工会财务预决算的编制

工会财务预算、决算管理制度开展工会经费预决算执行情况审计是为了加强预算管理、强化分配和监督职能，保障工会职能的履行和工会事业的发展，提高审计工作效率，保证审计工作质量。

第二条：编制依据根据全总《基层工会经费审查委员会工作条例》、《中国中车公司工会审计工作程序》和《中国中车所属单位工会经费审查工作规范化建设考核办法（试行）》的相关规定，结合公司工会实际和特点`，制定本审计工作制度。

第三条：编制原则工会预算是工会经一定程序核定的年度财务收支计划。

工会预算实行“统一领导、集中管理、预算控制”的原则。

并根据相关政策法规和上级工会要求，按照“统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效”的编制原则，结合年度工会工作计划要求予以编制。

年度内无重大开支项目的，不得编制赤字预算，编制赤字预算必须事先报请中车工会同意。

期末滚存经费结余不得出现赤字。

第三条：适用范围-经审会及工会审计人员开展预算执行情况审计业务-其他组织或人员接受经审会的委托、聘用、承办或者参加预算执行情况审计业务第二章职责第四条：各单位职责1、工会财务部门工会财务部门主要负责编制本级预算、决算草案和预算的调整方案；组织本级预算的执行，按程序办理预算调整；定期向主管部门（负责人）报告预算执行情况；协调处理工会与同级行政有关部门在工会预算管理方的政策与经济关系。

2、工会委员会工会委员会负责对本年度编制的预算、决算草案进行讨论。

3、工会经费审查委员会对本年度所编制的预算、决算草案进行审查同意上报。

第三章业务流程第五条：工会预算的编制1、收入预算的编制：要以上年实际收入为基础，考虑本年度各项增减因素，按照收入来源，依法、真实、完整、合理、稳妥地编制，不得人为低估、隐瞒收入。

2、支出预算的编制：要坚持勤俭节约的原则，体现工会工作的特点，优化经费支出结构，把资金使用重点安排在维护职工权益，为职工服务和工会活动方面。

第六条：预算编制程序与审批：1、工会应当按照上级工会规定的时间编制预算。

基层工会年度预算决算操作指南
一、年度预算编制：
1. 需求分析：首先，结合上一年度工会活动支出情况、会员需求及新一年工作计划，进行详细的需求分析，包括文体活动、职工福利、教育培训、维权服务等各项开支的预计。

2. 预算制定：在需求分析基础上，制定详细的年度预算方案，确保每一项支出都有明确的目标和预期效果。

预算内容应包括但不限于：
•基本行政经费
•职工教育培训费用
•文体活动及工会建设投入
•职工福利待遇（如节日慰问品、困难职工帮扶）
•工会会员权益保障相关费用
•应急预备金
3. 审批程序：将预算草案提交工会委员会讨论通过后，按照规定流程向上级工会组织报批，并在获得批准后正式执行。

