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年校内外勤工助学岗位需求明细一、校外资源（人）阳光瑞博教育培训学校，是沈阳最大的教育民营机构，集教育培训、教育管理、教育服务和教育咨询为一体。
目前旗下拥所学习中心，囊括众多教育产品线：幼少儿英语、青少年英语、出国考试类成人英语(托福、雅思、赛达等），企业外培、出国留学、一对一个性化全科教育、应试教育辅导、文化课教育等。
岗位要求：、按时完成教案、课件及教案计划的撰写；、高质量完成所分配班级或学员的授课工作，按计划完成教案任务；、兼职教师至少提前十分钟进入教室；、五官端正，有教师从业资格证可优先考虑；、亲和力强，有爱心，耐心。
职位薪资：小学元小时、初中元小时、高中元小时。
招聘流程：、笔试；、试讲；、面谈，签订兼职合同。
二、校内岗位、档案馆（人）岗位描述：主要负责档案信息化及档案整理辅助性工作。
招聘要求：①汉字书写工整；②熟悉各种办公软件操作；③工作仔细、耐心。
、管理学院（人）招聘岗位及要求：图书资料室馆员助理：从事图书资料的管理、信息统计、录入等工作；科研秘书助理：协助从事学院项目申报、科研工作考评、信息录入等工作；教案办公室助理：协助处理教案资料录入等工作。
招聘要求：①熟练的计算机操作技能；②学校在读学生。
、材料学院（人）招聘岗位：学院大小会议室日常维护招聘要求：①成绩合格，没有重修课目；②是学校认定的困难生；③辅导员老师同意并认可、党政办公室(校友会办公室)（人）招聘岗位：校史馆讲解员、校友接待引导员、文印室助理、校友办公室助理招聘要求：①成绩合格，没有重修课目；②是学校认定的困难生；③辅导员老师同意并认可、电气工程学院办公室（人）招聘岗位：学院会议室、院士办公室打扫卫生；院办资料库整理、学院清查整理在编资产、学院公用电器设备维护。
招聘要求：①贫困生（所属电气学院）；②务实、勤恳、心细、目前无重修③写字好、熟练计算机操作、熟悉电器软件设备维护④沟通协作能力强。
、后勤会务中心（人）招聘岗位：会议室使用时调试音响、灯光设备招聘要求：①成绩合格，没有重修课目；②是学校认定的困难生；③辅导员老师同意并认可④对会议室音响、灯光设备熟悉的学生优先。
员工招聘计划书（通用4篇）员工招聘计划书篇11.目的1.1招聘和选拔优秀、合适的人才，为公司业务发展提供人力资源保障;1.2明确公司招聘原则与流程，完善人力资源管理体系。
2.适用范围本制度适用于沈阳分公司全体员工。
3.招聘原则3.1内部优先原则：为最大限度地发挥公司现有人力资源的潜力，公司执行先内部后外部的原则，即在公司内部出现职位空缺时，优先开放给内部员工。
同等条件下，优先录用内部员工。
3.2内部推荐原则：公司欢迎员工积极举荐优秀的人才加盟，每成功推荐一名员工予以奖励。
3.3通用聘用条件：3.3.1符合公司文化及核心价值观;3.3.2符合岗位对人员的能力素质的要求，人岗匹配;3.3.3完成相应的面试流程，通过教育及工作背景调查;3.3.4与其他单位没有任何劳动关系，且不在竞业限制期内;3.3.5通过录用审批。
4.招聘管理工作流程4.1各部门负责人根据项目需求填写用人需求表(附件一：用人需求申请表)，或以邮件的形式直接提交沈阳地区负责人审批;部门副总经理以下岗位须提前1个月，部门副总经理及以上岗位须提前2个月提交行政人力资源部。
4.2人力资源部发布招聘信息，根据季节及用工特点制定招聘计划，搜集符合条件人员，初步筛选并将合格人员信息填写入“面试名单”汇总表留作年末数据统计;4.3HR电话通知初试，确定初试时间;4.4职位申请人填写职位申请表(附件二);4.5HR组织应聘人员笔试(心理测评、技术试卷)并将笔试结果附在员工建立活职位申请表后;4.6针对其工作态度、发展潜力、责任心、沟通能力等进行初试，填写面试记录表(附件三)，合格人员推荐部门复试;淘汰人员简历存入公司人才库;4.7部门通过对应聘人员专业技能方面的考核给出面试结果(录用、储备、淘汰)，录用人员给出职位及建议薪资;淘汰人员简历交至人力资源部留存人才库，储备人员简历需重点留存;4.8HR经电话与职位申请者沟通薪资相关事宜，并确定正式入职时间，沟通结构需及时反馈;若职位申请者不能接受薪资，HR需与部门协调沟通确认建议薪资时候变更;4.9HR发送正式offer(附件四：入职通知单)，邮件主送拟入职人员，抄送沈阳地区负责人，各部门负责人，行政;4.10提前一天提醒行政及部门做好入职接待。
