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中国人社部职业类别数量
摘要：
1.中国人社部职业类别数量的概述
2.中国人社部职业类别数量的构成
3.中国人社部职业类别数量的发展趋势
正文：
【中国人社部职业类别数量的概述】
在中国，人社部负责制定和发布职业分类标准，以规范和引导劳动力市场的职业分类。
根据中国人社部发布的职业分类标准，中国的职业类别数量众多，包括各个行业和领域的职业，形成了一个庞大的职业体系。
【中国人社部职业类别数量的构成】
中国人社部职业类别数量主要由以下几个部分构成：
1.第一产业：包括农业、林业、牧业和渔业等职业。
2.第二产业：包括工业和建筑业等职业。
3.第三产业：包括服务业、信息传输、软件和信息技术服务业等职业。
4.公共管理和社会组织：包括政府部门、公共事业单位和社会组织等职业。
5.其他行业：包括科学研究和技术服务业、金融业、教育、卫生和社会工作等职业。
【中国人社部职业类别数量的发展趋势】
随着中国经济的快速发展和社会进步，中国人社部职业类别数量也在不断
变化和发展。
一些新兴职业不断涌现，如互联网行业、人工智能、大数据等职业，同时一些传统职业也在逐渐消失或者被取代。
人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.06.17•【文号】人社部发〔2019〕53号•【施行日期】2019.06.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见人社部发〔2019〕53号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：经济专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是推动我国经济高质量发展的重要力量。
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化经济专业人员职称制度改革提出如下指导意见。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，按照建设现代化经济体系和深化职称制度改革总体要求，遵循经济领域人才资源开发规律，健全完善符合经济专业人员职业特点的职称制度，科学客观公正评价经济专业人员，释放经济专业人员创新创业活力，为推动我国经济高质量发展提供人才支撑。
（二）基本原则1.坚持服务发展。
立足经济领域各行业特点，突出经济活动的职业属性和岗位要求，引导经济专业人员提高能力素质，提升职称评价与社会主义市场经济改革的契合度，促进实体经济、科技创新、现代金融与人力资源协同发展，不断增强我国经济创新力和竞争力。
2.坚持科学评价。
分级分类完善评价标准，突出专业水平和创新实践，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，发挥人才评价“指挥棒”作用，充分调动经济专业人员积极性、创造性。
3.坚持继承与创新相结合。
巩固经济领域人才评价改革成果，总结完善经济专业技术资格考试制度，健全经济专业人员职称制度体系，创新高级经济专业人员职称评价机制，加大对非公有制经济及新兴产业的人才支撑。
经济师考试分类
经济师考试是我国经济领域的专业职业资格考试，其主要目的是考核考生对经济学、管理学、法律等相关领域的理论知识、实践能力以及职业素养等方面的综合能力。
根据考试的对象、内容和形式等多种因素，经济师考试可以分为以下三类。
一、国家级经济师考试
国家级经济师考试是由国家人力资源和社会保障部主管的全国
统一专业技术资格考试机构——中国人力资源开发研究会经济师考
试中心主办的考试。
该考试是经济师考试中最高级别的考试，只有通过该考试才能获得国家级经济师的称号。
国家级经济师考试主要面向企业、政府机关、事业单位、高等院校等单位的经济管理人员和专业技术人员，考试内容包括经济学、管理学、法律、会计学、统计学等多个学科领域。
二、地方级经济师考试
地方级经济师考试是由各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门主管的专业技术资格考试机构举办的考试。
该考试主要面向具有经济学、管理学等相关专业学历或工作经验的人员，通过考试可以获得相应的地方级经济师资格证书。
地方级经济师考试的考试内容和要求与国家级经济师考试类似，但在难度和范围上会有所区别。
