校企合作办公室工作职责

为进一步深化校企合作,提高人材培养质量,探索创新 技能型人材培养模式，搭建校企合作人材培养平台，提高学

生职业素质，增强学生专业技能，实现生产育人的目标，结

合学校工作实际，特制定本办法。

校企合作是适应技工学校人材培养要求的一

种办学模式，是技工类学校标志性内涵的体现.在校企合作

中，技工学校是主动方，专业及专业教师是主体。校企合作

的目的是搭建人材培养平台，培养实用技能型人材.

校企合作的主要任务是加强学校与企业在实

习实训、人材培养、职业培训、科研及技术服务、毕业生就

业等方面的合作与交流，从整体上提高学校的人材培养、社

会服务、人材就业工作等方面的能力和水平。

校企合作坚持“互利双赢"的原则。校企合作 项目必需符合人材培养和生产育人的要求,全过程贯彻人材 培养的教学功能。学校着力发挥人材资源、技术资源、实训

设施、人材培养等方面的优势；企业发挥实践经验、设备和

技术等方面的优势，实现互惠互利,共同发展.

学校成立校企合作处，负责学校的校企合作工

作。

校企合作处主要职责： (一)组织、编制学校校企合作规划；

(二)起草和修改学校校企合作管理制度；

(三)对各系部带队教师和顶岗实习学生情况进行检查，

了解用人单位对学校教育教学和人材培养质量的意见和建 议，并及时向系部反馈。

(四)催促和指导系部校企合作方案的实施；

(五)建立校企合作信息化平台,管理好重要的校企合作

客户；

(六)定期召开工作会议，研讨、协调解决校企合作的

重要问题等。

(七)组织市场调查，为人材培养、专业设置、教学改

革提供参考。

教务处主要职责：

(一)制订学校校企合作教学管理制度；

(二)协助系部与企业共同制定并实施工学结合的人材

培养方案；

(三)根据市场需要，促进专业教学改革和课程建设；

(四)指导系部制订校外实训教学计划等。

(二)安排学校教师到企业挂职锻炼，开展双师教师队

伍培训；

(三)协调系部礼聘或者聘用企业专业技术人员、能工巧 匠担任实践教学教师、实习实训指导教师等。

校企合作管理规章制度

第一章 总则

第一条 为了加强学校与企业之间的合作，促进教育与产业的有机结合，提高人才培养质量和企业的创新能力，根据国家相关法律法规和政策，结合我校实际情况，制定本规章制度。

第二条 本制度适用于我校与各类企业开展的合作活动，包括但不限于实习实训、产学研合作、人才培养、技术研发等。

第三条 校企合作的原则是“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”，旨在实现学校、企业和学生的三方共赢。

第二章 合作条件与内容

第四条 合作企业应具备以下基本条件：

1、 具有独立法人资格，合法经营，信誉良好。

2、 具有一定的规模和行业影响力，具备与学校合作的实力和意愿。

3、 能够为学校提供实习实训基地、技术支持、师资培训等资源。

第五条 校企合作的内容包括但不限于：

1、 共同制定人才培养方案，根据企业需求调整课程设置和教学内容。

2、 企业为学生提供实习实训岗位，安排专业人员指导学生实践。 3、 学校为企业提供技术咨询、员工培训等服务。

4、 双方共同开展技术研发、产品创新等项目。

第三章 组织机构与职责

第六条 学校成立校企合作工作领导小组，负责统筹协调全校的校企合作工作。领导小组由学校领导、相关部门负责人和企业代表组成。

第七条 领导小组的主要职责包括：

1、 制定校企合作的发展规划和政策。

2、 审议校企合作项目的可行性和实施方案。

3、 协调解决校企合作过程中出现的重大问题。

第八条 学校设立校企合作办公室，作为日常工作机构，负责具体落实校企合作的各项工作。

第九条 校企合作办公室的主要职责包括：

1、 开拓校企合作渠道，收集企业合作需求信息。

2、 组织校企合作项目的洽谈、签约和实施。

3、 对校企合作项目进行跟踪管理和服务。

第四章 合作项目管理

第十条 校企合作项目的立项需经过充分的调研和论证，由校企双方共同提出申请，报校企合作工作领导小组审批。 第十一条 合作项目应明确双方的权利和义务，包括合作目标、合作内容、合作方式、合作期限、经费预算、成果归属等。

