孩子王:经营用户关系的新零售革命
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商界64Business开心(化名)没有想到会以这样的方式离开孩子王。
作为孩子王某门店的顾客经营主管,一次活动前夕,她和一位下属爆发了口角。
其实,她待过的好几家孩子王店铺时常都有口角发生。
但就好像缺了口的堤坝,她积攒已久的情绪终于在那一刻爆发。
被孩子王“骗”来当销售、日常被各项工作指标消磨、甚至还要自掏腰包完成业绩的她,已经想不到任何留在孩子王的理由了。
“起初应聘的是活动策划,没想到签的却是销售岗位的合同。
”开心向《商界》记者透露,“刚开始公司给活动策划的销售压力不大,不知从何时起,全店几乎所有员工都被销售硬指标捆绑了。
”迷信阿卡佳“为了完成滚雪球一般的KPI,针对没达到指标的店员,领导会采取罚款、罚站门岗、邀约更多黑金会员等惩罚措施。
在我离职后情况又发生了变化,据说现在直接采用淘汰制了。
”开心透露,自己所在区域的孩子王店铺根本无法完成一些销售指标。
比如邀约黑金会员的数量,总部要求每个门店每个月都保持在新增100~200名;又比如每周都要邀约几百个、甚至上千个会员参加活动……“但我们这种社区店周边的客流量比较固定,想要每个月都完成数据根本不可能。
”为了完成目标,大家只能硬着头皮为数据“润色”,必要时还要自掏腰包。
就这样,一边是一群疲于奔命的基层员工用“抛光打磨后”的数据堆砌出公司的宏伟愿景,另一边则是以“打鸡血”的姿态全速前进的公司。
孩子王在2020年的IPO文件中提到:目前公司直营门店数量仍然相对较少,为实现打造全国性母婴零售品牌的战略目标,公司必须进一步提升在其他国内重点省市的网点密度和市场辐射能力,并计划在未来3年在22个省(市)新建门店300家。
孩子王不仅密集开店,还坚定地铺陈占地面积大的店铺,单店面积可达3 000~5 000㎡。
在整个市场环境趋于冷静、不少企业开始节省开支,孩子王却背道而驰、火热扩展的背后,是公司基于过往经验对时代的回应。
公司对大店的执念来源于“阿卡佳模式”,阿卡佳是日本母婴用品领军企业,其成功秘籍便是“大店+会员制”的打法。
孩子王优秀服务案例1.依托大数据,运营模式数字化随着中国母婴市场的迅速发展,用户消费行为和消费理念发生了根本性变化。
“孩子王”紧紧抓住线下零售转型升级的窗口期,认准自身“经营顾客资产的大数据公司”定位,着力修建数字化高楼。
在“孩子王”运营实践中,注重用户、产品、场景、员工、管理等数字化在线,将所有核心信息变成数据,统一对接到数字化中心平台,让顾客体验得到极大提升。
“孩子王”后端不断利用数字化工具和大数据深挖经营效率,从日常的考勤管理到商品稽查、收货、生产数字、会员办理、会员沟通等全部管理在线。
公司内部订货、促销、会员管理等经营环节全部由大数据驱动自动化进行。
2.依托门店场景,优质服务个性化“孩子王”门店,有1/3面积用做商品零售(准妈妈及0-14岁孩子的玩具、食品、用品、服装等),1/3面积为互动场所(新妈妈课堂、产后恢复、儿童游乐等),1/3面积则用于整合异业资源(与早教、培训等相关婴童产业合作),会员到店即可享受购物、育婴、娱乐等一站式综合服务。
“孩子王”将个性化服务作为企业深度经营方向,每位会员都能享受“一个育儿师+一个工程师”的“一对一”专属顾问服务,关于宝宝生育养过程中的任何问题都可以向育儿顾问咨询,并享受她们提供的催乳、抚触、理发等服务。
3.依托平台优势,产业结构生态化“孩子王”结合自身的会员体系、门店布局和数字化平台,在150多个城市整合万家异业商户,汇聚全国各行业优质老师和机构,打造出涵盖摄影、才艺、运动、英语培训、月嫂、育儿嫂等2.8万个服务品类的、多产业融合发展的“成长加”、“孕产加”生态圈。