招女工模板招工启事模板1标题：__有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__日在___进行面试或者复试5.最后落款：_有限公司责任公司人事部联系地址：____省___市___联系人：某某电话：_____公司网址：_____招工启事模板2南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___联系人：招工启事模板3__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
沈阳技师学院工作人员招聘考试真题2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2021年12月2日，联合国世界旅游组织第24届全体大会正式发布2021年首批联合国世界旅游组织“最佳旅游乡村”名单。
评委会认为获得该荣誉称号的乡村在保护文化和自然资源、促进农村生活、创新及变革等经济、社会和环境多方面都做出了积极贡献和示范。
我国入选“最佳旅游乡村”名单的是（）A.浙江余村和安徽西递村B.上海九星村和安徽西递村C.浙江航民村和云南福保村D.浙江花园村和山西皇城村【答案】：A2.2022年4月10日，在韩国举行的2022年世界羽联巡回赛韩国公开赛男单决赛中，中国选手（）夺得冠军。
A.鲍春来B.翁泓阳C.乔纳坦D.石宇奇【答案】：B3.关于勤俭节约，下列说法正确的是（）。
A.勤俭节约是促进经济发展的重要保障B.勤俭节约对消费有抑制作用C.勤俭节约是物资匮乏时期的特定产物D.勤俭节约既有道德价值，也有经济价值【答案】：D4.社会生产是连续不断进行的。
这种连续不断重复的生产就是再生产，每次经济危机发生期间总有许多企业因产品积压或因订单缺乏等致使其无法继续进行再生产而被迫倒闭，那些因产品积压而倒闭的企业主要是由于无法实现其生产过程中的（）。
1/14A.劳动补偿B.实物补偿C.增值补偿D.价值补偿【答案】：D5.抗日战争时期,中国共产党领导的各抗日根据地实行的政权形式是（）。
A.共产党一党执政B.联合政府C.“三三制”政权D.国共合作政府【答案】：C6.与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A.无偿性B.强制性C.排他性D.非排他性【答案】：D7.商品经济与市场经济的关系是（）A.先有市场经济，后有商品经济B.市场经济是商品经济存在和发展的基础C.市场经济是发达的商品经济D.商品经济一定是市场经济【答案】：C8.领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。
这种领导方式属于（）领导。
校园招聘活动策划⽅案（精选7篇）校园招聘活动策划⽅案 ⼀、策划⽅案的格式 ⼀、序⾔/前⾔ ⼆、市场分析/市场背景 三、产品/服务优劣势分析 四、市场战略/推⼴策略/⼴告或促销策略 五、⼴告或促销⽂案 六、媒体投放分析/计划 七、费⽤预算 ⼋、前景预测/效果评估 九、市场资源创拓 ⼗、宣传规划 要注意多⽤数据，⽽且是权威数据。
央视索福瑞、AC尼尔森、CMC消费者年鉴等等不错，还有些调查公司的数据可以引⽤。
不过有些要收费，有些是免费的（可能时间⽐较早），⽐如零点调查等，在⽹上这类公司很容易找。
注意了，好的策划书不⼀定按某种格式，或许⼀篇好⽂案本⾝就是⼀部好的策划书。
毕竟策划的主旨是：帮助客户解决问题。
只要解决了客户的问题，就是好的策划书。
⼆、校园招聘活动策划⽅案（精选7篇） 策划⽅案是策划成果的表现形态，通常以⽂字或图⽂为载体，策划⽅案源⾃于提案者的初始念头，终结于⽅案实施者的⼿头参考，其⽬的是将策划思路与内容客观地、清晰地、⽣动地呈现出来，并⾼效地指导实践⾏动。
下⾯是⼩编帮⼤家整理的校园招聘活动策划⽅案（精选7篇），仅供参考！ 校园招聘活动策划⽅案1 ⼀、活动名称 暑期实习⼤型招聘会 ⼆、活动总组织者 西点教育培训机构 三、活动宗旨 弘扬校园精神⽂明，丰富校园⽂化，服务⼴⼤同学，提升⼤学⽣的社会实践能⼒和社会实践经验。
四、活动背景及意义 当代的⼤学⽣，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时，他们的动⼿能⼒和服务意识、助⼈为乐意识等⽅⾯依旧有所缺乏。
因此，通过社会实践活动来摔打⼀下，在历练中弥补不⾜就成为了⼤学⽣的⼀项重要的任务。
积极参加社会实践可以使⼤学⽣多接触社会，积累经验，增强社会责任感、扩展视野，学会在⼯作中提⾼⾃⼰的能⼒和通过实践清楚认识到⾃⼰的不⾜和优点，从⽽为以后就业提供更好的基础条件。
