xx纪委经验做法和特色亮点

纪检队伍监督管理经验特色亮点做法常态化，警示教育不断线。

利用“县纪W监W党建园地”微信工作群、“廉洁*”公众号平台，宣传党的*大精神、党规党纪、法规条例，发布廉政信息、工作动态，通报曝光典型案例，增强纪检监察干部自我净化的能力。

以不定期参观警示教育基地、爱国主义教育基地、旁听庭审、观看警示教育专题片、听廉政课等方式，进行常态化提醒，持续筑牢纪检监察干部廉洁自律意识。

目前，共开展各类教育活动*场次，*余人次接受教育。

规范化，制度建设不松懈。

出台《*县纪检监察干部行为规范》，修订完善议事决策规则、请销假、财务管理等制度，全面排查执纪监督监察中的薄弱环节和风险点，扎紧制度的笼子，做到用制度管人、管事、管权。

健全完善《工作目标管理考核办法》和《工作目标管理考核细则》，统一对机关各室、派驻纪检监察组、派驻镇（园区）工作室进行集中考核，考核结果作为干部年度考核、干部使用的重要依据。

长效化，干部行为不越线。

组织全县纪检监察干部签订行为规范承诺书，加强对执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度情况，以及纪检监察干部“八小时外”的监督管理。

密切关注纪检监察干部行为规范，对越红线的干部依规依纪进行责任追究，
对一些苗头性、倾向性问题通过谈话提醒、警示约谈等手段，以*纪律的尺子，主动对所谓的“小节问题”去量一量，构成违纪的及时给予相应处理，防止小错酿成大祸。

工程项目2023年度纪委工作举措、特色、亮点
一、工作举措
1. 强化制度建设：完善工程项目领域的廉政风险防控机制，制定更加严格的规章制度，确保项目从立项到竣工的每一个环节都受到有效监督。

