节能管理基础(简答)
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政策功能:调整利益关系,调动积极性;规范人们的行为,统一行动步伐;协调社会系统,维持国家秩序。
法的特点:(1)规范性;2)法是以对权利义务的双向规定为调整机制的社会规范;(3)具有国家意志性;(4)具有国家强制性;(5)具有普遍性;(6)具有程序性。
节能法规定的节能的管理体制内容:国务院管理节能工作的部门主管全国的节能监督管理工作。
国务院有关部门在各自的职责范围内负责节能监督管理工作,并接受国务院管理节能工作的部门的指导。
县级以上地方各级人民政府管理节能工作的部门负责本行政区域内的节能监督管理工作。
县级以上地方各级人民政府有关部门在各自的职责范围内负责节能监督管理工作,并接受同级管理节能工作的部门的指导。
节能法对节能的定义:加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。
节能法对高耗能产品能耗限制制度如何规定,违反规定的法律责任:1、生产过程中耗能高的产品的生产单位,应当执行单位产品能耗限额标准。
2、对超过单位产品能耗限额标准用能的生产单位,由管理节能工作的部门按照国务院规定的权限责令限期治理。
3、对逾期不治理或者没有达到治理要求的超能耗限额标准用能的生产单位,可以由管理节能工作的部门提出意见,报请本级人民政府按照国务院规定的权限责令停业整顿或者关闭。
节能法对高耗能产品/设备和工艺的淘汰制度如何规定:1、国家对落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺实行淘汰制度。
2、淘汰的用能产品、设备、生产工艺的目录和实施办法,由国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门制定并公布。
3、对高耗能的特种设备,按照国务院的规定实行节能审查和监管。
4、禁止生产、进口、销售国家明令淘汰或者不符合强制性能源效率标准的用能产品、设备;禁止使用国家明令淘汰的用能设备、生产工艺。
节能法对固定资产投资项目节能评估和审查制度及法律责任:1、国家实行固定资产投资项目节能评估和审查制度。
国家开放大学电大《管理学基础》简答题题库及答案(试卷号:2064)盗传必究1.一项有效的公司战略是由哪些要素构成的?答:一项有效的公司战略是由哪些要素构成的?一项有效的组织战略应包括五个基本要素:战略远景、目标与目的、资源、业务和组织。
战略远景。
战略远景是指组织在社会进步和经济发展中应担当的角色和责任。
它说明了组织存在的理由。
战略远景包括经营理念和企业宗旨两方面的内容。
目标与目的。
目标是指具体的中期和短期的可量化的目标。
目的是指在相应期限内的定性期望。
目标和目的应与战略远景保持一致。
资源。
组织中的资源包括有形资源和无形资源,它是组织战略的关键要素,是组织持续竞争优势的源泉。
有形资源主要包括现金、房地产、机器设备和原材料库存等;无形资源主要包括品牌、技术专长、组织文化以及各种组织能力等。
业务。
它指的是组织参与竞争的产业领域。
组织。
它指的是组织结构与管理体制等要素,共同形成组织的行政关系,维持各业务单元之间的一致性,保证战略方案的有效实施。
2.人际关系学说的创始人是谁?其主要内容有哪些?答:梅奥创立了人际关系学说。
主要内容是:(1)员工是“社会人”。
人际关系学说强调,金钱并非是刺激员工积极性的惟一动力,人与人之间的友情、归属感等社会的和心理的欲望的满足,也是非常重要的因素。
(2)满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。
(3)企业存在着“非正式组织”。
“非正式组织”与“正式组织”相互依存,对生产效率的提高有很大的影响。
人际关系学说的出现,开辟了管理理论研究的新领域,纠正了古典管理理论忽视人的因素的不足。
同时,人际关系学说也为以后的行为科学的发展奠定了基础。
3.内部提升管理人员有哪些优缺点?答:优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性。
(2)有利于吸引外部人才。
(3)有利于保证选聘工作的正确性。
(4)有利于被聘者迅速展开工作。
缺点:(1)引起同事之间的不团结。
(2)可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。
公共机构节能条例试题一、填空(共20题每题1分)1、为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用,根据《中华人民共和国节约能源法》,制定公共机构节能条例。
2、公共机构应当指定专人负责能源消费统计,如实记录能源消费计量原始数据,建立统计台账。
3、国务院和省级人民政府应当将节能产品、设备政府采购名录中的产品、设备纳入政府集中采购目录。
4、根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点,制定能源消耗定额,财政部门根据能源消耗定额制定能源消耗支出标准。
5、公共机构应当配合节能▁▁▁▁,如实说明有关情况,提供相关资料和数据,不得拒绝、阻碍。
6、公共机构应当于每年▁▁▁▁,向本级人民政府管理机关事务工作的机构报送上一年度能源消费状况报告。
7、公共机构应当在▁▁▁▁范围内使用能源,加强能源消耗支出管理。
8、审查▁▁▁▁器具的运行情况,检查能耗统计数据的真实性、准确性。
