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尊敬的领导、同事：您好！为了更好地了解和掌握干部工作现状，改进工作方法，提高工作效率，我们特开展此次干部工作调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 职务：（1）科员（2）副科级（3）正科级（4）副处级（5）正处级（6）副厅级（7）正厅级（8）其他4. 部门：____________________二、工作态度与能力1. 您对目前工作态度的满意度是多少？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为自己在以下方面具备哪些能力？（可多选）（1）组织协调能力（2）沟通表达能力（3）团队协作能力（4）创新思维（5）学习能力（6）其他3. 您认为以下哪些因素对您的工作能力提升有帮助？（可多选）（1）培训（2）工作经验（3）领导指导（4）同事支持（5）其他三、工作环境与氛围1. 您对目前工作环境的满意度是多少？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为以下哪些因素对工作氛围有积极影响？（可多选）（1）领导关怀（2）同事关系（3）团队凝聚力（4）工作氛围（5）其他3. 您认为以下哪些因素对工作氛围有负面影响？（可多选）（1）领导压力（2）同事关系紧张（3）团队凝聚力不足（4）工作氛围压抑（5）其他四、工作压力与应对1. 您认为自己在工作中面临的主要压力有哪些？（可多选）（1）工作任务繁重（2）工作目标过高（3）人际关系复杂（4）工作与生活平衡（5）其他2. 您认为以下哪些方法有助于缓解工作压力？（可多选）（1）自我调节（2）寻求同事支持（3）与领导沟通（4）参加培训（5）其他五、工作建议与期望1. 您认为目前工作中存在哪些不足？（请简要说明）2. 您对改进干部工作有哪些建议？3. 您对未来的工作有什么期望？感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷，您的宝贵意见将对我们改进工作产生重要帮助。
一、基本信息1. 姓名：2. 性别：A. 男B. 女3. 年龄：4. 职务：5. 单位名称：6. 单位性质：A. 行政机关B. 事业单位C. 企业单位D. 其他二、工作满意度调查1. 您对目前工作的满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意2. 您认为您所在单位的工作环境如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 较差E. 非常差3. 您对单位领导的管理方式满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意4. 您认为单位内部的沟通机制如何？A. 非常顺畅B. 比较顺畅C. 一般D. 不太顺畅E. 非常不顺畅5. 您对单位内部的培训和发展机会满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意三、工作效能评价1. 您认为您的工作效能如何？B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低2. 您认为您的工作效率如何？A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低3. 您认为您的工作成果如何？A. 非常突出B. 较突出C. 一般D. 较不突出E. 非常不突出4. 您在工作中遇到的困难和挑战有哪些？（请简要描述）5. 您认为单位如何帮助您克服这些困难和挑战？（请简要描述）四、廉洁自律情况1. 您认为自己在廉洁自律方面表现如何？B. 比较好C. 一般D. 较差E. 非常差2. 您认为单位在廉洁自律方面的措施是否到位？A. 非常到位B. 比较到位C. 一般D. 较不到位E. 非常不到位3. 您是否了解并遵守单位的相关规章制度？A. 非常了解，严格遵守B. 比较了解，基本遵守C. 一般了解，偶尔违反D. 不太了解，经常违反E. 完全不了解，经常违反4. 您认为单位在加强廉洁自律方面还有哪些不足之处？（请简要描述）五、意见和建议1. 您对单位的发展有何意见和建议？（请简要描述）2. 您对领导干部队伍建设有何意见和建议？（请简要描述）3. 您对加强党风廉政建设有何意见和建议？（请简要描述）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见和建议将对单位的发展和领导干部队伍建设起到积极的推动作用。
