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安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（2）一、目的和内容为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《____安全生产法》、《国家安监____第16____(安全生产事故隐患排查治理暂行规定)》等有关法律法规，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故预防和处理制度为了保障安全生产，预防和处理事故，制定一套完善的安全生产事故预防和处理制度是非常重要的。
以下是一些建议的制度措施：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，建立相应的责任追究机制。
2. 安全生产教育培训制度：对员工进行安全教育和培训，包括安全生产知识的普及、操作规程的宣讲和应急演练等。
3. 安全生产检查制度：建立定期的安全生产检查制度，检查设备、工艺、操作规程等，确保符合安全要求。
4. 事故隐患排查制度：建立事故隐患排查和整改制度，对潜在的事故隐患进行排查和整改，确保安全生产。
5. 事故报告和调查制度：建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时的报告和调查，找出事故原因，并采取相应措施避免再次发生。
6. 事故应急预案制度：建立事故应急预案，明确各级管理人员和员工在事故发生时的应急措施和责任分工。
7. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工参与安全生产，同时对安全违规行为进行惩罚。
8. 安全设备管理制度：对安全设备进行管理，包括定期检查、维护和更新，确保设备的正常运行。
9. 安全生产信息统计和分析制度：建立安全生产信息统计和分析制度，对事故数据进行收集和分析，为安全生产决策提供依据。
10. 安全演练和应急演练制度：定期进行安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。
综上所述，制定一套完善的安全生产事故预防和处理制度，有助于保障安全生产，减少事故的发生，最大程度地保护员工和企业的利益。
安全生产事故预防和处理制度（二）1、项目主管领导、各级安全检查人员定期和不定期进行安全检查，检查过程要严格认真，尽可能的发现和排除安全隐患，尽量做到防患于未然。
2、严格执行____颁布的《企业职业伤亡事故报告与处理规定》，及时、准确、实事求是的作好伤亡事故调查处理和统计报告工作。
3、发生人员伤亡事故后，首先抢救伤员，同时保护好现场。
因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，必须做出标志，详细记录和绘制现场图。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查整改制度为创造良好的工作、生活环境，及时发现施工生产中的不安全因素和违纪违章行为，迅速消除事故隐患，防止事故发生，根据《安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规的规定和要求，结合公司实际，制定本制度。
第一条安全生产检查一、安全生产检查的基本任务是。
检查施工项目安全生产法律法规的执行和规章制度的建立、落实情况，发现和查明施工生产过程中的各种事故隐患并督促整改，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为，指导施工项目的安全生产工作，提高项目的安全生产管理水平。
二、安全生产检查应包括以下内容：1、安全生产规章制度是否健全；2、安全生产法律法规及规章制度执行情况；3、设施、设备是否处于安全运行状态；4、有毒、有害等危险作业场所安全生产状态；5、从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；6、从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程；7、配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带、使用；8、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为；9、现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止；10、重大危险源的检测监控情况；11、生产安全事故隐患；12、职业健康安全管理体系是否保持持续有效运行；13、其他应当检查的安全生产事项。
三、安全生产检查的____和时间要求1、公司的安全生产检查应由分管安全生产工作的领导____实施。
2、公司每年对所属的主要施工项目的安全生产检查应不少于____次，施工项目应定期和不定期的对施工现场、生产过程、生活区域等进行安全生产检查和消防检查。
3、安全生产检查要认真负责，突出重点，检查中要注意发现在生产过程中存在的问题和事故隐患及各种不安全因素。
4、安全生产检查应按要求做好记录备查。
第二条事故隐患排查与整改一、生产安全事故隐患分类事故隐患按其性质和可能造成的危害程度，共分三类：一般性事故隐患。
生产安全事故隐患排查治理制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产检查及事故隐患的整改制度1. 安全生产检查制度- 设立专门的安全生产检查机构或工作组，负责安排、组织和实施安全生产检查工作。
- 制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。
- 确定检查的频率，一般每月或每季度进行一次全面检查，每周或每日进行日常巡查。
