物业集团公司工服洗涤办法

工服洗涤管理规定规定1. 背景许多企事业单位为了提高员工形象，提升公司形象，都会给员工配发统一的工作服。

在工作服的管理和维护方面，需要针对不同行业和工作情况，制定不同的规定和标准。

本文将主要介绍工服洗涤管理规定。

2. 洗涤周期工作服的洗涤周期应根据使用情况和材质而定，但一般情况下，建议每周至少进行一次洗涤。

在特殊的工作环境下，如工作空气中含有大量油污和有害气体时，应增加洗涤频次。

3. 洗涤方法3.1 手洗使用手洗法进行清洗此类服装时，应注意以下几点：•清洗水温度应控制在30℃以下；•使用中性清洁剂，避免使用含有漂白剂和荧光剂的洗衣粉；•轻揉洗涤，避免损坏衣物材质纤维；•洗后漂洗，确保清洁剂完全清除。

3.2 机洗机洗此类服装时，应选择符合工装服特点的清洁剂和机洗程序，并将衣物放置在单独的洗衣袋内。

机洗时温度应控制在30℃以下，避免与其他衣物混洗。

3.3 干洗建议不要使用干洗法清洗工作服，部分清洗剂可能会损坏衣物纤维。

若必须进行干洗，应选择专业干洗店，通知店员此类服装的材质和清洗注意事项，以便选择合适的清洗剂。

4. 熨烫工作服清洗后必须进行熨烫，以提高着装整洁程度。

但是不同材质的工作服需要不同的熨烫温度，过高的温度会导致衣物变形、色泽消退或纤维变硬。

因此，在熨烫时应选择适合衣物的温度和熨烫方式。

5. 存放工作服在存放时应注意以下几点：•衣物应先晾干，待完全干燥后再存放；•存储位置不宜受潮、晒太阳或有重物压着，以免衣物损坏；•每年夏季结束后，应将工作服全部取出，逐件清洗、晾干，既能杀菌消毒，又能减少存储压力。

6. 洗涤标志在清洗工作服时需要注意根据衣物上的洗涤标志选择适当的洗涤方式。

通常，以下几种洗涤标志需要注意：•“干洗”：此类工作服不宜使用水洗或机洗，只能使用干洗法清洗；•“机洗”：此类工作服适宜使用机洗方式进行清洗；•“手洗”：此类工作服最好使用手洗方式进行清洗。

7.工作服的洗涤管理是维护公司形象和员工形象的重要手段，本文主要介绍了清洗周期、洗涤方式、熨烫、存放以及洗涤标志等方面的管理规定，企业应按照不同行业和工作情况制定适合自身的洗涤管理规定，提高员工形象和公司形象。

