二00九年档案工作总结及2010年工作计划
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2009年档案工作总结与2010年工作思路江都市档案局2009年,在市委、市政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会又好又快发展的工作大局,按照“全面达小康,建设新江都”的要求,求真务实,开拓创新,依法治档,优化服务,不断提高服务水平和服务质量,较好地完成了工作任务,全市档案事业呈现出全面协调可持续发展的良好态势。
一、丰富优化馆藏,完善档案工作基础1、档案馆环境进一步优化。
一是认真执行档案安全管理有关规定,落实安全管理责任人,建立严格的档案安全岗位责任制,制定安全防范预案,更换了库房内防虫防霉剂,对库房安全防范系统进行了升级,更换了主机、添置了烟感探头和可视探头,各项安全措施落到实处,档案安全进一步加强。
二是对档案馆库房、门厅等里外进行了全面粉刷,对接待大厅进行了改造,按照门厅结构订制接待柜和桌椅,增添了用于查阅档案的电脑,档案接待场所通过改造变得更加便民、更加温馨。
2、档案征集工作硕果累累。
为进一步丰富档案馆藏,珍藏江都历史文化,我们以市政府办名义下发了《关于征集江都解放60周年相关资料与照片的通知》,通过报纸、电视、城区和各镇主要路口进行张贴公告等形式向社会发布了《关于征集江都解放60周年相关资料和照片的公告》,对全市重大活动进行跟踪拍摄,一批反映江都历史和现在城市风貌、自然景观、人文景观的新、老建筑照片和反映当前重大事件的照片先后被征集进馆,共收集各种文字资料数万字,图片1万多张。
根据市局统一布置,开展档案资料集中捐赠月活动,经过精心组织和广泛宣传,在活动月启动仪式上,市直相关部门及各镇和20多位热心档案资料捐赠工作的代表,踊跃捐赠各类档案资料达200余件。
二、坚持依法治档,规范档案法制建设1、抓好机关文件归档工作。
认真贯彻国家档案局《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局第8号令),全面完成机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表的审批工作。
档案馆2010年度工作总结2010年在校党委、行政领导下,档案馆全体工作人员始终围绕学校中心工作,积极探索工作方法,以改进求加强,以创新求发展,认真落实学校年度工作要点,在联系实际、推动工作上,取得了一定成效,顺利完成了档案馆本年度工作任务,较好地履行了档案馆的岗位职责。
现将档案馆2010年度工作总结如下:一、政治理论学习及勤政廉政情况档案馆全体工作人员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,坚持党的路线、方针、政策,以发展的眼光,科学的工作方法,与时俱进地开展档案管理工作的“两个体系”建设。
能够充分发扬民主,对于档案馆重大问题的决策,坚持民主集中制原则;能够遵守党的纪律,识大体顾大局,密切联系群众,遵循档案工作的发展规律,尽职尽责工作,认真执行党风廉政建设,清正廉洁,自觉地开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。
按照学校和总支要求,我们认真组织工作人员进行政治理论学习,深入学习贯彻《国家中长期教育改革发展规划纲要》(2010-2020)精神;认真学习贯彻十七届五中全会精神,认真学习十七届五中全会公报和工作报告,深刻理解全会主题和意义,了解全会对我国当前经济形势的判断和对今后经济社会发展目标的建议,思考我校在“十二五”时期面临的机遇和挑战,为做好学校“十二五”规划献计献策。
通过学习全体工作人员的政治素质和思想水平有了很大的提高。
加强档案法制宣传教育结合档案工作实际需要,开展了以档案法规为主题的法制宣传教育工作,组织学习了《档案法》、《河南省档案管理条例》、《高等学校档案管理办法》、《保密法》等法律法规。
二、保质保量做好业务工作依据《华北水利水电学院档案分类办法和保管期限》将各单位归档范围进一步细化,更加明确,并公布在档案馆网页,对规范档案工作、确保案卷质量起到了一定的指导作用。
