市委政法委议事规则

政法委机关管理制度一、机构设置1.要合理配置机构职能。

根据工作需要，可设立办公厅、部门、局和下设机构等，确定各部门的职责和权限，确保机关内部的科学运行和协同工作。

2.要确立领导体制。

政法委机关应明确领导班子的组成和职责，明确各领导之间的协作关系，建立科学、民主的领导机制，确保决策的科学、准确和及时性。

3.要建立党组织体系。

政法委机关应按照党的组织原则，在机关内部建立党委、党组，加强党的全面领导，发挥党组织在政法工作中的核心作用。

二、内部管理1.健全人事管理制度。

要建立科学、公正的人事选拔和考核制度，确保机关人员的能力和水平与工作要求相匹配，遵循公平、公正、公开的原则，防止人事优亲厚友等不正之风的产生。

2.加强廉政建设。

政法委机关应建立健全廉政管理制度，加强廉政教育和培训，切实防止腐败行为的发生，确保机关内部的风清气正。

3.提升工作效率。

政法委机关要加强工作流程、机构设置和人员配备的规范化管理，建立健全工作制度，提高工作效率，确保工作任务的完成和工作质量的提升。

三、工作流程1.定期会议制度。

政法委机关应建立科学的会议制度，定期召开领导班子会议、部门会议和全体人员会议，及时传达决策和安排工作，确保信息畅通和工作协调。

2.工作报告制度。

政法委机关应定期编制工作报告，对工作进展、存在问题和下一步工作计划进行全面总结，为领导决策提供参考依据。

3.文件管理制度。

政法委机关应建立科学、规范的文件管理制度，明确文件的起草、审批和发布流程，确保文件的科学性和合法性。

四、制度建设1.加强党建工作。

政法委机关应建立健全党建工作制度，定期开展党组织生活和民主评议，推动机关党建工作深入开展。

2.健全民主管理制度。

政法委机关应建立健全机关民主管理制度，加强职工代表大会制度和职工议事会制度，保障职工的合法权益和参与机关管理的权利。

3.加强考核评估制度。

政法委机关应建立科学、公正的考核评估制度，定期对机关人员的工作情况和成绩进行评判，激励先进、警示后进，推动机关工作的持续改进和发展。

最新《中国共产党政法工作条例》全面解读为了坚持和加强党对政法工作的绝对领导,做好新时代党的政法工作,近期,中共中夫印发了《中国共产党政法工作条例》,这是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,是实现依法治国与依规治党有机统一的重要举措。

作为党员干部,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发辰观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决维护习近平总书记党中失的核心、全党的核心地位,坚决维护完中夫权威和集中统一领导,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。

坚决捍卫党的领导和中国特色社会三义制度,维护先法法律权威,支持政法单位依法行职责,保证司法机关依法独立公正行使职权,确保政法队伍全面正确履行中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的使命。

《条例》主要内容《条例》共九章、三十九条，明确了党领导政法工作系列重大问题，主要包括：一是明确了制定《条例》目的是坚持和加强党对政法工作的绝对领导、做好新时代党的政法工作，依据是党章、宪法和有关法律，阐明了政法工作的性质、指导思想、主要任务和原则等重大问题。

二是明确了政法工作的领导主体及职责，规定了党中央对政法工作实施绝对领导等重大职权，以及地方党委、党委政法委员会、政法单位党组（党委）的主体责任等。

三是明确了党领导政法工作的运行机制，规定了政法工作重大事项请示报告、决策和执行、监督和责任等制度。

《条例》出台的背景习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“增强依法执政本领，加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系，加强和改善对国家政权机关的领导。

”2018年2月，《中央党内法规制定工作第二个五年规划（2018—2022年）》将制定《条例》作为贯彻落实党的十九大精神、加强和改善党对政法机关领导的重要举措，要求坚持党对政法工作的领导不动摇，加强党中央对政法工作的集中统一领导，阐明党领导政法工作方针政策，规范党领导政法工作体制机制、主要内容、方式方法，明确党委政法委职能定位，支持和保障司法机关依法独立公正行使职权。

市委政法委员会议‎事规则市委政法‎委员会议事规则‎市委政法委员会‎议事规则市委政‎法委员会议事规则‎根据中共中央《‎关于加强和改进党‎对政法工作领导的‎意见》（中发15‎号）和中共××省‎委《关于贯彻＜中‎共中央关于加强和‎改进党对政法工作‎领导的意见＞的意‎见》（*发33号‎）的文件精神，为‎了提高工作质量和‎工作效率，推进“‎党对政法工作的绝‎对领导”体制的贯‎彻实施，结合我市‎政法工作实际情况‎，特制定《中共×‎×市委政法委员会‎会议议事规则》。

