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委会议事规则和程序在一个委员会中，会议事规则和程序是非常重要的，它们确保了会议的秩序和效率。
在本文中，我们将讨论一些常见的委会议事规则和程序，以及它们的作用和实施方法。
首先，让我们来看一下常见的委会议事规则。
这些规则通常包括会议的召集、议程的制定、发言顺序、表决程序等。
召集会议的规则包括确定会议的时间、地点和主持人，以及通知委员会成员的方式。
议程的制定规则包括确定会议讨论的主题和议程安排。
发言顺序的规则包括确定发言顺序和时间限制。
表决程序的规则包括确定表决的方式和结果的确定方法。
这些规则的作用是确保会议的秩序和效率，避免混乱和冲突，保证会议能够顺利进行。
其次，让我们来看一下这些规则的实施方法。
首先，会议的召集应该提前通知委员会成员，确保他们有足够的时间准备和安排。
其次，议程的制定应该充分考虑到委员会成员的意见和建议，确保会议讨论的主题和议程安排是合理和公正的。
发言顺序的确定应该根据委员会成员的身份和地位来确定，确保每个人都有机会发言。
表决程序的确定应该充分考虑到委员会成员的意见和建议，确保表决的方式和结果的确定是合理和公正的。
最后，让我们来看一下一些常见的委会议事程序。
这些程序通常包括会议的开场白、议程的讨论、发言的环节、表决的环节等。
会议的开场白通常由主持人主持，介绍会议的目的和议程安排。
议程的讨论通常由主持人主持，依次讨论每个议程安排。
发言的环节通常由主持人主持，依次邀请委员会成员发言。
表决的环节通常由主持人主持，依次邀请委员会成员表决。
这些程序的作用是确保会议的秩序和效率，避免混乱和冲突，保证会议能够顺利进行。
总之，委会议事规则和程序是非常重要的，它们确保了会议的秩序和效率。
在实施这些规则和程序时，我们应该充分考虑到委员会成员的意见和建议，确保它们是合理和公正的。
只有这样，我们才能确保会议能够顺利进行，达到预期的目的。
农商银行关于印发董事会下设七个专门委员会职责及议事规则模版农商银行是中国农村信用社联合社的成员银行之一，是一家以服务农村、支持农民的金融机构。
为更好地履行其职责和使命，农商银行设立了董事会，下设七个专门委员会，以协助董事会履行监督管理职责。
本文将针对农商银行的董事会下设七个专门委员会职责及议事规则进行详细说明。
一、各专门委员会职责介绍1.战略规划委员会：主要负责研究制定公司的战略规划，并考虑公司长期发展的方向和策略。
同时，委员会还负责监测公司的战略执行情况，及时调整和完善公司战略规划。
2.风险管理委员会：主要负责公司风险管理的监督和管理，在银行业务中风险管理资料的收集、分析以及现场检查，评估风险水平并制定风险控制及应对策略。
3.审计委员会：主要负责审计工作，对公司年度工作报告及财务报表提出审核意见。
在审核过程中，该委员会还负责监督公司内部控制体系的实施情况，控制公司内部审计风险。
4.薪酬与考核委员会：主要负责公司员工的薪酬与考核制度管理。
该委员会将公司员工的绩效与公司战略目标相结合，制定考核标准与薪酬体系，保证公司员工的激励机制与公司策略目标的协调性。
5.监事会：主要负责对公司治理进行监督，看到公司各项业务是否合法合规，并提出监督报告及建议。
同时，该委员会还负责对公司经营情况进行监督和查核，保障广大客户利益。
6.战略投资委员会：主要负责公司战略投资项目的审议，包括投资计划制定、投资组合构建和风险管理等，确保战略投资项目的实施符合公司发展战略的方向和要求。
7.稽核委员会：主要负责公司内部控制审计的检查，保障公司财务报告的准确性并发现公司内部控制方面的问题。
委员会还将发现的问题及时汇报，提出整改建议，以提高公司内部控制水平。
二、委员会议事规则模板1.委员会召集委员长负责向委员会成员发出委员会会议通知，并邀请出席会议。
在召开委员会会议前要预定会场、设定议程并汇总相关资料。
2.会议程序1)主席主持会议并阐述议事的目的和议程，并简单介绍与议事有关的重大信息和重要文件2)审议合法性和参会人员的身份3)将会议记录交给出席委员会会议的成员审核并签署。
