17、事故应急救援预案培训通知

关于开展应急预案培训班的通知
各部门：
为进一步加强安全生产管理，促进突发事件应急体系建设，完善站区内应急工作机制，防止事故扩大化，能迅速有效地实施救援，使我公司的安全生产工作稳步发展，公司根据实际情况，现将下发应急预案培训的通知，请各部门贯彻执行。

一、培训目的
通过培训切实提高应对突发性安全事故的能力，强化职工的责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故的应对能力。

二、培训对象：
公司全体干部职工
三、培训时间及地点
时间：2017年3月17日上午、3月18日上午8:30-10:30。

地点：公司二层会议室
四、培训内容
1、《汽车站安全生产综合应急预案》
2、《防汛救灾应急救援预案》
3、《公共卫生事故应急救援预案》
4、《消防应急救援预案》
五、授课教师：xxxx六、培训要求：
1、各部门要积极组织好参培人员，按时参加培训。

2、培训期间不准请假、不准吸烟、必须关闭手机。

3、培训班结束时要进行考试，请职工认真参加培训学习，做好学习记录。

关于应急救援预案的通知各部门、各单位：为了有效应对可能发生的各类突发事件，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本应急救援预案。

现将有关事项通知如下：一、应急救援预案的重要性应急救援预案是应对突发事件的行动指南，它能够在紧急情况下迅速、有效地组织救援力量，采取科学合理的措施，最大程度地减少事故损失。

制定和完善应急救援预案，是公司履行社会责任、保障员工权益的重要举措，也是公司可持续发展的必然要求。

二、应急救援预案的适用范围本预案适用于公司内发生的各类安全生产事故、自然灾害、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件的应急救援工作。

三、应急救援组织机构及职责（一）应急救援指挥部成立以公司总经理为总指挥，各部门负责人为成员的应急救援指挥部。

指挥部负责全面指挥和协调应急救援工作，制定应急救援方案，下达应急救援指令，协调各方资源，确保应急救援工作的顺利进行。

（二）应急救援工作小组1、抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员，转移危险物资，排除事故隐患。

2、医疗救护组：负责对受伤人员进行医疗救护，联系医疗机构，确保受伤人员得到及时有效的治疗。

3、治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大，保障救援工作的顺利进行。

4、后勤保障组：负责应急救援物资的采购、储备和调配，为应急救援工作提供物资保障和生活服务。

5、事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施，撰写事故调查报告。

四、应急救援程序（一）事故报告当发生突发事件时，事故现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急救援指挥部报告。

报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、初步采取的措施等。

（二）应急响应应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织应急救援工作小组赶赴事故现场，开展抢险救援工作。

（三）现场救援抢险救援组应迅速采取措施，抢救受伤人员，转移危险物资，排除事故隐患；医疗救护组应及时对受伤人员进行医疗救护；治安保卫组应维护现场秩序，防止事故扩大；后勤保障组应保障应急救援物资的供应和生活服务。

日照市人民政府办公室关于印发日照市重特大火灾事故应急救援预案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------日照市人民政府办公室关于印发日照市重特大火灾事故应急救援预案的通知日政办发〔2015〕22号各区县人民政府、管委，市政府各部门、单位，国家、省属驻日照各单位：经市政府同意，现将《日照市重特大火灾事故应急救援预案》印发给你们，请认真贯彻执行。

日照市人民政府办公室2015年7月17日日照市重特大火灾事故应急救援预案目录1 总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 适用范围1.4 工作原则2 应急救援组织机构及职责2.1 组织机构2.2 工作职责3 应急响应3.1 应急值守3.2 报告内容3.3 启动响应4 应急处置4.1 现场指挥部4.2 力量调集4.3 处置行动4.4 信息发布4.5 应急结束5 后期处置6 应急保障6.1 装备和物资保障6.2 通信保障6.3 医疗卫生保障7 宣传、培训和演习7.1 宣传7.2 培训7.3 演习8 附则8.1 预案管理与更新8.2 奖励与责任8.3 预案实施1 总则1.1 编制目的为提高对重特大火灾事故的应急处置能力，最大限度地减少人员伤亡，减轻事故损失，保障国家和人民生命财产安全，维护我市社会稳定和经济健康发展，制定本预案。

