一反两检
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海事双反一防工作总结
近年来,海事安全问题日益凸显,海上交通事故频发,给人民生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强海事安全管理,我国积极开展海事双反一防工作,取得了显著成效。
一是加强双反工作。
双反即“双向反查、双向预防”,是指通过对海事事故进行全面反查,找出事故原因和责任人,并采取有效措施进行惩处和警示,同时加强事故预防工作,提高海事安全管理水平。
通过双反工作,有效减少了海事事故的发生,保障了海上交通的安全畅通。
二是加强一防工作。
一防即“一线防护”,是指通过加强海事监管力量,提高海上执法效能,加强海事安全宣传教育,提高海员安全意识和应急处置能力,从源头上预防和减少海事事故的发生。
一防工作的加强,有效提高了海事安全管理的整体水平,保障了海上交通的安全稳定。
在今后的工作中,我们将继续加强海事双反一防工作,不断完善海事安全管理体系,建立健全海事安全监管机制,全面提高海事安全管理水平,切实保障人民生命财产安全。
同时,我们也呼吁广大海员和相关单位,要自觉遵守海事安全法规,增强安全意识,加强应急处置能力,共同维护海事安全,共建美丽蓝色家园。
双反一防工作总结
双反一防工作是指防范和打击渎职侵权犯罪和反腐败工作。
这是当前社会治理中非常重要的一项工作,也是党和政府的重要决策。
在过去的一段时间里,我们一直在不断加强双反一防工作,取得了一些成绩,但也面临着一些挑战和问题。
首先,双反一防工作需要全社会的共同参与和支持。
只有全社会都参与进来,才能形成合力,才能真正做到防患于未然。
我们需要加强对渎职侵权犯罪和腐败行为的宣传和教育,让人们明白这些行为对社会的危害,从而形成对这些行为的共同抵制和打击。
其次,双反一防工作需要加强监管和制度建设。
监管和制度是双反一防工作的重要保障,只有加强监管和制度建设,才能有效地防范和打击渎职侵权犯罪和腐败行为。
我们需要加强对监管和制度建设的投入,完善相关法律法规,建立健全的监管体系,从而形成对渎职侵权犯罪和腐败行为的有效防范和打击。
最后,双反一防工作需要加强队伍建设和能力建设。
只有建设一支高素质的队伍,才能有效地开展双反一防工作。
我们需要加强对队伍的培训和教育,提高队伍的素质和能力,从而更好地开展双反一防工作。
总之,双反一防工作是当前社会治理中非常重要的一项工作,我们需要加强全社会的共同参与和支持,加强监管和制度建设,加强队伍建设和能力建设,从而更好地开展双反一防工作,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
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关于一反两检学习心得体会一把安全生产体检和企业安全生产标准化建设落到实处。
身体做体检可以保障我们的健康,安全工作中突出问题导向做“体检”,可以帮助我们及早查明隐患、找到原因、开准药方、治好病,这是一种抓好安全生产工作的新思路、新方法。
首先要抓准问题,同样的事情看的角度不同发现问题也不一样,有的职工善于发现问题,有的却对眼前的隐患视而不见,有的缺乏责任心,对问题绕着走,这既反映了工作作风,也体现了工作水平。
各级领导干部、职工只有深入一线,以强烈的责任心和使命感,以扁鹊问诊的方式去找问题、查问题,才能真正发现问题,发现问题有时比处理问题更重要。
发现问题只是一小步,还要认真分析存在的原因,安全生产工作中,现场人、机、物、环境各个方面影响安全的问题很多,有的还会发生变化,只有以庖丁解牛的精神精准分析原因,才能因症施策,对症下药,如果找不准原因,眉毛胡子一起抓,有时就会抓不住工作重点,处理起来就会得不到想要的效果。
找准了问题,找到了原因,那么对照安全生产的规程,安全质量标准化、“两个规范”、淮北矿业文件政策等要求,制定有针对性的整改措施,措施必须要结合现场工作的实际,XXTOP100范文排行严防高高在上、落不下来,或者治标不治本,更不能脱离问题实际,药方不对路,其结果不仅治不好病,而且会产生新的问题。
千条万条,抓落实是第一条,安全生产的效果怎么样,就看落实措施的力度怎么样。
落实是一种责任,也是一种意志。
我们所落实的措施中,总有一些重复的、机械性的工作,把简单的事认真坚持地做就是不简单,把每件容易的事情都做好了就是不容易。
落实的关键在于一以贯之地坚持,咬住目标不放松,以钉钉子的精神抓好淮北矿业、单位的各项工作措施的落实。
当前,淮北矿业“百日安全会战”活动取得了好成绩,但各级领导干部、职工切不可以有松口气、缓一缓的思想念头,工作任务的变化、环境的不同,总会出现不同的问题,这就需要制定有不同的对策,不同的方法,我们只有切实抓准问题、把准原因,开对药方,在作风、管理和操作三个层面发扬工匠精神,以严、细、实、精的工作作风抓好工作落实,范文内容地图就一定能够把安全生产“体检”工作做好,实现矿区的长治久安。
