借用工具或设施规范

一、制度目的为了规范学校工具的使用，提高工具使用效率，保障教育教学工作的顺利进行，特制定本工具借用制度。

二、适用范围本制度适用于学校内部所有工具的借用，包括但不限于实验器材、教学设备、体育器材等。

三、借用程序1. 借用申请（1）需借用工具的教师或工作人员应填写《工具借用申请表》，详细说明借用工具的名称、型号、数量、用途及归还时间。

（2）借用申请表需经所在部门负责人审核签字后，提交至教务处。

2. 审批与领用（1）教务处收到借用申请后，对申请进行审核，如符合借用条件，则批准借用。

（2）批准借用后，由教务处负责将工具发放给申请人。

3. 借用期限（1）工具借用期限一般不超过一周，特殊情况可申请延长，但最长不得超过一个月。

（2）借用期限自工具发放之日起计算。

4. 归还与验收（1）借用工具应在借用期限到期前归还，如需延长借用期限，需提前向教务处提出申请。

（2）归还工具时，申请人需将工具及其附件完好无损地交还教务处，并由教务处工作人员进行验收。

四、借用责任1. 申请人应对借用工具进行妥善保管，确保工具在借用期间安全无损。

2. 如因申请人使用不当造成工具损坏，申请人需承担相应的赔偿责任。

3. 申请人应按照规定期限归还工具，如逾期未归还，将按相关规定进行处罚。

五、监督与处罚1. 学校设立工具借用监督管理小组，负责对工具借用制度执行情况进行监督。

2. 对违反本制度的行为，将根据情节轻重给予警告、通报批评、扣发绩效工资等处罚。

3. 对故意损坏、丢失工具的行为，将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度可根据实际情况进行修订和完善。

借用物品的安全生产规范协议书甲方：（借用方名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（物品提供方名称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为进行安全生产工作需要借用乙方所提供的物品，双方经友好协商，达成如下协议：第一条借用物品的描述1. 甲方需借用乙方所提供的物品的具体名称、型号以及数量为：（示例：1台火焰探测器、2个灭火器）2. 物品的借用期限为（具体期限）自借用之日起至借用完成之日止。

第二条保管责任1. 甲方在借用期间应妥善保管乙方所提供的物品，防止丢失、损坏或被盗等意外情况的发生。

2. 如因甲方保管不善导致物品损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第三条使用规范1. 甲方在使用乙方所提供的物品时，应严格遵守安全生产规范，不得将物品用于违法、违规活动。

2. 若甲方对物品进行改造或需要进行维修，应事先征得乙方的书面同意，并由专业人员进行操作。

第四条维护责任1. 甲方在使用乙方所提供的物品期间，应进行常规检查，确保物品的正常工作状态。

2. 若发现物品存在故障或需要进行维修，甲方应及时通知乙方并采取相应的措施进行修理或更换。

第五条违约责任1. 任何一方违反本协议的任何条款，需要赔偿对方因此造成的一切损失。

2. 如协议履行中发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向当地法院提起诉讼解决。

第六条协议解除1. 如无特殊情况，借用期限届满后，甲方应将物品归还乙方，并保证物品状态完好，如发生损坏需要赔偿乙方。

2. 如甲方需要提前解除协议，应提前书面通知乙方，并商议解决方案。

第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式补充协议。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。

工具借领用管理制度一、制度目的为了规范和管理公司内部各部门工具的借领和归还行为，确保工具的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内各部门工具的借领和归还行为。