‎一、‎议事的原则和形式‎（一）议‎事原则委员会会‎议实行集体领导制‎度。

议事遵循平等‎、民主、少数服从‎多数，坚持民主集‎中制，执行集体决‎议和分工负责的原‎则。

（二‎）议事形式‎1、委员会议实‎行例会制度，原则‎上每月召开一次。

‎根据工作需要亦可‎提前或推后召开。

‎2、委员‎会由政法委书记召‎集并主持，书记不‎在时，由书记委托‎的副书记主持，委‎员会委员参加。

‎3、委员因‎故不能出席会议时‎，应事先向书记或‎主持会议的副书记‎通报。

4‎、根据会议内容和‎工作需要，由书记‎或主持会议的副书‎记确定列席人员。

‎二、‎议事内容和决策程‎序（一）‎议事内容‎1、传达贯彻上级‎党委、政府的工作‎部署、文件、讲话‎、决定等有关精神‎；2、研‎究贯彻市委及上级‎党组织的方针、政‎策，并组织实施。

‎讨论决定涉及政法‎方面的重大问题；‎3、研究‎决定司法体制改革‎，以及政法工作等‎的指导思想及其重‎大问题；‎4、研究决定加强‎政法工作、综治工‎作和维稳工作的规‎划和措施；‎5、坚持党管干‎部的原则，按照干‎部的管理权限和组‎织、人事工作规定‎程序，讨论拟定政‎法部门领导班子成‎员的选拔、调配、‎培养、考核和监督‎工作方案；‎6、贯彻公‎正司法、为民司法‎原则，研究决定加‎强党对政法工作绝‎对领导和政法机关‎自身建设等问题；‎7、讨‎论审定全市政法工‎作发展规划、年度‎工作计划、年度经‎费预决算、重大财‎务开支等重要事项‎；8、‎讨论研究政法委的‎重大事项和决定。

吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市社会救助工作联席会议制度》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市社会救助工作联席会议制度》的通知吴政办发〔2019〕35号各县（市、区）人民政府，市直有关部门、直属事业单位，区属驻吴有关单位：《吴忠市社会救助工作联席会议制度》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

吴忠市人民政府办公室2019年8月8日吴忠市社会救助工作联席会议制度为认真贯彻执行《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)、《自治区人民政府关于贯彻落实<社会救助暂行办法>的实施意见》(宁政发〔2015〕49号)、《自治区党委办公厅人民政府办公厅印发<关于加强和改进生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作实施意见>的通知》（宁党办〔2019〕102号）、《自治区人民政府办公厅关于印发<宁夏回族自治区社会救助家庭经济情况核对办法(试行)>的通知》(宁政办发〔2014〕240号)、自治区民政厅等部门《关于印发《宁夏回族自治区低收入家庭认定办法>的通知》(宁民发〔2014〕86号)精神，加强社会救助工作的组织领导，统筹推进全市社会救助体系建设，切实做好社会救助和社会救助家庭经济状况核对工作，特制定吴忠市社会救助工作联席会议制度(以下简称联席会议”)。

一、联席会议组成人员（一）联席会议由市政府分管民政工作的副市长担任总召集人，市政府联系民政工作的副秘书长、市民政局局长担任召集人。

（二）联席会议成员由市委宣传部、政法委、网信办、编办，市发展和改革委员会、教育局、公安局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、自然资源局、住房和城乡建设局、交通运输局、农业农村局、卫生健康委员会、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局、金融工作局、扶贫办、信访局、医疗保障局、城市管理局、税务局、住房公积金管理中心，市总工会、团市委、妇联、残联、大数据运营公司及国家统计局吴忠调查队、人民银行吴忠中心支行、吴忠银保监分局、中国人保财险吴忠分公司、中国人保寿险吴忠分公司相关负责人组成。