拉加寺民主管理委员会议事规则(试行)为充分发挥拉加寺民主管理委员会在寺院管理中的积极作用，进一步明确民主管理委员会各项职责，促进拉加寺实现民主管理、自我管理、，自赦服务和健康发展，切实提高寺院自我管理能力，结合本寺实际，制定议事规贝lJ。
一、拉加寺民主管理委员会组成拉加寺民主管理委员会设主任1名，副主任6名，委员1 0名。
委员由玛沁、同德两县统战部、民宗局、佛协和玛沁拉加镇、同德县河北乡、秀麻乡政府共同推举，拉加寺民管小组提名经僧人代表会议选举产生。
拉加寺民主管理委员会主任、副主任从委员中选举产生。
拉加寺民主管理委员会下设8个民主管理小组，组长由各扎仓经头担任，副组长(2人)经民主管理小组推举产生。
拉加寺民主管理委员会对拉加寺议事协调委员会负责，并定期向拉加寺协调议事委员会报告工作。
二、民主管理委员会的性质和基本职责拉加寺民主管理委员会是拉加寺实现自我管理、自我教育、自我服务的民主自治组织，是拉加寺的决策机构，是拉加寺依法管理寺院内部事务、处理相关社会事务的管理和执行机构。
基本职责：1、寺院民管会必须坚持党的领导和社会主义制度，维护国家统一和民族团结，带领僧人认真执行党的民族宗教政策，发挥民管会在寺院管理中的积极作用，推动社会和谐稳定；2、寺院民管会必须贯彻党的宗教政策和有关法律法规，完成拉加寺协调议事管理委员会安排的各项工作；3、寺院民管会全权负责香萨府邸的管理工作；4、制定的寺院制度不违背党的政策和国家法律法规：5、寺院民管会必须禁止末成年人人寺；6、寺院民管会必须依据定员管理，负责僧人的人寺、僧籍管理、请销假、除名等工作；7、不干预当地政府行政、经济、司法、教育、婚姻，不干预牧民群众、个体工商户生产经营活动；8、寺院民管会必须积极参加地方党委、政府召开的一切会议；召集僧众代表会议；9、寺院民管会必须坚持“四个维护”(即：维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结、维护祖国统一)，不断增强僧众的爱国守法观念，自觉遵守寺规戒律，坚决抵御境外分裂势力的渗透；1 0、寺院民管会必须组织僧人学习藏传佛教经典、佛教戒律，学习好国家的有关法律、法规、政策，进行经常性的爱国主义、社会主义、独立自主自办教务的教育；对参与群体性治安事件留寺教育的重点僧人开展相应管教工作；11、拉加寺民管会每半年向僧人代表大会报告工作；拉加寺民管会每年年底向僧人大会报告一年的主要工作；重大事项征求僧人代表会议的意见建议。
专业委员会议事规则一、目的专业委员会是为了促进专业领域的交流与发展，推进专业事务的顺利进行而设立的。
为了规范委员会会议的议事规则，提高会议效率，保障会议质量，制定本《专业委员会议事规则》。
二、会议召集1. 会议召集人应提前确定，并负责制定会议议程和通知。
2. 会议通知应在会议开始前合理的时间内发送至与会人员，并注明会议时间、地点和议程。
三、出席与缺席1. 委员会成员应根据通知准时出席会议，严禁无故缺席。
2. 如有特殊情况不能出席会议，应提前通知召集人，并说明原因。
四、议事程序1. 会议正式开始后，召集人宣布会议开启，根据议程主持会议。
2. 召集人根据会议议程邀请与会人员发表讨论意见或陈述情况。
3. 会议应按照提前制定的议程进行，确保议题得到充分讨论。
4. 在讨论较为复杂或争议较大的议题时，可以设置时间限制，保证其他议题的正常进行。
5. 会议期间，与会人员应保持秩序，尊重他人发言权，不得打断他人发言。
6. 会议结束前，召集人汇总讨论结果，并邀请与会人员表达对会议的总结与建议。
五、议事记录1. 会议应指定专人担任记录员，负责记录会议过程中的讨论内容、提纲和决议等。
2. 记录员应全程记录，确保内容的准确性和完整性。
3. 会议结束后，记录员应整理会议记录，将其保存备查，并向全体与会人员发送会议纪要。
六、决议与执行1. 在会议讨论结束后，召集人应对各项议题进行总结，并根据讨论结果形成决议。
2. 决议应当经过全体委员一致通过，并签名确认。
3. 召集人应将决议及时通知有关人员，并跟进执行情况。
七、其他事项1. 会议期间禁止私自录音、拍照或以其他方式记录会议内容。
