临时工劳动合同(总7页)

临时工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时工劳动合同书范本临时工劳动合同甲方（单位）：____________ 法定代表人（负责人）：____________地址：____________ 电话：____________乙方（个人）：____________ 身份证号：____________ 联系电话：____________鉴于甲方因生产经营需要，需要聘用乙方临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商，就具体工作事项达成如下合同：第一条工作内容1.乙方在甲方单位工作期间，根据甲方的安排，从事__________工作。

具体工作地点为：____________第二条劳动期限1.乙方的工作期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方合作愉快、工作需要继续，可根据实际情况另行协商延长工作期限。

第三条工作时间1.乙方每天工作____小时，工作时间为_________________。

2.乙方应按照工作安排，保证工作质量，不得擅离职守。

第四条工资和工资支付方式1.甲方向乙方支付的工资为每___（月/天/小时）_______元。

2.工资按（月/天/小时）结算，于每月（__号/工作日）支付。

第五条工作条件1.甲方提供乙方工作期间的工作场所和必要的工作条件，保证乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得违反劳动合同相关约定。

第六条保密责任1.乙方应妥善保管公司的商业机密和保密信息，不得擅自泄露给他人，如有违反将承担相应的法律责任。

第七条违约责任1.若乙方临时工作期间有下列情形之一，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任：（1）违反劳动合同相关条款；（2）擅自离职；（3）迟到早退等经常性违规行为。

第八条合同解除1.经双方协商，可提前解除合同，提前解除的，应提前通知对方________天。

第九条争议解决1.因履行本合同所产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

临时用工劳动合同范本(八篇)临时用工劳动合同范本(篇1)甲方：________________身份证号码：________________________ 乙方：________________身份证号码：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

临时工劳动合同甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。

第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。

具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。

加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。

如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。

乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

临时工劳动合同范本(7篇通用)临时工劳动合同篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为______年。

即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日临时工劳动合同篇2根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从__年x月x日起至__年x月x日止。

劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系即告终止。

如因工作需要且符合用工条件的，双方同意可续签合同。

二、工作内容及要求甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的工作，乙方应服从甲方的安排，积极主动完成所分配的任务。

具体工作内容包括但不限于搬运、包装、清洁等。

乙方必须按照甲方的要求完成工作任务，不得无故推诿或拒绝。

三、工作时间和地点根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。

如因特殊原因需要调整，甲方应提前通知乙方。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规章制度。

四、工资待遇和支付甲方向乙方支付工资标准为计时工资，具体数额根据乙方完成的工作量确定。

工资支付时间为每月的______日，甲方不得随意拖欠或克扣乙方的工资。

甲方应按时支付工资并遵守相关税务规定。

如因乙方工作表现突出或有特殊贡献，甲方可视情况给予相应的奖金或福利。

五、劳动保护及福利待遇甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

建筑工地临时工劳务合同（集合7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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临时工临时合同范本（通用7篇）临时工临时合同范本第1篇用人单位（以下简称甲方）：__________________住所：__________________法定代表人： __________________ 劳动者（以下简称乙方）：姓名______性别 ______住址：______ 身份证编号：__________________联系电话：__________________根据上级文件和会议精神，自20xx年春季学期起，学校食堂实行自主管理、服务学生、让利学生、零利润经营。

为了规范劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，经双方协商一致，订立本合同。

第一条劳动合同期限：______年__月__日起至______年__月__日止（半年）。

第二条工作内容：乙方在学生上课期间为学生提供中餐服务。

内容包括：蔬菜、大米及其它食物的储藏、保管、清洗、加工、制作，按时供应学生中餐，负责餐具的清洗、消毒，打扫厨房内外的清洁卫生并消毒，做好厨房的防盗防毒工作，确保食品卫生符合上级部门的要求，服从甲方的安排，接受甲方的监督检查。

具体工作内容由食堂管理人员临时安排。

第三条劳动保护和劳动条件。

上岗前，乙方自行提供由当地卫生部门体检并办理健康证，且甲方对乙方进行岗前培训。

甲方提供厨房、厨具、餐厅、餐桌、餐具、水电设施、锅炉等食堂相关设备，提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物资。

