党风廉政建设与反腐败工作总结(多篇)
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2022年党风廉政建设和反腐败工作总结范文(精选10篇)1、2022年党风廉政建设和反腐败工作总结党的十九大明确提出,要加强党风廉政建设和反腐败工作,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
2022年,在全党同志的共同努力下,我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成果。
一、机制建设方面:我们进一步完善了党内监督机制,建立了领导干部财产公示制度,加大了腐败行为的查处力度。
同时,我们加强了对基层政权、公共资源等关键领域的监督,还建立了良好的群众监督机制,从根本上保障了党的权威和形象。
二、宣传教育方面:我们进一步加强了党风廉政建设的宣传教育力度,广泛开展党的理论宣传和基层干部培训,引导广大党员干部拥护党的基本路线和决策。
同时,我们也加大了反腐败宣传的力度,强调惩治腐败的方针,激发了广大群众的抵制腐败的愿望。
三、法治化建设方面:我们在党风廉政和反腐败工作中,进一步强化了法律制约,重视法治化建设。
加大了法律透明度,加强了社会信用体系建设,通过对违法行为的惩罚力度,树立了正确的法律观念,维护了社会公平正义。
综上,2022年党风廉政建设和反腐败工作的取得的进展,充分表明了我们在这方面的工作取得了明显成果。
但同时,我们也认识到,在反腐败、党风廉政建设方面,依然面临许多困难和挑战。
未来,我们将继续加强自身建设,不断深化党风廉政建设和反腐败工作,为建立公正廉洁的政治生态,实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
2022年,我国继续加强党风廉政建设和反腐败工作,使得各种腐败和贪污现象得到有效遏制和打击。
这不仅对于我国政治生态的健康发展具有重要意义,也为维护经济发展的公正和保障人民的根本利益提供了坚实保障。
在这里,我们将从三个方面分析2022年党风廉政建设和反腐败工作的总体情况。
一、机制建设方面在机制建设方面,2022年有了一些重要的变化。
为了控制反腐败工作的风险,加强对本地区民族风俗的了解以及对相关人员的选择和监督,我们建立了领导干部绩效评估和协作机制,集中力量推进反腐败工作。
反腐倡廉工作总结5篇精选通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!反腐倡廉工作总结篇一20__年以来,__党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反_作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责1、加强领导,明确责任。
将党风廉政建设和反_作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反_导体制和工作机制。
在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。
__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心__党支部上半年安排了党风廉政及反_容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
根据局党委安排,__党支部开展了两个专题活动。
一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。
通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
上半年党风廉政建设和反腐败工作总结1500字2021年上半年,我单位认真贯彻落实中央八项规定精神,强化纪律约束,开展党风廉政建设和反腐败工作。
在各级党委的领导下,全体党员干部高度重视,积极参与,取得了显著成效。
现将上半年党风廉政建设和反腐败工作的情况作以下总结。
一、加强党风廉政建设,提高廉政文化建设水平我单位积极开展廉政文化建设,强化廉洁自律意识,营造风清气正的政治环境。
在这半年里,我们组织开展了廉政文化宣传、警示教育等活动,引导全体党员干部树立正确的价值观,牢固树立廉政意识。
同时,注重日常工作中的廉洁要求,对违反党纪国法的行为严肃问责,加强了日常监督管理。
通过这些措施,我们进一步提高了党员干部的思想政治素质,树立了正确的工作态度和职业道德。
二、加强反腐倡廉工作,严把干部任用关上半年,我单位在干部任用方面,坚持以德为先,以能为重,全面考察干部政治素质和道德作风,审慎选拔使用,杜绝选人唯亲唯故,避免人情关系影响干部任用。
同时,按照国家有关规定,进一步加强了干部财产申报工作,确保领导干部的资产真实、准确、完整,防止干部利用职权谋取私利。
三、严格监督执纪问责,严肃查处违纪违法行为本次工作中,我们加强了对党员干部的监督管理,坚决查处各类违法违纪行为。
在工作中,对于一些违法违规问题,我们果断开展查处,并对行为人严肃处理,提高了整体工作效率和公信力。
同时,也积极开展警示教育,吸取前人经验教训,进一步提高了党风廉政建设和反腐败工作的重要性,推进了这方面工作的落实。
四、开展廉政风险防控,防范系统性风险在工作中,我们也高度重视对一些廉政风险的识别,加强对潜在风险的管控和防范。
同时,我们也根据实际情况开展了反腐败宣传、警示教育等方面的工作,以强化全体党员干部的廉洁自律意识。
总之,我单位在上半年党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一系列重要成效,但也清醒地看到了存在的问题和不足。
下半年,我们会继续弘扬优良传统,坚决纠正不良现象,加强廉政意识教育宣传,促进全员自我约束,确保廉洁高效地完成各项工作任务。
