第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，确保广电设备质量与安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、技术、销售、财务、行政等各部门。
第三条本制度旨在明确各部门职责，规范工作流程，强化责任意识，营造和谐的工作环境。
第二章组织机构与职责第四条公司设立总经理办公室，负责公司全面工作，协调各部门之间的关系。
第五条各部门职责如下：1. 生产部：负责广电设备的研发、生产、质量检验、售后服务等工作。
2. 技术部：负责广电设备的技术研发、技术支持、技术培训等工作。
3. 销售部：负责广电设备的销售、市场推广、客户关系维护等工作。
4. 财务部：负责公司财务规划、资金管理、成本控制等工作。
5. 行政部：负责公司行政事务、人力资源、后勤保障等工作。
第三章工作制度第六条工作时间与休息1. 公司实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天。
2. 员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假等假期。
第七条请假制度1. 员工因事需请假，应提前向直属上级提出书面申请，经批准后方可休假。
2. 员工请假期间，应按公司规定办理请假手续，并按时返回工作岗位。
第八条工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护公司形象。
2. 员工应按时到岗，不得迟到、早退，不得无故缺勤。
3. 员工应保持工作场所整洁，爱护公司财产。
第九条工作交接1. 员工因工作变动或离职，应提前做好工作交接，确保工作连续性。
2. 工作交接应详细记录，包括工作内容、进度、存在问题等。
第十条质量管理1. 公司严格执行质量管理体系，确保广电设备质量。
2. 各部门应按照质量管理体系要求，加强质量监控，确保产品质量。
第四章奖惩制度第十一条奖励1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工，公司给予物质或精神奖励。
2. 对在工作中取得重大突破、为公司创造显著效益的员工，公司给予重奖。
第十二条惩戒1. 对违反公司规章制度、影响公司形象、损害公司利益的员工，公司给予警告、记过、降职、解聘等处分。
