加拿大找工作策略与面试技巧大合集

留学加拿大怎么找工作？留学打工的政策具体有哪些？有很多同学在加拿大留学后打算在加拿大工作，今天店铺小编就给大家介绍留学加拿大怎么找工作？留学打工的政策有哪些？如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击。

留学加拿大怎么找工作NO.1：互联网招聘。

加拿大当地有许多提供就业信息的网站，由于广告费用比报纸低廉，所以很多公司乐于在网上招聘。

对于新移民来说，通过互联网查找心仪的工作可以说是相当便捷的。

不过，互联网找工作相当普及，所以有时一个职位可能会有众多应聘者竞争。

NO.2：报刊、杂志招聘。

在加拿大，通过报刊杂志找工作也是人们常用的方法。

伦多每周二、四、六的当地日报《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息，其他报纸如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息。

如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《》、《》上查找分类广告。

这种方法虽然简便，但由于报纸的发行量大，一个职位可能引来成百上千个应聘者竞争，因此难度大，成功率低。

而且，据统计表明，80%的就业机会并不在报刊上做广告，所以通过报刊杂志找工作充其量做个备用辅助方法即可。

NO.3：职业介绍所。

加拿大有很多的专业的职业介绍所，一般每个介绍所都有它擅长的领域。

一般情况下，职业介绍所会收取雇主一定的中介费，也有个别是向求职者收费的。

当然，您不会花冤枉钱，职业介绍所的优点是他先替你量体裁衣，找到较为适合的雇主，而且往往竞争的应聘者寥寥无几。

职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率，所以这是一个不错的方法。

缺点就是，职业介绍所的就业机会一般不会很多。

加拿大留学打工政策留学在加拿大生活期间，难免会找一份工作来挣一些生活费或者积累一些工作经验，其实在加拿大工作并不是很简单，需要学生办理工作签证，这样你就可以合法的打工了。

今天，小编就带您一起来了解一下加拿大留学工作签证新政策。

加拿大毕业后工作签证，是openworkpermit的一种，是属于不限制雇主的一种工作许可。

加拿大找工作四大技巧加拿大找工作四大技巧必胜一式：先声夺人，resume一定要写好大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。

有一朋友甚至用四个不同的E-MAIL帐户隔两、三天申请同一职位，说是能提高中标的机会，一打听才知道人家在国内可是股坛高手。

最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔;要么就是先发二、三十封，等上一、两个星期，见没反应就再发二、三十封。

一个公开的position往往会有几十位甚至上百位Candidate同时递resume。

要从这么多的resume中挑上你，简直就象中六合彩。

另外，现在的resume是越写越精彩，越写越神奇，有时真不得不为中国人的聪明才智和在异乡为生存而忍辱负重的毅力而感叹。

你要CS(computer science)background的，那我就是清华北大计算机系的高材生;你要5年IT工作经验的，那我就有2年Java、3年C++工作经验(一朋友在resume上写5年Java经验，5年Java那是什么概念?也就是说Java还没面世，他老兄就已在用Java写诗歌了!);你要了解Java水平，那我就考个Java证书，实在考不了我就印个证书符号;你要北美工作经验，那我已经在“Westfood”IT公司干了半年，想查证?因为IT泡沫经济缘故，已经倒闭了，公司名称为什么这么怪?悄悄告诉你，我在一家名叫“Westfood”食品加工工厂干过;请问你还想要什么，哪怕苛刻到样貌、身材，那我也是“潘安再世，赛比嫦娥”。

哎……必胜二式：左右逢源，job agents 关系要处理好在找工作的过程中，阁下的interview 机会有50%以上是由job agents提供的，而且你的resume绝大多数都是发给job agents的，可见其重要性。

Job agent是公司人力资源部门工作的外延，在公司内部职位需求和众多candidates之间起到即使桥梁又是过滤器的作用，仔细了解其运作的程序和关键，能起到事半功倍的成效。