汇集用户、机构、平台、中小创业者,通过打造成长、孕妈课堂、成长在线、成长学院等产品,为用户提供商品、工具、服务、内容和活动。
为中小机构提供CRM客户管理系统、MTS营销系统、DTS数据共享分析系统帮助他们实现信息化服务、实现创业梦想,不断推进产业结构生态化发展。
孩子王:创新商业模式我们曾邀请一些孩子的妈妈到店里聊天,其中一位妈妈无意中提到,当打开家门接收送货上门的商品时,如果面对的是一位男快递员,会感到不适。
我们听到这一反馈后,推出了“妈妈后援团”,让有过育儿经验又经过妇幼保健专家培训的妈妈们去送货。
她们一出现,就给顾客很大冲击,因为“妈妈后援团”不仅仅是送货员,让女性顾客感到舒适,还是园丁,能辅助提供很多育儿的专业知识。
这是我们在经营“孩子王”中的一个创新。
这个创新的结果是,很多顾客和我们的“妈妈后援团”成为朋友,不仅让我们的商品销量增加,还让我们感受到了这份事业给社会带来的价值。
这个案例或许可以说明,当消费高潮来临时,只要认真研究细分市场的顾客,通过创新引导顾客的消费,就能找到意想不到的商机。
锁定细分市场退出五星电器后,我一直在思考,下一步要做些什么,如何能带领更多的人做事。
我的选择是,做投资,尤其是对消费、零售领域的投资。
随着中国经济的快速发展和城市化进程的加快,中国下一轮增长的动力可能主要来自内需,消费的热潮会很快到来。
而零售连接着生产和消费,未来无疑拥有广阔的空间。
我在创办五星电器以及后来与美国百思买合作的过程中,意识到中国零售行业虽然市场好,发展快,但与国外的成熟模式相比,还有很多值得学习的地方。
要想把零售做好,不仅要有好的技术,还要有好的理念和好的模式。
零售业的本质是对顾客需求的理解和满足。
我们需要回答的问题是,究竟我们要卖什么,卖给谁,谁来卖。
这些问题,一般的零售企业很难回答清楚,甚至也没有深入研究过。
投资创办“孩子王”之前,我们花了很多时间研究母婴童用品零售市场,聘请了专业公司进行市场调研,还到国内外进行了多次考察。
我们看到了机会。
这个行业容量巨大,市场规模接近10000亿元,每年保持着20%左右的复式增长,而目前国内家电市场规模约为7000-8000亿元。
对我们来说,这是个很大的诱惑。
目前母婴童用品零售市场的行业结构,是一个典型的哑铃型,上游的供应商超过4万家,包括很多有意开拓国内市场的外贸企业,下游的消费者也非常庞大。
“孩子王”大店快跑作者:赵向阳来源:《商界评论》2016年第02期在电商发展迅猛的时代,能够活下来的零售企业或许是幸运的,还能活得好,那就是偶然中的必然结果。
6年里,从0到100家门店,孩子王始终持续在扩张盈利。
没有以往的商业积淀,孩子王或许不会成为“优等生”。
2009年,汪建国毅然决定将自己养大的“孩子”五星电器卖给美国人,重新创业。
随着新一轮经济增长的动力来自于消费,婴幼儿的消费将成为消费领域内增长最快的群体之一。
投身母婴市场,或许是一个很好的入口。
尤其在今年,“全面二胎”的政策落地之后,母婴行业俨然成为了“下一个风口”。
面对婴童消费千亿级的市场,该如何抢占最大的领地,孩子王有一条自己的路。
以大店模式全品类经营孩子王是五星集团董事长汪建国二次创业的第一个品牌。
毫无疑问,汪建国算是找准了“风口”。
据不完全统计,截至2014年底,中国约有2.4亿名儿童。
2015年中国诞生的新生儿约有1 800多万人,而新生代母婴群体人均年消费范围在5 000元至1.8万元。
据此推算,市场总量有望达到2万亿元。
而且,在59%的母婴家庭消费中,宝宝消费占了近一半。
前有五星电器的成功,后有五星控股集团的支持,孩子王一出生便被冠上了“优等生”的称号。
也正因如此,孩子王的首家门店才得以开在品牌林立的万达广场,而且面积约7 000平方米。
