行政经理的个人简历范文
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行政部经理简历自我评价个人简历基本信息:姓名:XXX性别:男出生日期:1990年X月X日联系方式:XXXXX籍贯:XX省XX市教育背景:2012年毕业于XX大学行政管理专业,获得学士学位2015年获得XX大学工商管理硕士学位工作经历:2012年-2014年 XX公司行政助理2014年-2016年 XX公司行政主管2016年-2019年 XX公司行政经理自我评价:我是一位有着丰富经验的行政管理者,对行政管理领域有深刻的理解和独到的见解。
在工作中,我秉承“不断进取,追求卓越”的工作态度,积极主动,善于与同事合作,具有很强的沟通能力和组织协调能力,可以很好的完成各项工作任务。
具体方面来说,我在行政管理方面有着丰富的实践经验,对公司组织结构、流程、制度有着深刻的理解,能够根据实际工作需求,制定合理的管理制度和流程,全面提高工作效率和工作质量。
同时,我对员工的培训和激励有独到的见解,能够通过不同的手段激发员工的工作动力,提高员工的工作效率和士气。
在团队管理方面,我有着丰富的团队管理经验,能够根据团队的实际情况,采用不同的管理模式,促进团队成员的合作与发展。
同时,我注重建设和培养公司团队文化,强调团队精神和协作精神,激发员工的工作热情和团队凝聚力。
在工作上,我善于思考,具有较强的逻辑分析能力和解决问题能力,能够在工作中迅速捕捉问题的本质,采取合理措施,快速解决问题。
同时,我注重细节,严谨细致,有着较强的责任感和事业心,能够保证工作的准时和准确。
总的来说,我是一位充满热情和创造力的行政经理,对行政管理工作充满热爱,有着丰富的实践经验和优秀的工作业绩,具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力,在公司的未来发展中,我愿意为公司的发展和壮大,努力奋斗,为公司赢得更大的发展空间。
经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名:xxx性别:女民族:xxx政治面貌:xx出生日期:xxxx年xx月xx日户口:xxx婚姻状况:xxx学历:xxxx炯术职称:中级毕业院校:浙江树人大学毕业时间:xxxx年xx月xx日所学专业:涉外文秘外语水平:英语(pets—4)电脑水平:一般工作年限:1年联系方式:求职意向:工作类型:全部单位性质:不限期望行业:不限期望职位:产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点:拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪:面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己,不断求新,尊重上司,工作认真,性格活泼,追求品质生活经理简历范文篇2姓名:二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地:杭州电话:139********(手机)e-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:xx动力科技有限公司行业:科职位:区域经理最高学历学历:本科专业:国际贸易学校:仰恩大学求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:科目标地点:杭州期望月薪:面议/月目标职能:区域经理工作经验20xx /7—至今:xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业:科外贸部区域经理1. 负责公司的单证,货代,报关,找新客户维护老客户。
2. 展会计划,布置,参加国内外的展会。
3. 广交会,上海游艇展,荷兰阿姆斯特丹游艇展,德国杜塞游艇展。
4. 拜访国外客户,销售计划安排,单证知识培训,平台操作。
5. 销售目标的考核等。
20xx /6—20xx /6:xx科技有限公司[1年]所属行业:国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作,找新客户,2. 维护老客户,参加展会,负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好),读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验,熟悉整套的外贸流程,单证,货代,报关等,参加多次的国内外展会,广交会,华交会,上海专业展会,荷兰展,德国展,熟悉阿里巴巴,以及环球资源的后台操作。
行政管理工作简历(5篇)行政管理工作简历(5篇)时光在消逝,从不停留,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,让我们一起来学习写简历吧。
简历怎么写才能具有特色?下面是我收集整理的行政管理工作简历,希望对大家有所关怀。