三、管理机构公司设立工具借领管理部门，负责全面管理公司内部所有工具的借领和归还工作。

四、工具借领流程1. 借领申请：员工需要借领工具时，应填写工具借领申请表，并提交给工具借领管理部门。

2. 审批：工具借领管理部门对申请进行审批，如符合规定，则批准借领。

3. 领用：员工凭借领凭证领用所需工具，并在借领登记簿上签字确认。

4. 使用：员工需按照规定使用工具，不得私自借用或外借他人。

5. 归还：员工在规定时间内归还工具，并在登记簿上签字确认。

五、工具借领注意事项1. 工具的借领需提前申请，不得擅自借用或外借他人。

2. 借领后需妥善保管，如有遗失或损坏需及时报告。

3. 不得私自更改工具的使用用途，必须按照规定使用。

4. 借领工具需按时归还，逾期需填写延期申请并经批准。

5. 归还时需检查工具的完好性，如有损坏需赔偿。

6. 工具借领管理部门有权对借领人进行跟踪和督促。

六、工具借领管理责任1. 工具借领管理部门负责全面管理和监督工具的借领和归还工作，确保工具的安全和有效使用。

2. 借领人需按照规定申请借领工具，并保证按照规定使用和归还。

3. 部门主管负责对本部门工具的借领和使用进行监督和管理。

七、工具借领管理制度的监督和评估1. 工具借领管理部门定期对各部门的工具借领情况进行检查和评估，确保借领行为规范。

2. 出现违规借领行为的员工将受到相应的纪律处分。

八、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效。

2. 如有需要修改或补充，需经公司领导审批。

3. 本管理制度最终解释权归公司所有。

以上为公司工具借领管理制度，希望各部门员工认真遵守，共同维护公司的工作秩序和工具的安全。

工具、设备零配件领用管理规定1、因生产需要借用常用工具的，一律凭工具卡向仓库借用，无工具卡一律不借。

工具卡应妥善保管，因遗失工具卡造成损失，由本人负责。

2、因工作需要借用精密仪器和专用工具的，必须办理借用手续，并应当日归还，需要连续使用的，必须办理续借手续。

3、配备班组或个人的生产工具(用具)，由班组指定人员妥善保管，正常损坏的，填报报损单，由生产部审批，交旧换新。

4、领用设备零配件要办理领用手续，报生产部审批。

因产品质量问题损坏，填报报损单，由生产部审批，以旧换新。

5、凡因私要求借用工具(含配备到班组)，必须出具借条，经中转库领导批准方可借用。

6、工具(含配备到班组、个人生产工具)、设备零配件因保管不善丢失或人为损坏，论质照价赔偿。

工具、设备零配件领用管理规定（2）1. 领用人员：只有经过授权的员工可以领取工具、设备零配件。

2. 领用流程：领用人员需要向相关部门提出申请，并填写领用单。

申请需要包括领用物品的名称、规格型号、数量等信息。

申请表还需要经领用人员和相关部门负责人签字确认。

3. 领用审批：经过申请后，相关部门负责人会审核申请表。

他们会核实申请物品的合理性和必要性，并决定是否批准领用。

如果批准，审核人员会在申请表上签字确认。

4. 领用发放：一旦领用申请得到批准，相关部门会为领用人员准备所需物品，并通知领用人员领取。

5. 领用记录：相关部门会将领用的详细记录保存在文件中。

这些记录会包括领用人员的姓名、领用物品的名称、规格型号、数量、领用日期等。

领用人员也应该自行保留好相关的领用凭证。

6. 归还管理：领用人员必须按照规定时间归还领用的物品。

归还时，相关部门会进行检查，确保物品的完好无损。

如果物品有损坏或丢失，领用人员需要承担相应的责任。

7. 备品备件管理：对于工具、设备常用的零配件，可以建立备品备件库存管理制度。

领用人员在需要时可以申请领用备品备件，并在使用后归还。

8. 盘点管理：定期进行工具、设备零配件的盘点，以确保库存的准确性和完整性。

设备、工具借用及归还管理规定1.总则1.1.为提高工作效率、节约设备工具管理成本，所有相关人员必须遵守执行。

1.2.部门管辖范围内的所有设备、工具都为公司财产，任何部门、任何人员使用，必须办理借用手续，使用完毕必须办理归还手续；1.3.借用必须详细，否则禁止借出；归还必须详细，否则严禁收货；2.设备、工具借用2.1.借物人需要借用工具设备的，必须提前计划，并提前至少一天以书面借用清单的形式通知部门，借用清单上必须同时注明借用时间，以便部门根据清单提前准备工具设备。

