客房上半年工作总结
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2024年客房服务员上半年工作总结范文书____年客房服务员上半年工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是客房服务部的XXX,作为一名客房服务员,我在____年上半年承担了一系列的工作任务和责任。
经过这半年的努力和实践,我感到收获颇丰,也意识到自己在工作中还有不足之处。
在这里,我将对我今年上半年的工作进行总结,以便于更好地改进和提高。
1. 半年工作总体回顾上半年是我们酒店旺季,客流量大、工作强度高。
我始终以服务为中心,提高服务质量和效率作为自己的座右铭,并不断努力地学习和进步。
在酒店的日常工作中,我主要负责客房清理、客房保洁等工作,在完成日常任务的同时,注重与客人的沟通和交流,力求给客人提供舒适的住宿环境和良好的入住体验。
2. 工作上的成效(1)客房清洁工作在客房清扫方面,我严格按照标准操作程序进行工作,确保客房的卫生和整洁。
在清扫过程中,我注重细节,包括床铺的整齐摆放、地面的清洁、卫生间的消毒等。
同时,我还注重客人的个人隐私,保证客人财物的安全。
通过这样的努力,我收到了很多客人的好评和夸奖。
(2)服务质量提升除了客房清洁,我还注重服务质量的提升。
在接待客人时,我积极主动地与客人交流,了解客人的需求,并尽量满足。
例如,在客人入住酒店时,我会向客人介绍酒店的设施和服务;客人需要帮助时,我会及时提供协助。
通过与客人的交流,我不仅提高了自己的沟通能力,也让客人对酒店的服务印象更加深刻。
(3)团队协作作为一名客房服务员,与其他部门的协调和合作也是非常重要的。
这半年来,我积极与其他部门进行沟通和协作,共同推动工作的顺利进行。
例如,在客人退房时,及时与前台、房务部等部门沟通,确保退房程序的顺利进行。
通过与其他部门的合作,我不仅加深了对酒店运营流程的理解,也发展了与他人合作的能力。
3. 存在的问题和改进方向尽管我在这半年的工作中取得了一定的成效,但我也发现了自己存在的一些问题,需要进一步改进和提高。
(1)沟通能力不足虽然我注重与客人的沟通,但我发现自己在与客人交流时,有时候表达不够清晰明了,导致客人对我的要求或者酒店的服务产生误解。
年度酒店客房部半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的半年里,酒店客房部全体员工紧紧围绕年度工作目标和任务,以高质量的服务为宗旨,努力提升客户满意度。
在此,对过去半年的工作进行总结和反思,以期为未来工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 客户服务在半年里,客房部始终坚持客户至上的服务理念,通过定期培训,提高员工服务意识与技能。
我们设立了客户服务热线,及时响应客人需求,解决客人问题。
同时,通过客户反馈,不断优化客房服务质量,提高客户满意度。
2. 清洁卫生客房卫生是客房部的核心工作。
我们严格执行清洁卫生标准,定期对客房进行深度清洁。
同时,加强对清洁员工的培训和管理,确保客房卫生质量。
通过半年度客户满意度调查,客户对客房卫生的满意度有了显著提高。
3. 设施维护客房设施的正常运行是保障客户舒适度的关键。
我们加强了对客房设施的巡检和维修,及时更换损坏的设施。
同时,对客房进行定期维护,确保设施的正常运行。
4. 员工管理员工是客房部的核心力量。
我们加强员工管理,定期组织员工培训,提高员工业务技能和服务水平。
同时,关注员工生活,提高员工福利待遇,增强员工的归属感和凝聚力。
三、工作亮点1. 创新服务模式在过去半年里,我们积极探索新的服务模式,如推出特色主题客房、提供个性化服务等,以满足客户的多样化需求。
这些创新举措有效提高了客户满意度和酒店的市场竞争力。
2. 团队建设我们注重团队建设,通过组织员工团建活动,增强团队凝聚力。
