《企业问题清单》自查自纠情况表

单位自查自纠情况表自查自纠工作是单位内部自我约束和自我管理的重要环节，能够帮助单位发现问题、及时整改，健全内部管理机制，提高工作效率和服务质量。

为了加强自查自纠工作，我单位制定了自查自纠情况表，定期进行自查自纠工作评估和总结。

下面是我单位最近一次的自查自纠情况表：一、自查自纠工作开展情况1. 自查自纠工作组织结构及人员情况：根据单位实际情况，成立了自查自纠工作小组，由单位领导担任组长，相关部门负责人和主要人员担任组员，共计5人。

工作小组定期召开会议，制定自查自纠计划和方案，明确责任分工，保障自查自纠工作的顺利进行。

2. 自查自纠工作内容和方法：我们主要围绕单位日常管理、服务工作、财务管理等方面开展自查自纠工作。

通过查阅文件资料、实地调查、访谈问卷等多种方法，全面了解工作实际情况，发现存在的问题和隐患，及时进行整改和改进。

3. 自查自纠工作周期及评估标准：我们每季度进行一次自查自纠工作，评估标准主要包括自查自纠工作计划执行情况、问题整改情况、工作效果评价等方面。

根据评估结果，及时修改完善自查自纠工作方案，提高工作质量和效率。

二、自查自纠工作发现问题情况1. 工作流程不规范：在自查自纠工作中发现，单位部分工作流程存在不规范的情况，例如工作程序设置不清晰、工作职责不明确、流程循环繁琐等。

