安全作业证发放与管理制度示范文本
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安全生产作业证制度引言安全生产作业证制度是指在企业或单位内,为了保障作业人员安全生产的需要,依照工种、工种特点及作业条件的不同,对作业人员进行安全技能教育和安全职业教育,取得相应的工种操作资格证书和安全操作证书,履行相应手续和考核程序的制度。
实施目的作业证的实施目的是为了保障作业人员的生命安全和身体健康,削减各类人员伤亡事故,降低生产事故的发生率,加强企业对安全生产的管理意识。
作业证的实施要求适用范围安全生产作业证制度适用于生产经营单位内的全部人员,包括正式职工、临时工及进入厂区参观、履行公务、供货、维护、安装等工作人员。
作业证管理流程1.提交申请:作业人员在办理入职手续或变更工种时,提出作业证申请。
2.岗前培训:企业安全生产部门进行初级安全教育和岗位技能培训,确保作业人员具备基本的安全学问和作业技能。
3.考试评估:作业人员在岗前必需参加岗位技能考试和安全生产方面的评估,达到考核标准后才能取得相应的作业证。
4.发放作业证:企业依据作业人员的考核评估结果,发放相应的作业证,并登记在档案中,以供作业人员查询和使用。
5.证件有效期:作业证的有效期依据企业实际情况和作业特点不同,分别规定不同的有效期。
在有效期内,作业人员作业证持有人需在企业规定时间前进行复查或重新考核,并提交作业证种的有效证件。
作业证管理责任1.企业应设立作业证管理机构,明确管理人员职责和权限,依法依规组织管理工作。
2.安全生产部门负责订立和修订作业证制度,组织开展管理工作,发放和管理作业证。
3.各级管理人员应认真履行管理职责,做好作业证制度的宣扬和落实工作,并时刻监督检查。
作业证种类作业证依据工种、作业条件和安全职业教育的不同,可细分为以下几种:1.上岗证:表示作业人员能够在安全条件下,正确、合理地操作该工种的设备、机械或工具,并能有效防备和应对安全事故。
2.专业证:表示作业人员经过专业评估,具有该专业工种操作本领、安全技能、事故应急处理等方面的学问和技能。
安全作业票证管理制度范本一、总则为加强企业安全生产管理,确保作业人员在作业过程中的安全,保护作业人员的生命财产安全,制定本安全作业票证管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事作业的人员。
三、管理责任1. 企业负责人负责安全作业票证管理工作的组织实施,对保证制度的有效执行负总责。
2. 安全生产部门负责制定安全作业票证管理的具体措施和制度,并进行培训与监督。
3. 作业人员应遵守本制度,如有违反的,承担相应的责任。
四、安全作业票证管理原则1. 安全第一原则。
2. 事前考核,事中监控,事后检查的原则。
3. 作业人员参与制度制定的原则。
五、安全作业票证的发放和收回1. 申请发放安全作业票证的人员须具备相应的资质和培训证书,并填写相关的申请表。
2. 安全生产部门进行资质核实,通过审核后发放安全作业票证。
3. 完成作业后,安全生产部门进行验收,确认作业符合安全要求。
作业人员将安全作业票证归还给安全生产部门。
六、安全作业票证的使用1. 作业人员在进行作业前,必须携带有效的安全作业票证。
2. 安全作业票证应与作业人员的身份证明一同携带,并在作业过程中予以展示。
3. 作业人员应按照作业票证规定的安全要求进行作业,不得超过作业周期和范围。
七、安全作业票证的管理1. 安全作业票证由专门的管理人员负责管理,建立作业人员档案,记录安全作业票证的发放和收回情况。
2. 定期对作业人员进行安全教育和培训,确保他们了解安全作业票证的使用规定和注意事项。
3. 在作业现场设置安全作业票证查验点,核对作业人员的证件,确保其合法有效。
4. 对于违反安全作业票证使用规定的作业人员,安全生产部门有权收回其安全作业票证,并进行相应的处理。
5. 安全生产部门定期检查安全作业票证管理情况,发现问题及时予以整改。
八、违规处理1. 作业人员违反本制度,没有携带或不正当使用安全作业票证的,给予警告,情节严重的,视情况给予相应的处罚。
2. 违规使用他人安全作业票证的作业人员,给予严重警告或解除劳动合同,情节严重的,依法追究其刑事责任。
安全作业证发放与管理制度模版一、总则为了加强企业安全生产管理,规范作业人员的操作行为,提高作业效率和安全性,减少事故发生的风险,特制定本作业证发放与管理制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有作业人员,包括内部员工、外来承包人员等。
三、作业证发放1. 作业证的发放主体为企业安全管理部门,负责制作和发放作业证。
2. 作业证的申领条件:(1)作业人员必须经过正规的安全培训,并通过考试合格。
(2)作业人员必须具备相关作业经验,并进行实地考察及评估。
(3)作业人员必须具备相应的资质和证书,符合岗位要求。
3. 作业证的发放程序:(1)作业人员向企业安全管理部门提出申请,填写相关申请表格。
