最新整理电力建设公司临时用工安全管理办法.docx

临时用电作业安全管理办法模版第一章总则第一条为了加强临时用电作业的安全管理，确保人员和财产安全，确保施工过程顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规，制定本办法。

第二条适用范围本办法适用于临时用电施工过程中的电气安全管理。

第三条安全生产管理目标本办法的安全生产管理目标是：全面预防和减少事故的发生，确保临时用电施工的安全、顺利进行。

第四条安全生产管理原则本办法的安全生产管理原则是：安全第一，预防为主；责任明确，各负其责；科学管理，规范操作；防范为主，综合治理；宜报宜告，追究责任。

第二章安全生产组织和责任第五条组织机构及职责（一）企业领导层应当高度重视临时用电的安全生产工作，并将其纳入企业的安全生产管理体系。

（二）设立通过安全管理培训并持有资格证书的临时用电负责人，负责临时用电施工过程的安全管理。

（三）设立专职安全管理人员，定期进行全员安全教育培训，并进行日常安全检查和事故调查。

（四）制定本办法并进行宣传，确保人员知晓和遵守。

第六条安全责任（一）企业负有对临时用电施工过程中的安全负主要责任，要加强安全意识教育，建立激励和惩治机制。

（二）临时用电负责人要保证施工过程中的安全，指导施工人员正确操作，并定期检查安全设施和安全操作流程是否符合要求。

（三）安全管理人员要加强日常检查和现场监督，发现问题及时报告并处理。

（四）施工人员要严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施，保证施工过程的安全。

第三章安全生产规程第七条施工前准备（一）临时用电负责人根据施工的需求，制定详细的施工方案，并将方案报备至企业领导层备案。

（二）施工前对施工现场进行安全检查，确保施工现场的安全设施完善，并发布安全告知书，告知施工人员有关安全事项。

（三）对施工人员进行临时用电安全培训，确保其掌握临时用电的基本知识和操作流程。

第八条施工操作规程（一）临时用电负责人指导施工人员正确操作，在施工现场设置安全警示标志，并明确施工人员的责任分工。

建筑企业临时用电管理制度(一)使用部门需临时用电时应申请办理“临时用电审批表”一式两份，报安全技术部审批，使用期为____天。

如继续使用由使用部门提前三天重新办理手续，前后两次为____天，到期不再申请，由装接电工拆除。

(二)手提行灯必须采用36伏以下的低压行灯，金属容器内和潮湿地带电压不得超过12伏。

(三)装接使用的电气接线板，统一由设备车间工具间编号、保管、借用，并做到定期检查和记录、确保安全使用，到期未经保养或损坏的，不准外借使用。

(四)临时用电的范围，为检修、抢修用电及安装施工用电和特殊原因用电。

临时用电分A、B两类控制，A类为防火压、B类为外防火压。

(五)临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工，安装必须严格执行电气施工、安装规范。

(六)A类临时用电使用的临时电源，设备和线路，要达到相应的防火等级要求，或采取相应的防火安全措施。

(七)临时用电的单相与三相的混用线路应采用五线制电缆。

(八)临时用电线路架空时，不能采用裸线。

架设高度不得低于____米，汽车通行的道路不得低于____米。

严禁在树上或手架上及其它临时活动设施上架空临时用电线路。

(九)临时用电线路一般不宜放在地面。

因客观原因需放在地面时，必须使用电缆。

穿越车道或有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措施。

在地面的电缆不得有接驳口和破损。

(十)现场临时用电配电盘、箱等要有防雨措施，并设置安全警示标志。

(十一)临时用电设施，必须备配安全符合规范要求的漏电保护。

移动工具、手持式电动工具必须一机一闸并进行保护。

(十二)供电单位送电前要对临时用电线路，电气设备进行检查确认，满足送电要求的，方可送电。

(十三)临时用电按照谁用电谁负责，谁供电谁监督的原则，临时用电设施要有专人维护管理，每天必须巡回检查，发现问题由用电单位及时处理，确保临时供电设施完好。

否则，供电单位应暂停供电。

电力建设公司临时用工安全管理办法第一章总则第一条为了保障临时用工在电力建设过程中的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于电力建设公司临时用工过程中的安全管理。