2. 深化监督检查：加强对工程项目全过程的监督检查，特别是资金使用、材料采购、招投标等关键环节，确保公开透明，防止腐败现象的发生。

3. 提升信息化水平：利用现代信息技术手段，建立工程项目信息平台，实现信息共享和动态监控，提高监督的及时性和有效性。

4. 加强教育培训：定期对工程项目管理人员进行廉政教育和业务培训，提高他们
的廉洁自律意识和业务能力。

二、工作特色
1. 突出重点领域：针对工程项目领域易发多发腐败问题的环节，如资金拨付、设计变更等，制定专门的监督措施，确保监督到位。

2. 强化协同配合：与审计、财政等部门建立联动机制，形成合力，共同推进工程项目领域的廉政建设。

3. 创新监督方式：积极探索和实践“互联网+监督”的新模式，运用大数据、人工智
能等技术手段，提高监督的智能化水平。

三、工作亮点
1. 建立廉政风险防控体系：通过系统分析工程项目领域的廉政风险点，建立科学有效的防控体系，实现风险点的前置预警和动态管理。

2. 推行阳光招投标：全面推行电子招投标系统，实现招投标信息的公开透明，防止暗箱操作和不正当竞争。

3. 强化问责机制：对发现的违纪违法问题严肃查处，公开曝光，形成强大的震慑力，确保工程项目领域的风清气正。

通过以上举措、特色和亮点的实施，工程项目2023年度纪委工作将有力推动工程
项目领域的廉政建设，为工程的顺利实施提供坚强的纪律保障。

特色亮点纪检监察工作总结回顾过去一年的纪检监察工作，我们不难发现，通过不懈努力，我们取得了一系列的成绩，形成了一些特色亮点。

以下是对这些特色亮点的总结。

首先，我们注重制度建设。

在加强纪检监察工作中，我们始终把制度建设放在首要位置。

通过修订完善相关制度，强化纪检监察的规范化、制度化建设，增强了工作的操作性和针对性。

例如，我们建立了定期报告制度，要求纪检监察干部每月向领导汇报工作进展，这不仅促使纪检监察干部保持工作的高度紧张感，也增强了工作的透明度和监督性。

其次，我们加强了队伍建设。

我们深知纪检监察工作的核心是人，只有建设一支高素质的纪检监察队伍，才能更好地履行职责。

因此，我们注重干部的培养和选拔，通过各种培训和学习，提高纪检监察干部的专业素养和业务水平。

同时，我们还重视激励机制的建立，通过设立先进个人和集体的表彰奖励制度，激发纪检监察干部的工作积极性和责任感。

再次，我们强化了监督执纪。

在纪检监察工作中，监督执纪是重中之重。

我们始终坚持“老虎”和“苍蝇”一起打的原则，对党员干部的违纪违法行为零容忍。

通过加大巡视力度、加强审查调查工作，我们严肃查处了一批典型案件，起到了震慑作用。

同时，我们还注重日常监督，通过定期检查和巡查，加强对纪检监察工作的监督，确保工作的规范性和廉洁性。

最后，我们积极推动反腐败工作。

作为纪检监察工作的重要职责，反腐败工作一直是我们的重中之重。

我们积极响应党中央的号召，深入开展反腐倡廉教育，加强对公职人员的日常监督，确保权力不被滥用。

同时，我们还加强对贪污、受贿等违法行为的打击，通过严厉查处违法犯罪行为，维护了社会的公平正义。

总之，过去一年的纪检监察工作中，我们注重制度建设，加强队伍建设，强化监督执纪，积极推动反腐败工作，形成了一系列的特色亮点。

这些亮点的形成，离不开我们党中央的坚强领导和广大干部的辛勤付出。

展望未来，我们将继续发扬这些特色亮点，不断提高纪检监察工作的质量和效益，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。

