矿山违章处罚细则

安全生产违章违规处罚细则

一、施工现场与高空作业

1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30 元，工班长每次50 元。

2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款50 元。

3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。

4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款100 元。并且对劳务班组双方罚款1000-5000元，造成的一切后果自行负责。

5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款200-1000元，造成后果的责任自负。

6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。

7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款50 元。

8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。

9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。 10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的责任自负。

11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。

12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。

13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300 元。

二、施工机械

14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 -500元,造成的后果自行负责。

15、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。

16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。

17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。

18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。

19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。 20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100 元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。

矿山安全条例

文章属性

• 【制定机关】国务院

• 【公布日期】1982.02.13

• 【文 号】国发[1982]30号

• 【施行日期】1982.07.01

• 【效力等级】行政法规

• 【时效性】失效

• 【主题分类】矿产资源

正文

*注：本篇法规已被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（发布日期：2008年1月15日 实施日期：2008年1月15日）废止（原因：已被1992年11月7日中华人民共和国主席令第65号公布的《中华人民共和国矿山安全法》、2001年10月27日中华人民共和国主席令第60号公布的《中华人民共和国职业病防治法》、1996年10月11日国务院批准1996年10月30日劳动部令第4号公布的《中华人民共和国矿山安全法实施条例》代替）

矿山安全条例

（国发[1982]30号 １９８２年２月１３日国务院发布）

第一章 总 则

第一条 为贯彻安全生产方针，坚持安全第一，保障矿山职工在生产中的安全和健康，促进采掘工业的发展，适应社会主义现代化建设的需要，特制定本条例。

第二条 一切矿山企业、事业单位及其主管部门，都必须执行本条例的规定。

第三条 矿山企业及其主管部门都必须建立安全生产责任制。各级领导干部在管理生产的同时， 必须负责管理安全工作， 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

矿山企业各职能机构的人员和各工种的工人，都必须在各自的业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

第四条 矿山企业及其主管部门应当建立安全机构，由各级主要负责人直接领导。

第五条 矿山企业应当根据实际情况，建立工业卫生机构和矿山救护队。

第六条 矿山企业主管工业部和省、 自治区、直辖市应当根据实际情况，

建立劳动保护科学研究机构，开展矿山安全技术和工业卫生的科学研究工作。

第七条 矿山企业必须按照国家有关规定对职工经常进行安全教育，搞好技术培训。

矿山安全奖惩制度

矿山安全奖惩制度

1目的

为严格执行各项安全管理制度，提高全员安全意识及自我防范意识，杜绝违章，落实安全生产责任制及操作规程，预防安全事故的发生，依据《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》的有关规定，结合本矿实际，特制定矿山安全生产奖惩规定。

2适用范围

适用于本矿所有科室和施工项目部（或劳务队）及所有员工。

3职责

3.1安全科负责建立全矿安全生产奖惩台账；

3.2各科室、项目部负责建立本部门安全生产奖惩台账，并及时通报奖惩情况。 4一般规定

4.1奖励规定：

为激励安全生产活动中做出成效的部门或人员，促进安全生产管理，对有下列情形之一的，进行表彰奖励：

4.1.1严格执行各项安全生产规章制度，作业时顶帮及时清理，照明、支护完善，无安全隐患，作业面不超宽、不超高，当月无违章行为，记录资料完整、完善，班组活动健全的班组，给予200—500.00元奖励。

4.1.2对安全生产管理工作提出合理化建议被采纳的，给予100—500.00元员奖励。

4.1.3对制止严重违章、消除重大隐患给矿山挽回一定经济损失的，由矿长给予通报表彰，并根据具体情况给予200—1000.00元的奖励。

4.1.4对积极抢险救灾有功人员，给予100—500.00元/次的奖励。

4.1.5对机电设备维护保养及时，记录完善，修旧利废的有关人员，给予100—500.00元/次的奖励。

4.1.6不定期由矿山安全检查组成员（含班组长）共同评议，安全工作扎实的项目部或班组，给予200—次的奖励。 4.1.7项目部（或劳务队）全年未发生安全生产事故（含轻伤），经安委会讨论，年终给予一定奖励。

4.2处罚规定：

4.2.1项目部或科室

4.2.1.1“重生产、轻安全”思想严重，强令员工在安全措施未落实的情况下冒险作

业的，给予200—次的处罚。

4.2.1.2未按要求定期组织本部门进行安全培训、召开会议传达上级会议精神的项目部或科室，给予200—次的处罚。

第 1 页 露天煤矿

安全奖惩制度

第一章 目的、范围

1.1 目的

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强露天煤矿公司煤矿安全管理，落实各级安全生产责任制，实行依法治矿，奖惩有据，根据国家法规结合露天煤矿实际，制定本制度。

1.2 范围

本制度适用于各部门、爆破、采剥施工单位。

第二章 术语和定义

2.1 违章

是指违反国家、露天煤矿有限公司煤矿有关安全指令、指示、规定等；

2.2 三违

指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2.3 不安全行为

在生产活动过程中，违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危险性的行为（含“三违”行为）。

第三章 引用文件

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

3.2 《煤矿安全规程》 第 2 页 3.3 《煤矿安全培训管理规定》

3.4 《煤矿企业安全生产管理制度规定》

第四章 管理职责

4.1 矿长、分管领导职责

4.1.1 矿长根据国家法规、安全管理制度相关规定，负责全矿安全奖惩工作的指导、监督和审批。

4.1.2 分管副矿长、总工程师，根据国家法规、安全管理制度相关规定，按照职能业务分工对责任范围内的奖惩工作进行指导、监督和审批。

4.2 矿部室、施工单位及员工职责

4.2.1 安环部作为安全奖惩工作归口管理部门，根据国家法规、安全管理制度相关规定负责各部室、施工单位安全奖惩工作的指导、监督检查和考核。

4.2.2 矿其他部室根据国家法规、安全管理制度相关规定，按照职能业务分工负责本部室责任范围内的安全奖惩工作。

4.2.3 矿施工单位根据国家法规、安全管理制度相关规定，负责本单位责任范围内的安全奖惩工作。

4.2.4 安全奖惩工作实行全员参与、互联互保、全员监督，每个员工都有权制止或检举违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

第五章 管理原则和内容

5.1 安全奖惩原则

本制度坚持“以功论奖，以责论惩”及奖罚对应的原则，实行重奖重罚。对安全工作成绩突出的单位和个人或发现重大事故隐患的个人予以奖 第 3 页 励，对安全工作中责任不到位造成事故或虽未造成事故但性质、后果严重，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为进行处罚。