第三条临时用工指电力建设公司与劳务公司或个人签订劳动合同，从事一定期限、一定工种的工作的劳动者。

第四条电力建设公司应当加强对临时用工安全管理的组织领导，形成上下贯通、部门协同、层级对接的安全管理体系。

第五条临时用工在电力建设过程中应当严格按照劳动合同履行劳动义务，同时享受与正式员工相同的劳动保护权益。

第六条电力建设公司应当向临时用工提供必要的安全培训，提高其安全意识和应对危险的能力。

第七条电力建设公司应当建立健全临时用工安全管理制度，明确各部门的职责和义务，保障临时用工的人身安全和财产安全。

第八条电力建设公司要定期组织安全演练和事故应急演练，提高临时用工处置突发事件的能力。

第九条对临时用工安全管理工作不力或存在违法违规行为的，电力建设公司有权采取相应的纪律处分或终止合作关系。

第二章临时用工安全管理检查第十条电力建设公司应当定期对临时用工安全管理情况进行检查，重点检查以下内容：（一）劳动合同的签订和履行情况；（二）安全培训的开展情况；（三）劳动保护措施的落实情况；（四）临时用工的作业环境是否存在安全隐患；（五）临时用工的岗位安排是否合理，是否存在超负荷工作情况。

第十一条电力建设公司应当及时对临时用工安全隐患进行整改，并制定整改措施和时限。

第十二条发现临时用工存在安全违法行为的，电力建设公司应当立即采取停工、严肃查处等相应的处置措施。

第十三条电力建设公司应当按照法律法规的规定，向临时用工提供工伤保险和职业病防治服务。

第十四条电力建设公司应当建立健全事故报告和处理机制，即使发生轻微事故，也要及时报告并进行处理。

第三章临时用工安全培训第十五条电力建设公司应当定期组织临时用工的安全培训，培训内容包括但不限于以下方面：（一）电力建设的安全规定和操作规程；（二）岗位安全操作规范；（三）应急处置措施和演练；（四）职业病防治知识。

初一读后感作文遇见读后感650字在平凡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，借助作文可以提高我们的语言组织能力。

你所见过的作文是什么样的呢？下面是小编为大家收集的初一读后感作文遇见读后感650字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

初一读后感作文遇见读后感650字1做父亲的关注女儿生命的每一步是如何展开，女儿生命的每一步又是怎样反过来影响父亲对自身生命的感悟和反思，母亲提供了他们父女俩生命历程中的点滴瞬间的照片，这一切都构成了人间最美的画面。

