医院免疫室工作制度

计划免疫室工作制度
一、医务人员按时到岗，衣帽整齐，八点前做好注射前准备。

二、严格执行无菌操作，执行"三查八对"（三查；证、信息系统、禁忌症。

八对；姓名、性别、年龄、疫苗品种、针次、部位、剂量、有效期、
三、向家长交待注射前后的注意事项。

四、备好急救药品，如有异常反应要及时处理，并做好详细记录。

五、接种部位准确，皮肤严格常规消毒。

六、认真做好一人一针一灭菌，一人一碗一勺，糖丸须用凉水溶化后服下，并告之注意事项。

七、对活疫苗做到打开后半小时内用完。

八、工作结束后做好统计和室内卫生，紫外线消毒。

医院计划免疫工作制度一、目的和原则为了提高我院儿童疫苗接种率，确保儿童健康，根据国家卫生健康委员会的相关规定和要求，结合我院实际情况，制定本制度。

医院计划免疫工作应遵循科学、规范、安全、自愿的原则，全面推行疫苗接种工作。

二、组织机构1.成立预防接种工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责医院计划免疫工作的组织、协调和监督。

2.设立预防接种科，负责疫苗接种的日常管理工作。

预防接种科设在儿科，科长由儿科主任担任，工作人员包括接种员、登记员等。

3.设立疫苗接种专家小组，负责疫苗接种技术的指导和安全监测。

专家小组由具有丰富经验的儿科医生、护士和感染科医生组成。

三、工作内容1.疫苗接种规划根据国家卫生健康委员会发布的疫苗接种程序，结合我院实际情况，制定年度疫苗接种计划，确保儿童能在规定时间内完成疫苗接种。

2.疫苗接种宣传通过多种渠道开展疫苗接种宣传活动，提高家长对疫苗接种的认识和重视，增强疫苗接种的自愿性。

3.疫苗接种服务提供预约接种、上门接种等服务，方便家长为儿童接种疫苗。

接种前，工作人员应认真询问儿童健康状况，确保疫苗接种安全。

4.疫苗接种登记建立疫苗接种档案，详细记录儿童疫苗接种情况，确保疫苗接种数据准确、完整。

5.疫苗接种监测对疫苗接种后的不良反应进行监测，发现问题及时报告上级部门，并采取相应措施。

6.疫苗接种培训定期组织疫苗接种培训，提高接种人员业务水平，确保疫苗接种技术规范。

四、工作流程1.预约接种家长可通过电话、网络等方式预约疫苗接种，预防接种科根据预约情况安排接种时间。

2.疫苗接种接种当天，家长携带儿童和疫苗接种证到预防接种科接种疫苗。

接种员核对儿童信息无误后，进行疫苗接种。

3.疫苗接种登记接种员在疫苗接种后，将疫苗接种信息登记在疫苗接种档案中，确保数据准确。

4.疫苗接种监测疫苗接种后，工作人员定期随访，了解儿童健康状况，发现不良反应及时处理。

医院临床免疫室工作制度
Ⅰ 目的
规范医院临床免疫室工作制度。

Ⅰ 范围
适用于医院临床免疫室全体工作人员。

Ⅰ 制度
一、遵守临床检验操作规程，工作时集中精力，不得大声喧哗、谈笑，防止差错。

二、工作人员上班时，工作服要穿戴整齐，按照相应防护级别要求戴口罩，帽子，手套等防护用品。

三、检验台面应每日用有效氯500mg的含氯消毒剂擦拭。

四、按照各项检验报告的时限要求，当班人员应按时发出报告，并做好交接班工作。

五、认真做好室内质控工作，及时分析、纠正质量失控情况，保证检验结果的准确性。

六、处理标本时要查对患者姓名、检验项目；报告发出前要核对，检验结果与临床不符或可疑时应主动与临床科室联系，必要时重新检查，发现法定传染病要做好疫情登记、报告工作。

