企业团队精神建设精彩演讲稿4篇与企业国庆周年纪念演讲稿汇编
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:14
团队精神建设演讲稿(通用12篇)团队精神建设演讲稿(通用12篇)团队精神建设演讲稿篇1国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。
我公司员工在迎峰渡运保畅的攻坚战中,所迸发出的"特殊能吃苦,特殊能忍耐,特殊能战斗,特殊能奉献'的舟渡精神,已经深深融入员工之心,内化为企业之魂,外化为员工之行。
实践证明,舟渡精神所分散的是敢打敢拚的团队力气,铸就的是企业明天的辉煌。
在这8天具有纪念意义的难忘长假里,员工们工作时间之长,劳动强度之大,疲惫程度之极,为历年黄金周所罕见。
有的带病坚持工作,有的轻伤不下火线,有的起早摸黑每天休息不足5小时,有的不管家中有多忙都能招之即来。
大伙儿顶烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,没有一个人叫苦,没有一个人喊累。
领导爱惜员工,员工拥护领导,体现的是一种上下团结、共克时艰的拚搏精神。
舟渡人用辛勤和汗水,不断演绎着感人的"长假故事'。
这些故事令人感动、催人奋进。
在这里,舟渡精神得到了进一步的彰显和升华;在这里,舟渡精神得到了进一步的光大和弘扬;在这里,舟渡人不断地为舟渡精神书写着新的篇章。
一个前进的时代,总有一种奋勉向上的精神;一个进展的企业,总有一种乐观进取的意志。
事实告知我们,一个企业,不仅要有强大的物质基础,更要有强大的精神动力。
这种精神是抱负、是信仰、是操守、是品行,是一个企业战胜一切困难险阻的强大动力。
舟渡精神,是一种以喜爱祖国、忠诚企业为核心的精神支柱。
舟渡人以表率行动,生动诠释了舟渡精神网的深刻内涵,谱写了一曲曲舟渡精神的动人赞歌,铸就了一座座舟渡精神的不巧丰碑。
今日,面对大桥时代,抢机遇、谋进展、迎挑战已成为广阔员工的共识,舟渡精神更成为应对新挑战,谋求新进展,实现新突破的强大动力。
信念比黄金还珍贵。
坚守信念,传承精神,是一个企业成熟的标志,传承舟渡精神更是一场没有终点的接力。
在未网来道路上,舟渡精神就像一座灯塔,引领着集团公司在全面进展的征途上阔步前进!舟渡精神分散团队力气!团队精神建设演讲稿篇2敬重的各位领导、同仁:下午好!首先,感谢您们给了我这次发言的机会。
2023年企业职工喜迎国庆精彩演讲稿(精选5篇)企业职工喜迎国庆精彩演讲稿1尊敬的各位同仁、各位会员、各产业的朋友们:大家上午好!如今国庆即将来临,我们工作和生产已经正常,这是我们全体从业人员,夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工,道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司做出的贡献!一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展,更是需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃、资源的整合,以及市场的冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化的目标提升。
我们的企业好比是一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。
你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是你们企业的骄傲、也是我们协会的骄傲、也是我们职业经理人的骄傲,都是企业的主力军和主人翁!我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺利发展,不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁员工,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。
也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们应相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。
也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。
企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产总产值1.2亿,销售收入1.5亿,因为土地和员工是企业延续品质的生命,我衷心期待全体同仁与我们的企业共同成长,期待全体同仁对我们所有企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。
庆祝公司成立10周年演讲稿范文8篇
庆祝公司成立10周年演讲稿范文1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天是我们公司成立10周年的重要日子,我非常荣幸能够站在这里,与大家一同庆祝这个值得纪念的时刻。
回顾过去10年的发展历程,我们公司经历了无数的挑战和机遇。
从一个小小的创业团队发展成为如今的大型企业,我们付出了无数的努力和汗水。
这其中离不开每一位同事的辛勤工作和奉献。
正是因为有你们的付出,我们才能够取得今天的成绩。
过去10年,我们公司坚持以客户为中心,不断推出优质的产品和服务,赢得了广大客户的信任和支持。
同时,我们也始终保持创新精神,积极拓展市场,使公司业务不断壮大。
就在不久前,我们还成功上市,这标志着我们迈上了一个新的台阶。
公司的成长离不开每一位同事的共同努力,也离不开各级领导的正确指导和支持。
我要感谢你们的付出和辛勤工作,正是有你们的支持和帮助,我们才能够走到今天。
正如我们十周年的主题所说,“感恩共创,携手未来”。
我们要感恩每一位员工的辛勤付出,感恩每一位客户的支持,在未来的日子里,我们要继续携手合作,共同创造更加美好的未来!