本书以类似对话、日记、独白的散文诗形式抒写父女俩日常生活中的点点滴滴和人生感悟。

这不是一个人的创作，是父亲、母亲、女儿，一家三口，共同创作了独一无二的互动文本，爱是弥漫其中的内核。

书开篇有张大春的序，其中提到傅雷家书和梁超告女的事例，对比了不同年代人的心思情怀。

自然，杨照私人的情感要比后两位大师流露得多，其实有心人遇见此书，一点也无妨碍。

与一般的亲子读物相比，“我想遇见你的人生”这几个字入眼，就已足够吸引人驻足了。

若单纯只是说教训导下一代，再好再多的警告也是枉然。

当然，这也不是作者为人处世的风格，而对于自己的心头肉来说，与其小心关照爱护，不如遇见、听诉、享受。

其在《南方周末》自由谈专栏版可以经常看到其大作。

杨照在笔耕不辍的同时，他一直关注着、记录着女儿的成长。

杨照的《我想遇见你的人生》记录了他女儿小学三年级到六年级中，两人共同张望世界的点点滴滴。

孩子好问之始，身为人父的杨照，如何把女儿看似微不足道的小问题写成有感触的故事，最后，微不足道的时时刻刻垒堆起满满的爱。

这本生活笔记体的亲子书深入浅出，好读易懂，也从另一角度暗暗诉说父亲的责任与激情，文字口吻温柔缠绵，唠叨有致，用心之重，使情之深，不禁让人啧啧称是。

书由72篇文章结集，每一篇文字都如涓涓溪流，娓娓道来，其中又情感深埋，深富哲理。

杨照在书里对女儿说:“你生命的一部分，自己来不及记忆的部分，可以保留在我这里，不会消失，不会遗落”，这是一个父亲的承诺。

临时用电作业安全管理办法范文临时用电是指在工程建设、维修施工或其他特殊情况下需要暂时使用电力设备的一种情况。

由于临时用电设备具有一定的安全风险，为了保证人身安全和预防事故的发生，必须加强对临时用电的安全管理。

下面将从设备选择、安装检查、操作注意事项和应急处理等方面，介绍临时用电作业安全管理办法。

一、设备选择在进行临时用电作业之前，首先需要选择合适的电力设备。

应根据作业需要和使用环境等因素，选择适当的电缆、插头和插座等设备。

具体的安全措施如下：1.电缆选择：选择适用于临时用电的电缆，应保证电缆有足够的导电能力和耐压能力。

并且电缆外皮应完好无损，避免出现绝缘损坏的情况。

2.插头和插座选择：选择标准规格的插头和插座，严禁使用破损或老化的插头和插座。

插头和插座应具备防水、阻燃等功能，并定期检查插头和插座的使用状况。

二、安装检查在临时用电作业前，必须对电力设备进行安装检查，确保设备完好无损、接线正确、接地可靠。

具体的安全措施如下：1.设备检查：检查电力设备的外观是否完好，有无漏电、短路等现象。

检查设备的连接是否牢固，各部件的接触良好。

2.接线检查：检查电力设备的接线是否正确，电缆是否连接牢固。

严禁出现电线接触不良、电缆断裂等情况。

3.接地检查：检查设备的接地是否可靠。

临时用电设备应设置专用的接地装置，确保电力设备的安全使用。

三、操作注意事项在临时用电作业过程中，需要注意以下事项，以确保人身安全和设备正常运行。

具体的安全措施如下：1.操作人员必须熟悉临时用电设备的操作规程和安全操作要点，严禁未经培训和未经授权的人员操作电力设备。

2.在使用电力设备时，严禁乱拉乱扯电线，以防电线受损或电缆断裂。

3.操作人员必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括绝缘手套、绝缘鞋、绝缘帽等，以确保人身安全。

4.作业现场应设置明显的警示标识，包括高压警示标志、禁止拆动标志等，提醒人员注意安全。

5.临时用电设备使用完毕后，应及时断开电源，并进行清理和检查，确保设备存放安全。

电力建设公司临时用工安全管理办法为了确保电力建设公司临时用工的安全，以下是一些安全管理办法：
1. 临时工培训：对每位临时工进行安全培训，包括电力安全知识、使用安全设备和应急措施等内容。

确保每位临时工理解并遵守公司的安全规定。

2. 安全设备使用：每位临时工在进行电力工作时，必须佩戴符合安全标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，并正确使用和保养这些设备。