七、保证检验质量，实行实验室的质量控制，严防不良事件
发生。

八、报告单发出后，标本应保留72小时，化验报告单执行双签字管理，病区化验结果由护理服务中心统一发放；传染性标本及试验器具应按照感染性废弃物处理流程处理。

九、注意试剂的存放要求及有效期，定期检查，保证质量，避免浪费。

Ⅰ 参考依据
1.《国家卫生健康委办公厅关于修订医疗机构临床实验室管理办法有关内容的通知》（国卫办医函〔2020〕560号）
2.《关于印发医疗质量安全核心制度要点的通知》（国卫医发〔2018〕8号）
3.《消毒管理办法》（2017年修订）
4.《临床常用免疫学检验项目》（WS/T 645—2018）。

免疫规划科工作制度
免疫规划科的工作制度是根据科室的特点和任务确定的，主要包括以下内容：
1. 工作时间：免疫规划科一般根据医院的具体规定确定工作时间，包括每周工作天数、每天工作时长和休息时间等。

2. 值班制度：免疫规划科可能需要安排人员轮流值班，以应对紧急情况和病人的需求。

3. 工作内容：免疫规划科的主要工作包括疫苗接种计划制定、疫苗接种管理、疫苗不良反应监测与处理、国家免疫规划的实施与监测等。

根据科室的具体设置，还可能包括科研、教学等相关工作。

4. 工作流程：免疫规划科的工作流程一般包括预约疫苗接种、疫苗存放管理、疫苗接种记录和信息管理等环节。

具体的工作流程要根据科室的实际情况进行制定和细化。

5. 团队合作：免疫规划科的人员需与其他科室进行紧密合作，确保疫苗接种工作的顺利进行。

例如，与儿科、妇产科、传染病科等科室合作开展疫苗接种工作。

6. 质量管理：免疫规划科需要建立健全的质量管理体系，包括规范操作流程、监测和评估疫苗接种工作的质量，并及时改进和纠正不足。

7. 岗位职责：免疫规划科需要明确各个岗位的职责，确保各项工作有序进行。

例如，科主任负责科室的整体规划和指导；科
医生负责疫苗接种工作的具体实施；科护士负责疫苗接种、记录和信息管理等工作。

8. 培训与发展：免疫规划科需要定期进行培训，以提高人员的专业水平和工作技能。

同时，科室也要关注人员的发展需求，为他们提供晋升和成长的机会。

免疫规划科的工作制度需要根据实际情况进行制定和不断完善，以确保疫苗接种工作的标准化和高效性。

免疫治疗室的规章制度第一条为规范免疫治疗室的管理工作，维护医疗秩序，保障医疗质量和患者安全，特制定本规章。

第二条免疫治疗室是一个专门用于免疫治疗的特殊场所，严格按照相关规定进行管理。

第三条免疫治疗室接诊对象为患有免疫相关疾病的患者，需经医生诊断后方可接受治疗。

第四条免疫治疗室的医师、护士等医护人员应持有效证照上岗，严格遵守相关规定，发扬医德医风，认真负责地为患者提供医疗服务。

第五条免疫治疗室内部环境应保持清洁、整洁，定期消毒，保障患者健康。

第六条免疫治疗室内禁止吸烟、饮食，禁止随地吐痰，保持室内清洁卫生。

第七条免疫治疗室内应提供充足的医疗用品和设备，保证医疗工作的正常进行。

第八条免疫治疗室应建立明确的医疗卫生制度，加强医疗事故的预防和处理。

第九条免疫治疗室应建立健全的医疗档案管理制度，确保患者的隐私权和信息安全。

第十条医生必须按照医疗程序、规定为患者进行免疫治疗，不得擅自更改治疗方案。

第十一条患者及家属应当认真遵守医护人员的工作安排和指导，配合医疗工作。

第十二条免疫治疗室必须遵守国家相关的法律法规，不得违法乱纪，不得滥用权力。

第十三条医护人员应提高服务意识和职业道德素质，保证医疗服务的效率和质量。

