筛分工岗位责任制通用版

筛分工安全生产岗位责任制模板一、总则为了保障企业筛分工的安全生产，维护员工的身体健康和企业的正常运营，订立本《筛分工安全生产岗位责任制模板》。

本制度适用于本企业的筛分工岗位，并由全部筛分工员工严格遵守。

二、岗位职责1.筛分工应具备相应的岗位职责，包含但不限于以下内容：–依照操作规程和作业引导书进行筛分工作；–负责检查和维护筛分设备，确保设备的正常运行；–搭配其他相关部门完成筛分工作中的相关搭配工作；–及时上报和反馈生产过程中的异常情况和安全隐患；–乐观参加安全培训和演练，加强安全意识和自我保护本领。

2.筛分工应严格遵守以下生产操作规范：–在操作筛分设备前，应认真查看设备的正常运行状态，如发现异常应及时报告维护和修理部门；–在操作过程中，应佩戴符合要求的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；–筛分工作时，应集中注意力，不得擅自离开岗位，避开发生事故；–发现设备故障或安全隐患时，应立刻停止操作，并及时报告上级主管、维护和修理部门。

三、安全生产管理1.筛分工作现场应设置明显的安全警示标识，标识内容应包含相关禁止和警告事项，以提示筛分工员工注意安全。

2.定期组织安全培训和演练，包含但不限于以下内容：–筛分设备的正确操作方法和注意事项；–筛分工作中可能遇到的安全事故案例，以及如何防备和应对；–筛分工的应急处理措施和紧急救援流程；–劳动保护法律法规的相关知识。

四、安全设备与防护用品1.企业应供应符合标准要求的安全设备和防护用品，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

筛分工员工在工作过程中应佩戴并正确使用这些设备和用品。

2.安全设备和防护用品应定期检查和维护和修理，确保其正常使用和功能完好。

五、事故报告和处理1.筛分工员工在工作中发生的事故应及时向上级主管报告，并立刻采取适当的紧急救援措施，确保受伤人员的安全。

2.企业应设立事故报告和处理的制度，包含但不限于以下内容：–事故的报告程序和流程；–事故责任的调查和追究；–事故隐患的排查和整改；–事故的记录和归档。

振动分级筛安全生产岗位责任制一、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，持证上岗。

二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和标准，并按规定和标准进行准确操作。

三、运行中必须检查电动机温度，筛子有无异常音响和振动，发现问题立即处理。

四、开气时经常与上下岗位联系，保证来料与出料畅通。

五、筛子运转时，严禁用手接触转动部件，严禁跳到筛面上处理问题。

六、严禁带负荷停车和停车后继续向筛子给料。

七、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。

八、负责责任区的照明、信号、防火设施和备品的管理。

振动分级筛安全生产岗位责任制（2）是为了确保振动分级筛的安全生产，设置不同岗位的责任，保障工作的顺利进行。

其中可以设定以下岗位及责任：1. 生产经理/主管：负责制定振动分级筛的生产计划和安全管理制度，确保生产过程的安全，并对整个生产过程进行监督和管理。

2. 设备管理人员：负责振动分级筛设备的维护保养工作，定期检查设备的运行状态和安全性能，并及时进行修理和更换，确保设备的正常运行。

3. 操作工人：负责对振动分级筛设备进行操作，必须经过相关培训和考核合格，严格按照操作规程进行操作，确保操作过程的安全。

4. 安全员：负责安全生产的监督和管理工作，定期进行安全巡检，并将问题及时报告给上级，提出整改措施。

5. 培训人员：负责对操作工人进行相关培训，使其了解振动分级筛设备的操作规程和安全注意事项，提高工人的安全意识。

6. 管理人员：负责制定和完善安全生产管理制度，对各岗位进行安全培训和检查，及时解决安全隐患和问题，确保生产过程的安全和顺利进行。

以上是一种可能的振动分级筛安全生产岗位责任制，具体的责任岗位和职责可以根据企业的实际情况进行调整和设定。

同时，还需要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保每一个岗位都能够按照责任制要求履行职责，确保振动分级筛的安全生产。