制服洗涤实施方案一、前言。

制服是一种特殊的工作服装，它不仅代表着企业形象，更直接关系到员工的形象和健康。

因此，制服的洗涤工作显得尤为重要。

为了保证制服的清洁和舒适度，我们制定了以下制服洗涤实施方案。

二、洗涤设备和环境。

1. 洗衣机选择，选择容量适中、功能齐全的商用洗衣机，确保能够满足大批量制服的清洗需求。

2. 洗涤剂选择，选用专业的洗衣用洗涤剂，避免使用含有漂白成分的洗涤剂，以免对制服面料造成损害。

3. 洗涤环境，洗衣房的环境应保持通风良好，温度适宜，避免灰尘和异味对制服洗涤产生影响。

三、洗涤流程。

1. 分类清洗，根据制服的面料和颜色特点，进行分类清洗，避免不同面料和颜色的制服混洗造成染色或变形。

2. 预处理，对于污渍较重的制服，需要进行预处理，使用专业的去污剂进行浸泡或刷洗，确保污渍能够被有效清除。

3. 洗涤程序，根据制服的材质和洗涤要求，选择适当的洗涤程序和洗涤剂，保证制服在清洗过程中能够得到充分的清洁，并且不会对面料造成损害。

4. 漂洗和脱水，洗涤完成后，进行充分漂洗和脱水，确保洗涤剂和污渍能够被彻底清除，同时减少制服在晾晒和熨烫过程中的时间和能耗。

四、晾晒和熨烫。

1. 晾晒，制服在晾晒过程中，应选择通风良好、阳光充足的场所，避免阳光直射时间过长，以免使制服面料变硬或退色。

2. 熨烫，选择适当的温度和熨烫时间，确保制服能够得到整齐的熨烫效果，同时避免过热对面料造成损害。

五、质量检验和包装。

1. 质量检验，对洗涤完成的制服进行质量检验，确保洗涤效果符合要求，没有残留污渍和异味。

2. 包装，对洗涤完成的制服进行包装，选择适当的包装材料和方式，确保制服在储存和运输过程中不受污染和损坏。

六、总结。

制服洗涤是一项细致而重要的工作，它直接关系到企业形象和员工的健康。

只有制定科学合理的洗涤实施方案，并严格按照规定的流程和要求进行操作，才能保证制服洗涤的质量和效果。

希望通过本实施方案的执行，能够确保制服的清洁和舒适度，为员工提供一个良好的工作环境。

单位工装洗涤工作制度一、目的为了确保员工在工作中保持良好的形象，提高企业知名度，降低工装洗涤成本，规范工装洗涤工作，提高工装使用寿命，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有员工的工装洗涤工作。

三、洗涤要求1. 工装需按照指定的时间和地点进行洗涤，确保工装干净、整洁、无破损。

2. 员工在穿着工装时，应尽量避免接触污渍，保持工装的整洁。

3. 工装洗涤时，应按照洗涤标签上的指示进行，避免使用不当导致损坏。

4. 工装洗涤后，应进行晾晒和熨烫，确保工装平整、挺括。

5. 工装需定期进行专业消毒，防止细菌滋生。

四、洗涤流程1. 员工将需洗涤的工装交给指定的洗涤单位或个人。

2. 洗涤单位或个人在收到工装后，进行分类、检查，记录需洗涤的工装数量和状况。

3. 洗涤单位或个人按照洗涤要求进行洗涤，确保工装清洗干净。

4. 洗涤完成后，对工装进行晾晒、熨烫，确保工装整洁、平整。

5. 洗涤单位或个人将洗涤后的工装进行整理、包装，并及时发放给员工。

6. 员工在收到洗涤后的工装时，应对工装进行检查，确认是否符合洗涤要求。

五、洗涤费用1. 洗涤费用由公司承担，员工无需支付。

2. 员工需妥善保管自己的工装，如有损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。

六、注意事项1. 员工应按时将工装交给洗涤单位或个人，确保工装能够按时洗涤完成。

2. 员工在穿着工装时，应尽量避免接触污渍，降低工装洗涤难度。

3. 洗涤单位或个人应严格按照洗涤要求进行洗涤，确保工装的质量和使用寿命。

4. 员工在收到洗涤后的工装时，应对工装进行检查，如有问题，应及时反馈给洗涤单位或个人。

5. 洗涤单位或个人应定期对工装进行专业消毒，确保工装的卫生。

七、考核与奖惩1. 员工如有未按时交纳工装、故意损坏工装等行为，一经发现，公司将按照相关规定进行处理。

2. 洗涤单位或个人如有未按照洗涤要求进行洗涤、未按时完成洗涤任务等行为，一经发现，公司将按照相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

