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个人年底工作总结骨科医院
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
回首这一年的工作，我在骨科医院度过了许多忙碌而充实的日子。
在这里，我不仅学到了很多专业知识，还收获了许多宝贵的工作经验。
现在，让我来总结一下这一年在骨科医院的工作经历吧。
首先，我要感谢骨科医院给予我的学习机会和成长空间。
在这里，我有幸参与了许多病例的诊疗工作，从中学到了许多临床实践经验。
通过与资深医生的交流和学习，我对骨科疾病的诊断和治疗有了更深入的了解，也提高了自己的临床技能。
同时，我还参与了一些科研项目，为骨科医学的发展贡献了自己的一份力量。
其次，我要感谢骨科医院的领导和同事们。
在这一年里，他们给予了我很多的帮助和支持。
在工作中，大家相互合作，相互学习，共同进步。
在困难面前，我们齐心协力，共同克服了许多困难，为患者提供了更好的医疗服务。
在这里，我不仅找到了事业的伙伴，更找到了一份温暖的工作氛围。
最后，我要反思自己在这一年的工作中所存在的不足和不足之处。
在未来的工作中，我会更加努力地学习和提高自己的专业水平，不断充实自己的知识储备，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我也会更加注重团队合作，积极与同事们交流学习，共同进步。
总的来说，这一年在骨科医院的工作经历让我收获颇丰。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我也会珍惜与同事们的合作时光，共同努力，为骨科医学的发展贡献自己的一份力量。
愿未来的日子里，我们能共同创造更加美好的工作环境和医疗服务，为患者带来更多的健康和希望。
外科医生年终工作总结范文8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在外科医生的工作岗位上已经度过了四个春秋。
今天，我站在这个熟悉的岗位上，回顾过去，展望未来，心中不禁感慨万千。
一、工作背景与目标在过去的一年里，我作为外科医生的主要职责是诊断、治疗和康复患者的各种外科疾病。
我深知，作为一名外科医生，不仅需要精湛的医术，更需一颗仁爱之心。
因此，我始终坚持以患者为中心，以质量为核心的工作理念，努力为每一位患者提供优质、高效的医疗服务。
二、工作进展与成果1. 临床诊断与治疗：在过去的一年中，我接诊了大量患者，涉及多个外科领域。
通过详细的病史询问、体格检查和影像学检查，我准确诊断出各种外科疾病。
在治疗方面，我根据患者的病情和身体状况，制定个性化的治疗方案，并取得了显著的治疗效果。
2. 手术操作与技能提升：作为一名外科医生，手术操作是我的核心技能。
在过去的一年里，我积极参与各类手术操作，包括微创手术、腹腔镜手术等。
通过不断的实践和学习，我逐渐提高了自己的手术技能和操作水平。
同时，我也注重术后患者的康复和护理工作，确保患者能够尽快恢复健康。
3. 科研与学术：在做好临床工作的同时，我也积极参与科研和学术活动。
我关注国内外医学领域的最新动态和研究成果，定期参加学术会议和讲座，与同行进行交流和学习。
此外，我还撰写了多篇学术论文并发表在国内外医学期刊上。
三、工作收获与感悟在过去的一年中，我不仅在临床工作、手术操作和科研学术方面取得了显著成绩，还深刻认识到作为一名医生的责任和使命。
我明白，医生不仅需要治疗患者的身体疾病，更要关注患者的心理健康和社会适应能力。
因此，在工作中，我始终注重与患者的沟通和交流，尽可能为患者提供全方位的医疗服务。
同时，我也意识到自己的不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的医术水平和综合素质，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
此外，我还需要加强与同行之间的交流和学习，共同推动外科医学事业的发展和进步。
医院骨科医生年终工作总结医院骨科医生年终工作总结（精选6篇）时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。
回首这一年来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们宝贵的经历，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，以下是小编整理的医院骨科医生年终工作总结（精选6篇），欢迎大家分享。