公司党风廉政建设和反腐败工作总结_120XX上半年度,我局党风廉政建设工作按照上级有关要求,结合我局工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全局干部职工共同营造清正廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。
现将我局20XX年党风建设和反腐败工作情况总结如下:一、党风廉政建设责任落实情况年初,结合我局工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各股站室,明确了责任制任务分解和责任范围,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务股站室,局领导班子成员做到一岗双责。
一是成立了党风廉政建设工作领导小组。
组长由党组书记、局长唐和光担任,党组副书记、副局长刘小保任常务副组长,纪检组长陈梁信任副组长,其他班子成员为小组成员的工作领导小组。
二是实行一岗双责,全面落实责任制。
由党政一把手唐和光局长亲自抓党风廉政建设工作,对反腐倡廉工作负总责;领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对各个股站的目标管理中。
年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设,切实转变干部作风。
修改制定了《20XX年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定,并签订目标管理责任状。
通过建设健全内部各项管理制度,以制度为抓手,加大制度执行力,切实转变干部作风。
党风廉政建设和反腐败工作总结(精选多篇)正文第一篇:党风廉政建设及反腐败年终工作总结以下是haoword为你准备的党风廉政建设及反腐败年终工作总结20XX年,区供销社纪检监察工作在区委、区纪委、监察局的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区纪委全会精神,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面履行党章赋予的职责和任务,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全区供销系统的改革与发展,维护供销系统的安定团结提供政治和纪律保证。
一、20XX年党风廉政建设及反腐败工作总结㈠全面履行党章赋予的职责,积极协助党委抓好党风廉政建设。
20XX年8月供销社根据隆发[20XX]33号文件,撤销中国共产党xxx区供销社委员会和中国共产党xxx区供销社纪律检查委员会,成立中国共产党xxx区供销社党组。
纪检监察工作在认真协助党委(党组)抓好全区供销系统党风廉政建设工作的同时,具体做了以下工作:1、加强党风廉政学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。
党风廉政建设和反腐败工作,要做到从源头上预防和治理,就必须要经常性的加强学习教育,警钟常鸣,从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线,深入开展“三个代表”重要思想的学习;传达学习贯彻xx同志在中央纪委十七届二次全会上的重要讲话、全区党风廉政建设大会、区纪委三次全体会议精神。
在此基础上,还认真组织学习贯彻好xx省人民政府《关于违反xx省公务员八条禁令政纪处理的暂行规定》。
用两个《条例》和《xx省公务员八条禁令》规定领导干部和职工的行为,促使干部职工廉洁自律。
2、认真学习贯彻党章,进一步加强监督检查,为构建和谐社会提供有力保证。
认真开展多种教育活动,把自律与他律、教育与管理结合起来。
一是加强对系统内的党员干部的宗旨教育,从思想上解决立党为公、执政为民、求真务实的问题,始终保持共产党员的先进性和纯洁性;二是加强理想信念教育,使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观,经得起权力、金钱、秘书园地更多精品原创文章美色的考验,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
党风廉政建设和反腐败工作汇报(精选多篇) 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2014年以来,城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,围绕服务经济社会大局,以营建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标,不断强化廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强惩防体系建设,坚持常抓不懈,狠抓各项落实,努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障,扎实增进业务工作和党风廉政建设相互并进,并获得了初步成效。
一、上半年党风廉政建设工作展开情况围绕组织保障,强化机构领导。
街道根据实际需要,及时调整了党风廉政建设领导小组,成立了由工委书记担负组长负总责,由街道纪委书记任副组长负责具体抓,各科室负责人为成员负责抓落实。
切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程,定期或不定期研究和部署工作,坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。
围绕目标任务,狠抓责任落实。
为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务,认真履行一岗双责,街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解,签订了党风廉政目标责任书,并纳进年终考核的重要内容,形成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。