(2)安全管理部门根据申请人的资质、经验和培训情况进行评估。
(3)评估合格的作业人员进行作业证的制作和发放。
(4)作业证采用一人一证的制度,作业人员必须个人领取,并经过确认签字。
四、作业证管理1. 作业证的有效期为一年,到期前一个月,作业人员需进行重新申报和评估。
2. 作业人员需妥善保管自己的作业证,严禁私自借用、转让或遗失。
3. 作业人员需随身携带作业证进行作业,严禁无证上岗。
4. 安全管理部门对作业证进行定期检查和审核,如发现违规行为或证件过期,将停止该作业人员的作业证使用。
5. 作业证使用过程中,如有任何变动,作业人员需及时向安全管理部门报告,并办理相关手续。
五、违规处理1. 如作业人员发现他人无证上岗,应立即向安全管理部门举报。
2. 作业人员违反作业证发放与管理制度,经查证属实的,将受到相应的纪律处分,并可能被取消作业证资格。
3. 如有人员伪造、篡改作业证,一经发现将立即报警处理,并追究法律责任。
六、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起正式实施。
本制度经企业安全管理部门审核通过,并报领导批准后生效。
安全管理部门:签字:日期:年月日。
动土作业安全管理规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月动土作业安全管理规定示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一、目的:为了明确动土作业定义、安全要求及《动土安全作业证》的管理。
二、、职责:1、各部门应对自己所管辖区内的动土作业安全负责。
2 、作业相关人员必须对整个动土作业过程负责。
三、定义动土作业:挖土、打桩、地锚入土深度0.5米以上;地面堆放负重在50Kg/m3以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。
四、内容:1、动土作业安全要求1.1、动土作业必须进行动土作业风险分析并办理《动土安全作业证》,没有《动土安全作业证》不准动土作业。
1.2、动土作业前,项目负责人应对施工人员进行安全教育;施工负责人对安全措施进行现场交底,并督促落实。
1.3、动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志,夜间应悬挂红灯示警;施工结束后要及时回填土,并恢复地面设施。
1.4、严禁涂改、转借《动土安全作业证》,不得擅自变更动土作业内容,扩大作业范围或转移作业地点。
1.5、动土作业必须按《动土安全作业证》进行,对审批手续不全、安全措施不落实的,施工人员有权拒绝作业。
1.6、挖掘坑、井、槽、沟等作业,应遵守下列规定:1.6.1挖掘土方应自上而下进行,不准采用挖底脚的办法挖掘,挖出的土石不准堵塞下水道和阴井。
动土安全作业证管理制度范本一、目的与依据本制度的目的是确保动土作业的安全,防范和控制动土作业中的安全风险,保护员工身体健康和财产安全。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,结合本单位实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有人员在进行动土作业时必须遵守的规定,包括本单位内员工、外来作业人员及分包单位人员。
三、定义1. 动土作业:指在建筑施工过程中进行的挖土、填土、平整土地等与地基工程相关的作业。
2. 动土安全作业证:指由本单位颁发的,具备一定安全知识和技能的人员持有的证件,用于参与动土作业。
四、动土安全作业证的颁发与管理1. 动土安全作业证由本单位安全生产部门负责颁发和管理。
2. 申请动土安全作业证的人员需参加本单位举办的动土安全培训,并合格通过考核方可领取证件。
3. 动土安全作业证的有效期为一年,过期后需重新参加培训和考核方可继续领取证件。
4. 动土安全作业证的持有人需定期参加本单位组织的安全培训,提高安全意识和技能水平。
5. 动土安全作业证的遗失或损毁需及时向安全生产部门报告,并重新办理新证。
五、动土作业安全管理要求1. 所有进行动土作业的人员,必须持有效的动土安全作业证,并佩戴在明显位置上。
2. 动土安全作业证持有人需遵守《建设工程安全生产管理条例》和本单位相关安全操作规程的要求,在作业过程中严格按照施工方案操作。
3. 在进行动土作业前必须进行现场安全检查,并确保所使用的机具、工具和设备符合安全标准,无安全隐患。
4. 动土作业现场需设置明显的安全警示标志,并配备足够数量的防护设施,确保作业区域与周边区域的安全隔离。
5. 动土安全作业证持有人需严禁擅自修改施工方案、超范围动土、超载运输等违规行为,确保作业安全。
6. 动土安全作业证持有人需定期接受安全生产部门的安全检查和监督,如发现问题需及时整改。
7. 动土作业现场及时清理并严禁乱堆乱放,确保施工期间的环境整洁和通畅。