医院骨科医生年终工作总结1（一）工作亮点20xx年在医院领导的正确指导下，在各功能科室和临床科室的大力支持及配合下，在本科室全体医护人员齐心协力下，按计划超额顺利完成今年的医疗工作，无医疗事故发生。
（二）党风廉政建设与行风建设工作情况本科室紧密结合“三好一满意”的指导思想，服务好患者，组织全科室医护人员学习“九不准”，廉洁从医，不接受患者及家属的红包、礼物及宴请，无患者及家属因医疗服务问题投诉。
（三）医疗业务工作目标完成情况今年1到10月骨科门诊就诊人次较去年同期增长33%，住院人次较去年同期增长163%，总收入为6682485元，较去年同期增长183%，药比由去年28%降至今年26%。
从今年3月份起医院实行药品零差额后，药比将进一步下降。
门诊中药饮片处方一直未能达到质控要求。
（四）重点工作和具体措施1.发挥中医药特色优势（包括中医核心指标完成率的情况、中医特色外治业务开展情况等），本科室积极开展中医药特色治疗，针对颈肩腰腿痛患者，能简单不复杂，能保守不微创，能微创不手术，开展个性化治疗，使用小针刀治疗、银质针、针灸、推拿、艾灸、中药外敷等中医特色外治，本科室制定中药内服外用等多种综合手段，为患者解除病痛。
2.提高医疗技术和服务水平（包括原有医疗业务开展情况、技术创新情况和新业务开展情况等）为加强医疗技术的提高，今年多次安排医护人员到区内外参加学术交流会，学习新技术，新理论，临床经验等。
为开展更多的痛症治疗手段，添增了多台先进治疗仪，如32路银质针导热巡检仪、臭氧发生器、体外冲击波治疗仪、双极射频治疗仪等。
骨科工作总结大全骨科工作总结篇1从物品的准备到机器的装置。
严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。
*是一篇骨科护士年终个人总结，详细内容点击查看全文。
回顾这一年的工作和学习，即将结束。
为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。
特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。
一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。
从物品的准备到机器的装置。
严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。
二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。
不时总结不时巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。
三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和牛老师的指导和帮助下。
这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。
四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。
不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思考会比较，才会进步。
五、性格决定命运。
这是主任身边工作学习最大的心灵收获。
主任转机时的严谨，细节决定成败。
巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。
再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作生长经历。
为新的征途带来智慧和航标。
骨科工作总结篇2时间这么快，转眼间已经实习了五个月。
在这五个月里，痛苦与快乐并存，而最大的痛苦，莫过于身体上的劳累——在创伤骨科的手术中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见。
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步和人民群众健康需求的日益增长，手足外科作为一门涉及骨科、显微外科、血管外科等多个领域的综合性学科，在临床治疗中发挥着越来越重要的作用。
作为手足外科护士长，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，在院领导、护理部及全体同事的支持和帮助下，我带领手足外科护理团队，紧紧围绕医院工作重心，积极践行“以病人为中心”的服务理念，全面提升护理质量，现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强团队建设，提高整体素质（1）组织护理人员进行业务培训，提高专业技能。