三、行业经济师考试
行业经济师考试是由各行业协会或行业组织主办的考试，主要面向该行业中从事经济管理相关工作的人员。
行业经济师考试包括金融、
保险、税务、财务等多个领域，考试内容和要求主要以该行业相关知识为考核重点。
行业经济师考试通过后，可以获得相应行业的经济师资格证书。
以上是经济师考试的分类介绍，不同级别的经济师考试对于考生的专业知识、实践能力、职业素养等方面的要求也不同，考生需根据自身情况选择适合自己的考试类型，并制定合理的备考计划，才能取得好的考试成绩。
人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知通知内容如下：一、背景为了进一步推进经济领域的人才培养和能力提升，促进经济发展和社会进步，经过广泛征求意见并依据相关法律法规，现将《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》印发实施。
二、经济专业技术资格规定1. 规定适用范围：本规定适用于经济领域人才的聘任、评价、晋升、调配和薪酬等方面。
2. 技术资格分类：经济专业技术资格分为初级、中级、高级和特级。
3. 考试内容和标准：经济专业技术资格考试的内容和标准依照国家有关规定进行制定，并根据实际情况进行调整。
4. 资格认定依据：经济专业技术资格的认定依据是考试成绩、工作经验、学历学位等因素综合评定。
5. 资格证书和有效期限：经济专业技术资格获得人员可获得相应资格证书，并按照规定的有效期限进行更新或重新评估。
三、经济专业技术资格考试实施办法1. 考试时间和地点：经济专业技术资格考试的时间和地点由人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门统一规定。
2. 报名条件和方式：满足报考条件的考生可通过统一的在线报名系统进行报名，报名时间一般在每年的五月至六月份。
3. 考试内容和形式：经济专业技术资格考试考试内容包括理论知识和实际操作技能，并分别采用笔试和面试的方式进行。
4. 成绩评定和发证程序：考试成绩由专家组进行评定，合格者将获得相应的资格证书，并纳入全国经济专业技术资格认定系统进行管理。
四、总结本通知的实施将有力促进经济领域专业技术人才的培养和能力提升，进一步推动我国的经济发展和社会进步。
各有关单位和个人应认真执行，确保规定和办法的落实和有效实施。
人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.01.08•【文号】人社部规〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知人社部规〔2020〕1号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和国家职业资格制度等有关规定，我们制定了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
本通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止。
人力资源社会保障部2020年1月8日经济专业技术资格规定第一条为加强经济专业人员队伍建设，科学客观公正评价经济专业人员，释放经济专业人员创新创业活力，根据经济专业人员职称制度改革要求和国家职业资格制度，制定本规定。
第二条本规定适用于从事经济专业工作的专业技术人员。
第三条国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。
经济专业技术资格英文名称为Economics Professional Qualification。
第四条经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。
第五条人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。
有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。
今年中级经济师开始报名时间_2024具体哪天报考2024中级经济师报名时间根据往年经济师报名情况，2024年中级经济师报名时间预计为8-9月份，各省报名时间不一样，具体以当地考务通知为准。
2024中级经济师几号考试人力资源和社会保障部已发布2024年考试计划表，2024年中级经济师考试时间已确定为11月16日、17日。