第十四条免疫治疗室应配备急救药品和设备，保证医疗事故的及时处理。

第十五条免疫治疗室对医院和患者的投诉和意见建议应及时进行反馈处理。

第十六条免疫治疗室的主管部门应当定期对免疫治疗室进行检查和评估，确保医疗质量和安全。

第十七条对违反本规章制度的医护人员，医院应根据情节轻重，给予相应的处理。

第十八条本规章由免疫治疗室负责人负责解释，经医院相关部门审核后生效。

免疫治疗室的规章制度应严格执行，确保医疗服务的质量和患者的安全。

临床免疫室管理制度一、免疫室管理的目的和原则1.目的：确保免疫学工作的正常进行，提高检查质量，降低误诊率，保障患者安全和个人健康。

2.原则：依法经营，科学管理，确保质量，优质服务，安全第一，诚信服务。

二、免疫室的组织结构1.免疫室主管：免疫室主管是负责全面管理免疫室的负责人，负责制定免疫室的工作计划、组织实施、监督检查和评估。

2.免疫室医师：免疫室医师应具有临床免疫学专业知识、技术和能力，负责免疫室的检查、诊断和治疗工作。

3.免疫室护士：免疫室护士主要负责免疫学检查的护理工作，协助医师进行免疫学检查和治疗。

4.免疫室实验室技师：免疫室实验室技师主要负责免疫学检查的实验室操作和技术支持。

5.其他人员：免疫室还应配备必要的管理、行政和后勤人员，共同保障免疫室工作的顺利进行。

三、免疫室的设施和设备1.免疫室的设施应符合卫生、安全和操作规范的要求，包括检查室、诊断室、办公室、实验室等。

2.免疫室应配备先进的免疫学检测设备和仪器，确保检查结果的准确性和可靠性。

3.免疫室的设备应定期维护，保持设备的正常运转，确保免疫学检查工作的顺利进行。

四、免疫室的管理制度1.人员管理：免疫室应建立健全的人事管理制度，包括招聘、考核、培训、激励、奖惩等，确保员工的素质和能力。

2.工作流程：免疫室应建立标准的工作流程和操作规范，确保检查过程的标准化和规范化。

3.质量控制：免疫室应建立质量控制体系，包括内部质量控制和外部质量评估，确保检查结果的准确性和可靠性。

4.疫情防控：免疫室应加强感染病原体防控，包括个人防护、消毒、无菌操作等，确保患者和员工的安全和健康。

5.信息管理：免疫室应建立电子化信息管理系统，对患者和检查结果进行管理和保护，确保信息安全和隐私保护。

免疫室管理制度的建立和完善，对于提高临床免疫学工作的质量、效率和安全性具有重要意义。

希望各免疫室单位能认真贯彻执行相关管理制度，共同推动免疫学工作的发展，为患者提供更好的免疫学检测及诊断服务。

2024年免疫规划科工作制度样本1、依据国家法律、法规、规章和上级部门的扩大的国家免疫规划政策，制定并执行全市的相应工作目标、策略、措施及具体实施方案。

2、执行国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测、流行病学调查和疫情处置工作。

3、负责全市第一类疫苗的使用和分配计划，实施疫苗的规范化管理。

4、提供预防接种服务和技术指导，确保预防接种安全注射，进行检查、督导、分析和评估。

指导全市预防接种门诊进行星级门诊建设和规范化管理。

5、进行免疫接种覆盖率、免疫成功率及人群免疫水平的监测活动。

6、负责全市儿童免疫预防信息网络系统推广和应用的技术指导，处理相关技术问题。

7、指导和参与疑似预防接种异常反应的监测、调查诊断和处理，以及其它预防接种相关突发事件的管理工作。

