谈谈中职班主任职责论文
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浅谈中职学校班主任工作作为中职学校的班主任,是一项具有挑战性和责任感的工作。
班主任需要承担着学生的成长教育工作,协助学校管理,促进班级和学生的发展。
在这个过程中,班主任需要具备良好的师德,敬业的工作态度,善于沟通和协调,以及细心负责的工作精神。
本文将就中职学校班主任工作进行浅谈,探讨其工作内容和要求。
中职学校班主任工作的主要内容包括班级管理、学生教育和学校管理。
在班级管理方面,班主任需要负责班级的日常管理工作,包括班级纪律、学习氛围、学生活动等。
班主任需要建立健全的班级制度,加强班级管理,帮助学生树立正确的学习态度和价值观,促进班级和谐发展。
班主任还需要关心学生的成长,对学生进行心理辅导,帮助他们解决学习和生活中的问题,引导他们树立正确的人生观和职业观。
班主任还需要积极参与学校管理工作,配合学校领导完成教育教学任务,促进学校全面发展。
中职学校班主任工作需要具备一定的素质和能力。
班主任需要有较高的师德修养,对学生进行言传身教,做学生的榜样,树立正确的行为榜样。
班主任需要有丰富的教育教学经验和较强的专业素养,能够指导学生合理安排学习和生活,促进学生全面发展。
班主任需要善于沟通和协调,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通和合作,共同促进学生的成长和发展。
班主任需要细心负责,能够耐心倾听学生的心声,关心学生的成长,为学生提供必要的帮助和支持。
中职学校班主任工作还存在一些困难和挑战。
中职学校学生年龄较大,性格较为复杂,班主任需要面对不同性格的学生,需要有较强的心理素质和应变能力。
中职学校教育教学任务较重,班主任需要承担较多的教育教学工作,需要有较高的教育教学水平和管理能力。
中职学校班主任工作量较大,需要花费较多的时间和精力,同时还需要面对学生和家长的各种问题和矛盾,需要有较强的工作耐心和责任感。
中职学校班主任的工作职责与素养范文中职学校班主任的工作职责主要包括以下几个方面:1. 班级管理:负责本班学生的日常管理工作,包括班级纪律、学生行为规范的监督、班级值日表的安排等。
2. 班级组织:负责本班的组织和管理工作,包括班级活动的策划、组织实施、班级会议的召开等。
3. 学生发展:负责本班学生的学业发展和个人成长,包括学生学习情况的了解、家长沟通、个性化辅导等。
4. 家长沟通:与学生家长进行良好的沟通和协商,了解学生的家庭情况,及时了解和解决学生的问题。
5. 课程管理:负责本班学生的课程管理工作,包括课程安排、作业布置、课程效果的评估等。
中职学校班主任的素养应具备以下几方面:1. 教育理论素养:了解和掌握教育理论和教育心理学知识,能够运用这些理论知识指导班级管理和学生发展工作。
2. 专业素养:具备较强的教育教学能力,能够编制和实施教育教学计划,并能够熟练应用各种教学方法和手段。
3. 人文素养:具备良好的人际沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和其他教职工建立良好的关系。
4. 心理素养:具备良好的心理素养,能够理解和关心学生的心理健康,并能及时解决学生在学习和生活中出现的问题。
5. 创新素养:具备创新思维和创新意识,能够积极探索适合中职学校教育特点的班主任管理方法和教学模式。
中职学校班主任的工作职责与素养范文(二)中职学校班主任是承担班级教育管理工作的重要角色,他们负责学生的各项事务管理、教育引导、心理疏导等工作。
班主任的工作职责主要包括以下几个方面:1. 班级管理:班主任负责班级的日常管理事务,包括考勤、纪律管理、组织班会、协调班级各项活动等。
他们需要制定班级管理制度,确保学生遵守学校规章制度,营造良好的学习氛围和班级氛围。