纪委工作特色亮点做法
纪委（纪律检查委员会）是中国共产党和国家机关中负责党纪和政纪监督的机构，它在党内起着监督党员干部遵守党纪、反腐败和维护党风廉政的重要职责。

以下是纪委工作的一些特色亮点做法：
1.坚持党纪严肃性原则：纪委在执行职责时始终坚持党纪的严肃性原则，对违反党纪的行为进行严肃处理，维护党的纪律和组织的权威。

2.强化巡视监督：纪委通过开展巡视工作，深入检查和监督党的组织和党员干部的工作落实情况，发现问题和腐败现象，并及时采取纪律措施进行整改。

3.建立监督体系：纪委建立了多层次、全方位的党风廉政建设和反腐败监督体系，包括举报制度、审查调查制度、审计监察制度等，确保监督的全覆盖和无死角。

4.探索联合惩戒机制：纪委与法院、检察院等司法机关进行合作，建立联合惩戒机制，加强对违法犯罪行为的打击力度，形成高压态势，净化政治生态。

5.加强党风廉政教育：纪委注重加强党风廉政建设和教育，通过开展廉政警示教育、党纪法规培训等活动，提高党员干部的纪律观念和自律意识。

6.深化党内监督：纪委推动党内监督的创新，加强党员干部的互相监督和监察委员会的监督作用，实现权力制约和监督机制的有效运行。

7.注重案件查办实效：纪委在案件查办方面注重实效，依法依规开展调查取证，加强案件审理和惩处力度，让违纪违法行为付出应有
的代价。

这些特色亮点做法有助于加强党的纪律建设、反腐败斗争和党风廉政建设，维护党的先进性和纯洁性，为党员干部树立正确的道德观念和行为规范，推动党和国家的长治久安。

纪检工作亮点情况汇报近年来，纪检工作在我单位取得了一系列亮点成绩，为全面推进党风廉政建设和反腐败斗争作出了积极贡献。

下面就我单位纪检工作的亮点情况进行汇报。

首先，我们在加强制度建设方面取得了显著成效。

针对当前反腐败形势和工作需要，我们不断完善相关制度，加强对权力运行的制约和监督，严格规范党员干部行为。

通过制定《党风廉政建设责任制实施办法》、《廉洁自律监督执纪问责办法》等一系列制度文件，有效规范了党员干部的行为，提高了纪检工作的针对性和有效性。

其次，在加强教育培训方面，我们不断加大纪检干部的培训力度，提高了纪检干部的业务水平和工作能力。

针对不同层级的纪检干部，我们组织开展了多层次、多形式的培训活动，包括集中培训、专题讲座、案例分析等，使纪检干部不断提升自身素质，增强工作能力。

此外，在加强监督检查方面，我们采取了一系列创新举措，加大对党风廉政建设和反腐败工作的监督力度。

通过建立健全巡察制度，加强对权力运行的监督，及时发现和纠正问题，确保了纪检工作的有效开展。

同时，我们还积极采取了网络监督、群众监督等多种形式，加强了对党员干部的日常监督，推动了纪检工作的深入开展。

最后，在加强宣传引导方面，我们注重通过多种途径，深入开展廉政文化建设和反腐倡廉宣传工作。

通过开展廉政教育月活动、廉政警示教育、廉政漫画制作等形式多样的宣传活动，提高了广大党员干部和群众的思想认识，形成了浓厚的反腐倡廉氛围。

总的来说，我单位纪检工作的亮点成绩主要体现在加强制度建设、加强教育培训、加强监督检查和加强宣传引导四个方面。

这些亮点成绩的取得，离不开全体纪检干部的共同努力，也得益于上级领导的关心支持。

在今后的工作中，我们将继续保持饱满的工作热情，不断加强自身建设，不断提高纪检工作的质量和水平，为全面推进党风廉政建设和反腐败斗争作出新的更大贡献。

纪委监委审查调查工作经验特色亮点材料规范线索管理，拓展线索渠道。

合理调整对基层纪检监察组织的案件考核指标，强化定期催办和压力传导，督促基层加大审查调查力度。

发挥案管部门枢纽作用，加强管理、集中分办。

建立要素完备的问题线索台账，实行动态更新机制，提高问题线索处置效能。

建立审查调查与巡察部门的沟通协作机制，指派专人担任巡察联系员，对在巡察中发现的疑难问题线索第一时间指导初查，防止问题线索流失。

强化监督管理，确保办案安全。

扎实推进留置分点的整改工作，确保硬件条件符合省监委要求，安全规范有序运行。

积极配合上级纪委对留置场所的统一管理，结合实际制定留置分点的工作流程，加强“特勤看护、医疗保障、后勤服务”三支队伍管理，全面强化安全意识。

落实“两个底线”要求，规范一般性审查谈话管理，阶段性开展一般性审查谈话、“走读式”谈话的安全自查。

严格谈话审批制度，防止发生谈话对象人身安全事故或突发事件，确保审查调查工作安全有序开展。

加强制度建设，促进规范办案。

完善问题线索的分办机制，定期
召开问题线索综合分析会，协调监督检查、审查调查部门，对问题线索精确分析、精准分办。

完善线索回流机制，强化监督检查部门和审查调查部门的协作配合。

建立“X+X+X”协作机制，强化对镇、街道（板块）、派驻机构处置问题线索的审核指导、督促督办，解决办案力量分散等实际问题。

健全内控机制，规范审查调查措施的适用情形、操作步骤、审批程序、使用要求，强化对各环节的监督制约，严格留置案件办理程序。

2023市纪检监察工作亮点材料根据刚刚结束的2023年市纪委工作报告，市纪检监察工作在过去一年中取得了显著的成效，并且实施了一些值得关注的工作措施。

以下是2023市纪检监察工作的亮点材料：1.深化“三重一大”专项治理市纪委在2023年对“三重一大”问题开展了专项治理，即严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和廉洁纪律的违纪违法行为。

这项工作直接提升了党组织的权威和纪律性，切实推进了全面从严治党。

2.坚决打击腐败市纪委在2023年对腐败问题加大了打击力度，对涉及党员干部的违纪违法行为开展了严肃的调查和处理。

同时，市纪委加强了监督检查，推动全市行政机关、企事业单位建立健全了反腐制度和机制。

3.促进党风廉政建设市纪委在2023年积极推进党风廉政建设，通过加强党员干部的学习和培训，加强了党员干部的纪律教育，着力提高了党员干部的思想认识和廉政观念。

市纪委还在全市范围内实施“清风工程”，营造了良好的风清气正的政治生态。

4.推进全面从严治党市纪委在2023年推进全面从严治党工作，加强了宣传教育，提高了党员干部的意识和责任感。

同时，加强党组织内部监督，提高了党组织的凝聚力和战斗力，为实现党和人民的使命和任务作出了新的贡献。

总之，2023市纪检监察工作在各个方面都取得了重要的进展和成效，这些成果的取得得益于市纪委严谨的工作作风和精细的工作计划，同时也得益于全面从严治党的发展空间和人民群众的大力支持。

