杭州市健康促进协会章程

中国健康促进协会章程第一章总则第一条本会的名称中文为中国健康促进协会，英文为China Health Promotion Association（CHPA）；网址：第二条本会是我国医疗健康行业工作者自愿组成的学术性、公益性、非营利性法人社团；第三条本会办会方针：落实科学发展观，坚持科教兴国战略，围绕国家各个时期的科学技术研究重点和医疗健康工作有关任务开展工作。

树立依靠科技进步，面向经济建设的思想。

提倡辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是的科学态度和优良学风，反对学术不端行为。

尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，尊重患者和受试者，倡导“求实、创新、协作、奉献”的科学精神。

全心全意为人民健康服务的优良传统；第四条本会宗旨为发挥行业"服务、协调、监督"职能。

致力于加强医疗健康科技工作者队伍建设和管理；维护医疗健康科技工作者的合法权益；崇尚以德为本，弘扬社会正气；坚持民主办会原则，充分发扬学术民主，认真贯彻国家的卫生方针和政策，努力推动我国健康教育与健康促进事业的发展，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务；第五条中国健康促进协会对地方健康促进协会实行业务指导；第六条本会依法接受中国政府及社团登记单位的领导、监督与管理；第七条本会会址设在北京市。

第二章业务范围第八条开展医疗健康科学理论、方法与策略的研究以及各种形式的医疗健康学术活动，组织重点学术课题的研究和科学考察活动，为政府制订相关的法律、法规、部门规章和技术规范等提供技术咨询及政策建议；第九条开展大众卫生科学知识传播活动，向社会提供预防保健的相关知识范围，建立医疗健康教育与促进网络，推广经验及成果；第十条开展医疗健康继续教育，提高会员及广大医疗健康科技工作者的学术水平，在广大群众中进行健康科学的生活方式普及；第十一条向政府及有关部门反映医疗健康工作者的意见、建议和要求；第十二条组织医疗健康专家协助政府对医疗健康政策法规、发展战略、科技政策和管理决策进行论证；第十三条承办政府及有关部门在转变职能中委托、交办的各项工作和任务；第十四条评选和奖励优秀的医疗健康科学技术成果、学术论文和科普作品。

第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范本协会的组织和行为，明确协会的宗旨、任务、组织机构、活动原则等，保障会员的合法权益，促进协会健康发展。

第二条本协会名称为：（协会全称），以下简称“本协会”。

第三条本协会的性质：本协会是由（行业/领域）相关单位和个人自愿组成的非营利性社会团体。

第四条本协会的宗旨：遵守国家法律法规，弘扬行业精神，团结行业力量，维护会员合法权益，推动（行业/领域）的科技进步和产业发展，为会员提供交流、合作、培训、咨询等服务。

第五条本协会的活动地域：（全国性/地方性）第六条本协会的住所：（具体地址）第二章宗旨和任务第七条本协会的宗旨是：（一）加强行业自律，规范市场秩序，维护行业形象；（二）开展行业调查研究，反映行业诉求，为政府决策提供参考；（三）促进会员之间的交流与合作，提高行业整体竞争力；（四）组织行业培训，提升会员素质；（五）维护会员合法权益，协调会员关系。

第八条本协会的任务：（一）制定行业标准和规范，推动行业技术进步；（二）组织行业展览、论坛等活动，促进信息交流；（三）开展行业咨询服务，为会员提供专业指导；（四）加强与国内外同行业组织的交流与合作；（五）承担政府及相关部门委托的其他工作。

第九条本协会的会员分为单位会员和个人会员。

第十条会员资格的取得：（一）单位会员：凡从事（行业/领域）的单位，承认本章程，自愿申请加入本协会，经批准后成为单位会员。

（二）个人会员：凡从事（行业/领域）相关工作，承认本章程，自愿申请加入本协会，经批准后成为个人会员。

第十一条会员的权利：（一）参加本协会组织的各项活动；（二）获得本协会提供的服务；（三）对本协会工作提出意见和建议；（四）选举权和被选举权；（五）优先获得本协会提供的各类信息资源。

第十二条会员的义务：（一）遵守本章程，执行本协会决议；（二）积极参加本协会组织的活动；（三）维护本协会合法权益；（四）按规定缴纳会费；（五）向本协会反映情况，提供有关资料。