本年度共举办各类培训课程10余次，涉及手足外科常见病、多发病的护理、急救技能、护理文书书写规范等方面。
（2）开展护理技能竞赛，激发护理人员的积极性。
通过竞赛，选拔出优秀护理人员，并给予表彰和奖励。
（3）加强护士职业道德教育，树立良好的职业形象。
组织护理人员学习职业道德规范，提高服务意识，确保护理工作质量。
2. 优化护理流程，提高工作效率（1）根据手足外科特点，优化护理流程，简化操作步骤，缩短病人等待时间。
（2）加强病房管理，提高床位周转率。
通过合理调配人力、物力，确保病房整洁、有序。
（3）强化时间观念，提高工作效率。
要求护理人员按时完成各项工作，确保病人得到及时、优质的护理服务。
3. 深化优质护理服务，提升病人满意度（1）加强病人健康教育，提高病人自我管理能力。
开展健康讲座、发放宣传资料，普及手足外科疾病知识。
（2）关注病人心理需求，提供心理疏导。
针对病人心理特点，开展心理护理，帮助病人树立战胜疾病的信心。
（3）强化护理人文关怀，提高病人满意度。
关注病人需求，提供个性化护理服务，使病人感受到家的温暖。
4. 积极参与医院各项工作，展现团队风采（1）参加医院组织的各类活动，展现护理团队风采。
如：护士节庆祝活动、无偿献血活动等。
（2）积极参与医院举办的学术交流活动，提高护理人员的学术水平。
（3）配合医院完成各项检查、评审工作，确保护理工作质量。
外科年终工作总结（9篇）外科年终工作总结（通用9篇）外科年终工作总结篇1一月份：1、制定科室20__年工作计划，并按照计划中的各项要求进行落实2、对病房管理以及卫生检查一次3、组织护理查房4、组织业务学习和中西医技能操作的考核5、对护理质量进行考核6、组织中医护理基本知识和技能的培训，突出中医特色7、组织科室护士学习核心制度和相关法律法规8、召开护理安全会议9、月小结二月份：1、安排好节日的排班和安全工作2、中西医理论知识学习和中医技能操作培训及业务考核3、组织护理查房4、组织科室护士学习相关法律和核心制度5、召开病人工休会6、护理质量检查7、进行中医特色护理评价8、月小结三月份：1、安排“三八节”活动2、进行病房管理、护理质量检查3、全科护士素质考评4、召开病人工休会5、组织护理检查6、组织护士学习核心制度、相关法律法规7、组织召开护理安全评价会议8、月小结四月份：1、进行病房管理、护理质量检查2、参加中西医护理技能操作竞赛3、召开病人工休会4、组织护理查房5、组织召开护理安全评价会议6、组织护士学习核心制度、相关法律法规7、全科护士素质考评8、召开护理安全会议9、月小结五月份：1、安排五一休息的工作安排2、安排护士节活动并做好人员安排，评选优秀护士3、检查病房管理及护理质量4、组织理论和技能操作学习和考核5、组织护理查房6、召开病人工休会7、全科护理人员考评8、组织护士学习核心制度、相关法律法规9、召开护理安全评价会议10、月小结六月份：1、检查病房管理及护理质量2、组织护理查房3、召开病人工休会4、召开护理安全会议5、组织护士学习核心制度、相关法律法规6、半年工作总结7、半年差错事故评定8、月小结七月份：1、参加护士大会统一思想2、组织业务学习及技能操作考核3、组织护理查房4、病房管理及护理质量考核5、组织护士学习核心制度、相关法律法规6、全科护理人员考评7、召开护理安全评价会议8、月小结八月份：1、护理质量检查2、召开病人工休会3、组织护理查房4、全科护理人员考评5、组织业务学习和技能考核6、召开护理安全工作会议7、组织护士学习核心制度、相关法律法规8、月小结九月份：1、组织护理查房2、病房管理和基础护理考核3、全科护理人员考评4、召开病人工休会6、召开护理安全评价会议7、组织护士学习核心制度、相关法律法规8、月小结十月份：1、做好节日工作人员安排2、病房管理及基础护理考核3、召开病人工休会4、组织业务学习和技能操作考核5、全科护理人员考评6、组织护理查房7、组织护士学习核心制度、相关法律法规8、月小结十一月份：1、组织护理查房2、病房管理及基础护理考核3、全科护理人员考评5、组织护士学习核心制度、相关法律法规6、月小结十二月份：1、年终总结2、年差错、事故评定3、年终业务考核4、组织护理查房5、召开病人工休会6、对病房管理及卫生进行大检查7、年终护理人员考评8、年终护理技能(中西)考核外科年终工作总结篇2自20__年7月以来，我从外一科开始轮转，通过一个多月的工作，使我对护理工作有了较深的认识。