二、年度决算编制与审核：
1. 收支核算：年终时，全面收集整理全年工会各类收入和支出凭证，准确核算工会经费的全年收支情况，确保数据真实、完整。

2. 决算报告编制：根据核算结果，编制详尽的年度决算报告，反映工会经费的实际使用状况，包括收入来源、支出项目、结余资金等内容，并对照年初预算进行对比分析。

3. 内部审计：由工会内部财务部门或指定专人对年度决算进行初步审查，确认无误后提交工会委员会审议。

4. 公开透明：按照工会法等相关法律法规要求，将年度决算报告向全体工会会员公示，接受广大职工监督。

5. 上级审批与备案：将审议通过的年度决算报告上报上级工会组织审批，并按要求做好备案工作。

6. 总结经验与改进：通过对决算的总结分析，找出预算执行中的问题和不足，为下一年度预算编制提供参考和改进方向。

以上是基层工会年度预算决算的基本操作指南，具体操作需参照相关法律法规以及工会章程和内部规章制度执行。

工会决算预算编报说明1. 工会在现代社会中扮演着重要的角色，它是劳动者维护权益、争取福利的组织，同时也是协调劳资关系、促进社会稳定的重要力量。

因此，工会的决算预算编报工作显得尤为重要。

2. 工会的决算预算编报是指工会根据实际情况和未来发展需求，制定相应的预算计划和决算报告的过程。

这一过程不仅是对工会财务状况的总结和展望，更是对工会工作的规划和指导。

3. 决算预算编报的重要性在于它不仅涉及到工会经济实力的展现，更是对工会管理水平和执行力的检验。

通过决算预算编报，能够更好地评估工会运行的效率和效益，及时发现问题并采取有效的对策。

4. 具体来说，决算预算编报工作主要涉及以下几个方面：首先是财务预算，包括工会资金的收支计划、储备基金的设置和使用等；其次是项目预算，包括对工会活动和项目的经费支出计划；再次是人力资源预算，包括对工会人员编制和薪酬的安排；最后是决算报告，对预算计划的执行情况进行总结和评估。