同时,建立有效的沟通机制,加强部门间的沟通与协作,提高工作效率。
四、存在问题及改进措施1. 客户服务个性化程度不够尽管我们在客户服务方面取得了一定的成绩,但仍有提升空间。
在接下来的工作中,我们将进一步优化服务流程,提供更加个性化的服务,提高客户满意度。
2. 设施维护响应速度有待提高在设施维护方面,我们虽然加强了巡检和维修工作,但在某些情况下,响应速度仍需提高。
接下来,我们将进一步优化维修流程,提高响应速度,确保客户的舒适度。
客房部2024上半年工作总结2024上半年,我所在的客房部在酒店运营中取得了一系列的成绩。
在这个时期里,我们积极响应酒店管理层的要求,努力提升服务质量,为客人提供更好的入住体验。
在这份工作总结中,我将重点总结我们上半年的工作成果和存在的问题,并提出改进的建议。
一、工作成果1. 提升入住率和客房收入我们通过加强市场推广和档期调控,成功提升了酒店的入住率和客房收入。
我们积极参与各种酒店促销活动,通过低价特惠吸引更多客人入住。
同时,我们合理调整房价,根据需求情况和市场状况,灵活制定房价策略,实现了收入的增长。
2. 完善客房服务流程我们通过内部培训和沟通会议,加强了客房服务员的专业知识和服务技巧的培训,提高了服务质量。
我们建立了一套完善的客房清洁流程和睡床服务流程,确保每一位客人都能享受到优质的客房服务。
同时,我们还积极收集客人的意见和建议,及时改进服务中存在的问题,提高满意度。
3. 提升客房设施的品质和品味为了提供更好的客房体验,我们投入了大量的时间和资金来改善客房设施的品质和品味。
我们升级了床品、家具和卫浴设施,增加了客房的舒适度和美观性。
我们也引入了一些高科技设备,例如智能化控制系统和个性化定制服务,提升客房的科技感。
二、存在的问题尽管我们取得了一些成绩,但是在工作中还是存在一些问题,需要进一步改进:1. 人员不足客房部目前的员工数量不够,导致工作量过大,难以保证服务质量。
在高峰期,客房清洁和睡床服务的工作量非常大,有时需要借调其他部门的人员来补充。
因此,我们需要增加人员配备,便于提供更好的服务。
2. 技术设备存在问题由于酒店历史较长,客房设备更新速度不够快,一些设施已经老化。
这导致了一些客人在使用设备时出现了问题,影响了客人的入住体验。
我们需要及时更换和维修设备,确保客房设施的正常运作。
三、改进建议为了提高客房部的工作效率和服务质量,我提出以下改进建议:1. 增加人员配备根据工作量和客房数量,合理增加客房部的人员数量。
酒店客房工作总结15篇酒店客房工作总结1上半年的即将离去也为我在酒店客房部的工作留下了不少回忆,半年来在部门领导的带着下我们全部员工都能够仔细对待客房部的工作,但相对应的则是在客房部工作中存在的问题应当加以改善从而取得更好的效果,对于在酒店入住的客户来说客房环境的好坏也会给对方留下深刻的影响,为了在客房部工作中取得更好的进展还是应当对半年来完成的酒店工作进行总结。
客房清扫工作既是基础也是需要仔细对待的事务,若是客户入住的时候发觉客房存在着脏乱的现象无疑会产生极大的反感,所以我在上半年会定期与客房部的同时清扫各个客房,尤其是长期没有客户入住的客房很简单在工作中被忽视,所以我在加强清扫力度的同时也要营造出良好的居住环境才行,无论是地板和墙壁的清洁还是床褥的换洗都要做好才行,除此之外还要留意观看洗发水和沐浴露之类的物资是否存在着短缺的状况,至于淋浴设备以及客房电灯也要进行定期的试用以免消失故障却不自知的状况。
除了在客房区域进行清扫以外还要加强自身的服务水平才行,须知酒店员工的服务水平在某种程度上也会影响到客户的感官,因此我得注意这方面力量的加强从而得到综合性的进展才行,只不过令人圆满的是我在上半年的服务工作做得并不够好,或者说是比较平凡的原因导致需要连续加强这方面的学习才行,所幸的是部门领导与同事们的关心能够让我在加强服务礼仪的学习过程中削减很多阻碍,可即便如此我也要仔细做好客房部的工作以免在职业进展中消失拖后腿的现象。
