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物业客服工作总结与计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年里，物业客服部门在领导的指导下，紧密围绕小区服务工作，注重理论联系实际，不断学习新知识，坚持边工作边学习，逐步提升业务能力。
在领导的帮助和同事们的共同努力下，完成各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：1. 业务能力不断提升在过去的一年里，物业客服部门始终坚持以理论学习为先导，业务能力提升为基础，不断提高团队的业务水平。
在领导的指导下，我们认真学习了物业管理的相关知识，并运用到实际工作中。
同时，我们还积极参与公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和服务水平。
2. 服务质量稳步提升我们始终坚持以客户为中心的服务理念，注重细节和服务态度，认真对待每一位业主的诉求。
在处理业主的问题时，我们始终保持耐心和热情，积极与业主沟通，尽可能满足他们的合理需求。
通过我们的努力，业主对我们的服务质量给予了高度评价，满意度不断提升。
3. 团队协作精神增强在过去的一年里，我们物业客服部门始终注重团队协作精神的培养。
通过团队活动和团队会议，我们加强了彼此之间的沟通和协作，增强了团队凝聚力和战斗力。
在面对复杂的工作任务时，我们能够齐心协力、共同应对，取得了不错的工作成果。
4. 安全管理意识加强安全是物业工作的重中之重。
在过去的一年里，我们物业客服部门始终将安全管理放在首位，严格遵守公司的安全管理制度和操作规程。
同时，我们还积极组织员工参加安全培训和学习活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过我们的共同努力，确保了小区的安全稳定。
二、工作计划在新的一年里，我们将继续以物业管理为中心，以提高服务质量为目标，积极开展各项工作。
以下是我们的工作计划：1. 加强业务学习培训我们将继续加强业务学习培训，不断提高团队的业务能力和服务水平。
同时，我们还将积极参与公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自身的综合素质和竞争力。
2. 提高服务质量我们将继续坚持以客户为中心的服务理念，注重细节和服务态度。
物业客服工作总结及工作计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年里，我作为物业客服，承担着服务业主、维护社区和谐的重要职责。
我围绕岗位职责，通过以下方面开展了工作：1. 客户服务作为物业客服，我始终坚持以客户为中心的服务理念，积极处理业主的各类问题。
无论是日常的报修、投诉，还是特殊情况下紧急求助，我都能够及时响应并妥善处理。
一年来，我成功处理了XX余项报修和投诉问题，得到了业主的认可与好评。
2. 沟通与协调在日常工作中，我积极与业主、开发商、施工方等各方沟通，协调解决问题。
对于涉及多方的复杂问题，我始终保持耐心，努力寻求最佳解决方案。
通过我的努力，许多棘手问题得到了妥善解决，增强了业主对物业公司的信任。
3. 物业管理费收缴为确保物业管理费按时收缴，我积极与业主沟通，提醒其按时缴纳费用。
对于欠费业主，我耐心了解其欠费原因，并积极寻求解决方案。
通过我的努力，物业管理费收缴率达到了XX%以上。
4. 社区文化建设为丰富业主的业余生活，我积极参与组织各类社区活动。
通过举办讲座、亲子活动、节日庆典等，增强了业主之间的交流与沟通，营造了和谐的社区氛围。
二、存在问题及改进措施在工作中，我也发现了一些问题：1. 服务水平有待提高。
部分业主对物业服务存在意见，需进一步提高服务水平。
为此，我将加强学习，不断提高自己的业务能力，为业主提供更优质的服务。
篇2一、工作总结在过去的一年中，作为物业客服人员，我深切地感受到了工作的繁重与责任的重大。
我们的工作主要包括以下几个方面：1. 客户接待与咨询：我们始终保持热情的态度，认真接待每一位来访客户，并为客户提供专业的咨询和建议。
我们积极解答客户关于物业服务的问题，并为客户提供满意的解决方案。
2. 物业费收缴：我们积极与业主沟通，了解他们的需求和疑虑，并努力提供专业的解释和解决方案，以促进物业费的收缴。
我们始终保持高效率和高质量的服务，以赢得客户的信任和支持。
3. 投诉处理：我们始终把客户的需求放在第一位，积极倾听客户的投诉，并提供及时的解决方案。
物业客服个人工作总结与工作计划8篇篇1一、工作总结在过去的一年里，我作为物业客服人员，始终坚持以服务为宗旨，以业主的需求为导向，努力做好本职工作。
在此，我对过去一年的工作进行总结。
1. 工作成绩（1）服务接待：热情接待业主，及时解答业主的咨询问题，为业主提供周到的服务。
（2）报修处理：快速响应业主的报修请求，及时安排维修人员处理，确保业主的生活不受影响。
