高新技术企业2020年上半年工作总结.docx
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高新技巧企业上半年工作总结范文尊敬的领导:您好!感谢您对我们公司在上半年工作中的关怀和支持。
针对高新技巧企业上半年的工作情况,我进行了总结和评估,现将总结报告如下:一、总体工作情况回顾1.市场开拓与销售业绩:在上半年的市场开拓和销售方面,我们取得了令人骄傲的成绩。
通过积极拓展渠道,加强与客户的沟通和合作,我们成功签订了多个大型合同,实现了销售额增长30%的目标,并为公司带来了可观的利润。
2.技术创新与产品研发:在技术创新和产品研发方面,我们严格按照市场需求和客户需求进行产品升级和改进,并成功推出了多款高质量、高性能的新产品。
同时,我们积极参与行业会议和展览,深入了解市场动态,提前预测和把握市场趋势,保持了在激烈竞争中的领先地位。
3.人才队伍建设与培训:我们注重人才队伍的建设和培养,通过招聘优秀人才和加强员工培训,提高了员工的技能和综合素质。
同时,我们建立了一套完善的绩效考核制度,激励员工主动进取和创新。
4.管理体系建设:我们不断优化管理体系,强化内部沟通和协作,提高决策的科学性和准确性。
通过制定明确的工作计划、任务分工和绩效考核指标,有效地提高了工作效率和执行力。
二、存在的问题和不足尽管我们在上半年的工作中取得了一些令人满意的成果,但也存在一些问题和不足,需要我们加以改进和提升。
1.市场竞争压力增大:随着市场竞争的日益激烈,我们感受到了巨大的压力。
我们需要进一步明确市场定位,加强市场预测和分析,提高市场策划和营销能力,以应对激烈的市场竞争。
2.创新能力不足:虽然我们在技术创新和产品研发方面取得了一些成果,但与国际先进水平相比仍有差距。
我们需要加大研发投入,加强与科研机构和高校的合作,提高创新能力和产品质量。
3.人才队伍建设需加强:尽管我们注重人才队伍的建设和培养,但仍存在一些问题。
我们需要加强对员工的培训和职业发展规划,提高员工的工作积极性和满意度。
同时,要制定更加科学合理的激励政策,吸引和留住优秀人才。
一、工作概述2023年上半年,高新科在部领导的正确指导下,全体同志团结拼搏、务实创新,较好地完成了上级和交办的各项任务。
现将上半年工作总结如下:二、工作亮点1. 推进“双治双创”系统工程。
32个后进村得到有效治理,为77名村委会落实了工资待遇,为376名支部提高了工资待遇。
2. 贯彻落实“四个长效机制”文件。
深入开展“回头看”活动,建立健全流动员管理台账和联系卡,为全县330名外出流动员发放《流动员活动证》,将24名流入员编入支部;在全县农村推行《员管理手册》,规范员经常工作,积极做好员发展工作,上半年共发展员285名。
3. 加强规模以上企业建工作。
建立健全非公有制企业建工作10项,先后组建了45个规模以上企业。
4. 深入开展“迎七一”系列活动。
大力选树表彰先进典型,全县各基层和广大员开展了“迎七一”十大系列活动。
先后向省、市推荐“两优一先”集体和个人典型24个,成功召开全县“七一”表彰大会,对43个先进基层、143名优秀员、48名优秀务工作者、20名优秀农村支部进行了隆重表彰。
积极开展争创基层建设先进县”活动,县委被评为基层建设先进县”。
5. 完成建国前老员上半年生活补贴发放工作,协调全县慰问。
6. 举办宣传、文化、体育工作上半年分析总结会议。
会议强调统一思想、提升认识,全面对标对表,突出宣传、文体工作主题,抓住重点,突出亮点,提升宣传效果,推动工作做细做实。
三、工作成效1. 提升了基层党建工作水平。
通过“双治双创”系统工程,基层党建工作得到了有效加强,为乡村振兴提供了有力保障。
2. 加强了流动员管理。
通过建立流动员管理台账和联系卡,有效解决了流动员管理难题,提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。
3. 促进了企业建工作。
通过加强规模以上企业建工作,推动了非公有制企业党建工作的发展,为企业健康发展提供了政治保障。
4. 营造了良好的舆论氛围。
通过开展“迎七一”系列活动,树立了一批先进典型,激发了全县党员、干部的干事创业热情。
随着2023年上半年的圆满结束,我司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