市打击走私领导小组议事规则市打击走私领导小组议事规则导语: 走私是一种跨境违法行为，不仅损害了国家利益，还严重破坏了市场秩序和正常竞争环境。

为了有效打击和预防走私行为，市打击走私领导小组成立并制定了议事规则。

本文将深入探讨该议事规则的内容、重要性，并分享个人观点和理解，以期为读者提供有价值的信息和思考。

一、背景和意义1. 走私问题的严重性走私行为不仅侵犯了国家法律和利益，还给正常贸易秩序造成严重冲击，破坏了公平竞争环境，损害了正当企业的利益。

打击走私行为对维护市场秩序和保护合法企业利益至关重要。

2. 组建市打击走私领导小组的必要性市打击走私领导小组的成立是为了加强走私打击工作的组织、协调和指导。

只有通过政府部门、企事业单位和社会组织等多方的协同合作，才能有效打击走私行为，追究责任，净化市场环境。

3.议事规则的重要性议事规则的制定和执行，是保证领导小组高效运转和取得成效的基础。

规范的议事规则不仅能提高工作效率，还能确保公正、公开、透明的决策过程。

二、议事规则的内容和要求1. 确定议事规则的目标市打击走私领导小组的议事规则应明确目标，如减少走私案件数量、提高查处走私的效果、保护合法贸易活动等，并为实现这些目标制定相应的措施和指标。

2. 确定领导小组成员和职责领导小组的成员应包括相关政府部门的负责人、企事业单位的代表以及专家学者等。

每个成员应明确自己的职责和任务，并积极参与讨论和决策过程。

3. 确定议事程序和议题安排议事程序应包括议题提出、讨论、决策和执行等环节，确保议事的合理性和效率。

议题的安排应充分考虑当前形势和紧急程度，优先处理重要和紧迫的问题。

4. 确定信息共享和协同合作机制走私是一个涉及多个部门和领域的问题，需要各方通力合作才能取得最好的效果。

议事规则应明确信息共享、协同合作的机制和方式，促进各方资源的整合和优化利用。

三、个人观点和理解1. 规范的议事规则是工作高效运转的关键。

在领导小组的工作中，有条不紊的程序和明确的责任分工能够提高决策的质量和及时性。

法院党组议事规则
一、党组会议由党组全体成员参加。

必要时，可以采取扩大会议形式，吸收有关部门负责人列席参加。

二、每周一上午召开党组会，特殊情况例外。

三、议事范围内容：
（一）传达贯彻执行中央、市委、高级人民法院、区委、区委政法委、区人大等部门的指示、决定或决议以及有关重要会议的精神和部署。

（二）本院发展的长远规划、年度计划和工作目标及重要措施方案、重要规章制度和工作程序的建立、修改和废除。

（三）向上级及有关部门报送的重大事项的请示、报告、工作总结。

（四）重大突发事件处理。

（五）基本建设、物资装备、财政预决算、工资和福利等行政管理方面的重大事项。

（六）本院机构设置、调整和撤销。

（七）干部管理事项，培养和选拔德才兼备的优秀青年干部。

（八）研究提出拟任免的审判委员会委员、副处级审判员和正科级提名人选，按照干部管理权限组织述职、评议、公示、决定任免和提出报批意见，研究决定本院助理审判员的任免。

（九）研究领导班子考核和部门目标管理考评事宜，评选先进集体，先进个人等事项。

（十）研究决定对干部的奖惩。

（十一）其它需讨论的重大事项。

四、党组成员应当坚持集体领导和个人负责相结合的原则，认真贯彻执行党组的决定、决议，发挥主动性和创造性，自觉维护党组集体领导的权威。

五、严格保密制度。

党组议事内容和讨论情况除党组决定可在党内或党外传达和公开的以外，与会人员（包括列席）必须严格保守秘密，不得以任何形式泄露，违者应追究责任。

六、本规则自公布之日起施行。

市委书记办公会议事规则中国共产党枝江市委员会书记办公会议事规则讨论稿为进一步促进市委议事工作的制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例试行》，特制定本规则。