这些问题影响了工作效率和工作质量，需要及时整改和改进。

2. 服务质量不达标：自查自纠工作中发现，单位部分服务环节存在服务质量不达标的情况，例如服务态度不好、服务流程混乱、服务时效性差等。

这些问题影响了单位形象和服务满意度，需要加强培训和管理，提高服务质量。

3. 财务管理存在漏洞：在自查自纠工作中发现，单位部分财务管理存在漏洞，例如财务票据管理不规范、资金收支不清晰、账目核对不准确等。

这些问题可能会导致财务风险和财务损失，需要加强财务管理，建立健全财务管理制度。

三、自查自纠工作整改情况1. 工作流程规范化：针对工作流程不规范的问题，我们制定了工作流程规范化方案，明确工作程序和职责分工，简化流程，提高工作效率。

自查自纠问题清单和整改措施是企业对自身经营管理情况进行评估、找出存在的问题并制定整改措施的工具。

下面是一个常见的自查自纠问题清单和整改措施的范例：
自查自纠问题清单：
经营计划制定不合理，造成生产计划无法有效执行。

原材料采购存在漏洞，导致材料质量不达标。

生产过程中存在过程控制不严格的情况，导致生产效率低下。

设备维修保养工作不到位，影响生产线稳定性。

员工缺乏必要的技能培训，导致生产效率低下。

客户服务不及时、不周到，影响客户满意度。

整改措施：
修改经营计划制定流程，对于生产计划的执行进行更加细致的分析和规划，加强执行力度。

完善原材料采购流程，建立材料供应商管理体系，提高材料质量稳定性。

优化生产工艺流程，增强过程控制能力，提高生产效率。

完善设备维修保养计划，增加维修保养人员数量，提高设备维修保养质量。

加强员工培训工作，为员工提供更多技能培训机会，提高员工技能水平。

增加客服人员数量，提高服务质量和客户满意度。

注意：具体的自查自纠问题清单和整改措施需要根据企业自身情况进行制定和调整。

公司自查自纠检查表填报单位：填报日期：序号检查重点内容可否吻合整改措施落实情况安全生产管理责任落实情况1可否建立安全生产责任制是2可否签订安全责任书或承诺书是3可否设置安全生产管理机构也许装备安全生产管理人是员安全生产管理制度建立和履行情况4可否建立安全生产标准化是5公司主要负责人和安全管理人员安全生产知识与管理是能力核查可否合格6可否建立从业人员培训持证上岗制度是7新建、改建、扩建项目可否依法履行安全设施与职业是病防范设施“三同时”制度安全风险管控情况8安全生产重要设施、装备可否圆满是9安全生产重要设施、设施平常管理保护可否到位是10可否睁开了安全风险鉴别、评估、分级和通知是1可否对存在较大危险峻素的生产经营场所和重要危险11不存在源登记建档、拟定和落实管控措施隐患排查治理情况12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 24可否建立隐患排查治理制度可否运用上海市安全生产隐患排查治理信息系统上报隐患排查治理信息可否实行隐患整改闭环管理可否对有关部门平常看守执法和安全巡逻、检查、督查、明查暗访等发现的问题与隐患落实整改措施可否建立现场危险作业的审批制度可否建立对第三方协作单位的安全管理制度可否建立职业健康管理制度可否落实职业卫生建设项目“三同时”制度可否对现场的职业病危害因素进行申报可否对现场的职业病危害因素进行如期检测、议论可否对接触职业病危害因素的员工进行职业健康体检可否建立员工职业健康监护档案可否对员工进行职业危害因素见告以及检测、议论结果进行通知是是是是是是职业健康管理情况是是是是是是是225职业病防范设施设置、运行及保护情况优异26个人职业病防范用品装备情况齐全应急管理情况27可否建立应急管理系统是28可否建立应抢救援方案并按要求进行备案是29可否定期睁开演练、评估是30可否按要求装备应抢救援物质是填报人：3。

自查自纠问题清单及整改措施自查自纠问题清单及整改措施一、问题清单1. 管理层问题1.1 缺乏明确的组织架构和分工1.2 信息沟通不畅1.3 缺乏有效的目标设定和考核机制1.4 缺乏系统的风险管理和控制措施2. 人力资源问题2.1 招聘流程不规范2.2 岗位职责不明确2.3 培训计划不完善2.4 激励机制不合理3. 财务管理问题3.1 财务报表准备不及时、不准确3.2 缺乏有效的成本控制措施3.3 债务管理不规范3.4 现金流管理不善4. 营销问题4.1 缺乏市场调研和竞争分析4.2 销售团队能力不足4.3 产品定价策略不合理4.4 售后服务不到位5. 生产管理问题5.1 生产计划不科学5.2 设备维护保养不及时5.3 生产过程中存在大量浪费5.4 品质管理不规范6. 客户关系问题6.1 客户投诉处理缺乏制度6.2 售前咨询无效沟通6.3 客户满意度调查不及时、不全面6.4 客户信息管理不规范二、整改措施1. 管理层问题1.1 建立明确的组织架构和分工，明确各部门职能和责任1.2 制定有效的信息沟通制度，确保沟通畅通1.3 设定明确的目标，建立相应的考核机制1.4 建立风险管理体系，制定相应的控制措施2. 人力资源问题2.1 规范招聘流程，确保招聘的公平和合理性2.2 清晰明确岗位职责，落实工作职责制度2.3 制定完善的培训计划，提升员工能力2.4 设计合理的激励机制，激发员工积极性3. 财务管理问题3.1 建立准确的财务报表制度，确保及时准确的报表信息3.2 制定成本控制措施，降低企业成本3.3 建立规范的债务管理制度，控制债务风险3.4 加强现金流管理，确保资金周转充足4. 营销问题4.1 加强市场调研和竞争分析，把握市场动态4.2 培训销售团队，提升销售技能和服务意识4.3 设定合理的产品定价策略，确保产品利润4.4 加强售后服务，解决客户问题和需求5. 生产管理问题5.1 制定科学合理的生产计划，提高生产效率5.2 加强设备维护保养，确保生产设备正常运行5.3 减少生产过程中的浪费，优化生产流程5.4 建立完善的品质管理体系，控制产品质量6. 客户关系问题6.1 制定客户投诉处理制度，确保客户投诉得到及时解决6.2 建立高效的售前咨询制度，提供有效的咨询服务6.3 定期进行客户满意度调查，改进客户满意度6.4 建立客户信息管理系统，规范客户信息收集和管理三、整改预期效果1. 管理层问题的整改将提升企业组织效能、加强信息沟通，确保目标的实现和风险的控制。

