求职人员登记表

应聘人员面试登记表
应聘职位：填表日期：年月日
姓名
性别年龄出生日期
民族学历政治面貌婚姻状况
毕业院校所学专业
本市住址
电话手机邮箱
期望工资上岗时间其他要求
所受教育
起止时间学校名称专业学历
工作经验
起止时间公司名称所担任职务相关证明人
参加的
培训
培训时间培训机构培训内容所获得的证书
所受过的励
及处分
兴趣
和爱好
个人特长及
自我评价
说明(以下内容仔细阅读)：
1、填表时,请务必保证填写的内容真实、准确、有效。

若因填写有误而引起的问题，其后果由填表人负责。

2．面试时私人物品请保管好，如有丢失，本公司概不负责。

本人签字
年月日。

公司招聘高校毕业生应聘登记表
个人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•民族：
•政治面貌：
•联系电话：
•电子邮箱：
•户口所在地：
•现居住地：
•毕业院校：
•专业：
•学历：
•毕业时间：
求职意向
•应聘职位：
•期望薪资：
•到岗时间：
•期望工作地点：
教育经历
•时间段：
–学校名称：
–专业：
–学历：
–主修课程：
–获得荣誉：
实习经历
•时间段：
–公司名称：
–部门：
–职位：
–工作内容：
项目经历
•时间段：
–项目名称：
–项目描述：
–我的角色：
–取得成果：
自我评价
•个人优势：
•发展方向：
•职业规划：
以上信息属实，如有不实将承担一切法律责任。

签名：_________ 日期：_________。

xx石油化工工程有限公司
应聘人员信息登记表
注意事项：
1、此表格请您在应聘前填写完毕，面试前与个人简历一同交给BPEC人力资源部备案。

2、填写前请认真、仔细阅读表格项目，填写字体工整，字迹清晰。

3、应聘人员需保证所填写内容属实，公司有权对其中内容进行核实，并对部分内容保密。

4、表内没有内容填写的，需写“无”。

5、此表由人力资源部负责解释。

本人承诺填写信息真实准确，若有与事实不符之处，视为严重违纪，公司有权解除劳动关系，并不予以赔偿。

填写人确认签字：。

应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。

应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。

通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。

二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。

性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。

出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。

民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。

照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。

通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。

教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。

主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。

学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。

求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。

工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。

工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。

个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。

个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。

家庭背景: （请填写家庭主要成员基本情况）姓名与本人关系工作单位∕职务联系方式固定电话手机电子信箱其它联系方式校园经历1. 请写明学习经历（时间、院校、专业）本科: 年月至年月硕士: 年月至年月博士: 年月至年月（如果有全职工作经历, 请简要说明）2. 平均学分成绩在班级内综合排名: ∕（排名/总人数）3. 外语情况是否通过大学英语四级、六级或专业四级、专业八级考试, 请分别列举成绩及考试时间是否有TOEFL、GRE、IELTS、GMAT等考试成绩, 请分别列举成绩及考试时间第二外语及熟练程度4. 其它证书是否考取注册会计师、律师等其它专业资格证书, 请列举名称及考取时间5. 请简要列举所担任的校内外社会工作职务6. 请列举主要专业成果（包括获奖论文、正式发表及翻译的书籍文章等）7. 请简要列举所获奖励素质特长8. 你认为自身的优点和缺点各是什么?优点: 缺点: 9. 你有何爱好、特长?择业观点10. 如果你进入中国银行, 最想得到的是什么? （请按程度选择1－3个排序）A 职位迅速提升的机会B 安稳工作的机会C 出国培训的机会D 到海外分行工作的机会E 扩充个人知识面的机会F 发挥自身价值实现自我理想的机会G 良好的人际关系、工作氛围11. 以下是中国银行银行卡中心可提供应聘的职位, 请选择你感兴趣的职位（1－3个并排列顺序）:A.市场营销B.行政管理C.电脑中心D.风险管理E.经营管理F.操作中心G.客户服务（中国银行承诺，此申请表内容只应用于员工招聘并予以保密）本人承诺，所填写的内容均属实。