上半年,开展了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动,取得了良好的社会效果。
围绕思想防线,强化理论武装。
为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等形式,加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。
通过加强理论武装,使大家进一步认清情势,廉洁自律意识不断增强,坚持始终高度重视,坚持始终摆在突出位置,始终保持畏敬之心,坚持做到清正清廉清明。
今年以来,共组织党员学习3次,举行专题辅导课2期,举行全体干部职工集中学习6期,召开专题民主生活会1次。
围绕内部管理,狠抓制度规范。
为建立科学规范的内部管理制度和运动机制,推动议事决策的科学化、民主化,切实做到用制度管人办事,扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。
关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报【3篇】【篇1】关于法院党风廉政建设和反腐败工作情况汇报敬爱的党支部:按照最高院、省高院《关于在法院系统集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知》和市中院专项会议的要求,我院立即组织开展对最高院、省高院自xx年以来出台的相关廉政制度执行情况的专项自查,现将自查的具体工作情况汇报如下:一、高度重视,积极部署市中院召开集中开展廉政制度执行情况专项检查活动专项会议后,我院党组高度重视,立即召开院党组会议,对专项检查活动进行部署。
成立了由院党组书记、院长任组长,各位党组成员任副组长的活动领导小组,并确定由主管院长主抓专项检查的全程活动。
又对自己在工作中的言行作风进行了一次对照检查,切实增强了干警们遵章守纪的自觉性,进一步树立了公正廉洁的政法干警核心价值观。
二、各项制度执行情况(一)贯彻执行《最高人民法院关于“五个严禁”的规定》、《省高院关于从严查处法院工作人员九种违纪违法行为的规定(试行)》情况最高人民法院关于“五个严禁”的规定颁布实施后,为深入推进该项制度的落实,加强群众监督,鼓励案件当事人和社会群众对违反“五个严禁”行为进行举报,我院制定了《执行“五个严禁”实施细则》,并制发了“五个严禁”监督卡。
监督卡随案件向当事人发放,随时接受群众的监督。
同时我院在监督卡上公布了24小时自动接听功能举报录音电话和举报电子邮箱,随时接受举报,并保证对实名举报做到件件有着落、件件有回音。
法院党风廉政建设自查范文法院党风廉政建设自查范文。
省高院出台“从严从重查处的九项规定”后,院又将该规定充实到监督卡中,进一步加强群众对法院的监督。
此外,我院在四方台区人民法院网站上建立了举报栏,并设置了电子举报信箱,还将“五个严禁”规定和处理办法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分别挂置上墙,摆放于办公桌和由干警随身携带,形成了处处有监督,时时受监督的良好监督氛围。
自“五个严禁”规定和“从严从重查处的九项规定”颁布实施以来,我院没有群众举报和违法违纪案件发生。
县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:2014年县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结第二篇:勃利县交通局2014年度党风廉政建设及反腐败工作自查报告第三篇:开发区交通局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作年度自查报告第四篇:党风廉政建设及反腐败年终工作总结第五篇:党风廉政建设和反腐败年终工作总结更多相关范文正文第一篇:2014年县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结2014年,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神,以及县委十届七、八次全会精神,坚持标本兼治,综合治理,大力推进党风廉政建设,为完成今年的工作任务创造了良好的环境,为建设“生态立县、工业强县、农业稳县、流通活县”在思想上和作风上奠定了良好的基础,回顾一年来的工作,主要作了以下几个方面:一、加强领导,落实责任年初,在调整充实了党风廉政建设领导小组的基础上制定下发了《2014年党风廉政建设和反腐败主要任务责任分解》,《2014年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2014年党风廉政建设责任目标考核办法》。
对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分,并在年初的工作总结安排会上,与各单位签订了党风廉政建设责任书,做到了层层落实责任,全面安排部署。
二、加强党风廉政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线一是采取多种形式,组织广大党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《中国共产党党纪处分条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》、《全面加强领导干部作风建设学习读本》、新《党章》等党纪政纪条规和法律法规,学习了十七届三中全会精神,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力;二是对于党员领导干部,加大了廉政建设职责教育,与县纪委、监察局签订了《廉政合同》,局长、副局长交纳了廉政保证金;参加了警示教育活动,对不认真履行职责的,按有关规定实行责任追究,规范了领导干部廉洁从政行为,坚持了领导班子民主生活会制度;三是开展了首问责任制等“四项制度”和“三重一大”集体决策制度。
