四川省事业单位聘用合同

四川省事业人员聘用合同6篇篇1四川省事业人员聘用合同范本甲方（用人单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：乙方（聘用单位）：（以下简称乙方）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘用人员，乙方应聘为事业单位人员，双方就聘用事项达成如下协议：第一条聘用岗位及聘用时间1.1 甲方聘用乙方为事业单位人员，职位为____________。

1.2 本次聘用自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

第二条工作内容和要求2.1 乙方应按照相关规定，认真履行聘用单位交办的各项工作任务，服从甲方管理，完成聘用单位安排的各项工作。

2.2 乙方应遵守职业道德和工作纪律，严守工作秘密，保守聘用单位的商业秘密，不得私自将工作中的机密信息泄露给他人。

2.3 乙方应按时上下班，不得旷工、迟到、早退及擅自请假。

第三条待遇及工资和奖金3.1 乙方的工资待遇、工作时间、加班补贴和年终奖金等，按甲方的相关规定执行。

3.2 如乙方在聘用期间表现突出，可获得相应的奖金或提升薪酬待遇。

第四条保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

4.2 甲方提供给乙方的福利，包括但不限于节假日福利、节日福利、生日福利等。

第五条保密约定5.1 乙方应对其在工作过程中获知的甲方的商业秘密严格保密，不得擅自泄露给他人。

5.2 乙方应承诺对其在工作中接触到的与工作有关的信息和资料进行保密处理，不得私自外传。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何一项条款，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方因自身原因离职，应提前15天书面通知甲方，并办理离职手续，否则应承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 因本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。

2024年四川省事业单位聘用合同书合同双方：甲方（聘用单位）：[甲方名称]乙方（聘用人员）：[乙方姓名]第一章总则第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[年/月]。

第二章岗位聘任第二条聘任岗位乙方聘任[岗位名称]，岗位等级[岗位等级]，岗位职责详见附件。

第三条岗位级别乙方聘任该岗位[岗位级别]，享受相应的岗位津贴和待遇。

第三章薪酬待遇第四条基本工资乙方每月基本工资为人民币[金额]元。

第五条福利待遇乙方可享受甲方规定的福利待遇，包括：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）住房补贴交通补贴年终奖金等第六条奖励与津贴乙方可根据工作表现获得甲方发放的奖励与津贴，具体发放标准详见甲方相关制度。

第四章工作职责第七条工作内容乙方应按照岗位职责和甲方的工作安排，完成以下工作内容：[具体工作内容1][具体工作内容2]...第八条考核评价乙方每年接受甲方的绩效考核。

考核结果将作为岗位晋升、奖励发放和职务调整的依据。

第五章纪律与规范第九条遵守纪律乙方应遵守甲方的规章制度，履行职业道德，维护甲方的声誉。

第十条保密义务乙方应保守甲方的一切商业秘密和技术信息，未经甲方授权，不得向任何第三方披露。

第六章违约责任第十一条违约情形乙方有下列情形之一，即构成违约：未按照合同约定履行工作职责的违反甲方规章制度的泄露甲方商业秘密的给甲方造成经济损失的第十二条违约后果乙方违约的，甲方有权根据违约程度，予以以下处理：警告罚款解除合同第七章合同终止第十三条合同终止情形本合同在下列情形下终止：合同期满乙方死亡或丧失工作能力甲方撤销岗位或业务发生重大调整合同双方协商一致第十四条终止程序合同终止前，甲方应提前[时间]书面通知乙方。

乙方接到通知后，应及时办理合同终止手续。

第八章附则第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

第十七条本合同受中华人民共和国法律管辖。

甲方（公章）：乙方（签字）：签订日期：。

四川省事业单位聘用合同书前言为了规范事业单位人才招聘工作，保障聘用人员的权益，依据中华人民共和国《劳动法》、《公务员法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本合同书。

