EHS委员会章程

校务委员会章程

第一章 总则

第一条 建立和健全现代学校制度，提高学校依法治校、民主管理水平，构建和谐校园。根据学校的发展和实际情况，制定本章程。

第二条 校务委员会作为学校管理体制的重要组成部分，是家庭、社会参与学校管理，维护学生权益的有效途径，是现代学校制度下实行校长负责制的补充和完善。

第三条 校务委员会侧重于协调学校外部关系，要紧密联系学校和学生实际，结合家长、社会对教育的需求变化，应对学校管理中的矛盾，在国家法律、法规允许的范围内，发挥自身的职能作用。

第二章 性质

第四条 校务委员会的性质是学校的审议机构，主要是在校长主持下对校长办公会提出的重大决策进行审议，并制定实施方案。

第三章 宗旨

第五条 校务委员会的宗旨是提高学校领导机构的决策能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。

第四章 职责与工作原则

第六条 校务委员会的主要职责：

（一）审议学校的办学理念、办学方针、发展规划、年度工作计划和招生计划等。

（二）审议学校的基础建设项目、设备购置、师资队伍和制度建设等问题。

（三）审议学校财务预算和决算方案。

（四）审议学校年度工作总结。

（五）审议学校的其它重大事项。

第七条 校务委员会的工作原则：

（一）依法治校原则。凡是国家法律法规政策有明确规定的，校务委员会应当坚决依法执行。

（二）以生为本原则。以校务委员会为平台，密切学校、家庭、社会的联系，整合各方面教育资源和力量，服务于全体学生，促进学生全面发展。

（三）民主集中原则。审议决定有关事项时要发扬民主，在广泛听取委员的意见和建议的基础上，通过委员会决议形式作出相应决 定。

（四）沟通协调原则。要发挥委员的优势和特点，加强与各方面的沟通与协调，争取社会对教育的支持，共同研究解决教育热点、难点问题。

EHS委员会会议记录

为了进一步加强工厂环境、健康与安全生产的管理，及时检讨工厂的健康与安全现状，并快速进行有效更替与改善，公司召开了健康与安全委员会，参会全体成员名单如下：

陶秀容、罗凤英、郑丽媛、万新明、苏丽

1）总结了EHS委员会成立以来的EHS管理存在的问题点；

2）员工个人防护用品要加强培训，经常性检查佩戴情况；

3）安全生产方面存在的问题点进行总结，提出改善计划；

4）以后的工作要点：

A、针对夏季即将来临做好防暑降温工作；

B、生产现场的机器保养要加强，由设备科提交保养计划，避免超负荷运转或危险运转；

C、急救培训和药品采购；

D、现场安全卫生清扫制度进行检查。

5)本次健康与安全会议由 蒋飘飘 负责记录；

2017年5月9日

5 蒲东中心学校初中部家长委员会章程

一、家长委员会性质

在学校的指导下，学生家长主动参与学校管理和监督工作的民间群众性组织，是建设当代学校制度的重要体现，是维护学生和家长合法权益的重要载体和重要民间力量，是社会评价学校教育教学质量和师德师能师风状况的重要组成部分。

二、家长委员会的宗旨

坚持家校沟通与合作，有效体现家长对学校教育教学工作的知情权、参与权与监督权；完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造良好的教育环境；深入推进素质教育，促进学生的全面发展。

三、家长委员会的职能

1、配合教育职能：配合学校的教育教学管理，积极开展助教助学活动。

2、参与管理职能：广泛参与学校校务公开工作，包括服务性代收费、校园安全等与学生利益相关的学校管理和监督活动。

3、评议创建职能：对创建群众满意学校活动成效开展民主评议，客观评价规范收费情况、教学管理水平、师德师能师风建设和惠民措施落实等情况。

5 4、沟通协调职能：协调学校与家庭、社会的关系，使家庭教育、社会教育与学校教育形成合力。力所能及地争取社会各界的支持，协助学校解决办学中的问题。

5、组织交流职能：广泛收集家长对学校的意见和要求，并及时反馈。定期召开家长会议，组织家长交流教育经验，共同探讨解决当前学校教育和家庭教育工作中的重点难点问题的有效途径和方法。

四、家长委员会的工作制度

1、家长委员会活动制度：学校家长委员会应根据学校的教育教学工作，每学期至少召开1次成员会议，听取学校工作情况的通报，研究本学期家长委员会工作计划，落实工作任务。常委会议根据需要由主任和副主任不定期通知召开。每学期结合家长开放、社会评议等工作积极动员学生家长，协助和参与学校开展的各种教育教学活动。并于学期结束前将参与学校工作的情况进行总结。

2、家长委员会对口联系制度：学校家长委员会根据家长特长和意愿，可组成德育、教育、后勤、安全等工作小组，对口联系学校相关部门进行经常性的工作沟通，并提出建设性的意见。本着家长自愿与量力而行的原则，发动和组织广大家长发挥自身特长优势，担任义工参与学校教育、教学活动。

优耐德引发剂合肥有限公司

管理标准 文件编号： UIHF-WI-ESH-02

版号：C 更改状态：1

标题：

委员会管理制度 实施日期：2021/5/15

页码： 1 / 5

拟制 审核 批准

日期 日期 日期

1 目的

成立安全、环境、健康（ESH）委员会，审查公司的安全、环境、职业健康管理工作的执行情况。

2 适用范围

公司安全、环境、职业健康、消防等ESH所有相关事宜。

3 定义

ESH委员会：简称安委会，厂区安全、环保、职业健康、消防的相关组织机构。

4 权责与管理程序

4.1 安委员会成员组成

4.1.1 安委会成员：总经理、ESH经理、安全工程师、ESH专员、各部门负责人、各部门车间主管、员工代表。

4.1.2 安委会主任：公司总经理为安委会主任，ESH经理为秘书长，安委会主任全面负责公司的环保、职业健康、安全工作，并任命安委会成员。

4.2 安委员会例会

4.2.1 安委会会议每季度召开一次，秘书长经安委会主任同意后即可安排会议时间及地点。

4.2.2 秘书长负责向安委会汇报公司环境、健康、安全（含消防）相关业绩，应包括但不限于公司的管理目标跟踪，居民投诉，程序变更，安全事故通报，环境排放和环境监测数据，现场检查数据以及申请改正的跟踪情况。每次会议应对上次会议中遗留的问题回顾，对于需要重点关注的问题应制定整改计划并确定相应的负责人。

4.2.3 每次安委会会议副主任级别以上必须参加，各车间派选员工代表2名参加，如不能参加，需提前向秘书长报备并代表参加。

4.3 安委员会其他事项

4.3.1 安委会主任和秘书长可根据管理工作中重要事项不定期安排组织临时会议。 优耐德引发剂合肥有限公司

管理标准 文件编号： UIHF-WI-ESH-02

版号：C 更改状态：1

标题：

委员会管理制度 实施日期：2021/5/15

页码： 2 / 5