地测科科长岗位职责通用版

地测科长岗位责任制第一条抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。

第二条抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。

第三条认真贯彻执行国家的技术政策和煤矿安全规程。

第四条协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，以及冬防、夏防计划。

第五条经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。

第六条要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。

地测科地质工程师岗位责任制第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。

第二条负责批准设计或审查断层、煤(岩)柱、矿井隔离煤(岩)柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。

第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。

第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。

第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。

第六条对疑水区(断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等)要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。

第七条必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。

第八条负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。

第九条及时编制采、掘、开工作面的地质说明书及新采区的地质报告，提出各种地质说明书。

第十条按时钻探煤层厚度，编制全矿井1：____煤厚图和采掘工作面1：500煤厚图。

地测科长岗位责任制（2）通常包括以下几个方面的责任：1. 领导管理责任：地测科长是地测部门的负责人，负责领导和管理团队成员，制定和执行部门的发展战略和工作计划，并监督各项工作的进展和质量。

2. 项目管理责任：地测科长负责组织和管理各类地测项目的实施，包括项目的立项、计划、资源调配、进度控制、质量保证等，确保项目按时、按质、按量完成。

地测科科长岗位安全生产责任制范文一、岗位职责地测科科长作为地质勘探和测量工作的负责人，负责组织和管理科室的工作，同时也需要承担岗位安全生产责任。

具体职责如下：1. 制定和完善岗位安全生产制度和规章制度；2. 安排安全生产工作，确保安全生产目标的完成；3. 组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；4. 组织和指导工作的风险评估和隐患排查；5. 确保岗位设备和设施的安全运行；6. 及时处理安全事故和紧急情况，保障员工的安全；7. 主持安全事故的调查和处理，防止事故的再次发生；8. 参与安全专项检查和评估，推动安全生产工作的不断改进；9. 建立和维护安全生产的相关档案和记录；10. 其他与安全生产相关的职责。

二、安全生产责任制1. 安全生产责任明确地测科科长对所在科室的安全生产工作负总责，确保安全生产责任制的落实。

安全生产责任制包括领导责任、部门责任、岗位责任和个人责任。

2. 领导责任地测科科长要提高安全生产工作的重要性和紧迫性，树立正确的安全观念，确立安全生产工作的总体目标，并推动其全面实施。

同时，积极争取和配合有关部门提供必要的资源和支持，为安全生产提供有利条件。

3. 部门责任地测科科长要制定和完善科室的安全制度和规章制度，明确工作责任和权限，为下属员工提供必要的工作指导和技术支持。

定期组织工作的风险评估和隐患排查，及时采取措施解决存在的安全隐患，确保工作环境的安全。

4. 岗位责任地测科科长要对科室内的每个岗位进行安全生产岗位责任的明确，并监督其落实。

要求岗位人员按照相关规定进行操作，使用安全设备和工具，并尽量减少作业风险。

岗位人员要积极参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能。

5. 个人责任地测科科长要高度重视个人的安全责任，树立以安全为先的工作思想，积极履行岗位安全职责。

要以身作则，做到自我保护和他人保护的有机结合，在工作中积极提出安全改进措施，并及时上报和处理安全隐患。

三、实施措施1. 制定和完善安全生产制度和规章制度，明确岗位安全责任和操作规程；2. 开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；3. 加强隐患排查和风险评估工作，及时采取措施解决存在的安全隐患；4. 建立健全安全设备和设施运行维护制度，确保其正常运行；5. 建立和完善安全事故报告和处理机制，确保及时报告和处理安全事故；6. 开展安全专项检查和评估工作，推动安全生产工作的不断改进；7. 建立和维护安全生产相关档案和记录，确保信息的真实和完整。

地测科科长安全生产责任制地测科科长是进行煤矿地质测量、管理工作的主要负责人，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。

地测科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规定、标准和技术规范。

第2条按照《矿井地质规程》(试行)、《煤矿测量规程》，按时、准确完成地质测量各项工作任务。

第3条建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。

第4条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第5条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。