9、公共机构与物业服务企业订立物业服务合同,应当载明节能管理的▁▁▁▁和要求。
10、公共机构应当按照规定用途使用公务用车,制定节能驾驶规范,推行单车▁▁▁▁制度。
11、公共机构负责人对▁▁▁▁节能工作全面负责。
12、公共机构的节能工作应当接受社会监督.任何单位和个人都有权举报公共机构▁▁▁▁的行为,有关部门对举报应当及时调查处理。
13、公共机构选择物业服务企业,应当考虑其▁▁▁▁能力。
14、公共机构应当对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测,采取有效措施▁▁▁▁.15、国务院和▁▁▁▁地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同有关部门加强对本级公共机构节能的监督检查.16、对于节能规章制度不健全、超过能源消耗定额使用能源情况严重的公共机构,应当进行重点▁▁▁▁.17、公共机构应当严格执行国家有关空调室内温室控制的规定,充分利用▁▁▁▁,改进空调运行管理.18、公共机构开工建设未通过节能评估和审查的建设项目的,由有关机关依法责令限期整改;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予▁▁▁▁。
《管理学基础》问答题(简答题、论述题)辅导1、管理的性质。
(4)(1)管理的二重性:自然属性和社会属性。
(2)管理的科学性。
(3)管理的艺术性。
2、组织与外部环境的关系。
(7)一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应。
3、泰罗科学管理理论的内容。
(24)(1)制定科学的作业方法(2)科学地选择和培训工人(3)实行有差别的计件工资制(4)将计划职能与执行职能分开(5)实行职能工长制(6)在管理上实行例外原则4、人际关系学说的内容和意义。
(31)(1)职工是“社会人”。
(2)满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高生产效率的关键。
(3)企业存在着“非正式组织”梅奥认为,在共同工作过程中,人们必然产生相互联系,产生共同的感情,会自然形成一种行为准则、形成一种惯例,要求个人服从,这就构成了“非正式组织”。
“非正式组织”与“正式组织”有很大的区别:在“正式组织”中是以效率的逻辑为标准,而在“非正式组织”中是以感情的逻辑为标准的。
“正式组织”与“非正式组织”共同存在,相互依存,对生产效率的提高都有很大的影响。
5、现代管理理论内容。
(33)二战以后,管理思想得到了丰富和发展,形成了众多的流派,美国著名管理学家孔茨称之为“管理理论的丛林”。
(1)管理过程学派管理过程学派的创始人是法约尔,其代表人物包括孔茨、奥唐奈,其主要观点是把管理学说与管理职能联系起来,专门研究管理过程和管理职能。
(2)经验学派经验学派的代表人物是德鲁克、戴尔,主张通过分析经验、案例来研究管理问题。
(3)系统管理学派系统管理学派强调以系统的观点来研究管理问题。
(4)决策理论学派决策理论学派的代表人物是西蒙,他认为,管理就是决策:管理活动的全部过程都是决策过程,管理是以决策为特征的;决策是管理人员的主要任务,管理人员应该集中精力研究决策问题。
西蒙将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是非程序性决策。
(5)管理科学学派管理科学学派是运用数学模型和计算机技术来进行管理决策,以提高经济效益。
专业课原理概述部分一、选择题(每题1分,共5分)1. UPS系统的主要作用是()A. 保障电源供应B. 信号传输C. 数据处理D. 网络通信A. 铅酸电池B. 锂电池C. 镍氢电池D. 铅碳电池3. UPS系统的转换时间一般要求在多少毫秒以内?()A. 10msB. 20msC. 30msD. 40ms4. 下列哪种UPS系统属于在线式UPS?()A. 后备式UPSB. 互动式UPSC. 在线互动式UPSD. 双变换在线式UPS5. UPS系统的效率一般是指()A. 输入功率与输出功率的比值B. 输出功率与输入功率的比值C. 负载功率与输入功率的比值D. 负载功率与输出功率的比值二、判断题(每题1分,共5分)1. UPS系统可以在电网断电时立即为设备提供电源。
()2. 所有UPS系统都可以实现电源的双向转换。
()3. 在线式UPS系统的转换时间一般比后备式UPS系统长。
()4. UPS系统的容量单位是VA。
()5. 电池是UPS系统中最关键的组成部分。
()三、填空题(每题1分,共5分)1. UPS系统主要由____、____、____和____四部分组成。
2. 在UPS系统中,____电池具有容量大、寿命长等优点。
3. UPS系统的转换时间是指从____状态到____状态的切换时间。
4. ______UPS系统在电网正常时,直接将交流电转换为直流电为电池充电。
5. UPS系统的效率受到____、____等因素的影响。
四、简答题(每题2分,共10分)1. 简述UPS系统的作用。
2. 什么是后备式UPS?它有什么特点?3. 简述UPS系统转换时间的意义。
4. 为什么要对UPS系统进行定期维护?5. 影响UPS系统效率的因素有哪些?五、应用题(每题2分,共10分)1. 某UPS系统的输入电压为220V,输出电压为220V,输出功率为3000W,求该UPS系统的效率。
2. 一台后备式UPS系统,其电池容量为100Ah,负载功率为1500W,求该UPS系统在断电情况下能支持负载运行多长时间。