5. 在进行决算预算编报时，工会需要根据自身实际情况和发展需求，合理制定预算计划。

一方面要考虑到工会的经济实力和资金来源，不能超支或亏空；另一方面还要考虑到工会的工作重点和发展方向，使预算计划与工会的整体发展战略相一致。

6. 此外，在决算预算编报过程中，工会还需要注重对风险和不确定性的控制。

由于外部环境的变化和不确定性因素的存在，可能会对工会的预算计划产生影响，因此工会需要及时调整和修订预算计划，保证工会的正常运转和发展。

7. 决算预算编报不仅是对工会财务状况和工作效果的检验，更是对工会管理水平和执行力的考量。

只有通过科学合理的决算预算编报，工会才能更好地规划和指导自身的工作，实现经济效益和社会效益的双赢。

8. 总的来说，工会决算预算编报是工会管理工作中的一项重要任务，对于工会的发展和壮大具有重要意义。

只有不断完善和提升决算预算编报工作水平，工会才能更好地为广大劳动者维护权益、争取福利，促进社会和谐稳定做出更大的贡献。

工会预算和决算收支报告-回复工会预算和决算收支报告的重要性工会预算和决算收支报告是工会管理中至关重要的一部分。

通过合理制定和执行预算，工会能够确保资金得以妥善运用，更好地为会员提供服务。

同时，决算收支报告能够帮助工会成员了解工会的财务状况，增强会员对工会管理的信任。

一、预算编制过程预算编制是工会财务管理的重要环节，也是确保工会资金合理运用的关键步骤。

预算的编制过程包括以下几个步骤：1. 收集资料：包括工会的历史财务数据、会员需求和建议等。

2. 制定预算目标：根据工会的发展战略、成员需求、市场趋势等因素，制定明确的预算目标。

3. 预算计划：根据预算目标，制定详细的预算计划，包括收入预算和支出预算。

4. 沟通协商：预算计划制定完成后，需要与工会管理层、会计师等进行沟通和协商，确保预算计划的可行性和合理性。

5. 最终确定：经过沟通协商，根据各方意见进行调整，最终确定最终的预算计划。

6. 预算执行和监控：根据预算计划，按照预算分配的资金，进行执行和监控，确保预算得到有效执行。

二、决算收支报告编制过程决算收支报告是工会将预算执行情况进行总结和报道的文件。

决算收支报告的编制过程包括以下几个步骤：1. 收集资料：收集和整理工会的财务数据、收入和支出情况等。

2. 审核核对：对收集到的数据进行审计和核对，确保数据的真实性和准确性。

3. 编制报告：根据审核核对结果，编制决算收支报告，包括资金来源、资金运用情况、收入和支出情况等。

4. 审核审核：报告编制完成后，需要进行内外部的审核，以确保报告的合规性和可靠性。

5. 报告发布：经过审核确认无误后，将决算收支报告发布给工会成员和相关利益相关者。

三、工会预算和决算收支报告的意义1. 资金合理运用：预算能够帮助工会合理规划和分配资金，确保资金得以妥善运用。

2. 增加透明度：决算收支报告能够让工会成员了解工会的财务状况，增加工会的透明度，提高成员对工会管理的信任。

3. 财务控制：预算和决算收支报告能够帮助工会进行财务控制，及时发现和纠正财务问题，避免资源浪费和资金流失。

工会财务预算、决算制度→ 协会财务预算、决算制度1. 简介本文档旨在介绍工会财务预算、决算制度转变为协会财务预算、决算制度的实施细节和步骤。

2. 目的协会财务预算、决算制度的实施旨在提高财务管理的透明度和效率，确保协会资金的合理使用和支出监督。

3. 实施步骤以下是将工会财务预算、决算制度转变为协会财务预算、决算制度的步骤：3.1 审查现行制度首先，对工会财务预算、决算制度进行全面审查，了解现有制度的优点和不足之处。

3.2 制定新的财务预算、决算制度根据审查结果，制定适用于协会的财务预算、决算制度，确保其符合协会运作的实际情况和需要。

3.3 确定责任部门和流程明确财务预算、决算制度的执行责任部门和流程，确保各个环节的责任和流程清晰明确，避免信息漏洞和责任不明。

3.4 培训与沟通对协会成员进行相关财务预算、决算制度的培训，确保他们理解和遵守新的制度要求。

同时，加强内外部沟通，让相关利益方了解和支持协会财务管理的转变。

3.5 试行与改进在实施过程中，进行试行阶段，通过不断的总结和改进，完善财务预算、决算制度，确保其在实践中的有效性和合理性。

4. 预期效果通过将工会财务预算、决算制度转变为协会财务预算、决算制度，预期可以实现以下效果：- 提高财务透明度：协会财务预算、决算制度的实施将增加对资金使用和支出的透明度，提高管理的公开性和合规性。

- 提高财务效率：新的制度将优化财务流程，减少不必要的繁琐步骤，提高财务决策的效率。

- 提升财务管理水平：通过培训和沟通，提升协会成员对财务管理的认识和能力，进一步提升财务管理的水平。

5. 结论通过转变工会财务预算、决算制度为协会财务预算、决算制度，可以提高财务管理的透明度和效率，确保协会资金的合理使用和监督。

实施过程中需要进行全面的审查、制定新的制度、明确责任部门和流程，同时进行培训与沟通，并通过试行与改进不断完善制度。

预期效果包括提高财务透明度、财务效率和财务管理水平。

公司工会财务管理办法为加强工会财务管理，规范会计核算行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》及《会计基础工作规范》等国家法律、法规有关规定，结合本工会实际情况，制定本办法。

一、基本原则1、工会是依法独立的会计核算体系。

设置会计机构配备会计人员，会计人员按照国家法律、法规有关规定对工会经济活动进行会计核算，实行会计监督。

2、会计人员的配备按照不相容职务相分离的原则，会计岗位不得兼任出纳岗位工作，出纳岗位不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

3、财务专用章设专人保管，个人印鉴由本人或其授权人保管。

不得一人保管支付款项所需的全部印章；不得由一人办理货币资金业务的全过程。

4、工会经费收支实行工会委员会集体领导下的工会主席一支笔审批责任制度。

二、会计机构和会计人员根据工会业务量的需要设置财务机构，配备会计人员或兼职会计人员。

未取得会计从业资格证的人员不得从事会计工作。

会计人员调动或离职必须将本人所管的会计工作移交给接替人员，没有办清交接手续，不得调动或者离职。

1、会计岗位职责严格按照《会计基础工作规范》、《工会财务会计制度》及国家法律、法规有关规定对工会经济活动进行会计核算，实行会计监督。

（1）建立会计帐套、设置会计科目、审核原始凭证、填制会计凭证、算账、记账、对帐、结账及编制会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整，証证、账证、账实、账表相符。