现将过去半年的工作情况进行总结,以期为下半年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 市场拓展在市场竞争日益激烈的背景下,我们紧紧围绕市场需求,积极开展市场拓展工作。
通过参加行业展会、拜访客户、线上推广等多种方式,成功拓展了多个新客户,市场份额得到了有效提升。
2. 产品研发为满足客户多样化需求,我们加大了产品研发力度。
上半年,成功研发出X款新产品,并完成了相关技术文件的编写和专利申请。
新产品的推出,为公司带来了新的利润增长点。
3. 质量管理我们始终将产品质量视为企业发展的生命线,不断加强质量管理。
上半年,通过优化生产流程、提高员工技能、加强设备维护等措施,产品质量得到了明显提升,客户满意度显著提高。
4. 团队建设为提高员工综合素质,我们开展了系列培训活动,包括专业技能培训、团队建设活动等。
通过培训,员工的专业技能和团队协作能力得到了显著提升。
二、工作亮点1. 成功签订X个重要项目,合同金额同比增长20%。
2. 新产品研发成果显著,X款新产品已投入市场,预计下半年将为公司带来可观利润。
3. 质量管理体系进一步完善,产品质量合格率达到了99%。
4. 员工满意度调查结果显示,员工对公司的满意度达到了85%,同比提升5个百分点。
三、存在问题1. 市场竞争加剧,部分产品面临价格压力。
2. 研发投入相对不足,新产品研发周期较长。
3. 部分员工专业技能有待提高,团队协作能力有待加强。
四、下半年工作计划1. 深入挖掘市场需求,加大市场拓展力度,提高市场份额。
2. 加大研发投入,缩短新产品研发周期,提升产品竞争力。
3. 加强员工培训,提高员工专业技能和团队协作能力。
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
总之,过去半年,我们在各个方面都取得了显著成绩。
在新的征程中,我们将继续努力,克服困难,为实现公司全年目标而努力奋斗。
高新技术企业上半年工作总结高新技术企业上半年工作总结「篇一」时光飞逝,时光飞逝。
转眼间我上班已经半年多了。
回顾上半年,不禁感慨良多。
在领导的帮助和领导下,在同事们的共同奋斗下,在我的积极努力下,我成功地完成了我的工作,经历了一次不平凡的考验和磨炼。
非常感谢企业给了我这个成长平台,让我在工作中学习进步,慢慢提升自己的素质和才能。
以下是我上半年工作总结。
一、工作态度和思想工作本人热衷于自己的工作,对自己要求严格,遵守工厂的各项规章制度,对自己要求严格,把自己放在正确的位置上,始终保持“谦虚谨慎自律”的工作态度。
在领导的关心和培养下,在同事的帮助下,我一直努力学习,积极上进,努力提高自己,一直努力工作,认真完成任务,履行工作职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,加强工作。
二、设备操作、工作理解每个好的员工都应该对自己的工作有清晰的认识,熟悉并熟练自己的工作。
勤奋、认真、踏实地完成自己的工作。
反应简单,操作也需要严谨细致,这就要求我熟悉了解设备和操作流程,有很强的理论知识。
不仅要了解机器的操作,还要有应对故障和完成领导交给的任务的能力。
但由于能力有限,无法做到尽善尽美,所以在工作过程中也有很多缺点和不足,对机器的原理和工作技能也有一点欠缺,但这些都会让我更加努力,虚心谨慎地向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,让自己在岗位上发挥作用,更快更高效地完成自己的工作。
和其他同事的人际关系也很重要。
因为一个人的能力是有限的,一切的成功都取决于集体智慧,所以团结同事是成功完成领导交给的任务的前提。
这不仅是工作的问题,也是日常生活的问题,所以团结其他同事不仅是个人的事情,也是工作的职责!三、回顾过去,展望未来关于过去的得失,我会吸收有利因素加强工作能力,排除未来工作中的不利因素。
我上半年的工作让我在成为一名合格员工的道路上不断前进。
我相信通过与同事的努力合作和领导的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的个人能力。
高新技巧企业上半年工作总结范文尊敬的领导:首先,非常感谢公司领导对我们高新技巧企业的关心和支持。
