TS16949过程审核检查提问清单
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XXX有限公司内审检查表
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TS16949体系审核检查表----内部质量审核检查表审核日期:审核组长:审核成员:1/22----内部质量审核检查表/01 市场调研 1.是否定期对潜在、现有目标市场进行调研? 1.询问主管市场领导是否进行调研或是否有计划调研; 1、目前有计划做市场调查(5.4.1) 2.市场调研结果是否提交领导层决策? 1.询问并查看领导层对调研结果的决策措施; 1、目前公司已制定年度经营计2.决策措施是否明确公司目标市场定位;划;3.决策措施是否转化为公司三~五年和/或年度工作计划。
2、已编制5年的长期经营计划3.市场调研是否涉及汽车行业发展动态以及竞争对手的1.查调研报告看是否有汽车行业年度、3-5年发展动态; 1、客户满意度调查资料上有:分析? 2.看调研报告是否有公司所在行业发展动态;竞争对手的分析;3.看调研报告是否有竞争对手在质量、成本、服务、技术、成本\质量等调查分析管理、份额等方面分析结果。
02 顾客沟通 1.是否明确与顾客沟通的方式、方法并满足顾客的要1.问如下信息由哪些职能部门与顾客沟通:品质方面由品保部进行沟通,交(7.2.3)求? a.产品信息;期、数量、订单由业务部负责沟b.询报价、合同或订单处理包括对其的修改;通。
沟通满足客户要求。
c.顾客反馈包括顾客投诉;2.查看当顾客有特定信息沟通要求时,在数据、语言及格式等方面是如何满足客户要求。
03 工作计划 1.是否制订包含短期(1~2年)和长期(3~5年)规划1.查看是否有公司(厂)级三、五年规划;有年度计划和三,五年计划(5.4.1)的受控的全面的工作计划? 2.查看是否有年度工作规划(包括公司(厂)级及部门级);3.工作计划(三~五年、年度及部门)是否受控。
已受控,但属于机密文件2.制定计划时是否考虑了市场调研的结果? 1.查看市场调研报告的结果如何与工作计划接口。
3.是否对工作计划执行进度进行跟踪,并在必要时进行1.查看工作计划执行结果数据;调整? 2.查看工作计划跟踪情况。
IATF16949&TS16949常见的24个问题ISO/TS16949标准由“IATF国际汽车行动”小组和“ISO/TC 176国际标准化组织技术委员会”共同开发,并在1999年发布了第一版,从那以后,这个质量管理体系在汽车行业供应链有着最广泛应用的,致力于持续改进,强调缺陷预防和在整个供应链中减少变差和浪费。
随着环境的变化以及汽车行业新技术新方法的应用,汽车行业质量管理体系也将随之进行适应性的发展。
TS 16949 将升级为IATF 169492016年8月9日晚,ISO组织和IATF共同发布消息,全新的汽车行业质量管理体系“IATF 16949:2016”即将在2016年10月正式发布,消息摘要如下:·新标准名称:IATF16949:2016·发布日期:2016年10月正式发布·新标准内容:引用并和ISO 9001:2015版的结构和要求保持一致,同时包括IATF规定的汽车行业特殊要求。
IATF 16949:2016将替代现有ISO/TS 16949标准的审核认证。
与其紧密联系的新的IATF新认证规则也会将在2016年11月发布。
TS 16949常见的24个问题 (以下内容主要针对TS 16949现行版本,新版本发布后可能会有部分变化)1、哪些组织可以申请ISO/TS16949认证?答:轿车、载货汽车、客车、摩托车及部件、配件的生产厂家。
不包括工业(叉车)、农业(小货车)、建筑业(工程车)矿业、林业等用车。
2、生产标准件的公司,只有少部分产品是提供给汽车制造厂的,能否做ISO/TS16949认证?答:可以。
公司的所有管理都应按ISO/TS16949执行,汽车产品技术方面的要求按ISO/TS16949执行。
如果生产现场可区分开来,可只对汽车产品制造现场按ISO/TS16949管理,否则必须按ISO/TS16949执行。
3、某汽车厂生产模具,能否申请ISO/TS16949认证?答:不能。
1.2 供方审核要素及其相关提问的选择本审核标准基本上覆盖了企业全部要素,为了对具体企业的经营体系进行有效评价,必须确定与企业相应的要素及其有关的提问,包括相关条款的删减或补充,以保证评价的适宜性和充分性。
企业进行内部审核或集团审核时可以对供方审核要素进行调整,可以删减或增补有关企业或产品方面的内容,增加的对供方审核所提的问题必须事先通知被审核的部门或企业,相应的删减说明也必须在相应的要素处给出。
本审核标准采取的评价方式为计分制。
2 评价和评分2.1 提问及供方审核要素的单项评分审核员根据各项要求的符合程度来评价经营或管理措施的规定和有效性,为此他首先应该确定:-提问的内容是否在经营体系中、在流程中、在相互关系以及负责部门中(例如:在经营计划中、在程序文件中以及在作业指导书中)书面予以规定?然后再进一步评价:-提问的内容在实施中是否证明有效?根据下表通过对提问回答的评价,得出对每个有关要素的评分。