自查自纠任务清单表格任务清单编号: 001任务清单名称: 自查自纠任务清单任务清单制定人: [填写制定人姓名]任务清单制定日期: [填写制定日期]任务清单审核人: [填写审核人姓名]任务清单审核日期: [填写审核日期]任务清单执行人: [填写执行人姓名]任务清单执行日期: [填写执行日期]任务清单开始日期: [填写开始日期]任务清单结束日期: [填写结束日期]任务内容 | 要求 | 完成时间 | 备注--------|------|---------|-----1. 自查自纠目的 | 了解企业内部情况，发现问题并解决 | [填写完成时间] |2. 了解企业目标 | 确定企业目标，明确发展方向 | [填写完成时间] |3. 检查财务状况 | 查看财务报表，了解企业经济状况 | [填写完成时间] |4. 检查人员配备 | 检查员工岗位、职责，合理分配人员 | [填写完成时间] |5. 检查生产环境 | 确保生产环境安全、整洁 | [填写完成时间] |6. 检查设备状态 | 保证设备正常运转，提高生产效率 | [填写完成时间] |7. 完善管理制度 | 完善各项管理制度，提高工作效率 | [填写完成时间] |8. 检查服务质量 | 确保提供良好的服务质量 | [填写完成时间] |9. 提升员工素质 | 培训员工，提升员工素质 | [填写完成时间] |10. 客户满意度调查 | 做好客户满意度调查，了解客户需求 | [填写完成时间] |11. 制定改进计划 | 根据自查自纠结果，制定改进计划 | [填写完成时间] |12. 落实改进措施 | 将改进计划落实到位 | [填写完成时间] |13. 检查执行效果 | 检查改进措施执行效果 | [填写完成时间] |自查自纠任务清单总结:本次自查自纠任务清单主要是为了全面了解企业内部情况，发现问题并解决，以提高企业整体运营效率。

通过本次自查自纠任务清单的执行，我们可以看到企业在财务状况、人员配备、生产环境、设备状态、管理制度、服务质量、员工素质等方面存在一些问题，需要采取相应的措施加以解决。

自查自纠情况表模板
单位名称：日期：
自查自纠情况表编号：
一、自查自纠情况表概述
为规范单位的运作，提高工作效率，确保工作质量，特制定本自查自纠情况表，以记录单位在运作过程中存在的问题和改进情况，及时进行自查自纠，努力改进工作。

二、自查自纠情况记录
1.存在的问题：
（1）管理制度不完善，导致工作流程混乱，需要及时梳理和完善；
（2）人员素质不高，导致工作效率低下，需要加强培训和提升素质；
（3）设备设施老化，存在安全隐患，需要及时维护和更新；
（4）工作流程不清晰，存在漏洞和纰漏，需要优化和完善。

2.改进情况：
（1）已对管理制度进行了系统梳理和完善，明确工作流程和责任分工；
（2）已对人员进行了培训和考核，提高了工作效率和素质水平；
（3）已对设备设施进行了维护和更新，消除了安全隐患；
（4）已对工作流程进行了优化和完善，确保工作的高效与准确。

三、下阶段工作计划
1.进一步完善管理制度，规范工作流程，提高工作效率；
2.加强人员培训和考核，提升工作素质和团队协作能力；
3.定期对设备设施进行维护和检查，确保工作安全；
4.持续优化工作流程，提高工作质量和效率。

四、自查自纠情况反馈
自查自纠情况反馈日期：
负责人签字：
自查自纠情况表填写人：
填写日期：
五、其他
本自查自纠情况表如有需要，可做相应修改和补充，以适应实际工作需要。

以上为自查自纠情况表范例，请根据实际情况进行填写和修改。

附件 1公司安全隐患自查自纠汇总表填位（盖章）：山菏昌机械科技有限公司企主要人姓名（字）：姜填： 2014-4-4序号患情况整改（防范）措施整改金整改限急案任人整改落情况整改核人火器没充装301松涛已完成秦建机保保壳204松涛已完成秦建壳缺少油漆桶离火源油漆桶入1志勇已完成秦建太近⋯⋯2 、一不能够整改的重要明： 1. 企可依照自己，在全面自的基上，圆满填此表，并按要求事安站。