选派专职档案管理人员参加国家和省档案局举办的业务学习培训班,到兄弟院校和档案工作先进单位学习取经,使专职档案管理人员的业务素质得到了一定提高。
档案工作总结及工作计划十档案工作总结及工作计划十一、工作目标和任务作为档案工作负责人,我的工作目标是保护、整理、保存、利用和管理好档案资料,确保数据的准确性、可靠性和安全性。
任务包括:全面规范办公室档案管理制度;健全档案管理计划和政策,进行员工档案的建立、档案的整理、归档以及档案的借用和归还等。
确保档案管理工作符合高效、规范、安全、优化的标准要求,确保档案资料完整齐备,保障公司顺利高效的运作。
二、工作进展和完成情况1.制定并完善公司档案管理制度,确保所有档案从建立、档案的整理、档案归还等方面都得到严格规范的执行。
2.加强对档案的安全保密措施,确保各级档案数据的安全性得到充分保护,并落实到每一位员工的实际工作中。
3.定期巡查公司档案室,确保对所有档案资料的整理和管理工作按要求规范执行,以便于公司各项工作顺利运转。
4.加强档案资料利用和复印使用的管理,强化工作场所档案使用的规范化管理,杜绝对档案使用造成的遗失和损害情况。
5.根据公司业务发展及相关法规的变化,及时修订档案管理制度及流程,并督促各部门执行,以及时有效保护公司档案资料。
三、工作难点及问题工作中的难点和问题多以档案分类、处理、共享以及信息化建设等方面为主。
经常遭遇档案整理混乱、归档不清的问题,在保障档案数据完整的同时,还需要促进档案共享与使用。
同时,随着信息化时代的到来,需要抓住信息化建设的机遇,积极开展数字化服务建设,确保档案资料与数字信息的高效利用。
因此,我们需要在档案工作根基上,结合现代研发技术肩负新的挑战。
四、工作质量和压力作为公司档案管理的负责人,我的工作需要做到扎实、规范、严谨。
在工作量累积的情况下,我也要确保工作的质量,不断提高自己的工作效率和质量。
在这个过程中,我不断锤炼自己的专业技能和管理能力,保证能够顺利完成所面对的各项任务。
同时,工作压力也是我所面临的挑战之一,工作中会遇到各种各样的难点和问题。
为此,我需要合理利用时间,合理安排工作的重点和次重点,这样才能有效减轻工作压力。
2009年档案管理工作的总结及2010年的计划2009年,在地位和行署领导和档案局的精心指导下,我局档案管理工作紧紧围绕创建文明单位,加快我局发展,不断务实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了任务。
先将情况总结如下:一、高度重视,加强领导今年来我局高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。
调整了档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与机关其他工作同部署、同组织、同考核。
同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,形成了以支部书记挂帅、办公室主任分管。
为了进一步加强档案管理工作,专门挤出办公室设立了文书档案室,拨出经费,添置档案柜余节,适应了现代化管理的需要。
二、加强制度建设,规范档案管理为进一步加强我局的档案管理制度的建设,规范机关的文书档案管理,一年来,先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖证制度。
一是要树立档案工作的动态观。
二是要树立档案工作的时效观。
三是要树立档案的价值观。
三、加强法制意识,完善制度建设要把档案工作依法管理定位行为准则,必须高度重视我局档案的依法管理,在档案工作中认真抓好《档案法》及实施办法以及相配套的有关档案工作的行政法规,条例的实施。
四、采取有力措施,做好归档和利用工作一年来,我局按照档案局的要求,全力做好文书档案的归档工作。
在地委和行署领导的领导下,我局档案利用工作有了一定的发展,通过档案规划管理在我局活动中发挥了巨大的作用,领导对档案工作给予了高度的重视,在今后的工作中我局会加大管理做好档案的管理工作。
档案工作总结及工作计划
档案工作总结:
在过去的一段时间里,我积极参与了档案工作,并取得了以下成果:
1. 建立了合理的档案管理系统:经过仔细分析和评估,我成功地建立了一个高效的档案管理系统,使得档案的存储和检索更加方便和快捷。
2. 整理和归档档案文件:我对公司的档案文件进行了彻底的清理和整理,并使用合适的分类和标识方式进行了归档。
这样不仅提高了文件的可检索性,还减少了不必要的工作和时间浪费。
3. 提供专业的档案咨询和支持:我成为了公司内部对档案管理方面的专家,并提供了专业的档案咨询和支持。
我与各个部门合作,解答他们的疑问,并帮助他们解决档案管理方面的问题。
工作计划:
在未来的工作中,我将继续努力提高档案工作的质量和效率,实现以下目标:
1. 完善档案管理系统:我将不断优化档案管理系统,使其更加符合公司的实际需求。
我将寻找并采用先进的技术和方法,以提高档案管理的效率和安全性。
2. 增强档案保护意识:我将加强对公司员工的档案保护意识培训,让他们了解档案的重要性和保护档案的基本要求。
我将制定相关政策和流程,并确保员工严格遵守。
3. 加强档案数字化工作:我将逐步将纸质档案数字化,并建立一个完备的电子档案库。
这样可以极大地提高档案的存储和检索效率,并减少了纸质档案的占用空间。
4. 提供更加全面的档案咨询和支持:我将进一步提高自己的专业能力和知识水平,以
便为公司员工提供更加全面和有针对性的档案咨询和支持。
档案工作总结及工作计划在过去的一段时间里,我担任了档案工作的职责,负责管理和维护公司的档案资料。
通过深入的工作经验和不断的学习,我总结了自己的工作经验并制定了下一步的工作计划。
一、档案工作总结1. 工作内容在过去的期间里,我主要负责以下档案工作内容:- 档案资料的整理和归档:根据公司规定的分类系统,将各类文件资料进行整理和归档,确保文件的有序存放。
- 档案资料的检索和借阅:根据相关部门或个人的需求,及时提供所需的档案资料,并妥善记录借阅情况。
- 档案电子化管理:推行电子化档案管理,将纸质档案资料进行数字化处理,提高工作效率和档案信息的安全性。
- 档案销毁和更新:定期对过时或无用的档案进行销毁,并及时更新相关档案资料。
- 档案保密管理:加强档案保密,严格执行信息安全政策,确保机密档案的保护。
2. 工作成果在过去的工作中,我取得了以下成果:- 档案整理与归档工作的标准化:建立了一套档案整理和归档的标准操作流程,以确保文件有序存放和高效查阅。
- 档案电子化管理的推进:成功推进了档案电子化管理工作,将大量纸质档案转化为电子文件,提高了档案存储和检索的效率。
- 档案检索和借阅工作的完善:通过建立便捷的档案检索系统和规范的借阅程序,极大地提高了档案的查阅效率和借阅记录的准确性。
- 档案保密管理的加强:加强了对档案资料的保密工作,增加了信息安全控制措施,有效地保护了机密档案的安全。
3. 存在问题及改进在档案工作中,我也面临一些问题,主要包括:- 档案整理和归档速度有待提升:由于工作量较大,有时在整理和归档文件时速度较慢,需要进一步提高工作效率。
- 档案电子化管理仍有不足:虽然推进了档案电子化管理工作,但仍然存在一些技术问题和数据安全方面的考虑,需要进一步改进和完善。
- 档案保密意识待提高:尽管加强了档案保密管理,但在具体操作中,仍需要提高员工的保密意识和信息安全培训的落实。
二、工作计划为了进一步提升档案工作的质量和效率,我制定了以下工作计划:1. 提高档案整理和归档速度:通过合理分配工作时间、优化操作流程,以及利用数字化工具等方式,提高档案整理和归档的速度和准确性。
档案工作总结及工作计划在过去的一段时间里,档案工作在单位领导的高度重视和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
同时,我们也清晰地认识到工作中存在的不足和面临的挑战。
为了更好地推进档案工作,提高档案管理水平,现对过去的工作进行总结,并制定未来的工作计划。
一、过去工作总结(一)档案收集工作在过去的工作中,我们加强了对各类档案的收集力度。
通过与各部门的密切沟通与协作,确保了档案的完整性和准确性。
对于重要的文件、资料,我们做到了及时收集、整理,避免了遗漏和丢失。
然而,在收集过程中,也遇到了一些问题。
例如,部分部门对档案工作的重视程度不够,导致提交的档案不及时、不完整;还有一些员工对档案的分类和归档标准理解不清晰,造成了一定的混乱。