这的确是一个“拼爹”的社会。
迄今为止,孩子王一共获得了两轮融资,第一轮是在2012年,来自于华平投资的5 500万美元;第二轮是在去年,由高瓴资本领投,华平集团跟投,共1亿美元。
目前,孩子王的估值高达10亿美元。
“虽然目前不方便透露具体的营收数据,但与两年前20亿元的营收规模相比,如今孩子王的年营收已是倍数于20亿元,而线下的实体店多年前也早已开始盈利。
” CEO徐伟宏曾这样描述孩子王目前的发展状况。
虽然中国婴童市场的容量很大,但市场集中度低,而且缺乏强势的领导品牌。
面对市场主流的小体量婴童连锁店,孩子王反其道而行,主要以大店模式树立品牌,打造影响力。
孩子王称王:贴心服务是王道作者:杨庆成来源:《智富时代·时代财富》 2018年第4期孩子王创立于2009年4月,已是国内知名的母婴连锁品牌。
2016年12月9日,孩子王挂牌新三板,市值超过140亿元,人称“中国母婴零售行业第一股”。
为实现单客收入持续增长,孩子王发明一项新创举:将员工与会员的关系转变为顾问与粉丝的关系。
目前孩子王拥有8000多名一线员工,其中5000名左右拥有国家人力资源和社会保障部颁发的育婴师证书,门店副总经理以上管理人员必须考取国家中级以上的育婴师。
以南京建邺店为例,店里员工86名,持证员工就有70多名,约占总人数的85%,除26名专职育儿顾问外,大多数普通导购人员也都是国家认证的育婴师,服务质量有保障。
“粘”住会员的核心力量是孩子王的育儿顾问群体,她们是会员的直接管理者和服务者。
育儿顾问不承担普通门店销售任务,其核心职责就是会员的开发与维护。
一旦某位会员被开发,他会直接归属到对应的育儿顾问名下,此后一直由这位育儿顾问提供服务,绝大多数会成为一对一的微信好友。
育儿顾问的业绩指标、奖金收入等与会员的数量、活跃度、消费额等直接挂钩,其工作积极性可想而知。
在孩子王建立的会员微信群里,育儿顾问与会员互动频繁,甚至深夜一两点钟还照样会回答会员的提问。
有一些妈妈在医院待产或宝宝出生,育儿顾问会主动去医院看望,还有一些妈妈因要照顾婴儿不方便出门,育儿顾问就会帮其在门店购买所需物品并送货上门。
比如重庆某位会员因乳腺不通、婆媳关系不睦引发产后抑郁,向育儿顾问透露厌世情绪,该顾问一大早便赶到那位会员家里为其疏通乳腺,同时调解婆媳矛盾,六个小时后,双方重归于好。
后来该会员为小孩摆满月酒,当所有亲戚朋友都已到齐,而这家人为等这位顾问下班,足足等了一个多小时。
类似的例子在孩子王内部并不罕见。
信任度极高的一对一服务关系创造的价值相当惊人。
CEO徐伟宏说,一个高级育婴师的产值能比非育婴师员工高出接近10倍。
孩子王:经营用户关系的新零售革命作者:范鹏来源:《销售与市场·管理版》2018年第02期从流量思维到超级用户思维,是孩子王精准服务的开端。
2017年是新零售元年,也是新零售从理念到实践的一年,许多零售新物种横空出世,从不同的角度诠释着新零售。
在吴声的“场景实验室”和《哈佛商业评论》共同评选出的“年度新零售TOP10”榜单上,孩子王排名第三,超过盒马鲜生、网易严选、拼多多等网红品牌,从众多的新零售实践中脱颖而出。
孩子王是一家由数据驱动、基于用户关系经营的创新型家庭服务品牌,主营母婴商品零售与增值服务,为准妈妈及0—14 岁儿童提供衣、食、住、行、玩、教、学等购物及成长服务的综合性解决方案,拥有实体门店、线上PC端购物商城、移动端APP等全渠道购物体验。
孩子王2017年中期录得营收26.62亿元,同比增长38.83%;净利润6145.73万元,同比增长206.66%。