安全患，在“整改（防范）措施” 中填防范措施。

附件 2序号检查项目依法获取相关安全生产一行政赞成的情况作业场所职业危害防治二的情况公司安全隐患自查自纠参照表本表格供参照使用，各行业依如本质情况拟订检查表格。

检查内容和标准检查方法查出问题办理建议建筑施工、危险化学品安全生产赞成证，危险化学品经营赞成证，烟花查察证件爆竹经营（零售）赞成证等安全生产赞成证件设置也许指定职业健康管理机构，装备专职也许兼职的职业健康管理人员；主要负责人和职业健康管理人员应当接受安监部门组织的职业健康查察文件和证书培训建立健全职业卫生防治制度和操作规程查察资料如实、及时向所在地安全看守部门申报职业病危害项目。

查察资料依法履行新、改、扩建建设项目职业卫生“三同时”手续查察资料醒目地址设置宣告职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施及职业病危害因素检测结果查察现场醒目地址设置图形、警示线、警示语句等警示表记和中文警示说明。

存查察现场在或产生高毒物品的作业岗位，在醒目地址设置高毒物品见告卡在可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置查察现场现场抢救用品、冲洗设施、应急撤离通道和必要的泄险区不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防范条件的单位和查察资料、证照个人和现场为从业人员供应切合国家标准、行业标准的职业危害防范用品，依照使用规则正确佩戴、使用现场检查查察保护检修职业危害防范设施、应急救援设施经常性的保护、检修和保养情况保养记录查平常监测记录作业场所职业危害因素平常监测、如期检测及现状讨论情况和检测讨论报告建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度三和操作规程、作业规程的情况依照国家规定提取和使四用安全生产开支、安全生如实见告从业人职工作过程中可能产生的职业危害及以结果、职业危害查察合同和培训防范措施和待遇，并在劳动合同中写明档案对接触职业危害的从业人员，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健查察职工健康档康检查，为从业人员建立职业健康监护档案案对接触职业危害的从业人员，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健查察职工康检查，为从业人员建立职业健康监护档案健康档案作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当办理职业卫生安全赞成证查察证件安全生产责任制建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产查察文件管理人员、职能部门、岗位责任制拟订从业人员的安全教育、培训、劳动防范用品（具）、保健品，安全设施、设施，作业场所危化品防火、防毒、防爆和职业卫生，安全检查、隐查察资料患整改、事故检查办理，安全生产奖惩等规章制度；编制岗位操作安全过程和切合相关标准规定的作业规程安全生产安全生产会议制度，安全生产检查制度，安全规章制度生产教育培训制度，安全生产奖惩和责任追究和操作规制度，岗位标准化操作制度，生产安全事故隐程患排查治理制度，重要危险源检测、监控、管理制度，劳动防范用品装备和管理制度，安全查察资料工商贸设施、设施管理和检修、保护制度，特种作业人员管理制度，生产安全事故报告、应急救援和检查办理制度，安全生产投入及安全开支提取和使用制度，其他。

