茶话会活动总结
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部门茶话会活动总结关于社团茶话会活动的策划书。
一、活动由来:无论是一个学校,还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的,那社团也是如此。
我们要做到一个有团结力、有凝聚力,温馨的社团。
二、活动的目的及意义:1、增加社团人员彼此间的认识了解2、提高大家的团队合作精神3、提高社团人员的交流能力、自信心等4、让社团成为一个有团结力、有凝聚力,温馨的社团三、活动时间地点对象:活动时间:____年____月活动地点:活动对象:____年新进人员____年原社团人员各部部长、副部长社长、副社长其他社团嘉宾。
四、活动流程:活动时长:____小时左右1、在广场上开展一些趣味性活动,减少大家之间的陌生感。
最好以部门为单位,这样还可以提高部门之间的合作密度以及互相信任度。
(约____小时)集合-人数安排(分组)-游戏规则说明-游戏开始-结束游戏:2、回到活动教室,吃吃点心,喝着茶各自聊一下各自的体会,大家互述心事。
这样可让社员感觉到社团的温馨。
(约____小时) 回到活动室安排座位-主持人开始讲话-听音乐、回忆图片-各自聊体会-临时性节目-总结-结束退场五、工作安排:活动准备:1.策划的完成:由组织部在活动开始之前写好活动策划,并将其给各个部门部长查阅,以便日后活动的具体安排。
2.工作分配:组织部根据策划书对各项工作进行分配,落实到每个部门,实行部门负责人责任制;3.教室和器材:由秘书部负责教室的审批,和各种器材的借用以及小吃茶水的准备;4.前期宣传工作:宣传板,宣传单由宣传部负责制作,摆放和维护回收,充分地做好宣传工作;5.资料的准备:由秘书部及人事部做好活动要用的ppT及搜集好本次活动中需要的相关资料,活动游戏的准备。
6.会场的布置:由外联部做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位;7.财务预算的准备:由财务部成员完成财务报表预算,尽可能节省活动的开支但又要让活动物食足够。
不可浪费。
8.座位的安排:由外联部负责联系和座位;9.会场的维持:由组织部协同外联部做好会场的纪律的维持工作,确保活动的顺利进行,尤其是在互动环节;10.照片的拍摄:由宣传的同学做好拍摄工作,方便之后的活动成果展。
茶话会活动后的总结学期结束了,____月____号晚上和班里的学生一起开了学期总结会。
主题是“班主任友约(改变•打算)”。
白天给学生买了吃的、喝的,定了一个大蛋糕。
到了晚上召开了这次茶话会,会议流程如下:1、班主任在黑板上写下“班主任友约(改变•打算)”的话题。
2、拿出蛋糕,给全体学生补过“六•一”儿童节,同时也是给小学生涯划一个圆满的句号。
3、每个学生把饮料倒满,全体学生共同举杯庆祝。
4、互相说一句祝愿的话。
5、在这温馨的氛围中,最后每个人回到自己的座位上,谈黑板上的主题。
先谈自己一学年来的改变,下面把几个学生的谈话记录如下:自管会会长王____:“我以前在家里上学的时候很胆小,与人说话就脸红,没有一个朋友,感觉很孤单,更别谈成绩了。
来____一年,我的变化很大,不仅胆子变大了,这学期我还被同学们选为自管会会长,敢于和别人交谈,也交上了知心朋友,敢于上台展示,成绩也进步了很多。
”徐____:“上周放假的时候,在我大姨家,家人谈论事情的时候,说到感人处,我姐姐哭了,我大姨夫当时说,你姐都感动哭了,你姐的情商那么高,你的情商怎么就那么低呢?说这样的事,你怎么一点反应都没有呢?我当时还疑惑,你们说的事跟我有什么关系?到底什么是情商?今天在这样的场景中我终于知道了什么是情商。