深入去看具体的数据,你会更加惊讶:孩子王会员达到1379万,销售收入95%来自会员,5%来自散客,用户的会员转化率高达76%,会员复购率在80%以上,其中50%的会员达2个月购买3次的频率,会员ARPU值(Average Revenue Per User,指单客平均收入,它是衡量会员质量的重要指标)为1224元。
一个万达店中,占1/35—1/40面积的孩子王,可以贡献14%的客流量,首家门店员工人均创造利润约120万元,与阿里巴巴和“世界零售之王”7—11人效比肩。
那么,问题来了,在各大电商和零售巨头纷纷布局新零售,探索新模式的背景下,孩子王凭什么劈开一条血路,脱颖而出?社区商务模式:从流量思维到超级用户思维社区商务模式(Community Business Mode)是一种以社区范围内的居民为服务对象,以便民、利民、满足和促进居民综合消费为目标的属地型商业,具有经常性、便利性的特点,但不一定价格低廉。
孩子王的社区,是以意见领袖和孩子王育儿顾问、合作伙伴为主体的用户进行精神消费的一个场所,包括知识分享、社交、儿歌或故事分享、购物笔记、动态圈子、关注等内容。
孩子王企业介绍“孩子王”是五星控股集团旗下零售事业,目标是通过大力整合供应链资源,形成专业母婴童用品行业零售通路,成为中国消费者选购母婴童商品和服务的首选。
“孩子王”专业从事母婴童商品一站式购物及提供全方位增值服务,实体门店+直购手册+电子商务三位一体的运营模式让您尽享便捷购物!专业、年轻而富有激情的管理团队采用科学、高效的管理方式,给每位员工提供充分实现个人价值的平台,吸引了众多行业精英加盟,为企业的快速扩展奠定了基础。
2009年12月18日,在河西万达广场开业的首家旗舰店,经营面积6000多平方米,是国内规模最大的母婴童主题MALL。
孩子王精英团队●孩子王团队由来自零售行业的精英组成,用精英团队创造新型商业模式,志在成为孕婴童行业连锁销售和服务的标杆!●国内孕婴童行业目前最强大的专业团队。
●核心成员来自原全国领先的家电零售连锁企业。
●主要经营团队来自沃尔玛、家乐福、华润、大润发等国际领先零售企业。
孩子王企业文化孩子王的愿景:成为中国孩子王孩子王的使命:孩子是人类的未来,我们致力于孩子的事业。
孩子王会把美丽、关爱、健康和更好的生活方式带给每个妈妈和孩子,为家庭增添更多的欢乐!孩子王的企业理念:n致力于中国孕婴童行业零售模式的创新,成为行业连锁销售和服务的标杆。
n坚持热忱服务和持续改善,成为消费者和供应商首选的商业伙伴。
n让孩子王的员工与孩子王共同成长、共享成功!孩子王的价值观:n爱--爱孩子爱朋友爱生活n义--正义诚信勇担责任n融--尊重欣赏他人乐于沟通分享n知--不断学习创新积极探索未知n行--主动执行勇于实践结果第一孩子王品牌诠释目标人群定位:-1-3岁:核心目标人群;3-6岁:重点目标人群;6-12岁:部分目标人群品牌定位描述:孩子王会像年轻的都市妈妈们所想的一样,为0-12岁的孩子及准妈妈们提供优质、安全、丰富、新颖的全系列母婴商品,以及健康、有趣和有利于能力培养的延伸服务,真正成为在孩子成长过程中值得每个妈妈托付的,给予孩子关爱的一站式购物及服务解决方案提供商!创新模式定位:顾客需求定位:商业模式:实体门店+电子商务+直购手册三位一体化实体门店丰富的商品、贴心的服务,全方位满足准妈妈及0—12岁孩子的成长所需;电子商务足不出户的购物便利,为顾客节约宝贵时间;直购手册一个电话轻松解决购物难题,并同步享受优质服务保障。
新零售转型成功案例近年来,随着消费者购物习惯的变化和技术的进步,新零售理念逐渐兴起,许多传统零售企业纷纷开始转型以适应这一趋势。
本文将介绍几个成功的新零售转型案例,从中我们可以看到企业如何通过创新和变革,实现了业务的快速发展。
第一家成功案例是中国最大的母婴用品连锁超市——红孩子。
在过去的几年里,红孩子面临着线下店铺运营成本高昂、库存管理不灵活等问题。