第一部分：工作内容与职责聘用人员应根据工作需要，按规定时间到岗，并做好各项调研、考试、培训、实习等工作。

在职期间，聘用人员应当认真履行职责，不迟到、早退、旷工、请假等，恪尽职守，完成聘用单位安排的各项工作。

第二部分：聘用期限本合同书的聘用期限为三年。

在聘用期满前，根据聘用单位的工作需要，视聘用人员的实际工作表现和业绩，进行合同续订或者终止处理。

当聘用期限届满，未按规定办理合同续订手续，本合同自动解除。

第三部分：工资和福利待遇聘用人员的工资（或者专项津贴）标准、工资支付时间等细节，以聘用单位制定的相应规定为准。

聘用人员符合聘用单位的有关条件后，将参加聘用单位规定的社会保险。

第四部分：考试、资格和能力聘用人员应具备所从事岗位所要求的相关考试、资格和能力，并取得相关证明。

聘用人员应当在聘用期间不断提高自身业务素质，参加聘用单位的各种培训和继续教育等活动。

第五部分：聘用人员的辞退和人事档案的存档在聘用期间，聘用人员有下述情形之一的，聘用单位可以考虑解除本合同：在聘用期间按期考核考核结果特别差的；爱好消极懒散的；对工作不认真负责，态度恶劣的；根据《国务院关于实行聘用制的事业单位人事管理工作的意见》等政策，聘用人员达到退休年龄的。

在辞退聘用人员时，聘用单位应当关心人员的工作和生活，尽可能为其创造优良的条件，协助其顺利转换工作。

聘用人员的人事档案由聘用单位存档，档案应包括聘用人员的有关基本情况、工作简历、考试、培训、业绩、考核、考察、奖惩、辞职和解聘等情况及其他有关材料。

有关聘用人员档案的保密工作，应坚持国家保密制度，严格保密、恪守保密法律法规。

第六部分：其他约定事项1.聘用人员应当认真遵守聘用单位的各项规章制度和各项制度要求，履行本合同所规定的职责。

四川事业单位聘用合同书(2024版)合同编号：__________四川事业单位聘用合同书（2024版）甲方（聘用单位）：__________单位地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方在__________岗位工作，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2 甲方应根据乙方的岗位特点和实际工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和设施。

第二条聘用期限2.1 本聘用合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 甲方可视乙方工作表现和甲方需要，在合同到期前一个月内提出续签意见。

乙方同意续签的，双方签订新的聘用合同；乙方不同意续签的，本合同期满后双方关系终止。

第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家和四川省关于事业单位工资制度的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方按照甲方规定的作息时间和工作要求，按时上下班。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和安全5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防职业病。

第六条培训和继续教育6.1 甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的岗位培训和继续教育机会。

6.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，提高自身业务水平。

第七条保密和知识产权7.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方经营、管理、技术等秘密，应予以保密。

7.2 乙方应尊重甲方依法拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

四川省事业单位聘用合同书正式版合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：名称：[甲方单位名称] 地址：[甲方单位地址] 法定代表人：[甲方单位法定代表人]乙方（应聘人员）：姓名：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 联系地址：[乙方联系地址] 联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国事业单位工作人员管理条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方被甲方聘用的相关事项达成如下合同：一、聘用岗位及基本情况1.乙方被甲方聘用担任的岗位为：[聘用岗位]。

2.聘用人员的基本工作职责：[具体描述乙方职责]。

3.聘期为：自[聘期起始日期]至[聘期终止日期]。

二、薪酬待遇及福利1.乙方的月工资为：[具体描述乙方工资金额]。

2.甲方从乙方的工资中代扣的款项包括：社会保险、住房公积金、个人所得税等。

3.甲方向乙方提供的其他福利待遇为：[具体描述其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等]。

三、工作时间、休息与假期1.乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方享有的法定节假日为：[列举具体的法定节假日]。

3.乙方享有的带薪年假为：[具体描述带薪年假天数]。

4.其他特殊假期及休假安排：[列举具体的其他特殊假期和休假安排]。

四、劳动纪律和待遇调整1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2.如乙方履行工作职责出色，甲方将根据工作表现予以适当的奖励。

3.薪酬待遇和福利调整：根据国家有关规定以及甲方的综合考虑，可能会进行调整，具体调整标准与过程将按甲方相关政策执行。

五、终止合同1.合同期内，任何一方如有下列情形之一，另一方有权解除本合同：–违反聘用合同约定的；–辞职或提前解聘的。

2.除合同双方协商一致外，合同解除应提前[提前解除合同天数]天通知对方。

3.乙方需在解除合同后[解除合同天数]天内结清与甲方的经济关系并交还工作及其他物品，双方确认无欠款和纠纷后合同正式解除。

四川省事业人员聘用合同4篇篇1四川省事业人员聘用合同一、甲方：雇主或单位名称二、乙方：被雇用人员姓名及证件号码根据《中华人民共和国劳动法》《四川省人民政府关于加强事业单位人员管理的若干规定》《四川省人民政府人力资源和社会保障厅关于印发深化事业单位人事制度改革若干意见的通知》等相关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方聘用为甲方事业单位工作达成如下协议：一、聘用职务：乙方为甲方事业单位工作，聘用职务为________。