”他是哭哭啼啼说完这些话的。
蒋____:“以前在家里的时候不爱说话,来到____一年,自己有了很大改变。
这两学期当自管会的干部,锻炼了自己,无论是在家还是在学校,我现在都敢说敢讲的,而且还得了“展示之星”的荣誉称号。
汪____:“我的自理能力变强了,自己的东西会自己整理了,以前在家的时候,衣服被子都是家里的大人帮助整理,我自己连一双袜子也没有洗过,现在我不仅会洗自己的袜子和鞋子,而且回到家我还帮爸爸妈妈干些力所能及的活,我很开心我有这么大的改变。
”赵____:“我在家上学的时候,不爱说话,没有朋友,来____中学后,我交到了三个知心朋友,而且学会了独立生活。
第1篇一、活动背景随着社会的发展,人们的生活节奏加快,心理压力也随之增大。
为了提高员工的心理健康水平,增强团队凝聚力,营造和谐的工作氛围,公司于近日举办了一场主题为“心灵驿站,快乐同行”的心理茶话会。
本次活动旨在通过轻松愉快的交流,帮助员工释放压力,增进彼此了解,提升团队协作能力。
二、活动目标1. 帮助员工了解心理健康知识,提高心理素质。
2. 增进员工之间的沟通与交流,缓解工作压力。
3. 培养员工的团队协作精神,增强团队凝聚力。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间与地点活动时间:2021年X月X日活动地点:公司多功能厅四、活动流程1. 开场致辞2. 心理健康知识讲座3. 互动游戏环节4. 分享与交流5. 总结与闭幕五、活动内容1. 开场致辞活动开始,公司领导发表了热情洋溢的致辞,强调了心理健康的重要性,并对员工的辛勤工作表示肯定。
同时,领导也鼓励大家积极参与活动,共同营造一个轻松愉快的工作环境。
2. 心理健康知识讲座邀请专业心理咨询师为大家带来了一场精彩的心理健康知识讲座。
讲座内容涵盖了心理压力的来源、应对方法以及心理健康的维护等方面。
通过生动的案例和实用的技巧,帮助员工更好地认识自己,掌握调节情绪的方法。
3. 互动游戏环节为了让大家在轻松愉快的氛围中释放压力,活动设置了多个互动游戏环节。
包括“心有灵犀”、“团队接力”等,这些游戏不仅锻炼了大家的团队协作能力,也让大家在游戏中增进了彼此的了解。
4. 分享与交流在分享与交流环节,员工们纷纷走上台前,分享自己在工作和生活中的压力和困惑。
大家互相倾听、互相鼓励,共同寻找解决问题的方法。
此外,心理咨询师也针对大家提出的问题进行了现场解答。
5. 总结与闭幕活动最后,主持人对本次活动进行了总结,并对积极参与的员工表示了感谢。
同时,领导再次强调了心理健康的重要性,希望大家能够将活动中的收获应用到实际工作中,不断提升自己的心理素质。
六、活动效果通过本次心理茶话会,取得了以下效果:1. 员工们对心理健康有了更深入的了解,掌握了调节情绪的方法。
第1篇一、活动背景随着我国教育事业的不断发展,教育教学改革不断深入,教师作为教育教学的主体,肩负着培养国家未来人才的重任。
为了提高教师的专业素养和教育教学能力,促进教师之间的交流与合作,我校于近期成功举办了一场教研茶话会。
本次茶话会旨在为教师们提供一个轻松、愉快的交流平台,共同探讨教育教学中的热点问题,分享教学经验,激发教育教学创新。
二、活动目标1. 提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 促进教师之间的交流与合作,形成良好的团队氛围。
3. 激发教育教学创新,提高教育教学质量。
4. 增强教师对教育教学改革的认同感和参与度。
三、活动内容1. 开场致辞:校领导对本次教研茶话会的召开表示祝贺,并强调了教育教学改革的重要性,鼓励教师们积极参与。