外科医生个人年终述职报告(5篇)外科医生个人年终述职报告1尊敬的领导：您好!时光飞逝，在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打，在一年忙忙碌碌的工作中每个人都有所得，亦有所失，失去的是时间和家人的相聚，得到的是充实和业务的提高，这是我一年工作下来想到的，一年即将逝去，也是一个新的开始，浅谈一下一年来所做，所见，所想，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质在医院领导和同事的帮忙下，透过学习与实践结合，在业务潜力上有了必须的提高，完成了科室的日常工作，也起到了必须的带头作用。
二、求真务实，实实在在做好一个外科医生切实从患者角度思考处理问题，得到了患者的承认，为医院赢得了必须的社会效益。
三、团结同事，努力完成科室工作在工作中多为同事着想，用心和同事共同协商处理患者，发挥每个人的特长和用心性，使科室工作变得更严密顺畅。
普外科工作就像工作中的“马拉松”，沿途会有一点风景，但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有坚定的信念和毅力难以完成工作。
甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。
一年的工作接近尾声，我一向努力完成上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每一天从零开始，以用心热情地态度投入工作，只要工作需要，不计较个人得失。
如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。
我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好普外科医疗和管理工作，我决定做到以下几点：1、服从上级领导，完成领导交给的各项任务。
认真学习，提高自身水平，更好的完成诊治工作。
2、关注年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。
我要努力带动年轻同事学习、用心工作，发挥群众的力量。
3、以医疗安全为行为准则，提高工作质量、提高工作绩效。
骨科重点专科工作总结骨科是中医医院重点专科，省中医重点专科在建单位，骨科下设：创伤、手外科、骨关节科、椎间盘科。
骨科在市卫生局及医院领导班子的正确领导下，参照省重点专科及市卫生局综合目标的要求，建设该科，现将2022年工作作如下总结。
一、制定骨科重点专科的发展规划，有实施方案，措施落实到位，重点专科按照中医医院三甲专科标准设置专科设备，拥有骨密度测量仪、骨科治疗仪、C臂某光机等专科必备的设备，设备完好率达100%。
重点专科共有床位73张，重点专科床位数大于全院床位1/6。
二、骨科重视医疗业务质量，重点专科门诊量≥全院总门诊量1/6，病床使用率90%，急症、疑难病人占收位病人数的30%以上，危重病人抢救成功率80%，市外住院患者≥20%，者重点专科有专科制剂，并开展新的专科调剂如腰痛Ⅰ、Ⅱ号，散瘀生骨汤等。
三、骨科积极开展科研工作，有科研计划，主攻方向明确，对骨科领域有针对性，方案切实可行，目前科内进行省级及市级科研工作，并做好阶段总结和临床资料收集。
对本科疑难、危重病进行临床总结。
四、做好人才培养工作。
科内制定培养计划，措施落实，定期举办学习班，本年度拟举办骨科速成班，今年派一名医师到南方医科大学进修创伤骨科，科室订阅有关的医学文献。
五、科室参照医院管理看报的要求及隆重部《医院管理评价指南》的标准健全和落实医院规章制度，认真学习核心制度、临床上认真执行《医疗废物管理条例》、《医院感染管理规范》有传染病疫情报告制度，临床用药合理，贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，规范用血制度，保证血液安全，建立、完善医患沟通制度，主动加强与病人的交流，耐心解释，严格执行物价政策，无自立新的收费项目，无分解项目，比照项目收费和重复收费，加强医德医风，认真学习加强医务人员职业生产自救建设，树立忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献，文明行医的卫生行业新风尚，严厉打击收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等。
2022年度重点专科骨伤科工作计划2022年，通过医院和骨伤科全体工作人员的努力，骨伤科各功能单位井然有序，进一步巩固了我院眉山市市级重点专科骨伤科的成果。
骨科主任年终述职报告5篇骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。
下面就是我给大家带来的骨科主任年终述职报告5篇，希望大家喜欢!骨科主任年终述职报告一2020年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。