振动分级筛安全生产岗位责任制（3）振动分级筛是一种用于物料筛分的机械设备，广泛应用于矿山、冶金、化工、建筑材料等行业。

筛分工安全生产岗位责任制
筛分工是工安生产工作中的一个重要岗位，负责对生产过程中产生的杂质进行筛分和分拣工作。

为了确保工安生产的顺利进行，筛分工需要承担一定的责任制。

1. 安全责任：筛分工应严格执行工安生产规章制度，做到安全第一，保证自身安全和工作环境的安全。

严禁任何违章操作和存在安全隐患的行为。

2. 操作责任：筛分工应准确掌握操作规程和操作技能，按照正确的方法和步骤进行筛分工作，确保筛分效率和产品质量。

3. 质量责任：筛分工应认真检查筛分后产品的质量，确保产品符合相关标准和要求。

发现问题及时报告并采取相应的纠正措施。

4. 维护责任：筛分工应定期对筛分设备进行维护和保养，保证设备的正常运转和使用寿命。

及时发现设备故障并报修。

5. 防护责任：筛分工应正确使用和保管个人防护用品，定期检查使用情况，并及时更换损坏或失效的防护用品，保证个人的安全防护。

6. 文明责任：筛分工应遵守工作纪律和道德规范，保持良好的工作秩序和工作环境。

不得在工作中怠工懒散、互相协作，保持良好的工作态度。

以上就是筛分工安全生产岗位的责任制，希望能对您有所帮助。

第 1 页共 1 页。

筛分工安全生产岗位责任制
筛分工是指在工业生产过程中对原材料进行筛分、分拣、分级和分离等操作的工作人员。

在工安生产岗位中，筛分工的职责制主要包括以下几个方面：
1. 制定和执行岗位安全操作规程。

筛分工应按照相关的安全生产规范和标准，制定和执行岗位安全操作规程，明确操作过程中需要注意的安全事项和操作流程。

2. 维护筛分设备和工作环境的安全。

筛分工应定期检查和维护筛分设备的正常运行状态，确保设备的安全性能，及时处理设备故障和隐患。

同时，筛分工还应保持工作环境的整洁有序，防止堆积物堵塞通道，影响安全生产。

3. 正确使用个人防护装备。

筛分工在进行工作时，应正确佩戴相关的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，以保护自己免受外界环境和物品的伤害。

4. 安全操作筛分设备。

筛分工在操作筛分设备时，应按照操作规程进行操作，注意设备的运行状态和操作方式，确保操作过程中的安全。

5. 及时上报和处理安全事故和隐患。

筛分工在发现安全事故和隐患时，应及时向上级报告，并采取相应的措施进行处理，以防止事故的发生和蔓延。

总之，筛分工作涉及到筛分设备的操作和维护，工作环境的安全整洁以及个人防护等方面的工作，筛分工应严格遵守相关的
安全操作规程，保护自己和他人的安全，并及时报告和处理安全事故和隐患。