学校校企合作管理制度

第一章 总则

第一条 为加强学校与企业之间的合作，充分发挥学校和企业各自的优势，提高人才培养质量，促进产学研一体化发展，特制定本制度。

第二条 本制度适用于学校与企业开展的所有合作项目，包括但不限于人才培养、科研合作、技术开发、技术服务、学生实习实训等。

第三条 本制度的制定和实施，应遵循以下原则：

1. 符合国家法律法规和行业规范；

2. 保障学校、企业和学生的合法权益；

3. 促进资源共享，实现互利共赢；

4. 注重人才培养，提高教育质量。

第二章 合作组织与管理

第四条 学校成立校企合作领导小组，负责校企合作工作的统筹规划、组织协调和监督管理。

第五条 校企合作领导小组下设办公室，负责具体实施校企合作项目的管理工作。

第六条 校企合作办公室的主要职责： 1. 负责收集、整理、发布校企合作信息；

2. 组织开展校企合作洽谈活动；

3. 制定校企合作项目方案；

4. 监督校企合作项目的实施；

5. 收集校企合作项目反馈意见，提出改进措施；

6. 负责校企合作档案管理。

第七条 企业参与校企合作应具备以下条件：

1. 具有良好的社会信誉和经营业绩；

2. 拥有与学校专业相关的技术、设备和人力资源；

3. 积极参与校企合作，为学校提供实习实训基地、科研平台等；

4. 愿意与学校共同培养人才，实现资源共享。

第八条 学校与企业合作的项目应签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。

第三章 人才培养与合作

第九条 人才培养合作主要包括以下内容：

1. 共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学大纲等； 2. 企业参与学校课程开发，提供实际案例、技术支持和师资力量；

3. 学校为企业提供实习实训基地，安排学生实习实训；

4. 企业为学生提供就业指导和岗位推荐。

第十条 科研合作主要包括以下内容：

1. 共同开展科研项目，推动产学研一体化发展；

2. 学校为企业提供技术支持，帮助企业解决技术难题；

2015年校企合作办公室工作总结

随着产业布局，结构调整和就业市场的变化，加快培育高技能应用型人才,促进经济和社会可持续发展，地方高校起着举足轻重的作用，应用技术学院在学校领导的高度重视下，党委的积极引导下，大力推行校企合作，2015年5月我院校企合作办公室正式成立，现有4位成员，校企合作办公室按照“服务学生，沟通服务企业，搭建平台，合作共赢”的定位，采取校政合作、校企合作、校校合作等多种工作方式，发挥主观能动性，开拓创新，认真研究实践，充分利用现有资源，配合学院以“专转本”生源为基础，积极发展成人教育和企业应用技术培训，校企合作办将在明年正式启动成人高等教育本专科招生。

一、完善制度，加强宣传

制订了校企合作办公室工作职责，明确每个人的分工和岗位职责，明确了校企合作的流程，找出了校企合作的风险点并且制定了防控措施。校企合作办作为一个“新”部门，注重内部管理制度的建立和完善，经过半年多的努力，校企合作办内部制度的完善有了一个新的提高。

（一）内部管理制度初步形成

起草了学校校企合作工作管理办法以及一些相关制度。如校企合作项目审批流程以后将相继起草校企合作项目专家评审办法、校企合作工作奖励办法等，并通过多种形式广泛征求相关部门意见，形成了较为成熟的文本。

（二）招生渠道的完善 通过对电视台、微信平台等宣传方式的调研，明确了招生宣传的渠道。经过多次研讨、反复论证，广泛征求各方意见的基础上，完成了《2016年成人高等学历教育招生简章》，已提交党政联席会审核并通过。目前2016年招生正在印制中，2016成人高等学历教育也将拉开序幕。

（三）充分调研市场需求，申报相关专业

通过和继续教育学院相关领导的交流与探讨，深入企业调研对人才的需求，利用互联网查找相关资料，结合学院发展需要,校企办将对31个专业进行招生，并根据市场需要确定了计算机科学与技术、土木工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工商管理、财务管理等10个本专科重点推荐专业。