很多留学生在加拿大求学之后，更大的目标是留在加拿大当地工作。

但是很多加拿大留学生不得不面临一个很现实的问题，加拿大华人在这个国家病不好找工作，除非你特别优秀。

那么这该怎么办呢?今天天道小编就专门针对这个问题为打击提供一些加拿大求职小窍门，希望可以帮到即将在加拿大求职的各位。

如果一个人要想更快被聘用，至少要发出10份求职申请，并进行两次面试。

很多人都说，他们经过了5次甚至更多的面试，才找到了现在这份工作。

周一发求职申请。

现在的人们都是在网上发出求职申请。

星期二是人们递交求职申请最集中的一天，而星期一则是一周中发送求职申请的最佳时间，根据统计，周一提交的求职申请获得面试的机率比其他日子要高10%。

而星期六则是最差的一天，周六发出的求职申请，获面试机率小于一周中的其他日子。

2%进入面试。

平均而言，在申请同一个职位的人中，只有大约2%的申请人能够获得面试机会。

现在，越来越多的公司使用软件对收到的求职申请进行第一轮过滤, 而不是用人工筛选，因此，没有包含雇主所看重的“关键词”的履历表，将首先被过滤掉。

在被电脑选上的履历表中，招聘人员也将只选出其中的20%进入面试，80%的求职申请将被淘汰。

争取上午面试。

如果你最终获得了参加面试的机会，上午面试成功的机率高于下午。

有研究表明，雇主往往容易对先见到的候选人给出更高的打分，如果上午雇主已经见到了比较强势的候选人，给出了较高的打分，水平相当、但在下午被面试的人获得同样高分的机率则将下降。

当然，面试的时间是由雇主确定的，但若被安排在下午，不妨礼貌地“争取”一下安排在上午的可能性。

面试40分钟。

一般性面试持续大约40分钟，见到面试官后的前30秒是非常关键的，在这最初的几秒中，面试官已经有了对你的第一印象，而剩下的时间就要靠你自己了，靠自己的发挥去争取给雇主留下一个好的印象。

在面试以后， 24%的人在一个星期内得到雇主答复， 42% 在两周内获得答复。

然而，为数不少的人在面试之后从来没有得到雇主的任何答复。

加拿大求职面试小技巧准备在加拿大就业的小伙伴们看过来啦~在求职过程中，面试是必不可少的环节，在这里小启为大家准备了几个常见的加拿大面试必问问题和答案的准备方向!千万不要错过!问题：请你先自我介绍下(面试必问杀手题)一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

问题：你觉得你有什么缺点?(面试考察题)这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

HR喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

问题：你大学期间从事过哪些课外活动?答：我大学时是学生报的编辑。

编辑工作让我有机会可以精进我的写作及文法，在学生报选择新闻报导一事上，我也有举足轻重的影响力。

身为编辑，我也得做很多组织工作，确保供稿作家赶上每周截稿日期，也让报纸能准时印刷。

问题：你就读大学期间有什么实际工作经验吗?答：有的，我读大学时曾在本地一家公关公司实习过。

我那时待在营销部门，跟几位营销经理实习。

我从同事身上学到很多东西。

这次工作经验非常有帮助，我也很乐在其中。

那段实习期间是我人生的转折。

它让我开始认真思考从事公关这行的可能性。

问题：你工作抗压性够吗?答：当然。

我很习惯于应付压力。

我读大学时曾打过工。

当时我需要钱来继续学业，所以我兼了不少工作。

当我要赶学校企划案或报告的缴交截止日时，良好的时间管理对我就非常重要了。

加拿大留学怎样最容易找到工作
加拿大留学怎样做最容易找到工作？我们想要在国外找工作，不会因为你是一个留学生就对你的要求有所放松，我们想要找到一份顺利的工作就要进步自己的才能，当然还有一些其他的本卷须知，我们一起来理解。