行政管理工作简历1基本资料姓名:性别:男年龄:26岁学历:本科工作年限:5年婚姻状况:未婚户口:阳江市居住地:广东省阳江市近期任职:行政经理/主管待遇要求:3500--5000/月到岗时间:--希望地区:阳江市希望岗位:企业管理部门经理(主管) 人力资源部经理工作阅历某公司XX-02-01 - XX-11-01公司性质:担任职位:行政经理/主管离职缘由:--工作职责和业绩:负责公司内部的行政管理事务,包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿,并对实施落实状况进行监督,负责公司人事各大模块的事务操作,具体到员工的聘请,对新进员工的培训,拟写培训方案,试用期的沟通考察,员工劳动合同的签订,员工关系的处理等,负责统计上报各种人事报表,定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进,规范各公司各机构的运作,提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布,各种员工活动的组织和策划,对外协调与相关政府部门的关系等工作,完成日常琐碎的.行政工作,完成领导部门经理临时交办的一些工作。
负责处理公司相关一些法律事务工作,如合同的起草,审核等工作。
广东汇众汽车销售服务有限公司XX-09-01 - XX-12-01公司性质:担任职位:行政人事主管离职缘由:--工作职责和业绩:关心部门经理负责公司全面的行政管理工作,各方面规章制度、相关工作流程的制定。
推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品选购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护,公司各种证件的保管,年审事宜;公章管理等,公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理,公司水电设施维护等,各种会议记录,员工活动组织筹备工作,起草发布各种文件,并对文件精神的落实状况进行监督跟进…处理员工聘请、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。
I'm glad that someone finally saw me through. I was too tired to pretend.通用参考模板(页眉可删)行政管理经理的简历模板行政管理经理的简历模板生产管理和行政管理求职意向求职意向:生产管理和行政管理求职地点:天津天津茂名求职时间:20__-5-22 可到职时间:随时工作经验:四年以上工资要求:面议工作性质:全职基本资料姓名: __X 性别:男出生日期:1985年10月10日身高:170 cm 婚姻状况:未婚身份证号码:44092119851010________ 户口所在地:广东茂名现在所在地:广东天津白云区个人特长:谦虚,好学,领悟能力强!语言能力普通话:优秀掌握方言:粤语能力:优秀英语:一般等级:其它语言:能力:等级:教育或培训经历毕业院校:信宜市成人职业高中最高学历:高中所学专业:计算机时间地方学校/机构专业学历证书编号 .7--.7 信宜市成人职业高中计算机高中工作经历 .8--.7 天津市伟杰皮具有限公司(民营企业) 工作职位:生产跟单离职原因:工作描述: 1:尺寸是否“准确”。
2:物料是否正确。
3:皮种是否错误。
4:工艺是否合理。
5:成品颜色是否“正确”。
6:坯料是否能按预定时间到厂。
7:时间上是否有问题。
.7--20__.10 天津市伟杰皮具有限公司(民营企业) 工作职位:仓库主管离职原因:工作描述: 1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。
8、签发仓库各级文件和单据。
20__.10--20__.12 天津市伟杰皮具有限公司(民营企业) 工作职位:行政经理离职原因:工作描述: 1.全面负责办公室曰常工作。
行政管理的工作简历范文个人简历本身就是对自己简单的介绍,也可以说是一份自我广告,在广告中要通过各种卖点来提高销售量。
也就是说个人简历要发挥其作用,就要能在其中体现自己的各方面的优势。
能够充分的挖掘自身的优势,则就更好的让对方来认可自己,进而也就能提高的个人简历的通过率。
个人信息性别:男年龄: 45岁民族:汉族工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区身高: CM 户口:江苏连云港灌云县自我评价善组织,协调,执行力强有较好的亲和力耿直诚信文字功底较好为人诚实正派,善组织协调,执行力强,亲和力强,善于把握大局!职业技能/专长:1、精通企业全面现场管理;2、擅长团队建设;3、熟悉ERP运作;4、精通质量体系运作自我评价:1、良好的职业素养,优秀的沟通和协调能力;2、10年以上大中型企业(国企和私企)管理工作经验;3、对企业战略、人力资源、行政、物控、生产、品质有自己的见解;4、对组织结构设计、职能规划、流程设计以及制度的建设有丰富的经验;5、有良好的执行能力;6、有较好的文字功底;7、擅长规划、统筹协调以及数据分析。
会驾车,有A2照求职意向希望岗位:经营/管理类-总经理助理经营/管理类-厂长/副厂长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位:厂长,副总经理,总经理希望工作地点:浙江台州期望工资: /月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗工作目标 / 发展方向总经理,(常务、行政、生产)副总经理 , 厂长企业管理顾问工作经历▌2021-02--2021-03:台州市一塑业公司所属行业:互联网、电子商务(私营企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师职位名称:常务副总职位描述:组织企业全面生产运作工作:▌2021-01--2021-01:台州一塑机厂所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师职位名称:常务副总职位描述:公司性质:私营企业公司规模:200-500人职位名称:总管工作地点:黄岩工作业绩:全面负责公司生产运作管理1 全面负责公司生产,技术,质量,生产统计,现场及安全管理工作,确保生产的正常运行。