2. 会议中如需发言，请提前向召集人申请，并按照指定顺序发表意见。
3. 委员会成员有义务保守会务秘密，不得泄露与会内容。
八、修订与生效1. 对《专业委员会议事规则》的修改应经全体委员一致通过，并签字确认。
2. 修订后的规则立即生效，并应通知所有委员会成员。
xx农商银行董事会发展战略规划委员会职责及议事规则为实现xx农商银行（以下简称本行）的可持续发展，确定本行的战略定位，切实增强核心竞争力，根据本行章程及上级部门的有关规定，董事会下设发展战略规划委员会，并制订本职责及议事规则。
一、组织机构董事会发展战略规划委员会由3-7人组成，设主任委员和副主任委员各一名，主任委员由董事长兼任，副主任委员及其他成员经董事会审议通过后发文予以明确。
发展战略规划委员会成员任期与董事会董事任期一致。
二、工作职责（一）组织拟定本行中、长期发展战略规划和目标；（二）对须经董事会批准的重大投资、融资方案进行研究并提出建议；（三）对须经董事会批准的重大资本运作、资产处置进行研究并提出建议；（四）对宏观经济、产业政策、行业态势和竞争动态等进行调查研究，为决策提供信息咨询；（五）对其他金融机构的经营和管理经验进行调查研究，为提升本行综合竞争力提供借鉴；（六）对本行形象进行设计和推广，督促经营层研究开发适应市场和客户需求的金融新产品；（七）根据经营情况、绩效分析，对经营中出现的问题和隐患及时提请经营层予以重视并要求提出解决思路和方案；（八）对其他影响本行发展的重大事宜进行研究并提出建议。
三、发展战略规划委员会会议须有三分之二以上成员参加才能召开，由主任或副主任召集并主持会议。
经委员会全体成员过半数通过才能形成决议。
会议应指定一名成员负责对议事和形成决议的过程作详细记录，出席会议的成员应在会议记录上签名；会议记录簿年终应统一移交本行综合档案室存档。
出席会议的成员对会议所议事项必须保密。
四、定期听取高级管理层的信息报告，及时了解本行发展战略规划相关情况。
五、发展战略规划委员会应将工作情况及时以书面形式报告董事会，并抄报监事会。
六、发展战略规划委员会在工作开展过程中要加强与监事会、经营层的联系与沟通，确保发展战略规划的有效实施。
七、经董事会同意，发展战略规划委员会可以聘请中介机构提供专业意见，有关费用由本行承担。
议事规则和工作制度是保证组织、机构或团体正常运作的重要文件，它规定了组织内部的决策过程、工作方式和成员之间的相互关系。
本文将详细介绍议事规则和工作制度的内容，包括决策程序、会议组织、表决方式、文件管理、工作分配等方面的规定。
一、议事规则1. 决策程序（1）重大事项决策：重大事项指影响组织发展方向、重大利益关系和成员权益的问题。
此类事项需经过以下决策程序：1）提出：任何成员均可提出重大事项，提交给理事会或管理层；2）讨论：理事会或管理层对事项进行讨论，充分听取成员意见；3）表决：采用无记名投票方式进行表决，三分之二以上成员同意即为通过；4）实施：事项通过后，由管理层负责组织实施。
（2）一般事项决策：一般事项指影响组织日常运作、较小利益关系和成员权益的问题。
此类事项由管理层决定，必要时可征求理事会意见。
2. 会议组织（1）定期会议：组织应定期召开成员大会、理事会会议和管理层会议。
成员大会至少一年一次，理事会和管理层会议根据工作需要定期召开；（2）临时会议：遇有重大事项或特殊情况，可召开临时会议；（3）会议通知：会议召开前，应提前通知参会人员，并提供会议议程；（4）会议记录：会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、表决结果等；（5）会议决议：会议决议需明确记录，并予以公告。
3. 表决方式（1）同意：表示支持某项提议；（2）反对：表示反对某项提议；（3）弃权：表示对某项提议不发表意见。
二、工作制度1. 文件管理（1）文件分类：文件分为内部文件和外部文件，内部文件包括政策文件、规章制度、工作报表等，外部文件包括与合作方、政府部门等的往来文件；（2）文件审批：文件需经过相关负责人审批，重要文件需提交理事会或管理层审议；（3）文件归档：审批通过的文件应及时归档，便于查阅；（4）文件保密：涉及保密的文件，应严格按照保密规定进行管理。