社会团体章程示范文本（常规）第一章总则第一条本团体的名称为: 【包括英文译名、缩写】。

第二条本团体的性质: 本团体由自愿结成的地方性非营利性社会组织。

【其中必须载明：组成的人员或单位；学术性、联合性、专业性】。

第三条本团体的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，【单位设立的目的】。

第四条本团体坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。

聚焦规范提升，加强风险防范，积极参与清廉社会组织建设。

本团体承担保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等职责。

本团体的业务主管单位是，登记管理机关是杭州市民政局，党建领导机关是【同业务主管单位】。

本会接受业务主管单位和登记管理机关的业务指导和监督管理。

第五条本团体的住所地为：浙江省杭州市。

第二章业务范围第六条本团体的业务范围【必须具体、明确】：（一）；（二）；（）。

第三章会员第七条本团体的会员分为单位会员和个人会员（或单位会员或个人会员）。

第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本团体的章程；（二）有加入本团体的意愿；（三）在本团体的业务（或行业、学科）领域内具有一定的影响；（）。

第九条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（）；（）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十条会员享有下列权利：（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本团体的活动；（三）获得本团体服务的优先权；（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由；（）。

第十一条会员履行下列义务：（一）执行本团体的决议；（二）维护本团体合法权益；（三）完成本团体交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本团体反映情况，提供有关资料；（）。

第十二条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

健康促进规章制度一、社区责任医生首先对社区居民的健康状况进行评估。

二、根据评估情况，针对不同群体、不同季节、不同健康问题和心理状况选择恰当的健康教育题目，并制定出健康教育规划。

三、制定相关人员对健康教育内容进行充分准备，既要科学性，又要注意普及性和实用性，以满足社区居民的需要。

四、认真实施规划，根据不同个体或群体，采取不同的健康教育方式：(一)采取宣传栏，宣传资料等书面形式，将教育内容交给居民自己阅读。

(二)充分利用广播、电视、报纸进行健康教育宣传。

(三)采取定期集中教育的方法，进行防病及保健知识教育。

(四)采取小组教育的方法，对同类健康问题的群体进行保健、康复等教育。

(五)采取个别教育的方法，对特殊个体及家属进行疾病知识，自我监测及家庭照顾教育。

五、定期征求居委会及社区居民对健康教育活动及内容的意见或建议；随时询问社区居民对防病保健知识的知晓度，以指导健康教育工作的有效进行。

六、大力推进社区健康促进工作，对社区内健康教育宣传中存在的问题及时进行干预。

定期组织专家、医务人员为社区居民上课，普10及居民健康知识，并按要求定期针对社区不同人群进行健康教育知识与防病知识讲座，开展多种形式的社区健康教育，定期进行效果评价，不断提高健康教育的科学性和有效性。