安全作业证制度范本一、概述安全作业证制度是为了保障员工的生命安全和财产安全,规范作业行为,防止事故发生而设立的。
每位员工在进行具有一定风险的作业前,必须持有效作业证进行操作。
本制度适用于我公司所有员工,不论其级别和作业类型。
二、颁发机构及权限1. 安全生产部门是颁发安全作业证的机构,负责对员工进行培训、考核并核发作业证。
2. 安全生产部门有权根据员工的实际工作岗位、作业等级和作业风险等级,决定是否颁发作业证,以及作业证的有效期限。
3. 颁发作业证时,安全生产部门必须确保员工了解相关作业规程、安全操作流程等,并定期进行复核和更新。
三、作业证种类及申领条件1. 普通作业证:适用于一般作业行为,申领条件为通过作业安全培训并合格考核。
2. 高风险作业证:适用于具有较高风险的作业行为,申领条件为通过高风险作业安全培训,并取得相关资质证书。
3. 特殊作业证:适用于特殊作业行为,如高空作业、挖掘作业等,申领条件为经过专业技能培训并通过相关考试。
四、作业证的有效期限和使用范围1. 作业证的有效期限根据具体岗位和作业风险等级确定,一般不超过一年。
2. 作业证仅适用于持证人在指定的作业范围内进行作业,严禁超出范围使用。
五、作业证的管理与使用1. 持证人必须随身携带作业证,并在作业前向专责人员出示。
2. 作业前,持证人应经过专责人员的确认并签字,确保作业证的有效性和作业范围的合规性。
3. 作业期间,持证人必须按照作业证规定的操作程序和安全规程进行作业,并随时保持证件的清晰可见。
4. 持证人有义务及时向上级主管报告作业期间出现的安全隐患和风险,遇到紧急情况应立即停止作业并及时汇报。
5. 作业完毕后,持证人应向专责人员归还作业证,由专责人员进行再次确认并记录。
六、违规处理对于未持有效作业证进行作业、超范围使用作业证、擅自伪造或篡改作业证等行为,将视情况给予相应处罚,包括但不限于口头警告、停职、罚款、降级、开除等。
七、附则1. 本制度的解释权归安全生产部门所有,如有需要,可根据实际情况进行调整、补充。
作业证管理制度一、前言作业证是企业内部管理的一种重要措施,是指在设备开动或停止前,必须由作业许可人进行确认、签发的准入条件。
作业证的严格管理和有效执行,对于保障生产安全和人身安全具有极其重要的意义。
本文旨在明确作业证的管理制度,确保公司生产过程中的安全可靠。
二、作业许可的范围作业许可范围包括设备维护、设备改造、设备维修、设备清洁、设备保养等与设备运行有关的活动。
三、作业许可人的职责1. 作业许可人负责对工作现场进行检查,确认现场安全状况和危险源;2. 收集作业人员的相关证件和资质,并确认其合法性和有效性;3. 与设备负责人沟通,确认设备状态和可操作性;4. 确认作业计划符合公司规定和安全生产要求;5. 签发并管理作业证,确保许可工作的操作被控制和监督。
四、作业人员的职责1. 遵守公司作业规章制度,严格按照作业证中的要求进行操作;2. 关注现场环境和设备状态,确保安全和稳定的操作;3. 无特殊情况下,不得随意更改作业程序或设备参数;4. 如发现异常情况,及时向作业许可人和设备负责人报告,停止操作并采取安全措施。
五、作业证的签发和管理1. 作业许可人在确认作业计划符合安全规定后,签发作业证,并在作业证上注明作业人员的姓名、时间、地点、作业内容,有效期限等相关信息;2. 作业许可人应当依据公司规定的手续和流程进行作业证的签发和管理,不得违规签发作业证;3. 作业证应当由作业许可人保管,并在作业结束后将作业证存放在指定的档案柜或位置;4. 作业证应当根据作业的不同性质和风险等级进行分类和编号管理。
六、特殊情况下的作业证管理1. 如果作业证有效期超过规定时间,作业许可人应重新审查相关条件,做出是否继续签发作业证的决定;2. 如果作业条件发生变化或出现异常情况,作业许可人应及时对作业证进行延期、变更或撤销处理,并通知相关人员。
七、作业证的监督和复核1. 作业证管理部门应定期对作业许可人的工作进行监督和检查,确保作业证的合理性和合规性;2. 作业证管理部门应对作业证的使用情况和操作记录进行定期复核,发现问题及时处理和纠正;3. 作业证管理部门应定期对作业证的管理制度和流程进行审查和更新,确保其适应实际操作需要。
安全生产作业证管理制度范本1. 名词解释1.1 安全生产作业证:指证明持证人在相关领域具备特定的安全生产作业技能和知识,能够安全高效地进行作业的证件。
1.2 持证人:指具备安全生产作业证的员工或个人。
1.3 发证机构:指负责颁发、管理安全生产作业证的机构。
1.4 管理部门:指公司安全生产管理部门或相关职能部门。
2. 总则2.1 为了加强安全生产管理,确保作业过程中的安全,提高作业效率,制定本管理制度。
2.2 本制度适用于公司所有从事需要持证作业的员工或个人。
2.3 持证人应严格遵守公司的安全生产作业规定,不得擅自变动作业方式或不按要求操作。
2.4 管理部门负责对安全生产作业证的颁发、管理和监督等工作。
3. 证件领取和管理3.1 员工或个人申请安全生产作业证时,应向发证机构提交相应资料,并按照要求参加培训和考试。
