建筑工程专业职业生涯规划书
- 格式:doc
- 大小:46.50 KB
- 文档页数:9
建筑工程专业职业规划书建筑工程专业职业规划书(通用7篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们又有了新的工作,该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。
但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的建筑工程专业职业规划书(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
建筑工程专业职业规划书1在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。
(一)自我分析:1.个人成长:我是一个当代大专生,是家里最大的希望-成为有用之才。
性格时而内向,时而活泼开朗,身高176cm,体重68kg,偶尔上上网、玩玩电子游戏,偶尔打打篮球,也看过杂志类的书籍。
目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。
2.能力优势(1)自己的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手能力较强。
(2)自己的劣势盘点:缺乏社会实践经验,交际能力一般,组织一般,口才一般。
(3)生活中成功经验的盘点:独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
(4)解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
(二)职业分析1.职业动向:建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识,受日语专业求职书到建筑设计等方面的基本训练,具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:(1)具有较扎实的自然科学基础、较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力。
(2)掌握建筑设计的基本原理和方法,具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力。
建筑工程专业职业生涯规划书Word文档建筑工程专业职业生涯规划书第一部分建筑工程专业职业生涯规划书范文建筑工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四,建筑工程专业职业生涯规划书Word文档。
这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。
随着城市建设和公路建设的不断升温建筑工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作对大多数毕业生来讲并非是难事然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向而从技术转向管理也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备找到正确的职业发展方向呢?一、土建专业目前就业前景分析1、了解就业形势做好心理准备。
20**年大学生签约率仅33.7。
20**年全国普通高校毕业生达到400多万人毕业生人数再创新高。
导致首都大学生就业难的主要因素1、毕业生供需矛盾突出2、企业接收毕业生存在政策性障碍3、就业市场不适应大学生就业的需要4、高校就业指导内容肤浅等问题。
目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在从地区看东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生而西部不足20%从学历看高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点从专业看工科和应用性较强的专业就业形势较好而一些文科专业就业出现困难。
另外一些新情况值得关注一是用人需求向重点大学集中、向研究生集中一些地方院校的高校毕业生就业难度增大二是高校毕业生“重心”下移受阻由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现一些低端岗位被占领三是研究生就业率出现下降的趋势四是近年来待就业毕业生有增加的趋势五是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。
2、熟悉就业方式做好应对准备。
建筑工程技术职业生涯规划书精彩6篇未来五年的个人职业规划书篇一自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
求职意向:愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。