前方路漫漫，市纪委将一如既往地推动全面从严治党，坚决维护党和人民的共同利益。

除了上述亮点，2023市纪检监察工作还有其他方面的突出表现。

一、推进国际反腐败合作。

市纪委在2023年积极与国际反腐败机构合作，加强了反腐败信息的收集和分析，提高了我市反腐败工作的水平和影响力。

二、创新发展纪检监察工作。

市纪委在2023年加强了创新能力建设，主动寻求解决问题的新思路和新方法。

例如，市纪委在打击腐败工作中采取了“线索互通”机制，将社会举报线索和内部线索一同处理，进一步提高了办案效率和质量。

乡镇纪委工作特色亮点总结汇报报告：乡镇纪委工作的特色亮点xx年，xx镇纪委致力于贯彻中央和省市区纪委全会精神，重点关注监督、执纪、问责职能，不断改进工作方法，提高工作效率。

通过夯实基础、提升服务、分析总结等措施，积极倾听群众心声，主动下沉，扎实做好涉纪举报工作，不断提升举报工作整体水平。

第一步是打基础，畅通渠道。

加强宣传引导群众正确举报。

通过微信公众号、村务公开栏等方式加大举报宣传力度，充分宣传纪检举报工作流程、举报的受理范围、以及举报人的权利及义务，同时及时引导群众实事求是举报，教育群众正确行使自己的职权，引导群众依规投诉、依法举报、署实名举报。

落实举措方便群众举报。

设立专门的受理举报电话、在全镇26个村显要位置设立举报箱，公布区纪委、镇纪委举报电话，建立领导接访和现场办公制度，对扶贫领域相关举报开设“直通车”式快速处理通道。

第二步是亮服务，完善接待。

制定《接待注意事项》，严格执行“五个一”标准，即“一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一个答复和一句再见”，时刻牢记公仆意识和服务意识。

同时认真向来访群众解释检举、控告和申诉调查有关情况，耐心解答有关问题，积极引导群众以理性合法方式表达合理诉求，及时做好登记、呈报、交办、督办工作。

同时，对因督办不力而导致件办理工作拖延或达不到要求的，给予有关人员批评教育，情节严重的给予党政纪处理。

第三步是勤总结，剖析问题根源。

对查办的典型案件进行深度剖析，探索机制和管理上的防范途径和办法。

定期召开纪检委员会，及时分析、研究问题苗头的发生发展规律，及时采取预防措施，防止同类案件的重复发生。

对群众急需解决的实际问题和易出现集体访苗头性的问题提前介入，充分发挥基层纪检委员和村务监督委员会的作用，把矛盾化解在基层，全年化解积案2件，查实举报线索1条，立案1起。

群众对党风廉政建设参与度、满意度逐年提升。

报告总结：xx年，XXX聚焦主责主业，勇于履职担当，为xx镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。

派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流随着反腐败斗争的深入推进，派驻纪检监察组成为了保证党和国家的高效治理和优良作风的守护者。

为了推动早发现、早预防和早处理违纪违法问题，同时保证监察工作的专业性与有效性，派驻纪检监察组在工作实践中不断探索创新，积极构建特色亮点，人民群众对其所采用的创新方式也给予了充分的肯定。

一、深挖症结，强化源头治理在派驻纪检监察组的工作经验中，深挖症结，强化源头治理成为了一大亮点。

针对部分问题线索不解决或者得到解决后再次出现的现象，派驻纪检监察组始终将其作为工作的重中之重，采用采取制度化、规范化、常态化的方式，强化源头治理，防止问题返祖。

例如，某市纪委派驻监察组在发现某局领导在旅游中公款旅游的问题后，采取了对出差经费报销的全面检查，细查出差旅游中出现的多项问题，并及时引导该局建立健全出差制度，规范出差程序，加强对出差行为的监督，从而形成了以制度为保障的常态化机制，不仅解决了当前的问题，还为未来的工作奠定了基础。