3.2 通过培训和考试后,发证机构将颁发安全生产作业证给符合条件的申请人。
3.3 持证人应妥善保管安全生产作业证,严禁将证件借给他人使用。
3.4 如安全生产作业证遗失或损坏,持证人应及时向管理部门申请补办。
4. 证件使用4.1 持证人在进行作业前,应将安全生产作业证向指定人员进行登记核验。
4.2 持证人应按照作业规程和操作规程进行作业,严禁超越或偏离作业范围和权限。
4.3 持证人应对自身的操作行为负责,如发现作业中存在安全问题,应及时报告并暂停作业。
4.4 定期对持证人进行作业技能和知识的考核,对不合格者暂停或取消作业证。
5. 证件监督和处罚5.1 管理部门应定期对持证人的作业证进行检查和复核。
5.2 对发现持证人违反作业规程、操作规程或存在安全隐患的,管理部门应立即采取相应的纠正措施。
5.3 对多次违反安全规定或存在严重安全事故风险的持证人,管理部门有权暂停或取消其作业证。
6. 附则6.1 安全生产作业证的颁发、管理和监督应按照相关法律法规和公司规定进行。
6.2 安全生产作业证的有效期根据具体情况进行规定,到期后需重新参加培训和考试。
设备检修安全作业证管理制度范本第一章总则第一条为了规范设备检修工作,确保作业人员的安全与证书使用的有效性,制定本管理制度。
第二条设备检修安全作业证管理制度适用于所有进行设备检修作业的人员。
第三条设备检修安全作业证是指经过培训并取得合格成绩的作业人员所持有的符合安全要求的工作证件。
第四条设备检修安全作业证是作业人员参与设备检修作业的必备证件,任何人员未持证作业将无法参与设备检修工作。
第五条设备检修安全作业证的颁发、管理和使用应符合本管理制度的相关规定。
第六条设备检修安全作业证的颁发、管理和使用应遵循公开、公正、公平的原则,确保每位作业人员都获得公正待遇和权益保护。
第七条设备检修安全作业证的颁发机构应具备相应的资质和能力,负责作业人员的培训和证书的颁发。
第八条设备检修安全作业证应按照一定的职业等级划分,分为初级、中级和高级三个等级。
第九条设备检修安全作业证的有效期为三年,有效期满后需重新申请证书并参加相应的培训和考试。
第十条设备检修安全作业证的管理应有相关的登记、档案和信息管理,确保证书的真实性和有效性。
第十一条作业人员在设备检修作业中应严格遵守相关的操作规程和安全要求,确保作业安全。
第十二条设备检修安全作业证可以作为评职评级和职业晋升的重要依据,也可作为作业人员参加其他相关培训和继续教育的先决条件。
第二章设备检修安全作业证的颁发与管理第十三条设备检修安全作业证的颁发机构应具备相应的资质和能力,负责作业人员的培训和证书的发放工作。
第十四条设备检修安全作业证的颁发机构应明确相关的培训计划和课程,制定合理的培训安排,并确保培训的内容和质量。
第十五条作业人员申请设备检修安全作业证,应提供相关的证明材料和个人信息,接受颁发机构的审核和考核。
第十六条设备检修安全作业证的颁发机构应对申请人进行面试、理论考试和实际操作考试,确保其掌握必要的技能和知识。
第十七条颁发机构对合格的申请人予以颁发设备检修安全作业证,并登记相关信息并建立档案。
安全施工措施和安全作业票管理制度模版一、引言本文档旨在规范安全施工措施和安全作业票管理,确保施工过程中的安全性和时效性,最大限度地预防和减少事故发生。
二、安全施工措施管理1.施工前的准备工作施工前必须进行详细的安全计划和方案编制,包括但不限于以下内容:(1)明确工程的施工范围和施工时间;(2)评估施工过程中可能存在的安全风险,并制定相应的防范措施;(3)明确施工人员的安全责任和义务,并进行相应的培训。
2.施工现场的管理与控制(1)在施工现场设立明显的安全警示标志,包括但不限于警示牌、安全标识等;(2)建立并执行统一的工作票制度,确保作业人员按照规定的程序和要求进行施工;(3)对施工现场进行定期的巡查和检查,发现安全隐患及时处理;(4)确保施工现场的安全设施完善,包括但不限于防护网、安全带、警示灯等。
3.施工作业的安全控制(1)严格执行作业前的安全检查,包括但不限于作业区域的环境清理、机械设备的检查和保养等;(2)确保作业人员穿戴个人防护用品,包括但不限于安全帽、防护服、安全鞋等;(3)对需要进行高空作业、电气作业等特殊作业的人员,需具备相应的证书和技能,并执行相应的安全操作规程;(4)严禁酒后作业、疲劳作业等危险行为的发生;(5)在施工过程中严禁损坏或拆除他人施工的安全设施。
三、安全作业票管理制度1.安全作业票的编制与审核(1)每个施工项目都必须编制安全作业票,明确施工作业的内容、人员、时间等会影响安全的因素;(2)安全作业票应在作业前进行审核,确保作业具备安全可行性。
2.安全作业票的发放与使用(1)安全作业票发放前必须进行必要的安全培训,确保作业人员了解和掌握相关安全规程;(2)安全作业票必须按照规定的步骤和要求进行施工,严禁超范围、超时限和超负荷作业;(3)安全作业票在作业完成后应及时归档,并进行工作总结和评估。