筛分工安全生产岗位责任制范本一、工作原则1.工作原则：遵守国家和地方法律法规，严格按照安全生产管理制度执行，确保岗位安全生产责任的落实。

2.安全第一：做到预防为主，安全为重，将安全意识融入到工作中的方方面面。

3.综合管理：加强工作协调，建立完善的岗位责任制度，提高工作效率，确保安全生产的顺利进行。

二、岗位职责1.遵守安全操作规程，严禁违章指挥，确保从事工作的安全性。

2.正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等，加强对劳动防护用品的维护和保养。

3.认真学习安全操作技术知识，提高自己的安全生产素质。

4.积极配合上级的安全生产工作，如参加安全培训、安全演习等，做到知识和技能的不断更新和提升。

5.对于发现的安全隐患，及时向上级报告，并采取措施进行消除。

6.严格遵守纪律，不擅离岗位，不私自改变作业方式，确保工作安全的连续性。

7.配合岗位上级主动进行安全检查，遵守安全设施的使用规范，确保设备和工具的正常运行。

8.对于工作中出现的事故或不安全行为，及时做好记录和整理，以便事后总结和处理。

9.积极参与安全会议，提出工作中存在的问题和改进建议，为工作的改进和完善贡献自己的力量。

三、安全责任1.工作责任：根据岗位职责，做好各项工作，保证安全生产的顺利进行。

2.安全责任：在岗位上要时刻保持安全意识，认真执行各项安全制度和措施，确保岗位安全。

3.整改责任：对于发现的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保安全生产。

四、检查评估1.定期检查：根据工作需要，制定相应的检查计划，并按计划进行检查，确保工作的规范性。

2.质量评估：对工作进行定期的质量评估，发现问题及时整改，提高工作质量。

3.追溯调查：对于发生的事故进行追溯调查，找出事故的原因，采取措施避免类似事故的再次发生。

五、示范引领1.示范岗位：在岗位上要以身作则，做出良好的榜样，引领其他员工树立正确的安全观念。

2.培训指导：对新员工进行安全培训和指导，确保其掌握正确的安全操作方法。

目的：明确洁净区岗位职责，完善管理。

范围：洁净区岗位人员日常工作
责任者：洁净区岗位人员实施本职责，车间班长监督本职责的实施。

职责：
1. 遵守公司及车间的各项管理制度（人员和物料进出洁净区操作规程，人员卫生管理规定等），按照管理制度的要求开展工作，确保洁净区各工序的规范、整洁、有序；
2. 严格执行《筛分通知单》的规定，如果发现《筛分通知单》规定与实际存在有差异的情况下，须及时上报；
3. 严格按照《洁净区清洁消毒规程》，做好本岗位的卫生工作（包括地面、设备、工器具、墙壁的卫生等），做好工器具、清洁工具的归位摆放，做好上下班交接班工作；
4. 确保洁净区域的温湿度（温度18-26℃，相对湿度45-65%）符合要求；
5. 做好防蚊防鼠等虫害控制设施的工作（如挡鼠板、纱窗、捕鼠器、通风口等符合规定要求）；
6. 按照混合、筛分、包装操作规程进行操作，避免出现质量问题（如：产品中出现异物、
含量不符合、产品混淆、重量差异、混合不均匀、体液污染等）、避免粉尘造成的安全生产事故；
7. 熟练掌握混合、筛分、包装的操作技能，及时发现或预见本岗位设备可能存在的问题或隐患，对发现的问题或隐患须及时处理和上报；
8. 按规定要求及时真实的填写好当班的生产记录，及时更新设备状态标识牌和清洁标识牌；
9. 积极向上级提出自己的工作看法和建议；
10. 配合好其他相关部门的工作；
11.服从上级的其他工作安排及岗位调动。

筛分工安全生产岗位责任制范文为确保企业的筛分工安全生产工作得以有效落实，保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。