中级经济师考试考《经济基础知识》与《专业知识和实务》两科。
中级经济师考试共分十个专业，分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权。
具体专业选择，考生可根据自身需求与未来发展规划。
中级经济师报名条件2024根据中国人事考试网发布的中级经济师报名条件可知，具备下列条件之一者，可以报名参加2024年中级经济专业技术资格考试：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10 年;2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6年;3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;6.具备博士学位。
中级经济师考哪几科中级经济师有《经济基础知识》《专业知识与实务》两个科目。
中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。
其中，《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。
考生在报名时可根据工作需要选择其一。
中级经济师证有什么用1. 职称评定：由于经济专业资格证书是由人事部去统一发放的，因此得到了很多企业以及单位的认可，可以作为职称评定的重要依据。
2. 岗位晋升：很多事业单位和国企中高层职位都是要求有中级职称的，而中级经济师证便是代表中级职称的一个证书。
2024年人事部职业资格考试时间表如下：
一、上半年
1. 心理咨询师考试：5月16日。
2. 人力资源管理师考试：3月和9月。
二、下半年
1. 房地产估价师考试：10月19日。
2. 全国经济师考试：11月13日。
具体时间安排可能会根据实际情况有所调整，请考生以官网发布的具体时间为准。
人事部职业资格考试是针对不同职业领域，有不同要求和标准。
心理咨询师、人力资源管理师、房地产估价师和全国经济师都是人事部重要的职业资格考试。
心理咨询师考试主要考察考生对心理咨询的理论和实践能力，包括对心理学知识的掌握和有效的心理咨询技巧。
考生需要具有一定的医学、心理学基础，并通过系统学习和实践才能拿到资格证书。
人力资源管理师考试主要考察人力资源管理的基本理论和实际操作能力，包括招聘、培训、绩效管理等。
这是一个对从事人力资源管理工作的人员要求较高的职业资格证书。
房地产估价师考试主要考察房地产估价的理论和实践能力，包括房地产市场分析、价格构成、风险评估等。
这个证书是从事房地产估价工作必备的资格。
全国经济师考试主要考察经济领域的专业知识，包括宏观经济、金融、财政、国际贸易等。
这个证书是企事业单位招聘经济类岗位的必备资格。
为了顺利通过这些考试，考生需要提前做好备考计划，了解考试要求和标准，有针对性地进行复习。
同时，考生还需要关注考试时间表，及时报名并参加考试。
总的来说，人事部职业资格考试是检验和提升职业素养的重要途径，考生应该认真对待，积极备考，争取取得好成绩。
⼈社部通知：⼈⼒资源管理师等证书退出职业资格⽬录！重磅消息！7⽉10⽇，⼈⼒资源和社保保障部发布关于《⼈⼒资源社会保障部办公厅关于对⽔平评价类技能⼈员职业资格退出⽬录有关安排进⾏公⽰的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。
公⽰的附件⾥包含了⼈⼒资源⾏业的两⼤证书：企业⼈⼒资源管理师和劳动关系协调员，且作为第⼀批职业资格退出的⽬录，今年9⽉30⽇前就退出政府认证了。
也就是说，我们要彻底和企业⼈⼒资源管理师告别了！不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们，你们⼿⾥的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。
⼈⼒资源管理师退出国家职业资格⽬录已进⼊倒计时早在之前就很多⾏业⼈⼠猜测⼈⼒资源管理师证书将退出国家职业资格⽬录。
现⼈社部发布公告，进⼀步明确了：退出职业资格⽬录的具体⼯种以及退出的具体时间表，并于2020年底全部完成。
因此，⼈⼒资源管理师退出国家职业资格⽬录，已进⼊倒计时！⼈⼒资源资源管理师退出⽬录的⽬的？⼤家要注意，“退出”不代表“取消”。