行政个人简历15篇行政个人简历1姓名:性别:女居住地:深圳学历:大专自我评价认真、务实、严谨。
生活态度积极向上。
愿从实事做起,尽心尽力,尽职尽责。
具有较强的学习能力和协调沟通能力。
具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神。
勇于接受挑战,在工作中能独当一面。
行政专员、助理、秘书。
职位:小学部语文老师担当班主任期间,该班稳固率为89.5%在期末语文考试,学生获得全年级第一名。
职位:综合科文员在交警支队实习期间,熟悉准确地掌握了办公室文件上传下达、文件传递、网上办公等文秘工作。
协助综合科其他科员成功地承办了一次全市性的道路交通工作会议和一次大型的民警家庭迎新晚会。
撰写了11骗交通平安方面的信息和材料,其中6篇被市公安局总队采用。
20xx年9月――20xx年6月 ***学院汉语言文学教育专业主要学习语言和文学方面,也包括《写作学》、《心理学》。
证书全国计算机等级一级高等学校英语应用能力(A级)证书行政个人简历2XXX性别:女民族:汉族出生年月: 1990年2月15日婚姻状况:保密身高: 165cm体重: 52kg户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区毕业学校:莆田九中学历:高中专业名称:毕业年份: 20xx年工作经验:四年以上最高职称:求职意向职位性质:全职职位类别:行政/后勤文秘/文职人员职位名称:文员,人事行政 ;工作地区:福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;待遇要求: 3000-4000元/月不需要提供住房到职时间:可随时到岗工作经历所在公司:三明市建欣贸易时间范围: 20xx年6月 -20xx年2月公司性质:民营/私营公司所属行业:电力、能源、矿产业担任职位:财务/审计/税务-出纳员工作描述:文员、出纳员离职原因:所在公司:省建材外贸公司时间范围:20xx年4月 -20xx年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:贸易、商务、进出口担任职位:服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(QA/QC)工作描述:鞋类跟单离职原因:所在公司:重庆腾鲁建筑安装工程时间范围: 20xx年2月 - 20xx年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:建筑工程-其它职位离职原因:所在公司:莆田市鑫霖模具时间范围: 20xx年10月 - 20xx年12月公司性质:民营/私营公司所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:生产/营运-其它职位工作描述:前台、人事、行政文员。
人事行政经理个人简历优秀人事行政经理个人简历优秀范文人事行政经理范文一姓名:王先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:四川-达县年龄: 30现所在地:广东-东莞身高: 167cm希望地区:广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人事经理/主管、培训经理、行政经理xx-08 ~ xx-06 西昌学院行政管理大专xx-09 ~ xx-10 东莞时代光华管理培训学院如何选、育、用、留人才无证书xx-05 ~ xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实培训证书xx-11 ~ xx-05 东莞中心人才市场人力资源管理师培训国家人力资源管理师资格证xx-10 ~ xx-10 深圳先锋参谋机构企业如何应对最新劳动合同法培训证书xx-10 ~ xx-10 万江劳动分局中华人民共和国劳动合同法实施要点培训无证书**公司 (xx-08 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装担任职位:人事行政经理岗位类别:人事经理/主管1:决定公司劳动人事政策,执行总经理赋予的特殊任务等。
2:负责厂方与政府各部门的相关事务沟通,协调,处理。
3:依据公司开展战略,开发人力资源,满足企业人力需求,使之符合公司整体的战略方向。
4:监视公司日常行政事务的开展,日常行政文件的审核和批准,确保公司的大政方针得到具体落实。
5:负责指导、管理、监视人事行政部下属人员的业务工作,改善工作质量和效劳态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6:指导下属做好招聘,培训,平安管理,考勤管理,工伤处理,员工入职离职管理,车队管理,后勤及宿舍管理等工作。