2. 课程指导:班主任需要负责指导学生的学习活动,包括制定学习计划、指导学生备课、组织学生参加学科竞赛等。
他们还要关注学生的学习情况,及时与教师沟通反馈,帮助学生解决学习中的困难和问题。
中职班主任论文中职班主任论文15篇在日复一日的学习、工作生活中,许多人都写过论文吧,论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。
你知道论文怎样写才规范吗?下面是小编整理的中职班主任论文,希望对大家有所帮助。
中职班主任论文1【摘要】中职班主任作为班集体的组织者、教育者和领导者,在对学生进行管理工作的时候,需要采取更加有效的方法来提高管理的效果,参与到学生的学习和日常生活中去。
本文主要从中职班主任学生管理工作的现状出发,结合当前中职学生的特点,分析中职班主任做好学生管理工作的有效途径。
【关键词】中职;班主任;管理工作;有效途径随着国家经济科技的快速发展,对教育的重视不断增加,我国的中职院校越来越多,关于中职学生的管理问题也越来越重要,对于中职学校来说,做好对学生的管理工作,营造起良好的校风校纪,培养起学生优秀的个人品质,才能够让提升学校的办学质量,填补学生在其他方面的不足。
在学生进行管理的过程中,班主任发挥着非常重要的作用,是中职学生在学习和成长过程中的重要引导者。
因此,班主任一定要做好学生的管理工作,针对当前管理工作中的不足,找到突破方法,建立好与学生之间的师生关系,培养更加优秀的人才。
1中职班主任学生管理工作现状1.1学生人数多,管理困难大一直以来,中职学校在招收学生时的门槛较低,许多学生都能够去中职学校学习,同时,国家近年来对于职业学校的重视度越来越高,许多家长也选择让学生去职业学校学习一门技术来增强孩子的个人能力。
因此,这也就导致了中职学校中有大量的学生,班主任在进行管理的时候往往会感到力不从心,无法做好每个学生的思想教育工作,具体的管理方案也得不到有效的实施。
1.2学生素质不一,难以实施管理中职学校中,学生的成绩、个人素养、道德品行等参差不齐,每个学生都有自己的个性,并且中职学生正处在敏感易受到影响的年纪,许多学生在这一阶段多表现得叛逆、乖张,班主任在对学生进行管理时,如果没有顾及到学生的心理因素或情绪变化,很可能会产生适得其反的效果。
中职班主任⼯作论⽂论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段,⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。
论⽂⼀般由题名、作者、摘要、关键词、正⽂、参考⽂献和附录等部分组成。
论⽂在形式上是属于议论⽂的,但它与⼀般议论⽂不同,它必须是有⾃⼰的理论系统的,应对⼤量的事实、材料进⾏分析、研究,使感性认识上升到理性认识。
中职班主任⼯作论⽂1 近年来,我国各⾼等职业学院招⽣⼈数逐年增加,⾼等职业教育蓬勃发展,职业教育层次不断丰富。
许多中等职业学校⼀⽅⾯继续承担着中等职业教育,另⼀⽅⾯⼜要承担着⾼等职业教育,办学形式多样化,如“3+2”中⾼职衔接、五年⼀贯制、中等职业学校毕业⽣对⼝报考普通⾼校和⾼职等。
与此同时,中等职业教育与⾼等职业教育衔接出现⽭盾,如中职与⾼职在培养⽬标、课程设置等⽅⾯还存在⼀些不适应。
如何正确处理中等职业教育和⾼等职业教育的衔接,已成为社会各界和职教战线普遍关注的⼀个热点问题。
⼀、我国中职教育与⾼职教育衔接的主要模式 ⽬前,我国各省都在积极改⾰中职教育,推出各种中、⾼职教育衔接模式,主要有以下⼏种模式: 1.“3+2或五年⼀贯制”模式。
“3+2或五年⼀贯制”模式是中职教育直接与专科教育对接模式。
“3+2或五年⼀贯制”模式是指前3年基本按普通⾼中育⼈模式培养⼈才,后2年按2年制普通专科(或⾼职)教育⼈才培养模式培养⼈才。