（3）投诉处理：对业主的投诉，认真倾听，及时处理，确保业主的满意度。
（4）档案管理：建立完善的业主档案，方便查询和管理。
（5）团队建设：积极参与团队活动，提升团队凝聚力，提高工作效率。
2. 工作不足（1）沟通协调能力有待提高，尤其在处理跨部门问题时，需要进一步加强沟通。
（2）专业知识更新速度不够快，需要加强对物业行业新知识、新规定的学习。
（3）在处理突发事件时，应变能力还需提高。
二、工作计划为了做好新一年的工作，我将制定以下工作计划：1. 提高服务质量（1）加强服务意识，始终保持微笑服务，让业主感受到温馨与关怀。
（2）提高服务效率，对业主的请求做到快速响应，及时处理。
（3）定期对服务人员进行培训，提升服务技能。
2. 加强沟通与协作（1）加强与业主的沟通，了解业主的需求，提供个性化的服务。
（2）加强与同事的沟通，提高团队协作效率。
（3）加强与外部单位的协作，确保工作的顺利进行。
3. 提升专业能力（1）加强对物业行业新知识、新规定的学习，提高自身专业素养。
（2）参加行业培训，了解行业发展趋势，跟上行业发展步伐。
（3）关注行业动态，及时了解相关政策法规，确保工作合规合法。
4. 完善工作制度（1）建立完善的业主服务制度，确保每位业主都能得到优质的服务。
（2）建立工作考核制度，确保工作质量。
对于工作中存在的问题，及时提出并改进。
对工作中的优秀经验和方法进行推广和学习。
对不足之处进行分析和改进以提高工作效率和质量。
加强与领导和同事的沟通与交流以获取更多的支持和帮助推动个人职业发展等计划加强自我管理能力提升自我修养保持良好的工作态度和心态积极面对工作中的挑战和压力提高自我激励能力保持持续学习和进步的状态。
物业客服工作总结与计划示范6篇篇1一、背景介绍作为物业客服部门的一员，我在过去一年中肩负着为客户提供优质服务的重要职责。
在这一年里，我们经历了许多挑战，取得了一定成绩，也吸取了许多经验教训。
以下是我对过去工作的总结以及对未来的计划。
二、工作总结1. 工作成绩在过去的一年里，我积极履行职责，努力为客户提供满意的服务。
具体来说，我们取得了以下成绩：（1）客户满意度提升：通过提供优质、高效的服务，我们成功提高了客户满意度，减少了投诉数量。
（2）服务质量改进：针对客户反馈的问题，我们对服务流程进行了优化，提高了服务质量。
（3）团队协作增强：通过团队建设活动，我们增强了团队凝聚力，提高了工作效率。
2. 工作不足虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩，但也存在一些不足：（1）服务标准化程度有待提高：我们的服务流程还需要进一步标准化，以确保为客户提供更加一致的服务。
（2）部分员工服务意识不足：部分员工服务意识有待提高，需要加强对员工的培训和引导。
（3）沟通协调不够顺畅：部门之间以及与其他公司的沟通协调不够顺畅，需要进一步优化沟通机制。
三、计划与目标针对过去一年的工作总结，我制定了以下未来的工作计划与目标：1. 提升服务水平（1）继续优化服务流程，提高服务质量，确保客户满意度持续提高。
（2）加强员工培训，提高员工服务意识和服务技能，提升整体服务水平。
（3）推动服务标准化建设，确保为客户提供更加一致的服务。
2. 加强团队协作与沟通（1）继续加强团队建设，提高团队凝聚力，培养员工归属感。
（2）优化内部沟通机制，加强与各部门的沟通协调，提高工作效率。
（3）与其他公司建立良好的合作关系，共同提升物业服务水平。
3. 拓展服务领域与创新发展（1）积极研究市场需求，拓展服务领域，提高物业服务的附加值。
（2）加强与其他行业的合作与交流，引入创新理念和技术手段，推动物业服务创新发展。
（3）鼓励员工提出创新意见和建议，激发团队创新活力。
物业部门客服工作总结与计划8篇篇1本报告旨在总结过去一段时间内物业部门客服工作的情况，并制定未来的工作计划。
通过本次总结，我们希望能够更好地了解客服工作的现状和存在的问题，从而制定出更加合理的工作计划，提高客服工作的效率和质量。
一、工作总结在过去的一段时间内，物业部门客服工作取得了一定的成绩。
我们通过电话、邮件和现场接待等方式，为业主提供了全方位的咨询服务。
同时，我们还积极响应业主的需求，提供了代收代发快递、代订机票、代订酒店等多项增值服务。
此外，我们还加强了与业主的沟通与互动，通过定期拜访、问卷调查等方式，了解了业主的需求和意见，并针对问题进行了改进。
然而，在工作中我们也存在一些问题和不足。
一方面，客服人员的专业素质和服务意识有待提高，有些人员在服务过程中存在态度不佳、语言不规等问题；另一方面，我们的服务范围和方式还有待进一步拓展和创新，以满足业主日益增长的需求。
二、工作计划为了进一步提高物业部门客服工作的效率和质量，我们制定了以下工作计划：1. 加强客服人员的培训和学习，提高其专业素质和服务意识。
我们将定期组织培训和学习活动，包括服务态度、语言规范、业务知识等方面的内容，以提高客服人员的综合素质和服务水平。
2. 拓展服务范围和方式，提供更加全面的服务。
我们将根据业主的需求和意见，不断拓展服务范围和方式，例如增加代办签证、代购商品等增值服务，以满足业主日益增长的需求。