8、开展健康促进和健康教育活动，对专业人员进行培训，组织学术活动和信息交流，引进和推广先进的免疫规划技术。

9、提供全市免疫规划工作的技术指导和业务培训，定期督导基层工作，评估免疫规划执行情况并反馈，及时向上级报告并采取相应纠正措施。

10、妥善处理免疫预防的其他相关任务，按时完成中心领导交办的其他指令性工作。

2024年免疫规划科工作制度样本（二）1、依据国家法律、法规、规章和上级部门的扩大的国家免疫规划政策，制定并执行全市的相应工作目标、策略、措施及具体实施方案。

2、执行国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测、流行病学调查和疫情处置工作。

3、负责全市第一类疫苗的使用和分配计划，实施疫苗的规范化管理。

4、提供预防接种服务和技术指导，确保预防接种安全注射，进行检查、督导、分析和评估。

指导全市预防接种门诊进行星级门诊建设和规范化管理。

5、进行免疫接种覆盖率、免疫成功率及人群免疫水平的监测活动。

6、负责全市儿童免疫预防信息网络系统推广和应用的技术指导，处理相关技术问题。

7、指导和参与疑似预防接种异常反应的监测、调查诊断和处理，以及其它预防接种相关突发事件的管理工作。

免疫室（传染病实验室）工作制度1. 检验人员必须严格执行标本接收和查对制度，不合格标本及时要标本接收处通知临床科室，并登记后退回。

2. 标本接收后严格审查检验项目并对标本进行唯一性编号，高度集中注意力，保证标本接收、编号正确，防止发生差错。

3. 依据免疫室各岗位任务和质量保证细则要求，独立完成各自工作，相互协作完成免疫室共同任务。

4. 必须严格遵守标准化操作程序（SOP）文件，不得随意更改操作程序和仪器参数。

5. 严格按照试剂盒说明书在有效期内使用，不得使用过期试剂；必须按照一起要求使用试剂，不得经常随意更换试剂品牌。

试剂必须有国家批文，试剂盒上必须有国家批检合格的防伪标贴，禁止不同批号试剂混用。

6. 定期调校移液器、酶标仪、洗板系统、温箱和冰箱温度，并记录存档。

冰箱应有每日温度记录单。

7. 按试剂盒要求实验前复温、按需取用，并同时设置阴、阳性对照、室内质控物，严格按照说明书操作。

8. 必须使用酶标仪判断结果，检测必须有原始实验记录，记录上应注明检测日期、方法、试剂来源、批号、空白、阴阳性、质控物孔位置，操作者签字。

原始实验记录应保留一年。

9. 发出报告前，严格审核制度，实行双向签名制，必须由操作者和审核者签署全名后方可发出报告单。

实行LIS后，要核对准确无误后经网络发出报告。

10. 严格执行消毒制度，实验前台面进行消毒，实验后要还原整理，搞好清洁卫生，并按消毒技术规范处理样品。

实验后的一切污物要按污物处理要求送焚化炉焚化，不得随地乱丢。

11. 出现仪器故障时，应及时报告组长或主任，并通知设备科维修，问题不能解决时，应尽快通知厂家或商家工程师维修。

如果当天不能排除故障而未及时发报告的要耐心向临床和病人解释，并做好记录。

12. 实验室内不准吸烟、吃东西、嚼槟榔、会客、闲聊、玩游戏等，一经发现按有关处理条例处罚。

13. 本着只对标本负责的原则，实验后的标本冰箱保存一个月，凡对结果有疑问时，可免费进行原标本复查。

一、保持室内整洁，每次工作后进行清洁消毒。

做好个人防护，防止职业暴露和医院感染。

二、操作前认真确认登记申请单检查项目，加样时仔细核对标本号、项目、板条、孔位和试剂名称。