这种模式的优势在于将中等教育、⾼等教育贯通,整体设计和统筹安排学⽣知识、能⼒、⽅法、品质的培养,并能有效地提⾼教育资源的效益。
2.“2+1”模式。
“2+1” 模式为分段式灵活学制。
前2年开设⽂化基础课和某科类的专业课,后⼀年按学⽣意愿实⾏分流:⼀部分集中进⾏升学预备教育,即继续留校参加为期⼀年的专业课和⽂化课集中学习,然后参加当年的普通⾼校招⽣考试,或参加对⼝招⽣的⾼职考试或成⼈⾼校招⽣考试;⽽另⼀部分则集中进⾏就业预备教育,如参加技术等级考试培训以及与就业相关的⼀系列培训,取得技术等级证书及其它相关证书后可⾯向社会⾃主择业。
中职班主任论⽂论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,简称之为论⽂。
它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段,⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。
它包括学年论⽂、毕业论⽂、学位论⽂、科技论⽂、成果论⽂等。
中职班主任论⽂1 ⼀、职业中学班级管理的难题 现阶段,职业中学的学⽣⼤都是班上表现差,成绩差的学⽣,这些学⽣⾝上都不同程度的带有下⾯⼀些陋习: (⼀)打架⽃殴。
打架⽃殴是职中班级中常出现的现象,在我刚刚结束的这⼀届班级中,学⽣打架⽃殴最频繁的是⼀周发⽣了四次,我⼏乎崩溃了,这在⾼级中学⼏乎是不可能发⽣的。
打架⽃殴可谓是职业中学班级建设中最难克服的难题。
(⼆)吸烟。
职业中学的学⽣规范中都对学⽣做出了明确的规定,学⽣不能抽烟。
但是,职中班主任们应该都有同感:厕所、宿舍、以及学校⾥的⼀些死⾓,都是学⽣抽烟的聚集地。
抽烟的学⽣中还不乏⼀些⼥⽣,这对青少年⾝体健康成长是⼗分有害的。
(三)饮酒。
饮酒同吸烟⼀样,是学⽣的⼀个普遍陋习,周未经常看到学⽣们成群结队地进⼊酒吧、KTV等娱乐场所唱歌喝酒,严重影响学⽣的⾝体健康。
(四)⽹瘾。
随着互联⽹的普及,学⽣对⽹络的依赖和迷恋程度不断增强,⽹瘾是许多职业中学学⽣⾝上的共性,为了上⽹打游戏,玩通宵,周末的探家回执上往往填写回家,但实际上是在⽹吧玩通宵。
更有甚者,在平时正常上课期间逃课上⽹吧,晚上返校翻墙,曾经还发⽣过学⽣晚上翻墙上⽹摔断腿的惨剧。
学⽣在⽹络上投⼊了⼤量时间,严重影响了正常的学习。
(五)厌学。
职业中学的学⽣有⼀个共同特点——⽂化成绩差。
因为这些学⽣都是班上那些⽂化成绩差才选择职业中学的,厌学情绪较为普遍。
这些问题都是班主任在职业中学班级建设中的难题。
⼆、学⽣出现诸多问题的原因 问题的出现往往伴随着⼀定的原因,就我在职教就职15年的总结分析,出现这些问题的原因: (⼀)学⽣综合素质较差。
是学⽣出现以上问题的最主要的原因。
第1篇:中职班主任工作浅谈养成教育即培养学生良好行为习惯的教育。
好习惯常常让人受益终生,坏习惯往往使人深陷泥潭。
目前中职生大多文化基础很差,综合素质不高,行为习惯等方面存在诸多问题,导致教学和管理困难重重。
因此,如何将养成教育引入中职教育领域,使中职生成为学会做人、学会做事、学会求知、学会共处的新时期职业技术人才,理应成为当务之急。
俗话说:冰冻三尺非一日之寒,好习惯的养成也非一日之功。
这就需要班主任多下功夫才行。
我的具体做法如下:1.将课堂与阅读习惯培养融为一体本学期语文教科书的第一组就是关于读书的课文,为了拓展学生的知识面、开阔学生的视野、陶冶学生的情操,提高学生的品质,因此我抓住"我爱读书"这个专题,引导学生开展"读书好多读书读好书"活动,让学生得法于课内得益于课外。
具体实施的措施是:(1)给足时间搭建阅读平台。
由于学生回家自我约束力差,我只好把每周三朝读,定为学生课外阅读的时间,内容要求健康,读书的形式灵活多样,可以个人独立阅读,也可以是同桌互读或四人小组合作读,解决了学生读课外书籍难的问题。