管理学基础平时作业管理学基础第1次平时作业一、名词解释1、管理:就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。
2、概念技能:是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。
具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力,等等。
3、产业环境:是指对处于同一产业内的组织都会发生影响的环境因素。
4、广义的行为科学:是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。
5、企业文化:就是企业在长期的生产经营实践中逐步形成的共同价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称二、填空题1、管理的对象是组织资源和组织活动。
2、目前组织行为学从它研究的对象和小涉及的范围来看,可分成三个层次,即个体行为、团体行为和组织行为。
3、管理过程学派的创始人是(亨利•法约尔)。
他认为管理的职能有五种,即(计划)、(组织)、人员配备、(指挥)和(控制)。
4.(计划)是事先对未来行为所作的安排。
是管理的首要职能。
5.组织由三个基本要素构成,即(目标)、(部门)和关系(部门及其活动的联系方式)。
6.20世纪60年代末期,加拿大学者(亨利•明茨伯格)提出了管理者角色理论。
7.依据环境的不确定性,即环境的复杂程度和变化程度,可以讲组织环境划分为四种类型:简单稳定的环境、(复杂稳定的环境)、(简单动态的环境)、(复杂动态的环境)。
8.亚当.斯密是最早研究(专业化和劳动分工)的经济学家。
9.梅奥的主要著作有《工业文明的人类问题》和《工业文明的社会问题》。
三、判断正误1.管理决策学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题。
×2.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得.圣吉教授出版了他享誉世界之作——《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》。
山东省能源管理师培训《能源与节能管理基础》模拟试题(本模拟题仅供学员熟悉题型、了解试卷形式,所有试题均选自习题集,与一、单项选择(本题共30个小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选择项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题中的括号内.错选、多选或未选均无分。
1。
( D )不属于能量的属性。
A.状态性 B 。
传递性 C 。
做功性 D 。
增值性2.如果我国能源利用效率能提高十个百分点,则相应环境污染能降低( C )。
A 。
10%B 。
20%C 。
25% D.30%3。
开展节能工作的途径不包括( C )。
A.管理节能B.技术节能C.系统节能 D。
结构节能4.传热的推动力是( A )。
A.温差 B.力差 C.压差 D 。
无法确定5. 液体的粘性随温度降低而( B )。
A.减小 B 。
增大 C.不变 D.不确定6。
布置测温传感器时,下列说法错误的是( B )。
A.应避免高温辐射引起的测温误差B 。
高温工作的热电偶应尽可能垂直安装C.使用热电偶、热电阻测温时,应防止干扰信号的引入D 。
必须正确选择测温点7。
单相正弦交流电表达式为:()︒+=60314sin 2220u t V,则单相交流电的有效值为(B ).A.2202 V B 。
220 V C 。
20/2 V D 。
220/3 V8。
下列无功功率补偿方法被广泛采用的是( D )。
A 。
利用过激磁的同步电动机 B.利用调相机做无功功率电源C 。
异步电动机同步化D 。
电力电容器作为补偿装置9。
在Y -∆降压起动方法中,降压起动时的转矩为正常起动时转矩的( B )。
A.3倍B.1/3 C 。
10. 控制系统的稳定性与( B )有关。
A.输入变量B.系统自身结构和参数C.外界干扰 D。
初始条件11。
根据(B )计算出来的燃料完全燃烧时所需的空气量,叫做理论空气量。
A。
工程实际 B。
化学反应式 C。
燃料消耗量 D。
以上都不对12.气体未完全燃烧热损失是指排烟中未完全燃烧或燃尽的可燃气体所带走的热量所造成的损失,那么在下列选项当中,那种燃料的气体不完全燃烧热损失最小.AA。
1.(简答题,基础知识,易)什么是正弦交流电的三要素?答案:答:正弦交流电的三要素是:(1)最大值(振幅)决定正弦量的变化范围。
(2)频率(或角频率)决定正弦量的变化快慢。
(3)初相位(或初相角)决定正弦量的起始变化进程,还决定这个正弦量变化的初始值。
2.(简答题,基础知识,较易)什么叫周期、频率和角频率?并说明它们之间的关系。
答案:答:交流电变化一个周波所需的时间,叫周期,用符号T表示,单位是s。
交流电每秒变化的次数,叫频率,用符号f表示,单位是Hz。
交流电在单位时间内变化的角度,叫角频率,用符号ω 表示,单位是rad/s。
它们之间的关系式为T=1/f,f=1/T,ω=2π/T=2πf3.(简答题,基础知识,较易)为什么发、供、用电之间必须随时保持平衡?答案:答:根据电力工业生产的特点,电力的生产集产、运、销为一体,一般不能大规模存储,其生产过程是连续的,发电、输电、变电、配电和用电是在同一瞬间完成,因此发电、供电、用电过程之间必须随时保持平衡。
