招聘培训工作日报模板

招聘专员每日工作汇报（通用6篇）招聘专员每日工作汇报（通用6篇）无论是身处学校还是步入社会，汇报的使用范围越来越广，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪？下面是小编为大家收集的招聘专员每日工作汇报（通用6篇），欢迎大家分享。

招聘专员每日工作汇报1一、目的：规范作业流程，提高工作效率。

二、适用范围：全公司三、汇报要求1、公司所有员工每日都必须用微信向上级汇报工作，如当日未汇报工作，视同当日未出勤，不予计算考勤。

2、汇报时间：每日24：00前。

3、汇报规则（1）非销售人员直接向总经理汇报工作。

（2）销售人员需同时向自己的直属主管和总经理汇报工作。

例如：林州市销售专员需向直属销售主管和总经理同时汇报工作，销售主管需向城市经理和总经理同时汇报工作，城市经理需向省区经理和总经理同时汇报工作。

4、汇报内容（暂定，如需调整将另行通知）：（1）非销售人员汇报当日的工作内容和交办事项的完成进度。

（2）销售人员必汇报内容：当日拜访情况、当日业绩达成情况、交办事项完成进度。

招聘专员每日工作汇报2一、目的为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；提高综合管理办公室工作人员工作质量；保证站前广场各项工作的稳定开展，特制定本制度。

二、汇报内容汇报内容主要包括物业公司履行合同情况；站前广场环卫保洁、园林绿化养护、巡逻监控及停车场管理等工作情况；其他需要汇报的内容。

汇报分三类：（一）工作日报综合管理办公室《工作日报》内容包括：重要节假日或重要活动期间，对每时段工作内容，完成情况，完成质量情况，疑难问题的处理情况，未能处理的问题及次日工作计划等。

（二）每周周报综合管理办公室《每周工作小结》内容包括：总结上周工作内容和计划下周的工作。

并及时向局领导进行汇报。

（三）每月汇报综合管理办公室《每月汇报》内容包括：总结上月工作内容和计划下月的工作。

并及时向局领导进行汇报。

[招聘启事范文模板]招聘启事范文招聘启事范文篇1:招工启事范文招工启事是一种常见的招聘方式之一，下面就为大家分享几篇招工启事范文，一起来看看吧篇一：招工启事范文本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。

条件如下：1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

穿上这个，她们比一丝不挂还要美!3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。

收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：王××××日报年某某月某某日篇二：招工启事范文某某公司成立于某某年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆某某网或某某网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到某某年某月某日。

公司网址：邮箱：@.com联系电话：-联系人：王先生面试日期：某某年某月某日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：某某销售部(某某路和某某路交界口，某某店对过)某某公司年某某月某某日篇三：招工启事范文本公司现因工作需要急招：客户服务部员工某名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工某名，要求有从事某年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

招聘人员日报模板
日期，__________。

部门，__________。

姓名，__________。

岗位，__________。

工作内容：
1. 工作内容，今日主要工作内容是什么？是否有新的工作任务？
2. 工作进展，今日工作进展如何？是否有遇到困难或问题？如
何解决？
3. 工作成果，今日的工作成果有哪些？是否完成了工作任务？
4. 工作计划，明天的工作计划是什么？有哪些重要的工作任务
需要完成？
5. 其他事项，是否有其他需要汇报或说明的事项？
备注，______________。

今日工作总结：
今天的工作主要是____________（填写具体工作内容），在工作中遇到了____________（填写具体问题或困难），但通过
____________（填写解决方法），最终取得了____________（填写工作成果）。

明天的工作计划是____________（填写具体工作计划），希望能够顺利完成。

以上为今日工作日报，请领导批阅。

此致。

敬礼。

（签名）。

招工启事范文十篇招工启事范文1本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。

条件如下：1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

穿上这个，她们比一丝不挂还要美!3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于__年2月25日前寄至《__日报》经济部(邮编1000__)，并写清联系地址、电话。

收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：_____年__月__日招工启事范文2__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期：截止到__年_月_日。

公司网址：邮箱：___@___.com联系电话：___-___联系人：王先生面试日期：__年_月_日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)__公司____年__月__日招工启事范文3本公司现因工作需要急招：客户服务部员工_名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

招女工模板招工启事模板1标题：__有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：___月__日在___进行面试或者复试5.最后落款：_有限公司责任公司人事部联系地址：____省___市___联系人：某某电话：_____公司网址：_____招工启事模板2南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___联系人：招工启事模板3__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。

hr培训计划通知模板怎么写尊敬的员工：为了提高公司的人力资源管理水平，进一步完善企业文化，提升员工的综合素质和专业技能，特举办2019年度HR培训计划。

现将培训计划通知如下：一、培训主题：人力资源管理与企业文化建设二、培训时间：2019年7月1日-7月5日，每天上午9:00-12:00，下午1:30-4:30三、培训地点：公司会议室四、培训内容：1. 人力资源规划与招聘策略2. 员工薪酬与福利管理3. 绩效考核与激励机制4. 员工关系与企业文化建设5. 法律法规与劳动合同6. 基本技能培训：沟通技巧、团队合作、时间管理等五、培训目标：提升员工的人力资源管理理论知识，提高人力资源管理专业技能和管理能力，促进员工之间的合作和交流，增强企业的凝聚力。

六、培训形式：理论讲解、案例分析、角色扮演、小组讨论等形式相结合。

七、培训对象：公司全体员工，特别是人力资源部门的员工。

八、培训费用：公司承担全部费用，员工只需全程参与并积极配合。

九、培训安排：1. 请各部门负责人提前安排好人员进行培训，确保每个部门都有员工参与培训。

2. 参与培训的员工需提前做好学习准备，按时参加培训，不得迟到早退。

3. 培训期间，公司将安排专人负责培训管理，确保培训计划的顺利进行。

十、希望全体员工积极响应公司的培训计划，提高个人素质和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。