2. 主题演讲:邀请教育教学专家进行主题演讲,分享教育教学改革的前沿动态和成功经验。
3. 教学经验分享:邀请优秀教师分享自己的教学心得和教学方法,促进教师之间的相互学习。
4. 互动交流:教师们围绕教育教学中的热点问题展开讨论,分享自己的观点和经验。
5. 自由发言:教师们就教育教学改革、课程设置、教学方法等方面提出建议和意见。
6. 闭幕式:总结本次教研茶话会的成果,对表现突出的教师进行表彰。
四、活动成果1. 教师们对教育教学改革有了更深入的了解,提高了教育教学改革的认同感和参与度。
2. 教师们通过交流与合作,增进了彼此的了解,形成了良好的团队氛围。
3. 教师们分享了教学经验,相互学习,提高了教育教学能力。
4. 教师们对教育教学中的热点问题有了更清晰的认识,为今后的教育教学工作提供了有益的借鉴。
五、活动不足与改进措施1. 活动时间安排不够合理,导致部分教师未能充分参与。
改进措施:在今后的活动中,合理规划时间,确保教师们有充足的时间参与。
2. 活动形式较为单一,未能充分调动教师们的积极性。
改进措施:在今后的活动中,丰富活动形式,增加互动环节,提高教师们的参与度。
3. 部分教师对教育教学改革的理解不够深入,导致讨论效果不佳。
社区父亲节茶话会活动总结社区父亲节茶话会活动总结近日,本社区举行了一场特别的活动——父亲节茶话会活动,旨在纪念父亲节,感恩父亲的种种恩惠和付出。
作为一名参与其中的居民,我想分享一下此次活动的情况。
首先,活动组织者在社区内广泛宣传,悉心筹备,积极邀请志愿者和父亲参加此次活动,为活动奠定了稳定的基础。
而茶话会正式开始前,社区志愿者们精心准备了丰盛的茶点和糕点,为参加者提供了温馨的待遇,有一种家的感觉,非常暖心。
茶话会先由社区调解员作了致辞,带领大家一起回忆有关父亲的故事,引导大家一起唤起感恩的心情。
然后,主持人宣布活动的规则和安排,并向父亲们发出了谢词,表达了感激之情,让人感觉到社区的关爱和温暖。
随后,参与者开始分组,自由谈论有关父亲的话题,分享他们父亲的故事、经验和感受,让大家对父爱更加深入地了解和感受。
这为参加者提供了一个机会,让他们在有益的谈话中获得快乐和满足。
同时,这也是社区发掘参与者经验的好方法,鼓励大家积极参与,共同分享和交流。
在活动的尾声,居民们在社区大厅进行了庄重的感恩仪式,洋溢着感恩父亲的感情。
随后,社区志愿者们为父亲们发放了精美的纪念品,整个活动在愉快的氛围中结束。
经过这次活动的举办,对社区和居民都有非常深远的影响。
首先,它增强了社区凝聚力,促进了邻里之间的沟通交流,增进了居民之间的感情和友谊。
其次,它弘扬了中华民族的传统文化,理念,强化了爱国主义观念,增强了家庭成员的凝聚力。
第三,它培养了居民的参与精神和社会责任感,对于促进社区和谐稳定具有积极的作用。
总之,此次父亲节茶话会活动是一个有益于社区建设的活动。
社区将继续举办这样有意义的活动,增强社区和居民的互动和交流。
同时也希望居民能进一步发挥自己的社会责任感,积极参与社区建设,共同建立一个更加和谐美好,人民幸福的家园。
2024年茶话会活动后的总结
2024年茶话会活动是我们社区组织的一次成功活动。
本次茶话会以促进社区居民之间的交流和沟通为目的,通过举办茶艺表演、讲座和互动游戏等活动,为居民提供一个轻松愉快的交流平台。
活动当天,社区居民纷纷参与其中,场地布置得十分温馨,从墙上悬挂的彩色灯笼到摆放的鲜花,都充满了浓郁的节日气氛。
茶艺师傅们表演了一系列娴熟的茶艺技巧,让观众们赞叹不已。
参与者们也积极参与互动游戏,愉快地与他人交流并建立了新的友谊。
除了茶艺表演和互动游戏,我们还邀请了专业人士进行了一场有关茶文化的讲座。
