“和谐互助”学习共同体评价标准

“和谐互助”教学模式改革学生评价方法（初期）
制定原则：
由于分组初期，学生要适应相当长一段时间，所以制定本方法考虑到简单易行和以考察二人小组的和谐互动、上课期间的行为规范程度、认真听讲的态度为核心。

暂时不考虑学习成绩。

具体操作办法：
1、一节课临近结束或起立时，由课代表（无课代表由班长）拿记录本请任课教师对本节课每一个大组中选出2至3个表现优秀的二人小组，并做好标识。

标识为本学科的汉字缩写。

如英语学科标注“英”。

选出后再下课。

2、班主任和临时班委每周做一次小结，评选出周优秀小组；每4周做一次总结，选出月优秀小组。

周优秀和月优秀名单要通知家长。

月优秀发奖状。

在总结时要考虑自习课、是否按时到校、课间表现、值日情况等因素。

具体考核内容：
1、上课铃声响起止，二人是否能及时回到座位并做好上课准备；
2、上课期间，二人小组是否能够行为规范；学长和学友应该会互相提醒对方的不规范行为；
3、上课期间听讲认真，能够在任课教师的要求下顺利完成上课过程；
4、针对课上二人互动的内容，学长是否能够及时的辅导和解释学友提出的问题。