二、工作地点：乙方工作地点为________。

三、工作内容及要求：乙方应认真履行职责，服从职务调动，遵守公司制度规章，完成工作任务，维护公司利益。

四、工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间以公司安排为准。

五、试用期：乙方入职后进行为期____个月的试用期，试用期工资为____元/月，试用期内乙方如表现优秀将成为正式员工，如表现不佳将不续聘。

六、报酬及福利待遇：乙方工资为____元/月，加班费按照国家规定支付，乙方享有劳动法及公司规定的各项福利待遇。

七、培训：甲方将为乙方提供必要的岗前培训和培养，以提高乙方的工作能力。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后，应保守甲方公司的商业秘密及机密信息，不得擅自外泄。

九、协议终止：本协议经双方签字生效，期限为____年。

在合同期满前，任何一方需解除合同的，需提前____个月书面通知对方。

因不可抗力等特殊情况造成本协议无法履行的，视为解除合同。

十、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方(单位)签字盖章：乙方(个人)签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。

该合同中甲方和乙方应当认真履行合同中的约定，确保合同的有效性。

同时，在合同到期前，双方必须达成一致意见，否则应当提前通知对方解除合同。

希望双方遵守合同的约定，共同维护合同的有效性。

篇2四川省事业人员聘用合同一、甲方：四川省（以下简称“事业单位”）二、乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：三、甲方根据国家有关法律、法规、规章和政策，考虑到乙方的个人资格、专业能力等因素，同意录用乙方为本单位事业人员。

四川省事业单位聘用合同书四川省事业单位聘用合同书一、合同双方甲方：四川省事业单位（以下简称甲方）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）二、工作内容1. 乙方聘用岗位：（具体职位名称）2. 工作地点：（工作地点）3. 工作内容：（具体工作内容）三、聘用期限1. 聘用期限为：自（日期）至（日期）2. 如有需要延长聘用期限，双方应提前进行协商，并签署书面协议。

四、工作时间和休假1. 工作时间为每周五天，每天工作（小时/天）。

2. 乙方享有法定公共假期和带薪年假。

具体假期安排以甲方规定为准。

五、工资和福利待遇1. 乙方工资标准为人民币（金额）/月，根据乙方在职期间表现进行适度调整。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密条款1. 乙方在任职期间，对甲方的所有商业和经营机密负有保密义务，不得泄露和使用甲方的商业机密。

2. 乙方离职后，应退还甲方所有的文件、资料和设备，并删除与甲方有关的任何信息和文件。

七、终止合同1. 在聘用期限内，双方如有违反本合同的约定，对方有权解除合同并要求赔偿。

2. 乙方如有辞职意向，应提前（天数）向甲方提出书面辞职申请。

八、法律适用和争议解决1. 本合同的订立、履行和解释均适用有关法律法规。

2. 对于本合同的执行发生的任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：（单位名称）（法定代表人）乙方：（个人姓名）。

四川省事业人员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1四川省事业人员聘用合同第一章总则第一条为规范四川省事业单位人员招聘与聘用工作，提高招聘与聘用质量，加强事业单位人员管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省事业单位人事管理办法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条事业单位人员聘用合同，是用人单位与事业单位人员之间订立的劳动合同，是明确用人单位与事业单位人员之间的权利义务，规范用人行为的法律文书。

第三条事业单位人员聘用合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，保障双方的合法权益。

第四条事业单位人员聘用合同的内容应当符合相关法律法规的规定，并应当明确双方所约定的权利义务、工作内容、工作条件等内容。

第二章合同的订立第五条用人单位应当按照相关规定进行公开招聘，依法确定应聘人员，并与选定的人员签订事业单位人员聘用合同。

第六条事业单位人事部门应当在办理新进人员录用手续时，向聘用人员提供聘用合同的签订文本，并对合同内容进行解释说明。

第七条聘用人员应当如实提供个人信息，并签署聘用合同，双方盖章生效。

第八条合同期限一般不超过三年，可续签，期满后，用人单位与事业单位人员双方经协商一致可以继续就聘用关系订立新的合同。

第九条在事业单位人员聘用合同续签过程中，用人单位应当对聘用人员的工作表现、职业道德、工作态度等方面进行评估，综合考虑是否续聘。

第十条用人单位与事业单位人员之间发生劳动争议时，双方应当通过协商解决，如无法协商解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三章合同的条款第十一条事业单位人员聘用合同应当包括以下主要内容：（一）工作内容和岗位要求。