回首，一年来的工作总结如下：一、深入学习，规范医德医风为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务。
首先，始终坚持党的路线、方针和政策，深刻领会十九大精神精髓，认真学习，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则。
其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法。
积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。
工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。
最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。
二、爱岗敬业，提高业务水平对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人。
现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。
本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。
在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表。
同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。
业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。
定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。
一、概述本月，骨外科全体医护人员在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院工作目标，以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，积极开展各项工作。
现将本月工作总结如下：一、工作亮点1. 优化就诊流程，提高患者满意度本月，骨外科对就诊流程进行了优化，简化了患者就诊手续，缩短了患者等待时间。
同时，加强了对患者的沟通与关爱，提高了患者满意度。
2. 加强医疗质量管理，提高医疗技术水平本月，骨外科开展了医疗质量自查活动，对科室医疗质量进行了全面梳理。
同时，加强了对医护人员的业务培训，提高了医疗技术水平。
3. 积极开展新技术、新项目，提升科室竞争力本月，骨外科成功开展了多项新技术、新项目，如关节镜手术、脊柱微创手术等，提升了科室的竞争力。
4. 加强与兄弟科室的沟通与合作，提高医疗服务质量本月，骨外科加强与兄弟科室的沟通与合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
例如，与影像科、病理科等科室紧密合作，提高了诊断准确率。
二、工作总结1. 诊疗工作本月，骨外科共收治患者XXX例，其中住院患者XXX例，门诊患者XXX例。
在诊疗过程中，医护人员严格执行诊疗规范，确保了患者安全。
2. 护理工作本月，骨外科护理团队严格执行护理操作规程，加强患者护理，确保了患者生命安全。
同时，积极开展健康教育，提高了患者的自我保健意识。
3. 科研教学本月，骨外科积极开展科研教学工作，组织医护人员参加各类学术会议，分享临床经验。
同时，加强了对年轻医护人员的培养，提高了科室的整体素质。
4. 质量管理本月，骨外科严格执行各项规章制度，加强医疗质量管理，确保了医疗安全。
同时，积极开展质量自查，对存在的问题及时整改。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分医护人员对新技术、新项目的掌握程度不够，影响诊疗效果。
（2）部分患者对诊疗流程不够了解，导致就诊体验不佳。
2. 改进措施（1）加强医护人员对新知识、新技术的培训，提高诊疗水平。
（2）优化就诊流程，提高患者满意度。
骨外科年终工作总结治病救人，救死扶伤这是在大家脑海里医院的形象，随着经济日益壮大，国家不断的开放，医院的服务质量也越来越高。
以下是小编为医务工作者带来的五篇骨外科工作总结，希望大家喜欢！更多骨外科工作总结请关注工作总结栏目。