3. 加强与业主的沟通和互动，及时了解和处理业主的问题和意见。
我们将继续通过电话、邮件、现场接待等方式与业主保持密切联系，及时了解和处理业主的问题和意见，以提高业主的满意度和忠诚度。
4. 制定合理的考核和激励机制，激发客服人员的工作积极性和创造力。
我们将制定科学的考核和激励机制，对表现优秀的客服人员给予适当的奖励和晋升机会，以激发其工作积极性和创造力。
三、总结与展望总的来说，物业部门客服工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
物业客服工作总结及工作计划参考6篇物业客服工作总结及工作计划参考6篇物业客服工作总结及工作计划篇1时光如梭，不知不觉中来_服务中心工作已有一年了。
在我看来，这是短暂而又漫长的一年。
短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识，时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。
回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工，对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容：1、业主收房、入注装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户，办理交房手续46户，办理装修手续7户，入住业主2户;2、接受各方面信息，包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份，大件物品放行条1387余份。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少：1、工作中的磨砺塑造了我的性格，提升了自身的心理素质。
对于我这个刚刚步入社会，工作经验不丰富的人而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在各位领导和同事们的帮助下，尤其是在任主管的悉心教导下，让我遇到困难时勇于面对，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来。
记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候，因时间紧迫，人员较少，相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期，力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日，大家每晚都加班至凌晨两三点。
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物业客服工作总结与工作计划6篇篇1一、背景作为物业客服，我们的主要任务是提供优质的客户服务，确保业主和住户的需求得到满足，提高物业管理的服务质量。
在过去的一年中，我们致力于提升服务水平，不断优化工作流程，取得了一定的成果。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，并制定未来的工作计划。
二、工作总结1. 服务质量提升过去一年，我们重视提升服务质量，积极回应业主和住户的需求，做到了以下几点：（1）优化服务流程，提高服务效率；（2）加强培训，提高客服人员的专业素养和服务意识；（3）建立有效的沟通渠道，及时解答业主和住户的疑问，解决他们的问题。
2. 业主关系维护我们深知与业主建立良好的关系对于物业管理的重要性。
因此，我们采取了以下措施：（1）定期组织业主活动，增进与业主的联系和沟通；（2）建立业主档案，了解业主的需求和意见；（3）及时处理业主的投诉和建议，积极改进服务质量。
3. 内部管理优化为了提高工作效率，我们不断优化内部管理。
具体包括：（1）完善工作制度和流程，确保工作顺利进行；（2）建立有效的团队沟通机制，促进团队协作；（3）对客服人员进行定期评估，激励优秀表现者，帮助需要提高的客服人员改进。
三、存在问题尽管我们在过去一年取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战：1. 服务水平仍需进一步提高，以满足业主和住户日益增长的需求；2. 业主关系维护仍需加强，需进一步增进与业主的信任和沟通；3. 内部管理中，部分流程仍需优化，以提高工作效率。
四、工作计划针对以上问题，我们制定了以下工作计划：1. 服务质量提升计划（1）加强培训，提高客服人员的专业素养和服务意识；（2）建立更加完善的服务流程，提高服务效率；（3）拓展服务渠道，为业主和住户提供更加便捷的服务。
2. 业主关系维护计划（1）丰富业主活动，增进与业主的联系和沟通；（2）加强与业主的定期访谈，了解他们的需求和意见；（3）建立业主满意度调查体系，及时改进服务质量。