党员干部思想动态调查问卷第一部分基本情况（8）1. 您所在的部门类别A总局、两委、直属挂靠单位 B直属局及所属单位 C分支局、派出机构及所属单位2. 您的岗位类别A行政 B事业 C企业 D社会团体3. 您的性别A男 B女4. 您的年龄：A29岁及以下 B30-39岁 C40-49岁 D50岁及以上5. 您的学历A高中及以下 B大学专科 C大学本科D硕士研究生（含研究生班等）及以上6. 您的职务A厅级 B处级 C科级及以下 D没有7. 您的职称A高级 B中级 C初级及以下 D没有8. 您的政治面貌A中共党员（含预备党员） B共青团员C民主党派 D群众第二部分价值取向（4）9. 您认为成才和获得成功的关键是（限选3项）A 天赋和性格 B人际关系 C 自身努力 D 良好教育E 合适的职业定位F 抓住机遇G 领导培养H 有背景10. 您认为最能体现个人价值的是（限选3项）A为党、国家和社会做出贡献 B个人和集体获得荣誉C职务晋升 D领导肯定、同事认可 E成为所在领域专家 F 对家庭有贡献 G过上自己想要的生活11. 您交朋友出于怎样的考虑（限选2项）A对我及我的家人有帮助 B能够互惠互利C有共同语言及兴趣爱好 D欣赏对方的才华E品德高尚 F积极上进 G有权有势12. 您对先进典型的看法A很感动，真实可信 B我应该向先进典型学习C距离我太远 D还不如我 E不关心第三部分政治素养（5）13. 您对政治理论学习的态度是A主动学 B有时间就学 C单位组织才学 D很少学14. 您认为领导干部应该具备哪些素质才能胜任（限选3项）A理想信念坚定 B开放思维和创新意识C群众观念和奉献意识 D有担当精神善于处理复杂矛盾E领导艺术和人际沟通能力 F大局观念和组织纪律性G勤奋务实 H执行力 I专业素质J其他15. 您对坚持社会主义方向、最终实现共产主义怎么看A坚信不疑 B半信半疑 C离现实太远D希望渺茫 E说不清楚16. 您认为加入中国共产党对一个人来说主要意味着A理想信仰 B一种荣誉 C更多的发展机会D融入社会主流群体 E政治资本17. 您参加了近年来开展的主题教育后，感觉对您A有很大帮助，极大地提高了政治素质B有一定帮助，可以使自己认识问题更深刻全面C作用一般，有时感觉不错 D没有帮助，徒增工作量E不但没有帮助，还会影响业务工作第四部分工作评价及职业认可度（7）18. 您对目前的工作岗位是否满意A满意 B比较满意 C不满意 D不好说19. 您希望通过哪种方式提高工作能力（限选3项）A到上级单位挂职锻炼 B到基层挂职锻炼C到同级单位交流轮岗 D单位内部轮岗交流E培训进修 F领导同事的传帮带 G岗位自学20. 您所在单位部门提拔任用干部时，您认为起主要作用的因素是（限选3项）A政治立场坚定 B品德高尚 C工作能力强D工作勤奋 E勇于负责、敢于担当 F学历高G群众基础好 H工作业绩好 I有关系门路J论资排辈 K领导赏识 L年轻21. 您对XX事业发展现状及职业前景的看法A对现状比较满意，对XX事业前景充满信心，愿意为之打拼做出自己应有的贡献,干一番事业B虽然对XX事业发展现状不太满意，但对发展前景有信心，感觉XX事业对我来说是个不错的职业选择C对XX事业发发展现状比较满意，但对今后发展前景没信心。
尊敬的干部：您好！为了全面了解我单位干部队伍的能力状况，进一步优化干部选拔任用和培训工作，提高干部队伍的整体素质，我们特开展此次干部能力调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升干部能力具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在的部门：______________________________二、干部能力评估1. 领导能力（1）组织协调能力（2）决策能力（3）沟通能力（4）激励能力（5）团队建设能力（6）创新能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱2. 业务能力（1）专业知识（2）业务技能（3）解决问题能力（4）执行力（5）创新意识请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱3. 应变能力（1）应对突发事件能力（2）应对压力能力（3）适应新环境能力（4）调整心态能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱4. 团队协作能力（1）与同事协作能力（2）与上级沟通能力（3）与下级沟通能力（4）跨部门协作能力请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱（1）服务群众意识（2）服务企业意识（3）服务大局意识请在以下选项中选择您认为最符合的描述：（1）很强（2）较强（3）一般（4）较弱（5）很弱三、培训需求1. 您认为在哪些方面需要加强培训？（1）领导能力（2）业务能力（3）应变能力（4）团队协作能力（5）服务意识（6）其他（请说明）：______________________________ 2. 您希望采用哪种培训方式？（1）课堂讲授（2）案例分析（3）实践操作（4）网络培训（5）其他（请说明）：______________________________ 3. 您希望培训时间安排在何时？（1）工作日晚上（2）周末（3）工作日白天（4）其他（请说明）：______________________________四、其他建议请您在此处提出对干部队伍建设的其他建议或意见：______________________________再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！[单位名称][问卷填写日期]。