为了解决这些难题,红孩子决定进行新零售转型,将线上和线下结合起来。
他们推出了一款名为“红孩子云店”的APP,通过这个平台,消费者可以在线上选购商品后选择自提或者到线下实体店体验,实现了线上线下的融合。
红孩子还在实体店内增设了智能购物车,消费者可以通过手机扫码加购物车,然后直接走出店门,购物车内的商品会自动结算并从用户指定的支付账户中扣款。
这种新零售模式在提高购物便利性的同时,也大大减少了成本和库存压力,为红孩子带来了可观的利润增长。
第二家成功案例是美国连锁超市巨头沃尔玛。
沃尔玛意识到传统的大型超市模式已经不能满足现代消费者的需求,因此他们开始进行新零售转型。
沃尔玛加大了对电子商务的投入,开设了自己的网上商城,并且积极推广“网上下单,到店取货”的服务。
此外,沃尔玛还引入了智能技术,例如自动化仓储系统和机器人辅助采购等,以提高效率和减少人力成本。
更重要的是,沃尔玛还改变了传统的供应链模式,与供应商建立了紧密的合作关系,实现了快速补货和库存管理的优化。
这一系列变革使得沃尔玛不仅保持了传统实体店的竞争优势,还将其线上线下业务通过巧妙的整合,形成了全面的零售生态圈。
另一个值得一提的成功案例是星巴克。
尽管星巴克是一家饮品零售企业,但其新零售转型的经验对其他行业也有很大的借鉴意义。
星巴克通过引入移动支付和会员制度,充分利用了消费者的智能设备和个人数据。
顾客可以通过手机APP下单并支付,然后到店里只需领取即可,不需要排队等待。
而且,在消费者频繁消费后,星巴克会根据他们的消费习惯和偏好,个性化推送优惠券和活动信息。
孩子王:数字化服务客户作者:何辉来源:《商界评论》2018年第01期我是主管技术工作的,今天我想从另外一个角度阐述我们如何思考,如何建成孩子王今天的商业模式,以及在未来我们如何走这条路。
孩子王是一家重度会员化的公司,目前已覆盖全国103个城市,在门店的3至5公里范围内,会员覆盖率达80%至90%。
我们每家店都会用三分之一的面积来做娱乐场,经营每年1 000场的会员互动;再拿三分之一来竞选当地优质的教育资源,如早教、婴幼儿的培训班;剩下的三分之一用来经营商品。
当顾客成为会员,还会获得一个有经验的育儿顾问的贴身帮助。
所以说我们的店从来都不是一个卖货的场所,更多是育儿理念深度互动的场所。
今天,孩子王已经实现了完全数字化。
尤其是随着智能手机的普及,信息不断对称之后,用户主权在增加。
所有的企业,都需要建立与数据对话的界面和工具。
而在数字化的世界里,将来服务会员的场景是什么样的?基于这种场景,商业模式要怎么设计?如何建立与之匹配的数据,更有效率地跟这些数字化的居民进行对话?这些都是过去几年我们一直在想的。
先从前端来看,我们通过场景梳理,找到并提供有使用价值、有互联网体验的产品,同时把背后服务用户的相关生产要素再现,实现跟会员的连接之后,便可以重构后端满足客户体验的效率。
比如说孩子王今天做的,用户可以到店下单、然后在线上付款,也可以在线下单、到店体验并扫码付款,完成订单。
然后他可以去逛,我们可以把包裹按他的要求送到地下停车场,或者家里面。
这样商品、物流、支付方式改变之后,可以重构很多用户的体验,这里面的基础就是我们数字化的部分。
过去几年,能跟用户接触的地方,我们都有触点。
可能是一个门店,可能是育儿顾问,也有可能是妈妈打开手机看的App。
这些不同系统之间相互独立且可以相互对话,当前端增加新场景、新产品时,后端都可以很快地变化。
而操作平台后端界面,包含有供应商以及员工系统。
前后打通之后,不仅使效率提升,基于大数据的挖掘,创造新的价值,不断满足用户需求。
汪建国:孩子王的经营秘诀作者:暂无来源:《农家科技·城乡统筹》 2012年第11期文/特约记者赵晓悦从家电业零售到母婴市场2009年,汪建国从家电界全身而退,一年以后,又从婴童市场重新开始。