3.安全作业票的监督与管理(1)对安全作业票的使用进行定期的检查和复核,确保施工作业的安全性;(2)对作业中发现的安全问题进行及时整改和记录;(3)对累计违反安全作业票管理制度的人员进行相应的处罚和教育。
浙江省安全生产考试与证书管理实施细则第一章总则第一条为规范和加强安全生产考试与证书管理工作,切实提高从业人员安全素质,根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)、《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第44号)、《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2022〕104号)等法律法规、规章及有关规定,按照“最多跑一次”改革精神,结合我省实际,制定本细则。
第二条本实施细则适用于本省行政区域内危险物品生产、经营、储存单位和非煤矿山、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核、特种作业人员操作资格考试(以下统称为安全生产考试)与证书管理工作。
全省安全生产监督管理人员、从事安全生产工作相关人员的培训考核按照有关规定执行。
第三条安全生产考试与证书管理工作,坚持教考分离、统一标准、统一题库、统一证书、分级负责原则。
省安全生产监督管理局(以下简称省安监局)组织、指导、监督全省安全生产考试与证书管理工作。
设区的市安全生产监督管理局(以下统称市安监局)组织、—1—指导、监督本行政区域内除中央在浙和省属单位以外的(下同)安全生产考试与证书管理工作。
第四条省安监局建立全省统一的安全生产考试网络平台和信息管理系统,实行有远程视频监控的计算机在线考试。
安全生产考试与证书管理相关信息应当依法向社会公开,供社会公众查询。
第二章考试机构第五条省级安全生产考试机构(以下简称省级考试机构)由省安监局确定,承担全省安全生产考试管理工作。
市级安全生产考试机构(以下简称市级考试机构)由各市安监局根据职责确定,报省安监局备案,承担本行政区域内的安全生产考试管理工作。
各级考试机构根据考试工作需要,应当按照布局合理、建设达标、高效便民的原则,合理设置考试点。
各考试点具体承担安全生产考试工作,其设置情况适时向社会公布。
安全作业票证管理制度一、总则安全作业票证是指在高风险作业环境中,对参与作业人员及作业环境进行监管、管理和控制,确保作业安全的一种管理措施。
本制度的制定旨在完善安全作业管理体系,确保作业过程中的人身安全和财产安全,促进作业效率的提高。
二、适用范围本制度适用于公司内、外各类高风险作业环境中的作业人员,包括但不限于高空作业、火焰切割作业、施工作业等。
三、作业票证的发放1.作业署名:在作业前,由作业负责人填写作业票证,并署名确认。
2.作业人员:作业人员必须经过培训,并具备相应的资质和证书。
只有满足相关要求的作业人员才能参与高风险作业。
3.发放时限:作业票证必须在作业前至少48小时发放给作业人员,确保作业人员有足够的时间进行准备。
4.发放人员:作业票证的发放由作业负责人或指定的安全管理人员执行。
5.作业详细信息:作业票证中包括作业任务、作业时间、作业地点、作业范围、作业风险评估等详细信息,以确保作业人员了解作业内容和风险。
6.作业票证编号:每个作业票证都应有唯一的编号,以方便追踪和管理。
7.作业票证的保存:作业票证必须保存至少一年,以备后续审查和参考。
8.作业变更:如作业中有变更,必须先撤销原作业票证,然后重新发放新的作业票证。
四、作业票证的规范使用1.仅限授权人员:作业票证仅限授权人员持有和使用,未经授权人员不得使用他人的作业票证。
2.作业票证有效期:作业票证的有效期通常为一天,即作业人员每天必须持有效的作业票证进行作业。
3.验证票证:作业负责人必须对每个作业人员的作业票证进行验证,确保票证的真实有效。
4.作业票证携带:作业人员应将作业票证始终随身携带,做到即时展示给管理人员。
5.多种作业:如作业人员需要同时参与多种高风险作业,必须持有相应的多个作业票证。
6.作业人员流动:如作业人员需要更换其他作业岗位,必须重新领取新的作业票证。
五、作业票证的撤销与销毁1.完成作业:作业负责人在作业完成后,必须将作业票证进行签注和归档。
7、采用管道空气送风时、通风前必须对管道内介质和风源进行分析确认。
禁止向设备内充氧气或富氧空气。
8、监护人由设备交出单位审批人指派熟悉工艺生产、掌握安全和防护急救的人员担任,并备有良好的防护器材且会正确使用。
9、已经排除了着火、爆炸、中毒、窒息危险的设备内作业应由检修单位配备监护人员。
10、设备内作业因工艺条件、作业环境条件改变,应重新办理《设备内安全作业证》,方准许继续作业。
11、本证一式两份,一份交作业单位,一份由管理部门留存。
1。