讲座内容丰富有趣,不仅介绍了茶的历史和种类,还提供了有关冲泡和品尝茶的技巧。
讲座结束后,观众们纷纷表示受益匪浅,并表示对茶文化产生了更深的兴趣。
通过本次茶话会活动,社区居民之间的交流和沟通得到了有效的促进。
参与者们在活动中结识了新朋友,分享了彼此的经验和见解。
许多人表示,通过这次活动,他们更加了解了社区的文化多样性,也更加珍惜了社区这个大家庭。
此次茶话会活动的成功举办,离不开社区居民的热情参与和组织者的精心策划。
同时,也要感谢茶艺师傅、讲座嘉宾和志愿者们的辛勤付出。
他们的努力使得活动更加精彩纷呈。
综上所述,2024年茶话会活动是一次成功的社区活动。
通过茶艺表演、讲座和互动游戏等丰富多样的活动,我们促进了社区居民之间的交流和友谊。
这次活动不仅加深了我们对茶文化的了解,还拉近了社区居民之间的距离。
我们期待未来有更多这样的活动,让社区变得更加温暖和谐。
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2024年重阳节茶话会活动总结一、活动背景重阳节,又称为“老年节”,是我国的传统节日之一。
每年农历九月初九,这一天人们会走亲访友,登高远趣,祈求平安健康。
在____年的重阳节,我们举办了一场茶话会活动,旨在弘扬传统文化,传递关爱老年人的理念。
二、活动准备为了保证活动的顺利进行,我们提前组织了筹备团队,明确了活动的主题、目标和形式。
我们选择在当地一家老年活动中心作为举办地点,邀请到了一些懂茶文化的茶艺师傅和老年关怀专家作为活动的指导人员,还进行了必要的物资采购和场地布置工作。
三、活动流程1. 开场致辞活动开始前,我们的主持人向到场的嘉宾和老年人致以热烈的欢迎,并简单介绍了活动的目的和意义。
2. 传统茶艺表演活动正式开始,我们请来了几位茶艺师傅进行传统茶艺表演。
他们展示了制茶、煮茶、品茶的过程,讲解了茶文化的内涵和历史渊源。
3. 茶道体验在茶艺表演结束后,我们组织了茶道体验环节。
参与活动的老年人可以亲自动手制作茶叶,学习泡茶的技巧,并品尝自己亲手制作的茶品。
这一环节不仅增加了老年人的参与感,也让他们更深入地了解了茶的魅力。
4. 专家讲座为了丰富活动的内涵,我们邀请了老年关怀专家给老年人讲座。
专家讲解了一些与老年人生活、健康等相关的知识,并提供了一些建议和指导。
老年人们认真倾听,并积极参与讨论。
5. 赠送礼品活动结束前,我们为所有参与的老年人准备了一些小礼品,以表达对他们的尊重和祝福。
四、活动成果茶话会活动取得了很好的效果和成果。
1. 弘扬传统文化:通过茶艺表演和茶道体验,老年人们更加深入地了解了传统茶文化的魅力,有助于传承和弘扬中国传统文化。
2. 促进社交互动:活动中老年人们互相交流、互相学习,增进了彼此之间的情感,促进了社交互动。
3. 增强健康意识:通过老年关怀专家的讲座,老年人们收获了一些有益于身心健康的知识和经验,增强了健康意识。
4. 提升幸福感:活动的举办让老年人们感受到了关爱和尊重,增加了他们的幸福感和满足感。
茶话会活动总结茶话会活动是一种以喝茶为主题,集众人智慧于一堂,交流思想和感悟的文化活动。
在过去的一段时间里,我们组织了一次茶话会活动,取得了不错的效果。
本文将对此次活动进行总结,分享一些感悟和心得。
首先,我们选取了一个舒适宽敞的场地,为参与者提供了良好的沟通和放松的空间。
我们将桌椅摆放成圆桌形式,以便于参与者更好地互动和交流。
同时,我们准备了各种茶叶和茶具,为大家品味不同口感的茶香。
在活动开始之前,我们准备了一份议程,明确了活动的目的和流程。
议程中包括了互相介绍、主题发言、自由讨论和回顾反思等环节。