(二)档案整理工作对收集到的档案,我们按照既定的分类标准和流程进行了认真的整理。
建立了清晰的目录体系,便于查询和使用。
但在整理过程中,发现了档案编号不规范、装订不整齐等问题,影响了档案的美观和管理效率。
(三)档案保管工作为了确保档案的安全,我们加强了档案库房的管理。
严格控制库房的温度、湿度和防火、防潮、防虫等措施。
但随着档案数量的不断增加,库房空间逐渐紧张,需要进一步优化库房布局。
(四)档案利用工作积极为各部门提供档案查询服务,在一定程度上提高了工作效率。
但在利用过程中,存在着查询手续繁琐、回复不及时等问题,影响了服务质量。
(五)档案信息化建设初步建立了档案管理系统,实现了部分档案的数字化存储和查询。
但信息化水平仍有待提高,系统功能还需进一步完善。
二、存在的问题1、档案管理制度执行不够严格,存在个别违规操作现象。
2、档案工作人员的专业素质和业务能力有待进一步提高,缺乏系统的培训和学习机会。
3、与其他部门之间的沟通协调还需加强,档案工作的宣传力度不够,部分员工对档案工作的重要性认识不足。
三、未来工作计划(一)完善档案管理制度结合单位实际情况,进一步修订和完善档案管理制度,明确各部门和人员的职责,加强对档案收集、整理、保管、利用等环节的规范管理,确保制度的严格执行。
档案工作总结及档案工作计划
档案工作总结:
近期我们的档案工作取得了一些进展和成就,主要包括:
1. 完成了对历史档案的整理和数字化工作,提高了档案的存储和检索效率。
2. 建立了新的档案管理制度,提高了档案管理的规范化和系统化程度。
3. 对重要档案进行了分类和归档,确保了关键信息的安全性和完整性。
然而,我们也面临一些挑战和问题,主要包括:
1. 档案管理系统需要进一步优化和完善,以提高工作效率和管理水平。
2. 需要加强对员工的档案管理培训,提升他们的档案意识和管理能力。
3. 需要加强对档案保密性和合规性的监督和检查,确保档案管理工作符合相关法规和标准。
档案工作计划:
为了进一步提升档案管理工作水平和效率,我们计划未来的工作重点和措施包括:
1. 完善档案管理系统,引入新的技术和工具,提高档案管理的智能化和自动化水平。
2. 继续加强员工档案管理培训,建立档案管理的常态化培训机制,提升员工的档案管理专业知识和技能。
3. 定期进行档案管理的内部审计和监督检查,发现问题及时纠正和改进,确保档案管理的合规性和规范性。
通过以上计划和措施的实施,我们相信能够进一步提高档案管理工作的质量和效率,为公司的发展和运营提供更好的支持和保障。
市档案局2009年工作总结及2010年工作思路在市委、市政府的正确领导下,市档案局认真学习贯彻科学发展观,围绕中心工作,突出服务主题,大力加强档案馆功能建设、档案基础业务建设、档案信息化建设和档案队伍建设,超时序完成各项工作目标,成功创建了国家一级档案馆。
现将主要工作总结如下:一、成功创建国家一级档案馆,档案事业主体建设迈上新台阶年初,我们就确立了争创国家一级档案馆的目标,局领导班子多次召开会议,对照标准排差距,定期督促抓落实,7月25日,市档案馆以高分通过国家档案局组织的测评验收,晋升为国家一级档案馆。
围绕创建目标,重点抓好以下工作:1、向社会开放档案。
根据《档案法》对未满30年的经济、科技、文化类档案可以提前向社会开放的规定,我们对市计委、经委、农业局、林副业局等12个单位的档案进行划控,向社会开放档案3499卷。
在《宜兴日报》、档案网站等媒体及时发布开放公告,最大限度地发挥馆藏档案作用。
2、改善馆库设备条件。
进行馆内装修,粉刷破损墙面。
根据保管要求,添置了密集架、库房空调,安装了温湿度自动控制系统,改善了保管条件。
添置办公电脑、磁盘阵列扩展柜、磁带库、交换机等设备,满足数字化信息存贮需要。
3、开展重点档案抢救保护工作。
根据重点档案保护计划,我们对民国26年(1937年)绘制的反映宜兴县各区乡地理概况的地籍图,共65卷2411张,请档案裱糊专家修复后,送省档案数字化中心扫描成数字化光盘,达到有效利用、永久保存的目的。
二、大力加强资源建设,馆藏数量全国领先年初以来,我们始终把资源建设作为牛鼻子,大力加强档案征集接收,馆藏数量处于全国领先地位。
1、接收诉讼档案。