最后,我代表全体员工向公司十周年表示热烈的祝贺!祝愿公司越来越好,事业蒸蒸日上!让我们共同期待更加美好的明天!
谢谢大家!。
2023企业团队精神演讲稿15篇企业团队精神演讲稿1各位同事,我今天要讲的是团队精神,团队协作课题,所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,形成一个强有力的集体。
从而战胜困难,克服难关。
我们都应该玩过"拔河"的游戏吧!我觉得那是最能体现团队精神的运动,每个人都会付出100%的努力,心朝一处想,劲朝一处使,紧密配合,相互支持,从而形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。
我上小学时,我们老师曾问过我们一个问题,怎么样让1+1大于2呢?当时我听有同学回答的是在算错的情况下,当时我觉得挺有道理的,因为我想不明白怎么会1+1大于2,后来我们老师说1+1可以等于任何数,因为我们小他也没深入解释,等渐渐大了,通过很多案例分析和平时观察,我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果,试想一下,如果一个集体,一个机关,一个团队,如果每一个分子都充满了团队精神,那么这个集体,这个团队就一定是个和谐的团队,这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果,这就是1+1为什么会大于2的原因,但是我们要怎么样才能呢?我认为要形成一个坚实的团队,就必须相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员,不能怀疑有人心生暗鬼,或者怀疑有人背板了团队,因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会,古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事,说的是刘备打了打败仗,正在哭泣,他的小舅子有来报告说"反了长出赵子龙也,投曹去了!"刘备说:"子龙是我故人,安肯反也?"不相信小舅子的话,猛张飞在旁边说:"可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操了。
"刘备说:"子龙与吾从患难之时心如铁石,岂以富贵能动摇乎?"他的小舅子又说:"我亲眼见他引军投曹去了"看看,证人都出来了,但是刘备却说:"子龙必有原因,再说子龙反者,斩之."因为这样的信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,敌人闻风丧胆,救出了刘备之子,让刘备转危为安。
公司团队精神演讲(优秀范文五篇)第一篇:公司团队精神演讲在所有的动物之中,狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。
狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作,因为狼在同其他动物相比,实在没有什么特别的个体优势,在生存、竞争、发展的动物世界里,它们懂得了团队的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。
狼者,群动之族。
攻击目标既定,群狼起而攻之。
头狼号令之前,群狼各就其位,欲动而先静,欲行而先止,且各司其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。
头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚,助攻者蠢蠢欲动,后备者厉声而嚎以壮其威……在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。
这种特征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。
狼群总是协同作战,正是因为如此,虽单打独斗狼不敌虎、狮、豹,但狼群可以杀死它们,在蒙古草原上所有的猛兽都被狼驱逐出草原,任何动物遇到狼群都相当害怕,为什么?因为狼靠的是协同作战,所以其他动物都不敢惹狼。
这些东西,很值得我们团队来学习,我们团队学习“狼文化”,也就是将狼团队中比较积极的因素引用到我们的团队建设中来,争取做一个成功的团队。
现在,在日益激烈的市场经济竞争中,狼的这种“打群架”的现象正被越来越多的人所关注。
以前,外国人对我们的认识是:一个中国人是一条龙,一群中国人是一条虫,为什么?因为我们没有将团队的力量发扬光大,内耗比较多。
而一群狼团结拼搏,和谐协作,共同发展的团队精神是一种可怕的力量。
这种群体的力量正是我们团体所需要追求的。
同样,为了达到我们的目标,每个团体成员就要像狼一样团结协作,具体就是团队中的每个成员都应该清楚个人和团队的共同目标,明确自个的角色定位和在组织中的作用。
团队的目标就是要创造出比团队成员个人所能创造出的总和更多的价值,这也是团队存在的意义。
这就需要团队的每个成员都具有团队精神。
那么,何谓团队精神?团队精神就是所有团队成员都为了一个共同的目标,自觉地担负起自己的责任,并甘愿为了团队而牺牲自己的某些利益。
大家好!在这举国同庆、欢声笑语的美好时刻,我们齐聚一堂,共同庆祝祖国母亲的生日,也共同庆祝我们公司取得的辉煌成就。
在此,我谨代表公司领导班子,向全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!国庆佳节,是祖国的生日,也是我们团结一心、奋发向前的时刻。
回顾过去的一年,我们公司全体员工在公司领导的正确引领下,紧紧围绕国家战略,积极应对市场变化,锐意进取,开拓创新,取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
首先,我要感谢我们的领导层。
他们以身作则,带领我们全体员工攻坚克难,不断追求卓越。
他们始终把员工放在心中最高位置,关心员工成长,关爱员工生活,为我们营造了一个和谐、团结、向上的工作氛围。
其次,我要感谢全体员工。
是你们用智慧和汗水,为公司的发展贡献了自己的力量。
在各自的岗位上,你们勤奋工作,兢兢业业,用实际行动诠释了“团结、拼搏、创新、奉献”的企业精神。
在这里,我想强调的是,团结是我们公司发展的基石。
过去的一年,我们公司在团结的氛围中取得了辉煌的成就。
在新的一年里,我们要继续保持这种团结精神,携手共进,共创辉煌。
首先,我们要加强团结协作。
在工作中,我们要学会换位思考,尊重他人,善于沟通,形成合力。