二、创新工作方式，提升职业能力随着工作的深入，派驻纪检监察组更加重视提升自身职业能力，探索新的工作方式，为监察工作注入新的活力。

某省委派驻监察组在组织机构设置上创新，成立了监察打假工作专班，以高效率的方式专门负责打击侵害群众利益的问题。

该专班架构以清单建设为基础，集成线索、锁定目标、稳妥打击，着眼于办案效率的提升，不断引进新技术，提高团队的信息化、数据化能力，从而有效地预防、打击违法行为。

三、依法运用监察手段，为群众反映问题提供实资助在派驻纪检监察组工作中，依法运用监察手段，为群众反映问题提供实实在在的保障和帮助也屡见不鲜。

此外，派驻纪检监察组还通过搭建廉政和平台、开展廉政文化宣传等方式加强对干部的约束和教育。

例如，某县纪委派驻监察组发现某司法所所长（一级检查员）长期在所内接待往来亲友，并且违规收取打牌和其他附加费用。

经过调查取证，该司法所所长“三官”身份暴露，被立案处理。

镇纪检工作经验特色亮点情况汇报近年来，我镇纪委在自身建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,按照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际,努力加强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。

一、加强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的主要做法纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素质的强弱，直接影响着基层反腐倡廉建设的水平。

我们狠抓机制建设，注重实际效果，采取有效措施,加强全镇纪检监察干部队伍建设。

（一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。

在纪检监察干部建设工作中，努力建立行之有效的推进机制。

镇党委重视纪检监察干部队伍建设,把纪检监察干部队伍作为促进全镇又好又快发展的重要保证力量。

纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见.这些举措为纪检监察组织发挥职能作用创造了有利条件。

(二）抓好培训,提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。

镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、逐步提高”的原则，针对纪检监察干部的实际，加强纪检监察干部培训. 一是抓好基础政策理论培训。

纪检监察干部承担着按照《党章》要求，维护和执行党的纪律，保证党的路线方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必须忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。

针对全镇纪检监察系统全员培训，我们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的十八大反腐倡廉理论、科学发展观等内容，教育纪检监察干部维护党章，坚定贯彻党的路线方针的信念，解决“愿干肯干"问题。

二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。

每年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技能、基本理论的学习。

一是应急性与基础性相结合。

既根据当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既满足眼前工作需要,又有利于全面提高干部能力素质。

纪委特色亮点工作和明年工作思路
纪委的特色亮点工作和明年工作思路可能包括以下方面：
1.坚持政治监督，加强对党的全面领导和党风廉政建设的监督检查，推动全面从严治党向纵深发展。

2.加强对重点领域和关键环节的监督，如国有企业、金融机构、政府采购等领域，防止腐败现象发生。

3.加强对群众反映强烈的问题的监督，如环保、食品安全、医疗卫生等领域，保障人民群众的切身利益。

4.加强对纪检监察干部的监督，建立健全干部考核评价制度，确保干部忠诚干净担当。

5.加强信息化建设，利用现代科技手段提高监督效率和准确性，实现信息化监督。

总之，纪委的特色亮点工作和明年工作思路可能会根据不同地区和不同纪委的实际情况而有所不同，但总体上会注重政治监督、重点领域和关键环节的监督、群众反映的问题监督、干部监督和信息化建设等方面，以推动全面从严治党向纵深发展。

xx镇纪委经验做法和特色亮点县纪委：在县纪委的领导下，我镇在开展纪委工作时，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》文件精神，结合本镇实际，与时俱进，突出重点。

现将纪委工作的经验做法和亮点工作汇报如下：一、狠抓思想教育，提高防腐能力强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。

充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

抓好理论学习，切实增强三种意识。

我们始终坚持把理论学习贯穿于党风廉政建设工作当中，采取集中学习和个人自学的方法，要求领导干部要记好学习笔记，写好心得体会。

每周举办一次培训活动，通过观看警示教育片来教育党员干部提高廉洁自律意识。

同时，在各村巡回放映以普法和警示教育为题材的数字电影，在全镇营造了浓厚的舆论氛围，有力的促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

为了增强党员，干部的党性修养，群众观念，法纪意识和廉洁从政自觉性，镇上制定了《党员、干部廉洁自律制度》等相关廉政建设制度，同时对农村基层党员干部进行理想信念，党的宗旨和党风廉政教育；用以约束规范党员干部的行为。