社会实践是⼤学⽣在改⾰开放中⾛向社会的⼀个很重要的锻炼环节，也是教育与实践相结合的具体体现。
2023年应届高校毕业生校园招聘活动方案尊敬的用人单位：欢迎选聘我校毕业生，衷心感谢贵单位一直以来对XX大学就业工作的关心和支持！为做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作，促进2023届毕业生更充分更高质量就业，满足广大用人单位的招聘需求，我校于XX 月XX日正式启动2023届高校毕业生校园招聘活动，校园招聘工作将采取线上线下相结合的方式进行。
现对相关活动方案如下：一、招聘形式和预约安排（一）专场宣讲会1、线上方式：登录:XXXX网站进行预约，预约时务必在备注栏填写线上宣讲所用平台和网址，具体操作流程详见网内《XX大学线上专场宣讲会预约流程》。
2、线下方式：线下宣讲会暂不开放，具体开放时间及预约方式请关注“XX大学XX就业创业管理服务平台”通知公告。
为保证专场宣讲会效果，请用人单位务必提前3个工作日预约。
（二）大型双选会我校计划于11月前后于XX路校区、XX路校区各举办一场“XX 大学2023年应届毕业生双选会”，每月至少开展一场线上网络招聘会，具体报名方式请查看“XX大学XX就业创业管理服务平台”通知公告。
（三）招聘信息发布用人单位如需发布招聘信息，可以发送电子邮件至XXXX，邮件名为“招聘信息发布-某某公司”，附件需提供公司简介、招聘简章、营业执照副本和统一社会信用代码证，如有微信推文长图，亦可插入邮件正文，一同发送。
（四）实习生招聘用人单位如需发布实习生招聘信息，可以发送电子邮件至XXXX，邮件名为“实习招聘发布-某某公司”，附件需提供公司简介、招聘简章、实习生招聘信息表、营业执照副本和统一社会信用代码证。
用人单位也可以直接与相关学院联系，各学院联系方式见附件5。
（五）校园大使招募用人单位如需招募校园大使，可以发送电子邮件至XXX，邮件名为“校园大使招募-某某公司”，邮件正文需写明公司简介、对校园大使的要求、为校园大使提供的福利和联系方式，附件需提供公司营业执照和招聘简章。
二、2023届本科毕业生专业分布XX大学2023届本科毕业生XX名，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学XX个学科门类。
沈阳工业大学2021年行政管理岗招聘考试预测题及解析（内含近年经典真Bi1.（单选题）：下列春秋战国时期发生的大事按照时间先后顺序排列正确的是：A.齐桓公称霸商鞅变法勾践灭吴三家分晋B.商鞅变法变桓公称霸勾践灭吴三家分晋C.齐桓公称瀚勾践灭吴三家分晋商鞅变法D.勾践灭吴齐桓公称霸三家分晋商鞅变法【解析】正确答案：本题为单选题。
答案C。
齐桓公称霸勾践灭吴三家分晋商鞅变法2.（单选题）：行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。
下列说法正确的是OOA.委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容予以公告B.受委托行政机关在委托范围内，以自己名义实施行政许可C.受委托行政机关在委托范围内，可以再委托其他组织或者个人实施行政许可D.委托行政机关对受委托行政机关实施行政许可的行为后果不承担法律责任【解析】正确答案：本题为单选题。
答案A。
根据《行政许可法》第24条的规定，行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行政机关实施行政许可。
委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容予以公告。
委托行政机关对受委托行政机关实施行政许可的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任。
受委托行政机关在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政许可；不得再委托其他组织或者个人实施行政许可。
3.（单选题）：回答生命终极意义的是哲学，而艺术所要表现的是人们追问和坚守终极意义过程中的精神状态。
艺术最动人之处，不是揭晓生命终极意义，不是追问的结果，而是追问的过程，是追问过程中的焦虑、冲动、顿悟。
人对生存终极意义的追问是痛苦的，那痛苦源于终极问题的纠缠，所以这个过程是一种心灵挣扎的过程，是一种经历炼狱的过程,是人对物质和欲望世界摆脱和超越的过程。