七、针对高危人群和有不良生活习惯的居民，开展戒烟、限酒、限烟、指导营养合理膳食、健身等行为干预活动，提高社区居民自我保健能力。

八、广泛开展各种预防保健、计划生育、优生、优育知识的宣传。

推广使用健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标的考核要求。

九、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。

十、开展心理咨询服务，设立健康咨询台和开通咨询服务热线。

十一、健康知识宣传栏或板报应结合社区居民的健康状况定期更换内容。

十二、应建立____岁以上人群首诊免费测量血压的制度，对社区内高血压病人实行“医患合作式管理”，实施健康教育非药物干预和药物干预。

协会章程入会须知及会员服务条款第一章总则第一条为了加强会员之间的交流与合作，促进会员共同发展，提升行业品牌形象，推动行业的健康有序发展，特制订本章程。

第二条本协会全名为XXX协会（以下简称协会），英文名称为XXX Association。

第三条本协会是自愿组织，以维护会员的共同利益和发展为宗旨。

第二章协会会员第五条协会会员分为个人会员和团体会员两种类别。

第六条个人会员指个人自愿成为本协会会员，享受相关会员权益。

第七条团体会员指企事业单位、社会团体等组织机构自愿成为本协会会员，享受相关会员权益。

第八条申请成为本协会会员，应填写《会员申请表》，并提供相关证明材料。

经协会批准后，即成为会员。

第九条会员有义务遵守本协会章程及各项规定，积极参与协会组织的各项活动。

第十条会员有权提出建议和意见，享受协会提供的相关服务和优惠。

第三章入会须知第十一条入会者应熟悉本协会章程及入会须知，并同意遵守。

第十二条入会者应如实填写《会员申请表》，并提供真实、有效的申请资料。

第十三条入会者如因提供虚假资料导致入会审批不通过或被取消会籍，由其个人承担相应责任。

第十四条入会者应按规定时间缴纳会员费，并保持会费缴纳的持续性。

第十五条入会者对协会章程、活动规定等有异议的，可向协会提出合理的建议和意见。

第十六条本协会将为会员提供相关服务，具体服务项目及标准由协会理事会决定。

第十七条会员享有协会提供的优惠政策，并优先参与协会组织的各项活动。

第十八条会员有权利参加协会组织的培训、研讨、展览等活动，并享受协会组织的相关服务。

第十九条会员享有协会提供的信息服务，包括但不限于行业动态、市场分析等。

第二十条会员有义务遵守协会规定的活动纪律和行为规范。

第二十一条协会有权根据会员的履行情况决定是否继续提供会员服务。

第五章权利与义务第二十二条会员享有平等权利，包括参与协会决策、选举与被选举权等。

第二十三条会员应当维护本协会的声誉，不得损害协会利益和形象。

成立健康促进组织机构的通知
亲爱的全体员工：
根据公司发展和员工健康的需要，经公司领导讨论决定，我公司将成立一个健康促进组织机构。

现将有关事项通知如下：
1. 组织机构概述
健康促进组织将致力于提倡员工的健康意识和健康行为，为员工提供相关健康服务和资源，以提高员工的身体和心理健康水平。

2. 职责与任务
- 定期举办健康教育培训，提供健康知识和技能。

- 组织体育运动和健身活动，促进员工积极参与。

- 提供健康咨询和医疗支援服务，回答员工的健康问题。

- 制定和推广健康相关的政策和措施。

- 收集和分析员工健康相关数据，为公司的决策提供参考。

3. 组织架构
- 健康促进组织设立一个管理委员会，由公司领导和相关部门代表组成。

- 下设健康教育培训小组、体育运动小组、健康咨询小组等专业小组。

- 每个小组设置负责人，负责具体的工作任务和协调组员之间的合作。

4. 资源支持
公司将为健康促进组织提供必要的资源和支持，包括场地、器材、资金等，以便顺利开展各项工作。

5. 参与与支持
全体员工应积极参与和支持健康促进组织的活动和项目，使其发挥最大的效益和影响力。

6. 生效日期
本通知自发布之日起生效。

健康是我们最宝贵的财富，通过成立健康促进组织，我们希望能够更好地关注员工的身心健康，提倡健康的工作生活方式，共同创造一个健康、积极的工作环境。

谢谢大家的支持和配合。

公司领导
日期。

第一章总则第一条本社团名称为“健康社团”，以下简称“本社”。

第二条本社的性质：本社是在学校和社会各界关心和支持下，由热爱健康、关注健康、致力于健康事业的学生和教职工自愿组成的非营利性学生社团。

第三条本社的宗旨：倡导健康生活理念，普及健康知识，提高会员及广大师生的健康水平，促进校园健康文化的繁荣发展。

第四条本社的活动范围：组织健康知识讲座、健康实践活动、健康竞赛、健康展览等，开展健康咨询服务，协助学校开展健康教育。

第二章组织机构第五条本社的最高权力机构为社团全体会员大会，会员大会的职权是：（一）制定和修改本社章程；（二）选举和罢免社团理事会成员；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定本社的重大变更和终止事宜；（五）决定其他应由全体会员大会决定的事项。

第六条会员大会每年至少召开一次，特殊情况可由理事会决定延期或提前召开。

第七条本社设立理事会，理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。

理事会由社长、副社长、秘书长、各部部长、副部长组成。

第八条理事会的职权是：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）向会员大会报告工作和财务状况；（四）决定本社的重大事项；（五）决定会员的吸收和除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定各部部长、副部长的任免；（八）决定其他应由理事会决定的事项。