一、议事范围书记办公会是沟通情况、酝酿协商的一种议事形式，不是一级决策机构，不得决定重大问题。

书记办公会的议事范围主要包括：一对准备提交市委常委会议研究决定的重要议题进行酝酿和讨论。

主要包括：一对涉及全市政治、经济、社会和党的建设等方面的重要问题进行研究并提出意见；二酝酿重要人事任免事项。

二对重大突发事件和紧急情况及时研究，作出决定，并通报市委常委；必要时提交市委常委会审定。

三对市委常委会决定的重要事项的组织实施进行协调。

四酝酿一个阶段主要工作的部署，研究处理常委日常工作中不宜由市委书记、副书记个人决定，但又不需要市委常委会讨论的问题。

五交流日常工作中的重要情况。

二、会议出席和列席人员市委书记、副书记是书记办公会出席人员，市委办公室主任、市委政研室主任是书记办公会列席人员，其他列席人员由主持人根据会议议题需要确定。

三、有关要求一书记办公会议可根据工作需要随时召开。

会议由市委书记主持，也可由市委书记委托的副书记主持。

二书记办公会议议题由市委书记、副书记提出，市委办公室主任汇总提出安排意见报市委书记确定，有关事项由相关部门准备。

三书记办公会议应有书记办公会成员半数以上到会方能举行。

因病因事不能出席会议的要提前向会议主持人请假；不能出席会议的办公会成员如对议题有意见或建议，可在会前提出。

四书记办公会商议问题时，应充分讨论，如对议题产生不同意见，一般应当缓议，经进一步交换意见后再进行研究。

四、会议纪要和议定事项的落实一书记办公会由市委办公室主任或市委政研室主任作记录，会后编发会议纪要。

会议纪要由市委书记或主持会议的副书记签发。

二会议确定的事项，由市委督查室负责督办落实。

三对确定处理的市委日常工作的重大问题，由市委书记安排分管副书记组织落实。

洛宁县政法委思想大解放、发展大跨越学教活动工作制度制度目录1、学习制度2、党风廉政建设制度3、工作责任制度4、考勤制度5、会议制度6、公文及文书档案管理制度7、保密工作制度8、财务管理制度9、车辆管理制度10、印章管理制度11、思想政治工作制度12、信访文明接待制度13、机关办事公开制度14、值班制度15、机关接待制度16、党的组织生活制度17、政务公开制度18、党员评议制度19、支部生活会制度20、议事制度21、民主管理制度22、机关卫生制度23、政法委员会工作职责24、政法委正副书记职责25、综治办工作职责26、执法监督工作职责27、执法监督工作权限28、政法委办事公开规定29、政法委首问责任规定30、政法委服务承诺规定31、政法委行政过错责任追究规定32、政法委行政效能投诉规定33、政法机关绩效考评规定学习制度1、全体机关工作人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想；学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义市场经济知识，学习党章及党的路线、方针、政策；学习业务知识和科学、文化、法律知识，增强党性，不断提高理论水平、政策水平和业务能力。

2、全体机关工作人员都应自觉利用业余时间积极学习，要把学习作为年度考核的一项重要内容，认真搞好述学、考学、评学。

3、学习的主要内容是：中央、省、市和县委、县政府的会议和文件精神；党的路线、方针、政策和法律法规；党的建设理论；政治理论、经济、哲学等方面知识；本委发放的有关读物。

4、坚持以自学为主，集中学习为辅的原则，除自学以外，每月安排两天时间集中学习，时间安排在月初和月底进行。

5、端正态度，按时参加集中学习，认真作好学习笔记，不得无故缺席、迟到、早退。

如特殊情况不能参加的，应事先请假。

全年政治学习不得少于15天。

6、要遵守学习纪律，学习时间一般不会客、不接电话，不准做与学习无关的其它事情，不得随意离开会场，确遇上级领导以及基层有关部门的同志来接洽工作，须向主持人说明情况，征得同意后方可离开。

中共南京市委办公厅关于转发市委、政法委《关于进一步加强和改进政法部门思想政治工作的意见》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共南京市委办公厅关于转发市委、政法委《关于进一步加强和改进政法部门思想政治工作的意见》的通知各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：经市委领导同意，现将市委政法委《关于进一步加强和改进政法部门思想政治工作的意见》转发给你们，请结合各自实际，认真贯彻执行。

中共南京市委办公厅2007年11月6日关于进一步加强和改进政法部门思想政治工作的意见加强思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。

进一步加强和改进全市政法部门思想政治工作，是贯彻党的十七大精神的必然要求，也是完成好新时期政法工作新任务的迫切需要。

当前和今后一段时期，加强和改进全市政法部门思想政治工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大精神，坚持中国特色社会主义道路，牢固树立社会主义法治理念，全面落实政治强警、素质强警、从严治警、从优待警措施，解放思想，创新思路，健全机制，统筹推进，推进思想政治工作科学化、制度化和规范化，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，充分调动广大干警在构建和谐南京中的积极性和创造性，为推动全市政法工作争先进位提供强有力的精神动力和思想保证。

一、以党的十七大精神为指导，保持政法部门思想政治工作的正确方向1、切实抓好党的十七大精神的学习贯彻。

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。

深入学习贯彻十七大精神是当前和今后一段时期全市政法系统的首要政治任务。

各级政法部门要强化领导、精心组织、周密安排，确保学习贯彻十七大精神活动扎实有效地深入推进。

20XX年中共区委政法委书记办公会议事规则为提高工作效率，群策群力抓好全区政法各项工作，保证决策的正确性，经研究，特制订《中共宣州区委政法委书记办公会议议事工作规则》。