第6条及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

第7条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。

地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。

第8条及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。

第9条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。

第10条负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。

第11条按规定负责组织及时填绘交换图。

负责组织做好地质测量专业的标准化、安全专项整顿、双基、安全评价和防治水安全示范矿井标准及检查考核等工作；第12条按统一的标准、规定、规程和要求，负责每年对矿占用的矿产储量消耗情况进行检测。

对矿产资源开采的损失、贫化进行管理，对矿产资源综合开采利用进行监督，填写矿井资源储量报表及台帐，做好资源储量管理工作；第13条负责做好采矿证和生产许可证年检、变更等工作。

矿井延深、扩征、新井田建设开发等方面的地质测量工作；第14条负责建立仪器仪表台帐,分类保管及时校验仪器仪表，执行好设备管理制度。

按要求及时打印各种图纸；第15条负责做好矿井地质、生产勘探工作，提高矿井资源储量级别；第16条负责联系、组织矿井各种地质、资源储量报告修编工作；第17条外出期间必须明确专人代行职权。

地测科长岗位责任制范文一、组织和协调工作1. 负责地测科的日常管理和组织工作，制定科室年度工作计划，并监督实施；2. 组织制定地测科内部管理制度和规章制度，确保各项工作按照规定进行；3. 负责地测科与其他科室及上级部门之间的协调和沟通，促进工作的顺利进行；4. 组织协调人员培训和学习，提高全体成员的业务水平和综合素质；5. 率先树立良好的团队合作氛围，提升团队凝聚力和协作能力。

二、科研和技术支持1. 负责组织科研项目的立项、开展和管理，推动科研成果的转化和应用；2. 组织开展地测科技术攻关，在地质勘探、测绘技术等领域进行技术创新和实践应用；3. 研究并推广地测科技术方法和工作流程，提升工作效率和质量；4. 提供技术支持和咨询服务，解决各类地测技术问题，确保技术工作的顺利进行。

三、质量和安全保障1. 负责地测科的质量管理工作，建立健全质量控制体系；2. 监督和检查地测科各项工作的质量，及时发现并纠正工作中存在的问题；3. 制定安全生产管理措施和应急预案，确保工作场所的安全和人员的身体健康；4. 负责地测科项目资料的归档和管理，确保数据安全和可靠性。

四、人事管理和绩效评估1. 负责地测科人员的招聘、培训、分配和晋升等工作；2. 制定地测科人员的绩效考核制度和评价标准，并进行评估；3. 协调处理地测科内部的人事纠纷和工作冲突，维护良好的人际关系；4. 激励地测科人员的积极性和创造性，提高团队整体绩效。

五、预算和资金管理1. 负责地测科年度预算的编制和执行，确保资金合理利用；2. 监督和审核地测科各项经费的使用情况，防止浪费和滥用；3. 组织申请科研项目和资金支持，提高地测科的研发实力和影响力；4. 定期向上级部门报告资金使用情况和工作成果。

六、工作总结和情况汇报1. 定期对地测科工作进行总结和汇总，形成报告和材料，并向上级领导进行汇报；2. 协助上级领导开展各类会议和讲座，提供相关工作资料和信息支持；3. 及时向领导反映地测科工作中的问题和困难，提出建设性意见和解决方案；4. 积极参与地测科的对外交流活动，宣传地测科的工作成果和技术优势。

地测科科长安全生产责任制范文地测科科长的安全生产责任制是指地测科科长必须对所负责的安全生产工作负责，并承担相应的责任。

具体包括以下几个方面：1. 建立安全生产责任制：地测科科长应建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的组织、实施和监督责任，并将责任明确到每个岗位和个人。

2. 安全生产计划管理：地测科科长应制定安全生产目标和计划，并对安全生产工作进行全面部署和监督，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 安全生产检查与整改：地测科科长应定期进行安全生产检查，发现问题及时进行整改，并落实相应的防范措施，确保工作场所的安全。