保持清醒认清形势抓实“一反两检”王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会时要求:保持清醒认清形势抓实“一反两检”孙成坤出席调研座谈会会场。
袁晓松3月28日,龙煤集团董事长王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会,听取七台河矿业公司开展“一反两检”专项行动启动情况汇报,调研座谈如何认清目前安全生产现状,就怎样把龙煤集团“一反两检”专项行动抓实、抓出成效提出要求。
龙煤集团总经理孙成坤,龙煤集团副总经理、总工程师刘英志出席调研座谈会,公司董事长、总经理梁德,公司党委书记范英文等公司领导出席会议。
王智奎对七台河矿业公司能够按照龙煤集团统一部署、开展“一反两检”专项行动认识高、行动快和对专项行动目标、内容把握清晰准确及相关工作安排部署精细给予充分肯定。
在详细分析了违章事故案例以及违章行为带来的危害后,围绕习惯性违章、现场管理、工作作风、灾害治理等方面存在的突出问题,王智奎深刻阐述了龙煤集团开展“一反两检”专项行动的重要意义。
围绕推进“一反两检”专项行动和做好当前一个时期的安全生产工作,王智奎要求要树立危机导向。
一要深刻吸取历史的教训,认真总结安全管理的基本经验和规律,深入剖析事故带来的教训,痛定思痛,努力在以矿工生命为代价的历史教训上形成共识,以史为鉴更好地抓好安全生产工作。
二要着眼现实的状况,面对安全生产的严峻形势,面对改革脱困艰巨任务,必须破釜沉舟、痛下决心,确保安全生产。
三要把握未来的希望,安全是基础,是保障,是龙煤集团一切发展的前提条件,必须以坚定的信心和毅力,全力抓好安全生产工作。
王智奎强调:龙煤集团各级组织、全体党员干部和广大员工要真正认识到开展“一反两检”专项行动的重要性和紧迫性,积极响应龙煤集团的号召,迅速行动,广泛参与,认真改掉不良习惯,重塑龙煤安全文化,推动企业走出当前的困境。
王智奎指出:吸取以往安全生产事故教训需要龙煤集团上下痛下决心,举一反三,用铁的纪律、铁的作风、铁的手段深入开展“一反两检”专项行动,把安全管理工作抓真、抓细、抓实,立足标本兼治,努力用三年左右的时间实现安全生产形势的根本好转,用稳定向好的安全生产工作加快龙煤集团改革脱困、转型发展、重塑龙煤步伐。
自我反省检讨书通用15篇自我反省检讨书通用15篇在学习、工作或生活中犯错后,为了避免再犯,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,在写检讨书时要表明改错的决心。
那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编整理的自我反省检讨书,欢迎阅读与收藏。
自我反省检讨书1尊敬的老师:您好!今天上语文课时,我上课不认真,拉同学在课堂上讲话,完全没有听老师说什么,还聊得非常起劲,都影响到了老师正常上课,做的太过分了,我现在很后悔,不该在上课时说话。
想要找同学说话时间有很多,为什么一定要在课堂上说话,这不是打扰老师上课吗,不但影响老师,也影响到了其他很多同学,我也为自己自私的行为买单,现在深深后悔,都怪自己太过无礼,不尊重老师,不认真听讲,让自己犯了大错,没有明白一节课有多珍贵。
把自己学习时间,当做消耗品随意的浪费,这是拿爸妈的努力当做气泡,随意的抛弃,以后我一定在课堂上学习,不讲话。
语文老师人很好,对人宽容,很少骂我们。
我就觉得老师好说话,也就不害怕老师,在课堂上随意讲话,这样做对不起老师上课的努力,每天老师都努力备课,经常为了指导我们学习抽时间给我们解决问题,我却在他上课时给他添麻烦,这是我的不对。
我觉得自己很笨,把老师的宽容当成了纵容,老师脾气好就认为老师好欺负,不尊重老师上课的成果,也不为其他同学考虑,只做自己事情,还影响身边同学学习,这样做自私自利,非常不好,以个人为中心的做法是不会有朋友的。
经过反思我才发现自己有太多错误需要改正,有很多问题需要弥补。
这次班主任您亲自带我到办公室,询问我为什么要讲话,我也只是一时兴起想和同学分享一些有趣的事情。
觉得语文老师上课没意思,所以也不想听。
这些都是自己学习基础薄弱,跟不上老师的节奏,学习拖后腿,导致我对语文课兴趣缺缺。
都是自己的原因,自己不认真,不努力犯了错误罢了,以后一定会好好做好,不会在犯错了,一定牢记自己过去的问题,掌握好自己的未来学习方向。
多谢老师这次告诫训斥,让我终于醒来,不然我一直这样浑浑噩噩学习下去,不但不能学到多少知识,反而浪费了自己的宝贵时间,以后无法考上好学校也会后悔,现在醒悟的早还可以改正,还可以努力提升自己成绩。