1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院《关于进一步加强消防工作的意见》、《山东省消防条例》、山东省人民政府《突发公共事件总体应急预案》等。

1.3 适用范围本预案适用于日照市行政区域内发生的重特大火灾事故，以及可能发展成为重特大火灾或导致其他重特大次生灾害的火灾事故。

各部门、各科室：为加强我单位应急管理体系建设，提高全体员工应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置，保障单位及员工的生命财产安全，现将应急预案培训相关事项通知如下：一、培训目的1. 提高全体员工对应急预案的认识，明确应急预案的重要性和必要性。

2. 增强员工应对突发事件的能力，降低事故损失。

3. 完善应急预案体系，确保应急预案的实用性和可操作性。

二、培训对象全体员工，特别是各部门负责人、安全管理员、一线操作人员。

三、培训时间2024年10月20日至10月22日，共计3天。

四、培训地点单位会议室五、培训内容1. 应急预案的基本概念、编制原则和流程。

2. 各类突发事件的应急预案及处置措施。

3. 应急演练的组织与实施。

4. 应急物资的储备与管理。

5. 应急救援设备的操作与使用。

6. 应急疏散与救援的组织协调。

六、培训方式1. 专家授课：邀请相关领域的专家进行授课，结合实际案例进行讲解。

2. 角色扮演：通过模拟应急演练，让员工亲身参与，提高应急处置能力。

3. 互动交流：组织讨论，解答员工在实际工作中遇到的问题。

七、培训要求1. 请各部门负责人高度重视，确保全体员工参加培训。

2. 请各部门提前做好培训人员名单的统计工作，并于10月15日前报送至培训部。

3. 培训期间，请参训人员遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。

4. 培训结束后，将组织考核，考核合格者颁发培训证书。

八、其他事项1. 请各部门负责人将本次培训通知传达到每一位员工。

2. 请参训人员携带笔和笔记本，以便做好笔记和记录。

特此通知。

单位名称2024年10月8日。

安全事故应急救援预案通知各级部门、全体员工：为了加强公司安全事故的应急救援工作，提高应对突发安全事故的能力，确保员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本安全事故应急救援预案。

一、预案适用范围本预案适用于公司范围内发生的各类安全事故的应急救援工作，包括生产安全事故、火灾事故、交通事故、食物中毒、疫情防控等突发事件。

二、应急救援组织机构1. 成立应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，相关部门负责人担任成员。

指挥部负责组织、协调和指挥公司安全事故的应急救援工作。

2. 设立应急救援办公室，负责日常应急救援工作的组织和实施，以及事故应急预案的制定、修订和演练。

3. 各部门应设立应急救援小组，负责本部门安全事故的应急救援工作，组长由部门负责人担任，成员由部门员工组成。

三、应急救援流程1. 事故发生后，现场人员应立即启动本部门应急救援预案，进行初期处置，同时报告应急救援办公室。

2. 应急救援办公室接到报告后，立即核实事故情况，启动公司应急救援预案，通知相关部门和应急救援小组。

3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织相关部门和应急救援小组开展救援工作，必要时向上级政府部门和相关部门报告，请求支援。

4. 救援结束后，应急救援办公室组织事故调查和总结，提出整改措施，提交应急救援指挥部审批。

四、应急救援措施1. 人员伤亡救治：迅速拨打120、110等紧急电话，组织救治受伤人员，必要时启动公司救护车进行转运。

2. 事故现场处置：根据事故性质，采取灭火、切断危险源、疏散人员等措施，防止事故扩大。

3. 信息报告：及时向上级政府部门和相关部门报告事故情况，确保信息畅通。

4. 物资保障：为应急救援工作提供必要的物资、设备和技术支持。

5. 舆论引导：做好事故舆论引导工作，确保公司形象和员工士气。

6. 疫情防控：根据事故性质，采取疫情防控措施，防止疫情扩散。

五、应急救援演练1. 公司定期组织应急救援演练，提高员工应对突发安全事故的能力。

火灾事故应急处理培训建筑安装有限责任公司火灾与人员伤害事故应急处理预案编制：批准：二00三年十月十八日火灾事故应急处理预案１.可能发生火灾的作业过程及场所的基本情况1.1 可能发生人员伤害的作业过程焊接作业；防水作业；油漆作业。