3. 安全监督：建立安全监督制度，由专门负责安全管理的人员对临时工的工作进行监督和指导，及时发现和纠正安全问题。

4. 工作现场安全：确保电力施工现场的安全，包括设置合适的警示标志和安全围栏，合理分配工作区域，避免不必要的人员进入工作区域。

5. 应急预案：制定电力施工应急预案，明确临时工在紧急情况下的应对措施和逃生路线，做好应急救护设备和人员的准备工作。

6. 安全巡检和检修：定期进行安全巡检和设备检修，确保设备和工具的正常运行和使用，及时消除潜在的安全隐患。

7. 安全奖励和惩罚：根据临时工的安全表现，对符合安全要求的进行奖励，对违反安全规定的进行惩罚，以激励和约束临时工的安全行为。

以上是一些电力建设公司临时用工安全管理的基本办法，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。

临时用电作业安全管理制度范文第一章总则第一条为加强对临时用电作业的安全管理，确保工作场所电气安全以及人员安全，制定本《临时用电作业安全管理制度》。

第二章安全责任第二条工作场所的单位(以下简称本单位)，对临时用电作业的安全负有直接责任。

第三条本单位应当配备专职的电工，负责临时用电作业的安全管理。

第四条本单位的领导层应当重视临时用电作业的安全管理工作，并提供必要的资源。

第五条本单位应当抽调人员参加临时用电作业安全培训，提高其安全意识与技能。

第六条本单位应当建立临时用电作业安全管理台账，记录主要安全措施和事故情况。

第七条承担具体临时用电作业任务的人员，对安全负有直接责任。

第八条承担临时用电作业任务的人员，应当具备必要的电工知识和技能，并经过临时用电作业安全培训。

第九条承担临时用电作业任务的人员，应当严格执行相关安全规定，做到安全第一。

第十条承担临时用电作业任务的人员，应当定期检查和维护临时用电设备，确保其安全可靠。

第十一条承担临时用电作业任务的人员，应当及时报告工作场所的领导层和电工，发现存在安全隐患的情况。

第三章作业管理第十二条临时用电作业前，应当制定详细的工作方案，并上报工作场所的领导层审核。

第十三条工作场所的领导层应当根据临时用电作业的特点，制定相应的安全措施和工作指导，确保作业安全。

第十四条临时用电设备的选用应当符合安全要求，并经过认证、检测。

第十五条临时用电设备的组装和拆卸，应当由具备相应资质的人员进行，并在严密监督下进行。

第十六条临时用电设备应当进行定期检测和维护，确保其安全可靠。

第十七条临时用电设备的使用人员，应当严格按照操作规程进行操作，禁止擅自改动电路。

第十八条临时用电设备使用完毕后，应当及时拆除，并做好安全保护措施。

第四章安全防护第十九条临时用电设备应当设置可靠的漏电保护装置，并定期检测其功能。

第二十条临时用电设备应当设置过载保护装置和短路保护装置，并定期检测其功能。

第二十一条临时用电设备应当具备防护接地装置，并定期检测其接地电阻。

临时用电安全管理办法范文第一章总则第一条为加强对临时用电的安全管理，保护人民群众的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国电法》、《中华人民共和国电力法令》及相关法律、法规、标准，制定本办法。

第二条本办法适用于在临时建设、活动、施工等场所和区域进行的临时用电活动和设施。

第三条临时用电活动和设施应当依法取得规划、设计、安装、验收等相应的许可、资质或工程资质，并经过相关部门的监督检查。

第四条临时用电活动和设施的使用单位、施工单位、监理单位、运营单位等相关方应当严格按照本办法的要求进行管理。

第五条临时用电活动和设施应当按照安全、经济、合理的原则，合理配置、合理使用并合理维护。

第二章临时用电设施第六条临时用电设施应当符合国家和地方相关的规划、设计、安装、验收等要求，保证设施的安全性能。

第七条临时用电设施的安全感应元件、保护元件、隔离元件等应当符合相关标准，具备过载、短路、漏电等故障自动切断的功能。

第八条临时用电设施应当设置明显的警示标识，包括禁止触摸、禁止非工作人员接触、禁止拆卸、禁止私拉乱接等内容，以提醒人员注意安全。

第九条在公共场所和区域设置临时用电设施时，应当铺设完整、牢固的电缆、线路，不得存在漏电、放电等安全隐患。

第十条在临时用电设施使用过程中，应当定期检查、维护，确保设施的正常运行和安全使用。

第十一条临时用电设施应当由有相应资质和经验的专业人员进行管理、操作和维护，不得擅自拆除、改装。

第三章临时用电活动第十二条临时用电活动应当按照国家和地方相关的规划、设计、安装、验收等要求进行，保证活动的安全性能。

第十三条临时用电活动应当合理设置电缆、线路，避免电缆、线路交叉，减少电磁干扰和火灾隐患。

第十四条临时用电活动应当设置过载、短路、漏电等故障自动切断的保护装置，保障电气设备和电缆的安全运行。

第十五条临时用电活动应当设置合理的电气线路，保证用电设备的正常运行和安全使用。

第十六条临时用电活动应当采取必要的安全措施，防止触电、火灾、爆炸等安全事故的发生。

一、总则为了加强电力行业临时工的安全管理，保障临时工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保电力生产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有临时工，包括但不限于电力设施维护、检修、施工等领域的临时工。