我会做什么:a.我掌握一定的金融专业知识。
b.我会开车。
c.我会很缜密地思考策划。
e.我可以设计。
d.我想到投资公司中从事投资管理。
g.我基本掌握英语h我可以做一些基本的文秘工作。
我做某项职业还缺什么素质和能力:a.我想到企业的财务或者管理部门中工作。
可行,不过需要掌握会计相关知识。
b.我想到银行工作;可行。
c.我想到证券公司工作;可行,不过需要证券从业资格。
我的初步规划:一。
毕业后五年内希望找一家能给自己一些适当的发展空间的公司或者企业打工,积累经验,见习于社会,并且好好利用这里的人际关系和社会关系去寻求更适合自己发展的台阶。
二。
毕业五年后开设自己的店面或者公司企业,利用边境贸易的优势条件尽可能迅速的溶入并占领一定份额市场,并通过各种关系尽量快而全面的理通各直属上头部门,不能让自己的事业死在一些没有防备的意外上面。
三。
毕业十年后使得公司步入正轨,开始大面积赢利,同时考察国外市场,使自己的公司尽量打入东南亚市场,并开始着手对跨国工厂或公司的打造。
四。
四十岁前完成自己商业帝国的打造,一切的关系网,一切的人才培养制度都已基本完成。
五。
五十岁成为东南亚自由贸易区经济贸易的风云人物。
小结:真正的人生毕竟不是快餐,而是一种兼具营养和艺术价值的筵宴。
它需要一张清清楚楚的菜谱,以使各种物料得到最佳的搭配,同时我们也能够从从容容地烹制人生的美味佳肴。
生命清单,不光是安排先做什么后做什么,更为重要的是,它使我们树立了一种精神理想和追求。
个人职业生涯规划篇二(一)自我分析阶段1、兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。
建筑工程技术职业生涯规划书【8篇】面试的个人职业生涯规划篇一生平第一次面试,虽然自己没有打算真的要去这家单位工作,因为个人认为它的待遇不是很好。
可是到了面试的地方后,还是会紧张,毕竟这是第一次面试,不管我在不在意这份工作,我还是要认真的对待,积累一下面试的经验。
因为这个社会,如果你不是足够优秀的话,那么你和别人的差距就在于你有没有好好准备初试和面试,如何让用人单位一眼看上你,就在于你有没有好好准备。
初试的时候有一道题目是这样的,你今后十年的人生规划,我开始是这样写的:先找份工作干着,然后不断学习,争取考上研究生。
研究生出来以后找个好的单位。
要不是是我的学长在面试我。
他指出了我这样写的不足,用人单位是不用想要你的。
是会把你的简历扔在一边的,因为这样的规划没有用人单位喜欢。
有些东西要在心里。
不要落在纸上。
在纸上的话尽量要符合用人单位的喜好,从用人单位的角度去想这个问题。
喜欢把什么样的人招进来。
理想的答案有以下几个,供自己以后参考:1、我的规划是希望在今后几年成为一名本行业的专业人士,能清楚了解公司。
行业的发展机遇与挑战,我会将自己的全部精力投入其中。
”体现出你清晰的目标。
2、一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干,希望他们有比较长远工作和发展的打算。
当然还有一点,你要表达出你要在贵公司长久的干下去,因为目前企业流动性大,人事很关心人才流失,这样说对方会更加的信任你,从而决定录用你。
一般面试问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没有一个规划,最好就是能很自己现在应聘的职位符合,因为这样给面试的人给一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的。
关于规划未来五年的,分三个阶段第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。
熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。
提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。
第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。
建筑工程技术职业生涯规划书在自我认知方面,我首先对自己进行了综合评价。
我认为自己是一个有责任心、思考全面、动手能力强的人,喜欢摄影、画画、设计和运动等活动。
但同时,我也意识到自己存在着一些劣势,比如缺乏社会经验、交际能力差、不善于表达和缺乏主见等。
为了解决这些问题,我计划通过兼职工作来增加社会经验,提高交际能力和表达能力,同时也要多与人交流,增加对社会的认识,以完善自己的职业生涯规划。
二、职业认知在职业认知方面,我首先对自己的专业进行了分析。
作为一名建筑工程技术专业的学生,我了解到这个行业竞争激烈,但同时也存在着很多机会和挑战。
我认为自己的优势在于对待事情认真、仔细、踏实,思考全面,动手能力强,这些都是在建筑工程领域非常重要的素质。
同时,我也意识到自己需要不断研究、提高自己的专业技能,以适应未来职业市场的需求。
三、职业规划目标与实现途径在职业规划目标方面,我希望能够成为一名优秀的建筑工程师,具有较强的专业技能和实践经验,能够独立承担建筑工程的设计、施工和管理等工作。