1.2 可能发生人员伤害的作业场所施工现场。

2.应急指挥机构的设置与职责2.1 应急指挥机构设置总指挥：经理现场指挥：项目部经理事故抢险组通讯联络组员工救护组事故善后处理组安全生产部行政管理部安全生产部安全生产部行政管理部行政管理部项目部项目部2.2 应急机构及单位的职责2.2.1 应急机构的职责在事故发生时，以最快最有效的手段开展事故的应急救援，使事故产生的危害降低到最低程度。

2.2.2总指挥负责配置事故的应急救援设施与设备；全面指挥事故的应急救援工作；总经理因事出差在外时应指定管理层的一名领导代理其职责；特别情况下，直接指挥事故现场的应急救援工作。

2.2.3 现场指挥全面指挥事故现场的应急救援工作；处理事故现场所发生的一切问题；有权调动一切应急救援资源。

2.2.4 安全生产部如实、快速地向公司报告事故性质、地点和危害程度及范围；配合现场指挥做好事故应急救援工作；动员一切资源用于事故救援；针对事故性质，提出应急救援事故现场措施。

负责事故报告工作，协助行政管理部处理事故善后工作；负责通讯联络工作。

2.2.6行政管理部配合现场指挥做好事故应急救援工作。

3.应急装备及通讯联络3.1应急装备3.1.1办公室5公斤灭火器2个。

3.1.2公寓5公斤灭火器6个，消防桶6条，消防铁锨20把。

3.2 通讯联络火警电话：119医疗救护电话：120交通事故电话：122安全生产部电话：4613863公司领导电话：138********4.事故演练４.1公司每年进行一次事故应急救援演练。

４.2应急演练要求制定应急救援演练计划；进行演练前的培训；实施应急救援演练；评价应急救援演练的效果；纠正应急救援演练中所暴露的问题；修改应急救援预案。

做好应急培训计划的通知为了进一步提高公司员工的应急处理能力，有效应对突发事件，提高公司的应急管理水平，根据公司安全生产管理工作要求和应急管理要求，现就开展应急培训计划通知如下：一、培训目的1. 提高员工应急处理能力，增强员工的自救互救意识，保障员工的生命安全和财产安全；2. 提高员工对于灾害和事故的识别和判断能力，及时、准确地报告突发事件；3. 加强员工的逃生疏散能力和自救互救技能，提高员工的自我保护意识和自救能力。

二、培训对象全公司员工。

三、培训内容1. 灾害和事故的识别和判断；2. 突发事件的应急响应和处置；3. 逃生疏散和自救互救技能；4. 应急演练和模拟演练。

四、培训时间培训将分批进行，具体培训时间将根据各部门的实际情况另行通知。

五、培训地点公司会议室。

六、培训形式采取理论培训与实践演练相结合的方式进行。

七、培训要求1. 全体员工必须积极参与培训，按时到达培训地点；2. 员工应自觉遵守培训纪律，听从培训教官的安排和指导；3. 员工应对培训中学到的知识和技能进行认真学习和掌握，做到知识落地、技能提升。

八、培训教官培训教官将由公司安全部门及外聘专业人员组成，具体名单将另行通知。

九、培训考核将对培训成效进行考核，考核内容将包括理论知识掌握情况、实际操作技能掌握情况、综合演练成果等。

十、培训总结培训结束后，将进行培训总结和成果展示，对培训进行总结和分析，为今后的安全生产工作提供参考和支持。

以上是关于应急培训计划的通知，希望全公司员工积极配合、全力支持，做好培训准备工作，为提高公司的应急管理水平作出应有的贡献。

特此通知。

日期：XXXX年XX月XX日公司安全管理部XXXX公司。

绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市自然灾害救助应急预案的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2017.11.17•【字号】绍政办发〔2017〕64号•【施行日期】2017.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】突发事件应对,扶贫、救灾、慈善正文绍兴市人民政府办公室关于印发绍兴市自然灾害救助应急预案的通知绍政办发〔2017〕64号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：《绍兴市自然灾害救助应急预案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。

