2020新版酒店餐饮劳务合同范本(精篇)

餐饮业劳务雇佣合同〔精选12篇〕篇1：餐饮业劳务雇佣合同甲方：乙方：____________ ___性别__ __ 学历居民身份证号码在甲方工作起始时间________年________月_________日家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应承受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第九条甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

乙方在试用期间的劳务报酬为元/月(含税及个人保险) 。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定：______________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违背相关管理制度的;3、双方约定的其他情况。

饭店劳务合同范文5篇篇1甲方（饭店）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事饭店服务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用与服务的框架和规则，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在饭店从事服务工作，包括但不限于餐饮、客房、接待等岗位。

2. 工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

七、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作内容。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。

3. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护。

4. 甲方应当按照约定支付乙方的劳务报酬。

八、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 乙方应当保护甲方的财产和设备，遵守职业道德。

4. 乙方有权享受国家规定的休息和休假权利。

九、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：一方违反本合同约定的，对方有权解除合同。

餐饮劳务合同范本通用版8篇第1篇示例：餐饮劳务合同范本一、签约双方甲方：（公司名称）（以下简称甲方）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、合同内容餐饮劳务合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定的具有法律约束力的合同，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方聘用乙方从事餐饮劳务岗位，达成以下约定：1. 服务内容：乙方将被聘用为（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容）。

2. 合同期限：本合同有效期为开始日期至结束日期，共计（具体时长）。

3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（具体工作日），根据甲方的实际需要，乙方须适时加班并进行相应的补偿。

4. 薪酬福利：乙方的工资将按（具体工资标准）计算，具体支付时间为（具体支付时间）。

双方约定乙方须严格按照甲方的相关规定参加社会保险，并享受相应的福利待遇。

5. 管理规定：乙方在工作期间，须遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，严守职业操守，保守公司商业秘密。

6. 合同解除：双方如有解除合同的情况需提前（具体解除提前通知时间）提前通知对方，并经双方协商一致后签订书面解除合同协议。

7. 违约责任：若乙方违反本合同约定，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法》的相关规定，追究其相应的法律责任。

8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充。

三、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司盖章）签字：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________第2篇示例：餐饮劳务合同范本通用版甲方（雇主）：_____________(以下简称"甲方")乙方（劳务方）：_____________(以下简称"乙方")甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供餐饮劳务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

餐饮用工劳务合同范本5篇第1篇示例：餐饮用工劳务合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经过友好协商，就乙方在甲方的岗位上工作的有关事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方将以全职工作的方式为甲方提供餐饮服务，具体职责包括但不限于厨师、服务员等工作。

2.乙方需严格按照甲方的工作安排和要求，完成岗位上的工作任务，保证工作质量和效率。

二、工作时间和地点1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为甲方的经营场所，根据甲方的需要可能会有临时调整。

三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体的工资标准为：（工资标准）/月。

2.甲方将按时足额支付乙方的工资，工资支付时间为每月的（具体时间）日。

3.如乙方因工作需要加班，加班工资按照国家相关规定支付。

四、工作保障1.在乙方服务期间，甲方将保证提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的安全。

五、劳动纪律1.乙方须严格遵守甲方的工作制度和规章，服从管理，不得私自请假和旷工。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，须保守商业机密。

六、违约责任1.乙方如因故不能按时上班、违反工作纪律或严重损害甲方利益的，甲方有权终止劳务合同，并追究乙方的法律责任。

2.如因甲方原因解除劳务合同，甲方将支付乙方的法定赔偿和工资待遇。

七、其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止。

2.本合同的未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为《餐饮用工劳务合同范本》，请双方对合同内容仔细审核并签字确认。

餐饮劳务合同范本（精选5篇）餐饮劳务合同1 甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、本合同为__________期限劳动合同。

2、本合同于__________年_____月____日生效。

3、本合同于__________年____月____日终止。

二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

四、劳务报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元；甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。

五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。

乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。

乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。

乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的；（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