本规章制度适用于公司所有从事筛分工作的员工，严格遵守并执行本制度的内容。

一、安全管理标准1. 筛分工作场所安全要求1.筛分工作场所必须保持整洁、干净，道路畅通，杂物堆放合理有序。

2.筛分机械设备必须进行定期检查，确保设备的正常运转。

3.筛分工作场所必须配备相应的紧急应急设施和消防器材，并保持器材完好有效。

4.筛分工作场所必须设置明显的安全警示标志，确保员工能够清楚了解安全风险和禁止操作的区域。

5.筛分工作场所应定期进行安全巡视，及时发现隐患并采取相应的整改措施。

2. 筛分工作操作规范1.筛分工作必须由经过岗前培训并取得相应证书的员工进行，未经培训和认证的人员禁止进行相关工作。

2.筛分工作操作人员必须穿戴符合安全要求的工作服和劳动防护用品。

3.筛分工作前，必须仔细检查设备的安全状态，确保其正常运转。

4.禁止未经授权的人员接触筛分设备，任何人员不得随意更改设备的工作参数。

5.在筛分工作过程中，应保持设备周围干净整洁，杜绝杂物和易燃物品进入工作区域。

6.禁止在设备运行中进行清洗或维修工作，必须在设备停止运行后方可进行相关维护或清洗。

3. 紧急事故应急预案1.筛分工作场所必须制定相应的紧急事故应急预案，明确责任和处置程序。

2.应急预案必须定期进行演练和评估，保持其实际有效性。

3.筛分工作场所必须配备足够的急救设备和应急药品，同时保持其完好有效。

4. 安全培训和教育1.公司必须定期开展筛分工安全技术培训和教育，确保员工了解并掌握相关安全规定和操作要求。

2.新员工必须进行入职安全培训，通过考核后方可上岗操作。

3.定期组织安全知识考核，对未通过考核的人员进行再培训，并要求其通过考核后方可继续从事筛分工作。

二、安全考核标准1. 考核指标1.筛分工作场所的整洁度和杂物堆放情况。

2.筛分机械设备的正常运转情况。

筛分工安全生产岗位责任制随着社会的发展，安全生产已经越来越引起了人们的重视。

作为筛分工，其岗位具有一定的安全生产风险，因此筛分工安全生产岗位责任制的建立和落实显得异常重要。

1. 筛分工岗位特点筛分工是指负责对物料进行筛分、分级、计量等工艺操作或设备操作的岗位，通常在矿山、冶金、化工、建材等行业中会有这样的岗位存在。

筛分工作容易接触到物料中的危险物质，因此工作环境相比其他岗位更加复杂，安全隐患更加突出。

筛分工作环境通常存在以下特点：•粉尘污染严重：筛分工作经常会产生粉尘，筛分工们经常处于粉尘环境之中。

•噪音扰动大：筛分工作所使用的设备往往发出极大噪声，筛分工们长期处于噪声环境中，容易导致聋哑和其他听力问题。

•设备运转复杂：筛分工作通常涉及到设备的操作，这些设备的种类与数量都不相同，操作难度也存在差异。

•工作强度大：筛分工作通常需要在炎热的环境中工作，也需要长时间的站立工作，加上繁重的体力劳动，容易导致工伤。

以上特点，都对筛分工的身体健康和安全产生了很大影响。

因此，筛分工岗位责任制在安全生产方面，显得异常重要。

2. 筛分工安全生产岗位责任制的意义安全生产是企业发展的基础和前提，也是建设和谐社会的重要任务。

筛分工安全生产岗位责任制建立的意义在于：•保障筛分工的身体健康与安全：筛分工作中存在多个安全隐患，建立岗位责任制可以完善安全管理体系，保证筛分工的身体健康与安全。

•提高企业安全生产管理水平：不仅以筛分工为例，每个岗位都需要有相应的岗位安全责任，完善安全生产管理体系，有助于企业生产的平稳开展，有助于提高企业安全生产管理水平。

•降低事故发生率：通过建立安全生产岗位责任制，可以促进工人间安全意识的培养和提升，也有助于减少事故的发生，并将后果最大限度降到最小。

3. 筛分工安全生产岗位责任制的建立与落实筛分工安全生产岗位责任制的建立与落实，需要有一个严谨的程序和具体的操作步骤。

3.1 筛分工安全生产岗位责任制的建立程序1.制定安全生产责任分工表：企业需要根据岗位特点，明确各个岗位在安全、生产、质量等方面的职责，并制定相应的安全生产责任分工表。