本人签字:日期：（注: 硕士生、博士生工作经历和专业成果可另附纸说明）。

中国银行求职人员登记表个人资料姓名 性别 年龄 民族 政治面貌毕业院校 院系 毕业时间专业 学历 学位 入学前户口所在地 身份证号码 身高 现家庭详细地址：家庭背景: （请填写家庭两位以上主要成员基本情况）姓 名 与本人关系 工作单位∕职务 联系方式固定电话 手机 电子信箱 其它联系方式 校园经历1. 请写明学习经历 （时间、院校、专业）本科: 年 月至 年 月 硕士: 年 月至 年 月 （如果有全职工作经历, 请简要说明）2. 平均学分成绩 在班级内综合排名: ∕ （排名/总人数）3. 外语情况是否通过大学英语四级、六级或专业四级、专业八级考试, 请列举最高级别成绩及考试时间是否有TOEFL 、GRE 、IELTS 、GMAT 等考试成绩, 请分别列举成绩及考试时间第二外语及熟练程度4. 其它证书是否考取注册会计师、律师等其它专业资格证书, 请列举名称及考取时间5. 请简要列举所担任的校内外社会工作职务6. 请列举主要专业成果（包括获奖论文、正式发表及翻译的书籍文章等）7. 请简要列举所获奖励素质特长8. 你认为自身的优点和缺点各是什么?优点: 缺点: 9. 你有何爱好、特长?择业观点10. 如果你进入中国银行, 最想得到的是什么? （请按程度选择1－3个排序）A 职位迅速提升的机会B 安稳工作的机会C 出国培训的机会D 到海外分行工作的机会E 扩充个人知识面的机会F 发挥自身价值实现自我理想的机会G 良好的人际关系、工作氛围11. 以下是中国银行可提供应聘的职位, 请选择你感兴趣的职位（1－3个并排列顺序）:A.结算业务B.信贷业务C.零售业务D.资金交易E.金融营销F.资产保全G.风险监控H.金融研究I.信息科技J.柜台业务K.人力资源L.资金计划M.法律事务N.基金业务O.收付清算P.业务稽核本人承诺，所填写的内容均属实。

本人签字:（注: 硕士生工作经历和专业成果可另附纸说明）。

——应聘人员登记表
您好！欢迎您对本公司的职位提出申请。

本公司将按照公平公正的原则进行录取。

请您按照下面表格的要求客观地进行填写，这些信息将会被用于录用决策。

内容需填写完整，没有的应注明“无”。

我们将对您填写的内容进行核查，如果发现您填写的内容与事实不符，后果将由您个人承担。

我们将会对您的信息进行严格保密，请您放心填写。

此表将用A4纸打印，填写完后，请进行适当调整。

我保证未曾参加中国法律、法规禁止的组织和活动。

我已详细填写本表单，并对以上填报内容和所提供材料的真实性负完全责任。

公司保留对所填写信息的核实权，若因填写有误或故意提供虚假信息，其后果（包括因此被公司解除劳动合同）由本人负责。

签名
申请日期。

应聘人员登记表（附求职应聘注意事项）应聘人员登记表应聘职位：填表日期: 年月日姓名性别民族籍贯出生年月身高身份证号学历婚姻状况微信QQ健康状况电话号码血型户籍所在地现住址应聘信息来源□58同城，□前程无忧，□智联招聘，□赶集，□其它：教育背景学习起止日期学校名称专业就学形式学历至至至工作经历工作起止日期单位名称岗位薪资证明人及电话至至至主要家庭成员关系单位名称年龄岗位文化程度联系电话紧急联络人个人特长电脑: ；英语: ；驾驶: ；其他: 。

兴趣爱好希望待遇最快到岗日期注意1.应聘者入职时请携带身份证、学历证书、执业资格证等相关证件原件，以便公司查验；2.应聘者必须保证以上填写内容真实,如有虚假愿承担任何责任。

3.应聘者保证未隐瞒任何病史。

应聘人签名： .意见用人部门评估意见求职应聘的前期准备一、心理准备（一）自信什么是自信？心理学对自信的解释是：“一个认为自己是优秀的的人，必然会有优秀的表现。

”充分的自信，这是对求职应聘者心理的最基本要求。

对于一个求职者来说，如果相信自己能胜任某项工作，就会在潜意识里不断勉励自己去努力实现目标，这种心理活动对应聘时的临场发挥极其有利。

善于推销自己的人，他的表现是自信而不骄傲，谦虚而不自卑。

对于招聘者来说，你的自信能使他不知不觉对你产生信任，因为你的自信打动了他。

大学生在求职过程中要取得主动，首先要自信，失去了自信，成功便无从谈起。

“你们要几个”这种问法显得信心不足。

对于用人单位来说，并不在于招几个，而在于你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。

“你们要不要女性”这样询问，首先就给自己打折扣，是一种缺乏自信心的表现。

“巾帼不让须眉”才能给用人单位认真考虑自己的机会。

“外地人要不要”一些外地来的人急于表示坦诚或急于得到“兑现”，一见到用人单位的招聘人员劈头就问这句，弄得人家无话可说。

因为一般情况下，单位看重的更是实力，而不是籍贯，这么简单的一问，很有可能得到同样简单的回绝答复。

文山州公益性岗位求职人员登记表
登记日期: 年月日
备注：
1.人员类别指：①零就业家庭人员（具有劳动能力的家庭人员均办理失业登记，处于失业状态，如夫妻双失业、困难单亲等）；②享受城乡居民最低生活保障人员；③4050人员(男年满50周岁和女年满40周岁以上的城市户籍人员)；④有劳动能力的残疾人；⑤连续失业一年以上人员；⑥离校未就业高校毕业生。

2.随表提供本人身份证（复印正反面）和就业创业证（复印2、3页）复印件各1份。

另外：属于零就业家庭人员的提供配偶的身份证、就业创业证和结婚证复印件各1份，或者离婚证（丧偶证明）复印件1份；属于城乡低保人员的提供低保证复印件1份；属于残疾人的提供残疾证复印件1份；属于高校毕业生的提供毕业证复印件1份。