- 检查内容包括生产设备、作业场所、安全设施设备、操作流程、操作规程、员工安全教育培训等方面。
- 检查结果及时记录和报告，对发现的安全隐患进行整改并跟踪督促。
2. 事故隐患整改制度- 对发现的事故隐患要进行及时整改，并制定整改方案和时间表。
- 确定整改责任人，明确整改任务和完成时限。
- 针对不同的事故隐患，采取相应的措施和方法进行整改，确保整改措施的科学有效。
- 完成整改后要对整改措施进行验证，确保隐患得到有效消除。
- 对整改不到位或不及时的责任人进行相应的纪律处分，确保责任人的责任意识。
3. 监督和评估机制- 建立健全监督机制，包括上级对下级的安全生产工作的监督和内部自查和评估机制。
- 上级单位对下级单位的安全生产工作进行定期或不定期的检查和评估。
- 内部自查和评估机制要建立起来，由专门的人员或工作组进行安全生产隐患排查，及时发现和解决问题。
- 对整改措施的执行情况进行监督和评估，确保整改措施的执行效果和有效性。
- 对安全生产检查和整改情况进行记录和归档，做好相关的文件材料保存工作，以备日后查阅和参考。
以上就是安全生产检查及事故隐患的整改制度的一些建议，具体的制度应根据企业的实际情况和政策要求进行制定和落实。
安全生产检查及事故隐患的整改制度（二）安全生产是企业发展的基础，也是国家和社会的重要保障。
为了确保企业的安全生产，预防事故的发生，企业需要建立完善的安全生产管理制度，并按照相关法律法规的要求进行检查和隐患的整改。
本文将围绕安全生产检查及事故隐患的整改制度展开阐述，主要包括以下内容：一、安全生产检查制度1.1 安全生产检查的目的和意义1.2 安全生产检查的程序和要求1.3 安全生产检查的对象和范围1.4 安全生产检查的频次和方式1.5 安全生产检查的内容和要点1.6 安全生产检查结果的处理和记录二、事故隐患的整改制度2.1 事故隐患的定义和分类2.2 事故隐患的辨识和评估2.3 事故隐患的整改责任和要求2.4 事故隐患的整改措施和时限2.5 事故隐患的整改验收和跟踪2.6 事故隐患整改的奖惩措施三、安全生产检查及事故隐患整改的监督与评估3.1 安全生产检查及事故隐患整改的监督机制3.2 安全生产检查及事故隐患整改的评估标准和方法3.3 安全生产检查及事故隐患整改的结果公示和通报3.4 安全生产检查及事故隐患整改的持续改进措施四、安全生产检查及事故隐患整改的案例分析4.1 事故隐患整改的成功案例4.2 事故隐患整改的失败案例4.3 安全生产检查及事故隐患整改的经验和教训五、结论在整个文档中，我们将详细介绍安全生产检查的目的和意义，包括预防和控制事故发生的根本措施。
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
2024年生产事故隐患管理制度5篇目录第1篇宣钢公司安全生产事故隐患排查治理管理制度第2篇宣钢有限公司安全生产事故隐患排查、治理管理制度第3篇安全生产事故隐患排查治理管理制度第4篇安全生产事故隐患排查管理制度第5篇安全生产事故隐患排查治理管理制度()宣钢有限公司安全生产事故隐患排查、治理管理制度1、总则1.1为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立和完善安全生产事故隐患排查、治理长效机制，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，预防事故发生，依据国家相关法律、法规和规定，特制订本制度。
1.2公司所有职工都有事故隐患排查和报告的义务1.3本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）：是指公司在生产经营过程中所涉及到的设备、设施、作业环境、生产工艺和劳动组合、作业行为等方面不符合职业安全卫生相关规定，从而可能引起事故的发生和职业病的，易造成物的危险状态、人的不安定行为和管理上的缺陷。
1.4事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1.4.1一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
1.4.2重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
1.5事故隐患的排查治理工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，隐患所在单位是事故隐患的责任主体，应当建立健全事故隐患排查和治理管理制度。
单位主要负责人对本单位事故隐患排查、治理工作全面负责。
1.6公司相关专业主管部门要积极组织和配合各单位事故隐患的排查和治理工作。
1.7任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全管理部门报告，或直接向上级主管部门报告。
公司生产安环部在接到事故隐患报告后，应当立即组织人员进行核实，发现所报告事故隐患属实，应当立即告知事故隐患单位，协调相关部门尽快处理，落实责任（整改）单位。
2、事故隐患排查治理组织机构和职责2.1事故隐患排查治理组织机构。
安全生产事故隐患预防措施-制度大全安全生产事故隐患预防措施之相关制度和职责，安全,是我们企业的吉祥宝,守住了这个宝,也就守住了职工的幸福,守住了企业的效益,守住了一片和谐美好的天空。
有人说:“听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山是心灵...安全,是我们企业的吉祥宝,守住了这个宝,也就守住了职工的幸福,守住了企业的效益,守住了一片和谐美好的天空。
有人说:“听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山是心灵的幼稚;不深入一线,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。