2. 工作分配（1）岗位职责：明确各成员的岗位职责，确保工作顺利进行；（2）工作任务：根据组织目标，制定工作任务，分配给相应成员；（3）工作进度：定期检查工作进度，确保任务按时完成；（4）工作评价：对成员工作进行评价，促进工作能力提升。
工作委员会议事规则模版工作委员会议事规则（试行）第一章总则第一条根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定，制订本议事规则。
第二条cccc地区工委发挥领导核心作用，负责研究和决定本单位的重大问题。
在研究决定重大问题时，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，贯彻落实科学发展观，在思想政治上同党中央、市区委、市区政府保持高度一致。
第三条坚持依法办事，支持行政领导积极主动、独立负责、协调一致地开展工作，依法行使其职责。
第四条坚持解放思想、实事求是、与时俱进，结合cc 地区的工作实际，落实市区委、市区政府的部署决定，创造性地开展工作。
第五条坚持以人为本、执政为民，走群众路线，深入调查研究，改进工作作风，广泛听取各方面的意见，推进决策的科学化、民主化、制度化。
第六条坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，按照规定的权限和程序实行集体议事，体现领导集体的意志，提高议事质量。
第二章工委主要职责第七条工委主要职责（一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市区委、市区政府决策决议和工作部署。
（二）讨论和决定本单位的重大问题。
（三）负责干部选拔、培养、管理、监督工作。
（四）团结党外干部群众，完成市区委、市区政府交给的各项任务。
（五）指导党组织开展党建工作。
第三章议事范围第八条工委会议事范围（一）传达、学习、贯彻执行市区委、市区政府的重要决策和重要会议指示精神，结合管委会实际，研究落实意见。
（二）研究决定管委会的中长期发展规划、年度工作目标任务和重大工作部署、重要改革措施及事关职工切身利益、奖惩决定等事项。
（三）研究决定领导班子自身建设、机关党支部建设、党员队伍建设等工作。
（四）按照干部管理权限和规定程序，研究决定管委会干部的任免调配、教育培养、职级晋升、绩效考核、奖励惩戒等方面工作。
（五）研究决定管委会思想、组织、作风建设、制度建设和党风廉政建设工作。
XXX有限公司信息安全委员会议事规则（XXX字〔XXXX〕XX号，2017年XX月XX日印发）第一章总则第一条为提高XXX（下称集团公司）信息安全管理，明确信息安全责任，推进信息安全体系建设，保障信息系统安全稳定运行，根据国家有关法律、法规，结合公司实际，特设立信息安全委员会，并制定本制度。
第二条集团公司信息安全委员会是信息安全工作的最高决策机构，负责信息安全政策、制度和体系建设规划的审批，部署并协调信息安全体系建设，领导信息系统等级保护工作。
第二章信息安全委员会组成第三条信息安全委员会由集团领导、相关子公司和职能部门负责人组成。
第四条信息安全委员会设主任一名，根据需要可设若干名副主任。
主任由集团总经理担任。
第五条信息安全委员会委员名单由总经理办公会确定。
第三章信息安全委员会主任职责第六条信息安全委员会主任负责领导信息安全工作的规划、建设和管理，检查指导各下属工作小组信息安全工作，协调处理信息安全工作中产生的重大问题，建设和完善信息安全组织体系。
主要行使以下职责：(一)主任是信息安全管理第一责任人，对公司信息安全管理工作负全面责任。
(二)负责审批确定公司信息安全管理方针，并确保方针的贯彻。
(三)任命公司信息安全管理者代表。
(四)负责为体系的实施、控制和持续有效运行提供所必要的各种资源。
(五)督促、检查公司的信息安全管理工作，及时消除隐患。
(六)招集公司信息安全委员会成员召开信息安全会议。