绍兴市人民政府办公室2017年11月17日绍兴市自然灾害救助应急预案1 总则. 41.1编制目的 (4)1.2编制依据 (4)1.3适用范围 (4)1.4工作原则 (4)2 组织指挥体系. 52.1市减灾委员会 (5)2.2市减灾委办公室 (9)2.3区、县（市）减灾委员会 (10)3 灾害预警响应. 104 信息报告和发布. 114.1信息报告 (11)4.2信息发布 (13)5 应急响应. 135.1Ⅰ级响应 (13)5.2Ⅱ级响应 (16)5.3Ⅲ级响应 (19)5.4Ⅳ级响应 (21)5.5启动条件调整 (22)5.6响应终止 (22)6 灾后救助与恢复重建. 226.1过渡期生活救助 (22)6.2冬春救助 (23)6.3倒损住房恢复重建 (24)7 保障措施. 257.1资金保障 (25)7.2物资保障 (25)7.3通信和信息保障 (26)7.4装备和设施保障 (27)7.5人力资源保障 (27)7.6社会动员保障 (27)7.7宣传、培训和演练 (28)8 附则. 288.1术语解释 (28)8.2预案管理 (29)8.3预案解释 (29)8.4预案实施时间 (29)绍兴市自然灾害救助应急预案1 总则1.1编制目的建立健全应对突发重大自然灾害救助体系和运行机制，规范应急救助行为，提高应急救助能力，最大程度减少人民群众生命和财产损失，确保受灾人员基本生活，维护灾区社会稳定。

Ⅰ级（企业级）应急预案 这类事故的有害影响局限在一个单位（如某个工 厂、火车站、地方厂矿等）的界区之内，并且可 被现场的操作者遏制和控制在该区域内。 Ⅱ级（县、市/社区级）应急预案 这类事故所涉及的影响可扩大到公共区（社区）， 但可被该县（市、区）或社区的力量，加上所涉 及的工厂或其它部门的力量所控制。

七、应急救援培训与训练

●应急培训与训练的基本内容： ——识别危险 ——应急措施 ——应急报警 ——抢险救护 ——疏散撤离
七、应急救援培训与训练

——报警 ： 使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具 最快最有效报警，比如使用移动电话（手机、对讲机） 固定电话、寻呼机、无线电、网络等其他方式报警。 ——疏散： 为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足 够的应急队员在事故现场安全、有序的疏散被困人员或周 围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过 演习还可以测试应急人员的疏散能力。
伤害事故的急救措施
衣服着火时应立即脱去用水浇灭或就地躺下， 滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄 灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即 脱下或剪去以免继续烧伤。身上起火不可 惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要站立呼 叫，免得造成呼吸道烧伤。 烧伤经过初步处理后，要及时将伤员 送往就近医院进一步治疗。
伤害事故的急救措施
六、应急救援预案及分级
★应急救援预案的分级 重大事故应急预案由企业（现场） 应急预案和现场外政府的应急预案 组成。现场应急预案由企业负责， 场外应急预案由各级政府主管部门 负责。

六、应急救援预案及分级

国家对事故应急救援预案分为5级
国家级 省级 地区/市级 县、市/社区级 企业级
六、应急救援预案及分级

各相关部门、单位：
为深入贯彻落实国家关于安全生产和应急管理的重要指示精神，进一步加强我单位应急管理工作，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，经研究决定，举办突发事件应急预案培训。

现将有关事项通知如下：
一、培训时间
2023年11月10日（星期五）上午9:00-下午5:00
二、培训地点
（具体地址另行通知）
三、培训对象
1. 各部门、单位主要负责人及分管负责人；
2. 应急管理、安全生产、消防、医疗、物资保障等相关工作人员；
3. 各级应急救援队伍成员。

四、培训内容
1. 国家和地方关于突发事件应急预案的法律法规及政策解读；
2. 突发事件应急预案的编制、修订、评审及备案流程；
3. 突发事件预警、报告、处置、恢复等环节的操作流程；
4. 应急救援队伍的组织结构、职责分工、装备物资及技能培训；
5. 突发事件应急演练的组织、实施及评估；
6. 案例分析及经验交流。

五、培训方式
本次培训采用集中授课、案例分析、互动交流等多种形式进行。

六、培训要求
1. 请各单位高度重视此次培训，确保相关人员按时参加；
2. 参训人员需携带本人身份证，并做好签到工作；
3. 参训人员应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动交流；
4. 培训结束后，将对参训人员进行考核，考核合格者将获得培训证书。