为了实现这个目标,我计划通过参加各种实践活动和实,提高自己的专业技能和实践经验,同时还要不断研究和掌握新的技术和知识,以适应未来职业市场的需求。
四、行动计划与策略在行动计划和策略方面,我计划通过以下几个方面来实现自己的职业生涯规划:一是加强自己的专业知识和技能的研究和提高,包括参加各种实践活动和实,积累实践经验;二是通过拓展自己的社交圈子,增加自己的人脉资源,提高交际能力和表达能力;三是不断研究和掌握新的技术和知识,以适应未来职业市场的需求;四是积极参加各种职业培训和进修课程,提高自己的综合素质和职业技能。
五、结语通过对自己的自我认知和职业认知的分析,我制定了一份职业生涯规划,明确了自己的职业目标和实现途径,同时也制定了具体的行动计划和策略。
我相信只要不断努力和实践,就一定能够实现自己的职业生涯规划,成为一名优秀的建筑工程师。
建筑工程技术职业生涯规划书我父母是认真、有毅力、有上进心的人。
大学生建筑专业职业生涯规划书“大学生建筑专业职业生涯规划书”一、职业概况建筑专业是一门与人类生活息息相关的学科,它不仅仅是科学,也是一种艺术。
它结合了建筑设计、结构、工程、材料、施工等多个方面,负责建造城市和社区中的房屋、公共设施、办公楼和其他建筑物。
从建筑的设计阶段、施工到完工,建筑专业人员发挥着重要的作用。
随着社会的发展,建筑行业将持续蓬勃发展。
未来的建筑市场将迎来新的技术改进和新的材料应用。
再加上国家对基础设施的建设计划,建筑市场的需求量将会明显增加。
这就给建筑专业的毕业生提供了更多的就业机会。
二、职业技能与职业要求1.技能要求建筑专业需要掌握和熟练运用自己的专业知识和技能,特别是从事建筑设计、结构、工程、施工管理和材料等方面需要具备以下一些技能:(1)熟悉各种建筑工程的规划、设计、施工等过程。
(2)掌握施工现场的质量管理、安全生产和成本控制等知识,旨在确保建筑过程稳步进行。
(3)了解常见的建筑材料和其特点,以便能够合理的选择和使用材料,避免浪费造成损失。
(4)理解项目管理的基本原理。
(5)了解基本的财务知识,以便制定最合适的成本计划。
(6)掌握常见的信息技术和计算机技能,能够使用相应的软件进行设计、模拟、分析和预测。
2.职业要求(1)良好的语言表达能力。
(2)团队合作精神。
(3)良好的组织协调能力。
(4)较高的解决问题的能力。
(5)具备创造性思维能力。
(6)愿意接受挑战,勇于创新。
三、职业发展方向1.室内设计师随着人们对环境和空间的关注度不断提高,越来越多的人需要个性化的居住空间。
因此,建筑专业毕业生可以从事室内设计工作。
室内设计师需要有对设计美学的深刻理解和对细节的把握。
2.建筑师建筑师是建筑专业的核心职业。
从设计这一步开始,他们负责整个建筑方案的规划。
建筑师需要综合考虑建筑的材料、结构、功能、空间和形式等多方面因素。
丰富的知识和扎实的技能素质都是建筑师的基本要求。
3.建筑工程师建筑工程师对建筑施工过程有着深刻的理解和熟练的操作技术。
建筑专业的职业生涯规划书(6篇)建筑专业的职业生涯规划书篇1一、自我剖析熟悉自我就是进展自我探究,只有仔细端详自己,剖析自己,挖掘自己的潜在才能,自我定位,这样才能扬长避短,精益求精。
(1)性格分析:优点:有责任感,仔细刻苦,团结同学,乐于助人,思维细腻,敢于创新,做事情贯彻始终,不辞劳累。
缺点:做事过于较真,简单拘谨在细部,面对重大的选择比拟没有自信。
(2)个人兴趣:喜爱绘画,摄影,阅览设计书籍,观赏电子杂志,听音乐,和朋友一起集体活动。
(3)个人力量:曾任职班干部,组织力量较强,有肯定的协调力量,曾参与多项校园活动,筹划环保时装秀,参与校级辩论赛,获得“辩手”称号,猎取多项奖学金,取得“三好学生”称号等等。
二、环境分析(1)家庭环境:家庭经济条件中等水平,父母都有自己的工作,家里还有个弟弟妹妹,家庭融洽和谐,生活开心。
家人对我的学习都很支持,盼望我的专业能在出社会以后有一个很好的进展,成为一名设计师。
(2)学校环境:我曾经就读于郑州一所大专,度过了充实的三年,三年的学习旅程让我学习不少东西,也让我有了更高的追求,对学问更加的渴望,于是我通过考试考取了专升本,目前我就读的是安阳一所二本学院,学校环境美丽,设施齐全,师资雄厚,在学校学习了不同的课程:人体工程学、室内空间设计、建筑制图、房屋建筑学、装饰预算、计算机帮助软件设计等等,对于我来说是一个很有力地学习平台。
(3)社会环境:我国的经济水平日益提高,但是就业压力和生存竞争都相当的大,社会失业人数增加,下岗职工再就业率连续走低,劳动力市场供求冲突突出,大学生竞争剧烈,主要是应为大学毕业生日益增加,资格尚浅,行业学问薄弱,求职区域和范围都相对集中,对就业要求越来越高,对学历要求越来越高,阅历要求越来越丰富,实践操作力量及社交力量、治理力量都有所要求,所以,当今的大学生应当有忧患意识,做到总格素养全面进展。
三、抱负职业目标确实立(1)目标职业名称:园林设计师(2)工作内容:园林设计师可从事建筑、室内设计、环境艺术、艺术园林、园林建筑、园艺等方面的工作。
建筑学专业职业生涯规划书建筑学专业职业生涯规划书精选3篇(一)职业生涯规划书:1. 我的背景与目标我是一名建筑学专业的学生,热爱设计和建筑创作。