第九条理事会设社长一名，副社长若干名，社长对理事会负责，领导本社开展日常工作。

第十条本社设立秘书处，负责处理本社的日常事务，秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。

第三章会员第十一条凡承认本社章程，热爱健康事业，自愿加入本社的学生和教职工，均可申请成为本社会员。

第十二条会员享有下列权利：（一）参加本社组织的各项活动；（二）对本社工作提出意见和建议；（三）优先获得本社提供的健康咨询服务；（四）优先参与本社组织的竞赛和展览；（五）对本社工作有批评和建议的权利；（六）入会自愿，退会自由。

健康促进规章制度范文第一章总则第一条为了推动全民健康促进工作，增强公民的健康意识和健康素养，建立健康的生活方式和社会环境，提升全社会的整体健康水平，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用范围为全国范围内的所有公民、组织和机构。

第三条健康促进的目标是通过科学的健康教育、有针对性的健康干预和积极的健康宣传，引导公民形成良好的生活方式、营造健康的生活环境、提升健康的生活质量。

第四条健康促进的原则是以人为本、全民参与、预防为主、综合干预、多元合作、持续提升。

第二章健康教育第五条健康教育是健康促进的重要手段，主要目的是提供健康知识和技能，引导公民改变不良生活习惯，培养良好的健康行为。

第六条健康教育的内容包括但不限于以下几个方面：（一）健康知识的传授：包括健康饮食、体育锻炼、心理健康、疾病预防等方面的知识。

（二）生活方式的指导：传达健康生活方式的理念，引导公民正确选择饮食、锻炼方式、休息时间等。

（三）健康技能的培养：提供各种健康技能的培训，如心肺复苏术、急救知识等。

第七条健康教育应该普及到全社会的各个层面，包括学校、社区、企事业单位等。

第八条学校应该将健康教育纳入课程体系，设置健康教育课程，加强健康教育的师资培训和方法研究。

第九条社区应该组织健康教育活动，包括健康讲座、健康知识竞赛等，引导公民主动参与健康促进活动。

第十条企事业单位应该开展员工健康教育活动，提供健康知识的宣传和培训。

第三章健康干预第十一条健康干预是根据公民的健康需求，有针对性地提供健康服务和支持，帮助公民改变不良的健康行为，促进健康的生活方式。

第十二条健康干预的方式包括但不限于以下几个方面：（一）个体干预：通过个体化的咨询、教育、指导等方式帮助公民改善健康行为。

（二）群体干预：通过群体活动、社区项目等方式提供健康服务，促进公民共同参与健康促进活动。

（三）环境干预：改善生活环境、工作环境等，为公民提供良好的健康条件。

第十三条健康干预应该基于科学研究和实践经验，根据公民的特定需求和实际情况来制定干预计划。

协会章程与规章制度第一章总则第一条为了加强行业内各相关机构之间的联系，促进行业的健康发展，提高整个行业的服务水平和竞争力，树立行业的良好形象，根据《中华人民共和国社团法》和其他有关法律法规的规定，设立本协会。

第二条本协会名称为**协会，英文简称**，下文称本协会。

第三条本协会的宗旨是：团结全体会员，促进会员单位之间的交流与合作，维护会员的合法权益，促进行业的健康发展，服务会员，促进行业协会的发展。

第四条本协会的业务范围包括：（1）组织开展各类学术研讨会、学术交流活动和行业展示活动；（2）为会员单位搭建沟通平台，促进行业内各机构之间的合作；（3）开展行业研究，向政府有关部门提出政策建议，推动行业发展；（4）组织会员单位开展培训、学习考察等活动，提高行业从业人员的专业水平。

第五条本协会的地址设在**。

第六条本协会的资金来源包括：会员单位的会费、捐赠、政府补助以及其他合法收入。

第七条本协会的会员分为会员单位和个人会员。

会员单位是指在本协会注册并缴纳会费的有关机构；个人会员是指在本协会注册并缴纳会费的个人。

第八条本协会遵守国家法律法规，自觉接受政府的管理监督，按照《社团法》等法律法规的规定履行义务，保障会员单位和个人会员的合法权益。

第九条本协会的章程是本协会的基本法规。

第十条本章程经会员大会通过，上级主管单位批准后生效。

第二章组织机构第十一条本协会的组织机构包括：理事会、秘书处、审计机构。

第十二条理事会是本协会的最高权力机构，负责制定和修改本协会的章程，决定本协会的发展方向和重大活动，选举和罢免本协会的领导机构，审议和批准本协会的年度工作计划和预算，对本协会的工作进行监督和检查。