各项实验按照操作规程和试剂使用说明书步骤规范地进行操作。

三、判读结果应准确无误，认真核对记录实验结果。

规范填写报告单，审核无误后方可发出报告。

严防发出错误报告，杜绝医疗纠纷发生。

四、定性试验每次做好阴阳性对照，定量试验按试剂批次要求做好校准品定标。

加强室内质量控制和室间质评工作，确保免疫室各项实验的检验分析质量。

五、做好各类仪器的保养维护及记录。

设备故障时报告科主任或医务科及时进行检修，保证仪器设备运行良好。

六、做好感染性疾病阳性患者的结果记录和传染病上报，及本室的各项检测项目的登记、统计上报工作。

七、操作完成后试剂及时放回冷藏柜，污染的器具消毒后归回原位存放。

及时规范消毒处理医废、污水，防止感染性医疗废物流失污染而造成传染性疾病发生。

八.下班时关闭仪器设备，经常维护水、电路完好，确保实验室安全。

医院免疫室SOP文件免疫室制度、操作规程、流程一、免疫室制度1.1 免疫室工作人员必须遵守国家的法律法规，严格执行医院的各项规章制度。

1.2 免疫室工作人员应具备专业的业务知识和技能，定期参加业务培训和学习。

1.3 免疫室应定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。

1.4 免疫室应建立严格的质量控制体系，确保检测结果的准确性。

1.5 免疫室应做好实验室安全防护工作，确保工作人员和患者的安全。

二、免疫室操作规程2.1 样本接收样本接收人员应按照医院的规定，对样本进行接收、登记、核对信息无误后，放入适当的容器中，做好标记，并尽快进行检测。

2.2 样本处理样本处理人员应按照实验室的标准操作程序，对样本进行处理，包括分离血清、处理细胞等。

2.3 免疫学检测免疫学检测人员应按照实验室的标准操作程序，使用适当的仪器和试剂，进行免疫学检测。

2.4 结果判断与报告结果判断与报告人员应按照实验室的标准操作程序，对检测结果进行判断，并按时出具检测报告。

2.5 质量控制质量控制人员应按照实验室的标准操作程序，定期进行质量控制，包括室内质控和室间质控。

2.6 仪器维护与保养仪器维护与保养人员应按照实验室的标准操作程序，对仪器进行维护和保养，确保设备的正常运行。

三、免疫室工作流程3.1 样本接收接收临床科室送检的样本，核对样本信息，做好登记，并将样本放入适当的容器中，做好标记。

3.2 样本处理对样本进行分离血清、处理细胞等操作，为免疫学检测做好准备。

3.3 免疫学检测根据临床需求和实验室条件，选择适当的仪器和试剂，进行免疫学检测。

3.4 结果判断与报告对检测结果进行判断，并按时出具检测报告，将结果反馈给临床科室。

3.5 质量控制定期进行质量控制，包括室内质控和室间质控，确保检测结果的准确性。

3.6 仪器维护与保养对仪器进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。

四、总结免疫室SOP文件的制定和执行，有助于提高实验室的工作效率，保证检测结果的准确性，确保工作人员和患者的安全。

医院检验科免疫室工作制度
1、保持免疫室内卫生，每天上、下班前打扫干净所用工作台、地面，并用250mg/L有效氯消毒两次，如有污染随时消毒。

每天开窗通风二次。

将用过的一次性物品放到指定的地点，再由卫生工人负责处理；用过的非一次性物品
1、保持免疫室内卫生，每天上、下班前打扫干净所用工作台、地面，并用250mg/L有效氯消毒两次，如有污染随时消毒。