我的目标是成为一名优秀的建筑师,在建筑设计领域有所成就,为社会创造美和价值。
2. 短期目标- 完成大学学业,获得建筑学学士学位- 参加实习机会,积累设计和施工经验- 参加各种建筑竞赛,展示自己的设计才华- 学习和掌握建筑设计软件和工具3. 中期目标- 获得建筑学硕士学位,深造建筑学理论和实践- 参与建筑事务所或建筑公司的实际项目,拓展实践经验- 进一步提升设计能力和创新性,争取获得建筑设计奖项- 建立良好的人际关系和专业网络,寻找合适的职业机会4. 长期目标- 成为一名知名建筑师,设计多个标志性建筑项目- 建立自己的建筑设计事务所,培养新的设计人才- 参与社会公益项目,为社会发展和改善做出贡献- 持续学习和创新,保持领先的设计理念和技术实力5. 实施计划- 规划学习计划,充分利用大学课程和资源- 积极寻找实习和工作机会,参与建筑实践- 参加建筑学会和行业活动,不断学习和成长- 不断调整和完善职业发展计划,保持目标的清晰和实现的坚定通过制定这份职业生涯规划书,我将更清晰地了解自己的目标和发展方向,有针对性地制定实施计划,努力达成建筑学专业职业生涯规划的目标。
建筑学专业职业生涯规划书精选3篇(二)建筑学专业职业生涯规划范文我是一名热爱建筑设计的学生,我对建筑学的学习和实践充满激情和热情。
在未来的职业生涯中,我希望能够成为一名优秀的建筑设计师,为社会创造美丽和实用的建筑作品。
在我的职业生涯规划中,我计划在大学毕业后首先进入一家知名的建筑设计公司工作。
通过在公司的实践经验,我将不断提升自己的设计能力和专业素养。
同时,我也计划参加建筑设计竞赛和展览,展示自己的作品,并与业内专业人士交流学习。
在未来的五年内,我希望能够获得建筑设计领域的相关证书和资格,不断提升自己的专业水平。
建筑学专业大学生职业生涯规划书姓名:专业:学号:15页5600字数目录导读: (3)(一)自我分析: (3)1.个人成长: (3)2.能力优势 (4)(二)职业分析 (4)1.职业动向: (4)2.招聘原则: (6)3.招聘条件: (6)(三)确定目标: (6)(四)环境分析: (6)(五)专业分析: (8)(六)岗位分析: (9)对阅历要求之最高--总工程师 (9)职位要求分析: (10)薪水风向标--景观工程师 (11)职位要求分析: (11)房产行业最缺--项目总经理 (12)岗位职责: (12)(七)目标计划: (13)(七)、具体实施方案: (14)导读:本文建筑学专业大学生职业生涯规划书,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
建筑学专业大学生职业生涯规划书发布人:孔振振发布时间:2014-04-25专业:建筑工程技术规划者:孔振振规划年限:10年龄跨度:18至26起止时间: 2014——2022在我和人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此,我希望我的人生按照自己设定的方向前进,不管遇到什么样的事或人,都要做自己。
(一)自我分析:1.个人成长:我是一个当代大专生,是家里最大的希望-成为有用之才。
性格时而内向,时而活泼开朗,身高176cm,体重68kg,偶尔上上网、玩玩电子游戏,偶尔打打篮球,也看过杂志类的书籍。
目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。
2.能力优势(1)自己的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手能力较强。
(2)自己的劣势盘点:缺乏社会实践经验,交际能力一般,组织一般,口才一般。
(3)生活中成功经验的盘点:独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
建筑学专业职业生涯规划书范文(6篇)建筑学专业职业生涯规划书范文(6篇)建筑学专业职业生涯规划书范文(6篇)对进入大学学习的学子来说,给自己一个未来的职业生涯规划很重要!那么建筑学专业的大学生一般有哪些职业生涯规划呢,本文小编整理了多篇关于建筑学专业职业生涯规划书范文。
1、规划职业生涯在快速行进的社会显得尤为重要。
它是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。
中国人讲究“以不变应万变”,因此一个稳定的职业生涯蓝图应该提前描绘。
其次,稳定性的追求是符合人性的,例如为什么在科学不断发展、人类认识水平不断提高的今天,还是有不计其数的人信仰宗教,其中一个原因就是因为宗教提供了人一个稳定的追求和信仰。
职业生命是有限的,如果不进行有效合理的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
因此,我将试着为自己拟定一份职业生涯规划,用心设计一下自己的未来。
职业生涯设计的第一环节是确立职业目标,“志不立,天下无可成之事”我深知这一步的重要性。
人才竞争的时代,只有有梦想、有方向,脚步才能更坚定,才不会因迷茫而无所适从。
做好职业规划的前提是对自己和环境有一个准确的认识。