第十三条理事会由会员单位代表组成，每届任期为三年，连续连任不得超过两届。

理事会主席由理事会选举产生。

第十四条理事会每年至少召开一次全体会议，讨论并审议本协会的重要事务和发展方向，决定并监督本协会的工作。

第十五条理事会的工作由秘书处负责协调和执行，秘书处由理事会聘请并产生。

健康促进规章制度范本第一章总则第一条为了全面推进健康促进工作，提高人民群众的健康水平，树立健康生活方式的理念，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全国范围内的健康促进活动，包括但不限于健康教育、疾病预防控制、健康管理等方面的工作。

第三条健康促进工作应当遵循科学、公正、公开、便利的原则，保护人民群众的健康权益，促进社会和谐稳定。

第四条健康促进工作应当充分调动各方力量，建立多部门合作机制，形成社会共治的局面。

第二章健康教育第五条健康教育是健康促进工作的重要组成部分，应当广泛开展。

第六条健康教育应当注重以人民群众为中心，根据不同人群的特点和需求，开展针对性的教育活动。

第七条健康教育应当内容科学、形式多样，包括但不限于宣传教育、示范引导、案例分享等。

第八条健康教育应当加强对重点人群的教育，包括老年人、妇女、儿童等。

第九条学校应当加强健康教育，将健康知识纳入课程教学内容。

第三章疾病预防控制第十条疾病预防控制是健康促进工作的重要内容，应当加强防控措施的宣传和普及。

第十一条政府应当加强对传染病、慢性病等重点疾病的监测和预防控制。

第十二条医疗机构应当加强感染病例的筛查和隔离措施，确保医院环境的卫生安全。

第十三条公共场所应当加强卫生管理，定期清洁消毒。

第四章健康管理第十四条健康管理是健康促进工作的关键环节，应当建立健全健康管理制度。

第十五条职业健康管理应当加强对从业人员的健康监测和预防，确保工作环境的健康安全。

第十六条社区健康管理应当开展定期健康检查，提供健康咨询和指导。

第十七条公司企事业单位应当建立健康管理机构，加强员工的健康管理工作。

第五章奖励和惩处第十八条对于在健康促进工作中表现突出的个人和单位，应当给予适当的奖励和表彰。

第十九条对于违反健康促进规章制度的行为，应当给予相应的惩处，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。

第六章法律责任第二十条对于违反本规章制度的行为，依照法律法规给予相应的法律责任。

第七章附则第二十一条本规章制度由国家卫生健康委员会负责解释。

健康促进工作例会制度一、背景和目的健康促进是指通过改善环境、倡导健康行为和提供相关服务，以促进个人、组织和社区的整体健康。

健康促进工作例会制度的目的是为了加强组织内健康促进工作的规范化管理，提升员工的健康意识和健康行为，并不断改进工作方案，从而实现组织健康发展的目标。

二、参会人员和频率1. 参会人员：健康促进工作例会由组织的健康促进部门（或指定部门）负责召集，主要邀请以下人员参会：- 组织领导：包括董事长、总经理、相关部门负责人等；- 健康促进工作组：包括健康促进部门主管及成员；- 相关部门负责人：包括人力资源、安全环保、行政等相关部门负责人；- 部分员工代表：每次例会可根据实际情况邀请部分员工代表参会。