一、基本信息1. 您的姓名：2. 您的性别：A. 男B. 女3. 您的年龄：A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上4. 您的职务：A. 村干部B. 社区干部C. 网格员D. 其他5. 您所在的行政区域：A. 县级B. 乡镇级C. 村（社区）级二、工作环境与条件6. 您所在的工作环境是否舒适？A. 非常舒适B. 比较舒适C. 一般D. 不太舒适E. 非常不舒适7. 您所在的工作条件是否满足工作需求？A. 非常满足B. 比较满足C. 一般D. 不太满足E. 非常不满足8. 您认为工作场所的办公设备是否齐全？A. 非常齐全B. 比较齐全C. 一般D. 不太齐全E. 非常不齐全三、工作内容与职责9. 您认为您的工作职责是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不太明确E. 非常不明确10. 您的工作内容是否丰富？A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富11. 您认为您的日常工作是否与上级要求相符？A. 完全相符B. 基本相符C. 一般D. 不太相符E. 完全不相符四、工作压力与挑战12. 您认为目前的工作压力如何？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不太大E. 非常小13. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？A. 工作任务繁重B. 人际关系复杂C. 资源配置不足D. 法律法规限制E. 其他14. 您认为如何应对这些挑战？A. 加强自身能力B. 寻求上级支持C. 改进工作方法D. 与同事合作E. 其他五、工作满意度与期望15. 您对目前的工作满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意16. 您对未来工作的期望是什么？A. 提升薪酬待遇B. 改善工作环境C. 职业发展空间D. 丰富工作内容E. 其他六、其他建议17. 您对基层干部队伍建设还有什么建议？18. 您认为政府和社会如何更好地支持基层干部工作？感谢您参与本次调查，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高基层干部的工作效率和满意度。
尊敬的测评对象：您好！为了全面了解干部在日常工作中的表现，进一步加强干部队伍建设，提高工作效率，现开展干部测评调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名）2. 您的部门：（请填写所在部门）3. 您的职务：（请填写职务）4. 您的工龄：（请填写工作年限）二、干部能力测评1. 领导能力（1）组织协调能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）决策能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）沟通能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（4）激励能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）2. 业务能力（1）专业知识掌握程度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）工作技能水平：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）创新能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（4）执行力：（1分非常差 - 5分非常优秀）3. 综合能力（1）团队协作能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）应变能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）学习成长能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）三、干部作风测评1. 工作态度（1）责任心：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）积极性：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）敬业精神：（1分非常差 - 5分非常优秀）（4）执行力：（1分非常差 - 5分非常优秀）2. 