同样做零售,但前后两次的商业思维发生了哪些变化?汪建国说道,中国经济的发展遇到了一些挑战,站在整个经济转型的过程中,我看到了大消费的概念、零售的概念。
离开五星电器以后,我对这个市场专门做了探索,总感觉有一波行情在后面,即便没有到消费品大市场的高潮,但端倪已现。
就一个企业来说,却不是大潮好就能做得好。
我们花了很长时间研究未来细分市场的趋势,比如老人、小孩、女人、有钱人的市场。
在细分市场里不能人云亦云,要创造自己多元的模式,既要结合中国市场,也要借鉴国外零售的一些经验。
我曾说过,我对企业的理解有三个层面,悟道、取势、明术,这一次创业,首先要悟道,提出高起点。
有两个理念是必须坚持的。
第一,经营商品,首先要经营顾客。
第二,过去式满足顾客需求,你要什么我给你什么,现在是创造性满足,引导顾客消费,对传统零售业是颠覆性的。
二次创业的变化孩子王等项目是汪建国继五星电器后的“第二次创业”。
在初次创业和二次创业过程中,汪建国的角色究竟发生了哪些变化?汪建国说:这一次引入华平的投资,吸取了五星电器不拥抱资本的教训。
当年我们不懂,干到2004年100个亿的时候还没有资本,后来想要资本的时候来不及了。
这次更早地拥抱资本,以求企业更规范、有序、持续地发展。
目前孩子王还没有确定的上市时间表。
市场竞争是难免的,但对企业来说,不要把竞争作为一种手段,不要过分关注竞争对手。
关注的根本是顾客,市场那么大,为什么一定要争地盘?顾客多的是,你把你的顾客伺候好就行了。
二次创业对汪建国个人而言是一次重新成长,改造自己,包括对过去的否定。
他说,有人说我做五星电器很成功,我也不能说“不成功”。
但更重要的是,“成功”都是过去式,值得回顾的是过去的教训——如果重来一次我会怎么做。
百亿起点,千亿方针:孩子王新三板挂牌写实作为母婴童产品的消费大国,我国的母婴童职业近年来展现出微弱的增加态势。
依据罗兰贝格办理咨询公司2016 年7 月揭露宣布的《我国母婴童商场研究报告》,若以孕产妇及0-14 岁阶段婴童用户的产品和效劳需求为口径,2015 年我国母婴童商场规划已达 1.8 万亿元,2010-2015 年复合增速约为17%。
在居民可支配收入增加、二胎方针全面铺开以及消费晋级等多重要素的影响下,母婴职业将继续坚持高速增加。
罗兰贝格估计到2020 年,职业全体规划将到达 3.6万亿元,2015-2020 年复合增速估计约为15%。
就在这个我国母婴黄金商场窗口,12月9日母婴零售商孩子王成功挂牌新三板,上市当日,即凭仗超越140亿的市值规划,一举摘得新三板母婴零售榜首股桂冠,成为母婴职业本钱商场市值最高的企业,并且在新三板非金融类上市公司的商场估值中排名前列。
百亿起点:全场景驱动全途径布局,本钱足够母婴商场继续发力在本钱商场,企业的盈余才能与商业形式一直是被重视的重要方针,孩子王的商业形式有哪些亮点呢?小编带我们扫描一下。
(1) 全国布局领跑职业孩子王自2009年树立,开设榜首家线下大型实体门店;到2015年12月18日,扩展到100家门店;截止2016年11月,孩子王已在全国一半以上的省份,近百座城市范围内具有160余家超大型实体门店,均匀单店面积5000平米左右,并占有了我国近三分之一超越10万平米的Shopping Mall。
(2)公司营收高速增加据孩子王的《揭露转让说明书》显现,公司2014年、2015年、2016年1-3月运营收入分别为15.62亿元、27.6亿元、9.2亿元,其间2015 年较之2014 年同比增加76.73%。
自树立以来,公司门店展开快速,每年同店出售增速均在30%以上。
(3)孩子王会员系统成效显著2015 年,公司新增顾客的会员转化率达63.7%,公司总出售收入中来自会员的收入占比高达96%。