4.(简答题,基础知识,较易)简述电力工业的性质与特征。
答案:答:(1)电力工业是国民经济中具有先进性的重要基础产业,电力工业是建立在现代的能源转换、传输、分配的科学技术基础上,高度集中的社会化大生产。
电力工业具有高度的集中性、统一性。
(2)电力应用的广泛社会性和不可或缺性,决定了电力工业是一种具有社会公用服务性质的社会公益性行业。
(3)电力需求增长速度超前国民经济增长速度的规律,决定了电力工业发展的先行性质。
(4)电能不能储存,电力生产、供应、消费同时进行,决定了电力工业是具有与需求直接对应性质的供需一体化产业。
5.(简答题,基础知识,较易)提高功率因数通常采用什么方法?答案:答:(1)正确选择设备容量、型号,避免"大马拉小车";(2)尽可能选用同步电机,或将异步电机同步化;(3)装设电容器或调相机补偿无功;(4)正确选择变压器并安排经济运行。
节能培训考试题节能培训考试题一、选择题1、下列哪一种能源的利用对环境的污染最小? A. 石油 B. 煤炭 C. 太阳能 D. 核能2、哪种节能措施可以提高家庭的能源利用效率? A. 安装双层玻璃窗 B. 增加空调的使用 C. 减少用电器的使用 D. 增加用水量3、下列哪种灯泡更为节能? A. 白炽灯 B. 荧光灯 C. LED灯 D. 卤素灯4、在建筑物密集的地区,哪种能源的利用更为适合? A. 天然气 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能5、“绿色建筑”使用了哪些节能技术? A. 高效保温材料 B. 自然采光和通风 C. 高效能源利用系统 D. 以上都是二、简答题1、请简述“绿色出行”的概念,以及它可以对环境产生哪些积极影响?2、请列举三种常见的家庭节能措施,并简述它们的效果。
3、请简述如何通过合理的能源规划来降低企业的能源成本。
4、请简述在城市规划和建设过程中,如何考虑能源的利用和环保问题。
5、请简述如何通过节能措施来减少大气污染,保护环境?三、综合题1、请结合你所知道的节能技术和措施,设计出一个节能家庭方案,并说明其可行性和优势。
2、请结合你所了解的节能原理,针对一个大型商业建筑,设计出一套能源利用优化方案,以降低能源消耗,提高能源利用效率。
3、请阐述如何在日常生活中实践“绿色消费”,以及这种消费方式对环境的影响。
4、请结合你所了解的节能知识,针对一个城市交通系统,提出有效的节能措施和方案,以降低交通能耗,改善城市环境。
5、请结合当前全球面临的能源危机和环境问题,提出五种切实可行的节能措施,并简述它们的应用前景。
节能管理培训课件节能管理培训课件一、前言随着全球能源紧张和环境问题日益严重,节能减排已成为各行业关注的焦点。
为了提高节能意识和技能,本课件旨在向大家介绍节能管理的重要性、实践方法以及实际案例分析。
通过学习,希望大家能够掌握节能基本知识,为企业的可持续发展贡献力量。
二、节能管理的重要性1、保护环境:减少能源消耗和污染物排放,降低对环境的负面影响。
一、生产系列第一部分生产管理知识一、填空题1.装置达标工作要做好“五落实”,具体为思想落实、组织落实、责任落实、措施落实、保证体系落实。
2.工艺加热炉及工业锅炉的热损失通常主要表现在排烟热损失、机械不完全燃烧热损失、化学不完全燃烧热损失、表面散热损失、物理排渣热损失。
3.装置试车工作要遵循单机试车要早、吹扫气密要严、联动试车要全、投料试车要稳、经济效益要好的原则。
4.OSHE管理体系文件由管理手册、程序文件、作业文件以及记录等四个层次组成。
5.2004年我公司开展的五大攻关分别是生产技术、产品结构优化、五大平衡、四炉一器和三年一大修。
6.2004年五大平衡攻关内容分别为水、电、汽、燃料、物料。
7.2004年五大平衡攻关目标:用水总量控制在9900万吨以下,水的重复利用率达到95%以上,用汽总量控制在1200万吨以下,用电总量控制在19.3亿千瓦时以下,并根据生产方案最大限度地对燃料和原料进行优化。
8.2004年产品结构优化包括资源优化和全方位的生产优化两部分内容。
9.2004年“四炉一器”技术攻关中的四炉是指:加热炉、锅炉、裂解炉、废热锅炉(含焚烧炉);一器是指反应器。
10.2004年我公司开展的生产装置对照五大标准定位工作中五大标准为国际先进、国内先进、中油先进、设计水平、历史最好水平。
11.公司工艺条件分公司、工厂、车间等三级管理。
12.装置工艺规程由工程技术人员负责编写,车间主任负责审核,技术处长负责审定,总工程师负责审批。
13.安全生产责任制的实质是安全生产人人有责。
14.对化工、炼油生产过程中的各种变量进行自动检测、显示、控制、执行的仪表和用于过程控制、联锁保护的计算机控制系统总称为化工仪表。
15.企业能量平衡的办法有测试计算的方法、统计计算方法、测试与统计综合分析的测算结合等方法。
16.生产操作事故的级别有特大、重大、一般、微小。
17.公司文明生产的管理归口部门是生产运行处。
18.连续全方位巡回检查共分公司、工厂、车间、岗位四级巡检。
电大管理学基础复习指导综合练习题(小蓝本)选择判断简答管理学基础一、单项选择1、下列各选项中,(组织资源和组织目标)属于管理的对象。
2、在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是(控制)。
3、人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(管理的实践性)。