遵纪守法（1）遵守国家法律法规：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）遵守单位规章制度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）廉洁自律：（1分非常差 - 5分非常优秀）3. 服务意识（1）为民服务意识：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）服务态度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）服务效率：（1分非常差 - 5分非常优秀）四、干部业绩测评1. 工作完成情况（1）完成工作质量：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）完成工作进度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）完成工作数量：（1分非常差 - 5分非常优秀）2. 项目推进情况（1）项目进度：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）项目质量：（1分非常差 - 5分非常优秀）3. 团队建设情况（1）团队凝聚力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（2）团队执行力：（1分非常差 - 5分非常优秀）（3）团队创新能力：（1分非常差 - 5分非常优秀）五、其他评价请您对干部在以下方面进行评价，如有其他意见或建议，请在下方留言：1. 对干部总体评价：2. 对干部改进建议：3. 对干部培训需求：4. 其他意见和建议：感谢您的参与！祝您工作顺利！[问卷填写截止日期][填写人签名或盖章]。
村级干部调查问卷
人员类别：□第一书记□支部书记□驻村工作组组长□村主任
□村副主任
a1. 您对本村实施的扶贫政策是否了解？①是；②否。
有哪些政策。
您对本村扶贫政策落实情况是否满意?①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a2. 您对本村扶贫产业项目是否满意?①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a3. 您对本村的基础设施和公共服务设施改善状况是否满意？
①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a4. 建档立卡以来您村人均纯收入变化情况如何？①大幅度提高；②有所提高；③变化不大；④没有变化。
a5. 您对本村精准扶贫帮扶力量熟悉吗？①熟悉；②不熟悉。
对他们的工作是否满意？①满意；②基本满意；③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a6. 您对本村脱贫攻坚工作成效是否满意？①满意；②基本满意；
③一般；④不满意。
若不满意，请具体说明
a7. 通过您的个人了解的相关信息，您认为目前的扶贫政策应在哪些方面应该做出改变？（可多选）①基础设施；②教育；③医疗卫生；④生态环境；⑤就业岗位；⑥农村危房改造；⑦其他a8.您认为本村脱贫攻坚工作目前还存在哪些问题？
a9. 您对本村脱贫攻坚工作有何意见建议？。
有关党员干部思想状况调查问卷一、个人基本情况1.性别（）A。
男B。
女2.年龄（）A。
40岁以下B。
41-54岁C。
55岁以上3.学历（）A。
专科B。
本科C。
研究生4.职务（）A。
科员B。
科级干部C。
市管干部二、工作情况1.您对现在的工作满意吗？（）A。
满意B。
比较满意C。
一般2.您的工作压力如何？（）A。
大B。
一般C。
没有压力3.您目前的工作状态是？（）A。
工作积极性高，处理事情得心应手B。
状态还行，能够完成领导交办的任务C。
感觉工作较累，疲于应付党。
对工作厌烦4.您认为影响工作积极性的主要因素是？（）（可多选）A。
个人发展B。
激励程度C。
工作氛围党。
工作内容5.您希望通过哪种方式提高工作能力？（）（可多选）A。
到上级单位挂职B。
到基层挂职C。
到同级单位挂职党。
单位内部轮岗E。
培训进修F。
领导同事传帮带G。
自学6.您认为单位提拔干部时，起主要因素的是？（）（可多选）A。
政治立场坚定B。
品德高尚C。
工作能力强党。
工作勤奋E。
勇于担当F。
学历高G。
群众基础好H。
有门路关系I。
领导赏识J。
论资排辈K。
年轻三、学习情况1.您对政治理论学习的态度？（）A。
积极主动B。
按照要求跟着学C。
应付一下党。
反感2.您认为办里组织的政治理论学习针对性如何？（）A。
较好B。
中等C。
一般3.您认为办里组织的政治理论学习实效性如何？（）A。
较好B。
中等C。
一般4.您认为政治理论学习应解决的最突出问题是？（）（可多选）A。
政治素养问题B。
群众观点问题C。
工作作风问题党。
工作能力问题四、生活情况1.当前，您对自己的生活满意吗？（）A。
满意B。
比较满意C。
一般2.当前，您个人及家庭的主要困难是？（）（可多选）A。
老人无人照顾B。
孩子教育管理C。
经济负担党。
家庭成员不和睦E。