只有团结一心,我们才能战胜一切困难,实现公司的目标。
其次,我们要提高自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能,提升自己的综合素质,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
再次,我们要勇于担当。
面对市场竞争,我们要敢于挑战,敢于突破,敢于创新。
只有敢于担当,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后,我要祝愿我们的祖国繁荣昌盛,祝愿我们的公司蒸蒸日上,祝愿全体员工幸福安康!让我们携手共进,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为实现公司新的目标而努力奋斗!让我们共同谱写公司发展的新篇章,为祖国的繁荣昌盛贡献我们的力量!谢谢大家!。
企业文化、企业精神、企业思想政治工作三者是相辅相成的,企业精神需要企业文化来体现,企业精神的发挥离不开企业文化的总体配套发展,企业思想政治工作随时为企业文化和企业精神注入新的活力。
本文是企业精神的演讲稿,仅供参考。
企业精神演讲稿一:尊敬的领导、各位同事:大家好!企业,优秀的企业,不论所有制,不分国界,都有一种性格,体现出一种精神,形成独特的企业文化,其核心取决于企业团队。
企业发展,思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等,都完全依靠企业团队实现,企业团队精神与素质的优劣,显得至关重要。
这里,重点就企业团队精神进行探讨,应该具备什么精神?如何保障实施。
首先,我们必须清楚什么团队精神,简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。
其基础还必须尊重个人的思想和成就,核心是分工基础上的协同作战,最高境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力,充分发挥集体的潜能。
,体现出了个体利益和整体利益的高度统一,各项措施的高效率运转。
一、企业团队必须具备的精神1、树立坚定信念,勇于开拓创新一个企业,需要一个良好的团队,具备良好精神风貌。
而这一切,却离不开企业领头人的素质与精神体现。
管理界人士均知,在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事,说的是狮子带领一群羚羊,羚羊带领一群狮子,双方进行战斗的案例,结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有,《亮剑》这部电视剧,很多人看过,叙述部队需要一个军魂,也就是《亮剑》精神。
其实,在此举这两个故事,意在阐明,一个企业,也应该有这样的精神,而这个精神尽管靠企业团队实施,却重要的取决于企业领头人。
企业领头人的精神与素质优劣,直接决定于企业团队精神优劣,决定着企业发展的成败。
因此,建设企业团队精神,首先必须使企业领头人树立坚定的信念,更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2、营造相互信任,密切合作的良好氛围作为一个团队,每个成员之间,都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念,虚心践行“三人行必有吾师”,正确认识与把握自己的工作职责与任务,着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局,牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围,团结一致,共谋发展。
国庆公司团建发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
《共庆国庆,团结一家》
值此国庆佳节来临之际,我们公司组织了一次精彩纷呈的团建活动,旨在让大家享受欢乐、增进友谊、激发团队凝聚力,真正实现“共庆国庆,团结一家”的目标。
国庆节是我们伟大祖国的生日,在这个重要的日子里,我们不仅要热情庆祝,更要以此为契机展现我们团队的凝聚力和向心力。
作为一家团结友爱、和谐稳定的公司,我们团队成员是相互支持、相互合作、共同进步的。
今天的团建活动,不仅是一次放松身心、增进快乐、放飞梦想的机会,更是一次增进团队凝聚力、培养团队精神的过程。
在活动中,我们将一起参与各种团队建设、拓展训练项目,挑战自我、合作互助;我们将一起参与各种亲子游戏、趣味活动,增进亲情、感受快乐;我们将一起品味美食、欣赏表演,享受美好时光、收获温馨回忆。
在这个充满欢笑和激情的日子里,希望所有员工能够尽情放松自己,找到属于自己的快乐,感受团队的温暖和力量;希望每一个员工都能在这里找到自己的归属感,让我们一起携手共进,共同发展。
最后,祝愿所有员工国庆佳节快乐,生活愉快,工作顺利!让
我们共同庆祝祖国的生日,共同度过美好的时光!谢谢大家!。
一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志。
以下是小编整理的4篇关于团队精神励志演讲稿范文,希望大家喜欢!团队精神励志演讲稿范文一团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。
团结是排在第一位的,在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌"团结就是力量,这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬,比刚还强。
"当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。
团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部分,每个层面都发挥不同的作用。
通过相互紧密协作的配合,形成一股强大的不断向前推进的动力。
担当各种不同方面的分工,完成共同的业绩目标,使企业不断向前发展。
这就是一个优秀的团队所具有的优势,也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。
说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物--狼。
多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。