4、在管理的各项职能中,(控制)职能能够保证目标及为此而制定的计划得以实现。
5、对于高层管理者来说,掌握良好的(概念技能)是最为重要的。
6、西方早期的管理思想中,(亚当)是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
7、泰罗科学管理理论的中心问题是(提高劳动生产率)。
8、“管理的十四项原则”是由(亨利。
法约尔)提出来的。
9、古典管理理论对人性的基本假设,认为人是(经济人)。
10、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是(培养并利用了自己独特的企业文化)。
11、1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即(企业流程再造)。
12、企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从(生产流程)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
13、计划工作的核心环节是(决策)。
14、每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(普遍性)。
15、当外部环境具有很高的不确定时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(更短)。
16、对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是(市场预测)。
18、首先吧目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(彼得。
德鲁克)。
19、企业目标并不是已成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的(权变性)原则。
20、通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,(企业长寿)是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。
21、企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,(顾客至上)的企业目标日益普及。
国开电大专科《管理学基础》期末考试题库[2024版]第五大题、简答题题库说明:资料整理于2024年1月20日,涵盖2007年1月至2024年1月国开电大期末纸质考试的全部试题及答案,适用于2024年7月国开电大[城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理(工商企业管理方向)、工商管理(市场营销方向)、工商管理(特许经营管理方向)、工商企业管理、工商企业管理(特许经营管理方向)、酒店管理、酒店管理与数字化运营、旅游(酒店管理方向)、旅游(旅游管理方向)、旅游管理、市场营销、市场营销(市场开发与营销方向)、市场营销(行业营销方向)、市场营销(营销与策划方向)、物流管理、物业管理、现代物流管理、现代物业管理、行政管理]专科学员期末纸质考试。
首字音序C从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点?答:优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。
缺点:(1)可能引起同事之间的不团结;(2)可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织创新力。
首字音序G管理者解决冲突的方法有哪些?答:(1)协调解决;(2)强制解决;(3)建立联络小组;(4)树立远大目标;(5)解决问题。
解决问题是处理冲突策略中最有效的方法。
首字音序H合理设计组织结构应坚持什么原则?答:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则。
首字音序J激励的主要方法有哪些?答:(1)物质激励。
物质激励中最突出的就是金钱的激励;(2)精神激励。
采用的精神激励方法主要有:目标激励法、环境激励法、领导行为激励法、榜样典型激励法和奖励惩罚激励法;(3)员工参与管理。
是指让员工不同程度地参与组织决策及各级管理工作的研究和讨论;(4)工作丰富化。
简述冲突对组织发展的意义。
答:(1)冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满,促进双方之间的沟通,避免由于长期压抑而可能发生极端状态;(2)冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来,使管理者及早发现并加以解决;(3)冲突可以促进新思想、好建议的产生,从而促进组织变革;(4)组织间的冲突,以增加组织的内聚力,组织内部成员齐心协力,一致对外;(5)冲突可以促进联合,以求共同生存。
第1章管理概述一、名词解释管理:管理是在特定的环境和条件下,对组织资源进行计划、组织、领导和控制,实现组织目标的社会实践活动和过程。
管理者:管理者是履行管理职能,对实现组织目标负有领导责任和影响力的人。
管理学:管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。
它是由一系列的管理理论、管理原则、管理形式、管理方法、管理制度组成,是管理实践活动在理论上的概括和反映。