(2)定时展示做好阅读反馈。
每两周每生完成一份阅读积累卡,同伴和老师都做出评价,最后全班筛选,将优秀的"积累卡"装订成册,展示在教室的图书角,共大家赏阅。
(3)开展多种活动培养阅读兴趣。
有计划的开展阅读交流活动,如主题班会、读书辩论会、读书笔记展示等,激发学生读书热情,提升读书效果。
经过一个多月的读书活动开展,学生对多读书有了新的认识,读书的积极性调动起来了,每生至少藏书四五本,兴趣也浓厚了,读书感悟见长,他们完成的阅读"积累卡"就是最好的见证,概括主要内容的能力强了,同伴评价的水平高了,在课堂上回答问题时语言流畅多了,视野也逐渐开阔了。
2.变废为宝:在实践中体验成功的快乐农村孩子,思维灵动性差,除了在校能认真学习外,回到家中大部分的时间就是漫无目的地玩,为了更好的丰富学生的课外生活,提高"低碳"环保意识和动手操作的能力,在开展了"中职生手工制作"活动,活动的过程和学生的作品及时的发送在班级博客中。
浅谈中职学校班主任工作【摘要】中职学校班主任是学校管理中至关重要的一环,承担着引导学生成长、管理班级秩序、协调家校关系等多项重要任务。
本文从中职学校班主任的职责和任务、工作特点、挑战与困惑、成就和收获,以及需要具备的素质和能力等方面进行了深入探讨。
中职学校班主任工作的意义不仅体现在塑造学生品行和提升学术成绩上,更在于为学生成长和发展提供良好的环境和引导。
展望未来,中职学校班主任将面临更多挑战,需要不断提升自身的能力和素质,以更好地为学生服务,为教育事业做出更大的贡献。
【关键词】中职学校班主任工作、职责、任务、特点、挑战、困惑、成就、收获、素质、能力、意义、展望。
1. 引言1.1 中职学校班主任工作的重要性中职学校班主任工作的重要性体现在多个方面。
班主任是学生学习和生活中的重要指导者和支持者,承担着引导学生健康成长,促进学生综合素质提升的责任。
班主任是学校与家庭之间的桥梁和纽带,负责协调学生在学校和家庭之间的关系,促进校家共育。
同样重要的是,班主任在学生的思想教育和心理健康方面扮演着关键角色,引导学生积极面对学习和生活中的挑战,克服困难,树立正确的人生观和世界观。
中职学校班主任工作的重要性还在于其在学校管理和教育教学工作中的重要地位。
班主任作为学生的第一任辅导员,需要全面了解学生的情况,及时发现和解决学生在学习和生活中的问题,促进学生学业的发展和个性的全面发展。
他们还需要参与学生的综合素质评价和学业指导,为学校的教育质量和学生的全面发展做出积极贡献。
中职学校班主任工作的重要性不容忽视,他们的工作直接关系到学生的成长和学校教育工作的质量,因此需要珍视和重视他们在学校管理和教育教学中的作用和地位。
1.2 提纲提纲是为了帮助读者更好地理解文章的框架和主要内容,同时也是为了让作者在写作过程中更好地把握文章的结构和重点。
在本文中,我们将深入探讨中职学校班主任工作的重要性,并从职责、工作特点、挑战与困惑、成就和收获以及所需素质和能力等方面展开讨论。
浅谈中职学校班主任工作中职学校班主任工作是一项重要的教育工作,也是教育改革的关键环节之一。
班主任是学校与家庭之间的桥梁,承担着学生管理、学生教育和家校沟通的任务。
本文将围绕中职学校班主任工作的特点、职责和挑战展开讨论。
中职学校班主任工作的特点主要有以下几个方面:中职学校的学生属于青春期的学生,个别学生的行为容易受外界环境的影响,容易产生叛逆、早恋等问题。
班主任需要耐心地引导学生,循循善诱地解决学生的问题。
中职学校班级规模大,班级人数众多,学生的差异性较大。
班主任需要具备较强的管理和教育能力,同时要能够充分了解每一个学生的特点和需求,做到因材施教。
中职学校学生的实际操作技能较强,重实践能力教学。
班主任需要及时调动学生的学习积极性,鼓励学生多参与实践活动,提高实践能力。
中职学校班主任还需要做好学生的职业规划和就业指导工作。