7:统筹公司员工劳动合同签定,到期续签,解除合同等相关事务8:负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况,完善公司文娱设施,建立环境留人的良好企业文化气氛。
**公司 (xx-07 ~ xx-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人事行政部高级主管岗位类别:人事经理/主管1.依照公司开展策略统筹规划公司(分公司)用人规划,人员配置,薪资标准,绩效评定,考勤管理等体系,着眼公司长远开展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
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基本简历姓名:李小姐民族:汉族年龄: 31 岁国籍:中国目前所在地:广州户口所在地:广州身材: 170 cm?56 kg婚姻状况:未婚求职意向人才类型:普通求职?应聘职位:人力资源经理/主管:人力资源管理经理、行政经理/主任/主管:行政经理、高级秘书:总经理秘书工作年限: 9 职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 5000--8000希望工作地区:广州工作经历公司名称:金辉实业集团起止年月:XX-04 ~ XX-03公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业担任职务:行政人事部总监工作描述:主要负责集团行政人事总体规划、指导与监管工作。
1、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理。
2、行政管理的工作职责:协助董事长处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理。
离职原因:现在仍在上班,但想换个环境公司名称:广东某大型蓄电池公司起止年月:XX-04 ~XX-01公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备担任职务:董事长秘书兼人力资源部经理工作描述:主要负责董事长办公室管理及厂部的人事总体规划、指导与监管工作。
一、人力资源管理的工作职责:企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、人事档案的管理。
行政部经理个人简历范文能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起来也更具吸引力,庄重性。
招聘方在录用职员时,虽不一定会使用到外语,但具备较强外语的求职者犹如披上了一件华丽的外衣,这种突出价值可想而知非常出色。
能够发挥出足够意义的个人简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式,而是怎样才能够在进行简单的陈述后,可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。
孰知再花哨的简历,也没有简历的真实度重要。
看似非常容易,其实却极为考研求职者的创作功底,但外语的添加,却能够在很大程度上增幅它的可运用性。
既可以增加简历的运用效果,又能够彰显出一份简历的实用性,这种别具一格的简历书写方式,正是每一位渴望获得工作,但却不知如何应对的人都应关注的关键性问题。
个人信息xx国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:梅州身高体重: 162 cm 52 kg婚姻状况:未婚年龄: 30 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人力资源经理、经营/管理类:经理、企业管理/管理顾问:咨询/专员工作年限: 8 职称:高级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州广东省东莞工作经历:公司名称:广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月:2018-03 ~公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:行政部经理工作描述: 1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;5.推行企业文化的实施与完善;6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;7.检查、监督公司全员规章制度的执行;8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;9.协调各部门和临时、突发事件的工作;10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
人事行政经理个人简历【导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