我们始终对狼有着一种误解,一种流行千百年的仇恨。
无论是在词典里面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈为奸,还是在童话当中"狼外婆"、"披着羊皮的狼"的形象,给人留下根深蒂固的反面角色的印象。
而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼于其他动物相比,没有什么个体优势,在弱肉强食的动物世界里,它们懂得了团队的重要性。
狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神--团队精神,它们借此发展壮大,大家都知道狼是过着的是群居生活,每一匹狼都要为狼群的繁荣与发展承担一份责任贡献一份力量。
狼群在狩猎的时候靠的是集体的力量,在成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。
每头狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守。
有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作,齐心协力战胜比自己强的对手。
企业迎国庆演讲稿尊敬的领导、亲爱的同仁们:大家好!值此国庆佳节之际,我代表本公司向大家致以最美好的祝愿和最热烈的祝贺!70年征程,砥砺前行。
七十载风雨历程,中华民族在伟大的中国共产党引领下,在全体人民共同努力下,经济实力不断增强,文化自信日益增强,国家形象和影响力不断提升,走出了一条与世界各国并肩前行的新路子。
我们的民族,在烈火与风雨中绽放,在各界人士的联手奋斗下,创造出一个又一个的人间奇迹,并有着更加光辉灿烂的未来。
作为企业,我们肩负着伟大的使命和责任,不仅要顺应时代的需求,不断创新,更要为中国的稳步发展做出贡献。
在此,我想着重强调以下几点:第一,加强企业文化建设。
每个企业都有自己的文化,也需要有自己的特色,这样才能走得更远。
我们需要的是一定的文艺氛围,一个健康的精神状态,一定的品牌意识。
只有具备了这些素质,我们才能够影响外面的人、塑造一个良好的形象并增添企业软实力。
第二,打造崭新品牌形象。
无论是在国际还是国内市场上,都需要一定的品牌形象。
在这个方面,广告就显得格外重要了,准确的目标群体以及清晰的传播思路都是必不可少的。
企业在致力于提高产品质量的同时,也需要潜心投入到品牌形象的打造中来。
第三,加大科技创新力度。
无论是现代化的生产设备,还是先进的经营理念,都需要科技的支撑。
敢于创新和突破,加大研发投入,正是我们企业的必修课。
在这样的环境中,企业才会有更多的机会去提高生产效率,改善产品质量,同时也能提高企业的科技含量和竞争实力等。
最后,作为一名企业家,我们需要始终把握稳中求进的方向和节奏,艰苦奋斗,团结合作,才能把我们的企业治理好,创造更多的财富,为国家和社会做出更大的贡献。
在此祝大家国庆快乐,事业成功!谢谢!。
企业团队精神建设精彩演讲稿4篇与企业国庆周年纪念演讲稿汇编企业团队精神建设精彩演讲稿4篇众所周知,1+1是等于2的。
那么,我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。
这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。
这难道不是1+1大于2吗?所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。
大家都知道“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强力量,势不可挡,战胜对方。
那么,怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到:相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
第一,要相互信任。
在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。
这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。
不信任可能会误大事。
古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。
说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。
猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。
刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。
”刘备说:“子龙必有原因。
再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。
这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二,相互包容。
和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。
相互包容,和谐共事,才能干事。
”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。
在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,以牙还牙,以眼还眼。
中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。
”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。
真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。
第三,相互补台。
相互补台,说起来容易做起来难。
但是只要具备了团队精神又完全可以做到。
一是要树立全局观念。
在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。
每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。
同事之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。
二是敢于承担责任。