一.自我分析开朗,热爱生活。
以诚待人,因此有良好的人际关系。
生活中乐观积极,困难面前从不消极退缩。
积极进取一直是面对学习的信条,认真踏实完成各项学习工作,机会面前不轻言放弃,一定通过努力去争取。
二.建筑行业现状房地产业的超常速发展,让整个建筑行业都“欣欣向荣”,进军建筑业优势:有责任心,上进心,专业基础扎实,动手能力强,思维活跃。
劣势:缺乏社会实践经验成为很多年轻毕业生的追求,其竞争激烈程度堪比公务员。
然而,建筑从业者在行业兴旺的同时,处于不同阶段的建筑师面临各自的烦恼和窘状,究其原因,主要有:一是设计费的低价竞争。
这使得建筑师不可能在设计费用低的工程上花大的精力和很长时间,所以套用工程图纸成为通用的做法;二是体制尚未完全理顺。
大型国有建筑设计院企业编制有限,令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘,一些年轻的建筑师跳槽到民营设计公司或事务所,但民营事务所由于生存第一,不得不“压榨”建筑师,使其缺少持续发展的潜力;三是外部环境并不乐观。
建筑工程技术职业生涯规划书我立足于建筑工程技术领域,以成为一名优秀的建筑工程技术专业人才为职业目标。
通过努力学习和实践,我将不断提升自己的专业能力和素质,为建筑工程领域的发展贡献自己的力量。
1. 个人简介我是一名XX大学建筑工程专业的学生,对建筑工程技术有着浓厚的兴趣和热情。
在学习过程中,我不断深化对建筑工程领域的理解,积累了扎实的专业知识和技能。
2. 职业目标我的职业目标是成为一名技术领先、创新能力强、责任心强的建筑工程技术专业人才。
我希望通过不断学习和实践,成为行业内的佼佼者,为建筑工程的发展做出积极贡献。
3. 职业规划在未来的职业发展中,我计划首先努力实现个人职业成长。
通过参加各类建筑工程技术的培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。
同时,我也希望通过参与实际项目的实践经验积累,不断提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。
4. 学习计划为了更好地实现职业目标,我制定了详细的学习计划。
首先,我将注重课堂学习,努力掌握建筑工程技术领域的核心知识和理论。
其次,我将积极参与实验实践,通过实际操作熟练掌握各项技术技能。
最后,我还将定期参加各类建筑工程技术的培训和讲座,不断更新自己的知识储备。
5. 实践经验在未来的职业生涯中,我将注重实践经验的积累。
通过参与建筑工程实际项目的设计和施工,不断提高自己的实操能力和解决问题的能力。
同时,我还将积极参与科研项目,拓展自己的学术视野,为行业的发展提供新的思路和方向。
总结建筑工程技术是一个充满挑战和机遇的领域,我将充分利用自己的优势和潜力,努力实现个人职业目标。
通过不断学习和实践,我定会成为一名优秀的建筑工程技术专业人才,为建筑工程领域的发展贡献自己的力量。
建筑系职业生涯规划书范文1. 自我认知与定位作为一个热衷于建筑学的学子,我深知个人的性格、兴趣和能力对于职业生涯的影响是至关重要的。
我善于逻辑思考,对空间布局和结构设计有着浓厚的兴趣,这使我能够迅速融入建筑设计的工作环境。
此外,我的沟通能力和团队协作精神也让我在建筑项目中能够发挥更大的作用。
我认识到,作为一名建筑系学生,我有着扎实的理论基础和一定的实践经验,但与此同时,我也意识到自己在某些方面还存在不足,如对于最新建筑技术的掌握和对于市场需求的敏感度。
因此,我需要不断地学习和提升自己的综合能力,以更好地适应行业的发展。
2. 行业前景与市场分析随着科技的进步和人们生活水平的提高,建筑行业正面临着前所未有的发展机遇。
绿色建筑、智能建筑、可持续发展等理念逐渐成为行业的主流,这为建筑设计师提供了更广阔的创新空间。
同时,随着城市化进程的加速,国内外市场对于建筑设计的需求也在不断增加。
然而,机遇与挑战并存。
行业竞争激烈,市场需求多元化,这就要求建筑设计师不仅要有过硬的专业技能,还要有敏锐的市场洞察力和持续的创新意识。
3. 职业目标与路径规划基于对行业前景的分析,我设定了自己的职业目标:成为一名具有国际视野和创新精神的优秀建筑设计师。
为实现这一目标,我制定了以下路径规划:短期目标(1-3年):完成学业,积累实践经验。
在校期间,积极参与各种建筑设计竞赛和实践项目,提升自己的设计水平和团队协作能力。
毕业后,争取进入一家知名建筑设计公司工作,通过实际工作了解行业运作和市场需求。
中期目标(3-5年):在专业领域内取得一定成就。
通过不断学习和实践,掌握最新的建筑技术和设计理念。
同时,积极参加行业交流活动,扩大人脉圈,为未来的职业发展打下坚实基础。
长期目标(5年以上):成为行业内的佼佼者。
通过不断创新和积累经验,形成自己的设计风格和理念。
同时,考虑创立自己的建筑设计工作室,以实现更大的职业发展空间。
4. 专业技能提升计划为实现职业目标,我制定了以下专业技能提升计划:持续学习:关注行业动态,定期参加专业培训课程,掌握最新的建筑设计理念和技术。
大学生建筑专业职业生涯规划范文大学生建筑专业职业生涯规划范文一(一)自我分析1.个人成长:我是一个当代大专生,是家里最大的希望-成为有用之才。