以下是本店铺整理的人事行政经理个人简历,欢迎阅读!【篇一】人事行政经理个人简历姓名:*****出生年月:1982-2性别:男身高:175婚姻状况:已婚籍贯:甘肃陇南政治面貌:其它目前所在地:上溪镇求职意向期望职位:行政人事经理、总经理助理职位类型:全职工作地点:浙江省工资待遇:5000住房要求:面议工作经验工作经验:8年20xx-10至20xx-7好采头箱包有限公司行政部行政、人事经理公司各项管理制度的起草和落实、执行。
组织全体管理人员学习、提高管理业务水平,组织督导车间班组晨会的落实,组织公司全体员工月底召开员工大会,人事档案的完善、建立与存档管理,人力资源“六大模块”的学习与试行实施。
全体员工的劳动合同签订与解除管理,外来人员暂住证的办理与审验,工伤保险的办理,公司车辆的使用管理,食堂的卫生、伙食的管理,外勤联络工作,政府部门的来访接待与工作上的协助和落实。
办公室职员的考勤监督与管理,员工电子考勤的执行监督与管理,生产车间消防安全责任制的落实,生产车间特殊岗位的“员工三级教育与岗位培训”生产车间《5S现场管理》试行。
公司的后勤保障与安全保卫工作的落实。
公司保安部门的工作职责与公司厂门口的管理制度。
【篇二】人事行政经理个人简历基本信息姓名:靳XX性别:男婚姻状况:未婚民族:汉户籍:湖南年龄:30现所在地:四川身高:179联系电话:135***27758求职意向希望岗位:人事行政经理工作年限:7年职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司,担任销售主管。
主要工作是:1、负责管理餐饮销售团队,负责酒店和餐厅部分的销售。
2、负责制定渠道销售策略和奖励计划。
3、负责确定和发展渠道合作伙伴。
4、负责定期举办产品交流。
5、负责监控渠道合作伙伴的业绩。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售代表。
行政经理的个人简历范文
当你做好简历后就得找工作了,此时想想自己的同学、朋友、亲戚等当中有没有混得比较好的人,不要觉得去靠别人会没面子,你又不是白吃白喝,人家给你提供一个机会那你也是需要做事的。
个人信息
XXX
性别:男
年龄: 51岁民族:汉
工作经验: 10年以上居住地:浙江台州椒江区
身高: CM 户口:浙江台州椒江区
自我评价
做事:认真、努力,组织协调能力强,能适应各种环境下的企业环境,有一定的亲和力,熟悉民营企业的运作模式,精通计算机信息技术,能迅速融入企业行政管理工作,有良好的台州市、椒江区政府关系,特别是环保方面。
做人:做事如做人,诚实,诚信是我的立身之本,社交能力强,生活中不抽烟。
性格:坚毅、温和、严谨、诚实
专业技能:计算机网络CCNP证书(思科认证网络高级工程师)、助理人力资源管理师、英语3级、写作能力强、C1驾照
求职意向
希望岗位:行政/人事类-人力资源总监
寻求职位:办公室主任,行政经理
希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区
期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2020-09--2020-05:浙江某电缆集团
所属行业:其他(民营企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:行政经理
职位描述:行政经理
▌2020-05--2020-08:台州互联网协会
所属行业:其他(社会团体)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:秘书长
职位描述:秘书长
▌2020-03--2020-04:台州托普软件有限公司
所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:办公室主任
职位描述:办公室主任
▌2020-05--至今:浙江台州某公司
所属行业:其他(民营企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:办公室主任
职位描述:办公室主任
教育经历
1986-09--1989-06 浙江工业大学电子通信自控技术类/计算机信息与管理本科
拓展阅读:制定简历求职目标是否该考虑伴侣的情况
在毕业后大学情侣们大部分都是分道扬镳的,说白了如今更多的恋爱不过是一场交易,所以交易结束自然各奔东西。
当然也有那种要在一起的情侣,那么你是否应该在制定求职简历目标的问题上考虑对方的情况?力争和对方能够在一家公司或
者一座城市。
你如果有把握对方是冲着你人好而跟你在一起的,而且对方品质确实不错,那么在个人简历目标问题可以考虑对方感受。
否则你绝对不要考虑这些东西,对于不靠谱的人是不能牺牲自己的前途,否则你将来可是赔了夫人又折兵。
如果对方希望在某个城市发展,而你也可以在这个城市找到还算不错的工作,那可以考虑在这个城市工作。
但是如果这座城市不能提供你发展的机会怎么办?因为每个城市在行业方面都是有差别的,比如某个城市纺织业挺落后的,而且公司也就几家而已,在规模、实力等方面都比较差。
在这种公司自然难以获得什么发展,那么此时该走还是该留?你可以看看你是否能够做别的工作,只要符合你的兴趣就可以考虑下。
再不行就让你的伴侣培养下你,使得你也可以做和他一样的工作。
当然不要完全忽略了自己的感受,如果你特别想投简历到某个地区的公司,而这个地区和伴侣所选择的公司不在一个地方,此时除了考虑伴侣的忠诚度之外还得考虑下日后的发展。
就是在异性和事业两个方面做出抉择,你如果觉得自己能够舍得对方那就选择事业,你实在离不开对方那就只能委曲求全,毕竟鱼与熊掌不可兼得。