帮助学生了解各行各业的就业前景和就业条件,指导学生选择合适的职业方向,并提供实习和就业的相关信息。
负责班级和学生的日常管理。
如制定班级规章制度,管理班级纪律,班级卫生等,保证学生安全和学习环境的良好。
负责学生成绩和学业发展的管理和指导。
班主任要及时掌握学生的学习情况,帮助学生制定学习计划,指导学生学会学习方法和解决学习困难。
负责学生思想品德的教育。
班主任要引导学生树立正确的人生观、价值观,培养学生积极向上的精神风貌,加强学生的思想道德教育。
负责与家长的沟通和联系。
班主任要与家长建立良好的沟通机制,及时向家长汇报学生的学习和生活情况,帮助家长更好地关心和支持学生的发展。
教育资源相对匮乏。
中职学校教育资源相对不足,给班主任的工作增加了一定的困难,需要班主任具备创新思维和扎实的教育技能。
学生的问题较多。
中职学校学生的问题较多,班主任需要花费更多的时间和精力去解决学生的问题,对班主任的心理素质和工作能力提出了更高的要求。
家校关系较为薄弱。
家校沟通是班主任工作的重要方面,但由于中职学校学生家庭背景复杂,家长对学生的关注度不高,导致家校关系较为薄弱,增加了班主任工作的难度。
中职学校班主任的工作职责与素养范文中职生是民族的希望,是祖国的未来。
将中职生培养成为思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展,诚实守纪、勤于学习、善于创新的社会主义可靠接班人,是中职学校班主任义不容辞的责任。
中职学校班主任必须切实履行好自己的职责,全面提高自身素质。
一、明确中职 班主任的主要职责班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,班主任工作的效果直接影响着人才培养的质量。
教育实践证明,班主任既是一门科学,更是一门艺术。
要当好一个班主任并不是一件容易的事。
随着时代的变化,中职班主任要变班级“管理者”为学生健康成长和学习知识的“引路人”。
其主要职责如下:1.关心爱护学生,促进学生全面发展班主任在促进学生德、智、体、美全面发展和学生身心健康方面发挥着重要作用。
作为班主任要热情关心、爱护学生,教育学生自觉遵守各项规章制度,指导学生积极参加文体活动,养成良好的卫生习惯,争取做一个身心健康发展的中职生。
2.注重教育管理,构建和谐班集体班主任是班级的组织者和管理者,在工作中要针对中职生的心理和生理特点,将教育与管理相结合,充分发挥学生管理学生、学生为学生服务的作用。
他们的自主意识、竞争意识、成才意识还不够强。
因此,班主任的主要精力应放在培养学生干部上。
一个素质好、作风正、能力强的班干部群体对形成一个团结向上、有凝聚力的班集体至关重要。
班主任要善于培养班干部,同时注重班级团组织建设,使学生团干部、班干部成为班主任对班集体管理的得力助手,发挥好他们的示范带头作用,树立干部们在同学中的威信,从而形成良好的班风,构建和谐班集体。
3.开展多种形式的课外活动,培养学生创新能力充分利用本地资源,开展丰富多彩的课外活动,使高中生受教育、开眼界、长知识、增才干。
班主任要让学生尊重本地的生活理念,发展历史、风情习俗等,利用课外活动时间进行这方面的实践探究,使学生了解、热爱家乡的传统文化,并在体验中增强本土意识和爱国主义情操。
浅谈中职学校班主任工作中职学校班主任是一项十分重要的工作,主要职责是管理和照顾好学生全面发展。
下面我将从三个方面对中职学校班主任的工作进行浅谈。
中职学校班主任需要管理好班级的学生。
班主任是学生的重要管理者,需要关心学生的学习和生活。
他们应该了解每个学生的学习情况,根据学生的特点提供针对性的指导和帮助。
班主任还应该关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的困扰和问题。
班主任还需要组织和管理班级的各项活动,包括班级会议、文体活动等,以促进学生的全面发展。