筛分工安全生产岗位责任制1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥。

2、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本。

3、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理。

4、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标。

5、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生。

6、严格遵守劳保用品的佩戴标准。

7、做好生产原始记录和设备运转记录。

8、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生。

9、完成领导交办的其它工作任务。

责任追究：1、违反《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》规定，不正规操作，罚____元。

2、不经过培训不得上岗，否则罚款____元。

不持证上岗，罚____元。

3、不熟悉设备性能及构造原理不得操作，并扣____元。

4、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的罚____元。

5、不按规定现场交接班，出现空岗及早脱岗现象罚____元。

6、不按煤流方向启、停车罚____元。

7、试运转中发现问题不处理，处理时未断电一次罚____元。

8、运转中发现异常情况不进行妥善处理一次罚____元。

9、因脱岗、巡岗不利、违章作业、违章指挥造成的设备事故、生产事故按《洗选厂生产管理》中的有关条款执行。

筛分工安全生产岗位责任制（2）工安生产岗位责任制是指根据工安法规定和安全生产管理制度，明确各级管理人员和从业人员在工安生产工作中的权力、义务和责任的具体安排。

其目的是确保岗位责任明确，责任到人，提高工安生产管理的规范性和有效性，保障职工的人身安全和健康，防止事故的发生。

一、领导岗位的工安生产责任制领导岗位是工安责任制的核心，领导者必须以身作则，发挥表率作用。

领导岗位的工安生产责任主要包括以下几个方面：（一）制定和组织实施工安生产管理制度和规章制度，健全安全生产管理体系，确保其科学性和可操作性；（二）明确工安生产工作目标和任务，制定年度、季度、月度的工作计划，组织指导落实，确保各项措施的贯彻执行；（三）建立健全工安生产管理档案，保存相关的工安生产资料；（四）组织开展工安生产宣传教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全技能；（五）组织开展现场安全检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患；（六）定期组织工安生产现状分析和安全生产事故处置工作；（七）及时总结工安生产经验，改进工作方法和措施，提高工安生产管理水平；（八）组织落实工安生产的经费投入和物质保障，确保各项安全设施的正常运行和维护。

筛分工安全生产岗位责任制筛分工安全生产岗位责任制一、背景介绍筛分工是一种常见的生产工艺，在许多行业中都有广泛的应用。

然而，由于筛分工操作中存在一定的安全风险，因此制定一套科学的安全生产岗位责任制对于保障员工的安全和健康具有重要意义。

本文将详细介绍筛分工安全生产岗位责任制的相关内容。

二、岗位责任与职责1. 筛分工熟悉筛分工设备、操作规程和安全操作规范；确保筛分工设备的正常运行，并及时进行维护和检修；配戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩等；严格按照操作规程进行筛分工作，确保操作安全；及时清洁筛网和清理堆积的物料，防止堵塞和意外事故发生；及时报告设备故障和危险情况，配合相关人员进行处理；参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。

2. 监督者监督和检查筛分工的操作，确保操作规程的执行；发现并及时纠正操作中的不安全行为；对新员工进行岗前培训，确保其了解相关操作规程和安全要求；定期组织安全演练和事故应急演练，以提高应急处置能力；与相关部门共同制定和完善安全操作规程和标准；及时处理和报告工作中的安全事故和隐患；向上级汇报工作的进展和安全情况。

三、工作流程中的安全措施1. 前期准备提前进行设备的检查和维护，确保设备运行正常；确保材料的供应和储存符合安全规范；为员工提供相关安全培训，包括操作规程和紧急避险措施。

2. 筛分工操作中的安全注意事项在操作过程中，筛分工应保持正常的运转速度，避免超负荷运行；避免将手部或其他物体伸入筛网或运动部件中，以免发生意外伤害；定期清理筛网和清理堆积的材料，以避免堵塞和设备故障；合理调整筛分工的安装位置，确保其稳定性和安全运行；使用安全的电气设备和线缆，避免电气意外事故的发生。

3. 紧急情况的处理在发生设备故障或操作事故时，立即停止筛分工，并按照紧急避险措施处置；紧急情况发生后，立即报告上级主管和相关人员，并按照应急预案进行处置；在事故处理和调查中，配合相关人员进行调查和核实，提供相关信息和证据。

筛分工岗位职责1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥；2、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本；3、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；4、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标；5、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；6、严格遵守劳保用品的佩戴标准；7、做好生产原始记录和设备运转记录；8、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生；9、完成领导交办的其它工作任务。

筛分工岗位职责（2）筛分工是指在生产过程中负责对产品进行分级、筛选、分拣的工作岗位。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 产品检查：负责对生产出来的产品进行检查，包括外观、质量、尺寸等方面的检查，确保产品符合质量标准。