物业公司客服工作总结与计划8篇篇1一、工作总结在过去的一年中，我们物业公司客服部门在领导的带领下，团结协作，共同努力，较好地完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：1. 服务意识与专业素养提升客服部门是物业公司的服务窗口，代表公司的形象和信誉。
我们通过定期的培训和学习，不断提升服务意识和服务技巧，努力做到热情、周到、专业。
同时，我们注重团队成员的专业素养提升，鼓励大家参加各种培训和学习活动，使团队整体专业水平更上一层楼。
2. 投诉处理与满意度提升针对业主的投诉，我们制定了完善的投诉处理流程，确保每一起投诉都能得到及时、妥善的处理。
通过加强与业主的沟通，了解业主的需求和意见，不断改进服务质量和效率。
同时，我们定期开展满意度调查，收集业主的反馈意见，以便更好地优化服务。
3. 物业费收缴与资金管理物业费收缴是客服部门的重要工作之一。
我们通过电话、短信、上门等多种方式提醒业主缴纳物业费，确保物业费的及时收缴。
同时，我们加强了资金管理，确保资金的安全和合规使用。
4. 部门协作与沟通能力客服部门与其他部门的协作至关重要。
我们积极与其他部门沟通，了解彼此的工作内容和需求，以便更好地协调和配合。
通过加强协作，我们共同为公司的发展贡献力量。
二、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 服务水平有待提高尽管我们通过培训和学习提升了服务意识，但仍然有个别员工在服务过程中存在态度冷漠、语言生硬等问题。
我们将继续加强员工的服务意识培养，确保每位员工都能做到热情、周到、专业。
2. 投诉处理流程有待优化虽然我们制定了完善的投诉处理流程，但在实际执行过程中仍存在一些不畅之处。
我们将进一步优化投诉处理流程，确保每一起投诉都能得到及时、妥善的处理。
3. 物业费收缴率有待提升尽管我们通过多种方式提醒业主缴纳物业费，但仍然有个别业主存在拖欠物业费的情况。
我们将继续加强与业主的沟通，提高物业费的收缴率。
物业客服工作总结与工作计划6篇第1篇示例：物业客服工作总结与工作计划一、工作总结物业客服作为物业管理公司的重要一员，承担着为业主提供优质、高效的服务的重要责任。
在过去的一段时间里，我深刻体会到了物业客服工作的重要性和挑战性，也充分认识到了自身的不足之处。
接下来，我将对过去的工作进行总结，并提出改进的计划。
1.业务能力提升在过去的工作中，我始终努力保持业务能力的提升。
通过学习相关的法律法规和业务知识，我能够更加熟练地处理业主的投诉、咨询和建议，为他们解决问题提供帮助。
我还加强了与其他部门的沟通和协作，保证了工作的顺利完成。
2.服务态度改进作为物业客服，良好的服务态度是必不可少的。
在过去的工作中，我努力保持耐心、礼貌和真诚的态度，全心全意为业主提供最优质的服务。
我也意识到在某些情况下，还需要更加细心和周到，不断提高服务质量，赢得业主的认可和信赖。
3.团队合作精神物业客服的工作需要与其他部门密切合作，共同完成工作任务。
在过去的工作中，我注重团队合作精神，积极与同事们沟通协作，共同解决问题，确保工作的顺利进行。
我还不断学习和借鉴他人的经验，提高自身的综合素质，为团队的发展做出贡献。
4.自我提升与成长物业客服的工作需要不断提升自身能力，适应行业的发展变化。
在过去的工作中，我不断学习和提升自己，参加相关的培训和学习，不断提高自身的综合素质和专业技能。
未来，我将继续努力学习，提升自己，为公司的发展贡献力量。
二、工作计划1.加强业务知识学习未来，我将继续加强业务知识的学习，不断提升自身的专业技能和水平。
定期参加相关的培训和学习，了解最新的法律法规和行业动态，为提供更优质的服务奠定基础。
3.加强团队合作未来，我将继续加强团队合作精神，积极与同事们沟通协作，共同解决问题，确保工作的顺利进行。
积极参与团队建设，促进团队的发展和壮大。
物业客服工作是一项充满挑战和机遇的工作，需要我们不断学习和提升自己，为业主提供更优质的服务。
2020物业客服工作总结与计划范文Job Summary物业客服工作总结与计划范文前言语料：温馨提醒，总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】物业客服工作总结与计划范文一一、本年度个人工作情况XX年4月在公司领导的支持和提拔下，因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作，任客服部主管一职，当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向，一开始自己也是因为个人能力有限，初期工作干的不是特别顺畅，在此非常感谢X 总在我的工作上给予了很大的支持和肯定，使我自己能够尽快的进入工作状态。
20XX年3-4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。
20XX年5-6-7月主要负责了商铺户型面积价格的确定，以及商铺销售工作的开展。