第一篇:党风廉政建设和反腐败工作情况报告尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!根据党风廉政建设和反腐败工作的要求,现将我单位党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:一、高度重视党风廉政建设和反腐败工作我单位始终将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓,单位领导亲自挂帅,成立专门的领导小组,制定详细的工作计划,明确责任分工,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二、加强宣传教育,提高廉洁自律意识我们深入开展廉洁自律教育,通过举办廉洁知识讲座、观看廉洁自律宣传片、参观廉政教育基地等多种形式,提高党员干部的廉洁自律意识。
同时,我们还利用单位内部网站、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设的重要性和紧迫性,营造良好的廉洁文化氛围。
三、严格制度建设,强化权力制约我们不断完善各项制度,强化权力制约和监督。
一方面,我们加强对权力的配置和调整,明确权力边界,防止权力滥用。
另一方面,我们加强对权力的监督,完善监督机制,确保权力在阳光下运行。
四、严肃查处违纪违法行为我们坚持有腐必反、有贪必肃,对违纪违法行为零容忍。
一旦发现党员干部有违纪违法行为,我们将迅速启动调查程序,严肃查处,决不姑息。
同时,我们加强对典型案例的剖析,深入查找问题根源,加强警示教育,防止类似问题再次发生。
五、加强党风廉政建设责任制落实我们认真落实党风廉政建设责任制,明确各级领导和部门的职责,强化责任追究。
对于党风廉政建设工作中的不作为、慢作为、乱作为等现象,我们将严肃追究责任,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
六、深入推进党风廉政建设与业务工作相结合我们积极倡导党风廉政建设与业务工作相结合,通过党风廉政建设促进业务工作的发展。
在业务工作中,我们严格执行各项规章制度,强化工作纪律,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义等不良风气,确保业务工作取得实效。
总之,我单位在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。
在今后的工作中,我们将继续努力,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为我国的发展做出更大的贡献。
党风廉政建设和反腐败工作汇报范文五篇1. 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文尊敬的领导,各位同事:我在这里代表本单位的党委向大家汇报我们最近的党风廉政建设和反腐败工作情况。
当前,反腐败工作依然任重道远,同时区域性和部门性腐败呈现出新的表现形式,给我们工作带来了很大的压力和挑战。
要有效地落实反腐败工作,必须继续巩固开展整顿改革工作,以及抓紧加强自身能力建设。
我们坚持在全面治理的基础上,全面检查制度规范,深入推进反腐败工作。
严格执行全面从严治党的各项要求,抓好全面从严治党的各项工作,守住不发生重大腐败事件的底线。
我们大力推动行政审批制度改革,进一步落实政府工作责任制,强化市长负责制。
同时,我们细化整改措施,加大检查力度,坚决查处一批重点领域腐败分子,为全面从严治党提供更好的保障。
未来,我们将继续围绕党风廉政建设和反腐败工作,从严加强领导班子队伍教育和纪律管理,举一反三,在落实上限责任、绝不推诿的前提下,加强对全面从严治党的领导和监督,不断深入巩固反腐败工作的胜利成果,确保全面从严治党取得实质性成果。
谢谢大家!2. 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文尊敬的领导,各位同事:作为一个公职人员,我们必须保持严格的自律与清正的操守,不断推进党风廉政建设和反腐败工作。
最近我们在这方面取得了不少的进展。
一方面,我们加大培训力度,普及反腐败法律法规,弘扬廉洁文化。
我们在领导班子、干部群众中开展多种形式的廉洁文化宣传,营造了良好的工作氛围。
另一方面,我们把制度作为主要手段,更加注重防范腐败,规范利益关系。
我们完善收入申报、财产公示、领导干部家庭财产申报等制度机制,加强对干部家庭成员的财产调查,做到实现权力拮据制度目标。
当前,腐败分子仍未停歇,特别是透过网络违法买卖行贿行为更加突出。
因此,我们在反腐败工作中也要跟上时代步伐,加强信息披露和网络监管,形成推进党风廉政建设和反腐败工作的新格局。
谢谢大家!3. 党风廉政建设和反腐败工作汇报范文尊敬的领导,各位同事:为了进一步提升本单位的党风廉政建设和反腐败工作水平,我们通过下列举措开展了大量工作。
党风廉政建设与反腐败工作总结目录第一篇:中共黄山市屯溪区委办公室关于XX年上半年开展党风廉政建设与反腐败工作的总结第二篇:党风廉政建设和反腐败年终工作总结第三篇:国税局党风廉政建设和反腐败工作总结第四篇:XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结第五篇:县妇联党风廉政建设和反腐败工作总结正文第一篇:中共黄山市屯溪区委办公室关于XX年上半年开展党风廉政建设与反腐败工作的总结中共黄山市屯溪区委办公室关于XX年上半年开展党风廉政建设与反腐败工作的总结XX年上半年,在区委的正确指导和市委办的认真指导下,我办坚持教育、制度、监督并重原则,以党员干部的作风建设为重点,增强廉洁从政意识,提高从政道德素养,筑牢拒腐防变的思想防线,促进了党风廉政建设工作的扎实开展。
现将我办半年来的党风廉政及反腐败工作贯彻落实情况总结如下:一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制今年以来,我办按照区委对党风廉政建设的重要部署,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。