第四章信息安全委员会职责第七条集团公司信息安全委员会主要行使以下职责：(一)研究审定集团公司信息安全监督规章制度、重要措施和应急预案；(二)完善信息安全管理体系，审议集团公司信息安全管理制度和流程，提出信息安全管理措施和实施意见；(三)组织、指导、监督各部门履行信息安全体系规定的各项职责，及时协调解决有关信息安全管理方面的重大问题；(四)认真组织贯彻执行上级的信息安全方面的方针、政策、法律、法规和规章制度，并负责监督、检查落实情况；(五)负责定期做好公司信息安全管理体系内部审核的组织工作，做好管理评审工作；(六)建立、健全信息安全责任制；(七)建立信息安全考核和奖惩机制。
各委员会工作制度委员会是一种组织形式，是一个由几个人组成的团体，其主要职能是审议、监督和决策。
在社会组织中，委员会通常是一个重要的决策机构，它用于推动组织目标的实现。
对于一个委员会，建立一个科学的工作制度是非常重要的，下文将对委员会工作制度进行探讨。
一、委员会工作制度的意义要了解委员会工作制度的意义，首先需要明确组织委员会的目的。
组织委员会一方面是为了协调组织中的各项工作，另一方面是为了向上管理层做出汇报，从而推动组织的决策和发展。
委员会工作制度的建立，旨在确保委员会的高效、稳定运行，确保委员会的工作顺利完成，从而达到组织的长远发展。
二、委员会工作制度的内容1. 委员会的设置对于任何一个委员会来说，首要任务是明确委员会的组成和设置。
一个成功的委员会需要在人数、职能以及成员资格等方面进行明确规定。
例如，委员会成员的人数、所属部门、职能分工、任期等都需要设置明确，这样才能确保委员会成员之间的角色和责任都得到充分的理解和细致的管理。
2. 委员会的职责委员会的职责是委员会工作制度中重要的组成部分。
在委员会工作制度中，需要明确委员会的职责清单。
只有在清晰的职责定义之下，委员会成员才知道自己在委员会中的立场和责任所在。
委员会的职责包括：制定工作计划、决策和监督组织中的主要事务，向上管理层（如果有的话）汇报重要工作、协调各项工作等。
3. 委员会工作过程委员会是一个具体而复杂的机构，它的工作流程对工作结果的影响至关重要。
在委员会工作制度中，应该制定明确的工作流程。
这个流程应该从工作事项的提出开始，涵盖了讨论的方式和时长、投票方式以及结果的处理和宣布。
如果委员会需要更多细节，那么这些细节也可以应该列入工作程序中。
4. 委员会会议管理会议是委员会工作中最重要、最常见的环节之一。
因此，一个高效、细致的委员会工作制度也需要相应的会议管理措施。
在委员会工作制度中，需要明确的是会议形式和频率，同时也需要考虑委员会成员之间的协作方式与会议讨论的时间分配。
规章制度：________ 党支部委员会议事规则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共5 页党支部委员会议事规则1.党支部委员会要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，支部要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，创造性地开展工作。
2.党支部委员会一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。
会议由党支部书记召集、主持或者委托支部副书记召集、主持。
3.党支部委员会会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
4.党支部委员会的议题，由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。
5.党支部委员会会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。
与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
6.党支部委员会议事范围：从单位实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论研究应当由党支部决定的重要问题；讨论、检查党支部的思想、组织、作风、制度建设情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等重要事宜。