关于“一反两检”反什么,检什么【优秀】为深入贯彻落实龙煤集团党委、龙煤集团决策部署,深刻吸取双鸭山公司东荣二矿“3·9”提升重大事故教训和深入反思、深刻吸取公司近年来发生的事故教训,全面整改影响和制约安全生产的深层次问题,坚决确保安全形势稳定,3月27日,龙煤集团七台河矿业公司召开“一反两检”专项行动动员大会,启动安全生产大反思、大检讨、大检查专项行动,动员公司上下进一步认清当前安全工作面临的严峻形势,全面深入查改影响和制约安全生产的隐患问题,采取更加扎实有力的措施,确保企业安全形势持续稳定。
公司董事长、总经理梁德讲话,公司党委书记范英文主持会议,公司副总以上领导出席会议。
就开展好“一反两检”专项行动,梁德强调三点意见:一是提高思想认识,切实增强开展“一反两检”专项行动的紧迫感和责任感。
要充分认识到开展“一反两检”专项行动是扭转安全生产被动局面、重塑龙煤新形象的迫切需要,明确这次“一反两检”专项行动就是要树立问题导向,就是要扭转被动局面,就是要重塑龙煤在全省大局中的新形象。
要充分认识到开展“一反两检”专项行动是查改安全隐患、确保长治久安的迫切需要。
公司、煤矿、井区各级各类管理人员,一定要借助“一反两检”专项行动这个载体,从大处着眼、小处着手,从基础抓起、从问题改起,深刻吸取事故教训,彻查彻改隐患问题,努力杜绝各类事故发生。
要充分认识到开展“一反两检”专项行动是确保政治敏感期安全生产、保障企业改革脱困的迫切需要,站在讲政治、讲大局、保安全、促解困的高度认识和开展“一反两检”专项行动,反思和吸取各类事故教训,结合实际、立足岗位、查摆问题、补齐短板,通过“一反两检”专项行动打牢安全生产基础,打赢安全生产主动仗,保障和推动企业改革脱困、转型发展。
二是树立问题导向,以扎实有效开展“一反两检”专项行动确保企业长治久安。
公司下发的“实施意见”总结列举了需要反思、整改的问题,尤其是指出了“班子重点抓整风,系。
万能反省检讨书1000字(通用7篇)万能反省检讨书1000字(通用7篇)在学习、工作或生活中出现了失误后,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。
相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的万能反省检讨书1000字(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
万能反省检讨书1酒店领导:我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。
看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。
在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。
对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。
双反一防工作总结
双反一防工作是指反腐败、反浪费、防风险的工作要求。
在过去的一年里,我们充分认识到双反一防工作的重要性,通过不懈努力取得了一定的成绩,但也暴露出了一些问题和不足。
在此,我对我们的双反一防工作进行总结,希望能够吸取经验教训,进一步提高工作水平。
首先,我们在反腐败工作中取得了一些成绩。
通过加强监督和检查,我们成功查处了一批腐败分子,有效遏制了腐败现象的蔓延。
但是,仍然存在一些干部对反腐败工作不够重视,甚至有的干部还在利用职权谋取私利。
因此,我们需要进一步加强教育和宣传,树立正确的价值观,增强干部的思想道德素质。
其次,反浪费工作也取得了一些进展。
我们加强了财务监管,严格控制了公款的使用,有效节约了财政支出。
但是,一些部门在使用公款上仍存在浪费现象,如铺张浪费、低效益等问题。
因此,我们要加强财务监管,建立健全的审批机制,严格控制公款使用,杜绝浪费现象的发生。
最后,防风险工作也是我们需要重点关注的方面。
在过去的一年里,我们成功化解了一些风险事件,保障了国家和人民的利益。
但是,面对复杂多变的国际国内形势,我们仍然面临着各种风险挑战,如金融风险、安全风险等。
因此,我们需要进一步加强风险防范意识,完善风险防范机制,及时应对各种风险挑战。
总之,双反一防工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持清醒头脑,不断加强工作力度,切实提高工作水平。
希望通过我们的共同努力,能够更好地开展双反一防工作,为党和人民作出更大的贡献。
一反两检学习心得
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工'违章就是事故、事故意味死亡'的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到'预测、预报、预知、预警、预防'.