”平安是我们做好一切工作的基础,安全是我们企业永恒的主题,正是平安与安全保障着我们一切工作的顺利开展。
“安全源于长期警惕,事故出于瞬间麻痹”, 我们医疗器械产品事业部作为生产制造部门,不能因为追求产量而轻视安全,也不能因为追求效益而忽视安全,更不能因为工作忙、工作条件稍好一些就藐视安全。
一、医疗器械产品事业部为了预防安全生产事故的发生,特制定安全预防措施如下;一、加强对操作者的安全培训,使职工树立“安全第一”的思想,掌握安全生产所必须知识和技术,提高他们对危险的辨别和反映能力。
1、生产部必须对新老员工每年进行一次现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:⑴本单位生产特点及安全基本知识;⑴本单位(包括生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;⑴本工种的安全技术操作规程⑴高处作业、机械设备、电气安全基础知识;⑴防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;⑴防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识;2、各车间必须对新老员工每年进行一次本工种、岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:⑴本班组作业特点及安全操作规程;⑴班组安全活动制度及纪律;⑴爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动保护用品;⑴本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;⑴本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
二、加强设备管理三、明确责任,加强2.4? 在检查生产、施工的同时,应检查安全生产、施工情况,生产、施工中主要安全防护措施是否落实,发现安全隐患应组织及时整改。
2.5? 应把改善工人劳动条件和防止事故发生作为重要任务,在采用新工艺、新技术、新材料、新机具时,必须编制相应的安全技术措施和操作规程。
2.6? 按照劳动保护用品发放标准,督促员工正确穿戴防护用品、用具。
对脚手架、金属架管材、扣件、安全网等大型工具,定期进行检查鉴定,不符合安全要求的不得出库或及时从现场撤出,凡运进现场材料,应按平面规划布置堆放整齐稳固,不得任意超高。
5.3? 检查督促生产、施工现场安全,检查安全技术操作规程和企业的安全规章制度执行情况,检查安全事故隐患,检查安全设施的配置是否齐全、安全警示标志是否妥当、职工劳保着装是否齐备、物资摆放是否合理以及其它设施的布置是否规范等事项。
督促员工正确使用安全设施、安全防护用品、用具。
5.4? 调查、研究生产、施工中的不安全因素,提出改进意见。
5.5? 协助项目经理、部门主管配合有关部门做好新员工安全教育,负责本单位安全教育事务。
5.6? 负责安全设施和消防器材的日常管理及维护。
5.7? 开展每周、每月安全生产检查,制止违章作业行为,发现安全事故隐患及时报告和处理。
督促生产班级及个人执行安全规章制度和安全操作规程。
5.9? 对违章作业和不按规定使用防护用品者,损坏生产、施工现场安全设施、安全标志等行为进行制止。
5.10? 对严重违章指挥、违章作业和忽视安全工作的行为,有权向上级或越级反映。
6、车间主任职责6.1? 具体负责本车间的安全生产管理工作,并带领本车间人员认真学习贯彻《安全生产法》、《消防法》等法规,应经常对全车间员工进行安全生产教育,尤其应加强青工教育,作好新职工入公司和调动工作岗位职工的三级教育。
重要的安全教育内容应报部门主管记入职工个人培训档案或记入班前(后)会记录6.2? 车间主任为本车间安全生产第一责任人,对本车间的安全生产负总责。
6.3? 必须认真执行上级机关和本企业对安全生产的有关制度,坚持管生产必须管安全的原则,在布置、检查、总结评比生产任务的同时,都要强调安全生产的重要性。
6.4?开展经常性的安全生产检查工作,督促车间员工严格执行安全生产规定和安全操作规程,不违章指挥,不违章作业,正确使用劳动保护用品,对查出不安全的隐患要立即整改,对整改不了的应及时上报部门领导以求得解决。
6.5?应定期分析车间安全生产状况,研究不安全因素的预防对策。
发生安全事故要迅速组织救治,保护好现场并及时上报,协助有关部门追查事故原因。
6.6?现场主管应有权处罚一切(可跨越部门)违反安全制度、规定的行为。
7、班组长安全职责?7.1? 督促教育班组人员严格遵守操作规程及各项安全生产制度,制止本班组违章和冒险作业。
7.2? 开展班组安全生产、施工教育,负责岗位安全交底。
7.3? 开展两级2安全检查,发现安全事故隐患及时报告或处理。
7.4? 根据本班组员工的体力、技术、年龄、情绪等情况分配工作,以免发生事故。
7.5? 监督本班组员工爱护安全设施和正确使用防护用品。
8、生产、施工人员职责8.1? 必须认真学习,严格执行安全操作规程及各项规章制度,不违章和冒险作业。
8.2? 遵守劳动纪律,服从工作安排,在自己操作范围、部位或自己使用的机械设备、工具等,发现不安全因素及时报告班组长或有关负责人。
8.3?爱护各种安全设施和标志,使安全设施发挥良好作用。
8.4? 正确使用劳动保护用品,增强自我安全生产意识,事故防范意识。
(一)安全生产基本守则1.“安全生产、人人有责”。
所有职工必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守执行安全生产法规、规定以及工厂的各项规章制度和安全技术操作规程。
2.凡不符合安全要求,在设备、设施及生产过程中有危及安全生产和职工身体健康的事故隐患,职工有责任和权力向上级报告或提出整改建议;遇有严重危及生命安全的情况,职工有权停止作业,并及时报上级。