在上半年的工作中,我们积极努力,不断创新,取得了一些突破和成绩。
现将上半年的工作总结如下:一、市场开拓方面上半年,我们高新技巧企业在市场开拓方面注重寻找新的业务机会,积极与各大企业合作,取得了一些重要客户,并成功地扩展了市场份额。
通过不断的市场调研和客户沟通,我们全面了解市场需求,并提供了高质量的产品和服务。
特别是,在新兴科技领域,我们通过不断的技术创新和产品升级,满足了市场的变化需求。
二、研发创新方面在科技创新方面,上半年我们加强了研发团队的建设,提高了研发技术水平和创新能力。
我们不断引进新的技术和设备,加强与院校和研究机构的合作,推动了科研成果的转化和产业化。
同时,我们也鼓励员工的创新思维和创业精神,激发了团队的活力和创造力。
通过这些努力,我们取得了一些重要的技术突破和产品创新,为企业的可持续发展奠定了基础。
三、质量管理方面在质量管理方面,我们高新技巧企业注重提高产品质量和服务质量。
我们建立了完善的质量管理体系,并引入了一系列的质量控制措施。
我们加强对现有产品的质量监控,并针对客户的需求,优化了产品设计和生产流程。
通过这些措施,我们有效地提高了产品质量和客户满意度。
四、团队建设方面在人力资源管理方面,我们高新技巧企业注重员工的培训和激励。
我们建立了科学的绩效考核制度,为优秀员工提供了晋升和发展的机会。
我们还加强了团队的沟通和协作,优化了工作流程,提高了工作效率。
通过这些举措,我们有效地提升了团队的凝聚力和战斗力。
五、社会责任方面在社会责任方面,我们高新技巧企业积极参与各种公益活动,关注环境保护和社会发展。
我们积极推广节能减排和可持续发展的理念,努力成为一个负责任的企业公民。
总的来说,上半年我们高新技巧企业取得了一些突破和成绩,但也存在一些问题。
下半年,我们将继续保持创新精神,加强市场拓展和研发创新,提升产品质量和服务质量,加强团队建设和社会责任,努力实现更好的发展。
2019年上半年计划与高新科工作总结2020年上半年计划与高新科工作总结2020年上半年,计划与高新技术发展科,围绕创新驱动发展及“两翻番”“两提高”的目标,结合科室自身职能,做好服务工作。
做到及时通知最近政策,及时了解企业最新需求,及时指导企业做好发展规划。
现将上半年工作总结和下半年工作重点总结如下:一、结合“两翻番”目标,指导企业做好创新体系建设,帮助企业“登高”。
根据“十三五”规划要求,实在高新技术企业及科技型中小微企业5年累计认定数力争翻一番的要求,积极与企业对接,及时做好对企业申报的指导。
截至目前为止,共推荐X家企业申报省级科技型中小企业,第一批已认定X家,已完成目标X家的X%。
今年国家高新技术企业分两批申报,第一批上报企业X家,第二批预计上报X家,其中重新认定企业X家,新认定企业X家。
第一批高新技术企业材料审核和实地审核已完成,并于X月X日举行了与国税、地税、财政共同召开的联席会议,确认第一批上报名单。
总体而言,上半年企业科技创新体系建设进程速度较快。
二、做好企业精准服务,推进“大众创业,万众创新”一是推进科技创新券工作。
根据《XXX》(文号)文件精神,继续推进创新券工作。
x月初,我局联合财政共通过审批2020年科技创新券使用额度为X余万元,下一步将联合财政对创新券政策进行调整,家大企业支持力度,提高企业享受额度。
二是做好2020年省级重点研发项目申报工作。
推荐XXX为26县绿色发展项目,推荐XXX为发明专利产业化项目,推荐XXX国际合作项目,另外还推荐了XXX和XXX三、做好知识产权示范区验收工作一是举办426知识产权活动周活动。
4月26日上午,由XXX科技局主办的XX区“4•26”知识产权活动周启动仪式暨广场宣传活动在XX举行。
来自全区的XX家单位的主要负责人,各乡镇(街道)科技副乡镇长,全区X余家企业代表出席本次开幕式。
下午,全区X家知识产权示范区创建领导小组的成员单位进行座谈,分析全区知识产权现状并为验收做好准备。
2020上半年技术工作总结范文范文一:一、新产品开发2020年上半年,正是开关厂历史上大转变的半年。
年初,搞定岗定员,按着陆续的搬迁工作“非典”的原因,对新产品的开发带来了一定的影响。
由于从年初伊始,我们对此情况就有了充分的思想准备,我们提出了“新产品开发不丢,开发速度不减,支持销售力度不变”的口号。