为了进一步加强我市档案资源整合,优化馆藏结构,为全社会提供优质服务,今年,我们与市法院领导协商,将1950-1999年的87501卷诉讼档案接收进馆,经过突击整理,已经完成了编号、输目、装盒和上架工作,开始向社会提供利用。
2、依法接收档案。
岳池县人事局二○○九年档案工作总结二○○九年,县人事局的档案工作按照县委、县政府的安排部署,在县档案局的具体指导下,结合人事部门实际,扎实工作,认真做好文书档案的归档整理和人事档案的管理工作,取得了明显成效。
现将这一工作总结如下:一、加强领导,健全机构年初调整了局档案工作领导小组成员,由局党组书记、局长齐小云任组长,党组成员、副局长张雪萍、杨勇君,党组成员、编办副主任李建生,党组成员、纪检组长祝良健任副组长,各股室负责人为成员。
领导小组加强了对档案工作的安排、指导、检查和考核,把档案工作纳入重要议事日程,及时研究和解决档案工作中存在的问题,落实专人负责日常档案工作的管理。
将档案工作纳入全局工作统一安排部署,做到了年初有计划,年终有总结。
二、高度重视,加强保障档案工作是人事部门的一项重要工作,管辖的范围也较广泛,不只是本局的文字档案等工作,还有人事部门管理的政府部门和一些事业单位人员的个人档案工作。
早在年初,局党组就专门开会研究了本局的档案工作目标,落实档案工作专项经费,落实了专人负责管理局档案室,使人事局的档案工作不但强化了组织领导,还有专项经费作后勤保障,专人负责管理此项工作。
从人员、资金、工作三方面夯实人事档案管理基础,不断提升人事档案管理质量。
一是配备专职管档人员,负责人事档案的日常管理、档案的调阅、档案材料的装档等工作。
二是多方筹措资金,购置档案袋和除湿机,风扇、铁皮柜等一些档案维护的硬件设施及防潮、防霉、防虫药物及相关设备,安装档案室报警系统,确保人事档案的安全。
三是采取档号、姓名、档案三对照的办法,对干部人事档案进行全面清理,对未及时装入个人档案的材料进行装档,促进档案工作有序开展。
对一些因工作需要而转递调出档案的,都是通过专人封好档案后直接以“特快专递”的形式邮寄到对方单位,确保了档案转递这一环节中,档案管理的严肃性,对需要查阅档案者,都由专职档案工作人员前去档案室查阅。
每一年之后,都专门聘请县档案局的工作人员指导局的文件、资料归档、存档等工作,使本局的档案工作步入了正规化的进程。
衡南县档案局2009年度档案工作总结及2010年工作计划2009年,我局(馆)始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,创新思想,扎实工作,不断加强档案基础业务建设和档案队伍建设,做到“依法治档、丰富馆藏、科学管理、创新发展、服务社会”,稳步推进全县档案事业各项工作又好又快地开展。
具体体现为:一、围绕干部理论素养,加强干部职工教育一项事业的成败关键在于人,坚持以人为本,加强干部队伍教育,形成了团结向上的精神风貌。
(一)在干部中认真开展业务知识和理论学习。
要求每个档案干部必须做到思想上硬、业务上精、能力上强,具有较高的理论素养和业务素养。
按照县委、县政府统一部署安排,全局干部以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投入到学习实践活动中。
在深入学习实践科学发展观活动中,我们坚持每周二上午学习制度,精心组织每一次的学习内容,由业务人员组织学习业务知识,学习实践科学发展观,学习十七大有关精神,结合档案工作开展的实际,成立了以局长为首的学习实践科学发展观领导小组,把学习实践科学发展观活动作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,认真拟定了符合实际的实施方案,对各阶段的目标和任务进行了细化和量化,进一步建立健全了指导授课,考勤登记、讨论交流、抽查补课,请销假等各项学习规章制度,确保人员、时间、内容、效果的落实。
根据我局的党员干部结构特征,局领导小组高标准、高质量、高要求组织好全局党员干部参加学习的同时,扩大学习范围,扩延学习内容,把非党干部职工一并纳入到学习的范畴,自觉的将本单位的学习实践科学发展观活动与全县的干部作风、城乡环境、投资环境、社会治安、乱占乱建等五个方面的挂牌整治的内容统筹结合起来,广泛征求社会意见建议,查摆存在的问题和不足,找准解决问题的切入点和突破口,落实了相关的整改方案和措施。