通过有效的管理,班主任可以使学生在学习和生活中都得到良好的指导和帮助。
中职学校班主任需要与学生的家长保持良好的沟通。
班主任是学生和家长之间的桥梁,他们需要及时向家长传达学生的学习情况和班级的相关事宜。
班主任还应该耐心倾听家长的意见和建议,与家长共同探讨学生的问题和解决方法。
通过与家长的密切合作,班主任可以更好地了解学生的家庭背景和特点,提供个性化的教育和帮助。
班主任还可以借助家长的力量,共同为学生的成长和发展提供支持和指导。
中职学校班主任还需要关注学校的管理和发展。
他们需要积极参与学校的各项管理工作,如班级管理、课程安排等。
班主任还应该与其他班主任和教师进行有效的协调和沟通,共同为学校的发展做出贡献。
班主任还可以通过参加各种培训和学习,不断提高自身的教育教学水平,为学校的教育教学质量提供保障。
中职学校班主任的工作是一项充满挑战和责任的工作。
他们需要管理好班级学生,与家长保持良好的沟通,关注学校的管理和发展。
只有全面贯彻好这些工作,班主任才能够更好地促进学生的全面发展,为学生的未来铺平道路。
谈谈中职班主任的职责
摘要:班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。
中职学生的管理不同于普通的中小学,有他的特殊性,这也使我们的中职班主任工作面临着不一样的挑战。
关键词:中职班主任管理挑战
随着社会的发展,在我国全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要形式,对于中职生的未来发展提出了更高的要求,这也在客观上对于中职班主任提出更为深远的期望,一方面要理论联系实际,高效地开展班主任工作,培养出一位位有正确价值观、人生观、世界观的合格中职生;另一方面也要管理好中职生的专业技能的培训,使他们能够成为一比、批批合格的中等职业技术人才。
在全国职业教育工作会议上温家宝在讲话中指出:“大力发展职业教育,是推进我国工业化、现代化的迫切需要,是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径,也是完善现代国民教育体系的必然要求。
国民经济的各行各业不但需要一大批科学家、工程师和经营管理人才.而且迫切需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。
”我国人口多,劳动力多,特别是农民多,就业问题是一个不可回避而且必须解决好的大问题,需要发展职业教育,提高城乡劳动力的就业和创业能力。
因此,必须完善国民教育体系,合理配置教育资源,把基础教育、职业教育和高等教育放在同等重
要位置。
而作为中职学校的顶梁之柱,班主任素质的优劣、管理水平的高低就直接关系到中职生的健康成长。
中职学校的学生难于管理,这是大家的共识,特别当代中职生正处在改革开放进一步发展的时期,他们的思想活跃、求新求异意识强、接受新事物、新潮流、新观念较快,但处这在个时期的中职学生来说,他们也易受到社会不同层次、不同方式等各种行为习惯的影响,社会中的负面影响也有目共睹,这就要求我们中职班主任要实际出发,做一名合格的中职班主任。
国家对教育的投入年年增加,多数高校的办学水平和办学规模也上了一个大台阶,这也给中职学校的生存与发展带来了前所未有的挑战,许多中职学校面临着有关闭的风险,这就可能导致了许多学校为多招收中职生,他们报考中校学校需分数、政审就可以直接入学,从而中职生文化素质和思想素质参差不齐,给我们中职班主任的管理水平也提出更高的要求与挑战,下面我就现阶段部分中职生的某些特点列举一下:
第一,学习基础差,有厌学心理。
多数中职生在中小学时并没有养成好的学习习惯,找不到适合自己的学习方法,当学习成绩不理想时,有时会产生自暴自弃,觉得自己不是一块“读书的料”从而厌学心理,不想去学校。
第二,学习目标不明确,无心上学。