3.对既无安全措施,又无可靠把握的违章指挥,甚至强令职工冒险作业,职工有权抵制或拒绝接受。
4.操作人员未经三级安全教育或考试不合格者,不准参加生产或独立操作。
电气、起重、冲压(剪)、木工平刨、机动车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接、(气割)、爆破等特殊作业人员、均应经安全技术培训和考试合格,持特种作业安全技术教育合格证进行操作。
5.进入作业场所,必须按规定穿戴好防护用品。
长发辫放入帽内;操作旋转机床时,严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚指脚跟外露的凉鞋、拖鞋;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时,必须戴好防护口罩或面具;在易引起爆炸的场所,不准穿能聚静电的服装;厂区不能流动吸烟和乱丢烟头,易燃易爆场所禁止吸烟。
6.操作前,检查设备和工作场地,排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;未经允许不得擅自动用他人设备或从事自己不熟悉的工作。
7.工作中,应集中精力、坚守岗位,不得擅自离开操作岗位;多人同时作业是,必须明确分工、统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做本职无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位;不准在车间内骑自行车或将小孩带入生产作业现场。
8、凡运转的设备,不准跨越运转部位传递物件,不准触及运转部位;不得用手拉,嘴吹铁屑;不准站在旋转工作或能爆裂飞出的物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时,要先断电停车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限,超负荷使用设备机具;工作完毕和停电时,应切断电源,才准离岗。
9、机械电气设备的保养维修安装应由专人负责。
工作前,应切断电源;同时在动力开关处挂上“有人工作,严禁合闸”的警示牌。
必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。
警示牌必须谁挂谁摘,非工作人员禁止摘牌合闸。
一切动力开关在合闸前,应细心检查,确认无误后方准合闸。
10、一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分,除另有规定外,必须有可靠接零(地)装置,并保持其连续性。
使用I类手持电动工具必须绝缘可靠,配电漏电保护器,隔离变压器,并戴好绝缘手套后操作。
行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压;容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。
11、行人要走指定通道,注意警示标志,严禁跨越危险区和攀登吊运中的物件。
以及在吊物、吊臂下通过和停留;严禁从行驶中的机动车上跳下、爬上或抛卸物品;在厂区路面或车间内进行土建施工时,要设安全遮栏和标记,放设红灯标记。
12、高处作业、带电作业、禁火区动火、易燃或承载区力的容器管道动火施焊,爆破或爆破作业,有中毒或窒息危险的作业,必须向有关部门申报和办理危险作业审批手续,并采取可靠安全防护措施。
13、易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品,必须分类妥善存放,并设专人管理。
易燃、易爆等危险场所,严禁吸烟和明火作业。
不得在有毒、粉尘作业场所进餐、饮水。
14、变配电室、氧气站、乙炔站、制氧站、锅炉站、油库、油漆库、危险品库等要害部位,非岗位人员未经批准严禁入内。
15、生产过程发生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备措施、必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施,并保持可靠有效。
操作前应先检查和开动防护装置、设施运转有效方能进行作业。
16、搞好生产环境的安全卫生,车间、库房的安全通道畅通;现场物料堆放整齐、稳妥、不超高;及时清除工作场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。
17、新安装的设备,新作业场所及经过大修或改造后的设施,需经安全验收后,方准进行生产作业。
18、严格交接班制度。
重大隐患必须记入值班记录;末班下班时,必须断开电源、气(汽)源,熄灭火种,检查,清理场地。
19、发生重大事故恶性未遂事故,要及时抢救,保护现场,并立即报告领导和上级主管部门。
20、全体人员不得违章指挥、违章作业和违章穿戴使用劳保用品,自觉遵章守纪,保证安全生产。
(4)使用设备的五项纪律:a. 凭操作证使用设备,遵守安全操作规程。
b. 经常保持设备清洁、并按规定加油。
c. 遵守设备交接班制度。
d. 管理好工具、附件、不得丢失。
e. 发现异常、立即停车,自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。
(5)十不准:a. 不准离开开动着的设备和委托他人代管。
b. 不准开动不属自己的设备。
c. 不准无关人员走近设备乱动操作手柄。
d. 不准超负荷运转。
e. 不准设备带病运转。
f. 不准取下设备防护装置或敞开变速箱工作。
g.不准在运转中变速、不停车反转、用手或用倒车制动。
h. 不准在设备导轨上放置工、卡、量具、工件、物件及敲打工件。
i. 不准开无效率空车。
j. 不准酒后操作设备。
2、维护保养的基本要求(1)整齐:工具、工件、附件放置整齐,安全防护装置、线路、管道安全完整。