三、安全责任1. 公司安全管理部门负责制定和实施本制度，并对临时工的安全教育、培训、监督检查等工作进行统一管理。

2. 各部门负责人对本部门临时工的安全工作负直接责任，确保本部门临时工的安全管理工作落实到位。

3. 临时工应自觉遵守本制度，服从公司及部门的安全管理，保证自身安全。

四、安全教育培训1. 公司安全管理部门应根据临时工的工作性质，制定相应的安全教育培训计划，确保临时工掌握必要的安全知识和技能。

2. 临时工上岗前，必须接受公司统一的安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 临时工在岗期间，公司应定期组织安全教育培训，提高临时工的安全意识和技能。

五、安全防护用品1. 临时工上岗前，应按规定配备必要的安全防护用品，如安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等。

2. 临时工在岗期间，必须正确佩戴和使用安全防护用品。

3. 安全防护用品的购置、发放、回收、检查、维修等工作由公司安全管理部门负责。

六、现场安全管理1. 临时工在作业现场，必须遵守现场安全规章制度，服从现场管理人员指挥。

2. 临时工在作业过程中，如发现安全隐患，应立即报告现场管理人员，并采取措施予以排除。

3. 临时工不得酒后作业、违章作业，不得擅自离开工作岗位。

七、事故报告与处理1. 临时工在作业过程中发生事故，应立即报告现场管理人员，并采取必要措施保护现场。

2. 公司安全管理部门应立即启动事故调查程序，查明事故原因，提出整改措施。

3. 对事故责任者，根据事故性质和情节，依法依规进行处理。

八、监督检查1. 公司安全管理部门定期对临时工的安全工作进行监督检查，发现问题及时纠正。

2. 各部门负责人应定期对所属临时工的安全工作进行自查自纠。

3. 临时工有权对违反安全规定的行为进行举报。

电力建设公司临时用工安全管理办法一、安全管理责任1. 公司安全管理部门负责制定和推行临时用工安全管理办法，并向公司全体员工进行宣传和培训。

2. 临时用工单位负责对其员工进行安全教育和培训，并督促其严格按照安全管理办法执行。

3. 临时用工单位负责组织安全应急演练，确保员工熟悉紧急情况处理方法。

4. 公司领导及相关部门负责对临时用工单位的安全管理情况进行检查和评估，提出改进建议。

二、临时用工员工的安全教育和培训1. 临时用工单位应在员工入职前进行安全知识培训，包括火灾防护、电气安全、作业场所安全等方面的知识。

2. 临时用工单位应对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和防护能力。

3. 临时用工单位应制定并向员工下发安全操作规程，规范工作行为。

4. 临时用工单位应定期组织安全教育活动，加强员工的安全意识，倡导安全文化。

三、作业现场安全管理1. 临时用工单位应根据作业现场的特点，制定并向员工下发安全作业指导书，明确作业要求和安全措施。

2. 临时用工单位应做好现场材料的安全储存和管理，确保材料的防火、防爆和防震等安全性。

3. 临时用工单位应建立安全检查制度，对作业现场进行定期的安全检查，及时发现和解决安全隐患。

4. 临时用工单位应加强现场安全防护设施的管理，确保设施的完好和有效。

四、应急救援和事故处理1. 临时用工单位应制定应急预案，明确各类事故应急处理程序和责任人。

2. 临时用工单位应配置必要的应急救援设施和器材，并对员工进行应急救援知识培训。

3. 临时用工单位应做好事故隐患排查工作，及时消除隐患，减少事故发生的可能性。

4. 临时用工单位应建立事故报告制度，要求员工及时向上级报告事故情况，确保及时处理。

五、安全考核和奖惩措施1. 公司领导及相关部门应对临时用工单位进行安全考核，对安全管理工作不合格的单位给予扣分，并提出整改要求。

2. 临时用工单位应对员工的违章违纪行为进行查处，对违章违纪行为严重的员工给予纪律处分。