关于印发《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》示范文本的通知鲁安监函字〔2015〕79号各市、县(市、区)安监局,危险化学品企业:为贯彻落实《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB 30871 -2014),指导全省危险化学品企业动火及受限空间特殊作业环节的安全管理,省安监局组织专家编写了《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》两个示范文本,现印发给你们,请各危险化学品企业参照示范文本,修订完善相关安全管理制度,进一步提高特殊作业安全管理水平。
附件:1.《危险化学品企业动火作业安全管理规定》2.《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》省安监局2015年8月12日附件1:危险化学品企业动火作业安全管理规定1 基本要求1.1本规定适用于危险化学品生产、使用、储存企业设备检维修中的动火作业。
1.2 本规定所称动火作业,是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业,主要包括:a)各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。
b)使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。
c)烧(烤、煨)管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击(产生火花)物件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。
d)生产装置和罐区联接临时电源,并使用非防爆电器设备和电动工具。
e)使用雷管、炸药等进行爆破作业。
1.3 本规定所称易燃易爆场所,是指GB50016、GB50160、GB50074中火灾危险性分类为甲、乙类区域的场所。
1.4 动火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处、盲板抽堵等特殊作业时,应办理相应的安全作业证。
2 分工与职责2.1 企业安全管理部门是动火作业的监督管理部门,负责动火作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。
2.2 企业生产(技术)管理部门,负责制定和审核吹扫、处理方案(含盲板图);组织现场盲板加、拆的检查确认工作;督促、协调动火及作业环境气体采样分析工作。
安全施工作业证管理制度I. 引言安全施工作业证管理制度是为了确保施工现场的安全和生产秩序,保障工人和资产的安全,规范施工作业行为而制定的一套规章制度。
本文将对安全施工作业证管理制度进行分析和讨论。
II. 证件申领与管理1. 证件申领1.1 劳动者凭身份证和相关岗位技能要求申请施工作业证;1.2 申请人须参加相关的安全教育培训,通过考试合格方可获得施工作业证;1.3 在施工作业证有效期届满前3个月内,劳动者可申请续证。
2. 证件管理2.1 施工作业证由施工单位负责统一申领、发放和管理;2.2 施工单位应建立健全相应的档案管理制度,确保证件信息的准确性和可靠性;2.3 施工单位应定期对证件进行检查和更新,确保证件使用的合法性和有效性。
III. 证件使用与监督1. 证件使用1.1 劳动者在施工现场进行作业时,必须携带有效的施工作业证;1.2 证件上的姓名、岗位、有效期等信息应清晰可辨,不得涂改或伪造;1.3 施工单位应配备专门的工作人员,及时核对劳动者的证件信息。
2. 证件监督2.1 工程监理部门应定期进行证件核查,确保施工作业证的合法性和有效性;2.2 工程施工管理人员应加强对劳动者证件的监督和检查,及时发现和处理问题;2.3 违规使用、伪造或者盗用他人证件的违法行为应依法追究责任。
IV. 证件失效与处理1. 证件失效1.1 施工作业证有效期届满后,劳动者必须重新参加培训和考试,通过并重新申请证件;1.2 证件丢失、损坏或者被侵占的,劳动者应及时向施工单位报告,并办理补领手续;1.3 施工作业证丢失、遗失或者被停用的,劳动者不得继续参与施工作业。
2. 证件处理2.1 证件失效或者不再需要的,应及时交回施工单位进行注销处理;2.2 施工单位应核实证件的有效性后,及时注销和销毁失效证件;2.3 注销证件的同时,施工单位应记录相关信息并做好档案管理。
V. 证件处罚与奖励1. 证件处罚1.1 证件使用者有重大安全事故发生的,将依法追究其法律责任;1.2 违反相关安全操作规程,造成事故的,将受到相应的处罚;1.3 涂改、伪造或者盗用他人证件的,将受到相应的法律制裁。
焦化厂安全上岗作业证制度范本一、总则为了保障焦化厂的安全生产,规范员工的上岗作业行为,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于焦化厂所有员工的上岗作业行为。