对各部门提出了要求,要把搬家的损失减少到最小。
我们又让各部门充分酝酿,认真的研究,对计划进行了调整,对原计划中的某些项目由于种种原因,暂时不具备立项条件的不再例入月度计划,对重点的项目又进行了进一步的落实,在资金等方面给以优先照顾。
2020年上半年,共开发项目55项,其中已鉴定产品8项、正在试制产品5项、正在试验或准备试验产品4项、上半年新产品销售额为13039.8736万元。
2月20日,我们召开了两个产品的技术审查会,高压成套分公司和清华大学联合研制的KYN18A-12智能化开关柜。
智能柜的监控系统GKZJ-1装置能够对智能柜实现长期的在线监测,故障诊断与控制。
KYN28A-12/3150-40开关柜的开发成功,满足了许多电力用户对系统内要求安装大电流,高开断的断路器的需求。
4月10日,我们又对KYN817-40.5/2000-31.5型铠装移开式金属封闭开关设备和ZCW1-126(L)户外敞开式组合电器(手车寿命2000次)进行了技术审查,要求迅速转入批试,打开产品市场。
6月12日我们又进行了ZN12-12真空断路器完善化和ZN27.5B-1600/31.5真空度在线监测两个项目的技术审查,杨总要求全厂各部门一定要继续发扬我公司的“五快”的优良传统,为公司发展贡献我们的力量。
6月24日,我们又召开了KYN28A-12/T1250-31.5燃弧试验、KYN26-6(J.R)铠装移开式金属封闭开关设备完善化, 两个产品的鉴定会。
为更好的打入市场奠定坚实的基础.在刚刚搬进新厂的5月12日到5月20日,技术部组织连续召开了低压、高压和中压产品研讨会,黄总经理明确指出,进新厂后,我们的宗旨就是要“上规模、创效益”,大家集思广益,献计献策。
高新技术企业工作总结(5篇)高新技术企业工作总结1一、上半年完成的工作如下:1、申报国家高新技术企业15家,其中,新申报的企业10家。
高企入库培育45家。
2、申报省20某某年度重点研发计划(产业前瞻与共性关键技术)项目5项。
3、申报20某某年度市科技项目21项,其中市重点研发计划(产业前瞻与共性关键技术)项目10项,市创新基金项目11项。
4、科技型中小企业入库93家。
5、截止目前为止,某某市第二届创新创业大赛我区报名共35项,其中企业报名24项,团队报名11项。
6、民营科技企业认定申报进展中。
7、雏鹰、瞪羚、准独角兽申报进展中,目前,雏鹰申报14家,瞪羚申报17家。
二、主要工作内容及方法:今年,组织街道园区从事科技工作的人员进行工作技能培训,以提高服务企业的水平。
深入全区街道,所有高企和科技型企业进行走访服务,帮助企业协调解决相关问题。
多次组织企业参与高企申报、复审培训及研发费用备案培训,为企业答疑解惑。
在企业申报项目中,积极为企业服务,帮助企业编写申报材料,认真审核企业申报材料,协助企业抓住申报核心点,提高我区项目申报成功率。
20某某年科技部颁布新的高新技术企业认定管理办法,较之老办法有了重大的变化。
针对即将失效的高企,面临重新认定。
对照20某某年新颁布的高企认定管理办法,为企业讲解新旧管理办法的不同之处,提醒企业应该注意的关键点,辅导企业准备申报材料,督促企业在高企有效内的规范性。
三、针对今年高企入库申报及高企认定申报目前所做的工作:1、加强领导制订具体实施方案制订了具体的实施方案,提出了工作要求,成立了工作领导小组,为开展科技创新型企业培育工作提供强有力的组织保证。
先后多次召开专题会议,听取工作汇报,研究部署培育工作。
2、全区重视针对市下达的科技考核任务,深刻研究领会《20某某年某某市创新型企业培育工作实施方案》精神,我区于20某某年3月22日专门召开了科技创新型企业培育工作动员大会,会议邀请了各街道办事处分管负责人、部门负责人、科技助理参加。
2020上半年工作总结_上半年工作总结范文【5篇】上半年工作总结范文(一)忙碌而充实20_年上半年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。
现将今年上半年度工作情况汇报如下:一、上半年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通20_年上半年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。