【骨外科工作总结一】一年来，**科党支部在医院党委和院首长的正确领导下，按照院党委的工作思路，以江主席“五句话”总要求为指导，以《**基层纲要》为依据，全面贯彻“**** ”重要思想和“**大”精神，狠抓科室全面建设，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下：一、科室党支部建设情况科室党支部根据科室人员相对较年轻，聘用人员多，任务重，工作量大的特点，支部“一班人”统一了认识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员同志在工作、学习等多个方面都起到明显的带头作用。
***同志作为科室的老同志，与爱人分居两地，小孩感冒发热住院，由于工作忙的原因，未能请假回家照顾小孩；科室副主任*****同志身患腰椎间盘突出症，常感腰痛，仍坚持一边治疗，一边带病工作。
党员的先锋模范感动了其他同志，今年以来，因为科里工作忙，病人多，至今仍有三位同志未休假，****同志休假时间未到，得知科里工作忙而主动提前回科工作。
由于党员的带头作用，科室上下，团结一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的战斗力和凝聚力明显增强。
党员同志积极自觉践行“**** ”重要思想，服务态度明显提高，由于支部积极发挥“两个作用”，使今年的各项工作积极、圆满完成。
党员同志能积极主动开展谈心工作，了解每位工作人员的思想动态，有三个同志向党支部递交了入党申请书，要求加入党组织。
一名预备同志按期转正。
对生活上有困难的同志，支部组织适时送去关怀。
今年上半年，科室***父亲因突发“心脏病”不幸病故，支委副书记*****同志代表支部及时送去慰问金，使****同志十分感动，决心好好工作。
今年以来，全科人员思想稳定，未出现因工作、家庭及个人问题给科室增添麻烦的现象。
二、科室建设情况：1、完成任务情况：到11月1日起，累计收容患者1300人次，出院患者1250人，其中***病人77人次，抢救危重病人128人次，70岁以上老年患者152名，完成手术1201台次，一级护理198人次。
医疗毛收入约800万元。
收容病人和医疗收入仍继续保持全院第一。
今年业务工作特点：(1)随着社会进步，老年患者住院增多，多数为骨质疏松性髋部骨折。
(2)交通事故明显增多，伤情复杂，治疗抢救难度增加。
(3)科室医护人员相对较年轻，经验有限。
根据科室工作特点，强调医护人员要加强责任心，严格遵守和坚决执行各项规章制度，科室领导不仅自己带头执行医疗制度，而且经常检查本科人员遵守医疗制度情况，做到发现问题及时纠正，对重点病人加强观察巡视。
对疑难病例组织全科会诊讨论，增强防范措施今年4月份以来，由于搬迁骨科中心大楼，成立脊柱外科，抽调业务骨干到科外，加上骨科业务骨干考研考博，部分医师参加****训练，科室除正副主任外，均为低年资医师，加上下半年患者明显增多，给科室工作带来挑战，大家都感到工作压力十分之大，为了确保医疗安全，要求大家要加强责任心，发扬无私奉献精神，认真履行各级人员职责，经过大家的共同努力，至月前，全科未发现任何医疗纠纷和医疗事故差错，充分发扬先进科室的光荣传统，较好的完成了今年的医疗护理任务。
2、业务学习：由于今年工作十分繁忙，手术难度高，今年的业务学习主要以自觉为主，科室针对一些共性问题，采取早交班或大查房时间进行重点讲解，使大家能够理解。
医疗护理文书的质量较去年有所提高，未发现不合格病历。
对进修实习人员进行帮、带、传教育，使他们能够充分理解掌握，为确保安全，保障医护质量的提高，工作上对他们做到放手不放眼，严格执行各项制度，未出现差错和医疗事故。
对今年医院发生有争议的医疗问题进行反复强调，使他们从中得到启发。
在医疗工作中强调做到“四个增强”，“三个提高”和“两个规范”，确保医疗安全。
3、科室管理：坚持用《条令条例》教育科室人员，做到外出请假，加强作风纪律教育，提高安全意识，今年来科室人员没有违规违纪现象。
认真学习贯彻“ *****会议精神”，教育科室人员安心本职，爱岗敬业三、政治学习与医德医风建设情况科室政治学习主要按照医院政治处的安排落实执行，坚持周三下午政治学习时间，认真学习了“**** ”重要思想和“**大”文件精神，确保学习时间、人员、效果的落实，自觉践行“ **** ”重要思想，在临床工作中做到对病人如亲人，千方百计减轻病人的痛苦，服务态度不断提高，这是践行“**** ”重要思想的最好体现。
努力工作，无私奉献，为建设小康社会做贡献。
科室十分重视医德医风建设，这是实践“**** ”重要思想的需要，更是科室专业发展的需要。
医疗行业的竞争日趋激烈，不光是地方医院的竞争，医院内部的竞争亦十分激烈。
科室对此十分重视，要求大家增强职业道德，树立良好形象。
病人住院，看病服药，不仅要承受身体和精神上双重痛苦，有些家庭也同时背上沉重的经济负担。