说到留学就业的问题，很多同学认为毕业后应该在当地实习就业一下，这样才能更好的发挥自己的知识才能，假如急急忙忙的就回国找工作，可能没有这样的效果好。

那么，假如你选择加拿大留学工作一段时间，你就要理解在加拿大留学找工作需要注意什么问题，怎么样寻找工作最容易。

1.加拿大留学找工作需要时间和耐力，通常不会立即找到非常理想的工作。

应争取多些训练例如电脑技能，以便更能迎合劳工市场的需要。

做义工有助你认识多些人，并使你有多点时机练习英语。

作好心理准备去承受一份较你目的为低的工作。

任何工作都能帮助你建立珍贵的人际关系，并且更加熟悉一个新城市的生活。

2.学习实用英语至为重要(如在魁北克，那么为法语)。

很多移民也许在原居住地学过英语，但都低估了加拿大对精通英语的高水准要求。

加拿大各大学、社区学院移民辅助机构以及社区中心都有成人教育课程，较高级的英语课程以及ESL课程。

3.加拿大留学找工作获得证明你资历的重要文件的正式译本。

翻译效劳可通过移民辅助机构或社区中心安排。

4.寻求你在原居地曾受的专业教育、或拥有的专业资格，在加拿大享有同等待遇的方法。

5.加拿大留学找工作拟备一份履历。

须注意履历的格式与你原居地的不尽一样。

有些机构亦有提供志愿效劳。

可要求移民辅助机构或你的社区中心介绍这些机构给你。

11步告诉您移民加拿大找工作不再难？导读：本文11步告诉您移民加拿大找工作不再难？，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

那么，这11个找工步骤是什么呢？一起来看看。

1、首先考虑无需进一步培训或其他更多经验、能马上上手的工作或岗位，这类工作可能是所学专业或领域中的初级工作，或与专业无关。

做这类工作，不仅能马上挣钱，还能锻练未来职业发展所需技能。

如律师移民加拿大后，在考取律师牌照前无法做律师，但可从做法律助理、律师事务所前台或其他法律相关机构办公室助理或其他岗位做起。

2、仔细阅读招聘说明，了解岗位职责要求、工作性质和职责等。

可能情况下，抽点时间了解招人单位。

通过这些，更好了解就业市场和工作行情。

3、用荧光笔标出招聘说明中不太理解或觉得自身技能与经验与之不太匹配的地方，帮助自己了解是否找对工作，或是否需要继续提高技能。

4、用其他颜色荧光笔，标出招聘说明中自身技能和经验非常有优势的地方，再根据自身优势，有针对性的优化简历和求职信。

5、寻求导师帮助。

通过社交媒体或现有专业团体、协会与社交活动，找个有可能帮你介绍人脉、提供求职指导、帮助修改优化简历和提供推荐信的求职导师。

记住，找求职导师也是相互对待付出，要根据自身今后回馈能力请求相应指导和帮助，不要要求过头。

6、有策略性地选择培训和培训研讨，提升自身相应技能，同时拓展专业领域内人脉，寻求潜在雇主。

7、资历评估和认证不要拖，如所在专业有行业监管，越早开始申请行业监管机构专业认证，求职和找专业工作越有利。

8、如果依照上述1~4个步骤，发现所在专业或领域内工作机会不多，或自身技能不太匹配，再试其他办法，如询问经验丰富的职业导师，或考虑换专业，但要结合自身现有技能换专业。

