少儿美术老师岗位职责

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第 1 页 共 6 页 少儿美术老师岗位职责

少儿美术老师岗位职责1

岗位职责:

1、负责中心美术课程的教授,备课以及进行课程前预备;

2、具备肯定的.上进心和责任心,有勇于创新的精神。积极支持中心内外的相关活动;

3、完成中心教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力,让每个孩子在课堂中主动探究、观测、思考,启蒙孩子自我发挥;

4、参与教学会议、师资训练

5、关怀、爱惜中心内部的每一个孩子

6、实时更新专业素养

任职要求:

1、喜欢孩子;

2、大专及以上学历,美术相关专业或幼教专业优先;

3、有1年以上教育行业工作阅历;

4、亲和力强,擅长沟通,一般话标准;

5、敬业,责任心强,有团队意识,做事仔细不浮躁。

少儿美术老师岗位职责2

岗位职责:

1、负责小伙伴的绘画教学工作,预备教学计划和课前教 第 2 页 共 6 页 案;

2、负责所带班级的日常教务工作:保持教室干净,整理、分类、归档学员作品;

3、上课生动具有感染力,激发小伙伴的学习爱好、习惯和方法;

4、对小伙伴的`课堂状况实时与家长沟通沟通;

5、积极参加课题研发,大胆提出自己想法。

任职要求:

1、大专及以上学历,美术、教育等相关专业;

2、具备绘画基础,手工灵活,思维机敏,有肯定的想象力和制造力;

3、性格乐观开朗,亲和力强,有责任感;

4、品德优秀,喜欢孩子,喜爱儿童教育事业;

5、有教学阅历者优先。

少儿美术老师岗位职责3

1、明确贯彻执行专业教学计划,对全体同学全面负责,既教书育人,寓德育于专业教学之中,以身作那么,积极主动做好同学的思想工作。

2、老师要着重自身美术理论的进修与学习,不断提高自身的专业技能。

3、理解和掌控《美术课程标准》满意教学要求,突出美术教学的'特点。 第 3 页 共 6 页 4、美术老师要不断掌控和改进教学方法,课堂中着重调动同学多种感官的参加活动,加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高同学绘画的技能技巧。野外的写生画要留意指导,以此提高同学的观测力、留意力及审美技能。

5、努力学习教育理论和绘画专业知识,理解、掌控教学大纲和教学目的,备好每一堂课,有计划地完成所教课程,钻研绘画技法,了解、讨论同学进步状况,做到因材施教、因时施教。

6、教学目的明确,恰当处理处理重、难点,讲解具体,示范易被同学接受,讲究教学方法,充分调动同学学习的积极性,完成预定的教学计划和任务,着重提高同学的悟性。

7、定时仔细批改作业,写出较具体评语,还要留意指导同学的学习方法。

8、热忱援助后进同学,提高同学快速处理绘画的技能,实事求是地分析讲评;重点培育优秀同学,真对性地调整同学作业要求和作业量,加固同学绘画技能。

9、关怀、了解国内美术高考的教改信息和高考动向,实时向同学传递最新信息,积极传授高考阅历以提高同学的应考技能。

少儿美术老师岗位职责4

1、严格执行《中学校老师职业道德规范》,遵守学校的规章制度,高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。 第 4 页 共 6 页 依据自己特长承受部分校本课程的教学工作,培育有特长的同学,以点带面,提高艺术教育整体水平。

2、把握艺术课程标准,喜爱艺术教学,具有不断学习、探究和提高艺术教学方法的意愿。上课要用一般话;板书要工整、规范;教态要稳重、亲切;穿着要干净大方。能娴熟操作各种媒体,能娴熟运用软件制作课件。

3、指导同学通过各学段的学习,不断获得基本的`艺术知识技能以及艺术的感知与观赏、表现与制造、反思与评价、沟通与合作等方面的艺术技能,提高生活情趣,形成尊敬、关怀、友善、共享等品质,塑造健全人格,使艺术技能和人文素养得到整合进展。

4、擅长观测和记录同学在课堂活动中的参加程度和行为表现。根据全面进展原那么和着重差异原那么,对同学作出恰当评价,并通过评价使同学的艺术学习保持持续的热忱。

5、在定期抽查活动中,课堂教学目标落实到位,并能动态的处理,同学可以达到预期的教学目标。课上同学有良好的学习和行为习惯,课堂常规好。

6、利用学校的展板、广播等定期展示同学的艺术作品。重视培育一批校内的文娱艺术骨干。积极参与上级组织的各种艺术活动和竞赛,力争取得好成果。

7、积极参加教研活动,擅长组织艺术教学,从同学的爱好出发设计课堂教学方案,具有独到的创意。有技能的老师 第 5 页 共 6 页 采纳微机备课,不备课不得上课。每学期要完成1―2篇精品课例,逐步使全部教学内容都成为精品课例。能对自己的教学进行评价,找出问题所在,提高教学水平。依据实际教学状况实时反思教学过程,写好课后小结。

8、完成学校交办的其他临时性任务。

少儿美术老师岗位职责5

主要岗位职责

1.教授少儿美术课程及为同学和家长提供课后服务;

2.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

3.听从学校和部门的工作安排;

4.协作学校的`宣扬活动和各项课程销售活动的实施;

主要任职要求

1.教育背景:本科以上学历,美术相关专业;

2.阅历:熟识少儿考级与素养培育,有美术授课阅历者优先;

3.技能素养:性格活泼,有朝气与活力;语言表达技能强,富有亲和力,有责任心和耐烦;有团队合作精神;

4.在大型美术教育机构工作2年以上,接受过少儿美术课程教学教法培训者优先考虑。

少儿美术老师岗位职责6

1、喜爱儿童教育事业,喜爱孩子。 第 6 页 共 6 页 2、美术或艺术院校毕业,持老师资格证优先。

3、良好的绘画功底和技能技巧,熟识艺术及相关艺术理论。

4、良好的口语表达技能,见机行事技能,可以自如掌控课堂突发状况。

5、协作市场进行相关的课程宣扬活动。

6、能独立的'依据总部提供的教案进行备课,备料,上课。

7、为孩子提供专业的学习体验课程。

8、引导孩子创作,更重要的是引导孩子创意的思索。

9、课后实施全方位的跟踪服务。