概念技能:概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概括的能力。
概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力,以及权衡不同方案优劣和内在的风险的能力等。
人际技能:人际技能是指与处理人际关系有关的技能,或者说是理解、激励他人并与他人打交道的能力。
人际技能包括沟通、领导和激励三方面的能力。
技术技能:技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识,完成组织任务的能力。
系统原理:系统原理是把系统的理论应用于管理问题的研究,把管理系统看成是一个复杂的社会系统。
人本原理:人本原理就是以人为中心的管理思想和管理原则的总称。
责任原理:责任原理是指在管理活动中,为了实现管理的效率和效益,需要在合理分工的基础上,明确规定各部门和每个人必须完成的工作任务和必须承担的与此相应的责任。
效益原理:效益原理是指有效产出和其投入之间的比例关系。
它包括经济效益和社会效益两个方面。
创新原理:创新原理是指组织要根据内外环境发展的态势,在有效继承的前提下对传统的管理进行改革、改造和发展,使管理得以提高和完善的过程。
二、填空题1.自然属性,社会属性。
2.计划,组织,领导,控制。
3.技术技能,人际技能,概念技能。
4.人员,资金,物资设备,时间,信息,社会信用。
5.自然属性,社会属性。
6.科学性,艺术性。
7.系统原理,人本原理,责任原理,效益原理和创新原理。
8.整体性原理,弹性原理,层次性原理,反馈原理。
9.人。
10.责,权,利。
能源基础知识答案1、能源指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
2、能源是人类活动的物质基础。
3、能源是整个世界发展和经济增长的最基本的驱动力,是人类赖以生存的基础。
4、人类在享受能源带来的经济发展,科技进步等利益的同时,也遇到一系列无法避免的能源安全挑战,能源短缺、资源争夺以及过度使用能源造成的环境污染等问题威胁着人类的生存与发展。
5、能量是物质运动的度量。
6、来自地球外部天体的能源(主要是太阳能)。
7、地球本身蕴藏的能量。
通常指与地球内部的热能有关的能源和与原子核反应有关的能源,如原子核能、地热能等。
8、在生产过程中产生的余热、余能也属于二次能源。
9、一次能源无论几次转换而得到的另一种能源都是二次能源。
10、在生产过程中所消耗的那种不作原料使用,也不进入产品,制取时又需要消耗能源的工作物质,这些工作物质被称为耗能工质。
二、简答题1、①一次能源从自然界直接取得而不改变其基本形态的能源。
如煤炭、石油、天然气、太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等。
②二次能源。
由一次能源经过加工转换而取得的另一形态的能源。
如电力、焦炭、煤气、蒸汽、热水以及成品油、燃料油、液化气等。
在生产过程中产生的余热、余能也属于二次能源。
如:高温烟气、可燃气体(高、焦、转煤气)、水蒸汽、热水等。
2、亦称煤当量。
指具有统一规定的标准热值的一种能源标准计量单位。
我国规定每千克标准煤的热量为7000千卡。
1千克标准煤(kgce)=7000千卡(kCal)=29.3076兆焦(MJ)3、高位热值是指燃料在完全燃烧时释放出的全部热量,即燃烧生成物中的水蒸气凝结成水时的发热量。
低位热值是燃料完全燃烧,其燃烧产物中的水以蒸汽状态存在时的发热量。
4、节能的定义节能是指加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施,从能源生产到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。
能源管理测试题一、单项选择题:1、《中华人民共和国节俭能源法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议订正经过,自 D 起实行。
A、1998 年 1月1 日 B 、 2007 年 10月 28日C、2008 年 1月1 日 D 、 2008 年4月1日2、《节俭能源法》所指节俭能源,是指增强用能管理,采纳技术上可行、经济上合理以及环境和社会能够承受的举措,从能源D,降低耗费、减少损失和污染物排放、遏止浪费,有效、合理地利用能源。
A、生产到使用的各个环节 B 、开采到花费的各个环节C、花费到回收的各个环节 D 、生产到花费的各个环节3、国家推行有益于节能和环境保护的家产政策, B ,发展节能环保型家产。
A、鼓舞发展重化工业 B 、限制发展高耗能、高污染行业C、限制发展高耗能、资源性行业 D 、鼓舞发展第三家产4、国务院和省、自治区、直辖市人民政府应该增强节能工作,合理调整家产构造、公司构造、产品构造和能源花费构造,推进公司 A ,裁减落伍的生产能力,改良能源的开发、加工、变换、输送、储藏和供给,提升能源利用效率。
A、降低单位产值能耗和单位产品能耗B、推行节能查核评论制度C、推行能源效率表记管理D、推行节能目标责任制5、用能单位应该成立A和能源利用状况剖析制度,对各种能源的花费推行分类计量和统计,并保证能源花费统计数据真切、完好。
A、能源花费统计B、节能考核C、能源供给D、节能量检测6、用能单位应该增强能源计量管理,依据规定装备和使用 D 的能源计量用具。