对于上半年客房部工作中做得不到位的地方还是应当进行自我反省,尤其是工作技巧以及职业素养方面应当多向部门的优秀员工学习,这既是自己对客房部工作仔细负责的表现也为今后的进展打下了良好的基础,所以在完成上半年酒店客房部工作以后我便常常反思自己存在着哪些做得不到位的地方,若是坐视工作疏忽的产生却不加以改良的话无疑会造成不好的影响,因此即便部门领导并没有在工作中批判过自己也要有奋勉向上的决心才行。
客房部上半年工作总结5篇最新客房部上半年工作总结1时间过得真快,一下子上半年就这么过去了!如果不是这场疫情的影响,我想我们的酒店生意会更加好吧!今年上半年酒店多是用来进行专门的隔离工作了,我们客房部具体的工作总结如下:一、积极配合国家的工作进行客房服务本酒店一直以来是一家积极响应国家号召的酒店,我们客房部上半年的工作中,主要的工作是积极配合国家的工作,进行一系列与国家需要相关的客房服务。
接纳了许多来自内地的顾客,也接纳了许多来自国外的顾客,在他们需要帮助的时候,及时送上我们的帮助,让他们在我们酒店里面住得放心住得安心。
在这一系列客房服务中,我们客房部还与医院保持了密切的联系,尽可能保证本酒店住客与员工的生命安全。
二、认真保持干净卫生整洁的客房质量酒店客房服务中最重要的也就算是保持干净整洁了。
今年上半年是一个特殊的半年,这就更要求我们的卫生状况要保持在高水平了。
上半年,我们客房部派出了一大部分员工专门进行卫生状况的维系,进行每日消毒每日清洗,哪怕是长时间住店的顾客,我们也都做到了上门为其进行消毒打扫的工作,认真保持干净卫生整洁的客房质量,让每一个来我们酒店住宿的顾客都连连称赞我们这里的卫生让他们放心。
我们客房部对于这样的评价感到欣慰,毕竟我们上半年真的有非常认真的对待这件事情,算是为了让大家住的更加安心做的一件值得一提的小事吧!三、拓展进行了今年上半年的客房培训上半年,我们客房部的工作是忙碌的,但这不是阻止我们进行客房培训的理由。
上半年的时间里,我们客房部还是想尽办法挤出了时间来给我们客房部的员工进行培训,让大家在一种更加整齐有序的工作中得到住店顾客的好评。
今年上半年的培训,主要是围绕如何接待境外旅客的培训,提高了一些英语比较落后的员工的英语水平,也给所有客房部的员工进行了如何更有礼貌地对待那些需要被隔离的住客,让这些住客不会因为害怕而过分影响身心健康。
上半年我们客房部的主要工作差不多就是以上这些了,这些工作看似没什么,但实际上却让我们上半年都处在紧张忙碌中。
客房服务员上半年个人工作总结8篇篇1一、引言作为客房服务员,我肩负为宾客提供温馨舒适住宿环境的重任。
在过去的半年里,我始终秉持酒店的服务理念,兢兢业业,尽职尽责。
在此,我将对上半年的工作进行详细总结,为今后的工作提供经验和参考。
二、工作内容及成果1. 客房卫生管理作为客房服务员,首要任务是确保客房卫生质量。
上半年,我严格按照酒店卫生标准,对客房进行日常清洁和定期深度清洁。
具体来说,我每日清理客房、更换床单、清洗卫生间等,确保宾客入住时的卫生环境达标。
此外,我还定期清理地毯、空调等设备,确保室内空气质量良好。
通过努力,我获得了宾客的广泛好评。
2. 客户服务在客户服务方面,我始终坚持以宾客需求为导向,积极解决宾客问题。
上半年,我积极应对宾客的各种需求,包括行李寄存、预订服务、旅游咨询等。
同时,我还关注宾客的个性化需求,尽可能满足他们的特殊需求。
通过良好的服务态度和专业水平,我赢得了宾客的信赖和赞誉。
3. 设施维护客房设施的完好与否直接影响到宾客的入住体验。
因此,我积极关注客房设施的维护情况。
如发现设施损坏或故障,我会及时报修,确保设施尽快恢复正常。
此外,我还积极参与设施改造和升级工作,为宾客提供更加舒适的住宿环境。
4. 团队协作与沟通在团队方面,我积极与同事沟通协作,共同完成任务。
通过良好的团队协作,我们成功应对了多次团队活动和集体培训,提高了整体服务水平。
同时,我还积极参与部门会议,为部门发展提出建议和意见。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高在与客户沟通时,我有时难以准确理解客户意图。