2、行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。
我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记。
3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。
4、公司印章、档案及合同的管理20_年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。
5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理我在过去的半年里按时完成了每月的工资核算,协助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。
2020技术部门上半年工作总结创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。
本人自担任xx生产矿长以来,从矿井的发展着手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进煤矿的科技发展步伐,带领全矿广大干工坚持以科学发展为第一要务,坚持走以“科技强矿,人才兴矿”的发展路线,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型矿井。
着力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。
以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。
通过几年的发展,已初步将我矿打造成了xx地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继发展提供了强劲的活力,为企业的发展提供了有力基础。
现将本人半年以来的科技工作总结汇报如下:一、立足矿井发展,引进高新技术为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以创造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。
1.购进悬移支架,实现移架自动化我矿工作面主要以炮采为主,使用金属单体支柱配合铰接顶梁进行支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进行接顶,每班次均需要进行移溜打柱等工作量,工人的劳动强度较大。
在引进悬移支架后,一方面减少了材料消耗,该支架采用整体悬移顶盖式支撑,除对局部漏顶外可以不进行支护外,还可以减少炮后过顶的工作,利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护;另一方面,工作面可以实现不间断生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了设备检修的时间外,工作面可以实现不间断循环作业。
2.启用综掘机,实现机械化掘进为了提高本矿的单进水平,减缓矿井的接续压力,实现煤巷掘进机械化,我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来,对列为我矿的接续重点的xx区的七煤、十煤的准备巷道进行掘进,配合锚梁网支护技术,在断面达10m2以上的巷道掘进中,达到了xm的较好水平,为我矿的生产接续提供了良好的基础。
高新技术企业工作总结范文1. 引言高新技术企业是当今经济发展的主要驱动力之一,作为一名从事高新技术企业工作的人员,我深感责任重大。
通过这段时间的工作经验,我收获了很多,也遇到了不少挑战。
在本篇总结中,我将对自己的工作进行评估和总结,以期能够不断提升自己的工作能力。
2. 工作内容总结在高新技术企业工作期间,我主要负责了以下几个方面的工作:项目管理、市场推广、技术研发和团队管理。
2.1 项目管理作为项目经理,我负责协调各个项目的进度和资源分配。
具体工作包括制定项目计划、跟踪项目进展、解决项目中遇到的问题等。
通过对项目的管理,我学会了如何高效地组织和协调团队工作,提高了工作效率。
2.2 市场推广在市场推广方面,我负责制定市场营销策略、开展市场调研、推动产品推广等工作。