⽽是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。
转换为职业技能等级认定后，组织实施认定⼯作的主体和发证机构也将发⽣巨⼤改变。
2021年起，⼈社部门将不再组织实施⼈⼒资源管理师的统⼀鉴定和颁发证书，⽽是改为：由⽤⼈单位和社会培训评价组2021年起，⼈社部门将不再组织实施⼈⼒资源管理师的统⼀鉴定和颁发证书，⽽是改为：由⽤⼈单位和社会培训评价组织来进⾏等级认定，并由他们发证。
不过，⼈⼒资源管理师证书的退出，同时也给HR提了⼀个醒：⼈⼒资源从业者要给⾃⼰镀⾦，不能只看证书，⾃⼰的能⼒更重要。
只有不断修炼专业能⼒，才能在⼈⼒资源⾏业如鱼得⽔。
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中级经济师考试详细介绍时间飞快，转瞬间已到2020年了！由于经济师考试形式的改革，导致考试难度越来越大。
为确保一次性通过考试，需要参加考试的小伙伴投入更多的复习时间（根据数据统计，在职人员的学习时长建议保证在2小时/天，坚持5-6个月为妥）但在着手准备学习之前，我们不妨先了解中级经济师这个考试到底是怎么回事，以做到“知己知彼，百战百胜”，废话就不多说了，先上图中级经济师考试一览图以防图片不够清晰，我这边用文字描述一下“中级经济师考试”的全貌，具体如下：一、需要证书的单位（考前可以咨询自己单位的人事部）1.国企：如银行2.学校3.部分私企4.政府单位：农业部门、财政部门、交通部门二、考试目的1.升职加薪：获取证书后，经单位聘用获得相应的职称，一般都会升职加薪2.积分落户：3.高级证书的先决条件4.评职称三、考试科目中级经济师考试包含两个科目：1. 经济基础；2.专业知识与实务•1. 经济基础科目（必考科目）•2.专业知识与实务（10选1）（1）工商专业（2）人力专业（3）金融专业（4）财税专业（5）农业专业（6）建筑专业（7）运输专业（8）商务专业（9）知识产权专业（10）保险专业具体详见链接：人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知•3. 专业的选择原则上报考经济师是要根据自己的工作领域报考，但实际上了除了运输和建筑等相对特定的专业，其余例如人力、工商、金融等专业都是可以自行选择的o(1)咨询本单位人员。
单位对专业有要求的，必须按单位要求考。
o（2）根据自己的工作领域和专业基础选择。
如：从事HR，选择人力；从事财务工作，选择财税o (3)不要盲目选择所谓的好专业，一定要对所选专业有所了解。
比如中级人力，一般是学生最喜欢的专业。
很多同学认为人力比较简单，容易考。
但是从近两年人力考的方向来看，人力考越来越灵活细化，人力的教材很多，其实就是难度的体现四、报考条件报名参加经济类专业中、初级资格考试的人员，应当拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵守法律，遵守社会公德。
按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》要求，为深入推进经济专业人员职称制度改革，做好经济专业人员相关考试评价工作，人力资源社会保障部会同有关部门共同研究起草了《经济专业技术资格考试专业设置调整方案(征求意见稿)》。
现向社会公开征求意见。
公众可以通过以下途径和方式提出意见：
1、登录人力资源社会保障部网站，进入左侧的“政策法规”，在“征求意见”栏目里提出意见。
2、发送电子邮件至：cpta_zgks@
意见反馈截止时间为2019年5月9日。
附件：1、经济专业技术资格考试专业设置调整方案(征求意见稿)
2、经济专业技术资格考试专业设置调整方案的有关说明
一、调整原则
(一)充分体现新时期我国经济发展对人才队伍建设的新要求，力使调整后的专业设置能够满足实体经济、科技创新、现代金融及其他新兴业态对专业人才的新需求，契合未来一段时期行业发展和人才需求的新趋势。
(二)对照《职业大典》和国家职业资格目录清单，让新的专业设置尽可能涵盖经济领域的主要职业类别，同时避免与国家职业资格目录清单中其他现行考试出现交叉或重复。
(三)体现专业性和规模性。
既要合理体现经济活动的专业要求，又能确保相应专业领域的从业人员具有一定规模。
(四)尽可能结合专业学科建设情况，便于合理设计专业评价内容、组建专家队伍，确保考试评价和职称评审工作顺利开展。
二、调整的主要理由
(一)保留专业
保留设置的专业有金融、人力资源管理、工商管理、财政与税收、农业等5个专业。