为此,我将加强沟通技巧的学习,提高理解能力。
2. 应对突发事件能力需加强在应对突发事件时,我有时显得手忙脚乱。
为此,我将加强应急预案的学习和实践,提高应对突发事件的能力。
四、下半年工作计划1. 深化客户服务理念,提高服务水平;2. 加强设施维护,确保设施完好;3. 加强学习,提高专业技能和知识水平;4. 加强团队协作,提高工作效率;5. 关注客户需求,不断优化服务流程。
客房部工作总结(通用15篇)客房部工作总结1这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。
工作总结的书写的发生,到底需要如何做到,不工作总结的书写的发生,又会如何产生。
我认为,而这些并不是完全重要,更加重要的问题是,工作总结的书写的发生,到底需要如何做到,不工作总结的书写的发生,又会如何产生。
我们一般认为,抓住了问题的关键,其他一切则会迎刃而解。
工作总结的书写似乎是一种巧合,但如果我们从一个更大的角度看待问题,这似乎是一种不可避免的事实。
我们都知道,只要有意义,那么就必须慎重考虑。
要想清楚,工作总结的书写,到底是一种怎么样的存在。
那么,带着这些问题,我们来审视一下工作总结的书写。
经过上述讨论,所谓工作总结的书写,关键是工作总结的书写需要如何写。
工作总结的书写似乎是一种巧合,但如果我们从一个更大的角度看待问题,这似乎是一种不可避免的事实。
总结的来说,了解清楚工作总结的书写到底是一种怎么样的存在,是解决一切问题的关键。
这是不可避免的。
对我个人而言,工作总结的书写不仅仅是一个重大的事件,还可能会改变我的人生。
既然如何,这是不可避免的。
这种事实对本人来说意义重大,相信对这个世界也是有一定意义的。
工作总结的书写,发生了会如何,不发生又会如何。
这是不可避免的。
一般来讲,我们都必须务必慎重的考虑考虑。
在这种困难的抉择下,本人思来想去,寝食难安。
这样看来,今天,我们要解决工作总结的书写,我们不妨可以这样来想:一般来讲,我们都必须务必慎重的考虑考虑。
刘易斯说过一句著名的话,我年纪越大,就愈相信只有一个强。
然而,我对这句话的理解是不足的,巴尔扎克在不经意间这样说过,女子就像一把竖琴,它仅仅向懂得如何弹拨它的艺术师吐露美妙曲调中的奥秘。
这句话看似简单,但其中的阴郁不禁让人深思。
佚名曾经提到过,千金难买心,万金不卖道。
带着这句话,我们还要更加慎重的审视这个问题:那么,蒙田在不经意间这样说过,思想,只有思想,才能辨别是非;这启发了我。
酒店客房部上半年工作总结15篇下文是我为您精心整理的《酒店客房部上半年工作总结15篇》,不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档,一篇好的文档不仅能够让人看着专业,最重要的是它能够满足你目前的需要,解决你遇到的问题,您浏览的《酒店客房部上半年工作总结15篇》正文如下:酒店客房部上半年工作总结1上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在钟总和赖经理的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步同时也存在着一些不足:亮点之处一管理方面1、上半年以来住客率高,特别是在三、四月份,岗位克服人员的严重不足,全员加班加点,互帮互助,完成卫生的清扫和各项对客服务工作。
岗位领班缺编,导致分管区域过大,影响管控的质量,从四月份开始,将7—9三个楼层划分给柯林公司协助检查和把控,减少了领班的工作量,配合以来卫生质量和个性化服务均较稳定。
2、上半年总体服务质量较稳定,1—5月份的集团问卷均超出部门考核指标,并且各个月的宾调分数也较稳定,没有出现大起大落的情况;在密函和网评上均能体现我们优秀的服务,获得了宾客一直好评。