2.2.部门接到借用清单后，应在2小时内确认清单内物品是否都可提供，如没有的则必须立即通知借用人，以便借用人变更计划。

同时，部门应在借用时间前1小时完成所有设备、工具的发货准备。

2.3.如果借用清单的领料时间在常规上班时间以外的，部门按领料时间提前30分钟上班，以便保证有充足的时间，方便借用人借用。

2.4.借物前，必须确认借物条上填写物资名称、规格型号、编号及数量等与实物相符，借用人签名、归还日期清晰正确，否则禁止发货。

2.5.部门在借用物资发货时候，禁止发损坏的或配件不全的设备、工具。

借物人在借用设备时，必须与设备管理人员当面进行检验、试用确认，确认所有物资没有任何问题与损坏，零配件无缺失，物资及数量与实物正确无误，且都可正常使用，否则禁止收货。

2.6.借物人在使用过程中承担设备、工具保管人及保养人的部份职责，并承担丢失、损坏赔偿责任。

确保设备的正常使用并确保设备的完好无损。

2.7.为提高工具设备使用效率，借物人对所有设备工具的借用必须以按需使用为原则，禁止借了不用或多借少用。

2.8.设备工具使用、操作过程中必须严格按照使用说明进行操作，确保生产安全，确保设备安全。

如在使用过程中发生故障必须立即停止使用，并报修。

3.设备、工具归还3.1.所有工具设备在使用完毕后8小时内必须归还借调部门。

借物人归还设备时，应确保设备处于清洁（对设备工具进行擦洗，去除泥巴、粘贴物、异物等）完好状态。

工具借用管理制度工具借用管理制度是企业为了规范和管理员工在工作中使用工具和设备而制定的一套规定和制度。

通过完善的工具借用管理制度，可以提高企业的工作效率、减少因未合理使用工具而引发的事故风险，并确保工具资源的合理利用，从而节约企业的成本。

本文将就工具借用管理制度的相关内容进行详细阐述。

一、借用流程规范工具借用管理制度首先应明确借用流程。

具体包括借用流程的申请、审批、借用、归还等环节。

员工在借用工具之前需要填写借用申请单，包括借用工具的名称、借用时间、借用用途等内容，并提交给相应的主管进行审批。

审批通过后，员工可以凭借用申请单到指定的仓库或管理部门借用工具。

工具借用期限一般应明确，借用期满后员工需要在规定时间内归还工具，并进行验收。

如有损坏或丢失的情况需要及时汇报，并进行相应的赔偿。

二、借用权限管理为了确保工具借用管理的有效性和安全性，制度还应明确借用权限的管理。

不同职务的员工可能有不同的工作需要和合理借用工具的要求，根据工作需要和实际情况，制度应明确各个层级及岗位的借用权限。

只有通过相关权限审批的员工才能借用工具，以降低工具被滥用的风险。

同时对于一些特殊工具，如电钻、切割机等，还可以设定额外的借用权限，确保这些较为危险的工具只会被经过培训并具有相关操作技能的人员使用。

三、工具使用和维护要求为了保证借用工具的安全和有效使用，制度还应对工具的使用和维护要求进行明确规定。

员工在使用工具时应遵循相关安全操作规程，并保证工具的正常使用寿命。

如发现工具出现故障、异常或需要维修的情况，员工应及时汇报，确保及时修复和更换。

同时，员工还应负责工具的日常保养和清洁工作，以保持工具的良好状态。

四、责任追究机制为了进一步规范工具借用行为，并确保员工遵守相关制度和要求，制度还应明确相应的责任追究机制。

如员工违反借用规定或未按时归还工具，可以依据制度规定给予相应的处罚，比如停止借用权利的限制、扣除相应的工资、通报批评等。

对于频繁违规或造成严重后果的情况，还可以根据实际情况进行进一步处理，甚至追究法律责任。

公司器材设备借用管理制度一、目的与原则为规范公司内部器材设备的借用管理，保证借用过程的公正性和透明度，特制定本制度。

本制度遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保每一件器材设备的合理分配和有效维护。

二、适用范围本制度适用于所有需要借用公司器材设备的部门及个人，包括但不限于办公设备、技术仪器、体育用品等各类非消耗性物资。

三、借用程序1. 申请：借用人需填写《器材设备借用申请表》，明确借用物品的名称、规格型号、数量以及预计借用时间。

2. 审核：部门负责人需对借用申请进行审查，确保借用理由的合理性和必要性。

3. 批准：资产管理部门根据审批意见，决定是否批准借用，并对借用物品的归还日期和状态做出规定。

4. 登记：资产管理部门在借用登记簿上记录借用人的姓名、部门、借用日期和预计归还日期等信息。

5. 领取：借用人在确认签字后，可从资产管理部门领取所借器材设备。

四、使用与保管借用期间，借用人须对所借器材设备负责，合理使用并妥善保管。

如遇损坏或丢失，应及时报告资产管理部门，并按照公司相关规定承担相应的责任。

五、归还与验收借用期满或提前完成使用时，借用人应主动归还器材设备。

资产管理部门将对归还的物品进行检查，确认其完整性和功能性无损后方可完成归还手续。

六、逾期处理若借用人未能在约定时间内归还器材设备，需向资产管理部门说明原因，并办理续借手续。

无正当理由逾期未还者，将根据公司规定进行处理。

七、责任追究对于未经批准擅自借用、转借他人或造成器材设备损坏的行为，公司将依照内部管理规定进行责任追究，情节严重者可能面临纪律处分或经济赔偿。

八、附则本制度自发布之日起实施，由资产管理部门负责解释和修订。

如有变更，将及时通知各部门及员工。

通过以上制度范本的实施，企业可以有效地管理和维护器材设备，确保每一位员工都能在需要时得到合理的支持，同时也保障了公司资产的安全性和完整性。

结语：。

工具借用管理制度一、背景和目的为了加强公司内部工具的管理，提高工作效率并合理利用资源，制定本工具借用管理制度。

本制度的目的是确保工具的安全使用和归还，提供便利的借用程序，并监督工具的使用情况。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括常用工具和设备，例如：电脑、笔记本、打印机、投影仪等。