9、失业时间不要太长，不要等工作自动找上门。

加拿大雇主非常注重工作经验，喜欢积极上进的求职者，即使是专业不相关的求职者。

骑马找马，意味着求职者本人身心健康、找工态度急切且随时能上岗。

而且所有工作经验，都能视为加拿大经验。

加拿大找工作攻略加拿大找工作攻略在加拿大找工作，不管就业市场形势好坏，对每个求职者来说，整个找工作的过程都是一件布满压力，令人轻松不起来的事情。

如何才能降低找工作时的苦痛，尽快找到一份合适的工作呢，下面的一些Tips，或许对您有所挂念。

不要好高骛远要设定可到达的目标对于华人，尤其是新移民来说，在加拿大想要在短期内找到一个与原先相匹配的工作的可能性相当小，尤其在失业率高企的时候。

在加拿大，很多行业都有自己的协会，像医生、教师等职业，都需要专业协会授予工作执照才能上岗。

求职的目标切忌天马行空，或布满抱负颜色。

假如缺乏加拿大阅历，找一份好工作是不简洁的。

若想转行，更需要有重新开头的心理预备。

中国人常说“知己知彼、百战百胜”，很多人求职时将自己弄得灰头土脸，就是始终搞不清晰现时环境所致。

假如一时找不到工作，则必需要面对现实，我们发觉只有两条路可走，一是降低期望值，抓紧先找些低要求工作挣钱，然后拣个热门专业改行;二是重头来起，就着原来的专业在这里连续深造，拿个本地文凭。

因时制宜目标要有弹性有些求职者坚持非自己设定的目标不行，所以姿势摆得很高，也不愿放下身材，待遇不如前，甚至公司规模不如前，一概不考虑。

有时难免会发生最终没有着落的窘境。

一开头或许你信念十足，但真正面临到向心仪的公司寄出简历一星期没下文、寄几十封也没得到几个面谈通知时，就很难耐得住了，甚至慌不择路，到时自然也不用再奢谈选择适才适性的工作。

最好还是参考整个大环境的情势，目前加拿大失业率仍旧很高，最好能够因时制宜，让自己多保有一些弹性。

假如还有其他机会同时在进行，你就不会把单一公司的挫败放在心上，而会很快地转移留意力去促成别的机会的可能性。

要布满自信脸皮要厚、心理素养要好，即使未成功，也毋须耿耿于怀地自怨自艾。

这部分道理人人懂得，要做到却不简洁。

假如你平日就自信念十足，自然不会轻易被击败。

同时，在找工作的过程中，还可以累积不少阅历，比方，可以训练英语口语，训练自己的厚脸皮，训练自己的胆识。

在加拿大移民后找工作的方法汇总一、讲好英语是面试时首先要注意的问题讲一口流利的英语在面试过程中起着很大的作用，就像是在日常交流中，如果不能够正常交流，就很难将谈话继续下去。

这在面试过程中也是一样的，所以，流利地讲好英语对于申请者来说，非常重要。

但是如果真的不懂得面试官说得什么意思，能够有礼貌地再次向面试官询问，从而知道面试官表达的意思。

如果担心自己的语言，不妨先自我提升一下，去参加一个培训班也是不错的选择，毕竟磨刀不误砍柴工嘛。

二、能够寻求就业服务机构或者团体的协助不得不说，很多人在移民加拿大初期，对当地的就业市场并不了解，开始求职的时候会遇到很多困难，或多或少会带来很多忧虑感。

这时候，寻找就业服务机构或者团体对于申请者寻找工作也有积极的协助作用。

咨询当地的就业福利机构或者相关团体，将会更准确地了解当地就业市场的形式。

有时候，幸运的话，可能通过相关就业机构获得工作也是有可能的！三、入乡随俗，要注意不同文化之间的差异或许在中国面试时，要表现出自己的谦卑。

但是在加拿大却并非如此，加拿大雇主会比较喜欢更自信、更有活力的雇员。

所以，拥有自信的微笑和有力度的握手对一个人的面试结果有重要的决定作用。

所以，在参加面试前好好地准备面试内容非常重要。

当然，在面试过程中，无论表现的自信或者微笑都要保持一个度。

四、做义工或自愿者建立自己的人际关系网最初移民加拿大生活时，会对周围的生活很陌生。

这时候能够选择去一些相关的机构做做义工或者自愿者，也能够去联谊会，理解一些新的朋友。

这样不但能够积累经验，也能够展示自己的水平。

在加拿大生活得久了，也不会对当地的生活有陌生感。

相反，会因为长时间地生活在加拿大会对这里有了熟悉和归属感。

这对工作和生活都有积极的作用。

五、要寻找自己喜欢的职业，这样才能长久在加拿大寻找工作时，因为语言或者生活环境等问题，常常会导致很长的时间没有找到自己喜欢的工作，长时间的失业情况下常常会让自己做出错误的决定。