通过与客户的沟通和合作,我学会了如何准确把握市场需求,制定针对性的市场推广方案,提高了产品的竞争力。
2.3 技术研发作为高新技术企业的一员,技术研发是我工作的重要组成部分。
我参与了新产品的研发和技术改进工作,不断提高产品的性能和质量。
通过与研发团队的合作,我增强了自己的技术能力和创新精神。
2.4 团队管理在团队管理方面,我负责带领一个小团队完成项目任务。
我学会了如何与团队成员合作,激发团队成员的工作积极性和创造力。
通过对团队的管理,我提高了自己的协调能力和沟通能力。
3. 工作中的优点和不足在工作中,我具备以下几个方面的优点:责任心强、工作细致、学习能力强。
3.1 责任心强我深知作为高新技术企业的一员,我肩负着推动技术发展和经济增长的重要使命。
因此,我对工作充满了责任心,始终以最高标准要求自己。
我会尽全力完成自己的工作任务,确保项目能够按时交付。
3.2 工作细致在项目管理和市场推广等工作中,我非常注重细节。
我会认真分析和研究每个项目,确保项目的每个环节都能够做到精细化管理。
我相信,只有把每一个环节都做好,才能最终实现项目的成功。
3.3 学习能力强作为高新技术企业的一员,我始终保持学习的状态。
2020年高新技术企业工作总结范文××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,XX年预计已提前实现年度经济指标。
现将工作总结××集团是我市重点培植的“××式”企业之一,是高新技术企业。
近年来,集团走多元化发展之路,形成了潜水电泵、环保设备、特种阀门、疏浚机械四大支柱产品齐步发展的格局。
今年,他们在原有水泵、环泵、阀门、疏浚4家研究所的基础上,又成立了省级水工产品开发中心,并在北京、上海、深圳三个高新技术密集区建立了技术流动站。
前三季度,成功开发出橡胶缓闭逆止阀、潜水贯流泵等40多项高科技产品,其中2项属世界首创,5项填补国内空白。
为充分发挥公司现有产品优势和技术优势,××集团实施由经营产品向经营工程延伸的产业化发展战略,成立了泵站工程服务公司、环保工程服务公司和疏浚工程服务公司,为用户提供设计选型、土建施工、设备成套供应、安装调试、运行管理等一条龙服务,形成了“以优势产品吸引工程项目,以工程项目推动产品开发和配套”的产业链,实现了公司资本的升值。
××集团还做足营销文章。
一方面抓住西部开发的机遇,开发出适合西部气候和地域等特殊条件的水工、环保产品,先后在西藏、甘肃、新疆、陕西、宁夏等边远地区设立销售分公司,聘请当地具有一定营销才能的人才作为销售总代理。
到当前为止,××已成功中标西藏拉萨水厂、陕西铜川污水处理厂、新疆水库等重点工程,合同额超过5000万元;另一方面,××积极与国内各大进出口公司展开多方位合作,培植国外代理商,并在相关国家设立办事处,减少中间环节,加快了公司全面进军国际市场的步伐。
刚刚办完高新技术成果展的江苏××水工机械集团公司,又捷报频传:××牌系列潜水泵在中国国际农业博览会上被认定为全国产品;今年开发的同心浮动环齿减速推流搅拌机获国家专利;行星齿轮潜水贯流泵和自然升降浮坞式泵站等3项产品和技术被国家专利局正式受理。
尊敬的领导,各位同事:转眼间,2023年上半年已经接近尾声。
在这一半年的时间里,我们紧紧围绕公司发展战略,以创新驱动为核心,以市场为导向,全体员工齐心协力,攻坚克难,取得了显著的成绩。
现将上半年工作总结如下:一、生产经营情况1. 销售业绩稳步增长。
上半年,公司销售额同比增长15%,其中新产品销售额占比达到30%。
这得益于我们精准的市场定位、高效的产品研发和优质的服务。
2. 产能稳步提升。
通过优化生产流程、提高生产效率,上半年公司产能同比增长20%,有效满足了市场需求。
3. 质量控制持续加强。
上半年,我们严格执行产品质量标准,加强质量检查,产品质量合格率达到了99.8%,客户满意度不断提升。
二、技术创新与研发1. 新产品研发取得突破。
上半年,公司共研发新产品5项,其中2项已成功上市,填补了市场空白。
2. 技术创新成果丰硕。
上半年,公司共有3项技术创新成果获得国家专利授权,为公司可持续发展奠定了坚实基础。
三、市场营销与品牌建设1. 市场拓展成效显著。
上半年,公司积极拓展国内外市场,成功开拓了10个新的市场,市场占有率提高了5%。