三、借用程序1.员工需要向所属部门提出工具借用申请，包括借用理由、借用时间和预计归还时间。

2.部门负责人审批借用申请，核实借用事由是否合理，并确认借用时间。

3.审批通过后，申请人前往设备管理部门借用所需工具，必要时填写借用单。

4.借用期限原则上不超过一周，超过期限需提出延期申请并经过审批。

5.工具借用期满，申请人需将工具归还设备管理部门，并填写归还单。

6.归还单需由设备管理部门确认，并交由部门负责人审批。

四、责任与义务1.部门负责人有责任控制借用申请的合理性，审批借用申请时应严格遵守公司相关规定。

2.申请人有责任按时归还借用的工具，并保持工具的完好状态。

3.设备管理部门有责任对借用的工具进行清点和检查，确保完好无损，并记录借用和归还的相关信息。

4.员工有义务妥善使用借用的工具，并禁止擅自改变或私自移动工具设备。

5.如因借用人的过失导致工具损坏或丢失，将按公司规定进行相应的赔偿。

五、违约及处罚1.逾期归还的工具，将按每天超期费用的百分比处罚，费用为工具市值的3%。

2.借用人不按规定归还工具或工具损坏严重的，将受到公司纪律处分。

3.部门负责人未履行审批职责或审批不当的，将受到公司纪律处分。

六、监督管理1.设备管理部门有权对借用工具的使用情况进行跟踪监督，并定期汇报给公司领导。

2.领导及时解决员工对工具借用管理制度的投诉和建议。

七、附则1.所借用的工具仅限于本公司内部使用，严禁转借给其他单位或个人。

2.工具出现故障或需要维修时，申请人应及时联系设备管理部门进行处理。

3.特殊情况下，部门负责人可根据实际情况，临时调整借用程序并报备设备管理部门。

工具借用归还管理制度一、总则为规范和管理单位内部各类工具的借用和归还行为，防止工具损失和浪费资源，特制定本制度，以规范工具的借用和归还管理。

二、适用范围本制度适用于本单位内部各类工具的借用和归还管理，包括但不限于办公用品、会议设备、劳动工具等。

三、借用流程1. 申请借用：员工通过工具借用申请单向相关部门提出借用申请，说明借用工具的具体种类和数量，并注明使用时间和用途。

2. 审批确认：相关部门负责人接到申请后，进行审批确认，核实借用工具的实际需求和借用事由，并签字确认借用申请单。

3. 领取工具：借用工具经审批确认后，员工在相关部门领取借用工具，并在借用登记簿上签字确认。

4. 使用归还：员工在使用完毕后，按时将借用工具归还给相关部门，并填写归还登记表。

四、管理措施1. 借用登记：相关部门设立借用登记簿和归还登记表，记录借用工具的种类、数量、借用人员、使用时间等信息，便于统计管理。

2. 安全保管：借用工具在使用期间，借用人员需妥善保管，不能私自转借、丢失或损坏工具，如有损坏需立即报备相关部门。

3. 定期检查：相关部门定期对借用工具进行检查和维护，确保工具的正常使用和安全存放。