这样的安排有助于组织整个活动,使每个环节都能顺畅地进行。
互相介绍是活动的第一个环节。
通过这个环节,每个人都能了解参与者的身份、兴趣和背景,为后续的交流打下基础。
在这个环节中,我们鼓励大家分享自己最独特和喜欢的茶叶种类,以便于更好地展开讨论。
主题发言是活动的核心环节。
我们选取了一个与茶有关的话题作为主题,例如茶文化的传承和发展、不同地区的茶叶文化等。
每个参与者可以就主题发表自己的见解和感受,同时也可以分享自己的故事和经验。
这样的交流可以激发参与者的思考,促进彼此的理解和交流。
自由讨论环节是一个开放的平台,人们可以自由提出问题、分享观点和展开对话。
在这个环节中,我们鼓励大家尽可能地多交流、多思考,不仅限于茶叶话题,也可以延伸到生活、艺术和文化等其他领域。
这样的自由讨论可以带来更多的启发,使茶话会活动更加丰富多样。
最后,回顾反思环节是整个茶话会活动的总结和反思部分。
在这个环节中,大家可以就活动的内容和效果进行回顾,分享自己的收获和体会。
同时,也可以提出改进和建议,为下一次的活动做好准备。
这个环节的目的是让每个参与者都有机会表达自己的意见,促进活动的不断进步和完善。
通过这次茶话会活动的总结,我们得出了一些宝贵的经验和教训。
首先,茶话会活动的成功离不开一个好的组织和准备工作。
我们需要提前了解参与者的需求和兴趣,选择合适的主题和话题。
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“从心开始,用心陪伴”2016迎新茶话会
工作总结
为促进公司新同事与公司间的情感链接,促进有效沟通,助力新同事尽快融
入公司氛围。在人力资源部部长周玉红的提议下,经过部门同事间3天的策划和
准备,最终确定于2016年4月15日下午16:00-18:00,在公司14楼大会议
室举办迎新茶话会,现将举办过程总结如下:
一、活动效果
本次茶话会内容丰富,表现形式多样,现场气氛热烈。活动中,由于老同事
的加入,把整个茶话会的气氛推向到了高潮,活动环节如下。
1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始,用心陪伴”的主题,了解新加入
的同事所关注到的环节,从而引导新同事建立工作目标化,以结果为导向的工作
方式;
2、以ppt、视频的形式,来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻,动
感形象;
3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节,为大家创造沟通协调、相互交流的
机会,使情感进一步升华;
二、信息统计
本次活动共40几位同事(含老同事)参加,收到新同事入职信息反馈表6
份,目标心愿卡6份,设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖,
分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。以下为收集到的具体信息:
姓名 工作目标
入职反馈信息
对公司要说的话 对部门的建议 其他建议
2017年4月份,希望找回那个曾经很自信的我,等2017年4月份,在同事眼中我是一个好同事,在公司眼中,我是一个好员工。 我是抱着这是我最后一份工作的心态,目
前来说,公司氛围平
台都非常好,我希望能对的起这一份期待,更早的为公司创造利润来回报公司。 多一些集体活动,能更快的了解彼此,也为以后团队合作提供便利。 无
对于我来说,你们都是新面孔,希望一年后我们在嘉力达都是节能服务这条路已经走了三年多了,感谢我所处的部门是产
品中心,应该是集
无
.