4. 安全生产培训与教育：地测科科长应组织员工进行安全生产培训与教育，提高员工的安全意识和技能，防范和应对安全事故的发生。

5. 安全生产网络与应急管理：地测科科长应建立安全生产责任网络，明确各级责任人员的职责和任务，并加强应急管理，提前制定应对安全事故的应急预案。

6. 安全生产考核与奖惩：地测科科长应建立科学的安全生产考核制度，对相关人员的安全生产工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

总之，地测科科长的安全生产责任制是保障地测科工作安全的重要措施，通过落实责任制，提高安全意识和管理水平，有效防范和减少安全事故的发生。

地测科科长安全生产责任制范文（二）一、安全生产责任制的背景和意义近年来，安全生产事故频发，给人民群众生命财产造成严重损失，这一直是我们面临的重大问题。

为了加强地测科安全工作，落实安全生产责任制，确保生产安全，保障工作人员的身体健康和安全，经过广泛调研和深入研究，我们制定了地测科科长安全生产责任制范本。

二、地测科科长的安全生产职责1. 带头遵守和推行安全制度和规定，时刻保持高度警惕，防止事故的发生。

2. 组织、指导和监督地测科科室的安全工作，制定和完善安全管理制度和流程。

3. 负责安排和组织安全培训，提高全员的安全意识和应急处置能力。

4. 配置和使用安全设备、工具和仪器，确保设备的正常运行和安全使用。

地测科科长岗位职责1、在总工程师领导下，负责地测科的测量、探水、工程质量检查以及探水记录等全面工作；2、贯彻执行有关技术政策和规程，执行矿务会议决议，分担地测组业务范围内有关测量技术的管理工作；3、按设计要求，正确标定井上下各项工程及设施之间的关系。

根据矿井生产不同阶段的需要，提供各种测量资料，为煤矿正常生产当好参谋；4、负责全矿井上下各种控制测量工作，及时准确地提供采掘工程的进展情况；5、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的测量问题，以保证矿井正常生产、施工，参加采掘安全工作会议；6、协助有关部门验收采掘工程进度，参加矿井组织的安全质量检查，监督施工单位对中腰线的执行情况；7、认真抓好全科人员的政治和业务学习，提高思想觉悟，掌握新技术，不断提高业务素质；8、随时掌握各项业务工作的进度情况，及时处理出现的问题；9、及时组织完善有关的探水设计、记录等防治水资料；10、组织好探水工作，在确保安全的前提下提高工作效率；11、负责井巷工程的质量监督检查，发现问题及时整改；12、完成领导交办的其它工作任务。

探水队队长岗位责任制1、探水队队长在矿总工程师和地测科长的领导下，组织完成井下的所有探水任务，是现场管理的第一责任人；2、主动了解采掘计划，以便有计划地安排钻探任务、设备材料使用计划，搞好钻探衔接。

熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时完成各项任务；3、负责劳动管理工作，根据生产需要，及时调整劳动力，消除窝工现象，贯彻执行矿规矿纪，合理安排探水人员的请假时间；4、搞好施工现场的工业卫生和隐患排查，杜绝安全事故的发生；5、做好职工的专业培训和安全培训工作，及时解决钻探过程中的具体问题；6、协作完成探水记录，负责及时填写井下探水牌板，并保证牌板整齐、整洁；7、负责探放水材料的计划、领用和保管；8、完成上级领导安排的其它工作。