其他3.当前，您的身体状况？（）A。
健康B。
比较健康C。
不太好4.当前，您的身体和情绪对工作是否有影响？（）A。
总是B。
经常C。
有时党。
很少E。
没有5.工作之余最喜欢做的事情？（）（可多选）A。
干部工作调研问卷调查表尊敬的×××干部：您好！我们正在进行一项关于干部工作调研的问卷调查，旨在了解您对当前工作的看法和建议。
请您根据实际情况和真实感受填写以下问卷，我们将对您的回答进行统计和分析，以改进我们的工作。
1.您认为目前的工作环境和工作条件如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差2.您认为自己的工作职责是否明确？A. 非常明确B. 比较明确C. 一般D. 不太明确E. 非常不明确3.您认为目前的工作压力大吗？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 较小E. 非常小4.您认为目前的工作挑战性如何？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 较小E. 非常小5.您是否感到工作缺乏激情和动力？A. 总是B. 经常C. 有时D. 很少E. 从不6.您认为您最需要哪些方面的培训或提高？A. 领导能力B. 沟通能力C. 管理能力D. 专业能力E. 社交能力7.您认为目前的工作评价和激励机制是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理8.您认为您目前的工资待遇是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理9.您认为您在工作中最大的困难是什么？A. 工作压力大B. 缺乏培训和提高机会C. 工作评价和激励机制不合理D. 工资待遇低E. 其他（请注明）10.您对目前的职业生涯发展有何看法？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意11.您认为您最大的贡献是什么？A. 完成工作任务B. 提高团队效率C. 为公司创造价值D. 学习新知识和技能E. 其他（请注明）12.您认为您在工作中最需要哪些支持和帮助？A. 上级领导的支持和指导B. 同事的协作和帮助C. 下属的配合和支持D. 公司提供的培训和资源E. 其他（请注明）13.您对目前的团队合作氛围是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意14.您认为您在哪些方面需要进一步提高？A. 领导能力B. 沟通能力C. 管理能力D. 专业能力E. 社交能力15.您是否有其他建议或意见，以便我们更好地改进工作？请写下您的建议或意见。
干部培训调查问卷
广大党员干部和社会各界人士：
您好！为了使干部教育培训工作更好地服务科学发展，服务干部成长，增强干部教育培训工作的针对性和实效性，我们设计了这份“干部培训调查问卷”。
请您结合实际情况认真填写。
您的宝贵建议将对干部教育培训机构在深化教学改革，强化学风建设，推动干部教育培训工作的更好开展产生积极的影响。
请在符合您的真实情况或想法选项后□内画“√”，如果有些题目的选项没有您要表达的意思，请在该题后面的空白处填写您的具体想法。
衷心感谢您对我们工作的支持！
玉州区委党校调研组
二00九年四月
（一）您的基本情况
1、您的工作单位是：
（1）县直党政机关□（2）乡镇直党政机关□（3）事业单位□
（4）企业□（5）其他□
2、您的职级
（1）正科级□（2）副科级□ (3) 科员□（4）其他□
3、您的年龄
（1）35岁以下□（2）36--45岁□（3）46—55岁□（4）56岁以上□
4、您的文化程度
（1）高中、中专及以下□（2）大学专科□（3）大学本科□（4）研究生□
（二）您参加干部培训教育的基本情况
5、您参加干部培训教育的主要方式和途径是
（1）党校培训□（2）行政学院培训□（3）单位组织的集中学习□（4）自学□
6、近十年来，您参加各级干部培训机构一个月以上主体班次培训的情况：
（1）参加了一次□（2）参加了二次□（3）参加了三次及以上□（4）没参加过□7、您对参加干部培训的态度是：
（1）积极主动参加□（2）听从组织安排□（3）不想参加□（4）无所谓□（三）您对当前干部培训工作的基本评价
8、您对干部教育培训总体效果的评价是
（1）非常满意□（2）满意□（3）比较满意□（4）一般□（5）不满意□9、如果您已参加过党校培训，谈谈您对干部教育培训有关方面的具体评价
（1）培训内容的针对性：
①非常强□②强□③比较强□④一般□⑤差□
（2）培训方式方法的实效性：
①非常强□②强□③比较强□④一般□⑤差□
（3）专职教师的教学水平：
①非常满意□②满意□③比较满意□④一般□⑤不满意□
（4）对学员的学习考核：
①非常严格□②比较严格□③一般□④不严格□⑤没有考核□
10、您所在单位对干部教育培训工作的态度是：
（1）非常重视□（2）重视□（3）比较重视□（4）不太重视□（5）不了解□11、您认为当前干部培训的内容和形式在帮助您提高个人素质和能力上所起的作用（限选1项）：（1）非常大□（2）大□（3）比较大□（4）不太大□（5）说不好□