一是成立了以区委办主任江健为组长的区委办公室党风廉政建设和反腐败工作领导小组,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,落实具体工作目标和任务。
二是把此项工作纳入办公室的重要议事日程,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,层层签订目标责任书,做到谁主管、谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,实行“一票”否决制。
三是落实党风廉政建设工作责任,办公室主任作为“第一责任人”,分管副主任作为“第二责任人”,分管领导和科(室)负责人对分管范围内的人和事负责,受到违纪违法处理的,直接主管人员将承担连带责任。
四是办公室领导定期专题研究党风廉政建设和反腐败工作,采取召开专题研究会、座谈会和集中讨论等形式,及时安排部署党风廉政建设和反腐败工作,对每季度工作落实情况进行总结,对工作中存在的问题,提出具体措施进行整改。
二、加强学习,提高干部职工廉洁自律认识按照今年区委区政府“三年新跨越”工作要求,我办坚持以扎实开展“创先争优”活动和“挂、包、帮”活动为契机,丰富党风廉政建设和反腐败学习教育内容,积极创新学习教育形式,把反腐倡廉学习教育融入党员干部工作生活的各个环节,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强学习教育的针对性、有效性。
认真开展党风廉政主题教育,深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,利用党报党刊、电化教育教材等,组织机关干部阅读和观看,经常性地开展反腐倡廉活动,通过聆听廉政报告、法制讲座和观看警示教育片等形式,进行党风党纪教育,使全体职工从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。
结合主题教育,制定了多项廉政制度和监管措施,清理整顿党员干部从政行为和廉政自律行为,增强了区委办公室党员干部落实党风廉政建设的自觉性、主动性。
三、完善制度,强化廉政监督检查坚持以制度约束人、教育人、监督人,用制度造就观念,提高区委办公室班子成员和党员干部对党风廉政建设重要性、必要性、紧迫性的认识。
今年以来,区委办按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,加强对党风廉政建设和反腐败工作责任制的落实,切实维护党的政治纪律,强化机关作风建设和反腐倡廉建设,抓好对政治纪律执行情况的监督检查,把“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律规定落到实处,严明换届纪律,努力营造风清气正的良好换届氛围。
引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、地位观、利益观,牢记立党为公、执政为民的执政理念。
办公室干部职工带头做好表率,牢记“两个务必”,自觉经受住市场经济和改革开放的考验,筑牢反腐倡廉工作的思想根基。
四、强化作风,提高综合服务水平认真落实制度建廉、作风兴区的新要求,切实加强党员作风建设和干部队伍建设,改进文风会风,防止和纠正不正之风,进一步开展领导干部廉洁从政和警示教育。
深入推进作风转变,在党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观”的主题实践活动,大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,制止各种奢侈浪费行为和形式主义、官僚主义,损害群众利益的不正之风。
严肃工作和纪律要求,杜绝利用公款大吃大喝、打牌赌博、进营利性歌舞厅、弄虚作假和违反公务接待。
认真开展纪律作风整顿活动,坚决杜绝上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏、工作日中餐饮酒、打牌赌博等问题。
通过深入开展党风廉政建设与反腐败工作,增强了干部职工的大局意识、服务意识和奉献意识,促进了办公室干部职工政治素质和业务素质的提高,提升了服务质量和服务水平,展示了区委办良好的“窗口“形象。
中共黄山市屯溪区委办公室XX年7月5日第二篇:党风廉政建设和反腐败年终工作总结xx年年,***认真贯彻中央、省、*关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐**大局,坚持标本兼治、综合治理的原则,紧密结合实际,进一步健全领导机制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成了预防和惩治腐败的合力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一、加强领导,齐抓共管,为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障为确保党风廉政建设责任制落到实处,***党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重,纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标,一同部署、一同检查、一同考核、一同落实,构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。
(一)健全机构,加强领导。
针对办公室人员工作变动的实际,调整充实了以***任组长,办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长,各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组,在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室,配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。