2. 例会频率：健康促进工作例会原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适当调整。

三、会议议程1. 会前准备：健康促进部门负责会议的组织和准备工作，包括确定会议时间、地点，制定议程，邀请参会人员，并提前向参会人员发放会议通知和相关资料。

2. 会议内容：- 开场：由主持人引言，介绍本次会议的目的和重要性，以及会议的议程安排。

- 工作汇报：健康促进部门负责人汇报上一季度健康促进工作的进展情况，包括策划和实施的项目、活动开展情况、效果评估等。

- 问题讨论：根据汇报内容，参会人员共同讨论存在的问题和不足之处，并针对问题提出解决方案和改进意见。

- 工作计划：健康促进部门负责人根据问题讨论的结果，制定下一季度的工作计划，包括工作重点、目标、策划和实施的具体措施等。

- 资源需求：根据工作计划，健康促进部门负责人提出相应的资源需求，包括人力、经费、物资等。

- 推广宣传：健康促进部门负责人向参会人员介绍健康促进工作的推广宣传方案，以及如何加强员工的参与度和反馈机制。

- 其他事项：会议期间，参会人员可提出其他有关健康促进工作的意见或建议。

3. 会议记录：健康促进部门（或由专门的会议记录人员）负责记录会议的主要内容和讨论结果，以及确定的工作计划和资源需求等。

2024年健康促进工作例会制度一、每年至少召开两次健康促进工作例会，会议由主管院长主持，健康教育领导小组组织，参与该项工作的各职能部门小组成员及各个科室的健康教育管-理-员必须参加。

二、会议的主要内容为总结前期开展的健康教育与健康促进工作的开展情况，交流工作经验，通报存在的问题，提出整改意见，发出整改通知，安排落实下一步工作。

三、总结经验，相互交流工作方式、方法，共同进步。

四、树立健康教育典型科室个人，以此带动全院健康教育工作的发展;五、会议要留有记录，资料保存、归档。

预防保健科____年____月____号2024年健康促进工作例会制度（2）一、背景介绍健康促进工作是指以提高人民健康水平、推动健康生活方式为核心内容的一项全民参与、全方位、多层次的工作。

健康促进工作的开展对于推动全民健康意识的提高、预防和控制常见疾病、提高健康素养具有重要意义。

为了更好地推进健康促进工作，我们制定了2024年健康促进工作例会制度。

二、会议目的1.总结和评估____年健康促进工作的进展和成效，查找存在的问题和不足；2.明确2024年健康促进工作的目标和任务；3.制定具体的工作计划和实施方案；4.加强不同部门和单位间的沟通与协作，形成合力。

三、会议时间和地点1.会议时间：预计在2024年1月初；2.会议地点：暂定健康促进中心会议室。

四、会议组织1.主办单位：健康促进中心；2.承办单位：健康教育宣传部、健康政策与规划部、健康教育与促进研究所等相关单位。

五、会议内容1.回顾总结（1）回顾____年健康促进工作的进展和成效；（2）分析评估存在的问题和不足。

2.目标和任务（1）明确2024年健康促进工作的总体目标和具体任务；（2）提出具体的工作指导思想和原则。

3.工作计划和实施方案（1）制定2024年健康促进工作计划，明确各项工作任务和时间节点；（2）制定健康促进工作的实施方案，包括组织实施的具体措施、资源投入和落实责任等。