12、您认为当前干部教育培训在资源整合方面做得好的主要有（限选2项）：
（1）管理资源□（2）师资资源□（3）信息资源□（4）市场资源□（5）其他□13、您认为干部教育培训在提高领导干部能力方面存在的制约因素主要是（限选2项）：（1）学风不好，学用脱节□（2）干部主观努力不够□（3）缺少评价制度□（4）体制机制约束□（5）基本条件支撑不力□（6）其他□14、您认为当前干部学习动力不足的主要原因是（限选2项）：
（1）缺乏兴趣□（2）培训内容、形式不合口味□（3）工作太忙□（4）学用结合不紧□（5）学习考核不科学□（6）其他□
15、您认为目前干部培训中最需要解决的问题有哪些？
（1）培训时间安排不合理□（2）培训形式单一、手段落后□
（3）培训内容设计不科学□（4）培训师资水平不高□
（5）培训教材体系不完善□（6）培训设施较差□
（7）培训缺少实际效果□（8）其他□
16、您认为当前影响党校等培训主阵地作用发挥的主要原因有（限选2项）：
（1）竞争机制不健全□（2）人员管理体制滞后□
（3）师资等资源整合不力□（4）投入不到位□
（5）其他□
17、您认为干部教育培训机构教学工作存在的主要问题是（可以多选）：
（1）班次、学制设置不合理□（2）理论深度不够□（3）联系实际不紧□
（4）教学内容不实用□（5）教学方式呆板□（6）社会实践太少□
（7）教师理论水平不高□
18、您认为干部教育培训机构教学最需要改进的方面是（可以多选）：
（1）增强班次、学制设置的合理性□（2）增强教学内容的针对性□
（3）增强教学方式的灵活性□（4）加强实践性教学环节□
（5）加强整合优质教学资源□（6）其他□
（四）您对干训机构班次和学制设置的意见
19、您认为当前干部教育培训机构主体班次的设置应
（1）以分类别（如岗位、专业等）设置为主□
（2）以分层次（如县处级干部、乡科级干部等）设置为主□
（3）分层分类相结合□
（4）以专题研讨班为主□
20、如果按专业或专题设置班次，您希望参加哪一类专业班、专题班的学习
（1）经济专业班□（2）党务管理专业班□（3）公共管理专业班□（4）县情及政策策研究班□（5）科学发展观专题研讨班□（6）新农村建设专题研讨班□（7）和谐社会建设专题研讨班□（8）其他□
21、您希望在干部教育培训机构主体班次培训的时间为
（1）每次两个月□（2）每次一个月□（3）每次两周□
（4）每次一周□（5）其他□
（五）您对干训机构教学内容安排的意见
22、您认为在理论武装方面最需要学习和掌握的是（可多选）
（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论基本问题□（2）三个代表重要思想□（3）科学发展观□（4）和谐社会建设理论□（5）社会主义新农村建设理论□（6）建设创新型国家理论□（7）党的建设理论□（8）其他□23、您认为在加强政治理论和政策法规及领导与管理知识学习的同时，领导干部还需要哪些方面的知识学习（可选多项）
（1）历史知识□（2）文学知识□（3）艺术鉴赏□
（4）社会学知识□（5）现代科技知识□（6）其他□
24、您认为在问题研究方面需要通过培训重点研究的问题是
（1）理论热点问题□（2）现实热点问题□（3）国际形势问题□（4）地方党委政府的中心工作□（5）各自的工作思路和对策□（6）其他□
25、您认为在能力培养方面需要通过培训提高的能力是（可多选）
（1）政治鉴别能力□（2）科学决策能力□（3）沟通协调能力□
（4）处置突发事件能力□（5）开拓创新能力□（6）依法行政能力□
（7）做群众工作能力□（8）心理调适能力□（9）公共管理能力□（10）其他□26、您认为干部培训在提高领导干部能力方面存在的制约因素主要是（限选2项）：（1）学风不好，学用脱节□（2）干部主观努力不够□（3）缺少评价制度□（4）体制机制约束□（5）基本条件支撑不力□（6）其他□
（六）您对干训机构教学方式的意见
27、您最喜欢的培训方式是（限选1项）：
（1）中心组学习□（2）长期脱产培训□（3）短期专题研究讨□
（4）出国培训□（5）在职学习□（6）其他□
28、您喜欢的教学方式（可多选）
（1）课堂讲授□（2）交流研讨□（3）案例教学□
（4）现场观摩□（5）参观考察□（6）其他□
29、您认为干部教育培训机构的教学应如何引入竞争机制
（1）聘请兼职教师□（2）重点教学课题面向社会招标□（3）专职教师教学专题招标□（4）实行“菜单式”教学□（5）实行点师授课制□（6）其他□
30、您认为干部教育培训机构在加强学员党性锻炼方面应采取的措施
（1）开展警示教育□（2）开展学习先进模范人物活动□（3）严格学校纪律□（4）开展党性分析活动□（5）进行革命传统教育□
（七）您对干部教育培训学习考核方式的意见
31、您希望怎样考核培训情况
（1）撰写论文或调研报告□（2）闭卷考试□（3）综合鉴定□
（4）以上几种方式并用□（5）其他□
（八）您对干部教育培训学习的建议
32、结合工作和生活实际，请您谈谈你最希望学什么？你认为怎样教学才能取得实效？。