性格时而内向,时而活泼开朗,身高176cm,体重68kg,偶尔上上网、玩玩电子游戏,偶尔打打篮球,也看过杂志类的书籍。
目前我遇到的最大失败就是高考,以前很傻很天真,没有好好珍惜高中三年时间,导致高考没有考上理想学校。
2.能力优势(1)自己的优势盘点:有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心,动手能力较强。
(2)自己的劣势盘点:缺乏社会实践经验,交际能力一般,组织一般,口才一般。
(3)生活中成功经验的盘点:独立自主,很多事都必须要自己一个人去面对去思考去决定。
不管在学习上还是在生活中,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。
(4)解决自我盘点中的劣势和缺点:利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。
看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。
(二)职业分析1.职业动向:建筑设计、城市规划原理、建筑工程技术等方面的根本理论与根本知识,受日语专业求职书到建筑设计等方面的根本训练,具有工程筹划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的根本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:(1)具有较扎实的自然科学根底、较好的人文社会科学根底和外语语言综合能力。
(2)掌握建筑设计的根本原理和方法,具有独立进行建筑设计和用多种方式表达设计意图的能力以及具有初步的计算机文字、图形、数据的处理能力。
(3)了解中外建筑历史的开展规律,掌握人的生理、心理、行为与建筑环境的关系,与建筑有关的经济知识、社会文化习俗、法律与法规的根本知识,以及建筑边缘学科与交叉学科的相关知识。
(4)初步掌握建筑结构及建筑设备体系与建筑的平安、经济、适用、美观的关系的根本知识,建筑构造的原理与方法,常用建筑材料及新材料的性能。
具有合理选用和一定的综合应用能力,并具有一定的多工种间组织协调能力。
建筑工程个人职业生涯规划书范文(10篇)建筑工程个人职业生涯规划书篇1一、前言实现梦想的第一步是要有梦想,梦想是每个人的方向。
可行的计划是成功的基础,美好的未来需要蓝图来指引。
对每个人来说,职业在一定时期内都是有效的。
如果你不制定一个合理有效的计划,你会浪费你的时间和生命。
二、自我评定:三、短期及长期职业目标:职业理想:称为中国铁路工程总公司的建造师长期职业目标:国家注册一级建造师XX年短期目标:国家注册二级建造师7年短期目标:考取建造师证书5年短期目标:考取构造师证书1年内目标:加入真正的建筑公司实习、考取造价员证书半年内目标:专业课在班级前三名四、职业分析1、职业描述建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年历史。
目前,世界上许多发达国家均建立起该项制度。
建立建造师执业资格制度,将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有所帮助。
因此,建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。
我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。
” XX年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》(国发〔XX〕5号)规定:“取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建造师代替,并设立过渡期”。
人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度,出台了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[XX]111号)。
建造师分为一级建造师和二级建造师。
英文分别为:constructor和associate constructor。
建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员,便于国际互认,也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广,规模差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平差异较大,不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。
建筑工程专业职业生涯规划书第一部分建筑工程专业职业生涯规划书范文建筑工程与建筑专业——《中国大学十大最佳专业》排名第四。