20XX年8-9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。
20XX年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。
20XX年11-12月主要就是一期客户的交房工作以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作，除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有：1、在销售过程中，销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作，在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持，在此也表示对他们的感谢。
2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作，至目前为止已办理退房客户45位。
3、完成X 总临时安排的一些工作。
二、工作当中存在的问题。
回想在过去一年的工作当中，是做了一定的工作但是没有那项工作做的完整理想，工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多，下面将工作当中存在的不足：1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，一定要注意做好每一个细节。
2、工作不找方法。
我们做的是销售工作，平时我们应该灵活的运用销售技巧，同样在工作当中也应该多去找一些方法。
3、工作不够严谨。
回想过去的工作，有好多事情本来是一个人可以解决的，偏偏要经过几个人的手，有些问题本来应该是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的工作，在今后的工作当中一定要把问题多想一想，多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。
我们是做客服工作的，不管是从公司还是个人来说，做事必须讲究效率，要言必行，行必究，在过去的工作当中我们面对一些比较棘手的工作往往拖着不办，结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。
所以作为明年的工作我们应该抱着有一个客户咱们就处理一个客户，一个问题咱们就解决一个问题，改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。
把每一个工作都实实在在的落实到位。
工作计划20XX年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束，而是一个新起点的开始。
因为我们的工作在来年面临着更严峻的考验，充满着挑战。
XX年公司的销售可以说是很不错，基本上完成了公司XX年制定的销售任务，但是在最后的工作当中，因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利，在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响，将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏，这将对以后3期住宅及商铺的销售带来一定的影响，同时再伴随着因受全球金融危机影响，房地产市场持续低迷这样的一个状况，客户目前大多抱着持币观望的状态，投资者也变的更为谨慎，再加上普遍风传的降价风潮都给我们20XX年的销售工作带来了很大的困难。
所以在这个时候我们我们更应该强硬自身，提高自己的思想认识，增强全局意识，加强服务理念，从我个人角度出发，服从公司的安排，严格要求自己，按以下几点迎接20XX年的工作。
物业客服工作总结与计划范文二光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。
在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：一、管理处的日常管理工作：客服部是公司物业服务形象的一个重要窗口部门，是经理领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。
1、维修工作。
(1)全年投诉主要集中在楼顶、腰线和窗户漏水;68栋各项维修。
一、二、三、四、五、六组团的入户门、窗户和纱窗的保修期已过，维修事项由业主自行负责或由我客服中心联系施工单位有偿服务。
(2)可视对讲和红外线对射报警系统的坏损频率很高。
20xx 年共接到可视对讲报修的有1077个。
其中多层和小高层的有935个，已修好的有855个，剩余80个还没有修好。
68栋报修的有142个，已修好的有28个，未修好的有114个。
造成至今还没有彻底修完的原因有：①缺少设备。