每天开窗通风二次。

将用过的一次性物品放到指定的地点，再由卫生工人负责处理；用过的非一次性物品，用500mg/L有效氯液浸泡后，再由卫生工人负责处理。

2、免疫实验标本放置超过三天的要及时分离，冰冻保存。

3、审核检验结果，对有疑问的结果要复查，同时及时检查仪器、试剂、标准、质控、标本等，发现问题立即解决，确保检验结果准确、可靠。

4、做好室内、室间免疫质控，定期分析质控结果。

5、做好乙肝、丙肝、梅毒试剂的使用登记，记录试剂名称、生产单位、卫生许可文号、批号、失效期。

6、化验单消毒后发出。

登记检验结果，统计工作量。

免疫规划科工作制度免疫规划科的工作制度是指该科室在日常工作中所遵循的一系列规范、制度和流程。

以下是免疫规划科常见的工作制度：1. 工作时间：根据医院或单位的规定，免疫规划科的工作时间可能是每天上午8点到12点，下午1点到5点，或者是根据病人的需求来安排轮班值班。

2. 假期和休假：免疫规划科遵循医院或单位的假期和休假政策，并根据需要安排轮班人员以确保科室的正常运作。

3. 例会和讨论：免疫规划科定期举行例会和讨论，讨论科室的工作进展、病例讨论、研究进展等，并制定相应计划和措施。

4. 文档和记录：免疫规划科要求医务人员详细记录和归档与免疫规划相关的所有文件，并确保其安全性和保密性。

5. 病例管理：免疫规划科负责对接种疫苗的病例进行管理，包括病例登记、病例筛查、接种计划制定等，同时要与其他科室进行信息交流和协调。

6. 疫苗储存和管理：免疫规划科遵循疫苗储存和管理的相关规定，负责确保疫苗的质量和安全，定期进行库存检查和疫苗冷链管理。

7. 培训和教育：免疫规划科要求医务人员接受相关的培训和教育，提高其对免疫规划的理解和技能，并及时更新最新的免疫规划知识。

8. 统计和报表：免疫规划科负责统计和报告接种疫苗的相关数据，并根据需要向上级部门提交报告。

以上是免疫规划科的一般工作制度，具体的工作制度可能因医院或单位的要求而有所不同。

免疫规划科工作制度（2）是指免疫规划科为了高效、有序地开展工作而制定的各项规章制度和工作流程。

下面是免疫规划科工作制度的主要内容：1. 组织机构：明确免疫规划科的组织结构，包括科室设置、职责分工和人员编制等。

2. 工作目标：明确免疫规划科的工作目标和任务，包括疫苗接种计划制定、疫苗供应管理、疫苗接种监测和评估等。

3. 工作流程：制定免疫规划科的工作流程，包括疫苗采购、储存和配送流程，疫苗接种服务流程，疫苗安全监测和报告流程等。

4. 人员管理：明确人员的招聘、培训和考核机制，保证科室人员具备相应的专业知识和技能。

检验科免疫室工作制度
一、接受标本要编号，核对标本号；发报告前要仔细核对病人姓名、性别、科别、床号和住院号，并逐项核对检验项目，确定无误后签上审核者全名方可发出报告。

二、做好各种室内质量控制并做好详细记录。

三、时间分辨乙肝两对半每批试剂必须定标，并用正确的定标曲线核对结果。

其他肝炎标志物、梅毒和艾滋必须用酶标仪判读结果。

临界状况的样品应进行复检。

四、所有试剂必须用有国家批文的试剂盒。

五、检测必须有原始实验记录，记录上应注明检验日期、方法、试剂、来源、批号、空白、阴阳性对照孔位置。

六、特殊的免疫检测项目每周一、四检测，常规免疫项目每周七天均检测。

七、下班前要对工作台面进行整理和消毒液擦拭一次，并对仪器进行清洁保养，工作结束后要检查各种仪器的电源开关是否关闭，每天记录冰箱、温箱温度、室内干湿度、仪器的运行记录。