酒店劳务合同精简范本(通用6篇)酒店劳务合同精简范本篇1甲方：乙方：性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系电话：一、合同条件：1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。

2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。

3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

二、工资待遇及福利：1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

2、每月享有带薪休息日。

3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。

三、合同终止及辞职：1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。

合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。

2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。

离店时，可结清工资。

3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资奖金一并扣除。

4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。

本合同一式两份，一经签订即生法律效力。

双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方代表：乙方：签订合同时间：年月日至年月日酒店劳务合同精简范本篇2甲方(用人单位)名称：________________性质：________乙方：________(劳动者)姓名：________性别：________出生：________家庭住址：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)合同期限和工作内容第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

餐饮店劳务合同（精选3篇）餐饮店劳务合同篇1甲方(用人单位)_______________乙方(劳动者)：_______________居民身份证号码：_______________根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止;其中试用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

第四条乙方严格遵守甲方的各项,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：_______________元(薪资中包含加班加点工资);(二)试用期期间的工资为___________元/月;(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元/月。

第六条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方无故旷工满三天;(三)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;(四)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(五)不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除条件的;(六)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(八)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;(九)被依法追究刑事责任的。

酒店餐饮劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供酒店餐饮劳务服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮部岗位工作，负责酒店的餐饮服务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，确保符合法律法规的规定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配原则，根据乙方所担任职务和工作岗位，确定乙方的劳务报酬为每月____元（大写：____元整）。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责按国家和地方有关规定标准给予相应的补偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 甲方对乙方从事有毒有害工作环境的，按有关规定做好劳动保护及职业危害防护工作。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

如因乙方的行为造成甲方损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

篇2甲方（用人单位）：____________________酒店地址：_____________________________乙方（劳务人员）：___________________性别：_________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方提供酒店餐饮劳务服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

酒店餐饮劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店餐饮劳务合同范本甲方：（雇主）_______________________________乙方：（劳动者）_______________________________经过双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事酒店餐饮服务工作达成如下协议：一、服务内容1. 乙方将在甲方所属的酒店兼职从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、引导顾客就座、为顾客提供餐食服务、收取餐费等。

2. 乙方需按照酒店规定的工作时间和工作流程，认真履行工作职责，确保提供优质的餐饮服务。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周_____天，每天工作____小时（具体工作时间以酒店排班表为准）。

2. 乙方应按时按点到岗上班，不得迟到早退，如因特殊情况无法上班需提前请假并经甲方批准。

三、工资待遇1. 乙方的工资按照酒店规定的标准进行结算，具体工资标准为______元/小时。

2. 工资结算周期为每月一次，结算标准为实际出勤工时乘以工资标准。

3. 工资发放时间为每月_____日，发放方式为银行转账。

四、福利待遇1. 甲方承诺给予乙方合法的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

2. 乙方在工作期间享有带薪年假、节假日加班工资、加班补助等福利待遇。

3. 在工作期间，如乙方表现优秀，甲方将视情况提供晋升和培训机会。

五、解决劳动争议双方同意在劳动关系问题出现纠纷时首先通过协商解决，如协商无果，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

六、保密协议乙方承诺在工作期间不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如违反保密协议，乙方将承担相应法律责任。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 日期：__________乙方（签名）：___________ 日期：__________篇2酒店餐饮劳务合同范本甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（劳务人员）姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下劳务合同：第一条工作内容及地点1.1 乙方应按照甲方的安排，从事酒店餐饮服务相关工作。

酒店餐饮劳务合同范本3篇篇一酒店餐饮劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供酒店餐饮劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方酒店餐饮部门担任__________（具体岗位）工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：____________________（具体工作职责）。

二、劳务期限1. 本合同的劳务期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 劳务期限届满前，双方如有意续签合同，应提前______天书面通知对方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币______元。

2. 劳务报酬支付方式为：每月______日支付上月劳务报酬。

3. 乙方的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：____________________（具体福利待遇）。