A、合格 B 、检定合格C、经检定合格 D 、经依法检定合格7、用能单位未依据规定装备、使用能源计量用具的,由产质量量监察部门责令限时更正;逾期不更正的,处B罚款。
A、一万元以上三万元以下 B 、一万元以上五万元以下C、三万元以上五万元以下 D 、五万元以上八万元以下8、用于出入用能单位燃料贸易结算的衡器正确度等级应不低于D 。
A、 0.5 B 、 0.1 C、 1.0 D 、 0.29、能源计量率是指对商定的计量对象,经过计量的某类能源数目占 A 总量的百分数。
能源管理基础简答题1 .简述能量与能源的关系:答:能源具有两个重要的特征:首先,能源是自然界中存在的资源的一种,是可以被人类开发利用的自然资源;其次,能源可以提供人类生产生活所必需的各种能量。
能源的总量是不断变化的,它随着人类的开发利用而逐渐减少;能量的总量是不会改变的,它在人类的开发利用过程中转化为其他的不可利用能继续存在。
2 .我国能源发展的任务:答:主要是四方面任务:推进节约能源,提高能源效率;调整能源结构,发展清洁能源;能源多元发展,保障能源安全;深化能源体制改革,完善能源法制建设。
3、节能的主要方式:(1)不使用能源(2)降低能源消耗(3)通过技术进步提高能源利用率(4)通过调整经济结构实现节能。
4、节能的途径:(1)管理节能(2)技术节能(3)结构节能5.准平衡过程和可逆过程的区别与联系答:准平衡过程只着眼于工质内部的平衡,有无外部机械摩擦对工质内部的平衡没有影响,准平衡过程中允许摩擦耗散;可逆过程则是分析工质与外部作用产生的总效果,不仅要求工质内部是平衡的,而且要求工质与外界的作用可以无条件的复逆,不能存在任何的能量耗散。
因此,可逆过程必然是准平衡过程,准平衡过程是可逆过程的必要条件。
6.闭口系统的能量方程及各项的含义答:Q=△U+W;Q代表系统与外界交换的热量,W 代表系统与外界交换的功;△U代表系统热力学能的变化。
4 .有人说一个系统内熵的减小必然伴随其他系统熵的增大,对吗?为什么?答:正确:根据孤立系统熵增原理,孤立系统内的墒值能增大或保持不变,不能减小。
若把系统与外界组成一个孤立系统那个,当系统嫡减小时,作为补偿,外界的墒必然增大。
5 .卡诺循环热效率表达式说明的三个重要问题?答:( l)循环热效率只与高温热源和低温热源的温度有关,与其它参数无关;(2)循环热效率只能小于1,不能能等于1;(3)提高热效率的措施是尽可能提高高温热热源温度,并降低低温热源温度。
6 .导热有什么特点?答:( 1 )必须有温差;( 2 )物体直接接触;( 3 )依靠分子、原子及自由电子等微观粒子热运动而传递热量;( 4 )在弓}力场下单纯的导热只发生在密实固体中。
7 .温度场、等温面、等温线、导热系数的定义?答:( 1 )温度场是某时刻空间所有各点温度分布的总称。
它是时间和空间的函数;( 2 )等温面是同一时刻、温度场中所有温度相同的点连接起来所构成的面.( 3 )等温线是用一个平面与各等温面相交,在这个平面上得到一个等温线簇.( 4 )导热系数是物质的重要热物性参数,其数值是物体中单位温度梯度、单位时间通过单位面积的导热量。
8 .毕涡数、雷诺数、普朗特数的含义?答:( l )毕涡数又称毕握谁则,是一个准则数,无量纲,具有物理意义,表示导热热阻与对流热阻的比值;(2)雷诺数表征流体受迫流动时惯性力与黏滞力的相对比值。
其大小反映了流态对对流换热的影响;( 3 )普朗特数又称物性准则,其大小反映了流体的动量传递能力与热量传递能力的相对大小。
9 .对流换热的影响因素?答:( l )流动的起因和流动状态;( 2 )流体的热物理性质;( 3 )流体的单相换热与相变换热;( 4 )换热的几何因素;( 5 )定性温度与定型尺寸。
10 .自然对流的定义?如何分类?答:( 1 )因温差引起流体的密度差产生浮升力而形成的流体换热,称为自然对流换热。
( 2 )自然对流亦有层流和紊流之分,同时可分成大空间和有限空间两类。
1 1 .粘性流体伯努力方程的适用范围?答:适用于在重力作用下不可压缩粘性流体作定常流动时的任意两个缓变流截面.而且不必顾及在这两个缓变流截面之间是否有急变流的存在。
12 .什么是层流、紊流?答:层流为各层质点互不掺混分层有规则的流动。
紊流为流体质点互相强烈掺混运动极不规则的流动。
1 3 .什么是摩擦阻力?压差阻力答:由于流体的钻性在物体表面上作用着切向应力,由此形成的摩擦阻力.由于边界层分离,物体前后形成压强差而产生的压差阻力。
14 .泵与风机的性能曲线定义?如何分类?曲线的意义?答:( l )泵与风机的性能曲线是指在一定的转速下,以流量作为基本变量,扬程、功率和效率等参数随着流量改变而变化的曲线;( 2 )通常包括流量与扬程、流量与轴功率以及流量与效率之间的关系.( 3 )这些曲线能够直观的反映泵与风机的总体性能,同时对泵与风机的选型以及经济合理的运行都具有十分重要的作用。
15 .离心泵与风机的工况调节方法?答:工况调节就是改变工作点的位置,具体方法如下:( l )改变泵与风机本身性能曲线;( 2 )改变管路特性曲线;( 3 )两条曲线同时改变。
16 .测温布置时注意事项?答:( l )正确选择测温点。
选择能代表被测量的最佳位置,测温点应尽里放在流速最高的位置,测温元件的安装应便于维修、校验和拆装;( 2 )避免辐射引起的测温误差,( 3 )热电偶测炉温时,应避免测温元件与火焰直接接触,也不宜即离太近或装右炉门旁边。