有异常及时通知维护人员做进一步处理，同时告知科主任。

八、保留原始记录和其他记录二年。

定期备份电脑数据文件，以免丢失。

非当天检测标本应分离血清，加塞，无血球混入，保留于冰箱中。

2024年免疫规划科工作制度模版1、认真遵守作息时间，按时上、下班。

坚守工作岗位，集中精力做好工作。

2、工作时间内不得干私事，因公外出要向科长报告。

3、上班着装整齐、清洁，文明办公，礼貌待人。

4、先办急事，后办缓事，杜绝拖拉作风。

5、服从科长安排，积极完成本职工作。

6、发生有疫情、差错事故要立即向科长或中心领导报告。

7、科室贵重器材、生物制品等要专人专库保管，进库、贮存、领用、领发都要有明细账目，要帐物相符。

8、科室资料要专人专柜保管，定期收集归档，外单位借阅须经科长同意，办理借阅手续，方可借阅。

免疫规划科科长工作职责1、在卫生院的领导下，负责本科室业务、行政管理工作。

2、负责制定年工作计划与方案，组织科室全体人员实施，参加主要业务的实践，解决工作中的疑难问题，按时总结向县疾控中心免疫规划科进行汇报。

3、组织科室的政治、业务学习，定期进行考核。

4、主持召开科务会议，检查工作计划的执行情况，研究解决存在的问题。

5、督促检查科室人员对各项规章制度和技术操作规程的执行情况。

6、做好本科室人员的思想政治工作，随时向院领导反映工作人员的思想和工作表现。

新生儿月报管理制度1、为及时掌握全乡新生儿出生情况，全乡实行新生儿月报制度及流动人口儿童主动搜索制度。

2、新生儿月报必须坚持实事求是原则，不准弄虚作假。

3、承担计划免疫工作的每位村医在每个月____日前必须把区域内当月发现的新生儿和流动人口儿童填好报告卡，交到防保组，由防保组进行登记并统计上报。

4、防保组在每月____日前把上月全乡的新生儿数上报到县疾病预防控制中心免疫规划科。

新生儿和流动儿童报告登记制度1、专人负责。

由专人负责新生儿报告、登记工作。

每月定期到所管辖区内，收集辖区内新生儿及流动儿童相关资料，及时掌握辖区内适龄儿童的流入流出情况。

2、例会制度。

指定辖区内的村(居)负责卫生等有关人员作为计划免疫联络员，定其召开例会。

联络员负责上报本区域每月新生儿及流动儿童资料，核对本月门诊收集的新生儿及流动儿童资料。

免疫规划科工作制度模版第一章总则第一条为规范免疫规划科的工作，提高工作效率和质量，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于免疫规划科的所有工作人员，包括科室负责人、免疫规划医师、免疫规划护士、免疫规划研究员等。