现在小区共有34个门口机摄像头、10个听筒、19个门口机等待更换。
②多数水晶头接触不良，经常出故障，导致我们经常得去拨水晶头，无形中给我们管理员增加了工作量。
③本地维修工技术有限，维修时间少。
每周仅一个修理工来修一次。
有时都完不成当天的维修任务，这样日积月累，越来越多。
(3)墙体发霉维修共80户，另外统计过但仍未维修(包括未完成维修的)共21户，新报修的12户，修完又出现问题的20户。
(4)腰线漏水共16户，在地产的督促下以全部修完，14-1、14-4、12-1的一楼山墙腰线已被施工单位凿掉，但未做进一步处理。
房顶漏水有9户，基本上都是修过多次仍未修好的，到11月份为止，都进行了维修，但是否修好，还要到明年雨季时再行观察。
2、68栋维修工作。
入伙时发现的墙体、窗户、纱窗、门等问题还没有修完，需要尽快联系维修。
尤其是泰正窗户施工单位，联系维修很难，总是说没时间，或是都约好了时间又说不来了。
这样无形中给业主留下了不负责任的印像，直接影响地产和我物业公司信誉。
3、物业服务费收缴工作。
09年度物业管理服务费的收取工作正在紧张有序地进行，虽然都说物业费一年不如一年好收是规律，但是我部门还是竭尽全力、想尽办法，尽最大努力提高物业服务费的收缴率。
截止到09年12月31日，多层共交纳1167户，收缴率为70%;小高层共交纳97户。
20xx年我们会继续努力催费，进一步提高物业管理服务费的收缴率。
4、装修管理。
09年3月份伴随着68栋的入伙装修高峰也随即到来，各栋楼管理人员不畏烈日高温确保装修监管工作有序进行。
68栋办理装修申请的有417户，已经完工385户，违规装修两户，已改正一户。
继续严格实行每日必须到装修户现场巡视登记制度，做到发现问题及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。
一、二、三、四、五、六组团装修管理工作已基本结束。
5、安全管理。
我部门在认真执行公司领导提出的“三线联动”工作，发现问题及时与保安部等相关领导联系，每月安排学习安全管理知识，如遇突发事件做到人人懂、人人会操作。
二、68栋入伙工作1、认真准备，改进不足。
09年1月份我部门开始了68栋入伙的准备工作，包括修改制作《装修管理协议书》、《临时管理规约》，填写两书。
2、20xx年3月29日至20xx年3月31日68栋进行了为期三天的集中入伙工作，通过认真细致的前期准备和加班加点的辛苦工作，集中入伙期间共完成297户入伙工作。
三、加强学习，提高业务水平加强学习，由于感到本部门的担子分量，而部门员工的学识、能力和阅历与各任职有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，要求各员工加强在专业知识方面，多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来明显感觉到今年有了一定的进步，员工积极参加部门组织的每周的培训。
经过大家的不断学习、不断积累经验、知识，均已具备了一定的工作基础，各自能够独立地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
规章制度狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实《员工手册》我们下了极大的功夫，起到了相互监督的作用，实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高;又如《晨会制度》实施后，每天晨会对出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。
五、20xx年工作计划一年的时光悄然而逝,在这美好而又难忘的一年当中,我们拼搏进取、不懈努力，在公司各级领导的关怀下，我们一路凯歌、茁壮成长;在全体同事精诚协作下，在每一位员工的辛勤耕耘下，我们继往开来、再创辉煌!过去的，就让他过去，无论是汗水还是笑容，那些都是珍贵的;因为那都是成绩，都是经验，都是财富。
在新的一年里，我应把提高物业专业管理、服务知识、工作水平作为培训、学习重点，为公司发展壮大，贡献力量。
20xx年客服部工作计划如下，请领导批示。
1、加强各项费用的收缴工作鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。
要确公司工作持续正常进行，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时收缴。
物业服务费的催缴我们在电话催款的同时，进行针对性的上门、做好记录，对于部分钉子户进行发函。
针对业主反映的情况进行跟进处理，在确保09年物业费收缴率达80%的同时提高已往各年物业服务费收费率。
2、每周四继续进行部门培训，主要从消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使部门全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高。