学长与学友关系是否和谐；
5、任课教师提问问题时，二人小组能够同时举手；
6、上下课起立时，能够及时站起并前后对正，声音洪亮、整齐。

※本内容不以考核学生成绩优秀与否为评价标准。

1。

一、背景介绍合作学习是指学生在集体活动中通过相互协作、互相支持和互相帮助，达到共同学习目标的一种学习方式。

在七年级，由于学科知识的增加和难度的加大，小组合作学习成为了提高学生学习效果的重要手段。

为了推动小组合作学习的有效实施，制定一个科学合理的评价方案制度办法是必要的。

二、目的1.评价学生在小组合作学习过程中的个人表现和小组贡献情况，为学生提供综合评价的依据。

2.鼓励学生积极参与小组合作学习，培养团队合作精神和社交能力。

三、评价指标1.个人表现：（1）参与程度：积极参与小组讨论、工作，并主动分享自己的观点和经验。

（2）沟通能力：能够与小组成员进行有效的交流，表达自己的想法和意见。

（3）组织能力：能够合理组织小组活动，提出明确的工作计划和目标，并按时完成任务。

（4）负责任程度：对小组内分配的任务和角色负责，按时完成个人任务。

2.小组贡献：（2）团队精神：能够积极支持和帮助小组其他成员，共同解决问题。

（3）贡献度：按时完成小组任务，并能提出高质量的成果。

四、评价方式1.自我评价：学生完成小组活动后，对自己的表现进行尽可能客观地评价，并给出改进意见。

2.小组评价：小组成员对其他成员的表现进行评价，并给出合理的评价指导和建议。

3.教师评价：教师根据个人表现和小组贡献情况进行评价，并提供针对性建议。

五、评价标准1.个人表现评价：（1）参与程度：积极参与小组讨论、工作，并主动分享自己的观点和经验。

评价标准为优、良、中、差。

（2）沟通能力：能够与小组成员进行有效的交流，表达自己的想法和意见。

评价标准为优、良、中、差。

（3）组织能力：能够合理组织小组活动，提出明确的工作计划和目标，并按时完成任务。

评价标准为优、良、中、差。

（4）负责任程度：对小组内分配的任务和角色负责，按时完成个人任务。

评价标准为优、良、中、差。

2.小组贡献评价：价标准为优、良、中、差。

（2）团队精神：能够积极支持和帮助小组其他成员，共同解决问题。

学习共同体评比细则
一、加分情况
1、学习方面
（1）、凡每次听写全对人数最多的小组获得一面小红旗。

（2）、凡每天语数作业书写工整，完成效果最好的小组获一面小红旗。

（3）、凡在指定时间背完老师要求的课文段落或数学公式，人数最多的小组获一面小红旗。

（4）、每天评出协作好、纪律好、发言积极的小组，获一面小红旗。

2、两操与卫生
（1）、凡每天能认真做好两操，连续一周都被评为“小标兵”，获得“小标兵”最多的小组，加一面小红旗。

（2）、打扫清洁的小组，一周内能做到及时、干净、整洁，获得流动红旗可加上五面小红旗。

（3）、每天评出最讲卫生小组，可获一面小红旗。

二、减分情况
1、小组成员内或小组之间有打架斗殴的发现一次获一面加油旗。

2、放学路途严禁逗留、串门，发现一次获一面加油旗。

3、作业完成拖拉，甚至不做，一人一次获一面加油旗。

（说明：如有两次违犯第三次，必须请家长。

）
1。

班级互助文化评分表(新)
一、评估目的
本评分表旨在评估班级的互助文化，并提供改进建议，以促进班级的和谐发展。

二、评分指标
评分指标下面列出了用于评估班级互助文化的指标和标准。

三、评分细则
根据以上评分指标，每个指标将按照以下细则进行评分：
- 优秀 (4分)：该指标表现出色，符合标准要求，同学们在该方面表现非常出色。

- 良好 (3分)：该指标表现良好，基本符合标准要求，同学们在该方面表现较好。

- 一般 (2分)：该指标表现一般，尚需改进，同学们在该方面表现一般。

- 不足 (1分)：该指标表现不足，明显不符合标准要求，同学们在该方面表现较差。

四、评估结果
请根据以上评分指标和细则，对班级的互助文化进行评估，并记录得分。

评估结果将用于提供改进建议，促进班级互助文化的发展。

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示例：
综合得分：19/24 (79%)
五、改进建议
根据班级的评估结果，以下是一些建议以促进班级互助文化的
发展：
1. 加强分享资源意识，组织分享研究资源和知识的活动，鼓励
同学们积极参与。

2. 强调相互尊重的重要性，开展尊重他人的教育活动，提高同
学们的尊重意识。

3. 加强冲突解决能力的培养，提供冲突解决的培训和指导，帮
助同学们更好地处理矛盾和冲突。

4. 推动团队合作意识的培养，开展团队项目和活动，提高同学
们的团队协作能力。

六、总结
班级互助文化对于班级的和谐发展至关重要。

通过评估和改进，我们希望能够营造一个互助、合作、和谐的班级氛围，为同学们提
供更好的学习和成长环境。

共同体评价细则学习评分细则1、课堂表现、（1）课堂参与学习活动，举手积极，声音洪亮，讨论踊跃，争问抢答，质疑对抗，辩论激烈。

表现突出者，1—2号组员奖2分，3—4号组员奖3分，5—6号组员奖4分。

有创意生成，难度较大的答案奖5分。

回答错误奖1分。

(注：按综合实力给组员从小到大依次编号) （2）课堂发言、展示时允许组内互助，为其发言、展示作进一步补充说明，但不允许出现组内相互提醒的现象，拒绝“打电话”，出现此现象一次扣1分。

（3）课堂同步检测：当堂完成，每人奖2分。

2、学生作业(含导学案、背书)（1）按等级给分：A等3分；B等2分；C等1分；D等0分。

受到科任老师表扬，一次加1分。

（2）每天未完成者每人次（包括没带、作业没做好，完成情况潦草；允许有少量不会的题目）扣1分。

当天没有补完每人次再扣1分，如果第三天仍旧没有完成，则加倍扣分。

抄袭作业者一次扣2分，被抄袭者一次扣4分。

小组全部完成，小组每人加1分。

（3）背书：背1课记2分，没背扣2分。

各班可自行根据实际设分。

（4）完成《学生成长周志》中“读书摘要”和“成长反思”的，一次各记2分。

3、考试成绩（1）考试成绩以上一次考试为准，“成长共同体”整体成绩每上升、下降1分奖、扣0.5分。

凡遇考试，分数达97—100分别加3、4、5、6分。

（2）同步监测测试、期中、期末考试，“成长共同体”总分进入班级前3名的给每人次加3分，学长长奖1分；倒数1-3名的“成长共同体”，每人扣3分，学长长另加扣1分。

（3）考试有舞弊者扣5分。

纪律评分细则1、课前准备充分，课堂自学专注，质疑争辩有序，帮扶讲解真诚，展示大方得体，一人次奖励2分。

2、旷课每人次扣10分，迟到每人次扣5分，课堂有意捣乱，有睡觉，吃东西，传纸条，玩手机、甚至恶意顶撞教师行为和行政长和学科科长者等，一次扣5分3、在“两操两休三餐一活动”及大型机会中，不收拾，不守纪，不服管，有损班级形象者，每人次扣三分，情节与态度恶劣者每人次扣5分。

班级合作小组评分细则为促进合作小组之间的竞争和组内各成员的合作精神，增强集体荣誉感，给全体同学一个和谐、向上的发展空间，特制定本评价办法：计分方法：每个单元10分起评（如练字10分，晨读10分，每节课均为10分）,采取加减分制，无法以小组评价的单元按10分计。