尤其以村领导班子和基层站所负责人为重点，加强科学发展观，社会主义荣辱观，政策法规和党纪条规的教育。

另外结合各阶段主题活动，镇上及时召开了主题民主生活会。

二、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。

对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。

二是强化责任落实。

要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

纪检队伍建设工作经验特色亮点做法强化组织协调，多渠道补充人员。

区纪W监W切实履行主体责任，抓好纪检监察干部队伍建设工作，积极协调区W组织部、区人社局、区W编办等相关部门做好选调、招录政策安置等工作，不断充实人员力量，着力解决纪检监察机关空编缺人，办案力量不足的问题。

今年以来，*区纪W监W从区属各部W办局择优选调一般干部*名，拟选调*公安分局干警*名。

坚持好中选优，严把干部入口关。

着眼加强区纪W监W干部队伍建设，按照《*中央纪W、监察部关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》，研究制定《*区纪W监W一般干部调入管理办法》,严审资格条件、规范工作程序，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选调公检法司等执法机关优秀人员到纪检监察机关。

同时，注重多渠道发掘组织人事、财会、审计、文秘等方面人才，为纪检监察队伍补充源源不绝的新鲜血液。

落实全员培训要求，提升干部能力素质。

着眼新形势下纪法双施双守的工作需要，组织开展对党纪党规和法律法规、纪检监察业务的学习，搭建集中培训、外出培训、跟班学习、轮岗交流等平台，不断提高监督检查和审查调查人员执行政策水平、执纪执法水平和思想政治工作水平，不断加强办案队伍专业化建设。

今年以来共组织覆盖全体纪检监察干部的培训*期，培训干部*人次；选派*名业务骨干到上级纪W业务部门跟班学习。

实行动态管理，做好人才储备。

分层级、分类别建立以纪检监察干部为主体，整合政法、组织人事、财经、审计、街道、社区等工作力量的审查调查及相关专业技术人才信息库，实行动态更新、动态管理。

截至目前，已建立纪检监察干部信息库，入库*人；巡C工作人才信息库，入库*人；单元制监督检查人才信息库，入库*人。

与区W组织部共享优秀中青年干部信息库，统筹调配使用好各方面资源，在案件办理、巡C、单元制监督检查等工作中发挥积极作用。

纪检组织建设的特色亮点做法近年来，随着反腐风暴的持续发展，党风廉洁建设工作也日益得到重视。

而党的纪检组织建设更是其中的重要组成部分。

在纪检组织建设中，针对多年的实践，形成了一系列的特色亮点做法。

第一步，加强班子建设。

党的纪检组织的素质和能力直接关系到整个机构的有效运转，因此，纪检组织的班子建设至关重要。

纪检组织要加强领导班子的建设，注重班子成员的专业和业务训练，使其能够熟练掌握工作方法、工作流程和工作规范，更好地履行职责和使命。

第二步，创新工作模式。

纪检组织工作的特殊性使得需要不断创新工作模式，实现在办案过程中的高效、精准和权威。

通过设立“流动巡回纪检组”，建立“协调小组”等方式，有效缩短查处案件的时间，减少误判、漏判的情况，提高查处率。

第三步，强化监督职责。

党的纪检组织以其独特的作用，对党员干部廉政自律起着至关重要的作用。

因此，纪检组织在日常工作中需要不断强化监督职责，密切关注党员干部的言行和行为，及时发现和处理问题；同时，对可能存在的违规活动进行预警、防范和打击。

第四步，强化队伍建设。

纪检组织是高度专业化、复杂化的工作领域，健全的队伍建设是纪检工作进展的有力保障。

针对纪检人员的职务特殊性，需要注重培训与实践相结合，提高纪检人员的专业素养，同时，切实解决纪检组织队伍中存在的人员不足、专业不足、实力不足等问题，为全面推进党风廉洁建设奠定人才基础。

第五步，构建风险防控体系。

针对当前社会风险多、形势严峻的环境背景，纪检组织需要切实构建风险防控体系。

在工作中注重对可能存在的潜在风险进行预警，保障纪检工作平稳有序地推进，使纪检工作能够更好地服务于全面从严治党。

总之，纪检组织建设的特色亮点做法不断发展，旨在增强党的纪检工作的实效性、规范性和权威性，以促进全面从严治党向纵深发展。

同时，纪检组织也应该不断深入探索，严格履行监督职责，加强对全体党员干部的教育培训，推动其在党内外形成更加高尚的干部风采。

派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流一、创新监督机制，“四责”协同联动，推动“两个责任”落地生根一是制定清单层层明责。