2. 分级操作：根据产品的规格和要求，将产品进行分级，将符合标准的产品分类，以便后续工序进行加工和包装。

3. 筛选和分拣：根据产品的特点和要求，对产品进行筛选和分拣，例如根据尺寸大小、颜色、形状等进行分类，并将产品放入相应的容器或区域。

4. 故障排查和修复：在筛选过程中，如果出现产品故障或损坏，筛分工需及时发现并进行排查，同时根据情况进行简单的修复或更换，确保产品质量。

5. 工作记录：及时记录每个批次的产品数量、分类和质量情况，提供给生产管理人员进行统计和分析，有助于生产效率的提高和质量改进。

6. 设备维护：负责对筛选设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行，及时发现和处理设备故障，确保生产线的连续性和高效性。

7. 生产协调：与生产线上的其他岗位进行协调沟通，确保产品的筛选和分拣工作与其他工序的衔接和协调，保证生产进度和产品质量。

总之，筛分工必须具备细致认真、耐心细致、工作细致和团队合作能力，并遵守相关的工序操作标准和安全规定，确保产品质量和生产效率。

筛分工岗位职责（3）筛分工是一种辅助生产工作的岗位，主要负责对生产过程中的原材料或产品进行筛分和分拣，以确保产品的质量和规格符合要求。

筛分工岗位职责模版工岗位职责模版岗位职责是指一个人在工作岗位上需要承担的各项工作任务和职能。

不同的岗位有不同的职责，这些职责可以帮助员工清楚地了解自己工作的范围和任务，以便更好地完成工作。

以下是一份筛分工岗位职责模版，以供参考。

一、岗位背景和职责概述【岗位名称】：筛分工【岗位所属部门】：生产部门/工作车间【岗位级别】：初级/中级/高级【上级岗位】：班组长/主管【岗位目标】：负责对原料、产品等进行筛分，确保产品质量达到标准，保证生产效率和产品质量。

二、岗位职责及任务1. 根据生产计划和工艺要求，按时完成筛分工作任务。

2. 对原料进行筛分，确保原料合格并符合要求，减少不良品的生成。

3. 根据产品要求，对产品进行筛分，确保产品质量达到标准。

4. 按照工艺流程和操作规范，正确使用筛分设备和工具，确保操作安全。

5. 根据生产实际情况，对筛分设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行。

6. 参与产品质量检验工作，配合质检人员进行抽检和样品测试。

7. 及时上报设备故障和生产异常情况，协助解决问题，确保生产顺利进行。

8. 遵守工作纪律和操作规范，保证岗位责任的完成度和质量。

9. 参与岗位培训和技能提升，不断学习新知识和新技术，提高工作效率和质量。

10. 积极参与5S整理和现场管理，维护工作场所的整洁和安全。

三、岗位要求1. 具备相关行业经验和技能，熟悉筛分工作流程和操作规范。

2. 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够快速发现问题并及时处理。

3. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与其他岗位人员协作完成工作任务。

4. 具备一定的机械知识和操作技能，能够熟练操作筛分设备和工具。

5. 具备一定的质量和安全意识，能够严格按照工艺要求和操作规范进行工作。

6. 具备较强的学习和适应能力，能够主动学习新知识和新技术，提高自身素质。

7. 具备良好的综合素质，包括责任心、执行力、耐心和细心等。

四、职位发展路径初级筛分工➜中级筛分工➜高级筛分工➜班组长/主管注：不同公司和行业对岗位职责的要求可能存在差异，以上仅为一份模版，具体岗位职责还需根据实际情况进行调整和完善。

筛分工安全生产岗位责任制与筛分机司机安全生产责任制筛分工安全生产岗位责任制与筛分机司机安全生产责任制1.引言在矿山、建筑工地等筛分工程中，筛分工及筛分机司机是关键人员，他们负责操作筛分设备，确保筛分过程顺利进行。