一、课堂评价1、加分（1）积极参与，展示出色，每人次加1—2分（2）认真投入，组织有序，活动整体效果好，加1—3分（3）敢于质疑，有所创新，每人次加1—3分（4）书写规范整洁，每人次加0.5—1分2、减分（1）上课不认真、走神、坐姿不端等，每人次减1分（2）秩序混乱，不服从指挥，动作缓慢，桌椅出声，减1—3分（3）组长组织不力，管理不到位，每人次减2分（4）不积极参与，合作差，展示差，减2—5分（5）被老师点名批评，减1—3分（6）未做好课前准备，每人次减1分（7）练字不认真，质量差，每人次减0.5—1分二、学习效果评价1、加分（1）课下按时完成各项预习，复习任务，质量优，每人次加1分（2）小测满分，每人次加3分；90分以上加2分，80分以上加1分。

2、减分（1）不按时完成或应付各项预习，复习任务及作业，每人次减1分（2）小测不及格，每人次减2分（3）组长不按时完成反思，每次减2分三、课余评价（减分）（1）时间观念差，迟到，早退，每人次减1分（2）教室走廊喧哗，追跑打闹，每人次减2分（3）行为随意，形象差，每人次减1—3分（4）打架、骂人、说脏话，每人次减2—5分（5）有传纸条，看闲书等与学习无关的行为，每人次减2—5分（6）小组成员之间闹矛盾，不团结，每次2—5减分（7）小组最佳最差组员评价不及时，每次减1分（8）值班组长工作不力，每次减2分（9）被学校扣分，小组减10分，情节严重的，另行制裁。

四、卫生评价（1）承担值日任务质量差，减1—3分（2）小组负担卫生责任区卫生差，减1—3分（3）桌椅、书本摆放不整齐，不美观，减1—3分（4）所负担墙壁有污渍，损坏，减3分（5）所属黑板擦得不及时，不干净，地面有粉笔头（灰），每次减2分五、奖励与惩罚1、每日汇总一次，每周评比一次，按各项综合评价排定名次。

八年级六班学习共同体量化评价细则一、指导思想为了形成积极向上、互帮互助的组风，勤于思考、勇于探索的学风，敢于展示，乐于表现的班风，特制定本细则。

二、学习小组建设1.划分小组的原则每个小组都必须由好中差三类学生组成，组长必须是成绩、能力最强的。

各班可根据班级的实际人数作适当调整，每组6人，明确一名组长，组内成员明确分工。

班主任负责学习小组的划分，并将学习小组的名单印发给任课教师。

为激发学生参与学习的热情，加强学习小组的建设，由学生制定组内常规要求和纪律要求（组内公约），还可以将学生平时的学习表现与优良学习小组创争评比、三好生、优秀团员等荣誉称号的评选结合起来，对学生的平时课堂表现进行量化打分，制定有关课堂考核评比和记载的办法，并将结果载入学生的“成长记录”。

所有任课教师要根据学生的课堂表现及时打分，并让学习委员或课代表及时记载，以便于班主任进行考核。

2.小组建设①组名、组训规定每个大组要有自己的组名，可用组长姓名命名，以凸现小组长的责任感，或以其他形式命名。

把教室内的前后黑板分成块，作为各小组展示的主要阵地。

②小组宣言要求小组出一份小组宣言，宣言中包含着组名、组员、对手等几个方面。

③小组合作学习八项规范，可以写在小组牌上放在课桌上。

坐正立直、秩序井然；高效自学、积极发言；合作探究、质疑问难；团结互助、共同发展。

④小组合作学习八种习惯，可以写在小组牌上放在课桌上。

尊重他人，学会聆听；欣赏赞美，取人之长；规范行为，遵章守纪；不忘责任，履行职责；知恩领情，感谢别人；诚实守信；言行一致；细致缜密，做事有序；合作竞争，竞争合作。

3.组员分工组内根据需要，一般设立组长、副组长，实行分工管理。

开始的时候小组长一般要选择有较强组织能力，责任心强的学生担任，一段时间后则应轮流担任。

每组设组长、副组长各一名，分设卫生委员、学习委员、纪律委员、活动委员（或语文组长、数学组长等学科组长），保证人人有责任，人人要参与。

其中组长负责全组的整体质态正常运行；副组长协助组长做好相关工作；卫生委员负责本组的卫生维护、监督；纪律委员负责本组的自主学习的纪律维护、监督；活动委员负责本组班会等活动的组织，班级活动的评价。