如果伸手要钱，暗示请吃，收受病人的红包礼品，对他们无疑是雪上加霜，病上添痛。
这不仅与医护人员的职业道德不符，也对不起自已的良心。
今年9月份，科室收治一名外地民工，因外伤致右足外踝骨折而入我科，入院几天无家人照顾，全科人员十分重视，不是亲人胜似亲人，卫生员为其照顾生活起居，护士护士长，多次掏钱为其买饭，直到家里来人。
受到病人与家属的一致好评，从中体现了以病人为中心，全心全意为伤病员服务的精神。
三年来，全科人员退回“红包”近万元，多次拒绝患者请吃。
由于科室人员和努力，全年来未发现因服务态度不好，出现告状批评的现象，为了减轻病人的经济负担，大家加班加点，无私奉献，不惜牺牲自己的休假时间。
为了工作，还有三位医师未能休假，充分体现了“以病人为中心”的思想。
四、存在问题与不足1、医护队伍结构不合理的问题：科室医护人员多数年轻，尤其是医师方面，除了科室正、副主任外多数是刚毕业从事骨科工作，专业知识缺乏，基本功不扎实，经验有限，中级职称缺编，现有人员的业务素质难以应付专业的发展。
必须加大人材培养与引进，科室领导压力大，难以长期应付。
2、个别医生责任心不强，个别人员有迟到早退现象，医疗文书书写不规范，不及时。
这里有经验不足的问题，工作量是事实，造成无时间按时完成。
要加强控制督促。
3、个别医护人员服务态度生硬，对病人不够热情，甚至个别同志收受病人红包情况，必须加强医德医风，树立良好的职业道德教育。
4、科研论文发表不多，客观上工作忙，杂事多，主观上不重视。
要更新观点，与时俱进。
5、科室管理水平不高，整体护理难度大。
要加强管理力度，加强教育宣传，提高管理意识。
【骨外科工作总结二】医院骨外科总结尊敬的院领导、我们骨外科在院长的英明决策指引下、在三甲办的正确领导下，我科医护人员精神抖擞，斗志昂扬，科主任、护士长率先垂范对三甲评审的准备工作起到了积极的表率作用，我们科室从一开始就用笨鸟先飞的办法把各项工作做实，以只争朝夕的精神，率先在医院开创性地做到了提前半小时，集体讨论、学习床三甲进程中碰到的问题，分享学习的心得。
经对手卫生顺序常常发生颠倒的问题，林芳慰护士长及时讲课将自己总结的经验与全科分享并组织观摩网上的六步洗手法，使我科包括记账员在内的人员手卫生人人过关，手卫生的依从性符合院感控制的基本要求。
针对我科临床工作任务繁重的特点，老同志出国留学准确掌握了十个安全目标，在科室里为青年树立了良好地榜样。
我科开展“微笑天使”“服务之、星”的评比活动，使患者满意度明显提高。
我们还组织学习了尊重病员权益，尊重民族习惯的学习，把学到的东西自觉应用到医疗实践中去，使患者在医患沟通的过程中感受到我院人文精神魅力。
我科护士陈天有在交班会上提出：主任、护士长你们经常提问我们，我们是否也可以提问你们呢？这个建议非常好，对提高科室全员知晓率有非常的意义，也是提高主任、护士长掌握知识有最直接的策动力。
青年医师出国留学勇挑重担，明知医院抽调到三甲办工作的医师，在其它科室都不想去，他却跟主任主动请求去医院三甲办工作，并说：“我不下地狱，谁下地狱，保证完成任务。
”他不但说的好，他确实是做到了，他是去三甲办最先报到者，在三甲办出色的工作得到了三甲办领导的信任和肯定，为我科争得了荣誉，出国留学元医师也为三甲资料做到了大量的工作，为了做好口头医嘱的流程图，硬是花了一晚上时间，他不计较份内份外工作。
在我科创三甲的进程中最不能忘记的是出国留学主任，他来科室时间不长，只有四个月，但他以三院为家，带领科室在内涵建设上有了明显的进步，从“三级查房”抓起，从围手术期管理到术后管理，把手术难点，注意事项讲得非常透彻，从医德医风，为医患沟通都起了表率作用，还为科室建起一个e*el数据库，功能强大，内容详实，对以后的临床科研打下了坚实的基础，他还为了科室资料的齐全，硬是把他们科室资料背过来给我们观摩充实。
我科的资料还常与其它科室分享，辛勤的劳动换回丰厚的回报，我科第一个把资料按医院要求交到了三甲办，5月7日检组看了我科资料，给予较好的评价，内容详实，内涵丰富，*月*日上午省医院出国留学生主任到我科查看了病房和在架病历，查看了手术病人并对患者及家属进行了访谈，在对科室医务人员及主任提问中个个对答如流，在他检查完后竖起大拇指给我科高度的赞扬：“非常不错，你们很辛苦，但你们创造了奇迹，我很满意。
”【骨外科工作总结三】在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和*** “三个代表” 精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“*** ”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