（2）定期对库存现金、有价证券进行抽查、盘点。

在出纳人员在场的前提下，进行实地盘库、核对有价证券，盘点结果填写《盘点报告表》，对盘库发现的问题书面上报工会主管领导等待处理结果，待处理结果决定进行账务处理。

（3）编制工会年度收支预算和年终决算，定期并向工会负责人报告财务收支情况，接受上级工会及经费审查委员会对工会经费收支情况的审查。

（4）负责工会经费收入专用收据的领购、发放、使用、保管与稽核工作。

工会经费预算、决算和经费审查监督制度
工会经费预算是指工会根据工作计划和活动安排，对工会运营所需的资金进行预先的规划和安排。

预算内容通常包括会员服务、教育培训、权益维护、文体活动、困难职工帮扶、组织建设等方面所需的费用，确保工会各项工作的顺利开展。

工会经费决算则是预算执行完毕后，对实际收支情况进行全面、准确的总结与核算。

它反映了一定时期内工会经费的实际收入来源、支出情况以及结余或超支状况。

决算阶段需要对预算执行效果进行评价，并分析产生差异的原因，为下一年度的预算编制提供依据。

工会经费审查监督制度是工会内部财务管理制度的重要组成部分，旨在规范工会经费的管理和使用，保障工会经费使用的透明、合理和高效。

其主要内容包括：
经费审查委员会设立：按照章程规定设立工会经费审查委员会，负责对工会的财务收支和财产管理情况进行独立、公正的审查和监督。

预算审核：在工会年度预算编制完成后，由经费审查委员会对其进行严格审查，确保预算编制符合法律法规要求和工会工作需求。

决算审计：对工会经费的年度决算报告进行全面细致的审计，核对实际收支是否符合预算，有无违规使用经费的情况。

日常监督：定期或不定期地对工会财务活动进行抽查和专项审计，检查各类报销单据的真实性和合规性，保证每笔经费的使用都有据可查。

结果反馈与整改：将审查监督的结果及时向工会会员大会或者工会委员会报告，并针对发现的问题提出整改意见和建议，督促相关部门进行整改落实。

通过以上措施，工会经费审查监督制度旨在强化工会财务管理，促进工会资金的安全、有效使用，切实维护工会会员的合法权益。

工会财务管理指南（大全）一、引言工会作为企事业单位和机关团体中职工自愿结成的群众组织，其财务管理在维护职工合法权益、促进职工福利、增强工会凝聚力等方面具有重要意义。

为了规范工会财务管理，提高资金使用效益，确保工会财务安全，制定本指南。

二、工会财务管理原则1.合法合规原则：严格遵守国家法律法规、财务制度和工会章程，确保工会财务活动合法合规。

2.真实性原则：如实反映工会财务状况，确保会计信息真实可靠。

3.完整性原则：全面反映工会财务活动，确保会计核算完整无遗漏。

4.及时性原则：按照规定及时进行会计核算和报告，确保会计信息时效性。

5.透明度原则：公开工会财务信息，接受会员监督，确保工会财务透明。

6.效益原则：合理配置和运用工会资金，提高资金使用效益。

三、工会财务管理内容1.工会经费管理（1）经费来源：工会经费主要来源于会员会费、单位拨缴、政府补助、社会捐赠等。

（2）经费使用：工会经费主要用于职工活动、职工服务、工会业务、工会建设等方面。

（3）经费审批：工会经费使用需经过工会委员会集体讨论决定，重大经费支出需报上级工会审批。

2.工会预决算管理（1）预算编制：工会应根据年度工作计划和经费状况，编制年度经费预算。

（2）预算执行：工会应按照预算规定，合理安排经费支出，确保预算执行。

（3）决算编制：工会应在年度终了时，编制年度经费决算，反映年度经费收支情况。

3.工会资产管理（1）资产登记：工会应建立健全资产登记制度，对工会资产进行登记管理。

（2）资产保管：工会应妥善保管工会资产，防止资产流失、损毁。

（3）资产处置：工会资产处置需经过工会委员会集体讨论决定，并报上级工会审批。

4.工会负债管理（1）负债核算：工会应如实反映负债状况，确保负债核算准确。

（2）负债偿还：工会应按照合同约定和财务制度规定，及时偿还到期债务。

5.工会财务报告与监督（1）财务报告：工会应定期编制财务报告，反映工会财务状况。

（2）财务监督：工会应建立健全财务监督制度，接受会员监督和上级工会审计。

工会经费预算报告一：根据全市、县总要求对同级工会经费加强审计监督的指示精神，县总经审办于20**年4月对县总工会经费20**年度预算执行情况进行了审计，县总财务部提供了账簿、凭证及会计报表等资料，现将审计情况报告如下:一、财务收支情况及审计评价1、财务收支情况：20**年收入合计为31.19万元，其中：拨交经费收入25.61万元，上级补助收入4.04万元，事业收入1.05万元，其它收入0.49万元。