加拿大留学生求职找工作面试心得作为一名加拿大留学生，求职找工作是我们留学生活中的重要一部分。

以下是我在求职过程中积累的一些心得，希望对其他留学生找工作面试有所帮助。

第一，提前准备。

在面试前，务必做好充足的准备工作。

首先，对目标公司进行深入了解，包括其历史、产品或服务、核心价值观等。

其次，针对所申请的职位，研究该职位的要求以及相关技能的加强。

第三，准备答题思路和示范回答。

可以通过模拟面试或者与朋友进行面试练习，提前准备好自己的答案和表达方式。

第二，展现自信。

在面试中，自信是非常重要的一点。

通过面试官的眼神和语言，我能感受到自信的力量，因为自信表明你对自己的能力和经验有充分的信心。

要保持积极的姿态，用坚定和清晰的声音回答问题，展现自己的实力和潜力。

第四，强调自己的实践经验。

对于加拿大留学生来说，很多人可能缺乏相关的工作经验，但是我们可以强调自己在学校或兼职实习中的实践经验。

这些经验可以是在课堂上的项目组织、学生社团的责任职位、以及兼职的实习经验等。

通过展示自己的实践经验，可以证明自己具备相关的技能和能力，并展示出自己在学校和生活中的积极性和学习能力。

第五，积极回答问题。

在面试过程中，面试官会提出各种各样的问题。

无论是技术问题、行为问题还是问题解决等，我们要始终保持积极的回答。

无论问题多么困难，我们都要表现出我们的思考能力和解决问题的能力。

如果碰到自己不懂的问题，可以向面试官请教或者描述自己的思考过程。

第六，有礼貌而自然。

与面试官交谈时，要注意保持礼貌的态度。

称呼面试官时要用尊称，注意言语和肢体语言的得体性。

同时，我们也要表现出自己的真实个性和特点，做到自然和真诚。

第七，有效地跟进。

在面试结束后，要及时发送感谢信或邮件，对面试机会表示感谢并重申自己对该职位的兴趣。

这不仅展示了我们的专业素养，也可以提醒面试官对我们的印象，并保持对这个职位的关注。

总结起来，作为加拿大留学生求职找工作是一项具有挑战性的任务。

【导语】移民加拿⼤后，找⼯作就是许多⼈要⾯临的问题。

下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下加拿⼤移民找⼯作的⽅法，欢迎阅读！加拿⼤移民找⼯作的⽅法 1、招聘站 招聘站可以更⽅便我们了解不同公司的招聘信息和相关岗位情况，在加拿⼤的招聘站上投递简历跟我们平常的⼀样。

2、招聘会 在招聘会上，你可以直接⾯对⾯与有意向的公司接触，直接了解该公司对应聘者的要求以及该岗位的相关信息。

现在有很多公司在招聘站上设置关键词，应聘者投递简历后，电脑程式可能会根据简历当中是否有符合企业要求的关键词⽽进⾏筛选。

如果你的简历上有些关键词没有提到，很可能就会失去应聘机会，在第⼀步就被刷下来。

⽽如果在招聘会，就可以跟企业招聘代表直接说出你符合该岗位的优势所在。

3、内部推荐 其实很多加拿⼤公司都是⽐较⿎励内部员⼯推荐⾝边的朋友来应聘的，如同国内⼀样，⼀些企业对于内部员⼯推荐的⼈如果能成功上岗，对于推荐⼈是会给予奖励，这对于求职者还是推荐者来说，都是⼀个双赢的机会。