三、证件申领1. 员工应在入职时提交相关证明材料,并填写申请表格;2. 相关证明材料包括身份证、学历证明、职业技能等级证书等;3. 管理部门根据申请表格和相关证明材料进行审查,符合条件的员工将领取上岗作业证。
四、证件管理1. 上岗作业证由管理部门统一发放并记录;2. 上岗作业证需每年进行更新,逾期未更新者将被废止;3. 员工应妥善保管上岗作业证,不得转借或私自使用他人的证件;4. 上岗作业证在离职或调岗时应如实归还给管理部门。
五、岗位培训1. 管理部门应组织和协调相应的岗位培训;2. 员工应按照培训计划参加培训,合格后方可进行上岗作业;3. 培训内容包括工作流程、安全操作规程、应急处理等。
六、作业安全1. 员工在进行上岗作业时应严格遵守安全操作规程,做到文明施工、防火防爆;2. 员工应佩戴相应的防护用具,并正确使用;3. 上岗作业时应遵守岗位责任制,互相配合、保证工作的顺利进行;4. 在作业过程中出现安全事故或异常情况时,应立即停止作业并向上级报告。
七、违规处理1. 员工违反本制度的,将根据违规情况采取相应的处理措施,包括但不限于警告、记过、降薪、辞退等;2. 严重违反本制度的,将追究法律责任。
八、监督检查1. 管理部门应定期对员工的上岗作业情况进行检查;2. 员工如发现他人存在违规现象,有权向管理部门举报。
本焦化厂安全上岗作业证制度自制定之日起施行,如有需要修改的部分,将在本制度订立一个月前进行公告及修改,并报领导批准。
断路安全作业证管理制度模版一、总则1. 为提高单位内部电气设备操作人员的安全意识,规范断路安全作业行为,保障人身安全和电气设备的正常运行,制定本管理制度。
2. 本制度适用于本单位内部电气设备操作人员进行断路安全作业的管理。
3. 所有电气设备操作人员必须遵守本制度,违反本制度将承担相应的法律责任。
二、作业人员的要求1. 所有电气设备操作人员必须有相应的专业知识和技能,经过培训合格后方可参与断路安全作业。
2. 电气设备操作人员必须定期接受安全操作培训和考核,了解最新的断路安全规范和操作要求。
3. 电气设备操作人员必须熟悉相关电气设备的工作原理、操作流程和安全注意事项。
4. 电气设备操作人员必须具备紧急情况下的应急处置能力和自救能力。
三、作业前准备1. 电气设备操作人员在进行断路安全作业前必须核实相关设备的工作状态和待处理问题。
2. 电气设备操作人员必须配备必要的个人防护装备,包括绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘工具等,确保自身安全。
3. 断路安全作业必须事先制定详细的作业方案,并按照作业方案进行操作,不得随意变动或省略环节。
四、断路安全操作流程1. 断路安全作业前,电气设备操作人员必须确认电气设备的工作状态,并与相关人员进行必要的沟通确认。
2. 断路安全作业过程中,电气设备操作人员必须按照相关规范和要求进行操作,严禁违反安全操作规程。
3. 断路安全作业完成后,电气设备操作人员必须对设备进行必要的检查、测试和恢复工作,确保设备的正常运行。
4. 断路安全作业结束后,电气设备操作人员必须清理现场、归还工具和防护装备,并按照要求填写相关作业记录。
五、安全事故的处理1. 发生安全事故时,电气设备操作人员必须立即采取紧急措施,保护人员的生命安全和财产安全。
2. 电气设备操作人员必须立即向上级主管报告事故,并按照要求提供详细的事故经过、原因和处理措施。
3. 电气设备操作人员必须积极参与事故调查和处理,配合相关人员开展事故原因的查找和分析。
安全作业证发放与管理制度
以下是一个可能的安全作业证发放与管理制度:
1. 发放标准:只有经过相关安全培训并通过安全知识考试的员工才能获得安全作业证。
2. 申请程序:员工向公司提交安全作业证申请,包括填写个人信息、参加培训的日期和地点等。
申请表需经过员工和上级领导的签字确认。
3. 培训要求:公司应不定期组织安全培训,培训内容包括工作场所安全规定、安全操作流程、应急处理等。
参加培训的员工需参加并通过相应考试。
4. 发放时间:申请提交后,公司应在一定时间内审核申请,并按时发放安全作业证。
证书有效期为一定时间后需要进行重新培训和考试。
5. 证件管理:公司应设立安全作业证管理机构,负责证书的发放、收回和更新。
管理机构应建立证书档案,记录每个员工的证件信息和有效期。
6. 作业证使用规定:持证人需根据证件规定的范围和有效期内进行相应的工作,且需随身携带证件。
证件不得转让给他人使用,发现违规行为将撤销证件并进行相应处罚。
7. 证件更新:证件到期前,员工需重新参加安全培训和考试,并重新提交申请,证件过期后不得继续从事相关危险作业。
8. 监督检查:公司应定期对持证人的安全作业情况进行检查和评估,对违规行为和安全风险进行及时处理和整改。
以上制度仅为参考,具体的安全作业证发放与管理制度可以根据公司实际情况进行调整和完善。
安全作业证制度
是企业为了加强安全管理,保障员工的安全,在作业前对作业人员进行安全培训和考核的制度。
安全作业证制度的主要内容包括:
1. 培训:针对不同的岗位和工种,对作业人员进行相关的安全培训,包括安全操作规程、事故案例分析等。