请各单位接到通知后，于2023年11月5日前将参训人员名单报至（联系人：XXX，联系电话：XXX）。

特此通知。

单位名称
2023年10月26日。

各相关部门、单位：为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，提高全矿干部职工的安全意识和应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，现将2023年安全事故应急预案培训有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高全矿干部职工对安全生产重要性的认识，强化安全生产责任意识。

2. 增强应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速响应，有效处置。

3. 完善应急救援体系，提高应急救援队伍的实战水平。

4. 促进矿井安全生产形势持续稳定。

二、培训对象全矿科队级以上管理人员、安全管理人员、应急救援队伍成员以及重点岗位操作人员。

三、培训时间2023年11月1日至11月10日，共计10天。

具体培训时间安排如下：- 第一周：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

- 第二周：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

四、培训地点矿职工培训中心二楼教室。

五、培训内容1. 《中华人民共和国安全生产法》解读。

2. 《生产安全事故应急预案管理办法》及应急预案编制要求。

3. 应急救援基础知识与技能培训。

4. 矿井常见事故类型及应急处置措施。

5. 应急演练组织与实施。

6. 应急救援队伍管理及培训。

六、培训方式本次培训将采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式进行。

七、培训要求1. 请各部门、单位高度重视本次培训工作，确保参训人员按时参加。

2. 参训人员应认真学习，做好笔记，积极提问，确保培训效果。

3. 培训结束后，将进行考核，考核成绩纳入年度安全生产考核。

4. 请各部门、单位做好培训期间的纪律管理，确保培训秩序。

八、其他事项1. 请参训人员携带身份证件，并提前10分钟进入教室。

2. 请参训人员遵守培训纪律，保持会场安静，不得随意走动、接打电话。

3. 请参训人员自备笔和笔记本。

敬请各相关部门、单位认真组织，确保本次培训工作顺利进行。

关于应急预案的通知亲爱的各位同事：大家好！为了有效应对可能出现的各类突发事件，保障公司的正常运营和员工的生命财产安全，提高我们的应急处理能力，现制定并发布本公司的应急预案。

以下是关于应急预案的详细内容和相关要求，请大家认真阅读并严格遵守。

一、应急预案的目标和范围1、目标本应急预案的主要目标是在突发事件发生时，能够迅速、有效地采取行动，最大程度地减少损失和影响，保障人员安全，维护公司的稳定和正常运转。

2、范围应急预案适用于公司内可能发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、洪水、安全生产事故、公共卫生事件、网络攻击、信息安全事故等。