孩子王:经营用户关系的新零售革命
从流量思维到超级用户思维,是孩子王精准服务的开端。
2017年是新零售元年,也是新零售从理念到实践的一年,许多零售新物种横空出世,从不同的角度诠释着新零售。
在吴声的“场景实验室”和《哈佛商业评论》共同评选出的“年度新零售TOP10”榜单上,孩子王排名第三,超过盒马鲜生、网易严选、拼多多等网红品牌,从众多的新零售实践中脱颖而出。
孩子王是一家由数据驱动、基于用户关系经营的创新型家庭服务品牌,主营母婴商品零售与增值服务,为准妈妈及0—14岁儿童提供衣、食、住、行、玩、教、学等购物及成长服务的综合性解决方案,拥有实体门店、线上PC端购物商城、移动端APP等全渠道购物体验。
孩子王2017年中期录得营收26.62亿元,同比增长
38.83%;净利润6145.73万元,同比增长206.66%。
深入去看具体的数据,你会更加惊讶:孩子王会员达到1379万,销售收入95%来自会员,5%来自散客,用户的会员转化率高达76%,会员复购率在80%以上,其中50%的会员达2个月购买3次的频率,会员ARPU值(AverageRevenuePerUser,指单客平均收入,它是衡量会员质量的重要指标)为1224元。
一个万达店中,占
1/35—1/40面积的孩子王,可以贡献14%的客流量,首家门店员工人均创造利润约120万元,与阿里巴巴和“世界零售之王”7—11人效比肩。
那么,问题来了,在各大电商和零售巨头纷纷布局新零售,探索新模式的背景下,孩子王凭什么劈开一条血路,脱颖而出?
社区商务模式:
从流量思维到超级用户思维
社区商务模式(CommunityBusinessMode)是一种以社区范围内的居民为服务对象,以便民、利民、满足和促进居民综合消费为目标的属地型商业,具有经常性、便利性的特点,但不一定价格低
廉。
孩子王的社区,是以意见领袖和孩子王育儿顾问、合作伙伴为主体的用户进行精神消费的一个场所,包括知识分享、社交、儿歌或故事分享、购物笔记、动态圈子、关注等内容。
孩子王社区商务的核心是把服务体验做好,来为会员提供更多商品和服务,并把线上线下的库存、用户、订单等打通,真正成为中国新家庭一站式商品和精神消费平台:不仅仅能购买商品,还能通过社区给新家庭提供一个精神消费的场所,通过APP社区、微信咨询、会员动态,用文字、图片、声音、视频等各种形式,把育儿、生活经验、情感交流、互动分享的内容展现给用户。
为了打造好社区商务,孩子王还建立了独家的妈妈在线互助交流平台,举办各种亲子活动、DIY手工制作平台、妈妈在线互助交流平台。
按照宝宝年龄、居住区域来划分,在线交流育儿经,专家在线咨询,有分门别类的育儿知识、丰富多彩的线下活动。
这些系统化的独家活动,正是为了更好地培养孩子的多种能力,并且深入浅出,寓教于乐。
孩子王还首创了“妈妈后援团”,团员们全是
25—45岁的妈妈,育儿经验丰富,她们负责配送商品,解决了陌生男性上门送货的种种不便。
孩子王还配置了2000多名育儿顾问,提供专业化的贴心服务,注重人性化的关怀。
如为带着婴儿购物的顾客提供全程陪护,为哺乳期的妈妈提供专区,包括售前、售中、售后服务,这种全程化社区商务的营销模式,在国内还是第一家。
在会员管理上,孩子王关注的不是流量,而是典型的超级用户思维,在企业和消费者之间,建立一种可持续可信任的关系。
孩子王把会员营销看得很重,通过线上内容和线下活动,来深度经营用户关系,从店面95%的流量来自会员就可以看出这一点。
在其他零售企业都在追求规模的情况下,孩子王追求的是精准,不通过大规模地投放广告带来流量,反而把预算放在精准经营超级用户上,以海量会员数据与精准营销为基础,以会员资产为核心,通过提升会员数量与会员客单价值(ARPU值),打造领先的会员经营模式。