2024年中学学生“和谐之星”评价方案一、背景随着社会的发展和进步，培养学生的和谐素质已经成为中学教育的重要目标之一。

学校应该注重学生的综合发展，使其能够积极参与社会的各种活动，建立良好的人际关系和社会责任感。

为了推动中学学生的和谐教育，我们特制定《2024年中学学生“和谐之星”评价方案》。

二、评价目标1. 培养学生的和谐意识，使其具备团队合作能力。

2. 培养学生的自觉遵守社会公德，能够正确处理人际关系。

3. 培养学生的正直、宽容、守纪律的品质，培养良好的社会行为习惯。

4. 培养学生的社会责任感，使其关注社会问题，积极参与志愿者活动。

三、评价内容1. 和谐团队评价学校将通过每一学期组织各种社团、班级等团队活动，评定学生在团队中的贡献和表现。

评价标准包括参与度、合作态度、责任心等。

2. 社会公德评价评价学生对于社会公德的认识和遵守情况。

通过日常行为观察和评价问卷等方式，评定学生在公共场所的行为表现，包括礼貌、秩序、环境保护等方面。

3. 人际关系评价评价学生在人际关系中的表现，包括互助、友善、合作等方面。

学校将通过观察学生在班级、社交场合的行为，以及给学生提供反馈机会的方式进行评价。

4. 处理纠纷评价评价学生在处理纠纷时的沟通能力和解决问题的能力。

学校将通过模拟纠纷情境的方式，观察学生的表现，并评估其解决问题的能力和方法。

5. 品德评价评价学生的品德情况，包括正直、宽容、守纪律等方面。

学校将通过日常行为观察、评价问卷等方式，评估学生的品行表现，并对其进行奖励或约束。

6. 社会责任评价评价学生对社会问题的关注和参与情况，包括参与志愿者活动、社会实践等方面。

学校将通过记录学生的社会参与情况，评估学生的社会责任感。

四、评价方法1. 观察评价学校将通过观察学生的日常言行举止，评估学生在不同场合下的和谐表现。

2. 问卷评价学校将定期向学生发放评价问卷，了解学生对于和谐教育的认知和实践情况。

3. 班级评价学校将组织班级评优评先活动，通过班级共同参与的方式，展示班级的和谐氛围和团队合作能力。

学生学习共同体评价与管理细则(试行稿)为确保年级各班学习共同体建设规范、有序、优质地持续推荐，加强小组建设力度，为评选优秀学习共同体和优秀班级提供客观公正依据。

年级特制定《学习共同体评价与管理细则》。

本《考评细则》以学习共同体为单位，实行学习共同体捆绑式整体评价。

对学习共同体的评分分为“日常行为规范”和“学科学习”两部分，总体评价分为“优、良、合格、准合格”四个等级。

1、日常行为规范⑴出勤：包括早上、课间以及各种集会（课间操、升旗仪式等）。

分迟到、早退、旷课等三种情况，以铃声为准或各班自行决定。

迟到、早退一人一节次扣1分，旷课一人一节扣3分。

⑵清洁：包括清洁的完成情况和值日的保洁情况。

包括教室和公地。

小组桌面不整洁1人次扣1分；成员课桌盒子不整洁1人次扣1分，小组地面不整洁扣1分；教室个人不做清洁不维护清洁的扣1分；做清洁拖拉不主动扣1分。

教室整体清洁评分以值周学生的检查结果为依据。

⑶纪律：包括集会纪律、课堂纪律、静校纪律。

集会纪律：两操（课间操、眼保健操）完成情况，升旗仪式，其他集会。

无故不参加集会的，一人次扣2分。

不认真的一人扣1分。

课堂纪律：课堂不做与学习无关的事情。

包括吃东西、看课外书、睡觉等影响学习的事情。

服从老师和小组长管理，不顶撞老师或小组长。

做与学习无关的事情，违者一人次扣1分，情节恶劣的扣3分；不服从管理的，顶撞小组长甚至老师，与同学发生冲突的一人次扣3分；小组长违反纪律的加倍扣分。

静校纪律：保持教室和校园的安静，文明活动，不追逐打闹。

以值班老师、值周同学和文明监督岗的检查结果为依据，一人次扣2分。

⑷仪容仪表：红领巾佩戴、礼貌用语以红领巾监督岗的检查结果为依据，一人次扣1分。

2、学习⑴课堂表现：以每堂课的评价结果为依据。

①自学环节：独立思考，学习专注，高质量完成《导学案》，不交流、不讨论，保持课堂安静，加1分。

有交流、讨论的，一人次扣0.5分。

不完成《导学案》或完成情况非常糟糕，态度不端正的，一人次扣0.5分。