特别是在今年,网络散客的入住量呈大幅上升,对我们来说有较大的压力,特别是8#楼的整体硬件水平不足,我们通过各项个性化服务提高了宾客的满意度,赢得了良好的口碑;在2月份和5月份,8#楼客房岗和8#楼房务接待岗分别获得了酒店优秀服务团队的称号,是对我们服务质量的肯定。
3、专项计划卫生的开展,对房间的卫生的死角起补台的作用。
针对上半年以来的卫生质量下降及由于人员不足导致各项计划卫生无法开展的情况,岗位制定了专项计划卫生计划,要求每位员工在完成本身的工作量的同时还要完成一间的专项计划,虽然一开始遇到了一定的阻力,但是通过不断的宣导,最终还是得到了各位员工的理解。
4、岗位的销售意识不断增强,1—5月份岗位工完成了房餐贡献元,超额完成了部门的考核指标。
岗位基层员工的销售意识有较大进步。
二培训方面1、每月完成两个SOP流程的学习和考核,岗位统一组织员工进行培训,各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。
以下为我们为您分享的客房半年工作总结,想必大家都有关于文档的处理经验吧,范文使用的频率很高的。
值得我们仔细观察的范文的整体架构。
我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑呢?今年,上半年的时间总感觉要过的慢一些,自己的工作虽并不是特别的繁重,也因为酒店的上半年的业绩和生意都不是很好,所以自己的工作也很轻松,但是不管生意如何,自己在工作当中还是在尽力的去做好,我也都及时的完成了自己的工作。
20xx年是我在XX酒店客房部工作的第X 年,这几年的工作也带给了我很多,在人与人的接触之间,我也学到了很多,收获了很多,所以不管是什么时候,我都会尽力的完成自己的工作。
客房部的工作主要是围绕了订房,对客人的服务,客人的入住,以及在客人离店之后及时的打扫,这三个方面,我们部门也一直都是流动性的工作岗位,所以对于客房部的工作人员来说,我们也要对自己的所有的工作都熟悉,对客房部所有的工作岗位都有一定的了解,但是不管是什么样的工作,我们客房部都是围绕在客人身上,我们的工作就是尽力的服务好客人,保证客人在我们酒店可以入住的舒适,让他们有好的体验感,同时也让他们在入住的过程当中,感受到我们XX酒店客房部的专业性,所以在工作的时候,我也会打起自己充足的精神,在自己工作当中,尽自己的全力以及注意自己所有需要注意的细节和地方,将客人服务好,不让客人觉得我们有任何的不专业,更是保证我们XX酒店的信誉和好评度。
我知道我们酒店任何的一个部门的人,我们酒店全体的工作人员在工作的时候,自己的一言一行,一举一动都是代表的我们XX酒店,所以不管是什么时候,只要自己在属于自己的工作岗位上面,在上班的时间里,我就会注意自己的言行举止,时刻的维护自己和酒店的工作形象。
上半年我们酒店的业绩也不是很好,生意也很冷清,但是我也始终的坚守在自己的工作岗位上面,做好一切迎接客人的准备,维护好酒店以及客房的清洁和干净,保证客人在入住我们酒店的时候,是感到舒适和整洁的,同时也保证自己在工作的时候,可以足够的认真和细致,不管怎么样,站好自己的岗,完成好自己的工作,就是我一直以来所坚持的。
酒店客房部上半年总结半年的时间转眼就过去了,在过去半年的时间里,我在工作上的表现得到了大家的认可,在和大家的相处的方面也是和大家平和的相处在一起,并且积累下了不错的感情。
虽然来到这里也只有半年,但是半年也足够改变一个人许多。
而我在这半年里,让自己从一个从未接触过这一行的人变成了一个也能够熟练处理自己工作的员工。
这半年对我来说是意义重大的半年,它意味着我在这一行事业的开始,也是我对过去生活的一个界限。
当然我本身也还有很多的缺点,而这些缺点也都是需要我不断的去完善自身,这也是我对于下半年的一个目标。
下面就这上半年的工作做简略总结:一、思想上在一开始来到这里的时候也只是觉得这里工资高一点,而且待遇也可以。
所以来到了这里也没有想过要非常努力的工作,得到大家的认可什么的,而是觉得混下日子也差不多了。