一、会议组成人员书记办公会议由书记、副书记组成，书记（或由书记委托的副书记）召集并主持，办公室主任列席会议。

根据工作需要，有关部门（科室）的负责人可以列席会议二、主要内容1、根据中央、省、市有关指示精神，研究提出全区政法、综治、维护稳定、防范和处理邪教问题、国家安全等重要工作的贯彻落实意见、建议。

2、加强调研、协调、督查，抓好政法各项工作的落实；研究部署政法委机关的阶段性工作，充分发挥委机关的职能作用。

3、按照协管干部职能和权限，讨论、决定政法系统干部管理工作有关事宜；研究决定政法委机关中层（股级）干部任免，以及干部交流、人事调动和后备干部的推荐等事项。

4、抓好机关的党风廉政建设和作风建设，研究决定重大经费开支、各类先进评比表彰、机关干部奖惩等事项。

5、研究应由书记办公会议决定的其他重要事项。

三、工作程序1、书记办公会一般召开一次，根据需要可随时召开。

会议会议议题由书记办公会成员提出，报书记确定；提交书记办公会讨论的议题应预先做好准备，整理好书面材料。

2、例行性研究的重要议题，须提前三天预告。

会议召开的具体时间、议题，一般应在会议召开前一天通知，具体会务承办由办公室负责，讨论干部事宜由政工科负责。

四、工作纪律1、书记办公会议成员应自觉贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，围绕议题明确发表自己的意见、建议。

根据集体决定和工作分工，大胆开展工作，并定期向书记办公会议报告工作情况，重大问题应及时请示报告。

对书记办公会议决定的事项必须坚决执行，确因情况变化需要改变的，应提交会议重新讨论决定。

2、书记办公会议成员及列席会议的人员，应严格遵守保密纪律，不得擅自泄露会议研究的秘密事项。

政法联席会议制度模板一、目的为进一步加强政法各部门之间的沟通与协作，提高政法工作水平，确保社会稳定和公平正义，特制定本联席会议制度。

二、组织形式1. 政法联席会议分为定期会议和临时会议两种。

2. 定期会议原则上每季度召开一次，如有特殊情况可随时召开临时会议。

3. 政法联席会议由市政法部门主要负责同志召集，也可由任意一个政法部门主要负责同志提议召开。

4. 政法联席会议的参会人员为市政法各部门的主要负责同志及相关业务骨干。

三、会议议题1. 定期会议议题由市政法各部门提前征求各方意见后确定。

2. 临时会议议题由提议召开的政法部门负责确定。

3. 会议议题应围绕当前政法工作的重点、难点和热点问题展开，包括但不限于社会治安、刑事侦查、行政执法、司法审判、法律援助等方面。

四、会议议程1. 会议开场，由召集人简要介绍会议议题和目的。

2. 各政法部门就议题进行汇报，介绍相关工作进展、存在的问题和困难以及下一步工作计划。

3. 各政法部门就汇报内容进行深入讨论，就工作中的难点、痛点问题展开分析，并提出解决方案和建议。

4. 会议主持人总结讨论成果，就相关问题形成共识，并对下一步工作作出部署。

5. 会议结束，各政法部门负责同志签署会议纪要，明确责任分工和完成时限。

五、会议纪律1. 参会人员应准时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向会议主持人请假。

2. 参会人员应严格遵守会议纪律，认真听取他人发言，积极参与讨论，不做与会议无关的发言。

3. 会议期间，不得泄露会议内容和涉密信息。

4. 参会人员应按照会议纪要的要求，认真履行职责，确保各项工作落实到位。

六、工作总结1. 定期会议结束后，由会议主持人组织对会议情况进行总结，形成会议纪要。

2. 会议纪要经参会人员签署后，由政法各部门分别执行。

3. 临时会议结束后，由提议召开的政法部门对会议情况进行总结，形成会议纪要。

4. 会议纪要经参会人员签署后，由政法各部门分别执行。

七、附则本联席会议制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由政法各部门共同协商解决。

市委政法委书记办公会议议事规则市委政法委书记办公会议议事规则为了提高工作效率，群策群力抓好全市政法各项工作，保证决策的正确性，特制定《××市委政法委员会书记办公会议议事规则》。