因此,孩子王在用户黏性与客单价上均具有极大的优势。
数据赋能:盘活用户的数据资产
在孩子王看来,未来纯靠卖商品已几乎没有生存空间,为了经营好用户关系,也必须借助数据赋能。
孩子王把营销和用户的数据资产结合,精准地为用户推荐商品。
一方面,总部成立了精准营销部门,专门负责大数据分析;另一方面,致力于打造全员育儿顾问模式,门店销售员都是持有国家颁发证书的育儿顾问。
孩子王所有员工都有一个叫“人客合一”的工具,通过它,员工可以看到所管理顾客的购买情况,并得到大数据推送的一些分析,比如某位顾客是否达到当月预期购买值,其消费额在整个育儿顾问体系里的排名、奖励情况等。
“人客合一”还会推送信息告诉员工,什么时间应该给某位顾客打电话了,某位顾客多久没有激活了、应该怎么激活等。
为保障数据赋能,孩子王还建立了数据中台,将资源数据化、电子化。
根据领域不同,中台分为商品、商品池、用户、订单、库存、触达、支付、账户系统、积分系统、领券、发券、促销、红包等内容。
一系列的举措,都是为了有效盘活顾客的数据资产,最大
化数据的价值。
要让数据有“力量”,必须有三个特点:一是参与度,获得的数据不仅要让供应链参与进来,还要让消费者以及相关利益者也没有距离感。
二是温度,有效的数据必须是有情感的,如果获取的数据不是消费者的真实想法,那只能算是滥竽充数。
三是黏度,通过数据的挖掘可以改变消费者购物的频率,而企业可以在消费者没有需求或者即将有需求之前创造满足感,改变消费频率。
数据赋能只是手段,借助大数据、云计算等新型技术,盘活数据资产,其根本目的还在于最大化提升用户体验,重塑企业与用户关系。
消费场景:极致化会员的用户体验
为了提升用户体验,线下的场景体验是必不可少的,强调线上和线下融合越来越成为零售企业实践升级转型的共识。
围绕着用户体验和强化用户关系,孩子王在场景的打造上也是颇费功夫,线下门店已经升级迭代到了第六代。
孩子王G6智慧门店实行“降维零售”:大幅减少产品展示,转而增加互动空间。
虽然产
品展示空间减少,但是产品的精准度却大幅提升,通过科学精准的品类管理,比一般母婴商店节约30%的货架,留出更多的互动空间,确保更好的娱乐体验。
孩子王大胆将“商品+服务+体验+文化+社交+O2O”整合为一体,从一家售卖母婴用品的零售商,转型为新家庭的全渠道服务商。
为了满足消费升级下用户的需求,G6智慧门店在产品品质区间分配上也做了相应的调整。
中端及中高端商品8000余种,占比超45%,其中引进纯进口品牌130个,覆盖102个商品分类。
门店还为会员推出专属及定制商品,倾情打造独有商品,以稳定客户关系,提升客户的黏性和忠诚度。
G6智慧门店,是孩子王一直倡导的“单客经济”的具体体现。
孩子王CEO徐伟宏表示,商业零售正在从价格型消费向价值类消费、体验式消费、个性化消费转变。
通过基于人性服务的数字化精准营销,孩子王的单客产值是资本市場同行业企业的2—7倍,这也是新零售下以用户关系经营为核心,实现服务效率最大化的市场表
现。
在新零售的实践中,孩子王其实就干好了一件事——经营用户关系,具体包含三个关系,即人和商品的关系、顾客和顾客之间的关系、顾客和员工之间的关系。
通过构建以人性服务为核心的社区商务模式,借助数据赋能和消费场景打造,深入重塑用户关系,极致化用户体验,最大化挖掘会员消费的价值,并反作用于供应链,为每一位会员提供个性化育儿解决方案。
这颠覆了传统零售业的商业逻辑,重构了“人、货、场”这三大关键要素,围绕着用户关系发起了一场零售革命。
在竞争如此激烈的红海市场——母婴行业,孩子王市值已超过140亿元,找到了自己的新零售商业模式,成了行业龙头。
(本文选自范鹏的《新零售:吹响第四次零售革命的号角》)。