职业技能鉴定工作流程图
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职业技能鉴定考评和考务人员守则考评员:是指具有经劳动保障行政部门认可职业技能鉴定资格的专业人员,主要负责对某工种、层次职业技能鉴定考核、评分等工作。
考务员:是指职业技能鉴定所的一般工作人员,主要负责考场的组织,准备等各种考务工作。
一、考评员守则1、考评员和考务员在执行考评及考务工作时,必须佩戴由劳动保障行政部门制发的、带有本人照片的职业技能鉴定考评员胸卡或职业技能鉴定考务员胸卡。
2、考评员进行职业技能考核工作前,必须熟知本次考核的工种、项目、内容、要求及评分标准,并在考前由考务员配合做好有关设备的准备和检查工作。
3、考评员或考务员必须严格遵守和执行考场规则。
4、考评员必须做好考核评分工作,严格按评分标准评定成绩,力求做到准确、公平,最后应将考核结果填写在职业技能鉴定发证审批表上,并签名。
5、如有亲属或任教班的学员(学生)参加考核,考评员应主动回避。
6、考评员必须秉公办事,严守考评纪律,不许弄虚作假,不徇私、不舞弊、不以权谋私并主动接受主考人的监督。
违者视情节轻重,给予批评教育,吊销考评员资格证书乃至提请有关部门给予纪律等处分。
二、考务员守则1、在鉴定组织实施的过程中,遵守公正性原则、程序化原则、保密性原则、相互约束原则。
鉴定组织实施过程包括:鉴定前的组织准备(制定鉴定计划、发布鉴定公告、组织报名、资格审查、发放准考证);鉴定前的技术准备(完成试题准备、考场准备、人员准备);鉴定施测(实施理论和技能考试、阅卷和考评打分);鉴定后的结果处理(进行成绩登记、质量分析、处理结果、颁发证书)。
2、准考证是参考人员参加鉴定考试的必备证件,不得以其它证件代替。
准考证上要写明理论和操作考试的日期、时问、地点以及考试的主要注意事项。
在考场中,准考证配以身份证共同使用,不允许两证不全者进入考场。
3、各技能鉴定机构应设有保密场所和设施用以存放未启用的试卷。
试卷、答案、评分标准未启用前,任何个人或组织不得以任何理由启封。
调酒师职业技能鉴定实操考核流程图
美容师职业技能鉴定实操考核流程图
美发师职业技能鉴定实操考核流程图
美甲师职业技能鉴定实操考核流程图
化妆师职业技能鉴定实操考核流程图
电工职业技能鉴定实操考核流程图
考前准备
考务员宣读考场规则及纪律
验证、编写考号
考生将身份证、准考证交给考务员验证,查验完毕后领
实操考核开始
考试结束
考生到考务员处领取身份证。
按摩师职业技能鉴定实操考核流程图
足部按摩师职业技能鉴定实操考核流程图
首饰制作工职业技能鉴定实操考核流程图。
黑教职成处〔2009〕6号关于下发《全国中等职业学校学生职业技能大赛省赛区(选拔赛)工作流程》(试行)的通知各市(行署)教育局,各有关企业教育局(处),各有关高职、高专,各省属中等职业学校:根据教育部要求,我省已将中职学生技能大赛做为每年的常规工作之一。
为明确要求,统一标准,确保大赛公开、公正、公平,现将《全国中等职业学校学生职业技能大赛省赛区(选拔赛)工作流程》(试行)下发给你们,请各有关单位在实际运行当中,根据实际情况,积极提出修改建议,使之不断趋于完善。
在试行期间,暂按此试行流程执行。
附件:全国中等职业学校学生职业技能大赛省赛区(选拔赛)工作流程(试行)省教育厅职业教育与成人教育处二OO九年三月十九日附件:全国中等职业学校学生职业技能大赛省赛区(选拔赛)工作流程(试行)按照教育部的要求,全国中等职业学校学生职业技能大赛作为一项常规性工作,每年六月份进行。
为使这项工作实现制度化、科学化、规化,加快提高技能型人才培养的质量和效益,特制订以下工作流程:一、1月初省教育厅以文件形式发出技能大赛通知。
提出本年度全国中等职业学校学生职业技能大赛省赛区(选拔赛)参赛的专业、容及报名要求。
(文件网上公布)全国中等职业学校学生技能大赛省赛区(选拔赛)专业、项目、容及参赛人数要求新增加技能比赛的专业及比赛容见下表:以上新增加技能大赛的专业,各市(地)及省属中专学校,分别选派2-4人参赛,均为单人项目。
财会电算化比赛项目,每校出5人参加比赛,除正常设置个人奖项外,尚根据个人获奖名次得分的总和,确定各参赛学校的团体总分排名,并设团体奖(用友软件公司提供竞赛设备和团体奖杯)。
同一参赛专业中,多项技能分值相加为一个比赛项目分值,在校生1000人以下的,(例如护理专业)可选派2—4人参加;同一参赛专业中,在校生1000人以上的,每增加500人,参赛名额相应增加1人(在校生专业及人数以学籍注册为准)。