一、书记办公会议的性质书记办公会议是由书记主持召开的，研究、协调党管政法工作、机关日常工作和通报情况、交流信息的例会。

二、书记办公会议的内容1、学习贯彻上级有关党建、思想政治工作、政法工作、综治工作和维稳工作等方面的重要文件和重要会议精神。

2、听取委内各科室工作汇报，研究处理有关问题，安排、部署有关工作。

3、研究决定党委常委会授权的问题。

4、研究通过政法综治工作计划、应报送上级的报告请示、总结材料等。

5、酝酿准备提交党委(人大)决定的有关干部调整、选拔、任免的初步意见和方案。

6、任免市属政法部门的中层干部等干部人事调配工作。

7、研究制定政法委财务计划、行政经费收支运转情况。

8、研究表彰或向上级推荐表彰的先进单位和个人。

9、临时需要处置的突发性问题。

10、讨论书记认为应当由书记办公会讨论的其他问题。

三、书记办公会议的召开 1、书记办公会议一般每周召开一次，根据需要可随时召开。

由书记（或书记委托的副书记）主持。

2、书记办公会议参加人员为市委政法委书记、副书记，办公室主任列席会议。

根据工作需要，有关部门(科室)负责人可列席会议。

3、书记办公会议议题由主管书记提出，书记确定。

主管书记或有关职能部门(科室)负责人须就所列议题做全面汇报，提出建议或可供选择的方案。

4、书记办公会议应当形成会议纪要，根据会议纪要或决定形成有关文件，报书记签发。

5、办公室负责书记办公会议的会务工作。

四、书记办公会议的要求1、书记办公会议参加人员应按时出席会议。

2、书记办公会议参加人员应注重调查研究。

3、书记办公会议讨论的内容，除按统一规定部署、公布和通知外，不得泄露。

××市委政法委员会20年9月6日第 1 页共 1 页。

中共云浮市委全面依法治市委员会关于印发《加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2022.06.09•【字号】云法治委〔2022〕2号•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】执行程序正文中共云浮市委全面依法治市委员会关于印发《加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案》的通知云法治委〔2022〕2号各县（市、区）党委全面依法治县（市、区）委员会，市委全面依法治市委员会成员单位，市各有关单位：现将《加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共云浮市委全面依法治市委员会2022年6月9日关于加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案为贯彻落实中央全面依法治国委员会《关于加强综合治理从源头切实解决执行难问题的意见》（中法委发〔2019〕1号）《最高人民法院平安建设考评办法（执行难综合治理及源头治理部分）》（法〔2019〕196号）以及中共广东省委全面依法治省委员会《关于加强综合治理从源头切实解决执行难问题的工作方案》（粤法治委发〔2021〕4号）等重要文件精神，进一步推动全市切实解决执行难，优化全市法治化营商环境，切实保障当事人合法权益，制定本实施方案。

一、深刻认识切实解决执行难工作的重要意义切实解决执行难问题，依法保障胜诉当事人及时实现权益，事关全面依法治国、全面依法治市的整体推进，事关市委“一二三四五六”思路举措的贯彻落实，事关法律权威和社会公平正义，是构建共建共治共享社会治理格局，建设“法治云浮”和“平安云浮”，推进全市治理体系和治理能力现代化的重要环节。

近年来，在市委坚强领导和社会各界支持协助下，全市法院如期实现了“基本解决执行难”目标，但与党中央提出的“切实解决执行难”目标相比，与省委、市委要求和人民群众期待相比，还存在一些制约执行工作长远发展的综合性、源头性问题，需要继续攻坚，筑牢机制，提振效能。

中共中央印发《中国共产党政法工作条例》文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2019.01.18•【文号】•【施行日期】2019.01.13•【效力等级】条例•【时效性】现行有效•【主题分类】党的领导法规制度综合正文中共中央印发《中国共产党政法工作条例》（2019年1月18日）第一章总则第一条为了坚持和加强党对政法工作的绝对领导，做好新时代党的政法工作，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和有关法律，制定本条例。

第二条本条例适用于中央和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组（党委）领导和组织开展政法工作。

第三条政法工作是党和国家工作的重要组成部分，是党领导政法单位依法履行专政职能、管理职能、服务职能的重要方式和途径。

党委政法委员会是党委领导和管理政法工作的职能部门，是实现党对政法工作领导的重要组织形式。

政法单位是党领导下从事政法工作的专门力量，主要包括审判机关、检察机关、公安机关、国家安全机关、司法行政机关等单位。

第四条政法工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚决捍卫党的领导和中国特色社会主义制度，维护宪法法律权威，支持政法单位依法履行职责，保证司法机关依法独立公正行使职权，确保政法队伍全面正确履行中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的使命。