第三条免疫规划科的工作内容包括疫苗接种计划制定、疫苗采购管理、接种服务提供、疫苗安全监测等。

第四条免疫规划科工作人员应遵守法律法规、医院规章制度和职业道德，保持工作纪律和职业素养，注意保守病人隐私和医疗机密。

第五条免疫规划科负责与相关部门协调配合，开展工作协作和信息共享，共同提高免疫规划工作水平。

第二章工作职责第六条免疫规划科负责制定本科的工作规划和目标，制定疫苗接种计划，并执行相关政策和规定。

第七条免疫规划医师负责制定疫苗接种方案，对特殊人群进行接种咨询和指导，进行疫苗安全监测和不良反应处理等。

第八条免疫规划护士负责进行疫苗接种工作，包括接种前咨询、确认接种者身份、接种记录管理等。

第九条免疫规划研究员负责开展疫苗相关的研究工作，包括疫苗效果评估、疫苗安全性评估等。

第三章工作流程第十条免疫规划科应定期制定疫苗接种计划，根据年龄和疾病预防需求，确定接种时间和疫苗种类。

第十一条免疫规划医师应对接种人群进行评估和咨询，根据病史、过敏史等情况制定个性化的疫苗接种方案。

第十二条免疫规划护士应核对接种者身份和接种记录，进行接种前的咨询和准备工作，确保接种的安全和准确性。

第十三条做好疫苗接种后的监测和处理工作，及时记录和报告接种后的不良反应情况。

第四章工作制度第十四条免疫规划科应建立完善的免疫规划档案管理系统，记录和管理接种人员的相关信息和接种记录。

第十五条免疫规划科应定期组织接种人员进行专业培训和学习交流，提高科室工作水平和素质。

第十六条免疫规划科应定期评估和改进工作流程和管理制度，提高工作效率和质量。

第十七条免疫规划科应建立健全疫苗采购管理制度，确保疫苗的及时供应和质量安全。

第十八条免疫规划科应加强与上级部门、医疗机构和社区卫生服务中心的合作与协调，共同推进免疫规划工作。

免疫规划科工作制度范文一、引言免疫规划科是医院感染预防与控制的重要组成部分，其工作涉及到疾病预防、免疫接种、疫苗管理等方面。

为了加强科室管理，提高工作效率，特制定本《免疫规划科工作制度》，以规范科室人员的行为，确保科室工作的顺利进行。

二、工作任务1. 开展疾病预防与控制工作，制定科室年度工作计划，根据实际情况确定目标和任务，制定相应的工作方案；2. 负责疫苗接种工作，包括疫苗的采购、存储、配送和接种程序的制定与落实；3. 开展免疫规划的宣传工作，加强公众对疾病预防与免疫接种的认识，提高接种率；4. 组织开展疫苗不良反应的监测和调查工作，及时报告和处理疫苗不良反应事件；5. 参与疫苗相关的科研工作，不断提高工作水平和科学技术水平。

三、工作职责1. 主任医师：负责科室的整体工作安排和管理，制定科室的年度工作计划，并进行监督和检查；协调科室与其他科室的合作，推进免疫规划工作的开展；参与科室的科研工作，提高科研水平。

2. 副主任医师：协助主任医师完成科室的管理工作，负责科室的日常工作安排和协调；负责科室的疫苗接种工作，确保疫苗的采购、存储、配送和接种程序的正常运行；参与科室的宣传工作，提高公众对疾病预防与免疫接种的认识。

3. 医师：负责疫苗接种工作，包括疫苗的采购、存储、配送和接种程序的具体实施；参与疫苗不良反应的监测和调查工作，及时报告和处理疫苗不良反应事件；参与科室的疫苗相关科研工作，提高科研水平。

4. 护士：负责疫苗接种工作，包括疫苗的采购、存储、配送和接种程序的具体实施；参与疫苗不良反应的监测和调查工作，及时报告和处理疫苗不良反应事件；参与科室的疫苗相关科研工作，提高科研水平。

四、工作流程1. 疫苗采购管理流程：（1）根据科室工作计划和需求，制定疫苗采购计划；（2）对比不同供应商的疫苗种类、品牌、价格等信息，选择合适的供应商，并与其签订采购合同；（3）核对疫苗的数量和质量，签收并妥善存储；（4）建立疫苗库存管理制度，确保疫苗的有效期和质量。

免疫室工作制度
一、保持免疫室内卫生，每天上、下班签打扫干净所用工作台、地面，并用250mg/L有效氯消毒两次。

如有污染随时消毒。

每天开窗通风2次，将用过的一次性物品放到指定的地点，再由卫生工人负责处理；用过的非一次性物品，用500mg/L有效氯液浸泡后，再由卫生工人负责处理。

二、免疫实验标本防治超过三天的药剂师分离、冰冻保存。

三、审核检验结果，对有疑问的结果要复查，同时及时检查仪器、试剂、标准、质控标本等，发现问题立即解决，确保检验结果准确、可靠。

四、做好室内、空间免疫质控，定期分析质控结果。

五、做好乙肝、丙肝、梅毒试剂的使用登记，记录试剂名称、生产单位、卫生许可文号、批号、失效期。

六、化验单消毒后发出，登记检验结果，统计工作量。