因此移民加拿⼤后，要积极地参加活动，多认识⼀些朋友，这样在找⼯作的时候，他们或许可以帮到你。

4、猎头 猎头公司就相当于企业和求职者之间的中介，⼀般来说，猎头会向企业⽅收取介绍费，但也有个别会向求职者收费。

不过猎头公司的优势在于，它们能根据你的特长、⼯作经验、薪资要求等，把你介绍给更合适的企业，节省时间和精⼒。

扩展阅读：适合加拿⼤移民的六个专业 ⼀、⼈⼒资源管理专业 推荐学校：约克⼤学、多伦多⼤学、劳⾥埃⼤学、⾥贾纳⼤学 加拿⼤的⼈⼒资源管理专业发展较早，更为成熟。

因为加拿⼤经济发达，吸引了不少跨国企业投资，所以需要不少⼈⼒资源管理⼯作⼈员，这让该专业的毕业⽣有⼴阔的就业前景。

⼆、⾦融专业 推荐学校：英属哥伦⽐亚⼤学、多伦多⼤学、约克⼤学、西安⼤略⼤学 读⾦融的学⽣可参与⾦融管理，或进⼊房地产⾏业。

由于近⼏年加拿⼤经济还不错，在资本市场领域还保持着丰厚的收⼊。

另外现在很多⾦融机构都有为招聘到的商科毕业⽣提供培训的机会。

我在加国找工的十条经验我 4 月11 日到达多伦多， 5 月11 日拿到一个专业工作的offer 。

按照现在的薪资行情，应该算是一个较高的薪水。

总结这一个月的找工心得如下：1保持心态。

刚来时，很着急。

钱只有出，没有进，恨不得立刻就找一份工，labour 也行。

一个星期之后，我渐渐理清了自己的思绪。

钱该花的还得花。

我开始每天泡图书馆，复习以前的专业知识，阅读一些简历面试方面的书籍。

在每晚睡觉之前，我都能对自己说，今天写了一个不错的cover letter ，或者今天复习了java的知识，我没有虚度。

这样虽然有点阿Q,但很好的平衡了自己的心态；2不住地库。

地库阳光少，总觉得象老鼠躲在地洞里，自我评价降低，伤自尊。

现在house 比地库只贵一点点，但感觉要好很多。

3买个手机。

新登陆的人居无定所，但找工作是头等大事，为了不错过每一次机会，手机是必不可少的投资。

其实即使按照国内的标准，这里的手机也是很便宜。

我买的是bell 的预付费，手机99元，一次通话开始两分钟每分钟 3 毛，随后每分钟 5 分。

后来证明，这个手机在找工作当中，是立了大功，任何时候我都能即时响应HR的电话。

4专业过硬。

新移民英语都是弱项，这个短期内不可能有质的飞跃。

但可以扬长避短，重视专业知识的准备。

这里的专业工作都有技术测试。

应聘专业工作，技术上绝对不能掉链子。

一般来说，我们的专业都是没有问题的。

可是我们会的东西太多，有些可能好长时间没摸了，印象不深。

所以最好能把简历中写上的你会的东西都重新温习一遍，争取让你的专业测试拿满分。

5写一个好的COVER LETTER我也是在这里的图书馆才整明白COVER LETTE的重要性，在国内大家都没写过这东西。

现在，大家的简历写得很牛，往往忽视COVER LETTER可事实上，HR对你的第一感觉就是从COVER LETTE里得到的。

所以，花时间写一份新鲜有趣的，言辞恳切的，条理分明的COVER LETTEF往往能够得到HR的回应。

【导语】其实国外找⼯作的⽅式和国内差不多，⽆⾮就是线下线上两种，如今互联发展迅速，所以加拿⼤找⼯作的⽅式也⽐较偏向于络招聘。

以下是整理的加拿⼤移民找⼯作的⽅法，欢迎阅读！【篇⼀】加拿⼤移民找⼯作的⽅法 1、招聘站 类似于国内的主流招聘站和APP，公司会把招聘信息发布在上⾯，⽽⾃⼰寻找合适的岗位投递简历，等待消息通知就可以了，如果会国内的站投递，那么加拿⼤的就也会操作。