伟大的艺术就是让我们经历这个过程，在这个过程中，我们犹如朝圣者，全身心地投入，一步一匍旬，从远方来，到远方去，完成一次净化和洗礼。
2022年沈阳职业技术学院工作人员招聘考试试题及答案（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.社会主义道德建设要坚持以（）为原则。
A.爱国主义B.人道主义C.为人民服务D.集体主义【答案】：D2.“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，这一句诗常被后人用来描述我国四大名著中的（）。
A.《三国演义》B.《左传》C.《红楼梦》D.《西游记》【答案】：C3.孔子说，君子可以与他周围保持和谐融洽的氛围，但他对待任何事情都该有自己的独立见解，而不是人云亦云，盲目附和；小人则没有自己独立的见解，虽然常和他人保持一致，但实际并不讲求真正的和谐贯通。
对这段话概述最贴切的选项是（）。
A.君子和而不同，小人同而不和B.亲君子，远小人C.君子坦荡荡，小人长戚戚1/ 10D.高山流水，琴瑟相和【答案】：A4.孔子是我国伟大的思想家，他创立的儒家思想对后世影响深远。
下列属于孔子主张的是（）。
A.兼爱，非攻B.君子和而不同C.清静无为，顺应自然D.法不阿贵，绳不挠曲【答案】：B5.—个国家或地区的社会总需求是指（）。
A.国内需求与国外需求之和B.企业需求与个人需求之和C.全社会消费品需求D.国内需求【答案】：A6.徐玉玉事件表示，徐玉玉与电信诈骗犯之间存在着（）A.信息不完全和信息不对称B.公共信息C.私人信息D.完全信息【答案】：A7.《关于西北地区开发XX旅游区的可行性论证的意见》属于：A.建议性意见B.评估性意见C.规定性意见D.指导性意见【答案】：B2/ 108.十三经是历史上十三部儒家经典的总称，分别是《诗经》、《尚书》、《周礼》、《仪礼》、《礼记》、《周易》、《左传》、《公羊传》、《谷粱传》、《论语》、《尔雅》、《孝经》、《孟子》。
十三经由汉代的五经逐渐发展而来，最终形成于什么时期？（）A.唐朝B.南宋C.五代D.明朝【答案】：B9.柠檬在美国俚语中表示“残次品”或“不中用的东西”，在柠檬市场中，低质量产品会不断驱逐高质量产品，产生这种现象的主要原因是（）。
招聘计划和工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招聘方案模板八篇招聘方案篇1一、招聘渠道的分析鉴于企业对招聘人员的需求及应聘者层次的不同，HR应在招聘前对招聘对象进行划分，以最有效的招聘方式进行招聘。
一般招聘渠道分为现场招聘、网络招聘、报刊招聘、猎头服务等几种。
现场招聘花费的人力较多，时间较长，但对招聘对象有初步的了解筛选。
而随着网络的不断发展，大部分应聘者都选择到网络上投递简历。
网络招聘面对人群广泛，简历投递方便快捷，可以从人才的简历中进行初步筛选。
报刊媒体发行量大，针对性强、招聘面广，但招聘信息时效短，费用较高。
通于对不同的了解，对不同招聘对象的招聘渠道进行划分如下：1、网络招聘——近几年来新兴的招聘方式目前主要有两种类型：1、由人才交流公司或中介机构完成网上招聘；2、企业直接网上招聘。
网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点：一是成本较低廉，据专业人士介绍一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘；二是网络本身是一层屏障，通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络，甚至英语上都具备一定的水平；三是网上的招聘广告不受时空限制，受众时效强，招聘信息还可以发布到海外。
2、网猎招聘——猎头公司渠道是职业中介机构中比较特殊的一种通过猎头公司招募的人员特点是工作经验比较丰富、在管理或专业技能上有着特出之处，在行业中和相应职位上是比较难得人才。
这个渠道在公司招聘中也存在一定的需求，因为企业的中高层岗位一般都有现职人员，在没有物色到更佳的替换对象前，调整决定尚掌握在企业领导层面且不适宜通过媒体大张旗鼓地进行公开招聘。
影响现职人员的工作积极性；而另一方面能够胜任这些岗位的候选人也多已名花有主，薪水、地位相当有保障，不会轻易“跳槽”；即便有换单位的意向，也较倾向于暗箱操作，不愿在去向未定之前让领导、同事知道，他们投寄应聘用材料和参加招聘会的可能性不大；所以猎头公司能在公司和个人需求之间进行较好的平衡。
但人才猎取需要付出较高的招聘成本，一般是委托“猎头”公司的专业人员进行。