研究制定《监督党风廉政主体责任落实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单，明确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作“清单化”，任务“具体化”。

同时，纪检组与监督单位班子成员签订“责任状”和“承诺书”，指导监督单位党组层层签订责任状，做到人人种好“责任田”，个个守住“廉洁线”。

二是完善制度推动尽责。

建立工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度，并建立监督主体责任专项台帐和档案，形成“周安排、月督促、季检查、半年考评、年终报告”的主体责任落实常态化机制。

三是从严监督定期督责。

以“两个责任”考核作为有效抓手，制定了监督主体责任落实“评分细则”，采取单位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方式，对监督单位进行定期专项考核督查，以查促纠、以查促改，推动各被监督单位全面履责。

四是强化追究严肃问责。

强化“第一种形态”运用，对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改意见和建议，形成失责必问、问责必严的氛围。

通过纪检组与综合监督单位党组织同向发力、同频共震，形成党组书记把好“方向盘”，纪检组拉紧“安全带”，班子成员、中层干部做好“连接器”，压紧压实横向到边、纵向到底的责任体系，得到市纪委督导组的肯定。

20XX年X月XX日，在20XX年度市直部门领导班子落实党风廉政建设责任制工作考评通报中，驻在单位荣获综合事务管理机构第一名。

二、创新“3＋1”监督格局，靶向精准施治，充分发挥派驻监督“探头”作用坚持聚焦第一职责，积极创新思路办法，探索构建了日常监督、专项监督、提醒监督和监督“回头看”的“3＋1”工作格局。

一是实效坚持问题导向注重日常监督。

坚持监督工作日常化，日常监督经常化，综合运用列席重要会议、参与重要活动、听取工作汇报、实地调研督导、主动约谈、提出监督意见等日常监督，紧盯监督部门党内政治生活开展情况、贯彻“三重一大”事项集体决策制度落实，确保上级重大部署得到不折不扣的落实。

纪委工作亮点总结报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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纪委执纪审查工作总结特色亮点汇报纪委执纪审查工作总结特色亮点汇报科学谋划、压实责任，添干劲。

始终做到谋划在前、部署在前，年初及时分析监督检查和审查调查工作面临的新任务、新要求，明确X年纪检监察工作要点。

进一步夯实县纪委班子成员联系点责任制和执纪审查片区协作制度，要求片区分管领导每周到片区镇开展督导检查一次，掌握工作进度，加强业务指导，积极协调解决工作中的重大问题。

每月不定期召开一次全县纪检监察案件分析会，县纪委主要领导专题听取各镇纪委、各纪检监察室、各派驻纪检监察组查办案件情况汇报。

按照考核办法，对各镇纪委、委机关各职能室、派驻纪检监察组进行量化管理，定期通报纪律审查情况，对工作落后的单位负责人进行集体约谈。

同时，严格要求各镇党委按照全面深化“三转”到位的要求，全面支持、关心纪委工作，促进镇纪委聚焦到主责主业上来。

拓宽渠道、主动发力，增线索。

进一步畅通X受理渠道，综合利用“信、访、网、电”举报平台，把“X”监督举报电话、网上举报平台微信公众号公布到村组一级，广泛发动群众提供线索。

深化部门合作机制，严格落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作机制，督促县直职能部门开展自查自纠,寻找问题线索，与政法机关建立问题线索双向移送和查办结果反馈制度，与县政法机关双向移送问题线索X条，其中向政法机关移送线索X条，接受政法机关移送X条。

用好巡察移交的问题线索，让巡察成为问题线索的突破口，成为问题线索的重要来源，收到县委巡察机构移送问题线索X条。

充分发挥基层廉洁工作站基层监督作用，今年以来全县基层廉洁工作站提请纪检监察机关核查X件次，转立案X件。

开展问题线索大起底活动，对X年以来受理的问题线索进行“大起底”和“回头看”，对X 年以来党纪政务处分案件以及公检法查办案件进行梳理排查，并从中梳理发现涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索X条。

严格执行县纪委监委领导班子蹲点督查制度，变被动受访为主动下访，查找违纪违法问题线索X条。