支出合计为30.39万元，其中：工会行政费**.24万元，工会业务费9.**万元，职工活动费支出2.02万元，补助下级支出4.65万元，其它支出4.37万元，收支相抵当年经费节余0.99万元，滚存经费节余1万元。

2、审计评价：一年来县总工会采取了多种行之有效的措施，加大了对工会经费的收交力度，使工会经费有较大幅度的增长，有力地保证了各项工作的正常运行。

账务部编报的20**年度本级收支决策遵循了真实、全面、客观的原则，准确反映了市总全年收支实际情况。

二、审计发现的问题1、20**年总支出比预算减少5万元，各项支出与预算相比有所下降但与2009年决算相比仍有增长，反映县总根据年初预算对各项支出进行了很好的控制，但还应进一步下压预算，严控支出。

2、补助下级经费偏少，20**年补助下级支出 4.65万元，比去年增加了1万元，比预算减少2万元。

三、对有关问题的整改意见及建议1、各项支出的说明还应进一步细化，对一些大的支出项目是如何使用的，应有更具体的说明。

2、预算应坚持工会经费服务职工群众的方针，建议对各项行政开支进行更大幅度的压缩，提高职工活动费、工会业务费以及对下补助的比例。

对基层工会的经费补助和救济慰问等力度应进一步加大。

3、县总还需进一步增加收入，严控支出。

工会经费预算报告二：各位领导：本公司自工会委员会自成立以来，对于工会经费的开支遵守《中华人民共和国工会法》经费开支的有关规定，对工会会员缴纳的会费、工会拨缴的经费、办公室对各项活动给予的经费补助进行了规范管理，工会经费的使用也认真按照《工会法》一直在工会法关于经费的使用相关要求范围内开支。