主要理由：金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。
近10年来，三个专业的每年报考人数均超过10万人(经济考试总计报考人数在50-70万人)，说明该三个专业设置合理，评价内容适宜。
财政与税收、农业经济两个专业在经济系列中均为国家重点发展或扶植的行业，专业性强，不可替代
性强，代表性较广泛，在目前国家职业资格清单中并无其他相关考试设置，故予以保留设置这5个专业。
(二)整合专业
一是合并水路、公路、铁路、民航专业，吸纳邮电专业中“邮政运输”专业内容，调整设置为运输经济专业。
主要理由：铁路、公路、水路、民航的发展及综合交通运输体系建设、新的交通运输管理布局等，均由交通运输部统筹规划。
在经济考试中,水路、公路、铁路、民航四个专业报考人数均不足1万人，其中，水路、民航专业初级报考人员只有几百人，不符合组织全国统一考试的条件。
从行业管理和人才需求来看，不适宜再单独分专业组织实施，建议予以合并。
在新的运输经济专业中，将重点突出原有各专业间的共性内容，可增加快递等现代物流行业考核要求，更好地适应新的交通运输体系建设。
二是合并建筑经济、房地产经济专业，调整设置为建筑经济专业。
主要理由：在国家职业资格目录清单中，已设置了与房地产专业相近的准入类和水平评价考试(房地产估价师、房地产经纪专业人员职业资格考试)，考试内容也与房地产专业经济的重合度较高，故经济考试不宜再重复设置该专业。
同时，建筑经济、房地产经济属建设行业，专业基础相近，符合合并组织的条件。
合并后以原有建筑专业内容为主，可适当加入部分房地产专业内容，调整设置为新的建筑经济专业。
三是改造商业经济专业内容，吸纳贸易、现代电子商务等内容，调整设置为商务专业。
主要理由：现行的商业经济与工商管理两个专业存在一定程度的内容重叠和交叉。
从历年报考数据看，商业经济专业人才的社会需求并不大。
而商务是职业分类中经济领域一级类别，专业设置定位于商务领域的各类经济活动，可涵盖传统商业经济、贸易、现代电子商务等内容。
随着现代化经济体系建设的不断推进，各类商务活动将日益频繁，商务专业人才在经济活动中将发挥越来越重要的作用。
调整该专业有助于清晰定位相应的从业群体，还有利于畅通商务领域各类专业人员的职业发展通道。
(三)新增专业：知识产权
主要理由：知识产权领域的专业人才承担着保护创新和激励创新的重要作用。
2010年，《国家中长期人才发展规划纲要》将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才，作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。
《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》明确提出要“进一步完善知识产权职业水平评价制度”。
目前，全国从业人员规模超过100万人，尚未设置知识产权职称系列，虽有部分省市陆续开展了知识产权职称评审试点，但行业从业人员“职称评审难”的问题长期得不到解决。
根据《职业分类大典》，知识产权专业人员属于经济和金融专业人员中类，专业内容可根据职业大典分类包括专利代理、商标代理、专利审查、商标审查、专利管理、商标管理、版权管理和专利信
息分析等内容。
开设该专业对于团结凝聚各类知识产权人才，促进知识产权人才职业发展和队伍建设，激励和保护全社会创新具有重要意义。
(四)取消专业
取消设置的专业有保险、邮电经济和旅游经济等3个专业。
主要理由：邮电经济和旅游经济专业是历年报考规模最小的专业，考试需求一直不大。
随着经济结构调整，邮政、电信已不再作为一体化产业结构，现行专业设置已明显不符合经济发展现状。
旅游行业以民办旅游公司居多，对专业技术职务评审需求不大，业内组织的导游证和旅行社职业经理人考试已足以满足旅游市场从业人员的职业发展需要。
保险专业社会需求一直也不大，近年来报考总量每年约5千人，专业内容上与金融有一定交叉;随着此次深化金融监管体制改革(合并银监会和保监会，组建中国银行保险监督管理委员会)，金融、保险专业也将深度融合。
保险专业取消后，涉及保险行业的部分专业内容可纳入金融专业一并考查。
邮电经济和旅游经济专业取消后，对应的报考群体可分别报考运输经济、工商管理或商务等专业。
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