目前,我局己圆满完成了深入学习实践科学发观整个学习活动。
(二)建立健全各种规章制度。
为保证各项工作有章有循,建立健全了行政管理、各科室职责等几项规章制度,以文件的形式下发各科室,组织学习。
为了保证各项工作落到实处,我们将工作进行了细化,把工作任务明确到每个科室、人头,职责清楚,奖惩分明,有力地促进了工作健康有序的发展。
(三)加大培训力度,实现档案干部队伍建设的新突破。
今年我局先后三次派同志到省档案局、市档案局进行业务培训,通过培训提高了全局档案干部的理论水平和业务素质。
同时加强县档案局班子建设,班子成员做好表率,增强了号召力,我们十分珍惜团结,多方营造团结的氛围,认真坚持民主集中制,顾全大局,不计较个人的得失,把精力放在事业上,处处身先士卒,为人作表率,工作中既当战斗员又当指挥员,成为大家值得看齐的标杆,增强了单位的向心力。
二、深化档案业务建设,筑牢档案事业发展基础(一)加强档案法制建设,增强社会档案意识。
按照“五.五”普法规划积极开展档案法制教育宣传工作,在全县范围内学习宣传贯彻《档案法》、《湖南省档案管理条例》等活动,增强社会档案意识,提升档案部门形象,营造依法治档工作的法制环境,促进档案事业的健康发展。
同时,在全县开展档案行政执法检查,组成执法检查组重点抽查了20个单位。
同时,今年十月份我局干部职工参加了县司法局组织的法律知识考试,为推动我县档案执法检查法制化提供了保障。
(二)监督、指导重大建设项目档案工作。
为推进档案工作的连续性、系统性和规范性,促使档案工作与经济发展的紧密对接,加快重大建设项目档案的完备、载录、收藏,我县重大建设工程档案工作受到县委、县政府的高度重视和大力关心,为此,县里要求重点工程档案必须保持完整性。
目前,我局正介入湘江土谷塘航电枢纽工程的前期工作。
(三)开展新农村建设档案工作。
新农村建设档案工作具有鲜明的时代特征,是搞好新农村建设工作的重要依据。
县委、县政府领导高度重视此项工作,档案局领导将把此项工作纳入到今年下半年的一项重点内容,围绕乡村规划、农村经济发展、新型合作医疗、基础设施建设和环境综合治理等方面,认真做好新农村建设档案收集建档工作,发挥好档案在促进农村经济发展、推进农村民主管理、树立民主新风等各项建设中的重要作用,努力提高新农村建档率。
按照国家档案局、民政部、农业部联合制发的《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》精神,根据各村不同特点,因地制宜,因事制宜,分类指导,夯实基础,突出特色,不断提高全县新农村建设档案工作水平。
我县已将栗江镇的特石村建成新农村建设档案工作示范村,以点带面,有效地促进了全县新农村建档工作的开展。
目前,我县已有三塘、栗江、近尾洲、江口四个乡镇共七个村建立了农村档案室。
(四)举办档案工作业务培训班。
为进一步推动我县档案工作的开展,认真贯彻国家档案局第八号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》,经县委分管领导、县委办领导同意决定于5月份举办了全县档案工作暨贯彻实施国家档案局第八号令业务培训班。
参加此次培训班的有县直各单位、各乡镇及基层派出所的文档人员共计76人。
县委办主任曾晓成同志,县委办副主任胡亚成同志出席了本次会议,曾晓成同志并做重要讲话,要求全县档案工作者要深刻领会贯彻实施国家档案局第八号令的重要意义,认真抓好落实。
市档案局唐副局长、刘主任等同志就业务工作进行了生动的讲课,档案局局长刘启和同志作了档案工作报告,号召全县档案工作者奋力拼搏、勇于创新、敬业爱岗、无私奉献,进一步开创我县档案工作新局面。
通过本次培训会议的召开提高了全县文档人员的业务水平,使全县档案工作逐步走上了制度化、规范化、科学化、标准化的轨道,为档案工作科学发展打下了良好基础。
(五)加强档案业务指导。
业务指导工作是我局业务工作的重点,今年我局继续加强业务指导工作力度,不断组织业务骨干深入乡镇、深入单位进行业务指导和督促。