模具公司安全自查自纠表格一、生产环境安全1. 生产车间整洁，作业通道畅通，无堆放杂物、易燃材料等现象。

2. 生产设备运行正常，无明显异响、发热现象。

3. 工人着装整齐，佩戴相关防护用具，无穿拖鞋、戴耳机等现象。

4. 应急通道设置齐全，无被堵塞、占用现象。

5. 应急物品齐全，灭火器、安全锤等设备完好无损。

6. 施工过程中采用专业工具，杜绝使用劣质、损坏工具。

7. 施工现场设置警示标识，避免误闯危险区域。

8. 生产区域禁止吸烟、违规使用明火。

二、作业人员安全1. 作业人员持证上岗，严格按照作业流程进行操作。

2. 作业人员定期进行安全教育培训，提高安全意识。

3. 作业人员严格遵守操作规程，禁止擅自改变操作方式。

4. 作业人员擅离岗位需事先请假、交接，避免因私自离开引发事故。

5. 作业人员进行高温作业前应测量温度，确保符合安全标准。

三、设备安全管理1. 设备定期维护保养，确保设备运行正常。

2. 设备操作人员持证上岗，熟悉设备操作流程。

3. 设备操作人员应穿戴防护用具，严格遵守操作规程。

4. 设备使用过程中应注意观察设备运行状态，发现异常及时报修。

5. 设备使用完毕后及时清理，保持设备清洁整洁。

四、危险源控制1. 定期进行安全隐患排查，消除安全隐患。

2. 严格控制危险品的使用和存储，确保安全生产。

3. 对可能带来危险的工艺和设备进行风险评估，采取有效措施防范。

4. 加强对危险作业的监督，提高作业人员安全意识。

五、应急预案1. 制定完善的应急预案，明确应急响应流程。

2. 定期进行应急演练，提高应急处置能力。

3. 配备应急救援人员及设备，确保应急工作顺利进行。

六、安全管理执行1. 严格执行公司安全管理制度，加强安全管理监督。

2. 加强安全意识培训，提高员工安全意识。

3. 鼓励员工积极参与安全管理，建设安全的生产环境。

4. 对存在的安全隐患及时整改，确保安全生产。

以上为模具公司安全自查自纠表格，希望公司能够按照以上内容进行自查自纠，确保安全生产。

自查自纠排查表第一部分：组织架构和管理制度1. 公司的组织结构是否合理清晰？是否有章程、制度文件等明确的管理制度？2. 公司各部门之间的职责和权限是否明确划分，各行政管理人员是否按照规定履行职责？3. 公司是否建立了健全的内部控制制度和风险管理制度？是否存在漏洞和制度执行不到位的问题？第二部分：财务会计管理1. 公司的会计核算是否符合法律法规和财务会计准则的要求？财务报表是否真实、准确、完整？2. 公司是否建立健全了财务管理制度和预算管理制度，是否存在资金占用、挪用和滥用的情况？3. 公司的财务人员是否具备专业知识和良好的职业道德？是否存在违规操作和不正当交易的情况？第三部分：人事管理1. 公司的员工招聘、培训和绩效考核是否合法、公正、公平？是否存在人员招聘作假、培训不规范和绩效考核失实的问题？2. 公司是否建立了完善的员工管理制度和劳动合同管理制度？是否存在不正当解聘、辞退、罚款等情况？3. 公司的员工待遇和福利是否符合国家法律法规和劳动合同规定？是否存在拖欠工资、福利和奖金的情况？第四部分：生产经营管理1. 公司的生产工艺和产品质量是否符合标准要求？是否存在生产工艺不合理、产品质量不达标的问题？2. 公司的供应商和合作伙伴是否合法合规？是否存在贿赂、受贿等不正当交易的情况？3. 公司的市场营销和销售管理是否具备竞争力？是否存在虚假广告、欺诈销售等违法行为？第五部分：安全环保管理1. 公司的生产设施和设备是否符合安全生产要求？是否存在设备老化、安全隐患和事故多发的情况？2. 公司是否建立了完善的安全生产管理制度和应急预案？是否存在安全管理不到位、应急处理不及时的问题？3. 公司是否遵守环境保护法律法规和环境管理制度？是否存在污染排放、环境破坏等违法违规行为？第六部分：信息技术管理1. 公司的信息系统是否安全可靠？是否存在信息泄露、被攻击和数据丢失的风险？2. 公司的信息技术管理人员是否具备专业知识和技能？是否存在信息系统管理混乱、维护不到位的问题？3. 公司是否建立了信息技术管理制度和数据保护措施？是否存在数据备份不及时、数据安全隐患等风险？以上是企业自查自纠排查表，希望企业能够认真检查并解决存在的问题，确保企业健康稳定发展。