工会预决算制度工会预决算制度是指工会组织在每个财务年度结束后，根据相关财务法规和会计准则，进行收支结算和财务预测的制度。

它旨在监督和管理工会组织的财务活动，确保工会的财务状况透明、合规并具有可持续性。

首先，工会预决算制度的主要目的是提供一个有效的财务管理工具，使工会能够合理安排财务资源，确保所有的收入和支出都得到妥善管理和使用。

通过制定预算和预测，在财务年度开始之前，工会可以对预计的收入和支出进行规划，并设定相应的目标和指标。

这样，工会能够更好地掌握财务状况，合理调配资源，为会员提供更好的服务和福利。

其次，工会预决算制度对于维护工会组织的独立性和自主权具有重要意义。

工会是工人的代表组织，应该独立自主地履行其职责和权益。

通过建立严格的预决算制度，工会能够降低对外界的依赖和干扰，保障自己的独立性。

同时，预决算制度也提高了工会组织的透明度和可信度，促进了与会员、雇主和社会各方的良好关系。

第三，工会预决算制度有助于加强财务监管和风险控制。

通过预算制度，工会可以设定明确的预算控制点，确保所有的财务活动都符合预算要求，并且能够及时发现和解决财务风险。

预决算制度还要求工会建立健全的财务内部控制体系，对资产、收入和支出进行严格的监管和管理，减少财务失误和错误。

此外，工会预决算制度还可以促进工会组织的发展和壮大。

通过制定预算和预测，工会能够更好地规划未来的发展方向和目标。

通过对财务状况的分析和评估，工会能够找出财务管理的短板和不足，并采取相应的措施进行改进。

预决算制度还可以提高工会组织的管理水平和效率，增强工会的竞争力和影响力。

要实施有效的工会预决算制度，需要以下几个方面的工作：第一，建立明确的预算制度和预测方法。

工会应根据自身特点和需求，制定相应的预算标准和程序，并采用科学合理的预测方法进行财务预测。

预算和预测应该具备可实施性和灵活性，以适应不同情况和环境的变化。

第二，加强财务管理和内部控制。

工会应建立健全的财务管理制度和内部控制体系，明确财务管理的职责和权限，确保财务活动的规范和安全。

最新工会财务管理制度为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。

第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。

根据上级工会财务的规定，每年____月____日前编制下年的经费预算。

2.编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。

第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定，每年____月____日前编制上年度决算。

2.编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。

第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。

2.工会对经费审查员提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。

工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。

第四条工会经费使用和报销制度工会经费使用实行工会主席审批制。

工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。

1.使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。

2.工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。

如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。

3.在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。

4.物品采购、验收、发放制度。

(1)工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。

工会经费决算及工会预算报告1.引言1.1 概述引言本文旨在探讨工会经费决算及工会预算报告的重要性和编制流程。

工会作为维护劳动者权益的组织，经费的决算和预算对于保障工会活动的顺利开展具有重要意义。

工会经费决算是工会管理财务的核心内容之一。

它包括对工会经费的源泉及其使用情况进行详细的审查和统计，确保经费的使用合理合法。

通过经费决算，工会能够准确了解资金的流动情况，从而实现对工会财务状况的全面监督和控制。

另一方面，工会预算报告是对未来一定时期内工会经费的安排和使用进行规划和预测。

通过制定预算，工会能够合理分配经费，确保各项工作的有序开展，更好地满足会员的需求。

预算编制流程是一个科学严谨的过程，需要充分考虑工会的宗旨、工作任务以及财务状况等各项因素，制定出合理可行的预算方案。

在本文中，我们将详细介绍工会经费决算及工会预算报告的内容和流程。

首先，我们将阐述经费决算中的经费来源和支出情况，以便对工会经费的使用情况有全面的了解。

其次，我们将探讨工会预算报告的编制流程和预算分配方案，以展示如何科学合理地规划工会经费的使用。

通过本文的阐述，我们希望读者能够清楚了解工会经费决算及工会预算报告的重要性，并能够参考本文提供的流程和方案，进一步完善并提升工会的财务管理水平。

让我们一起深入探讨并学习这一重要的议题。

1.2文章结构文章结构部分包括以下内容：1. 引言1.1 概述1.2 文章结构1.3 目的2. 正文2.1 工会经费决算2.1.1 经费来源2.1.2 经费支出2.2 工会预算报告2.2.1 预算编制流程2.2.2 预算分配方案3. 结论3.1 工会经费决算总结3.2 工会预算报告总结在文章结构部分，我们对整篇文章进行了简要的概述，并列出了文章的各个部分和标题。

引言部分介绍文章的背景和目的，正文部分则涵盖了工会经费决算和工会预算报告两个主要主题，结论部分总结了工会经费决算和工会预算报告的内容。

这样的结构可以帮助读者快速了解文章的内容和组织结构，使其更易于阅读和理解。

附件工会经费收支预决算编报要求及表格一、工会经费收支预算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、各级工会预算，要按上级工会要求准时上报。

3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经费的工会机关支出预算。

4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制依据简要填列，有预算定额标准的项目，要列出定额标准及计算公式，以便审核。

5、跨年度的项目按当年所需资金，列入当年预算。

6、预算说明书要全面完整。

有数据，有情况，有分析。

7、本预算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

8、本级预算编制后，将预算说明书、预算报表及机关的支出预算，加装预算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

9、本预算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

（财务知识）工会经费收支预决算编报要求及表格附件工会经费收支预决算编报要求及表格壹、工会经费收支预算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统壹编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、各级工会预算，要按上级工会要求准时上报。

3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经费的工会机关支出预算。

4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制依据简要填列，有预算定额标准的项目，要列出定额标准及计算公式，以便审核。

5、跨年度的项目按当年所需资金，列入当年预算。

6、预算说明书要全面完整。

有数据，有情况，有分析。

7、本预算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

8、本级预算编制后，将预算说明书、预算报表及机关的支出预算，加装预算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