4. 责任追究：如借用人员擅自转借、私自留用或者损坏工具，将按照相关规定追究责任，必要时扣发工资或作出其他处罚。

五、保密制度1. 借用工具须符合保密管理规定，不得非法传播工具信息，确保机密信息的安全。

2. 将重要资料和机密文件放在专用位置存放，做好公共区域的门禁监控。

3. 不得私自擅用借用工具带出单位，如有需要应当事先申请审批。

六、其他规定1. 禁止擅自私用借用的工具，借用后必须按规定归还，如有损坏或遗失应立即报备相关部门。

2. 借用工具不得用于非法用途，一经发现将追究法律责任。

3. 不定期进行工具使用情况的检查和清点，发现问题及时解决并做好记录。

4. 其他涉及工具借用归还管理的事项，由相关部门根据具体情况制定具体操作细则。

七、制度落实1. 相关部门负责推广和宣传工具借用归还管理制度，员工须对本制度进行认真学习和执行。

借用工具的规章制度一、目的和依据为了规范工具的借用和使用行为，有效管理公司的工具资源，提高工作效率和安全性，特制定本规章制度。

本规章制度依据公司内部管理制度和相关法律法规制定，适用于所有员工在公司内部借用和使用工具的场景。

二、借用范围公司的所有员工都可以根据工作需要借用公司提供的工具，但需遵守本规章制度的规定。

三、工具借用流程1. 借用前，员工需提前向所属部门领导或相关部门申请工具借用，并填写借用申请表。

2. 借用申请表需注明借用工具的名称、数量、借用时间以及归还时间等信息。

部门领导或相关部门审批后方可借用。

3. 借用人员需仔细核对借用的工具，确保数量和品质无误。

4. 在借用过程中，借用人员需妥善保管工具，保证工具的安全性和完整性。

5. 借用工具需按时归还，逾期不归还需承担相应责任。

四、工具使用规范1. 工具借用后，仅限于员工本人使用，不得私自转借给他人或私自带离公司。

2. 工具使用过程中，应按照工具的使用说明书正确操作，提高工具的使用效率和安全性。

3. 不得随意修改工具的结构和功能，避免对工具造成损坏或危险。

4. 若在使用过程中发现工具存在异常或故障，需及时向相关部门报告，避免出现安全事故。

五、工具保养和维护1. 借用工具应按照规定周期进行保养和维护，确保工具的正常使用。

2. 工具的保养和维护需有专业人员进行操作，不得私自拆卸或修理工具。

3. 若发现工具需要维修或更换配件，需向相关部门提出申请，等待审批后方可进行操作。

六、工具归还流程1. 工具的归还需在规定时间内完成，如需延期归还需提前向相关部门申请。

2. 归还工具时应仔细核对数量和品质，确保无误。

3. 归还时应按照规定位置摆放，不得随意堆放或乱放。

4. 已借用的工具应保持清洁和完好，如发现缺失或损坏需承担相应责任。

七、违规处罚对于违反规章制度的员工，将按照公司相关管理制度进行处理，严重违规者将受到相应的处罚。

八、附则本规章制度自颁布之日起生效，如有涉及未尽事宜，由公司相关部门解释并补充规定。