规划，制度的建立、执行人事行政程序或规章制度;2.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划，并主导人员招聘面试工作;3.编制并完善各岗位职务说明书，并根据职位调整需要进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;4.制定公司年度和月度培训计划或纲要，组建公司内训小组;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;5. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;6. 制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;7.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;8.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;9.负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行;10.负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;11.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;12.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成离职原因：个人发展江西**制药有限责任公司起止年月：1995-08 ～ 2002-02 公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗担任职位：党办科员工作描述：分管公司党建工作，为企业领导开会起草讲话文稿;各项会议的组织安排，会议纪录整理发放;公司各项员工活动的策划，安排;公司党员党内活动的组织安排等;离职原因：效益严重滑坡，自谋出路◆ 教育背景毕业院校：江西吉安师范专科学校最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1995-07专业一：汉语言文学专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号2013-03 2013-07 华南师范大学人力资源管理已通过二级考试 -◆ 语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通◆ 工作能力及其他专长1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书;2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系;3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划;通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力;5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系;7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态;8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高;◆ 个人自我评价1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

行政经理个人简历范文根本信息杨先生(男，36岁，本科学历，10年以上工作经历)婚姻状况：已婚民族：汉族参加工作时间：身高： 172现居住地： XX市户口所在地： XX市联系：06--------------------------------------------------------------------------------求职意向期望工作性质：全职期望工作地点： XX市,呼和浩特市,期望从事行业：房地产开发/建筑与工程,汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/效劳),机械制造/机电/重工,原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料/玻璃/陶瓷/建材),政府/非营利机构, 期望从事职业：人力资源经理/人力资源主管,行政经理/行政主管/办公室主任,平安/安康/环境管理,生产经理/车间主任,工业工程师〔ie〕,到岗时间：面谈期望月薪： 3000元－3999元〔税前〕--------------------------------------------------------------------------------教育经历毕业学校：京桥大学时间： 1993-10至 1995-10专业：国际经济与贸易学历：大专专业描述：进出口贸易、国际金融、会计学等私立学校毕业学校：大学时间： 1998-10至 2001-04专业：心理学学历：大专专业描述：心理统计、测量等毕业学校： XX大学时间： 2004-10至 2008-06专业：行政管理学历：本科专业描述：公共政策、行政管理学、现代管理学等--------------------------------------------------------------------------------工作经历公司名称：某集团公司职位名称：人力资源总监助理工作时间： 2008-01至今工作描述： 1.根据集团开展战略协助起草和制订集团的人力资源规划；2.根据公司业务开展制订公司年度人员编制方案；3.负责集团招聘渠道建立、招聘工作及相关制度建立；4.负责集团培训工作；5.根据集团业务实际、人员能力素质构造编制年度公司培训方案并组织实施。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人事行政经理个人简历范文姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄： 30现所在地：广东-东莞身高： 167cm希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。

你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上。

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