最新个人信用等级评分表
注1：健康状况
良好=无住院记录；一般=非重大疾病住院记录；差=有重大疾病住院记录
注2：社会信誉指社会知名度、社会职务、影响力等
注3：信用评分的量化指标必须与面谈人员的主观评价相结合，因为评分体系不可能涵盖所有因素，所有这部分得分必须完全由面谈人员根据与贷款申请人的接洽（包括气质、谈吐、素养、礼貌、思路、衣着等）给出。
信用分数对应的信用级别：
说明：
1、A级：表示债务人能够极好的债务安全保障。
尽管各种各样的债务保护因素可能发生变化，但这些变化不大可能损害债务人相当稳定的偿债能力。
2、B级：表示债务人能够提供很好的债务安全保障。
他们比A级债务人的级别低，只是因为存在其他因素使长期风险比A级债务人稍高。
3、C级：表示债务人能提供较好的债务安全保障。
但是，可能存在一些会对将来产生不利影响和损害的因素。
4、D级：表示债务人能够提供必要的债务安全保障。
然而从长时期来看，可能缺乏一些保护因素或某些保护因素不可靠。
5、E级：表示债务人债务安全保障是不可靠的。
他们承担债务的能力中等，不能很好地保证将来偿还债务，质量的不确定性是这一等级债务的突出特征。
6、F级：表示债务人债务安全保障较差。
从长期来看，他们按时偿付债务的能力可能不充足。
评分依据：
一、婚姻状况
已婚且夫妻关系好的客户，会比单身者更具有稳定性，
二、技术职称
是客户工作能力的见证。
相对来说，有各等级工程师、经济师、会计师、优秀教
师等职称的借款人，往往信用较好。
三、工作状况
稳定性较高的行业从业人员也可以获得加分。
如公务员、教师、医生以及一些效
益好的企业员工，时尚行业和媒体人士由于具有较强的消费能力，评级也会偏上。
“餐
饮娱乐业的从业人员，获得高评级的可能性较小。
”
四、经济能力
个人收入证明提供详细、收入稳定、收入增长有长远性展望的人士，都会得到比较高的评级。
五、个人住房
拥有个人住房亦可表明个人有一定的经济基础，在自然情况各要素中，此项最能反映个人偿还能力的高低。
可以获得加分。
六、信用记录
如果借款人过去在银行开有账户，且经常有资金进出，其存折上就会反映出过去存款的积数。
对过去信用良好，没有严重逾期情况发生的客户，也会酌情考虑给予加分。
七、学历高低
学历高能够反应客户的素质方面较强，对信用方面的认知相对较好。
受教育程度高，教育环境好，能培养更全面的信用意识和公民道德意识，高中文化程度和大学本科文化程度两者的信用评级没有变化，但研究生以上的评级会高一点。
八、年龄
此项对个人信用情况影响较大。
根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。
１８～２２岁，分值２分。
这一区间的申请人，年龄小，无固定职业和职业不稳定，收入偏低，风险度较高。
２３～３４岁，分值３～8分。
这一区间的申请人，收入逐步稳定，风险度减低，分值提高。
在评分时，年龄增加，得分相应增加。
３５～４０岁，分值１0分。
相对而言，这一区间的申请人获得高收入的可能性最大，分值取最高。
４１～６０岁，分值8～５分。
这一区间的申请人，职业、收入相对稳定，但收入绝对值低于前一区间。
随年龄增加，收入呈减少趋势。
在评分时，年龄每增加，得分相应减少。
６１岁以上，分值３分。
这一区间的申请人，收入下降，银行盈利率低，分值下降。
九、性别
男性风险度高于女性，女性分值取高为３分，男性为１分。
十、婚姻状况
此项对个人信用情况影响较大。
类别分为已婚有子女、已婚无子女和未婚，其风险度依次升高。
已婚有子女为8分，已婚无子女为8分，未婚为3分，离婚4分，再婚5分。
十一、职业情况
按所从事行业的稳定性，分值依次下降，此处职业类型未能穷尽，对于未列出的职业类型，在评分时可参考以上各职业的分值确定其得分。
十二、在现单位年限
是反映申请人职业、收入稳定性的重要指标。
按不同时间段设定分值。
１年（含）以下，稳定性最差，收入一般不高。
１～3年（含），稳定性逐步加强，收入逐步提高，得分每年递增。
3～5年（含），职业稳定性最强，收入稳定，分值最高。
5年以上，职业稳定性强，观察收入增长情况，分值调整。
十三、职务
按事业单位（含机关团体）、国有企业单位中职务的高低设定分值。
民营企业具体得分参考企业规模、性质等而定。