企业车间自查自纠清单为了确保企业生产安全、生产质量和生产效率，以及员工的健康和安全，企业车间需要定期进行自查自纠工作。

以下是企业车间自查自纠清单，帮助企业进行全面的自查自纠工作。

一、生产设备和工艺1. 设备运行情况：检查生产设备是否正常运转，是否有异常声音或振动，有无异味或冒烟现象。

2. 设备维护：检查设备的维护情况，是否有定期维护，设备是否定期保养。

3. 设备保养记录：检查设备保养记录，确认保养是否按时按质执行。

4. 工艺流程：检查生产工艺流程是否规范，是否符合标准要求。

5. 物料供应：检查原材料供应是否满足需求，是否符合质量标准。

二、生产作业环境1. 通风情况：检查车间通风情况是否良好，有无异味或异味。

2. 清洁卫生：检查车间环境是否整洁，设备是否被清洁消毒，地面是否清洁干净。

3. 安全标志：检查车间是否设置了安全警示标志，有无缺失或损坏。

4. 废弃物处理：检查废弃物处理情况，是否符合环保要求，是否定期清理。

5. 紧急救援设施：检查车间是否设置紧急救援设施，如灭火器、安全出口等，是否正常启用。

三、员工健康安全1. 工作服佩戴：检查员工是否佩戴工作服，是否符合要求。

2. 安全培训：检查员工是否接受过安全培训，是否具备安全操作技能。

3. 个人防护装备：检查员工是否佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜等，是否使用正确。

4. 健康状况：检查员工健康状况，是否有患病或不适情况，是否需要休息或调整工作。

5. 紧急救援演练：检查是否定期进行紧急救援演练，员工是否熟悉应急程序。

四、质量管控1.产品质量检验：检查产品质量检验记录，是否合格。

2.设备质量检修：检查设备质量检修记录，是否合格。

3.原辅材料抽检：检查原辅材料抽检情况，是否符合质量要求。

4.成品质量反馈：检查客户成品质量反馈情况，及时处理问题。

五、其他相关事项1. 防火安全：检查车间防火安全措施，是否符合要求。

2. 噪音污染：检查工作环境是否存在噪音污染，是否采取相应措施减少噪音。

自查自纠问题清单和整改措施自查自纠问题清单和整改措施一、引言自查自纠是企业或组织进行内部管理的一项重要工作，通过自身对工作过程、工作流程、工作结果等方面进行全面、深入的检查和自我审查，及时发现存在的问题并积极采取整改措施，以提高工作效率和质量，确保企业的可持续发展。

自查自纠工作不仅有助于提高组织的管理水平和竞争力，还能够避免潜在的风险和损失。

二、自查自纠问题清单以下是本企业在进行自查自纠工作中发现的问题清单：1. 组织管理方面的问题1.1 是否存在管理混乱、责任不明确的情况？1.2 是否存在业务流程不规范、制度执行不力的情况？1.3 是否存在信息沟通不畅、协作效率低下的情况？1.4 是否存在人员配备不合理、岗位设置不合理的情况？2. 财务管理方面的问题2.1 是否存在财务数据记录不准确、账目核对不严谨的情况？2.2 是否存在预算执行超支、资金管理不规范的情况？2.3 是否存在审计发现问题、财务报表披露不规范的情况？2.4 是否存在违反财务纪律、贪污挪用资金的情况？3. 生产管理方面的问题3.1 是否存在生产设备维护不及时、工艺流程不规范的情况？3.2 是否存在生产排放超标、环境污染的情况？3.3 是否存在原料库存管理不善、产品质量问题频发的情况？3.4 是否存在生产计划不合理、生产效率低下的情况？4. 人力资源管理方面的问题4.1 是否存在员工选拔标准不明确、招聘程序不规范的情况？4.2 是否存在员工岗位培训不到位、技能水平不符合要求的情况？4.3 是否存在员工职业发展通道不畅、薪酬福利不公平的情况？4.4 是否存在员工考勤管理不严格、工时超标的情况？5. 法律合规方面的问题5.1 是否存在未履行法律义务、违反法规的情况？5.2 是否存在不合规操作、违反行业规范的情况？5.3 是否存在安全生产事故、责任追究不清的情况？5.4 是否存在合同管理不规范、侵犯他人权益的情况？6. 市场营销方面的问题6.1 是否存在市场调研不到位、市场定位不准确的情况？6.2 是否存在销售手段不当、不真实宣传的情况？6.3 是否存在客户投诉处理不及时、客户满意度较低的情况？6.4 是否存在竞争策略不明确、市场份额下降的情况？三、整改措施针对自查自纠问题清单，制定相应的整改措施是保证问题解决和持续改进的关键。