二、应急组织机构及职责1、应急指挥中心成立以公司高层领导为核心的应急指挥中心，负责全面指挥和协调应急处理工作。

其主要职责包括：制定应急策略和决策；调配资源；协调各部门之间的合作；及时向上级主管部门和相关机构报告事件情况。

2、应急救援小组设立多个应急救援小组，如消防救援组、医疗救护组、抢险抢修组、安全保卫组、后勤保障组等。

各小组应明确其成员和职责，确保在突发事件发生时能够迅速响应和开展工作。

消防救援组：负责火灾扑救和现场灭火工作，协助疏散人员。

医疗救护组：对受伤人员进行紧急救治和转移。

抢险抢修组：对受损的设施、设备进行抢修和恢复。

安全保卫组：维护现场秩序，防止事态扩大和保障人员安全。

后勤保障组：提供应急物资和生活保障。

3、各部门职责各部门在应急处理中应按照应急预案的要求，履行本部门的职责，积极配合应急指挥中心和各救援小组的工作。

三、预防与预警机制1、风险评估定期对公司可能面临的各类风险进行评估，识别潜在的突发事件危险源和危险区域，分析可能造成的影响和损失。

2、预防措施根据风险评估结果，制定相应的预防措施，如加强安全管理、完善设施设备、进行员工培训、制定操作规程等，以降低突发事件发生的可能性。

3、监测与预警建立有效的监测系统，对可能引发突发事件的因素进行实时监测。

一旦发现异常情况，及时发布预警信息，启动相应的应急响应程序。

应急救援预案专项培训通知为了提高公司员工应急救援能力，确保员工在紧急情况下正确应对，按照公司安全管理制度的要求，我们计划组织一次应急救援预案专项培训。

以下是具体内容和要求，请员工们务必提前做好准备。

一、培训目的通过专项培训，提高员工应急救援意识，掌握基本的应急救援技能，培养员工在紧急情况下的应变能力和自救互救能力，增强团队合作意识和应对突发事件的能力。

二、培训时间和地点•时间：2022年7月20日（周三）上午9:00-12:00•地点：公司会议室三、培训内容1.应急救援意识培训–了解应急救援的重要性–掌握常见事故和突发事件应对原则2.火灾应急救援培训–火灾的基本知识和防范措施–掌握火灾发生时的紧急疏散和灭火技能3.自然灾害应急救援培训–地震、洪水、台风等自然灾害的应对方法–自然灾害下的紧急疏散和自救互救技巧4.人员伤亡事故应急救援培训–对意外伤害和事故伤亡的应急救援流程–急救基本知识和技能培训，掌握心肺复苏等常见救护技术5.模拟演练–进行紧急情况模拟演练，检验培训效果–加强团队的协作能力和应急救援技能四、培训人员及要求1.培训对象：–全体员工，包括办公室人员、生产人员、实验室人员等。

2.培训人员：–安全管理部门负责人–公司聘请的应急救援专家3.培训要求：–员工务必按时参加培训，不得擅自请假或旷课。

–培训期间，全程禁止噪音干扰，保持培训室的安静和秩序。

–员工须穿着舒适、合适的服装参加培训，不得穿拖鞋、高跟鞋等不便于活动的鞋类。

–员工需积极参与演练环节，按照要求完成演练任务。

五、培训后续跟进1.培训结束后，将组织相关测试，测试内容涉及培训内容的掌握情况。

2.对于测试成绩优秀者，将颁发相应证书，作为个人及单位宣传荣誉。

3.对于培训不合格者，将组织补充培训，并进行重测试。

六、注意事项1.参加培训的员工须提前了解公司应急预案的基本内容。

2.请带好自己的员工工牌以方便入场，若遗失工牌请及时向相关部门申报挂失。

毕节市人民政府办公室关于印发毕节市生产安全事故应急预案的通知文章属性•【制定机关】毕节市人民政府办公室•【公布日期】2017.07.17•【字号】毕府办发〔2017〕57号•【施行日期】2017.07.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文毕节市人民政府办公室关于印发毕节市生产安全事故应急预案的通知毕府办发〔2017〕57号各县（自治县、区）人民政府（管委会），市政府各部门，各直属机构：《毕节市生产安全事故应急预案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

毕节市人民政府办公室2017年7月17日毕节市生产安全事故应急预案一、总则（一）编制目的为保证迅速、有序、科学、有效地开展好全市生产安全事故应急救援工作，进一步增强政府对生产安全事故风险和灾难的应急处置能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，制定本预案。

（二）编制依据根据《突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《贵州省安全生产条例》和《中华人民共和国生产安全事故应急预案管理办法》《贵州省突发事件应急预案管理办法》，结合我市实际，制定本预案。

（三）适用范围本预案适用于全市行政管辖范围内发生或可能造成一次死亡3人以上（含3人）或者10人以上（含10人）50人以下（含50人）重伤，或者造成1000万元以上（含1000万元）5000万元以下（含5000万元）直接经济损失的生产安全事故，以及其他性质特别严重、影响重大的事故应急救援工作。

本预案所指生产安全事故包括：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工程、道路交通、水上运输、特种设备、火灾等人员伤亡或中毒、重伤事故。

（四）事件分级按生产安全事故的可控性、严重程度和影响范围，生产安全事故分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四级。

（生产安全事故具体分级标准见附件1）二、组织指挥体系及职责（一）应急指挥部及职责生产安全事故发生后，在市委、市政府的统一领导下，成立毕节市生产安全事故应急救援指挥部。

国家安全监管总局办公厅关于印发生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）的通知安监总厅应急〔2009〕73号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构，各中央企业：为贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号），规范应急预案评审工作，现将《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》印发给你们，请参照执行。

国家安全生产监督管理总局办公厅二○○九年四月二十九日生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）为了贯彻实施《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号），指导生产经营单位做好生产安全事故应急预案（以下简称应急预案）评审工作，提高应急预案的科学性、针对性和实效性，依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（以下简称《导则》），编制本指南。