第五条政法工作的主要任务是：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下开展工作，推进平安中国、法治中国建设，推动政法领域全面深化改革，加强过硬队伍建设，深化智能化建设，严格执法、公正司法，履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责，创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

【政法制度】冷水滩区党委政法委员会案件督办、协调工作制度【政法制度】冷水滩区党委政法委员会案件督办、协调工作制度党委政法委员会案件督办、协调工作制度第一章总则第一条为规范和加强党委政法委案件督办、协调工作，提高督办、协调的质量和效果，加强党委政法委对政法机关执法活动的监督，促进政法机关严格、公正、文明、廉洁执法，根据中央有关精神，结合我省实际，制定本制度。

第二条案件督办、协调工作以和“为指导，贯彻落实科学发展观，践行社会主义法治理念，维护执法公正和法律权威，维护人民群众合法权益，维护社会和谐稳定。

第三条党委政法委案件督办、协调工作坚持以下原则：（一）坚持党的领导；（二）以事实为依据，以法律为准绳；（三）执行国家法律与执行党的政策相统一，法律效果与政治效果，社会效果相统一；（四）党委政法委不代替政法部门行使职权。

第四条党委政法委的执法监视部门具体负责案件的督办、协调工作。

政法机关收到党委政法委的案件督办、协调函后，应迅速登记、报批、分流，明确承办部门、承办人和办理要求，并按时做好情形敷陈工作。

第五条党委政法委应按期对督办、协调案件的办理情形进行第六条政法机关党组（党委）应切实增强政治意识、大局意识和责任意识，坚决维护党的，坚决执行党委政法委的执法监督、协调工作意见，并督促落实整改追责措施。

第七条党委政法委执法监督部门应建立健全督办、协调工作台帐；督办、协调工作结束后，须将相关材料整理归档备查。

对案件督办、协调中发觉的带有普遍性、偏向性、凸起性的执法问题，应认真剖析原因，研究提出解决对策。

第二章案件督办第九条党委政法委对下列案件进行督办：（一）上级机关和同级党委督办的案件；（二）上级机关领导和同级党委、党委政法委领导批示的案件；（三）同级政法机关、同级有关部门、下级党委政法委提请督办的涉及维护社会不乱或维护国家安全的案件、重大或有重大影响的案件、涉法涉诉的重点案件、政法干警涉嫌违纪违法、犯罪的案件；（四）党委政法委认为需要督办的其他案件。

政法机关政工例会制度范本一、目的为加强政法机关思想政治工作，充分发挥政工干部的集体智慧，及时互通政工信息，形成工作合力，不断提高政工工作的针对性和实效性，促进政法队伍建设，制定本制度。