企业树立政绩观自查自纠问题表现清单
企业树立政绩观自查自纠问题表现清单：
1. 是否存在政绩至上、追求速成的现象？
2. 是否存在以虚假数据、夸大宣传等不正当手段获取政府表彰或奖励的行为？
3. 是否存在利用职权或以其他不正当手段干扰、干预政绩评价结果的行为？
4. 是否存在以政绩评价结果作为个人或小团体利益分配依据的现象？
5. 是否存在利用政绩评价等工作干扰、干预正常生产经营活动的行为？
6. 是否存在违反政府采购规定，以政绩评价为幌子盲目提高工程造价的行为？
7. 是否存在利用政绩评价获取不当利益的行为？
8. 是否存在被媒体曝光过政绩评价方面的违纪违法问题？
企业应严格遵守相关法律法规和规章制度，建立健全政绩观自查自纠机制，及时发现并纠正问题，提高自身的管理水平和社会形象。

单位自查自纠问题清单为了规范单位的管理和运作，提高工作效率，保障员工权益，单位需要定期进行自查自纠。

自查自纠是自我管理的一种重要手段，通过自我检测和整改，能够及时发现和纠正存在的问题，持续改进工作，确保单位的健康发展。

以下是单位自查自纠问题清单，帮助单位全面、系统地进行自查自纠，找出存在的问题，及时整改，提升管理水平和服务质量。

1. 组织管理：- 是否建立了健全的组织机构，明确各部门的职责和权限？- 是否制定了相关制度和规章制度，是否得到全员的认可和执行？- 是否定期召开会议，及时传达和沟通工作信息，协调各部门协作？- 是否进行了组织绩效评价，激励和激励员工的积极性和创造性？2. 人力资源管理：- 是否建立了完善的人事管理制度，包括招聘、培训、晋升、薪酬等制度？- 是否建立了完善的绩效考核机制，对员工的工作绩效进行定期评估和考核？- 是否建立了完善的奖惩机制，对表现优秀和不称职的员工进行奖励和惩罚？- 是否建立了完善的岗位轮岗和培训计划，提升员工的综合素质和能力？3. 财务管理：- 是否建立了规范的财务管理制度，严格执行预算管理、财务报表和审计制度？- 是否定期进行财务检查和审计，确保财务数据的准确性和完整性？- 是否建立了完善的内部控制制度，防范财务风险和避免财务失误？- 是否严格执行财务制度，杜绝挪用公款、浪费现象的发生？4. 经营管理：- 是否建立了科学的经营管理制度，明确企业的经营目标和发展战略？- 是否制定了完善的市场营销策略，提升产品和服务的竞争力？- 是否建立了完善的供应链管理体系，确保供应商和客户关系的稳定？- 是否进行了经营分析和风险评估，提前预警和应对经营风险？5. 安全生产：- 是否建立了完善的安全生产管理制度，明确各部门的安全责任和措施？- 是否定期进行安全生产检查和培训，提高员工的安全意识和技能？- 是否建立了应急预案和救援体系，确保紧急情况下的迅速响应和处理？- 是否建立了安全生产考核机制，实行安全生产达标考核和奖惩制度？6. 环境保护：- 是否建立了环境管理制度，遵守政府的环保政策和法规？- 是否建立了环境保护机制，实行清洁生产和资源循环利用？- 是否进行了环境评估和监测，及时发现和解决环境问题？- 是否建立了环保意识和责任制，落实环境保护到每个员工？7. 法律合规：- 是否建立了法律顾问制度，定期对企业的经营活动进行法律合规检查？- 是否建立了法律档案和法律风险评估机制，预防和管控法律风险？- 是否定期对企业的合同和文书进行审查，确保合法合规？- 是否建立了法律培训和宣传制度，提升员工的法律意识和素养？8. 社会责任：- 是否建立了社会责任管理制度，明确企业的社会责任和行为规范？- 是否定期进行社会责任报告和披露，公开企业的社会责任履行情况？- 是否积极参与社会公益和慈善活动，履行企业的社会责任？- 是否建立了员工参与和社会参与机制，增强员工的社会责任感和公民意识？以上是单位自查自纠问题清单，单位可以根据实际情况和需要进行适当调整和补充，建立一个全面、系统的自查自纠机制，不断提升单位的管理水平和效能。