一、评审方法应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。

形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于生产经营单位组织的应急预案评审工作。

应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。

对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。

（一）形式评审。

依据《导则》和有关行业规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。

应急预案形式评审的具体内容及要求，见附件1。

（二）要素评审。

依据国家有关法律法规、《导则》和有关行业规范，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。

为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。

评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。

应急预案要素分为关键要素和一般要素。

应急预案要素评审的具体内容及要求，见附件2、附件3、附件4、附件5。

关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。

滁州市人民政府办公室关于印发《滁州市生产安全事故灾难应急预案》的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.24•【字号】滁政办秘〔2017〕72号•【施行日期】2017.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】突发事件应对正文滁州市人民政府办公室关于印发《滁州市生产安全事故灾难应急预案》的通知滁政办秘〔2017〕72号各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《滁州市生产安全事故灾难应急预案》已经2017年5月22日市政府第56次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

2017年5月24日滁州市生产安全事故灾难应急预案目录1. 总则 51.1 编制目的 51.2 编制依据 51.3 适用范围 51.4 工作原则 62. 组织机构及职责 62.1 应急指挥部组成及职责 62.2 应急指挥部成员单位职责 72.3 日常工作机构 102.4 专家组 113. 预警预防机制 113.1 事故隐患监控与事故报告 113.1.1 事故隐患监控 113.1.2 事故报告 123.2 事故分级及预警行动 124. 应急响应 134.1 分级响应 134.2 应急处置 144.2.1 先期处置 144.2.2 应急决策 144.2.3 预案启动 154.2.4 指挥协调 164.2.5 应急联动 164.3 新闻报道 184.4 应急结束 185. 后期处置 195.1 善后处置 195.2 保险 195.3 事故调查与应急救援工作总结 195.4 奖惩与责任追究 196. 保障措施 206.1 通信与信息保障 206.2 应急救援与保障 206.2.1 救援装备保障 206.2.2 应急队伍保障 206.2.3 交通运输保障 206.2.4 医疗卫生保障 216.2.5 治安保障 216.2.6 物资保障 216.2.7 资金保障 216.2.8 社会动员保障 226.2.9 应急避难场所保障 226.3 技术储备与保障226.4 宣传、培训和演习 226.4.1 公众信息交流 226.4.2 培训 226.4.3 演习 237. 附则 237.1 预案管理与更新 237.2 预案实施时间 231. 总则1.1 编制目的为有效预防和控制生产安全事故，规范生产安全事故灾难的应急处置，提高事故应急救援工作效率，建立统一领导、职责明确、规范有序、科学高效的应急救援体系，最大限度地降低事故灾难造成的危害程度，维护社会安定，促进全市经济持续快速健康发展，特修订本预案。

尊敬的全体员工：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，增强全体员工的安全意识和应急处置能力，确保公司在面对各类突发事件时能够迅速、有效地进行救援和处理，降低事故损失，保障员工生命财产安全，经公司研究决定，将于近期举办应急预案培训。

现将有关事项通知如下：一、培训时间2023年10月25日（星期三）上午9:00-11:30二、培训地点公司会议室（具体地址：XX楼XX室）三、培训对象公司全体员工及各分公司、各部门安全生产负责人四、培训内容1. 生产安全事故应急预案概述2. 公司安全生产事故应急预案体系及职责3. 应急组织机构及职责划分4. 应急响应流程及措施5. 事故报告、预警及信息发布6. 应急救援物资及装备的使用7. 事故现场处置及善后处理8. 案例分析及应急演练五、培训要求1. 请各部门、各分公司高度重视本次培训，确保全体员工参加。

2. 参训人员请提前10分钟到达培训地点，并签到。

3. 请携带笔和笔记本，做好笔记。

4. 培训期间，请保持会场安静，关闭手机或调至静音状态。

5. 请认真参加培训，积极参与互动环节。

六、培训考核本次培训结束后，公司将组织考核，检验培训效果。

考核合格者将获得培训证书。

七、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至所属员工，确保通知到位。

2. 如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部请假。

公司高度重视安全生产工作，希望通过本次应急预案培训，进一步提高全体员工的安全意识和应急处置能力，共同营造安全、稳定的生产环境。

请大家积极响应，共同为公司的安全发展贡献力量。

特此通知。

附件：培训日程安排表公司安全生产部2023年10月15日。