职工工作服洗涤方案范本1. 概述为了保证职工工作服的卫生和整洁，提高工作环境的干净度和舒适度，制定本洗涤方案。

本方案适用于所有职工工作服的洗涤和保养，旨在达到洗涤彻底、杀灭细菌、保持布料品质的目的。

2. 洗涤程序本洗涤方案包括以下步骤：清洗准备、洗涤操作、烘干处理、整烫折叠、存放保管。

2.1 清洗准备- 确定洗衣房地点，并保持清洁和通风。

- 准备足够数量的洗涤设备和洗涤剂。

- 对职工工作服进行分类，根据不同种类或污渍程度，分别处理。

- 检查洗涤机的清洁程度，如有污垢需先进行清洗。

2.2 洗涤操作- 将分类好的职工工作服放入洗涤机，根据衣物的数量和洗涤机容量，确定洗涤水位。

- 根据衣物面料的要求，选择适宜的洗涤程序（手洗/机洗/干洗）和温度。

- 在洗衣机内加入适量的专用洗涤剂，注意不要过多，以免残留。

- 启动洗衣机并设定合适的洗涤时间，保证彻底清洗。

如遇特别污渍，可使用适量的漂白剂进行预处理。

- 洗涤完成后，将工作服取出，并检查是否有残留的污渍。

如有必要，重新进行洗涤。

2.3 烘干处理- 检查洗衣机的烘干功能，确保正常运作。

- 按照衣物的面料和要求，选择适宜的烘干程序和温度。

- 避免将工作服暴晒在阳光下，以免损坏布料颜色和质地。

- 确保烘干时间适当，避免过度烘干导致衣物变形。

2.4 整烫折叠- 熨烫之前，确保熨烫设备清洁，并预热。

- 根据衣物面料的要求，选择合适的温度和熨烫时间。

- 逐件熨烫工作服时，注意熨烫方向和注意力，避免熨烫过度或熨烫不足。

- 完成熨烫后，将衣物整理为适当的折叠方式，保持整洁。

2.5 存放保管- 将整理好的工作服放入专用的存放柜中。

- 存放柜应保持干燥、通风，并定期清洁。

- 每次使用前，检查工作服的干净程度和维修状况，如有破损或污渍应及时更换或修复。

3. 洗涤剂选择根据不同的衣物面料和污渍类型，选择适宜的洗涤剂。

- 一般面料：选择中性洗涤剂，避免含漂白剂的洗涤剂。

- 特殊面料（如防火布料）：选择专用洗涤剂，并按照说明进行洗涤。

员工工作服洗涤管理制度
一、制度目的
为了维护员工工作服的清洁卫生，保障员工健康和形象，制定本管理制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工的工作服洗涤管理。