很多中职生以为跟中小学一样,这是九年义务教育,反正成绩好差都能毕业,没有明确的学习目标,甚至觉的上不上学,都能够胜利拿到中职毕业证。
第三,爱好广泛,没有明确的理想。
社会在变化,他们的理想也在不断的变化,可能部分中职生来到中职学校就读本身就不是自己的个人意愿。
在一次社会调查中发现,很多中职生都是由于自己父母的压力不得不读这个学校或这个专业,并没有自己将来想做什么,或学好这个专业后准备做做什么的理想目标。
针对中职学生的种种问题,本人认为要做好一名合格的中职班主任,应该从以下几方面时进行解决:
一、耐心细致、严格要求自己。
教师的工作不仅仅要教书,而且还要育人。
中职学生各方面的素质与其他普通中学生有所不同,我们不可能按照管理普通学生的方式去要求他们,否则肯定不可能管理好本班班级,所以要想做好中职班主任工作的第一个要求就是要耐心细致,同时也不放松对他们的管理。
一方面我们要积极配合好学校的工作,利用各种形式对学生进行纪律教育和日常行为规范,使他们不断提高认识,端正思想。
另一方面要树立好学生的典型,一旦发现有好人好事发生时应该及时给予表扬,并以此教育全班同学,带动全班同学,使他们形成良好的班级风气。
同时也制订相应原处罚措施,对明知故犯、屡教不改的人给予严惩。
当然,作为一名班主任也要做到以身作则,以自身的学习榜样影响学生,不应该在学生面前有迟到、旷缺的行为发为,即时因为某些特殊原因也应该对本班学生明确说明,让他们认识到遵守学校纪
律是中职生必须要做到的。
二、学会关爱学生,营造一个温馨的班级
在中职学生中,有部分学生在家就是一个被宠坏的孩子,到学校仍然有一些自由散漫、懒惰的行为发生。
这就需要班主任在管理中从实际出发,一是严格要求学生认认真真按时完成学校老师规定的任务;二是从自身的习惯出发,让他们认识到良好的学习和生活习惯对他们的作用,同时尽可能帮助他们制定切实可行的计划,从而增强他们的信心。
当有学生遇到困难时,要在班集中树立一种友爱精神,做到尽自己最大的努力去帮助这们有困难的同学,从而通过这些事例使同学感受到集体的温暖与同学间的友谊。
三、想尽方法,提高中职生的学习成绩和业务水平。
作为一个中职班主任,不仅要使中职生做一个“四有”青年,而且还要让他们掌握到自己所学的专业技术,成为一个在未来社会能够适应社会的技术型人才。
但中职生对于他们的学习往往是最不关心的一件事,而每一个中职班级都可能是不同的专业,他们的班级情况也可能有所不同,在这种情况下,对他们采取的方式也应该有所不同。
四、做到公平、公正、公开的对待每一位中职生。
中职生往往由于自身的特点,对于班主任的看法特别在意,在初中时,多数同学由于在其班里是一个不是很“听话”的学生,往往得不到老师的重视,来到中职学校后,如果遇到同样的事情在次发
生在他们身上,可能他们会对社会产生不好的看法。
因此作为一个中职班主任,对待中职生时就必须做到公平、公正、公开。
也就是说,要营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们感受到自己在班上有一席之地。
五、多与学生沟通,改变中职生的不良行为习惯。
当代中职生易受到社会一些不良行为的影响,如果没有加以阻止,可能会带来不好的后果。
因此,做好一名合格的中职班主任,就应该明确认识到,加强沟通是管理好这类学生的最好方法。
很多学生可能有这样那样的行为习惯,可能都是由于想引起老师或同学们的注意,因此,班主任要学会做到尊重他们,一旦有学生有这种行为发生时,应该从与他们进行沟通与了解,并对这些行为指出其所造成的后果。
总之,中职班主任是做人的灵魂美德培育工作的,这是平凡的,也是伟大的。
要想把班主任的教育教学工作做得更好,必须不断加强自身的修养,同时不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,更进一步。