中职学生模特表演的比赛,各代表队不得少于8人。
《维修电工》(三级/高级)职业技能鉴定可编程序控制器—试题单(3.4.09 PLC控制机械手及排故)一、考核要求:1、要求:根据给定的设备和仪器仪表,在规定的时间内完成设计、安装、调试、检修等工作,达到考核题规定的要求。
2、时间:60分钟二、评分原则:按照完成的工作是否达到了全部或部分要求,由考评员按评分标准进行评分。
在规定的时间内考核不得延时。
三、考核内容:1、机械手“取与放”搬运系统,定义原点为左上方所达到的极限位置,其左限位开关闭合,上限位开关闭合,机械手处于放松状态。
2、搬运过程是机械手把工件从A处搬到B处。
3、上升和下降,左移和右移均由电磁阀驱动气缸来实现。
4、当工件处于B处上方准备下放时,为确保安全,用光电开关检测B处有无工件。
只有在B处无工件时才能发出下放信号。
5、机械手工作过程:启动机械手下降到A处位置→夹紧工件→夹住工件上升到顶端→机械手横向移动到右端,进行光电检测→下降到B处位置→机械手放松,把工件放到B处→机械手上升到顶端→机械手横向移动返回到左端原点处。
6、机械手连续作3次循环后自动停止,中途按停止按钮S02机械手立即停止。
当再按启动按钮S01,机械手继续运行。
四、考核要求:1、编程方法由考评员指定:⑴用FX2系列PLC简易编程器编程⑵用计算机软件编程2、按工艺要求画出控制流程图;3、写出梯形图程序或语句程序(考生自选其一);4、用FX2系列PLC简易编程器或计算机软件进行程序输入;5、在考核箱上接线,用电脑软件模拟仿真进行调试;6、考评员随机设置程序故障二处,根据工艺分析故障可能产生的原因,确定故障发生的范围,并进行程序修改。
五、输入输出端口配置《维修电工》(三级/高级)职业技能鉴定可编程序控制器—答题卷(3.4.09 PLC控制机械手及排故)姓名准考证号考号考位考核时间∶至∶_______ 得分 ________编程方法由考评员指定:⑴用FX2系列PLC简易编程器编程⑵用计算机软件编程1、按工艺要求画出控制流程图:考号考位2、写出梯形图程序或语句程序(考生自选其一):3、用FX2系列PLC简易编程器或计算机软件进行程序输入及调试。
2020目录第一部分认证概述 (5)一、认证简介 (5)二、认证级别 (5)三、报考条件 (6)(一)初级(具备以下条件之一) (6)(二)中级(具备以下条件之一) (6)(三)高级(具备以下条件之一) (6)四、考核方式 (6)(一)考试形式 (6)(二)考核办法 (7)五、名词解释及定义 (7)六、考核站点人员配备及职责 (8)第二部分考务工作内容及流程 (10)一、考试报名 (10)(一)报名工作流程 (10)(二)报名工作流程说明 (10)(三)注意事项 (16)二、考场准备 (16)(一)考场准备工作流程 (16)(二)考场准备工作说明 (17)三、考试工作流程及说明 (35)(一)机考考试工作流程 (35)(二)机考考试流程说明 (36)(三)机考考试注意事项 (41)(四)实操考试工作流程 (42)(五)实操考试工作流程说明 (43)(六)实操考试注意事项 (48)(七)考试应急处理办法 (49)四、考试收尾工作流程 (50)(一)考试收尾工作流程 (50)(二)考试收尾工作流程说明 (50)(三)注意事项 (52)第三部分常见问题解答 (54)一、考前报名准备 (54)二、考场规范 (55)三、手持相关问题 (56)第四部分联系我们 (58)一、官方网站及微信公号 (58)二、交流群组 (58)三、联系方式 (59)第五部分附件 (60)附件1:物流管理职业技能等级认证考生基本信息导入模板 (60)附件2:物流管理职业技能等级认证考生报考信息导入模板 (61)附件3:物流管理职业技能等级认证考试巡考情况记录表 (62)附件4:物流管理职业技能等级认证考试签到表 (63)附件5:物流管理职业技能等级认证考试考场纪律 (65)附件6:物流管理职业技能等级认证考试考场情况记录表 (66)附件7:物流管理职业技能等级认证实操考核扣分标准 (67)附件8:物流管理职业技能等级认证实操考核考评员扣分表 (68)附件9:物流管理职业技能等级认证考场布置核查表 (69)前言考务管理是为保证物流管理职业技能等级认证项目(以下简称认证)考务工作客观性、规范性和有效性。