这个专业在中国是永远的最佳专业,为什么?中国的楼房,城市规划似乎永远建不完.楼房拆迁重建,城市建筑越来越多,但等一批新的领导上任,又要建,所以这个专业在中国是永远的好专业,而且随着中国城市的不断扩张,大量农村人口向城市转移,中国的城市化才刚刚开始。
随着城市建设和公路建设的不断升温,建筑工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而建筑工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而从技术转向管理,也成为诸多建筑工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?一、土建专业目前就业前景分析1、了解就业形势,做好心理准备。
2005年大学生签约率仅33.7%。
2006年全国普通高校毕业生达到400多万人,毕业生人数再创新高。
导致首都大学生就业难的主要因素:(1)、毕业生供需矛盾突出;(2)、企业接收毕业生存在政策性障碍;(3)、就业市场不适应大学生就业的需要;(4)、高校就业指导内容肤浅等问题。
目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在:从地区看:东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生,而西部不足20%;从学历看:高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点;从专业看:工科和应用性较强的专业就业形势较好,而一些文科专业就业出现困难。
另外,一些新情况值得关注:(一)是用人需求向重点大学集中、向研究生集中,一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;(二)是高校毕业生“重心”下移受阻,由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现,一些低端岗位被占领;(三)是研究生就业率出现下降的趋势;(四)是近年来待就业毕业生有增加的趋势;(五)是社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长。
2、熟悉就业方式,做好应对准备。
(熟悉就业方式,为以后自己的职业发展提前做好准备,提前进入竞争状态。
)(1)传统就业方式:中国的社会处在重要的转型变化中:由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。
这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。
在就业市场上,我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下:①.公务员(含事业单位)②.垄断行业国企③.竞争行业国企④.外企⑤.民营企业(2)时下新的就业方式:①当村官。
比如今年北京高校有60名大学生到郊县当村官,我们农大也有15名学生应征取得资格。
②支援西部。
③到小城市、小县城就业。
由北大经济学院对2005年全国大学毕业生的问卷调查同时显示:目前大学生的就业已经开始由大中城市向小城市、县城转移。
而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社会关系广泛的大学毕业生更容易找到工作。
④自主创业。
据SOHU网教育频道的一项调查显示:1995年,我国大学生创业在每年的大学生就业形式中所占的比重不足3.6%,而最近的一项统计数据显示,2005年我国大学生就业方式中,自主创业已经达到12.7%。
越来越多的大学生选择了这种“非常规”的就业模式。
3、看清“就业难”真相,做好自身建设准备。
(1)招聘企业不招应届毕业生,需要有工作经验的人才。
在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。
①好利来企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;②北京华联印刷有限公司的代表说,“企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生。
”(2)大学生综合素质不合格,达不到应聘单位要求。
①成绩不合格,没有取得相应的毕业证书和学士学位;外语、计算机没有通过相应的等级考试。
比如现在很多企业招聘时都需要通过英语六级考试。
②独生子女娇生惯养,不能吃苦耐劳,没有奋斗拼搏精神甚至生活习惯不好。
首联商贸集团去年准备招聘10名大学毕业生,但在200多名应聘大学生中只招到2名合格者。
麦当劳的代表说,他们接收的大学毕业生都必须经过基层锻炼,在实习期都要安排最难的活给他干,如先到前厅去端盘子、刷厕所等。
但往往是,实习三天后就有人因为吃不了苦,而被淘汰,淘汰率高达50%。
③大学生就业后稳定性差,是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。
企业接收大学生后一两年内流失率在30%以上的达到被调查企业总数的50%。