地测科长岗位责任制范文地测科长是承担地测科工作的责任人，负责地测项目的策划、组织和管理。

岗位要求科长具备良好的专业素养和卓越的领导能力，能够有效地指导、协调和监督下属人员的工作，确保地测项目的顺利进行。

下面是地测科长岗位责任制的范文，不含使用分段语句。

一、负责制定和实施地测项目的工作计划和方案，确保项目能够按时、按质完成。

具体工作包括：1.研究各项地测项目的目标和要求，制定项目的工作计划。

2.根据项目需求，合理安排科研人员、技术人员和仪器设备的使用。

3.制定项目的工作方案，并将其分解成具体的任务和工作进度。

4.组织项目启动会议，明确各项工作的责任人和工作内容。

5.定期召开项目工作会议，进行工作的跟踪和评估，确保项目按照计划进行。

二、负责组织和指导地测科的科研和技术工作，提升科研创新水平。

具体工作包括：1.指导科研人员进行科研工作，做好科研计划的制定和执行。

2.组织开展技术研讨会和学术交流会，推动科研成果的转化。

3.积极引进新的地测技术和设备，提升地测科的技术能力和水平。

4.建立科研考核和评价制度，激励科研人员的创新能力和工作热情。

三、负责地测项目的现场管理和安全保障工作，确保项目的安全和顺利进行。

具体工作包括：1.组织制定项目的现场管理规范和安全操作规程，确保现场工作的安全。

2.协调各部门、各班组的工作，确保项目进度的紧密配合。

3.指导现场施工人员和技术人员的操作，确保工作的质量和效率。

4.定期组织现场安全会议，加强安全培训和交流，确保现场工作的安全和顺利进行。

四、负责项目的资金和物资管理，确保项目在经费和设备上的供应和支持。

具体工作包括：1.编制项目的预算和资金计划，合理分配和使用项目的经费。

2.组织项目的物资采购和使用，确保项目所需物资的供应和使用。

3.建立项目资金和物资的管理制度，加强对资金和物资的监督和管理。

五、负责地测项目的成果和报告的编制和上报工作，确保项目成果的及时上报和应用。

具体工作包括：1.指导科研人员进行项目的成果收集和整理，制定成果的报告和总结。

地测科长岗位责任制地测科长是地理测量与地理信息工作者中的高级职务，其具体职责以及所需的能力素质要求与其他职位相比更加复杂和高难度。

地测科长不仅需要具备专业知识和技能，还需要具备一定的管理能力和领导力，以有效地组织并指导团队完成各项任务。

地测科长的主要职责是负责地测项目的规划、组织、协调和监督工作，确保项目的顺利推进和高质量完成。

具体职责如下：1. 负责地测项目的规划和设计，根据项目需求确定测量目标、测量方法和测量精度要求，并制定实施方案。

2. 组织和协调团队成员的工作，包括任务分配、进度控制和质量管理，确保项目按时、按质完成。

3. 监督和检查团队成员的工作情况，及时发现并解决工作中的问题，确保工作进展顺利。

4. 负责与项目相关的技术和专业问题的解决，包括数据处理、测量仪器的使用和维护等。

5. 参与项目的投标工作，包括制定项目预算和工期，并参与投标报价与谈判。

6. 指导和培训团队成员，提高团队成员的技术水平和工作效率。

7. 协调和沟通项目相关的各方利益关系，包括与客户、承包商、监理单位等的沟通和协调。

地测科长在履行职责的过程中需要具备一些特定的能力和素质，如下：1. 专业知识和技能：地测科长需要具备扎实的地理测量和地理信息方面的专业知识，熟悉测量设备的使用和维护，能够独立进行复杂任务的测量和数据处理。

2. 管理能力：地测科长需要具备团队管理和项目管理方面的能力，包括任务分配、进度控制、质量管理等，能够有效地协调和管理工作。

3. 领导力：地测科长需要具备一定的领导力，能够激励团队成员的积极性，调动团队的合作精神，以达到项目的顺利进行和高质量完成。

4. 沟通能力：地测科长需要具备良好的沟通能力，能够与各方利益相关者进行有效的沟通和协调，包括与客户、承包商、监理单位等的沟通。

5. 技术创新和问题解决能力：地测科长需要具备创新意识和问题解决能力，能够针对项目中出现的技术和专业问题进行积极的探索和解决。

总结来说，地测科长是一项高级职责，要求具备扎实的专业知识和技能，良好的管理和领导能力，优秀的沟通能力以及较强的问题解决和创新能力。

地测科科长岗位安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强地测科科长在安全生产工作中的责任意识和行为规范，确保地测科科室的安全生产，特制定本《地测科科长岗位安全生产责任制范本》。