有的公司出现过这样的情况:一个部门出现了问题,部门领导往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。
但是,聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。
领导勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。
这是一种更高层次的补台。
一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。
第四,相互谦让。
“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。
在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。
过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。
这样的教训我们不能忘记。
范文2中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。
今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!今天,齐都药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。
翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。
对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。
亲爱的朋友们,我们齐都药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。
团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。
范文3中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。
意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。
世界著名企业――美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。
可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已经站在风口浪尖之上。
面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么?我们不能忘记,两年前,近400名热血青年,满怀渴望和憧憬,投入市场的洪流;我们不能忘记,在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖!企业团队精神演讲稿我们更不能忘记,全公司400多名员工,有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都显示了中茂圣源人团队精神的力量!下半年,公司的原料收购紧张,可谓是黑云压城城欲摧,生产经营的严峻形势,使公司职工忧心忡忡。
中茂圣源纸浆(来源于公文有约)有限公司向何处去,千百双眼睛拭目以待!危难之时挑起重任的新班子,面对巨大压力、困难重重,他们坚信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管环境多么恶劣,不管条件多么艰苦,不管前进的道路多么曲折,圣源人一定会走出困境,迎接曙光。
战斗中,他们把困难当作试金石,把压力化作牢不可破的团队凝聚力,带领400多名员工,经过一年的负重爬坡,扭转了公司生产经营困难的局面,很快步入了正轨,正常生产经营。
尽管发展的道路并不平坦,还有很多困难和问题jí亟待解决,但前进的脚步决不能停歇!北京奥运会即将开幕,公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。
这届班子整体功能发挥好,团结协作强,风气正,工作有深度、有力度、见成效。
这是一支敢啃硬骨头的团队!范文4我们的团队,我们的精神有多少教科书就有多少种关于团队的解释,1994年,管理学家斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
百度把团队定义为:由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
还有人说:团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。
下面,我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体,合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念:有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。
1.关于目标:首先,团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值。
对于每一个目标,你需要设定一个你认为合适的时间框架。
这就是你的十年计划,五年计划,还有你的一年计划。
其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期”,这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。
关于目标管理有这样一个寓言故事:唐太宗贞观年间,有一头马和一头驴子,它们是好朋友。
贞观三年,这匹马被玄奘选中,前往印度取经。
17年后,这匹马驮着佛经回到长安,便到磨房会见它的朋友驴子。
老马谈起这次旅途的经历:浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界,让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道:“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途,我连想都不敢想。
”老马说:“其实,我们跨过的距离大体是相同的,当我向印度前进的时候,你也一刻没有停步。
不同的是,我同玄奘大师有一个遥远的目标,始终如一的按照目标方向前行,所以我们走进了一个广阔的世界。