2、内部推荐 ⼀般很多⽐较⼤的公司都会⿎励⾃⼰公司的员⼯通过内部推荐来进⾏员⼯招聘，这⼀点国内很多公司也是有这种招聘⽅式的。

如果移民加拿⼤想要找⼯作的话，可以问问认识的朋友亲戚有没有公司招聘员⼯，可否内部推荐。

⽽且推荐你成功的话对⽅也会有⼀定的奖励⾦，互惠互利。

所以在移民加拿⼤⽣活的同时也尽量多参与交流活动，认识多⼀点⼈，⼴交朋友，扩⼤⾃⼰的交际圈，对⾃⼰还是很有好处的。

3、招聘会 在招聘会上可以直接⾯对⾯与公司交流，有合适的公司可以直接交谈，直接对公司进⾏了解，也让对⽅了解到你。

也可以先递上简历，合适的话企业会稍后继续联系。

其实招聘会也是⾯试的⼀个好⽅法，可以更加直截了当地了解你想要⾯试的公司，对公司企业有更多的问题可以提出来。

4、猎头 如果⾃⼰觉得找⼯作困难或者是⿇烦，可以向猎头公司申请帮助，不过会有⼀定的中介费。

但是猎头的优势就是能根据⾃⼰的特长，薪资经验等帮你匹配到更适合⾃⼰的企业和岗位，为⾃⼰节省很多时间和精⼒。

加拿⼤找⼯作的主流⽅式⼀般分为这⼏种，通过这⼏种是可以找到适合⾃⼰的⼯作和企业的，如果移民加拿⼤之后，不要被陌⽣的⽣活环境所束缚，多认识些好友，了解⼀些⽣活⽅式，对⾃⼰会很有帮助的。

【篇⼆】加拿⼤移民政策的优势 1、商业移民，投资移民，技术移民办理周期短。

⼀般1个⽉左右可获⾯谈通知，2个⽉左右内获得省政府批准，⼀年内就可获得移民签证，⽽联邦投资移民⼤约需要2-3年。

2、申请条件低，且签证率⾼。

3、申请⼈不需要提供三年的财务报表和税单，申请⼈需要提供的⽂件基本上与技术移民相同，但不需要雅思成绩。

加拿大留学生找工作的规律介绍总结【实用技能占优势】首先，有一技之长的学生更容易找到工作。

比如说学计算机的学生、学accounting的学生就有比较强的优势。

说到这些“一技之长”的专业，其实情况又有不同。

在属于技能专业的同时，关键是要拥有技能。

这一点上，大专毕业的学生反而比大学毕业的学生有优势。

另外，计算机专业也不是人人吃香。

比如会使用Graphic Design 软件和熟悉网页制作技术的学生，熟悉网络管理的学生就容易找工作。

因此，大家应该评估一下自己的专业知识，如果课程中没有实用的技术，最好选修一些这样的课程。

实践当中我们发现中国学生学商的和学经济的最多。

比如 Economics，International Busi-ness， Business Administration. 这些专业理论性强，实用性弱。

因此类似专业的同学尤其应该加强实用技能的培养。

【语言沟通也关键】除了“一技之长”以外，语言是另一个最重要的因素。

在这方面，从大学毕业的学生要明显优于大专毕业的学生。

英语交流能力是非常重要的录取因素。

这方面大学毕业的学生体现了他们多学习两年的价值。

而找工作的过程中，主要是要过面视口语这一关。

等到面试通过开始工作后，由于身处此工作环境中，口语很快会提高上来了。

因此，着重准备面试口语，会很明显地提高你“中签”的几率。

1.留学生找国内工作的时间2.加拿大留学找工作的规律3.留学生在加拿大找工作的绝招4.法国留学生找工作的时间和途径介绍5.找实习总结6.加拿大留学生就业申请无需工作经验7.目前是留学生移民加拿大的黄金时期8.留学生毕业后如何在加拿大找工作9.留学生回国工作：在“热门”和“冷门”间找位10.安全工作的总结感谢您的阅读，祝您生活愉快。