为了确保筛分工程的安全与高效进行，建立筛分工安全生产岗位责任制以及筛分机司机安全生产责任制尤为重要。

本文将详细介绍这两项岗位责任制的内容及实施方法。

2.筛分工安全生产岗位责任制2.1 岗位职责筛分工是筛分工程中的重要操作人员，其岗位职责主要包括：确保筛分设备的正常运行；按照操作规程进行筛分工作；定期进行设备检查与维护，及时上报设备故障；配合监工进行生产进度管理；遵守安全操作规程，保证工作安全。

2.2 安全责任筛分工在工作中应承担以下安全责任：对筛分设备进行定期巡查，及时发现并报告设备故障，确保设备运行的安全性；熟悉筛分工作规范和安全操作规程，切勿违规操作；关注工作环境的安全状况，如存在安全隐患，及时上报并采取措施解决；配合相关人员进行安全培训，提高安全意识。

2.3 安全管理为确保筛分工作的安全生产，以下安全管理措施应得到落实：设立安全管理责任人，负责监督筛分工作的安全生产；进行安全技术培训，提高筛分工对安全操作规程的理解和掌握；定期组织安全演练，提高应急处理能力；定期开展安全检查，排除安全隐患；加强安全宣传教育，提高筛分工安全意识。

3.筛分机司机安全生产责任制3.1 岗位职责筛分机司机是筛分工程中控制筛分设备运行的关键岗位员工，其岗位职责主要包括：熟悉筛分机的操作和维护保养；按照生产计划和要求进行筛分机的开启、关闭和调试；清理筛分机故障，确保设备正常运转；配合监工对筛分机进行日常检查和维护；遵守相关安全规定，确保筛分工作安全进行。

3.2 安全责任筛分机司机在工作中应承担以下安全责任：按照操作规程使用筛分机，确保操作安全；定期检查筛分机的工作状态，及时发现并修复故障；熟悉筛分机的安全操作规程，切勿违规操作；关注工作环境的安全状况，发现安全隐患及时上报并采取措施解决；配合相关人员进行安全培训，提高安全意识。

筛分工安全生产岗位责任制模版《工安生产岗位责任制模版》第一章总则第一条为加强企业工安生产管理，规范工作流程，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规以及企业实际情况，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于本企业所有工安生产岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等各类岗位，所有员工必须遵守本岗位责任制。

第三条本岗位责任制的执行，应当根据企业的实际情况进行相应的调整和完善，并经过相关部门的批准和备案。

第四条本岗位责任制的修改和废止，应当经过本企业相关部门的核准并进行相应的通知和公告。

第二章岗位责任第五条 [岗位名称]是本企业的工安生产岗位，负责工作安全和生产安全的管理和监督。

第六条 [岗位名称]的具体职责如下：1.负责制定和组织实施工安生产管理制度和规程；2.负责组织工作区域的安全检查和隐患排查，并及时采取措施消除隐患；3.负责组织员工进行工安生产培训，提高员工的安全意识和技能；4.负责监督员工佩戴个人防护用品，确保安全操作；5.负责接受安全、消防等相关部门的监督检查，并及时整改不合规的问题；6.负责组织安全应急演练和事故应急救援工作；7.负责记录和统计工安生产事故情况，并及时报告给上级领导。

第七条 [岗位名称]在工作中要严格遵守相关法律法规、规章制度和企业的工作纪律，不得违反职业道德和伦理规范，不得有不义、不正当行为。

第三章岗位要求第八条 [岗位名称]应当具备以下条件：1.具备较强的工安生产管理能力和组织协调能力；2.熟悉国家相关法律法规和政策，了解本企业的工作流程和安全管理制度；3.具备较好的沟通能力和团队合作能力；4.具备较强的应急处理能力和问题解决能力；5.身体健康，无影响工作的职业病或心理障碍。

第九条 [岗位名称]应当具备以下职业素养：1.热爱本职工作，具备高度的责任感和敬业精神；2.具备良好的职业道德和职业操守，不得有贪污受贿、徇私舞弊等不正当行为；3.具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力；4.具备快速应对突发事件和应急情况的能力；5.具备良好的职业素养和文化修养，积极向上，努力学习和进取。