2. 品牌影响力不断提升。
通过参加各类行业展会、举办产品推介会等活动,公司品牌知名度和美誉度得到有效提升。
四、团队建设与人才培养1. 加强团队建设。
上半年,公司组织开展了5次团队建设活动,提高了团队凝聚力和战斗力。
2. 人才培养取得成效。
通过内部培训、外部招聘等方式,为公司引进和培养了一批优秀人才,为公司发展提供了有力支持。
五、安全环保与社会责任1. 安全生产形势稳定。
上半年,公司未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。
2. 环保工作持续推进。
公司积极开展节能减排工作,上半年环保指标达到国家标准。
六、存在的问题与改进措施1. 市场竞争加剧。
面对激烈的市场竞争,公司需进一步提高产品竞争力,优化营销策略。
2. 人才储备不足。
为满足公司发展需求,需加大人才培养和引进力度。
针对以上问题,我们将采取以下措施:1. 加大研发投入,提高产品竞争力。
高新技术企业上半年工作总结时光飞逝,XXXX年已经过去了一半,回首这半年,有喜有忧,有得有失,但总体来说,我们公司取得了长足的发展,这是不争的事实。
下面,我将对XXXX年上半年工作进行一次简单的总结,并就下一步的工作思路和方法与大家进行探讨。
一、业绩稳步增长XXXX年上半年,公司继续保持了稳健的业绩增长势头,总营业额较去年同期增长了20%,实现了年初制定的“稳中求进”的目标。
这一成绩的取得得益于全体员工的共同努力和公司管理层的正确领导。
同时,我们也要清醒地认识到,随着业绩的增长,公司的运营成本也在逐步上升,这需要我们在今后的工作中加以关注和改进。
二、产品研发取得突破在市场竞争日益激烈的情况下,公司始终坚持创新驱动战略,不断加大研发投入,加快产品更新换代。
XXXX年上半年,公司成功研发出多款新产品,填补了市场空白,为公司未来的发展赢得了先机。
同时,公司还注重知识产权保护,上半年共申请专利XX项,获授权专利XX项,增强了公司的核心竞争力。
三、质量管理水平不断提升产品质量是企业的生命线。
公司始终将质量管理放在首位,不断完善质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。
XXXX年上半年,公司顺利通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,为公司的持续发展提供了有力保障。
四、市场拓展能力不断增强在产品研发和质量管理的基础上,公司还注重市场拓展能力的提升。
XXXX年上半年,公司加大了市场开拓力度,成功开拓了国内多个新市场,为公司的未来发展注入了新的动力。
同时,公司还积极参加国内外各类展会和会议,扩大了品牌知名度和影响力。
五、内部管理更加规范为了适应公司业务的发展和市场的变化,公司对内部管理进行了大刀阔斧的改革。
首先,在组织架构方面,公司对各部门职能进行了重新划分和调整,使得各部门之间的协作更加顺畅。
其次,在人力资源管理方面,公司建立健全了各项规章制度,规范了招聘、培训、考核和晋升流程,为员工的职业发展提供了更好的平台。
高新技巧企业上半年工作总结范文一、上半年完成的工作如下:1、陈诉国家高新技巧企业15家,此中,新陈诉的企业10家。
高企入库培育45家。
2、陈诉省20xx年度重点研发计划(财产前瞻与共性症结技巧)项目5项。
3、陈诉20xx年度市科技项目21项,此中市重点研发计划(财产前瞻与共性症结技巧)项目10项,市立异基金项目11项。
4、科技型中小企业入库93家。
5、截止目前为止,xx市第二届立异创业大赛我区报名共35项,此中企业报名24项,团队报名11项。
6、民营科技企业认定陈诉进展中。
7、雏鹰、瞪羚、准独角兽陈诉进展中,目前,雏鹰陈诉14家,瞪羚陈诉17家。
二、主要工作内容及措施:今年,组织街道园区从事科技工作的人员进行工作技能培训,以进步办事企业的程度。
深入全区街道,所有高企和科技型企业进行走访办事,赞助企业和谐办理相关问题。
多次组织企业介入高企陈诉、复审培训及研发费用立案培训,为企业答疑解惑。
在企业陈诉项目中,积极为企业办事,赞助企业编写陈诉资料,认真审核企业陈诉资料,帮忙企业抓住陈诉核心点,进步我区项目陈诉胜利率。
20xx年科技部公布新的高新技巧企业认定治理法子,较之老法子有了重大的变更。
针对即将失效的高企,面临重新认定。