还要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期间使用。

第四条劳动报酬采用以下方式：甲方不给乙方交纳系列费用，不享受学校的其它工资福利等服务性费用。

每月只发给每人工资大写捌佰元整（￥：800.00元）。

乙方在本合同期限内没有中途解除合同且没有出现工作失误的，甲方只按照5个月的工作时间向乙方发放工资。

第五条劳动纪律。

乙方在合同期间要做到：（一）按时上班，按规操作，认真完成食堂管理人员安排的任务；（二）供应中餐时，按规定着装，佩戴口罩、手套、衣帽等，身体不能直接接触食物，确保食物卫生和个人清洁卫生；（三）热情服务，态度和蔼，不能和师生发生争吵；（四）不能随身携带有毒有害物品和其它危险物品进入厨房及工作区域；（五）发现问题（如食物霉烂变质、食物过期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不应求等），及时报告食堂管理人员或者学校领导、老师；（六）出现特殊情况时，如学生假期补课、运动会期间或者集训期间、考试期间等，要服从甲方安排，加班做好饮食供应；（七）按照上级部门提出的整改意见做好相关工作；（八）不能将甲方的物品带出工作区域，也不准将非食堂工作人员带入工作区域；（九）乙方有义务保守甲方的商业秘密。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

临时工劳动合同模板5篇第1篇示例：【临时工劳动合同模板】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为做好生产经营工作需要，乙方愿意按照甲方的安排从事临时工作，双方经友好协商达成以下合同：第一条工作内容及地点1.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为：（工作地点）第二条工作时间和工作方式2.2 乙方同意遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，服从管理。

3.1 乙方的工资标准为：（工资标准），工资将于每月（具体日期）发放。

3.2 工资支付方式为：（支付方式）4.2 若有需要延长工作期限的，应提前与甲方协商，并在双方达成一致意见后签订书面协议。

第五条工作保密5.1 乙方在从事工作期间应保守甲方的商业秘密及相关信息。

5.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息透露给他人，如有违反，应承担相应责任。

第六条合同解除6.1 双方一致同意解除合同的方式为书面协议，解除时间为（具体时间）。

6.2 在解除合同后，乙方应向甲方交付工作成果，并办理相关离职手续。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为《临时工劳动合同模板》，请双方遵守合同内容，共同遵循。

第2篇示例：临时工劳动合同模板甲方：_______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为了适应生产经营需要，需要招用临时工，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方担任临时工一事，达成如下协议，以资遵守。

一、工作内容1. 员工将按照公司的工作安排，完成指派的工作任务。

2. 具体工作内容包括：_______________。

3. 公司有权根据实际生产经营情况变更员工的工作内容，员工应予以配合。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方因生产、经营需要，需要聘用临时工作人员。

乙方自愿应聘为甲方的临时工作人员，甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、诚实信用的原则，根据有关法律法规，达成如下协议。

一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成临时工作任务。

2. 乙方的工作地点为：_____________。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为：_____________。

如有变动，需提前通知甲方并取得同意。

2. 乙方应保证按时上下班，不晚到早退，不旷工旷点。

如因特殊原因无法按时上班，需提前请假并得到甲方的批准。

三、工资报酬1. 乙方的工资报酬为：_____________。

工资按月结算，结算日期为每月的_____________，支付方式为_____________。

2. 乙方应当如实报销因工作需要发生的费用，并提供有效的发票或凭证。

3. 乙方不得以任何理由拖欠工资，否则将承担违约责任。

四、工作确定1. 乙方须经甲方考核合格，并签订正式的劳动合同后，方可被甲方正式聘用。

2. 甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否终止临时工作合同。

五、违约责任1. 乙方未按照临时工作合同的约定履行职责，或者违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除临时工作合同，并不承担任何的补偿责任。

2. 乙方因故不能继续履行工作职责时，需提前向甲方请假并取得同意，否则将承担违约责任。

六、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或保密信息，应当严格保密，不得私自泄露或利用。

2. 乙方应当妥善保管与工作有关的文件、资料、设备，在乙方离职后应当归还给甲方。