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。
要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。
只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实'安全发展'的要求,抓好'人、机、物、环'四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。
要把无事当有事,无中找有,小题大做。
排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又
细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。
我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决'不得病'的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。
本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。
要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。
要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。
我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。
区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。
目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。
哪些是关键人物,首先是我们的班组长。
最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。
为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位
履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。
对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。
再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。
员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。
七是要职能部门职能抓。
技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度指挥中心要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。
安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。
我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。
我们要学习事故,也要把兄弟
单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。
2017年4月份29队影响报告
29队4月份从鸡西平岗工区调遣到鹤岗鸟山项目部,期间影响7天。
鸟山项目部验收时间是每月20号,实际报工30天;因此4月份,实际工作时间20天。
请领导给予酌情考虑工资计算。
鸟山项目部29队
2017年6月7日
掘进工安全生产责任制
1、服从值班队长、当班班组长的领导和指挥,熟悉掘进工作面的设计要求,严格按措施进行施工。
2、严格掌握工程质量标准,注意观察施工过程中可能发生的安全、质量事故预兆,发现问题,及时汇报并采取措施。
3、熟练掌握各种掘进设备的操作规程、使用方法,并能进行简单的维护检修。
4、自觉遵守各项规章制度,努力学习业务和技术,不断提高操作技能,坚持文明施工,爱护工器具,节约材料,坚持湿式凿岩,有权制止他人违章作业,有权抵制违章指挥,做到“三不伤害”。
5、积极主动地完成定额和班组长交给的各项任务,配合其他工种人员完成任务。
掘进工安全生产责任制
1、服从值班队长、当班班组长的领导和指挥,熟悉掘进工作面的设计要求,严格按措施进行施工。
2、严格掌握工程质量标准,注意观察施工过程中可能发生的安全、质量事故预兆,发现问题,及时汇报并采取措施。
3、熟练掌握各种掘进设备的操作规程、使用方法,并能进行简单的维护检修。
4、自觉遵守各项规章制度,努力学习业务和技术,不断提高操作技能,坚持文明施工,爱护工器具,节约材料,坚持湿式凿岩,有权制止他人违章作业,有权抵制违章指挥,做到“三不伤害”。
5、积极主动地完成定额和班组长交给的各项任务,配合其他工种人员完成任务。
掘进工安全生产责任制
1、服从值班队长、当班班组长的领导和指挥,熟悉掘进工作面的设计要求,严格按措施进行施工。
2、严格掌握工程质量标准,注意观察施工过程中可能发生的安全、质量事故预兆,发现问题,及时汇报并采取措施。
3、熟练掌握各种掘进设备的操作规程、使用方法,并能进行简单的维护检修。
4、自觉遵守各项规章制度,努力学习业务和技术,不断提高操作技能,坚持文明施工,爱护工器具,节约材料,坚持湿式凿岩,有权制止他人违章作业,有权抵制违章指挥,做到“三不伤害”。
5、积极主动地完成定额和班组长交给的各项任务,配合其他工种人员完成任务。
掘进工安全生产责任制
1、服从值班队长、当班班组长的领导和指挥,熟悉掘进工作面的设计要求,严格按措施进行施工。
2、严格掌握工程质量标准,注意观察施工过程中可能发生的安全、质量事故预兆,发现问题,及时汇报并采取措施。
3、熟练掌握各种掘进设备的操作规程、使用方法,并能进行简单的维护检修。
4、自觉遵守各项规章制度,努力学习业务和技术,不断提高操作技能,坚持文明施工,爱护工器具,节约材料,坚持湿式凿岩,有权制止他人违章作业,有权抵制违章指挥,做到“三不伤害”。
5、积极主动地完成定额和班组长交给的各项任务,配合其他工种人员完成任务。
0-8m 88-96m 8-16m 96-104m 16-24m 104-112m 24-32m 112-120m 32-40m 120-128m 40-48m 128-136m 48-56m 136-144m 56-64m 144-152m 64-72m 152-160m 72-80m 160-168m 80-88m 168-176m。