“我爱我家”、“华联印刷”等企业接收的大学生流失率高达70%,甚至像联想集团这样的大型企业,也认为他们为大学生高流失率“交的学费太高”。
(3)大学生需具备怎样的综合素质?我们通过上网及查阅有关资料:最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质:1:冷静、自信、应变能力强。
2:有较强的与人沟通能力。
3:有协作精神和协调能力。
4:有工作热情,能带动其他人。
5:思想品德端正,诚实可靠。
6:有一技之长。
从这里我们可以看出,招聘单位对个人综合素质的要求很高,不仅要求应聘者拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。
4、找准兴趣所在,选择最适合自己的专业。
(1)你了解自己吗?你的兴趣是什么?。
(2)你了解土建专业吗?了解土建专业的就业方向吗?(此部分参阅转载文章《建筑工程专业的就业前景分析》和《2006中国大学生就业指南》。
)二、大学四年学习规划培养学习的能力,多从事各方面的活动,全面培养自己的综合素质,多参与各项竞赛活动,多参加社会实践,多拿下各种证书,从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验,从而成功就业。
比如:水院第三届CAD制图大赛。
毕业生在找工作时,用人单位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制,但是有很多学生并不会做。
对于自己所学的专业,CAD制图是一项基本技能,工作时常常会用到。
三、新时代的人才观和择业观人才:各方面能力突出,具有实战经验,具有强的适应能力;具有外语能力,与人沟通交际能力;拥有优良的专业技能,更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力择业:随着社会分工的多样性,每个人毕业的时候面临的选择越来越多,“铁饭碗”已越来越少;跳槽很正常,选择到能发挥你能力的地方和职位就业;北京并非首选之地,把眼光放远一点,比如这次到北京郊县当村官等。
第二部分建筑工程专业就业方向1、工程技术方向代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,建筑建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。
2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和建筑工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。
再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。
工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册建筑工程师、全国一、二级注册结构工程师等。
需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此建筑工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。
想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
2、设计、规划及预算方向代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。
随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。
一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。
以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。
目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。
此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。
另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。
这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。
实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。
3、质量监督及工程监理方向代表职位:监理工程师代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。
专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。
一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。
专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。