企事业单位安全大检查回头看自查自纠表模版企业安全自查自纠表一、基本情况1. 企事业单位名称：2. 所属行业：3. 企事业单位性质：4. 自查自纠时间：二、安全管理体系建设1. 是否建立了健全的安全管理组织和责任制度？2. 是否制定了适应本单位特点的安全管理制度、规章制度、操作规程，并且能够有效运行？3. 是否进行了定期的安全教育培训？4. 是否建立了安全生产记录、档案，并按规定保存？5. 是否建立了健全的安全事故隐患排查和整改机制？三、生产经营场所安全状况1. 生产、办公场所是否符合国家安全生产标准？2. 是否进行了消防设施的检测、维护保养，并在明显位置设置了消防标识？3. 是否针对场所的特点进行了防火安全、防爆安全等技术措施的落实？4. 是否建立了健全的安全通道和疏散通道，并保持畅通？5. 是否进行了必要的设备、设施的定期检查和维护保养？四、安全生产工艺及设备管理1. 是否对生产工艺进行了有效管控，确保生产过程中不发生安全事故？2. 是否建立了安全生产设备档案，定期检查设备完好情况，并及时进行维修？3. 是否落实了设备操作、维修人员的岗位责任制，以及必要的操作标准？4. 是否对设备、设施及其周边环境进行了必要的安全防护，防止事故发生？五、特种作业人员及从业人员安全管理1. 是否建立了特种作业人员和从业人员的档案，核实其资质、培训情况？2. 是否制定了从业人员的安全操作规程，并定期进行培训？3. 是否对特种作业人员进行了安全技术培训和考核，确保其具备相应的操作技能？4. 是否对从业人员进行了必要的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力？六、安全生产应急救援1. 是否建立了应急救援组织和机制，明确各级人员的职责分工？2. 是否制定了各类事故和突发事件的应急预案，且进行了演练和评估？3. 是否配备了必要的应急救援设备和器材，保证及时响应？4. 是否定期开展应急救援演练，并总结经验，及时完善预案？七、其他安全管理方面1. 是否严格执行相关法律法规和政府行业安全要求？2. 是否建立了安全奖惩制度，落实奖励优秀、令他人受益的安全管理工作？3. 是否建立了安全隐患排查整改长效机制，确保安全隐患得到及时消除？4. 是否建立了安全监督检查评估机制，对各项安全工作进行监督评估？八、存在的问题和整改措施1. 自查自纠中发现的问题：（列出存在的安全隐患和不足之处，具体描述）2. 整改措施：（针对问题列出相应的整改措施和时间安排）九、自查自纠结果评估1. 完成整改情况：（对列出的问题，说明进行整改的时间和措施，以及整改的结果）2. 整改效果评估：（对进行的整改措施和结果进行评价，进行改善措施的提出）企事业单位安全大检查回头看自查自纠表模版（二）一、安全生产责任落实情况1.1 近期是否召开安全生产会议，明确责任人和具体责任？1.2 责任人是否认真履行安全生产职责，落实措施？1.3 是否建立完善安全生产责任制度，包括安全目标、责任追究等？二、安全制度和流程执行情况2.1 安全制度和流程是否有效、合规，并能得到执行？2.2 是否存在未按规定程序进行的操作行为？2.3 是否存在超负荷作业、违规操作等安全隐患？三、安全培训和教育宣传情况3.1 是否定期组织安全培训和教育活动？3.2 是否制定了安全教育宣传计划，并得到有效执行？3.3 是否建立了安全教育档案，记录员工参与情况？四、安全隐患排查和整改情况4.1 是否定期进行安全隐患排查，及时发现和整改？4.2 是否建立隐患排查记录，包括隐患类型、整改措施和整改责任？4.3 安全隐患整改是否到位，是否存在整改不彻底的情况？五、应急管理和事故应对情况5.1 是否建立完善的应急预案，并进行演练？5.2 是否配备了必要的应急设备和器材？5.3 是否建立了事故报告和处理制度，及时报告和处理事故？六、安全生产督查和检查情况6.1 上级主管部门是否进行过安全生产督查和检查？6.2 是否存在违反安全生产要求的情况，如何整改？6.3 是否建立了安全生产档案，记录督查和检查情况？七、安全宣传和文化建设情况7.1 是否积极开展安全宣传活动，提高员工安全意识？7.2 是否倡导良好的安全文化，形成安全生产氛围？7.3 是否建立了安全文化建设档案，记录宣传和教育活动？以上问题仅供参考，可根据实际情况进行调整和补充。