圆振筛筛分岗位责任制常用版(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）圆振筛筛分岗位责任制一、在班长领导下，负责筛分工作，听从指挥、服从分配、严格遵守劳动纪律。

二、保证设备安全运转、维护与保养。

三、提供设备缺陷，了解掌握设备预修情况并参加检修和检修后的验收工作。

四、保管和爱护所属设备，工具和场地整洁，搞好文明生产，更换下的旧筛底能修补的必须修补作为备用。

五、在保证产品粒度的前提下，努力提高筛分效率。

六、执行岗位技术操作规程和厂颁发的各种规章制度，交接好班，做好交接班记录。

司锤工岗位责任制1. 了解气锤的结构、性能和工作原理，搞好日常的维护保养。

2. 开锤前检查电闸开关、操纵杆、油路等，上油后试运转3 5分钟方可工作。

3. 工作过程中要集中精力，听从掌钳人的指挥。

4. 经常检查工作缸盖处是否漏气，发现漏气要立即停锤修理。

5. 避免空击，不得重击低温或厚度较薄的坯料。

避免偏心打击。

6. 严禁冷制40mm以上的钢料，切刀高度不够时，上面要放制刀，不准放切刀。

7. 检查气锤、风机等机械部位是否正常，按规定要求注油，保证设备的完好使用。

铣工岗位责任制1. 按图纸和样式施工，废品率不得超过规定指标。

2. 使用的铣床，要熟悉性能、结构和操作方法。

3. 开车前认真检查机床机械、电气以及挂轮，润滑后试车工作。

4. 熟悉图纸，毛坯和工卡量具要齐全，要认真计算滚齿和分度。

5. 禁止手摸铣刀，开车时不得调整工件，床面不得堆放其它物件。

6. 毛坯、产品整齐堆放，搞好机床日常维护保养。

7. 坚守工作岗位，遵守作业规程，保质保量完成任务。

筛分1-3楼岗位责任制一.岗位范围:筛分1楼至筛分3楼1301胶带机,1218,1219刮板机,1216,1217刮板机,1214,1215破碎机,1210,1211,1221。

二.本岗考核制度:一、生产管理:1、根据中心及我车间安排的作业制度,保质保量完成生产任务,2、必须在岗位上现场交接班(未执行扣2分),上一班出现生产事故上一班必须处理完才允许交接班并认真填写交接班记录。

当班所有积煤当班必须处理干净(特殊大量积煤另议)3、严格执行调度命令和调度会议作出的决议,听从班长指挥。

(不服从扣5分)4、发生事故要按程序及时向调度室、班长或值班领导汇报(如不按程序或未及时汇报扣2分)。

5、发现问题要及时准确地汇报调度室。

汇报不及时不准确扣2分。

6、必须掌握本岗位当班的生产情况,不清楚扣2分。

7、上岗时必须随身携带个人工具。

发现一次不带工具扣2分。

8、必须认真按时填写交接班记录,记录不全缺一次扣1分9、当班任务安排必须按时认真完成。

具体如下:(1)停车后各岗位司机要认真检查设备,因检查不到位造成影响生产30分钟的扣2分,依此每增加30分钟扣2分。

1小时以上的按机电事故处理。

(同时参考运行车间补充奖罚制度) (2)中班岗位司机要保证其所有责任范围内设备及消防器材清洁完好。

查出一处不合格各扣2分(3)设备的积煤、积尘、积水要及时清理,每班必须把机头副溜槽、接煤槽内,地面的积煤、清理干净。

一处不清理扣2分。

(4)当班岗位司机负责检查本岗位设备保护的完好情况。

一处未检查到位扣2分。

(5)设备承包人负责每班擦拭设备卫生,并负责设备完好检查。

设备不完好或设备卫生差每台次扣2分(6)严禁从车间门窗、吊装孔内向下抛投物品。

(7)在未经同意的情况下,任何人不得以任何理由将厂内的工具、材料、备件及废品废料带出厂外。

发现一次按盗窃处理。

(8)当班任务因特殊情况未能按要求完成的必须及时向班长,车间领导汇报,以备另行安排。

一次未及时汇报扣2分。