结合国家档案局第八号令的贯彻实施,我局对需要帮辅的单位采取主动上门、亲手操作、主动示范、详细讲解的方式,对其进行现场指导,确保各单位文件材料能按照国家档案局第八号令要求齐全完整归档。
特别是在林权改革工作中,我局充分发挥主动性,积极与林业部门联合在县委党校举办了一期林权改革档案业务培训班,对林权改革档案中存在的问题进行了指导。
(六)开展民生档案工作。
民生档案多数是在社会管理中形成的专门档案,是关注民生、保障民生、改善民生必不可少的重要环节。
我局今年把民生档案工作纳入了议事日程,制定了工作计划,对民生档案工作进行指导,并从源头上抓起,规范民生档案的管理。
做好基层单位民生档案的行业监督和指导工作。
(七)开展档案业务大检查。
为进一步推动我县档案工作的发展,我局经县委办公室、县政府办公室领导同意,由县委办、县政办共同组成检查组进行档案执法检查。
检查由县委办、县政府办分管负责同志带队,组成三个检查组对全县各乡镇和县直局级以上单位进行了全面检查,检查内容主要包括档案机构履行职责情况、档案信息化建设情况、档案工作管理体制情况、档案室保管条件及贯彻落实国家档案局第八号令情况等方面。
通过检查对各乡镇及县直各单位档案工作中存在的问题提出了整改意见,有效督促和指导了全县档案工作的开展。
三、整合资源,加大档案开发利用,积极服务社会民生今年以来,我们以深入学习实践科学发展观活动为重大契机,放宽发展视角,增添发展举措,强化发展手段,努力提高服务质量,突出服务主题,借助馆藏档案和现行文件利用中心平台,充分挖掘现有馆藏资源,大力开展档案资源有效整合,不断提升查档率、查准率,积极主动为社会和基层群众提供档案利用服务,为广大群众提供了准确的史实支撑和保障,工作人员百查不倦,百问不厌,热情耐心的服务,得到了社会和群众的高度评价和认可。
据统计,目前,全局共接待利用者518人(次),提供档案查阅1806卷次,复印档案材料1209页,为超龄参保人员顺利办理养老保险和具有法律效力的原始凭证等提供大量详实的第一手资料,解决了大量的实际问题,增强了社会档案意识,提升了档案工作的服务水平。
四、加紧档案馆库建设工作在市档案部门的支持下,我县档案馆库建设在今年进入了全国首批由国家投资的馆库建设单位,我馆的新档案馆建设工作已进入了可行性报告评审阶段,目前,所有馆库建设前期准备工作的材料已报到省发改委备案并于本月4日由省发改委统一交到国家发改委。
五、围绕“项目建设年”,全力以赴抓招商为了提高全局干部对县委、县政府提出的“抓经济建设就是抓项目,抓好项目”的认识,我们组织全局干部认真学习领导“项目立县”的重要意义,成立了招商引资专班,主要负责人任组长,三名副局长为副组长,各科室负责人为成员,在招商引资工作中,我们真正做到了县委提出的“主要领导百分之八十的精力,二分之一的班子成员,三分之一的干部要投入到招商引资工作”的要求,努力招大商,引大资。
1、引进港商在衡南县金马村投资农业生态开发项目,现已投入500万元,成立了衡阳市城市动能置业开发有限公司。
2、积极向上争取资金。
一是正在向国家财政争取的档案馆库建设费用;二是从国家档案局争取档案保护经费6万元;我们还将继续加大招商引资力度,始终与县委、县政府保持高度一致,毫不松懈,加大招商引资力度,为衡南经济发展作贡献。
此外,我们及时圆满完成县委、县政府交办的临时中心工作完成了,县里分配给我们的三边植树造林、卫生大扫除等中心工作。
今年我局工作取得了一定的成绩,在社会上引起了较好的反映,这些成绩的取得是县委、县政府正确领导的结果,是上级主管部门特别是市档案局大力支持和关心的结果。
下一步,我们将把握和分析档案工作在新时期下运行的规律和特点,增添措施、真抓实干、科学发展,努力推进衡南档案工作再上一个新的台阶,特制定如下工作计划:1、积极抓好档案新馆建设的有关工作,确保年内顺利搬迁新馆。
2、切实抓好国家档案局8号令的落实,力促各单位2009年档案按照新的归档范围和保管期限立卷归档。
3、加强馆库规范工作,力争近年内扎实做好呈升一级馆的各项工作。
4、加强档案资源建设,继续推动重大活动、不同载体文件材料的归档。
5、继续推动机关事业单位档案室参加省级规范测评。
6、努力推进档案信息化建设,重点抓好年度档案全文数据库工作。
7、积极抓好县政府公开信息查阅服务工作。
8、完成县委、县政府领导交办的其它任务。
2009年12月7日。