精选范本
老面孔,同时自己的工作更上一层楼。 公司给我机会继续沿着这条路走下去,祝愿公司的产品越来越完善,业绩节节高升。 中了公司技术的高
端人才,但不同部
门的技术交流比较
少,希望多些机会
和大家一起交流。
掌握新技术和大数据;爬2次梧桐山顶。 节能减排,保护环境,把资源留给下一代,加油,嘉力达! 研发技术需自己掌
握
无
完成个人的年度销售任务 完成事业部年度销售任务 解决个人终身大事问题 开心快乐预约的成长 感谢公司的培养,让我这只船能够遨游在广阔的海洋里不断成
长,不断壮大,不停
的在磨砺中完善自
己,在嘉力达的大家
庭里真正的找到自己
职业的归宿。
无 无
做一个合格的嘉人,完善做好
嘉力达软件架构设计工作
希望嘉力达软件产品
在新的一年里有个全新的发展,打造能源节能行业真正的拳头产品 继续保持现在的激
情努力做好云平台2.0、3.0 无
无 来公司已经三年了,挺喜欢公司的,但是不喜欢公司的奖励机制,不喜欢在项目开始前给予承诺,结束后却没有兑现,一度让人失望。 无 无
三、存在的问题及改进方法
1、存在的问题
(a)流程衔接不理想
(b)音乐、视频播放及时性和声音大小把控
(c)主持人现场控制欠佳,事先准备不充分
(d)有奖问答题目不够严谨,题目答案异议较多
(e)没有安排会议签到,导致数据分析和存档资料缺乏
2、改进方法
(a)仔细斟酌方案细节,增强内容的逻辑性
(b)多彩排几次,提前发现问题点,规范音乐标准音量
(c)渗透研究活动方案,熟练活动流程,并及时与负责人沟通
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精选范本
(d)精确题目内容,并注意题目逻辑性和说服性
(e)提前制作签到表,并安排专人负责签到流程
四、活动回顾
1、在部门负责人周玉红的领导要求下,人力资源部全体同事,进行了精心筹
备,详细分工如下:
序号 项目 项目说明 负责人 备注
1 总统筹 把控活动整体方向,审核活动内容,提出改善方向等
2 主持人 负责形成文字活动方案、活动内容安排串讲衔接、ppt制作等
3 会场布置 会场布置,装饰,气球,茶点摆设等等
4 活动拍照 抓拍活动精彩瞬间,及会后合影 相机or手机
5 物资采购 有奖问答礼物20份,西瓜、水果等
6 礼品发放 有奖问答环节,向答对问题的同事发放礼物
7 音乐投影 整场活动的音乐及ppt播放
2、内容畅想:
(1)回顾公司发展荣耀史及团队活动展示(制作PPT、公司宣传片);
﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡(给自己制定一个短期或长期的目标,驱动自
己不断前行向目标靠拢);
﹙3﹚与会同事相互间认识,作自我介绍,加深同事印象;
﹙4﹚设计室内互动游戏,增进同事间感情;
﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表(旨在通过新同事反馈的信息,来改
进以后的工作发展方向)。
3、活动流程:
序号 时间 项目 项目说明 负责人 备注
1 16:00-16:10 同事入场 发放心愿卡,写给一年后的自己 播放暖场音乐
2 16:10-16:25 播放公司宣传资料 公司宣传片和PPT
3 16:25-16:30 主持人开场 问候,介绍茶话会的流程, 导入游戏《习惯是可以被改变
.
精选范本
的》
4 16:30-16:35 热身运动 跟着视频齐跳《金龙拍拍操》
5 16:35-16:50 自我介绍 介绍形式:来自哪里+年龄+婚否+部门及即兴发挥
音乐小声循环播
放
6 16:50-17:30 有奖问答 播放准备的ppt内容
音乐小声循环播
放
7 17:40-17:55 信息征集 填写信息反馈表
8 结束 合影 记录欢乐时刻 音乐不停
这是我进入公司组织参与的第一次活动,对一些活动的细节把控的不是很完
善,但是部门内部的通力合作,团队凝聚力让我为之感动。通过本次活动举办经
验,相信以后的活动我们一定会做的更好。