每个要素的评分可以是0、4、6、8、10分。
如下评分适用于每个提问:提问内容对回答提问的评分在经营体系中有否完整地予以规定?有否有否有/否在实施中是否证明有效?是是大部分*否分数10 8 6 4 0* 所谓“大部分”,应理解为所有合适的要求在约3/4以上的所有重要的应用情况中证明有效,并且不存在特别的风险。
评分10分:在经营体系中完整地予以规定,并且在实施中证明有效。
8分:在经营体系中没有完整地予以规定,但在实施中证明有效。
6分:在经营体系中完整地予以规定,在实施中大部分证明有效。
4分:在经营体系中没有完整地予以规定,但在实施中大部分证明有效。
0分:证明无效,与经营体系中规定的完整性无关。
对一个经营模块作综合评价,每个要素都给以相同的加权系数。
审核指南共有12个模块,每个模块的要素(如 5.8不合格品控制)评分是由本要素所有提问整体评价给出得分;模块得分Ee是由所有要素所得的总分除以本模块所有要素可能得到的分数的总值,结果以百分数表示。
TS16949 内审检查前问题点一、信息部1.记录受控率绩效分析缺乏数据支撑分析二、商务部1.合同评审率及产品及时交付率2011年绩效未做分析2.2011年安全库存统计一览表未做分析3.2011年发货清单无4.2011年CSR客户清单未整理5.2011年CSR顾客特殊要求识别未整理6.客户要求评审表(当中的部门名称)未更改,需要添加质量部,要求更换10月份的评价表7.江苏益茂特殊合同的评审表无质量部、采购部、财务部的意见及最终评审结论8.无《价格评审表》,上次外审不合格项关于大运仪表合同评审前的价格评审的资料找不到,要求所有的特殊合同要有价格评审表三、人力资源部1.职务说明书需要更改,增加岗位要求栏,职务说明书重新发各部门确认一下。
2.能力差距分析表重新制作,寻找模板,熟悉五大工具的能力要在能力差距分析中体现。
3.需要更新2011年汽车电子在岗人员清单四、生产部1、汽车电子产品无返工返修管理规定及返工返修记录表(请整理2011年全年的返工返修记录)2、生产作业准备验证不符合7.5.1.3要求验证的时机3、生产现场样件无管理清单4、首件确认单的确认结果状态,无合格或不合格的状态5、FLC-2插拔力要求无规定6、生产控制计划需要重新制作,要与FMEA对应7、针对维修岗位做的《返修作业指导书》请更名为《维修作业指导书》,请与研发部谢伟联系更改。
五、电子加工中心1、TB-SB-003(回流焊)生产设备操作规范中规定的检查项目与《设备保养记录》中规定的检查项目不统一,规范中要求对额定电压及安全盖进行检查,而记录表中无该项目的检查。
2、AOI设备校验用样品的封样依据无规定,请与研发部谢伟联系3、TB-SM-005(波峰焊)生产设备操作规范中规定的检查项目与记录表中不统一。
4、W3-010-10A 锡炉的操作规范中要求了温度为200度-300度,但在实际的使用中,未对温度进行监测,无记录。
六、研发工艺组1、试生产控制计划需要重新做2、返工返修指导书重新整理3、返工返修无记录表单4、测试设备点检用产品封样规定要制定5、特殊工序和关键工序管理规定现由研发部工艺归口七、物料部1.承运商2011年评价记录无八、采购部1、基本供货协议需要增加2、现场审核表需要制作九、生技部1、FMEA 需要重新做特别说明:DFMEA、PFMEA、样件控制计划、试生产控制计划、生产控制计划现存在的问题很多,希望研发部能够主持相关的会议,统一FMEA 与控制计划中的内容,上次外审其中一个不符合项内容就是:组合仪表的PFMEA和控制计划不一致,如印刷没有在PFMEA中讨论,特殊特性没有在PFMEA和控制计划中识别。
TS16949过程审核检查提问清单
1.组织认证:
b.组织是否建立了质量管理团队?
c.组织是否有一个有效的质量管理体系?
2.管理责任:
a.高层管理人员是否负责质量问题?
b.高层管理人员是否制定了质量目标?
c.高层管理人员是否制定了质量政策?
3.质量计划:
a.组织是否有一个完整的质量计划?
b.组织是否制定了产品和过程的质量目标?
c.组织是否有一套有效的质量计划?
4.资源管理:
a.组织是否有足够的人力资源?
b.组织是否有适当的培训计划?
c.组织是否有适当的设备和设施?
5.产品设计和开发:
a.组织是否有一个完整的产品设计和开发流程?
b.组织是否有适当的设计验证过程?
c.组织是否有适当的设计变更控制过程?
6.供应商管理:
a.组织是否有一套有效的供应商评估流程?
b.组织是否有适当的供应商管理计划?
c.组织是否进行了供应商的定期审核?
7.过程控制:
a.组织是否有一个完整的过程控制计划?
b.组织是否对关键过程进行了有效的监控?
c.组织是否制定了适当的纠正和预防措施?
8.测量和分析:
a.组织是否有一个完整的测量和分析计划?
b.组织是否有适当的测量和分析工具?
c.组织是否定期进行过程和产品的测量和分析?
9.持续改进:
a.组织是否有一个完整的持续改进计划?
b.组织是否有适当的持续改进工具?
c.组织是否对改进计划进行了有效的监控?
此外,还应根据特定的过程进行更加详细的审核提问。
以上是一些通用的检查提问清单,审核人员还应根据具体情况和审核对象的特殊要求进行调整和补充。