三、洗涤流程
1.员工应每周将工作服收集至指定地点，由专人统一进行收取。

2.工作服应分类洗涤，避免混洗。

3.洗涤过程中应使用适量洗涤剂，不得过多或过少。

4.洗涤完成后，应立即晾晒或熨烫，确保干净整洁。

四、洗涤注意事项
1.避免使用漂白剂，以免损坏织物。

2.如遇污渍难以清除，应及时通知相关负责人处理。

3.洗涤完成后检查工作服是否完全干燥，避免存放未干燥的衣物。

五、工作服更换
1.员工应每季度更换一次工作服，或根据实际情况定期更换。

2.公司应提供足够的备用工作服，以保证员工工作服的及时更换。

六、责任分工
1.洗涤人员：负责工作服的具体洗涤工作。

2.监督人员：负责督促洗涤人员按照标准流程执行工作。

3.管理人员：负责定期检查工作服洗涤情况，并做出安排和调整。

七、制度执行
本制度自发布之日起生效，所有员工必须遵守并执行，违反者将受到相应的处罚。

八、补充规定
公司将根据实际情况适时调整和补充本制度内容，所有员工应及时了解并遵守。

以上制度仅为初步草拟，具体执行细则将在相关部门共同商定后定稿。

工服洗涤实施方案
为了保证员工工作时的整洁和形象，我们制定了一项工服洗涤实施方案。

该方案的目标是确保工服能够得到适当的清洁和消毒，并延长其使用寿命。

1. 工服收集：
a. 准备足够的收集容器和标签，以便员工将使用过的工服放入正确的容器中。

b. 在收集容器上标明员工的名称和工号，以便后续保证工服返还给正确的人员。

c. 在每个部门或工作区域设置收集点，方便员工投放使用过的工服。

2. 工服清洗：
a. 收集的工服送至指定的洗涤服务供应商。

该供应商应具备合适的清洗设备和工艺，以确保工服得到彻底清洁和消毒。

b. 检查每件工服的洗涤标签，确保按照正确的洗涤方式进行清洗。

c. 在清洗过程中，使用适当的洗涤剂和消毒剂，确保工服没有残留的污渍和细菌。

3. 工服检查和修复：
a. 在工服返还给员工之前，进行检查确保工服没有明显的损坏或缺陷。

b. 如发现有损坏的工服，将其送至修复服务供应商进行修补或更换。

c. 确保修复后的工服符合相同的洗涤标准，并进行必要的再
次清洗和消毒。

4. 工服返还：
a. 将清洗和修复完毕的工服归还给员工。

b. 员工应负责检查所收到的工服是否正确，并及时报告任何问题。

c. 监控和记录每位员工借用和归还工服的情况，以便追踪和管理。

通过执行这一工服洗涤实施方案，我们可以确保员工工作时的形象整洁、工服清洁和消毒符合卫生标准，并降低工服的损坏和更换频率，从而节约成本。

工作服洗涤保养指南概述本指南旨在为您提供工作服的正确洗涤和保养方法，以确保其持久的使用寿命和舒适的穿着体验。

请按照以下指导进行操作，遵循适当的洗涤和保养要求。

洗涤指南- 在洗涤工作服前，请先查看服装标签上的洗涤指示。

有些工作服可能需要特殊洗涤处理。

- 尽量将相同类型的工作服分开洗涤，以防止颜色转移和织物磨损。

- 使用温和的洗涤剂，避免使用含有漂白剂或强烈化学成分的洗涤剂。

- 对于顽固的污渍，先进行预处理，使用适当的清洁剂轻轻搓洗。

- 选择适当的洗涤循环和水温。

遵循工作服洗涤指南中建议的温度和循环设置。

- 避免过度洗涤工作服，以免损坏织物和减少其使用寿命。

- 手洗的工作服应放在温水中浸泡一段时间后，用轻柔的动作清洗。

避免过度搓揉或扭曲工作服，以防止变形。

烘干和熨烫- 尽量将工作服自然晾干。

草地、晾衣架或衣架都是不错的选择。

- 避免直接阳光下晾晒工作服，以防止褪色和损坏织物。

- 如果使用烘干机，请选择低温和温和的烘干循环。

- 对于需要熨烫的工作服，请遵循服装标签上的熨烫指示。

根据织物类型和需要，选择适当的熨烫温度。

- 在熨烫前，确保将工作服彻底晾干，以避免织物损坏。

保养技巧- 定期检查工作服的拉链、纽扣和钩眼等附件。

如有损坏或松动，及时进行维修或更换。

- 避免长时间暴露在强烈的污垢环境中，因为它可能会对工作服的织物和颜色造成损害。

- 如使用工作服时遭受污染，尽早进行清洗，以防污渍在织物上固定。

- 按照工作服的使用频率和要求定期更换或修复，以保持其整洁和耐用性。

免责声明：以上内容仅供参考，具体洗涤和保养方法可能因工作服的不同而有所差异。

请始终遵循衣物标签上的洗涤指示，并在需要时咨询专业洗涤服务提供商的建议。

1，每次洗衣量以不超过洗衣机容量的2/3为宜。

个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。

2，将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。

接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。

3，在第一次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液，继续漂洗两次，最后脱水、甩干。

使用后拔下电源插头，关闭自来水龙头，并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。

4，衣服洗净甩干后，须送到晾衣间晾干。

折叠整齐，如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。

普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中，及时送回各个部门相应区域存放。

工服洗涤实施方案一、前言。

工服是企业员工的工作服装，它直接关系到员工的形象和企业的形象。

而工服的清洁与保养则是保证员工形象的重要环节。

因此，制定一套科学的工服洗涤实施方案对于企业来说至关重要。

二、实施方案。

1. 材料准备。

在进行工服洗涤之前，首先要准备好相应的洗涤材料。

包括洗衣机、洗涤剂、漂白剂、柔顺剂等。

同时，要对这些材料进行定期检查，确保其正常使用。

2. 洗涤流程。

（1）分类洗涤，根据工服的材质和颜色特点，对工服进行分类洗涤，以避免混色和染色现象的发生。

（2）预处理，对于油渍、污渍等较难清洗的污垢，可以进行预处理，使用专门的去污剂进行处理。

（3）洗涤过程，根据工服的材质和洗涤标识，选择合适的洗涤程序和洗涤剂进行洗涤，确保洗涤效果和工服的质量。

（4）漂洗，洗涤完成后，进行充分的漂洗，确保洗涤剂和污垢充分清洗干净。

（5）柔顺处理，对于易起皱的工服，进行柔顺处理，以保持工服的整洁和平整。

3. 烘干处理。

洗涤完成后，对工服进行烘干处理。

根据工服的材质和洗涤标识，选择适当的烘干程序和温度，确保工服干燥和整洁。

4. 包装存放。

烘干完成后，对工服进行包装存放。

选择适当的包装袋或箱子，对工服进行整理和存放，确保工服的清洁和整洁。

5. 定期检查。

定期对洗涤设备和洗涤材料进行检查，确保其正常使用。

同时，对洗涤效果进行检查，及时调整洗涤方案，以保证工服的清洁和整洁。

三、总结。

工服洗涤实施方案的制定和执行，对于企业来说具有重要意义。

只有科学的洗涤方案和严格的执行，才能保证工服的清洁和整洁，提升员工形象和企业形象。

因此，企业应该高度重视工服洗涤实施方案的制定和执行，确保工服的清洁和整洁。

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工服洗涤管理规定
工服洗涤管理规定1
1.0 目的：
为提升公司形象和员工集体荣誉感，规范服装管理，提高职员服务意识，特制定本规定。

2.0 范围：
适用于百富行物业全体员工。

3.0 发放时间：
员工岗入职后在签订劳动合同三个工作日内至各项目部签名领取工服(注：青峰新员工上岗第一天要穿工服，领取新工服时须交150元现金，试用期一个月后凭单据退还);职员岗在试用期合格后量身定制，并于15个工作日内发放。

4.0 发放标准：
5.0 管理规定：
5.1 工作服时间要求：员工岗在工作时间内，职员岗周一至周五(试用期内的职员除外)。

需穿着整洁，保持良好的精神状态;
5.2人事行政部负责工服管理、发放、数量统计及采购;各项目负责员工服装的领用、登记、更换以及员工离职时工服核查、领用日期上报等;保安冬装及。