健康促进例会制度范文一、会议宗旨健康促进例会，旨在推动员工的身心健康发展，提高企业整体的工作效能和生产力。

通过定期召开健康促进例会，促进员工关注自身健康，增进团队合作和沟通，共同营造一个积极、健康、和谐的工作环境。

二、会议周期每月召开一次健康促进例会，时间一般为一个工作日的下午。

三、会议主要内容1. 企业健康政策交流通过例会，向员工宣传和交流企业的健康政策和相关措施，让员工了解公司对健康的重视，并对政策进行解读和答疑。

2. 健康知识分享邀请专业人士或内部员工分享健康知识，包括但不限于饮食健康、运动锻炼、心理护理等方面，帮助员工养成健康的生活习惯。

3. 健康教育宣传在例会中播放健康教育宣传片，向员工普及常见疾病预防知识和健康保健方法，提高员工对健康问题的认识和自我保护能力。

4. 健康讲座和培训邀请专家或公司内专业人员进行健康讲座和培训，深入探讨职场健康问题，传授相关技能和知识，提高员工的健康意识和健康管理能力。

5. 健康活动安排在例会中提前安排下一阶段的健康活动，包括体育比赛、健身挑战、户外拓展等，鼓励员工积极参与，提高身体素质和团队凝聚力。

6. 健康心得分享鼓励员工在例会中分享个人的健康心得和成功案例，相互借鉴和学习，促进员工之间的交流和互助。

四、会议组织方式1. 主持人由公司健康管理部门指定一名工作人员担任会议主持人，负责会议的组织、统筹和主持工作，确保会议顺利进行。

2. 参会人员除主持人外，全体员工必须参加健康促进例会。

若有特殊情况无法参会者，需提前向主持人请假并说明原因。

3. 会议通知会议通知应提前3天发布，明确会议时间、地点和议程，并附上相关材料或准备工作。

4. 会议准备会议前，主持人应提前与相关人员进行沟通和协调，确保会议所需的设备、材料和人员的准备工作完成。

5. 会议记录由公司健康管理部门指定一名工作人员负责会议记录，记录会议主要内容和决议事项，并及时整理成会议纪要，分发给与会人员。

健康养生协会规章制度第一章总则第一条为了促进社会健康养生意识的普及，提高人们的健康水平，特制定本规章制度。

第二条本协会是一个以推广健康养生为宗旨的非营利性组织，依法注册成立，遵守国家法律法规。

第三条协会坚持“预防为主，中西医结合，健康养生”的原则，旨在帮助会员解决健康问题，提高生活质量。

第四条协会的章程和规章制度是协会的基本准则，会员必须严格遵守。

第五条本协会实行自愿入会原则，任何具有健康养生意识的人士均可申请加入。

第六条本协会的工作重点包括：健康宣传、养生咨询、健康检测等方面。

第七条本协会设立会长、副会长、秘书长等职务，由会员推举产生，并定期换届选举。

第八条本协会用于活动经费来源包括会员的捐赠、政府资助等，确保资金来源合法透明。

第九条本协会的章程和规章制度不得与国家法律法规相抵触，一经发现，立即整改并向社会公布。

第十条本协会设立监督委员会，负责协会工作的监督和评估，确保协会的正常运作。

第二章会员管理第十一条会员分为普通会员和荣誉会员，普通会员享有基本权益，荣誉会员享有特殊权益。

第十二条会员必须遵守协会章程和规章制度，维护协会形象，不得损害协会利益。

第十三条会员有权向协会提出建议和意见，参与协会的活动和决策。

第十四条会员有义务参加协会组织的各项活动，积极参与养生健身，提高自身健康水平。

第十五条会员如有不当行为，经监督委员会审查属实，可以暂停或取消会员资格。

第十六条会员有权随时申请退出协会，但退出后不能再享有协会的权益。

第十七条协会定期举办会员大会，讨论协会事务，交流经验，共同提升健康意识。

第十八条会员应当积极宣传协会的宗旨和理念，鼓励更多人加入健康养生行列。

第十九条会员应当按时交纳会费，确保协会的正常运转。

第二十条会员如有疾病或健康问题，应及时向协会进行报告，以便及时协助处理。

第三章组织管理第二十一条协会设立秘书处、宣传部、活动部等组织部门，负责协会的日常工作。

第二十二条各部门定期开展工作会议，汇报工作情况，协调解决问题，提出改进建议。

我们的口号：健康第一，和谐发展
我们的目标：把“健康第一”的理念渗透到学校各项工作及各个部门，增强全体师生的健康意识，提高师生的健康素质，树立健康的生命观、人生观及世界观。