通过本次培训，相信能够让员工们更好地了解人力资源管理的理论知识和实际操作技能，提高员工的学习意识和自我发展能力，为公司的发展打下良好的基础。

衷心希望每一位员工都能积极参与此次培训，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

特此通知。

HR部门2019年6月10日。

招工启事模板招工启事模板第1篇文学院管理人员招聘启事专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。

更多精品：客服一、招聘岗位及职数1、专职辅导员：1名;2、专职教学科研秘书：1名;二、招聘对象全校正式在编教职工。

三、履职要求1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。

2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。

四、报名时间：自发布之日至7月14日。

五、报名地点：13教603室报名。

六、待遇：按学校相关规定执行。

七、咨询电话：z教师附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责2、文学院专职辅导员岗位职责Z师范学院人事处招工启事模板第2篇__公司招聘启事__公司位于__工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。

因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的`服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片_张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在__报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201_年_月_日。

联系人：_教师联系电话：三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币_元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：201_年_月_—_日对审核合格的应聘人员进行面试。

工作日报每日总结范文(通用12篇)日报是工作中必要的文件之一，它记录了我们每天的工作成果、遇到的问题和解决方案，以及下一步工作计划。

以下是12篇通用的工作日报范文，供大家参考。

1. 2022年1月1日工作日报今天是2022年的第一天。

在上午的时间段内，我主要完成了对销售数据的统计和分析工作。

我使用Excel表格来整理数据，分析了我们去年的销售情况。

下午我主要参加了公司的一次会议，会上我们讨论了一些市场拓展的方案，我提出了我的一些观点和建议。

此外，我还撰写了一份报告，向领导汇报了我们的工作进展情况。

感谢领导和同事们的帮助与支持。

2. 2022年1月2日工作日报今天，我主要负责对公司的网站进行了改版，新增了一些功能和模块，优化了用户体验。

我使用了一些前端开发工具，如HTML、CSS等，来进行开发和设计。

此外，我还参加了一个培训班，学习了一些关于互联网营销的知识，这对我的工作也有很大的帮助。

3. 2022年1月3日工作日报今天，我主要完成了对客户信息的录入工作，包括客户的联系方式、需求等信息。

我还跟进了一些客户反馈，解决了一些客户提出的问题。

下午，我参加了一场关于市场调查的会议，我们对市场进行了深入的分析，发现了一些新的市场机会和趋势。

4. 2022年1月4日工作日报今天，我主要负责推广公司的产品和服务。

我在社交媒体和论坛上发布了一些推广信息，吸引了一些潜在客户的关注。

此外，我还参加了一场关于产品开发的研讨会，我们讨论了一些新的产品设计和开发方案，为公司未来的发展奠定了基础。

5. 2022年1月5日工作日报今天，我主要处理了一些客户的投诉与问题。

我认真地听取了客户的意见和建议，并积极地解决了他们的问题，让他们满意地离开。

下午，我参加了一场有关市场竞争情况的会议，我们分析了竞争对手的优劣势，并提出了应对措施。

6. 2022年1月6日工作日报今天，我主要完成了一些行政事务，如物品采购、文件整理等。

我还处理了一些来自其他部门的任务，如协助销售部门制定销售计划等。

1013套最常用的excel表格模板在工作和生活中，我们经常会用到Excel表格来进行数据整理、分析和展示。

然而，每次都从头开始创建一个新的Excel表格很耗时，而且还容易出错。

使用一些常用的Excel表格模板可以提高工作效率，减少重复劳动。

在这里，我整理了1013套最常用的Excel表格模板，其中包括各种行业、各种功能的模板，希望能帮助大家更高效地完成工作。

一、财务类表格模板1. 记账表格模板2. 预算表格模板3. 费用报销表格模板4. 资产负债表格模板5. 现金流量表格模板6. 利润表格模板7. 财务分析表格模板8. 财务报告表格模板二、市场营销类表格模板1. 市场调研表格模板2. 客户信息表格模板4. 竞争分析表格模板5. 市场推广计划表格模板6. 营销费用表格模板7. 市场反馈表格模板8. 品牌管理表格模板三、人力资源类表格模板1. 招聘信息表格模板2. 员工信息表格模板3. 薪酬福利表格模板4. 绩效考核表格模板5. 培训计划表格模板6. 岗位描述表格模板7. 离职流程表格模板8. 人力资源统计表格模板四、项目管理类表格模板1. 项目进度表格模板2. 项目成本表格模板3. 项目风险表格模板4. 项目资源表格模板5. 项目交流表格模板7. 项目变更表格模板8. 项目总结表格模板五、日常办公类表格模板1. 会议议程表格模板2. 工作计划表格模板3. 任务分配表格模板4. 会议记录表格模板5. 工作日报表格模板6. 请假审批表格模板7. 出差报销表格模板8. 办公用品申领表格模板六、教育培训类表格模板1. 培训需求调查表格模板2. 培训计划安排表格模板3. 学员信息表格模板4. 培训费用预算表格模板5. 培训反馈调查表格模板6. 培训成绩统计表格模板7. 培训证书发放表格模板8. 培训效果评估表格模板七、其他类表格模板1. 采购订单表格模板2. 库存管理表格模板3. 客户投诉处理表格模板4. 供应商信息表格模板5. 项目申请表格模板6. 价目表格模板7. 报价比较表格模板8. 项目评估表格模板以上就是我整理的1013套最常用的Excel表格模板，希望能满足大家在工作中的需要。