7.党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙作出决定，待进一步调查研究统一认识后再作决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。
8.会议要做好记录，决议形成后按照分工认真组织实施。
会议研究第 2 页共 5 页具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
党支部学习制度一、党支部学习的组织1.党支部学习由支部书记（或书记委托委员）主持，支部全体党员参加，部分内容可吸收非党同志参加。
学院各类委员会职责及议事规则第一部分党总支委员会职责及议事规则为了更好地发挥党总支的政治核心作用，更好地履行党总支的职责，认真贯彻执行民主集中制原则，切实保证党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定在本院的贯彻执行，切实保证党总支决策的科学性和可操作性，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持实事求是，一切从本院实际出发；2．坚持民主集中制原则，少数服从多数，充分发扬民主；3．坚持群众路线，广泛听取各方面意见和建议。
二、主要职责1．在校党委的领导下，保证监督党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决议、决定在全院的贯彻执行。
2．加强全院党组织的思想、组织、作风建设，研究确定院属各党支部的设置，具体指导党支部的工作。
3．领导和负责本院的思想政治工作研究制定党总支的工作计划。
4．协助校党委做好本院领导班子人选的考察、推荐工作。
做好本院系、所、办公室干部的培养和管理工作。
涉及行政干部，要听取院长意见。
5．做好本院师生中的发展党员及党支部和党员的评优工作。
6．领导本院工会、共青团、学生会等群众组织。
7．参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理、人事财务工作中的重要事项，支持本院行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
三、议事程序1．院党总支委员会由党总支书记主持，特殊情况党总支书记不在而又必须召开党总支委员会会议时由党总支副书记主持。
出席会议的委员必须达到三分之二以上，对不能出席会议的委员由主持人事先征询意见，事后通报会议的决定。
2．党总支委员会每次的议题由总支书记、副书记和委员根据院党委安排、要求和本院工作的实际情况拟定，并事先通知与会人员。
3．对有关涉及全院的重大事项，可采用召开总支扩大会议的方式，请党支部书记出席会议。
4．所有议题的讨论必须充分听取各位委员意见，最后的决议须经多数委员赞同才能形成，对一时难以形成决议的需进一步充分调查、认真研究后再讨论方能形成决议，允许委员保留个人意见。
5．形成决议的形式一般以口头表态或举手通过来进行，坚持少数服从多数。
6．讨论和形成的会议决议要进行详细、真实的记录，会议记录一般由总支副书记或组织委员担任。
7．党总支委员会会议每学期召开3—4次，特殊情况可以增加或减少次数。
8．与会人员必须遵守保密规定。
第二部分党政联席会职责及议事规则为了更好地落实党的民主集中制原则，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及学校的各项决定，提高办事效率和管理水平，保证决策的科学性和可操作性，保证全院教学、科研、管理等各项工作的顺利进行，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持实事求是，一切从本院实际出发，创造性地开展工作；2．坚持民主集中制原则，严格按照规则和程序办事；3．坚持集体领导和个人分工负责相结合，互相支持，团结协作；4．坚持群众路线，广泛听取教职工意见，接受教职工的监督。