培训内容可包括安全意识、隐患排查、应急处理等方面的内容。
2. 考核:作业人员需要参加安全考核,通过考核后才能领取安全作业证。
考核内容通常包括理论考核和实际操作考核,以检验作业人员对安全知识和操作技能的掌握程度。
3. 证书核发:通过培训和考核合格的作业人员将会被核发安全作业证书,证书上通常包括姓名、岗位、证书编号等信息。
作业人员需随身携带证书,并展示给相关部门进行查验。
4. 有效期限:安全作业证通常有一定的有效期限,一般为一年,到期后需重新进行培训和考核。
5. 执证管理:企业应对持证作业人员进行定期管理和检查,确保其持证作业人员仍然具备安全操作的能力。
6. 违规处罚:对于持证作业人员在作业过程中违反安全操作规程的,将视情况给予相应的处罚,甚至可能被吊销安全作业证。
通过实行安全作业证制度,可以提高作业人员对安全的重视程度,减少事故发生的可能性,保障员工的生命和财产安全。
同
时,该制度也可以为企业建立一套完善的安全管理体系提供保障。
设备内安全作业证的管理要求模版一、引言设备内安全作业证的管理是企业安全生产工作的重要环节。
为了确保设备内作业人员的安全,进一步规范设备作业行为,提高安全生产水平,制定设备内安全作业证的管理要求是必要的。
二、管理目的设备内安全作业证的管理旨在确保设备内作业人员具备必要的安全素质和技能,能够正确执行设备作业规程,保障设备作业的安全可靠,预防和减少设备事故的发生,确保人身安全和财产安全。
三、管理要求1. 责任与领导(1)设备内安全作业证的管理由企业安全生产管理部门负责,具体落实到设备安全管理岗位。
(2)设备安全管理岗位应有足够的人员,具备相关的安全作业知识和管理能力。
(3)设备安全管理岗位应建立健全作业证的申领、核发、管理和监督制度。
2. 作业证申领与核发(1)作业证申领者应具备较高的职业素养和安全意识,具备相关作业经验和技能。
(2)申领作业证的人员应经过安全培训并通过考核,包括理论知识和实际操作技能。
(3)作业证的核发以安全管理岗位的审核为前提,经过申请者签字确认后方可发放。
3. 作业证管理与监督(1)设备安全管理岗位应建立完善的作业证档案,对作业证的申领、核发、使用等进行记录和管理。
(2)作业证的有效期限为一年,过期应及时回收,重新申领更新。
(3)设备安全管理岗位应定期对作业证的使用情况进行检查和评估,对存在问题的作业人员进行培训和整改。
(4)设备安全管理岗位应定期组织作业证持有人进行安全培训和技能提升,确保其安全素质和技能水平的不断提高。
4. 作业证的权限与限制(1)作业证持有人只有在经过培训并通过考核后方可获得相应的作业权限。
(2)作业证持有人在作业过程中应按照相关作业规程执行,严禁违反规定进行危险操作。
(3)作业证持有人在作业过程中应穿戴符合安全标准的个人防护装备,并接受安全管理岗位的监督。
5. 作业证的处罚与奖励(1)对违反作业证管理要求的人员应按照企业安全规定进行相应的处罚,包括警告、罚款、停工整改等。
安全作业证发放与管理制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全作业证发放与管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
一、发证范围
1、安全作业证是员工上岗独立操作的资格凭证。
公司
所有从事生产作业、维修作业、辅助作业以及从事安全、
生产、设备管理人员和试验人员都须取得安全作业证,方
可独立作业。
2、特殊工种作业人员,除取得公司安全作业证外,还
必须取得相关的特殊工种作业证。
二、证件发放
1、在发放安全作业证之前,安全部门应对发证对象进
行培训、考试、考核。
2、内容包括:本岗位的工艺规程、安全规程、岗位操
作规程和有关安全技术知识、劳动卫生知识,操作技能以
及事故处理、紧急救护能力。
3、.通用工种(机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,还应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。
4、直接从事安全、生产、设备的管理人员和试验人员除考核上述相关内容外,还应考核有关法律法规、安全管理和安全技术知识。
6、考核成绩由安全部门存档。
5、发证对象经考核合格后,由安全部门填写成绩,并发给安全作业证。
三、使用与管理
1、凡独立直接从事生产作业、维修作业、辅助作业人员和直接从事安全、生产、设备的管理人员和试验人员,必须持证上岗。
2、安全作业证应随时记载安全教育的考核成绩及奖惩
情况。
3、无证或未带证者不得上岗。
证件遗失由安全部门按程序补办。
4、持证者必须每年接受一次安全考核,考核不合格者,允许补考一次,凡补考不合格者,由安保部负责收回其安全作业证,并且不得独立上岗。
5、员工离职其证件由安保部收回。
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