但是慢慢的随着在这里工作的越来越久,对这里也就有了一种归属感,觉得自己是酒店的一员,更何况大家和酒店都对我这么好,我也要好好的工作回报酒店。
从哪之后开始渐渐的不再偷懒,也把酒店的利益放在了第一位,开始认真仔细的工作。
而和同事们的关系也在这个过程中不断的变好,而我也是放下了自己的架子,开始主动和那些老员工,那些有着丰富经验的员工学习起来。
而我自己也是在学习的过程中得到了成长,来到酒店绝对是我最正确的一个决定,我不但让自己找到了人生的方向也是在这里结识了一群合得来的小伙伴们。
二、工作上虽然一开始的时候我是总混日子,但后来在我醒悟了过来之后我也是改变了自己的行为和态度,开始认认真真的工作。
而认真工作之后也是发现了工作中遇到的哪些问题,以及哪些让人难以处理的问题。
好在有着大家的帮助,让我在工作的时候不至于显得太过慌乱,而在成长中我也是渐渐的能够自己处理这些问题了。
成长或许就是能够在面对那些你曾经无比惧怕的东西也能够鼓足勇气去面对了。
而我在这半年里最大的成长或许就是让我变得开朗了也不再那么内心了。
过去的我在面对一些陌生人时连话都不敢说,现在确实能够和每一个顾客都聊得来。
客房上半年工作总结
客房上半年工作总结
XX酒店客房部上半年以来紧紧围绕酒店的大纲和部门要求,在
钟总和赖经理的指导帮助下完成了各项工作,在取得了一定的进步
同时也存在着一些不足:
亮点之处
一培训方面
2.集团明查应知应会知识的培训和考核,根据部门的要求制定
了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,班组再进行
考核。
3.每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题和处理问题的
能力。
将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再
次发生,提高了服务质量。
4.针对工作中发现的不足,安排专题培训。
暗访中发现的物品
摆放不规范的情况,由领班组织员工进行现场培训和指导;针对一
段时间以来遗留物品较多的现状,安排员工进行查房的培训,指导
员工发现查房中容易忽略的盲点。
5.房务和总机人员的交叉培训,从四月份开始以进行了多批次,通过两个岗位员工之间的交叉学习,提高了各自的业务水平和综合
素质,同时也熟悉了各个岗位的工作流程和操作技能,便于下阶段
两个岗位的顺利合并。
二管理方面
1.上半年以来住客率高,特别是在三、四月份,岗位克服人员
的严重不足,全员加班加点,互帮互助,完成卫生的清扫和各项对
客服务工作。
岗位领班缺编,导致分管区域过大,影响管控的质量,
从四月份开始,将7-9三个楼层划分给柯林公司协助检查和把控,减少了领班的工作量,配合以来卫生质量和个性化服务均较稳定。
3.专项计划卫生的开展,对房间的卫生的死角起补台的作用。
针对上半年以来的卫生质量下降及由于人员不足导致各项计划卫生无法开展的情况,岗位制定了专项计划卫生计划,要求每位员工在完成本身的工作量的同时还要完成一间的专项计划,虽然一开始遇到了一定的阻力,但是通过不断的宣导,最终还是得到了各位员工的理解。
4.岗位的'销售意识不断增强,1-5月份岗位工完成了房餐贡献元,超额完成了部门的考核指标。
岗位基层员工的销售意识有较大进步,
5.常态化个性案例的梳理、创新和执行,对个性化服务不断的创新和跟进,获得了宾客的一致好评,对长住客和VIP客人配用专用的洗发沐浴,增加专门的鼠标垫,为各个楼层配了保鲜膜方便员工为客人提供个性服务,节假日为客人提供特殊的小礼物(旺仔小馒头)等,通过我们的不断努力,使之个性化服务成为了客房部工作的最大亮点和优势。
三接待服务方面
2.5月份以来福厦动车的开通,给我们带来了较大的客流,通过一段时间的接待工作,岗位针对动车客户梳理并制定了一份动车客户接待小结和思路,为下阶段的工作提供了指导;
4.岗位针对不同的接待工作均提前做好预案工作,以基本形成惯例,取得了良好效果;
5.对蜜月房的布置进行创新,增加酒店产品的卖点。