二、主要职责1．负责校党委和校行政的各项决定在本单位的贯彻落实。
2．讨论、制定全院教学、科研、实验室、行政管理规划和年度工作计划。
3．讨论、审定院学术委员会拟定的学科建设规划和实施意见。
4．讨论、审定全院师资队伍建设规划及业务骨干的选拔、培养，职称职级的审查推荐工作。
5．研究审定教职工岗位聘任工作。
6．研究审定教职工和学生的奖励、惩罚工作。
7．研究审定科研、办班等创收中的有关重要事项。
8．研究审定学生管理工作中的有关重要事项。
三、议事程序1．联席会议由院长主持，特殊情况而又必须召开会议，院长不在时，由总支书记主持会议，但需在会前与院长取得联系，会后对会议情况进行通报，其他成员也由会议主持人事前、会后进行通报。
2．会议议题主要由院长根据学院安排和要求以及本院工作的实际情况提出，经与院总支书记商议确定。
3．所有会议议题必须充分听取与会人员的意见。
4．以举手表决或口头表态的方式形成会议的决定，对一时难以形成决定的议题要在会后充分调查研究的基础上再讨论形成决议，不能强行通过，允许会议成员保留个人意见。
5．讨论、形成的会议决定要进行详细、真实的记录，必要时院办主任可列席会议并作记录。
6．院党政联席会议的人员组成是正副院长、党总支正副书记。
7．院党政联席会议一般每两周举行一次，特殊情况可推迟、提前、增加或减少次数。
8．与会人员必须遵守保密规定。
第三部分院务委员会职责及议事规则为了进一步提高全院教学、科研、管理工作水平，保证决策的科学性和可操性，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持解放思想，事实求是，一切从本院实际和工作出发改革创新；2．坚持民主集中制，少数服从多数，允许发表不同意见。
二、主要职责1．根据学校发展规划和工作计划，讨论决定本院各学科、专业发展规划，年度工作计划和学校重大改革方案的实施措施。
2．根据院实际情况，讨论决定全院重要规章制度的建议、修改与废除。
3．讨论决定院行政重大活动的举行和安排。
4．根据学校人事分配制度改革的总本方案，讨论制定本院实施方案。
5．根据学校财经管理规定，结合本院情况讨论决定全院的财经管理度。
6．讨论决定其他有关全院发展的重大事项。
三、议事程序1．院务委员会会议一般由院长主持，若院长不在时由副院长主持。
参加会议的委员应达到三分之二以上，对不能出席会议的委员由会议主持人对未参加会议的委员进行会前、会后情况通报。
2．会议的议题由院长或副院长根据学校的安排和要求以及本院的工作实际确定，并由委员会秘书会前通知所有委员。
3．凡是需要提交的议题，有关人员应进行明确的阐述，所有议题须经全体委员进行认真讨论，才能形成决议，对一时难以形成决议的要进一步调研和讨论后才能形成。
4．会议决议的形成采取口头、举手和无记名投票的方式进行，按超过到场人数的半数的原则作出决议。
5．院务委员会的会议记录由委员会的秘书担任。
6．对作出结论的议题的执行情况，院长须在规定的时间向全体委员报告，以督促对确定议题的执行。
7．院务委员会的组成是院党政领导、系主任、研究所所长、院工会主席、院办主任。
院务委员会主任由院长担任，总支书记任副主任，院办主任兼任秘书。
8．院务委员会会议每学期召开2-3次，特殊情况可增加减少次数。
9．与会人员应遵守保密规定。
第四部分学术委员会职责及议事规则为了进一步搞好学科、专业建设，提高教学、科学研究水平，推动科研成果的转化工作，保证全院教学、科研工作的正常进行，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持从本院实际出发；2．坚持少数服从多数，允许发表不同意见。
二、主要职责1．院学术委员会是院学术方面的监督、评估和决策咨询机构，主要由具有高级职称的教师民主选举产生，涵盖全院的学科与专业，是院学科建设（包括博士点、硕士点、实验室建设）、专业建设、科研、教学（教研）活动的咨询、决策机构。
2．研究决定全院的学科建设、新专业申报、专业建设方案以及教学教研立项。