第二条地测科科长是地测科科室的安全生产第一责任人，负责组织和实施本科室的安全生产工作，对本科室安全生产工作的安全责任、原则和方法进行具体规定。

第三条地测科科长负责制定科室的安全生产管理制度和安全生产规章制度，并组织科室全体员工进行安全教育和培训，提高他们的安全生产意识和应急处置能力。

第四条地测科科长应积极履行职责，切实加强对科室的安全生产工作的组织、监督和检查，及时发现和排除安全隐患，做好事故预防与控制工作，为科室的安全生产创造良好的环境。

第五条地测科科长需不断学习安全生产方面的新知识，不断提高自身的安全意识和管理能力，为科室的安全生产提供科学的决策依据。

第六条科室领导层应给予地测科科长充分的支持和资源，使其能够更好地履行安全生产职责。

第二章安全生产责任第七条地测科科长对科室的安全生产工作负有最终责任，必须认真履行安全生产责任，切实保障科室人员的生命财产安全。

第八条地测科科长应具有较高的安全责任感，严格执行有关安全生产政策和法律法规，确保科室的安全生产工作符合国家和地方的要求。

第九条地测科科长要明确和坚持安全第一的原则，将安全纳入科室各项工作的全过程和各环节，确保安全生产工作贯穿科室的每一个环节。

第十条地测科科长应建立科学的安全责任体系，明确各岗位的安全责任，明确应急救援和事故处理的责任分工。

第十一条地测科科长应定期组织或参加安全检查和评估活动，及时发现和排除各类安全隐患。

第三章安全生产管理第十二条地测科科长应制定并组织实施科室的安全生产管理制度和安全生产规章制度，明确各岗位的安全操作规程。

第十三条地测科科长应建立安全生产档案，对每个安全生产事件进行记录，进行总结和分析，及时改进和调整安全管理措施。

第十四条地测科科长应组织科室的安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

地测科长岗位责任制第一章总则第一条为了加强企业的管理，促进地测科的发展，确保生产和业务活动的有序进行，依据《公司法》等相关法律法规，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于全部地测科的科长，包含正式科长和代理科长。

第二章地测科长的基本职责第三条地测科长是地测科的负责人，对地测科的工作负总责。

地测科长应当具备地测科业务本领和领导管理本领，并具备良好的沟通协调本领。

第四条地测科长的重要职责包含但不限于：1.订立地测科的发展战略和目标，并组织实施；2.负责地测科的日常管理工作，包含人员管理、经费管理等；3.组织订立和落实地测科的各项规章制度和工作流程；4.监督、引导和评估地测科的工作进展和业绩；5.研究并提出地测科的工作重点和改进措施；6.代表地测科与上级单位、其他部门进行协调和沟通；7.解决地测科内部的管理问题和冲突；8.帮助上级领导开展相关工作。

第三章地测科长的权力和责任第五条地测科长享有以下权力：1.对地测科的人员进行任免和考核；2.对地测科的经费进行审批和监督管理；3.确定地测科的工作计划和任务调配；4.签署地测科的紧要文件和合同；5.发布地测科的内部通知和规章制度；6.授权地测科的工作人员行使部分管理权限。

第六条地测科长应当履行以下责任：1.承本地测科的经营管理责任，确保地测科的正常运营；2.保证地测科的工作符合法律法规和公司规章制度的要求；3.合理调配和利用地测科的资源，提高工作效率；4.建立健全地测科的内部掌控制度，防范风险；5.审查地测科的业务决策和紧要事项，确保决策合理和执行有效；6.带头树立良好的工作作风和企业形象；7.推动地测科的创新和发展，提升核心竞争力；8.乐观参加公司的决策和协调工作。

第四章地测科长的绩效考核第七条地测科长的绩效考核应当包含以下内容：1.地测科的工作目标的实现情况；2.地测科的业绩和业务发展情况；3.地测科的团队建设和员工管理情况；4.地测科的管理效能和项目管理情况；5.地测科所负责的其他工作情况。