我们的任务：
1、全校范围有计划有组织的开展争创“健康促进学校”工作。

2、落实各项卫生安全制度，创设安全、满意、愉快、绿色、环保、可持续发展的校园环境。

3、对师生开展卫生知识宣传教育和健康知识讲座。

4、把健康教育贯穿于日常的教育、教学活动之中。

5、保证全体师生每天有一个小时的体育活动时间。

在全校形成人人讲健康，个个爱运动的氛围。

6、加大食堂卫生检查力度，严把食品卫生的检验关，保证饮食安全。

7、加强卫生院为师生做好日常保健的工作，提供健康服务。

学校定期组织师生体检。

8、拒绝烟草和毒品、预防意外伤害、防治艾滋病、预防近视和龋齿、预防传染病和心理疾病。

9、加强与社区、学生家庭之间的联系。

10、认真完成健康促进学校的各项工作任务，每年进行一次健康促进工作的评估、总结。

健康促进小组工作章程第一章总则第一条宗旨与意义：健康促进是全民素质教育的重要组成内容，属“21世纪人人享有卫生保健”目标的战略性策略。

通过健康促进，营造有益健康的环境，提高全民健康意识和自我保健能力，减少和消除健康危险因素，保护和增进健康，提高人口健康素质具有重要意义。

第二章总目标：第二条建立和完善适应我院护理发展需要的健康教育与健康促进工作，通过普及科学卫生知识，增强人们的健康意识和自我保健能力，倡导人们采纳科学、文明、健康的生活方式，营造有益健康的环境，促进健康-环境-社会的协调发展，并将健康理念传播到社区。

第三条建立健全健康教育工作网络，直接面向目标人群开展健康教育与健康促进服务。

第四条做好重大疾病的健康教育与健康促进，提高处理应急事件的能力第五条结合社区卫生服务，开展城市社区的健康教育与健康促进第三章组织第六条组长1名，副组长1名，组员40～50名，秘书1名。

第七条健康促进小组成员由来自各科室医护人员自愿报名参加，首任组长及副组长、秘书均为自我推荐产生。

第八条小组组长1名，副组长1名，秘书1名每2年一届。

离开一年以上者，其职务自动终止，所缺席位由该小组成员中遴选产生。

第九条健康促进小组归护理部管理，办公室设在护理部。

第四章职责权限第十条健康促进小组主要职责与权力：1．护理人员开展健康促进工作，提出健康促进活动建议，为临床护理科研工作服务，促进护理人才成长。

2．小组每季组织活动一次，成员无特殊情况均应参加活动，连续3次未参加作自动退出处理。

3．参与健康促进规划。

4．小组成员有对健康促进工作布置进行审核权、修改建议权。

5．小组成员必须认真及时完成小组交给的有关任务，并享有对健康促进工作提出建议、倡议和对议题进行表决的权利。

6．小组会议讨论事项时，可邀请相关部门负责人列席会议并参与讨论，但不参加表决。

第四章议事规程第十一条健康促进小组原则上每季举行一次会议。

必要时可根据具体情况临时召开会议。

会议由组长召集、主持，组长因故不能参加会议时，委托副组长召集主持。

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于健康促进的方针政策，提高全体员工的健康水平，营造良好的工作环境，根据《中华人民共和国健康促进法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我单位全体员工，旨在通过建立健全健康促进工作机制，提高员工健康意识，促进员工身心健康，实现单位健康和谐发展。

第三条健康促进工作坚持以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 科学指导，合理干预；3. 依法管理，全员参与；4. 综合施策，持续改进。

第二章组织机构与职责第四条成立健康促进工作领导小组，负责本单位健康促进工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条健康促进工作领导小组的主要职责：1. 制定本单位健康促进工作规划和年度计划；2. 组织开展健康教育活动，提高员工健康素养；3. 落实健康促进措施，改善工作环境；4. 开展健康监测，评估健康促进效果；5. 建立健全健康促进管理制度，完善相关配套设施。

第六条各部门、各班组设立健康促进工作联络员，负责本部门、本班组健康促进工作的具体实施。

第三章健康教育活动第七条定期开展健康教育活动，提高员工健康知识水平。

第八条健康教育活动形式包括：1. 健康知识讲座；2. 健康知识竞赛；3. 健康宣传栏；4. 健康咨询服务；5. 健康体检活动。

第九条鼓励员工参加各类健康教育活动，积极参与健康促进工作。

第四章健康促进措施第十条落实健康促进措施，改善工作环境。

第十一条加强室内通风，确保空气质量；第十二条保障员工休息时间，合理安排作息；第十三条提供员工健身设施，鼓励员工进行体育锻炼；第十四条定期进行健康检查，预防和控制职业病；第十五条建立心理健康服务体系，关注员工心理健康。

第五章健康监测与评估第十六条定期对员工进行健康监测，掌握员工健康状况；第十七条建立健康档案，对员工健康信息进行动态管理；第十八条定期对健康促进工作进行评估，总结经验，持续改进。

第六章奖励与惩罚第十九条对在健康促进工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；第二十条对违反健康促进规章制度，造成不良影响的个人和集体进行批评教育，情节严重的予以处罚。