3．研究决定全院的科研方向，科研重点，科研政策和发展规则。
4．研究决定全院的纵向、横向和自选科研与对外技术服务课题的立项。
5．评审全院初级、中级职称，推荐评审高级职称任职资格。
参与推荐攻读硕士、博士学位的人员和培养方向。
6．进行院科研成果的验收、鉴定工作以及科技成果转让的审定工作。
7．讨论推荐年度优秀科技成果，科技论文。
8．讨论其它有关全院学科、专业发展的重大事项。
三、议事程序1．会议由学术委员会主任主持，若主任不在的特殊情况下，由副主任主持。
出席会议的委员必须达到三分之二以上方能开会（特殊情况可特殊处理），对不能出席会议的委员由会议主持人事先征求意见、事后通报会议的结果。
2．会议的议题来自于学校下达和本院行政工作、教学、科研、开发等工作中，并由院学术委员会主任确定每次会议的议题。
3．对于学科、专业建设的每个议题须先由学科、专业、系所（教研室）认真调研后提出，交由院主管领导初审，最后召开学术委员会进行审议。
4．对于重大或高级别科研课题的申报和重要技术成果的转让，由项目组在认真作好开题报告和初拟的转让协议的基础上，召开院学术委员会会议，由项目组或委员会成员代表或院主管领导向委员会进行议题的汇报与说明。
5．对于专业技术职务的评审、推荐工作，采取个人申报，并在院学术委员会会议上的答辩，委员会进行表决，并向学校推荐评审高级职务。
6．对于会议形成的决议必须符合多数赞成的原则，采用无记名投票或举手表决的方式进行，形成的决议要进行详细、真实的记录。
7．院学术委员会的会议记录由委员会的秘书担任。
8．院学术委员会由教授和学科、专业学术带头人等组成，委员会主任由具有教授职务的教师担任，院办科研干事任秘书。
9．院学术委员会每季度召开一次会议，特殊情况可以提前、推后、增加或减少次数。
10．与会人员必须遵守保密规定。
第五部分院工会委员会职责及议事规则为了充分发挥教职工在本院民主管理和民主监督方面的作用，增强主人翁责任感，为本院的建设和发展作出贡献，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持实事求是，一切从本院实际出发；2．坚持少数服从多数；3、坚持以人为本的思想。
二、主要职责1．在校工会和院党总支的领导下，坚持每季度一次学习制度；组织会员学习党的路线、方针、政策以及上级有关文件、指示和决议精神，提高会员的主人翁政治责任感和工作的自觉性；动员全体会员努力完成教学、科研等各项工作和任务，为学校的建设和发展做出新的成绩和贡献。
2．密切联系会员群众，反映会员群众的呼声和要求，热心为会员群众说话办事，为会员群众排忧解难，维护教职工的民主权利，保护教职工的合法利益，做到办事公道，作风正派。
3．坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度，各项工作由院工会委员会集体研究讨论决定。
4．积极协助党总支搞好对院领导的民主评议工作。
5．根据教职工的特点，开展内容健康、形式多样的文体活动，活跃教职工生活，推进学院改革与发展。
三、议事程序1．院工会委员会会议由院工会主席负责召集。
2．院工会委员会会议议题，由主席根据工会和院党政要求，结合工会工作实际，确定会议议题。
会议议题先发至各工会小组，由各工会小组长负责收集教职工对议题的有关意见和建议。
3．院工会委员会会议在听取各工会委员或有关教职工对会议议题有关意见和建议的基础上共同研究、讨论和分析有关情况，形成有关会议议题的书面意见和建议，由院工会主席负责上报院党总支；有关问题并与院行政沟通，协助院行政解决有关事宜。
4．认真做好会议记录，以备查用。
第六部分院教务委员会职责及议事规则院教务委员会是决策院教学工作有关事项的组织机构，为了进一步提高教学质量，增强教师教书育人的积极性、责任感、使命感，保证教学秩序的正常进行，促进学生全面发展，特制定本规则。
一、议事原则1．坚持从本院实际出发；2．坚持少数服从多数，允许发表不同意见；3．坚持广泛听取师生的意见和建议。
二、主要职责1．根据学校下达的教学任务，审定本院教学（理论、实验）的主讲教师名单，确保主讲教师队伍的质量。