接线盒不应碰到炉壁,以免热电偶自由端温度过高.( 4 )测温元件安装在负压设备时,要保证安装孔的密封;( 5 )防止干扰信号的引入;( 6 )高温工作的热电偶应尽量垂直安装,防止保护管在高温下产生变形,( 7 )安装承受压力的测温元件时应保证密封;( 8)在介质流速较大的管道中安装测温元件时应尽量倾斜安装,以免受到过人冲蚀:( 9 )在加装保护外套时,为减少温度滞后,可在套管之间加装传热良好的填充物。
17 .测流速时测点的选取应注意哪三点?答:( l )在大空间测流速时,要选开阔地点,避免测量工具影响空间流速.( 2 )测量管道内介质流速时,应保证测点上游留有5 倍直径长度的直管段,下游留有10 倍直径长度的直管段,以保证测点处流动状态的稳定,另外保证开口处的密封;( 3 )流速探头要与流动方向垂直布置,并采取一定的防护措施来保护探头。
18、使用标准节流元件测量流量满足的条件?答:( 1 )圆形截面管道中单相均质流体,并且流体应充满管道;( 2 )节流元件前后一定距离内不发生相变或析出杂质;( 3 )流速小于音速,流动属于非脉动流;( 4 )流体在流过节流元件前,流束与管道轴线平行,不得有旋转流。
19 .热电偶的测温原理?答:热电偶的工作原理是基于一种金属和另一种金属之间的热电现象。
在两种不同金属导体焊成的闭合回路中,当两焊接端的温度不同时,在其回路中就会产生电动势,这种现象叫做热电效应。
热电偶的热端为测量端,冷端接入铡量仪表,当热端和冷端之间有温差产生时就会产生热电势,进而通过测量仪表显示出被测的温度。
20 .使用热电偶应注意的事项?答:( l )冷端温度补偿问题。
热电偶冷端温度最好保持0 ℃,如不能保证,则需要采取冷端温度补偿法,如计算法、冰点槽法,补偿电桥法等.( 2 )热电偶的校验。
热电偶长时间使用会产生偏差,因此根据国家规定,应选取适当的校验温度点进行校验,并要求温度变化控制在110 ℃的范围内;( 3 )为尽量减小误差,应使热电偶与被测对象充分接触.( 4 )避免电磁感应的影响,布线时尽量避开强电区或采取屏蔽措施。
21 .三相电路与单相线路比有什么优点?答:三相电路具有以下优点:( l )发电方面:比单相电源可提高功率50 % . ( 2 )输电方面:比单相输电节省钢材25 % . ( 3 )配电方面:三相变压器比单相变压器经济且便于接入负载.( 4 )用电设备:具有结构简单、成本低、运行可靠、维护方便等优点。
22、提高功率因数的意义(1)在一定的有功功率下,可以减小供电线路和变压器的容量,减少供电投资。
(2)可以提高供电设备利用率。
(3)当输出的有功功率相同时,可以减小线路电流,减小线路损耗。
(4)变压器容量一定时,可以增大输出的有功功率,减小输出的无功功率。
23、三相异步电动机的转动原理:三相交流电动机定子绕组通入三相对称交流电时产生旋转磁场,当旋转磁场旋转时,其磁通切割转子导条,导条中就感应出电动势。
在电动势作用下,闭合的导条中就有电流。
这电流与旋转磁场相互作用,而使转子导条受到电磁力F,由电磁力产生电磁转矩,转子就转动起来。
24、架空电气线路的构成及优缺点?答:架空电气线路的构成,主要包括杆塔、绝缘子、导线、横担、金具、接地装置及基础等。
架空线路的优点是投资小,建设速度快,维护方便,变动迁移容易。
缺点是运行受自然环境、气候条件及人为环境影响大,供电可靠性差,在城市中心架设会影响城市美化。
25、无功功率补偿的方法利用过激磁的同步电动机,改善用电的功率因数;利用调相机做无功功率电源;异步电动机同步化运行;电力电容器作为补偿装置。
26、燃料的发热量、高位发热量、低位发热量?发热量:燃料的发热量(也称作热值)是指单位质量或者单位体积(气态燃料)的燃料完全燃烧时所能释放的最大热量。
它是衡量燃料作为能源的一个很重要的组成部分。
高位发热量:1kg(或1m3)的燃料完全燃烧后所产生的热量叫做燃料的高位发热量,它包括燃料燃烧时生成的水蒸气完全凝结成水放出的汽化潜热。
低位发热量:1kg(或1m3)的燃料完全燃烧后所产生的热量减去燃料燃烧时生成的水蒸汽完全凝结成水放出的汽化潜热后的差值。
27 .锅炉运行中降低排烟损失的主要措施?答:一是降低排烟温度:排烟温度每降低10 ℃,q2的数值可减小0.6%一0.8% , 则锅炉热效率增加0.6%一0.8%,二是降低排烟处空气系数a PY,a PY每增加0.1,排烟热损失增加0.35 %。
28、能源管理的目的按照能源法律法规、政策和标准,完善制度,调整工艺和产品结构,加快节能技术进步,强化激励和约束机制,降低能源消耗和提高利用效率。
能源管理的主要内容:(一)能源规划及设计(二)能源输入管理(三)能源转换管理(四)能源分配和传输管理(五)能源使用管理(六)能耗分析与评价(七)能源标准化(八)建立能源管理体系(九)建立能源中心管理体系。
29.建立能源中心管理系统的意义是什么?答:它在提高能源系统的管理效率、优化能源平衡、促进节能减排,提高功能质量.完善消耗评估技术方面提供了一个成熟、有效和使用方便的管控一体化解决方案,一套先进可靠和安全的能源运行、操作和管理平台。
30.节能管理的目的?答:用能单位通过加强节能管理,制定并实施节能计划和节能技术措施,改进能源输人、加工转换、分配输送,终端使用各个环节中存在的问题,实施节能技术改造·提高能源使用效率,降低能源消耗,促进有效合理的利用能源·31、节能管理的内容:答: 1、建立节能目标责任制和节能考核、奖惩制度;2、制定节能计划和加快节能技术进步;3、能效对标管理;4、加强对主要用能设备的管理;5、执行单位产品能耗限额制度;6、设立能源管理岗位、聘任能源管理负责人制度;7、节能项目管理;8、加强对外交流与合作,创新节能形式; 9、开展节能宣传教育和节能培训工作;10、建立遵法贯标机制,接受政府管理和社会监督。