明确所从事工作的具体内容、职责等。

（二）工作时间、地点及工资福利待遇。

明确工作时间、地点，薪酬标准及福利待遇。

（三）工作期限。

明确合同的期限。

（四）劳动保护和职业风险。

明确劳动保护措施和职业风险。

（五）违约责任。

明确双方的违约责任及相应的处理措施。

第十二条事业单位人员聘用合同应当在每年年终进行绩效考评，根据绩效考评结果进行薪酬调整。

四川省事业单位聘用合同书正式版四川省事业单位聘用合同书正式版一、合同双方甲方：[事业单位名称]乙方：[甲方招聘的个人信息]二、工作职位与要求甲方同意聘用乙方担任[工作职位]职务，具体工作职责与要求如下：1. [具体工作职责1]2. [具体工作职责2]3. [具体工作职责3]三、合同期限本工作合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限]。

四、工作地点乙方将在[工作地点]完成工作职责。

五、薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元，每月按时发放。

2. 乙方享受甲方的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金等。

六、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为[工作时间]，具体上班时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定的带薪年假和病假，请假需提前向甲方请示并获得批准。

七、工作纪律和保密条款1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，包括但不限于准时上下班、服从安排、保持工作环境整洁等。

2. 乙方在工作期间出于工作需要所接触到的甲方机密信息，应保密并严禁泄露给任何第三方。

八、合同解除与终止1. 若乙方在合同期限内有下列情形之一，甲方有权解除合同，并无需支付乙方经济赔偿：乙方违反聘用合同的条款；乙方无故擅自离职或连续旷工；乙方严重失职，严重损害甲方利益；其他乙方严重违反工作纪律或严重违反法律法规的行为。

2. 若乙方提前解除合同，需提前[提前通知期限]向甲方提出书面通知，并支付相应的违约金。

九、争议解决本合同的解释和执行应适用中国法律。

对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为四川省事业单位聘用合同书正式版的内容。

请甲、乙双方仔细阅读并确认，双方签字盖章后生效。

甲方（单位名称）：_____________________签字：_____________________日期：_____________________乙方（个人姓名）：______________________签字：_____________________日期：_____________________以上为格式的合同文本，可复制到编辑器中进行编辑和使用。

四川省事业单位聘用合同书甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方自愿、平等协商一致的基础上，根据国家和四川省有关法律、法规规定，现就甲方聘用乙方从事专业技术或管理工作事宜，订立本合同。

11 合同期限本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，为期________年。

111 续约条款合同期满前一个月，双方应就是否续签合同进行协商并达成书面协议。

未达成续签协议的，合同到期自动终止。

112 合同终止条件双方约定的终止条件出现时，合同提前终止。

合同终止不影响双方已履行部分的权利义务关系。

12 工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作岗位上从事工作，并完成甲方依法制定的工作任务和目标。

121 职责描述乙方应按照甲方规章制度和岗位职责要求，认真履行岗位职责，遵守职业道德，维护单位利益。

122 岗位调整甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但需提前通知乙方，并保证调整后的岗位符合国家法律法规的规定。

13 工作时间和休息休假乙方执行甲方依法制定的工作时间制度，享有国家规定的公休假日、法定节假日以及带薪年休假。

131 工作时间制度甲方实行标准工时制或综合计算工时工作制。

具体工作时间安排由甲方根据实际需要确定，并确保不违反国家关于工作时间的规定。

132 加班补偿乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或者给予相应调休。

14 劳动报酬甲方根据乙方所聘岗位及完成工作任务情况，按照国家和甲方有关规定支付劳动报酬。

141 基本工资乙方的基本工资为每月人民币________元整。

142 绩效奖金根据乙方工作表现和单位经济效益，甲方将发放绩效奖金。

具体数额依据考核结果确定。

15 社会保险与福利待遇甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。