二、组织形式1. 政法机关政工例会由机关党委书记主持（或由党委书记委托分管领导主持），机关各分管领导、政工部门及相关部门负责人出席。

主持人可根据会议的内容，邀请有关人员列席。

2. 政法机关政工例会一般每季度召开一次，特殊情况可以根据工作需要随时召开。

三、议题范围1. 学习贯彻党和国家的路线、方针和政策以及上级党组织的指示、决议。

2. 总结、交流各单位本季度政工工作方面的好经验、好方法，提出下季度政工工作要点。

3. 研究政法机关的思想政治工作、文明建设和党风廉政建设等方面的新特点、新规律，提出改进工作的新思路、新方法。

4. 研究政法机关基层党组织建设、群团组织建设和党员队伍的思想、组织、作风建设问题，探讨党建工作的新机制、新办法。

5. 研究推进政法机关干部队伍和执法队伍建设的措施和对策。

6. 研究加强和规范宣传报道和信息报送工作的措施和对策。

7. 研究落实当年度各项政工工作任务的措施和对策。

8. 研究对重要行政业务方面需要向行政提出的意见和建议。

9. 研究其他有关事项。

四、会议程序1. 会议开始，由主持人简要介绍会议主题和议程，并提出会议要求。

2. 各单位依次汇报本季度政工工作情况，重点介绍工作经验、存在问题和下季度工作打算。

3. 与会人员针对汇报内容进行讨论，提出改进工作的意见和建议。

4. 会议主持人对讨论情况进行总结，明确下季度政工工作重点和任务分工。

5. 会议结束前，由主持人对参会人员提出工作要求，确保政工工作落到实处。

五、会议纪律1. 参会人员应当准时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。

2. 参会人员应当认真做好准备，积极参与讨论，并提出具有针对性和建设性的意见和建议。

3. 参会人员应当遵守会议纪律，不得随意离场，不得大声喧哗或进行与会议无关的谈话。

市委政法委机关工作和内部管理制度（试行）一、会议制度1、书记办公会。

根据工作需要，召开由书记召集副书记参加的办公会，研究决定全市政法、综治、法治重点工作和事关本委的重要事项。

办公室做好会议记录。

2、委班子会议。

根据工作需要，召开由书记召集班子成员参加的办公会。

研究决定全市政法、综治、法治工作和事关本委工作的事项。

办公室做好会议记录。

3、委务会议。

每月月末召开，全体干部参加。

传达贯彻上级有关会议和文件精神，通报有关事宜；各科（室）汇报当月工作进展和下月工作打算；小结当月工作，确定下月工作重点和要求。

办公室做好会议记录。

4、全市政法工作会议。

每半年召开一次全市政法工作会议。

总结半年和年度工作，部署下半年或下年度工作目标任务和要求。

5、有关工作例会。

每季度召开一次政法各部门办公室主任和政治处主任会议。

对信息报送等有关工作和队伍建设进行小结、研讨和布置；每季度召开一次依法治市领导小组办公室专兼职主任会议。

每半年召开一次依法治市成员单位会议。

分析、研究依法治市工作，落实各项工作措施。

每季度召开一次综治办主任会议。

小结和部署社会治安综合治理工作；每半年召开一次综治成员单位会议。

分析、研究综合治理工作，落实各项工作措施。

每季度召开一次涉法涉诉信访领导小组工作例会和执法监督联席会议。

分析、研究涉法涉诉信访工作情况和政法机关执法监督工作情况。

1、学习内容。

党的基本理论和基础知识，“三个代表”重要思想、科学发展观，党纪条规，业务工作相关政策、法律法规，专业知识，中央、省、市重要会议和精神。

2、学习方法。

采取多种形式开展学习，以个人自学和分科室学习为主，集中学习为辅，力求做到理论联系实际，学以致用。

3、时间安排。

每月集中学习一次，时间安排在月末周五下午。

4、学习要求。

加强政治理论学习和业务知识的更新，每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。

每月读一本好书，每半年写一篇学习心得体会或理论文章。

1、按照“主动、热情、务实、廉洁、高效”原则，认真做好各项工作。

政法委机关管理制度工作责任制度1、坚守工作岗位：全体工作人员要按照分工，坚守工作岗位，不得擅离职守。

2、履行工作职责：全体工作人员要认真履行岗位职责，属于职权范围内的工作，要大胆开展，敢于负责，不得推诿；属于需要汇报、协调的问题，应及时报告。

3、实行层次管理：机关各项工作由书记负总责。

书记主持全面工作，各副书记分管具体工作；副书记、副主任及工作人员对书记和政法委负责。

4、科学民主决策：对重大事项的决策，应事先进行充分的调查研究，掌握第一手材料，按照民主集中制的原则，经会议讨论决定，必要时报县委审定。

5、加强协调配合：各科室要分工不分家，及时沟通，相互理解，协调配合，团结奋斗，发扬团队精神，形成合力。

6、严格责任追究：对工作人员由于工作失职、渎职行为，造成重大政治、经济损失的，视情节轻重给予经济、纪律、法律等方面的责任追究。

考勤及休假制度1、全体工作人员要坚持按时上下班，不得迟到、早退，上班时间严禁串岗闲聊、溜班脱岗、玩电脑游戏等。

要讲团结、讲文明、讲高效，共同促进机关文明和谐。

2、严格执行病（事）假制度。

病（事）假要按程序报批，副书记要向书记请假，科室副职和科员要向分管副书记请假；3天以上的，要上报书记同意；全年病（事）假超过7天以上的，原则上冲抵个人年休假时间；未经程序报批准假的，视无故旷工论处；无故旷工3天以上或不服从领导安排离岗3天以上的，取消年内评先资格；请假期间要保持通讯畅通。

3、工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

法定休假日、休息日不计入年休假假期。

拟年休假的，要在一个星期之前向组织提出书面申请，报书记同意后，才允许休假。

原则上一个科室不得有两人或两人以上同时申请年休。

年休人要保持通信畅通，必要时，要根据安排返岗工作，休假时间顺延，或由个人提出申请，经研究同意另行安排休假。

值班制度1、实行24小时领导带班备勤制度，每周轮流由一名领导和一名干部值班，值班人员负责处理当班之日的一切事务。