对比20xx年新公布的高企认定治理法子,为企业解说新旧治理法子的不合之处,提醒企业应该注意的症结点,指点企业筹备陈诉资料,督匆匆企业在高企有效内的规范性。
三、针对今年高企入库陈诉及高企认定陈诉目前所做的工作:1、增强领导制订具体实施制订了具体的实施规划,提出了工作要求,成立了工作领导小组,为开展科技立异型企业培育工作提供强有力的组织包管。
先后多次召开专题会议,听取工作陈诉请示,研究安排培育工作。
2、全区看重针对市下达的科技稽核任务,深刻研究领会《20xx年xx市立异型企业培育工作实施规划》精神,我区于20xx年3月22日专门召开了科技立异型企业培育工作动员大会,会议邀请了。
各街道做事惩罚管负责人、部门负责人、科技助理参加。
一、上半年完成的工作如下:
1、申报国家高新技术企业15家,其中,新申报的企业10家。
高企入库培育45家。
2、申报省2020年度重点研发计划(产业前瞻与共性关键技术)项目5项。
3、申报2020年度市科技项目21项,其中市重点研发计划(产业前瞻与共性关键技术)项目10项,市创新基金项目11项。
4、科技型中小企业入库93家。
5、截止目前为止,XX市第二届创新创业大赛我区报名共35项,其中企业报名24项,团队报名11项。
6、民营科技企业认定申报进展中。
7、雏鹰、瞪羚、准独角兽申报进展中,目前,雏鹰申报14家,瞪羚申报17家。
二、主要工作内容及方法:
今年,组织街道园区从事科技工作的人员进行工作技能培训,以提高服务企业的水平。
深入全区街道,所有高企和科技型企业进行走访服务,帮助企业协调解决相关问题。
多次组织企业参与高企申报、复审培训及研发费用备案培训,为企业答疑解惑。
在企业申报项目中,积极为企业服务,帮助企业编写申报材料,认真审核企业申报材料,协助企业抓住申报核心点,提高我区项目申报成功率。
2020年科技部颁布新的高新技术企业认定管理办法,较之老办法有了重大的变化。
针对即将失效的高企,面临重新认定。
对照2020年新颁布的高企认定管理办法,为企业讲解新旧管理办法的不同之处,提醒企业应该注意的关键点,辅导企业准备申报材料,督促企业在高企有效内的规范性。
三、针对今年高企入库申报及高企认定申报目前所做的工作:
1、加强领导制订具体实施方案
制订了具体的实施方案,提出了工作要求,成立了工作领导小组,为开展科技创新型企业培育工作提供强有力的组织保证。
先后多次召开专题会议,听取工作汇报,研究部署培育工作。
2、全区重视
针对市下达的科技考核任务,深刻研究领会《2020年XX市创新型企业培育工作实施方案》精神,我区于2020年3月22日专门召开了科技创新型企业培育工作动员大会,会议邀请了各街道办事处分管负责人、部门负责人、科技助理参加。
会议上分管区长作了关于科技创新型企业培育工作的动员和部署,通告了目前摸排情况,要求全区上下认真对待,并要求分阶段定期汇总上报摸排及申报情况。
重点街道在会议上表态发言,积极重视创新型企业培育工作,保质保量完成考核任务。
3、全员参与
根据区内街道的不同实际情况,把全年考核任务科学合理的分解到街道。
全局工作人员分配挂钩到街道,要求并发动各街道办事处分管负责人、部门负责人、科技助理全员参与。
4、大力发动动员企业
向企业传达省、市、区相关文件精神,宣传省、市、区的优惠奖励政策,提高企业申报积极性,大力发动企业积极参与。
四、下一步工作打算:
1、加强走访力度
以市科技型企业摸底调查清单为基础,扩大摸排范围,对街道和园区内企业进行地毯式筛选,走访到每一栋写字楼,进到每一家企业的大门,深挖辖区内的科技企业,争取做到不漏掉一家企业,为持续开展今后的培育工作梳理一本清清楚楚的台账。
2、深度服务
了解每一家科技企业的产品、经营状况、销售情况、知识产权数量、研发投入、科技人员数量以及目前存在的困难,为企业提出合理的建议和意见,指导企业培育发展方向,提供申报辅导一条龙服务,加强后期跟踪服务。
3、认真配合市局征集重点项目,帮助企业提升创新能力。
认真组织好我区高新领域项目征集工作,结合今年高新领域项目申报经验做好整改,突出本区重点产业。
在之前对全区科技企业摸底的基础上,进一步挖掘科技含量高、市场前景好的高新项目,做好项目需求征集工作;针对部分企业项目申报材料撰写质量不高、得分不高的现状,积极组织召开项目申报培训会议,邀请市有关专家对企业进行现场指导。