(二)明确职责,落实任务。
坚持“党风廉政建设为根本,党政齐抓共管,行政党建齐头并进”的工作方针,明确了****为机关党风廉政建设第一责任人,其他领导班子成员按各自分管工作,进行了具体分工,进一步强化了班子成员的责任意识。
同时还把责任落实分解到各直属单位、科(室),将其作为对各直属单位、科(室)和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据,实行目标管理。
办公室各直属单位、科(室)根据工作实际和职责,及时按照任务分解情况,认真抓好贯彻落实,切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
(三)制定措施,狠抓落实。
坚持年初召开专题会议,传达贯彻上级工作部署,安排年度党风廉政建设和反腐败工作,平时在研究部署其他主要工作的同时,也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。
今年以来,根据不同阶段的中心工作确定重点,利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节,形成了良好工作机制。
二、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础(一)注重学习教育,提高防腐免疫力。
把廉政教育与政治理论教育有机结合起来,营造学习氛围,灵活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。
今年以来,我办把廉政教育与学习贯彻党的十七大精神和省、*九次党代会精神,与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,与学习国家、省、*重大决策部署结合起来,认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动,通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育,进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识,切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
(二)抓好班子建设,不断增强领导班子凝聚力和向心力。
以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标,把加强班子的自身建设放在首位。
一是突出抓“一把手”,发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。
凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议,***都亲自研究、亲自部署,班子成员按各(更多请搜索:)自分工,积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二是认真贯彻执行民主集中制的原则。
坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。
凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,提交秘书长办公会议集体讨论决定,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。
三是大力倡导团结共事的优良作风,班子成员在相处共事中,坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由的良好工作格局。
四是坚持民主生活会制度。
把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容,提高了民主生活会的质量。
五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持勤政清廉为本,以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,有力地维护了班子整体形象,起到了很好的示范带动作用。
以上是党风廉政建设和反腐败年终工作总结第二部分内容,更多精彩继续关注:(三)加强干部职工教育管理,着力提高干部队伍的战斗力。
建设高素质的党员队伍,为办公室提供人才保障,始终是办公室党总支的一项重要工作。
以适应新形势、新任务为要求,以提高服务水平为重点,以加强作风建设为着眼点,努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。
一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着,用心想事,用心谋事,激情干事,尽力抓落实,激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。
二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,在思想上讲团结,达到思想统一、步调一致、令行禁止;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在同志间讲团结,相互沟通、相互协作,保证工作高效运转。
三是针对办公室人员特殊的位置,思想工作常做,预防针早打,经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部,进一步增强党员干部的自律意识,筑牢思想道德防线,自觉做到常修从政之德,把心思用在工作上;常怀律己之心,耐得住清贫,守得住寂寞,管得住小节;常思贪欲之害,提高自我约束、自我控制的能力;常弃非份之想,不断纠正缺点,完善自身。