加拿大公司面试的那些套路加拿大公司面试，你的能力在你坐下来之前，面试的第一个问题，也是最不引起大家重视的一个“陷阱”就已经出现了。

下面来为你盘点加拿大公司面试的哪些套路。

这些问题看似稀松平常，像是在聊天，但恰恰就是这种“聊天”，会奠定你在面试官心目中的第一印象。

面试的第一个问题，一般是面试官见到你之后对你说的第一句话：你好，感谢你今天过来，我们公司难找么?你好，来这的路上堵车吗?这天气，真够热的啊/真够糟糕的啊。

......你的教育背景和资历已经让你获得了面试的机会，说明面试官对这些已经有所认可。

不同于国内企业，加拿大名企的面试官在面试的时候，更注重的是你为人处世的能力，自信心和气质等。

他们想要看你能否承受得住压力，看你沟通的方式。

如果他们喜欢你，那么他们会快速作出决定。

也正因如此，面试官在问出上述问题时，如果你一张嘴就开始抱怨交通不好，抱怨天气太热太冷，那么，你给加拿大这些名企面试官的第一印象立刻就会大打折扣。

回答第一个问题时，你要展现出的是一个友好积极的心态，你要表现得能和陌生人交流自如，这些都是工作上很需要的。

那么你应该怎么回答才能给人一个非常棒的第一印象呢?Q：你好，感谢你今天过来，我们公司难找吗?A：我已经提前查好了贵公司的具体位置。

你们这里环境非常棒，在这工作肯定很舒心吧~Q：很高兴认识你，来这的路上交通状况如何?A：交通状况非常不错，我的车停在街边了，不过我看到这里离地铁很近，我以后可能就坐地铁上下班了吧~Q：这天真够热的啊，热浪一波接一波的...A：我很喜欢。

这周末刚去野营，虽然被蚊子咬了，皮肤也被晒了，但很值得。

看到了吧，这些就是加拿大名企面试官的套路!前面还只是个开端，整个面试过程，会有N多“陷阱”等着“上套儿”!更多面试陷阱解读，大家接着往下看：Tell me about yourself每次面试，听到自我介绍把简历读一遍的，HR基本上就开始走神了。

自我介绍应该说什么呢?建议参考以下顺序和逻辑：➤引起兴趣研究表明，第一印象其实在30秒内就会形成，所以，你开口的第一句话就需要有吸引力。

加拿大就业面试忌讳一：忌临阵怯场或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但如果对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。

因此，面试前你不妨试试下面的小伎俩：面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。

面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。

面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。

面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。

加拿大就业面试忌讳二：忌与众相同能介绍一下自己吗？是面试时常问的问题，切记不要把自己的简历复述一遍。

你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。

面试时，要注意自己的语音、语速。

要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。

加拿大就业面试忌讳三：忌口直心快如果每次考官刚说完问题，你就迫不及待的'去回答，会显得不够稳重。

当然了，如果每个问题都要想了又想，又显得过分谨慎，畏首畏尾。

正确的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。

其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采取下列对策：把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。

如对方问你有时会不会感到与他人合作很困难啊？你可以这样回答：在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。

如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。

确认对方的问题，您指的是吗？加拿大就业面试忌讳四：忌无视规则面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。

如：衣着得体；第一印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。

无视规则，就会输掉比赛。