9、本预算收支表金额单位壹律用“元”，小数点后保留俩位。

工会经费收支预算表编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统壹编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总账科目借贷方累计余额和所属单位报表汇总填列。

4、本决算应附文字说明，分析全年预算的执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统壹编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，且按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部壹份，包括书面文档和电子数据。

第一章总则第一条为加强国税工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合国税系统实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于国税工会各级组织及其所属企事业单位工会组织。

第三条国税工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。

（二）真实性原则：财务活动必须真实、准确、完整地反映财务状况。

（三）及时性原则：及时办理财务事项，确保财务信息的时效性。

（四）安全性原则：加强财务管理，确保工会经费的安全。

（五）效益性原则：提高经费使用效益，发挥工会经费的最大作用。

第二章财务机构与职责第四条国税工会设立财务管理部门，负责工会财务工作的组织实施和监督。

第五条财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和方针政策。

（二）制定工会财务管理制度，并组织实施。

（三）编制工会财务预决算，审核、审批各项财务收支。

（四）加强财务管理，提高经费使用效益。

（五）组织开展财务培训和监督检查工作。

（六）负责工会经费的筹集、管理和使用。

第三章财务收支管理第六条工会经费收支应当严格执行国家财政制度，确保收支合法、合规。

第七条工会经费收入包括：（一）工会会员缴纳的会费。

（二）上级工会拨付的经费。

（三）下级工会上解的经费。

（四）政府及有关部门的补助。

（五）其他合法收入。

第八条工会经费支出应当符合工会工作需要，严格控制支出范围和标准。

第九条工会经费支出包括：（一）职工活动经费。

（二）职工福利经费。

（三）职工教育经费。

（四）工会行政经费。

（五）其他必要支出。

第四章预决算管理第十条工会财务预决算应当科学、合理，符合工会工作实际。

第十一条工会财务预决算的编制应当遵循以下程序：（一）编制说明。

（二）收入预算。

（三）支出预算。

（四）收支平衡。

第十二条工会财务预决算应当经工会委员会审查批准后，报送上级工会备案。

2023年工会预算决算报表模板摘要：一、工会预算决算报表模板简介二、2023 年工会预算决算报表的主要内容三、工会预算决算报表的编制方法四、工会预算决算报表的重要性五、结语正文：一、工会预算决算报表模板简介工会预算决算报表模板是用于工会组织进行财务预算和决算的工具，旨在规范工会财务管理，提高资金使用效益，保障工会各项工作的顺利开展。

该模板主要包括收入、支出、资产、负债等方面的内容，是工会组织进行财务核算和监督的重要依据。

二、2023 年工会预算决算报表的主要内容2023 年工会预算决算报表主要包括以下几个方面的内容：1.收入部分：包括工会会员缴纳的会费、企业拨付的经费、政府补助的资金、其他收入等。

2.支出部分：包括工会开展的各项活动支出、职工福利支出、维权支出、培训支出、办公费用支出等。

3.资产部分：包括工会拥有的现金、银行存款、固定资产、无形资产等。

4.负债部分：包括工会应付的各项费用、借款、欠款等。

三、工会预算决算报表的编制方法工会预算决算报表的编制应遵循以下原则：1.依据实际情况进行预算，确保预算数据的真实性、准确性和完整性。

2.支出预算应按照工会工作计划和财务管理规定合理安排，保证各项活动的顺利开展。

3.编制决算报表时，应按照会计核算方法进行，确保数据的科学性和可靠性。

4.预算决算报表应定期进行审核和分析，及时发现和解决问题。

四、工会预算决算报表的重要性工会预算决算报表对于工会组织的财务管理和决策具有重要意义：1.有助于规范工会财务管理，提高资金使用效益。

2.有助于保障工会各项工作的顺利开展，维护职工合法权益。

3.有助于提高工会组织的公信力和透明度，促进民主监督。

4.有助于及时发现和解决财务问题，防范风险。

五、结语工会预算决算报表是工会组织进行财务管理的重要工具，应高度重视其编制和审核工作。

工会经费收支预决算编报要求及表格工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。