县委常委会班子成员对照11种方式查找问题、征求意见模板 2
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附1:县委常委会学习实践活动专题民主生活会征求意见表填表人类别县级领导干部();乡镇及县直部门主要领导();县级及以上党代表、人大代表、政协委员()。
填写说明以下列举了事关三门科学发展的几个参考问题,请发表意见或建议。
如所留空间不够,可另附页。
1、您认为在加快打造三门湾次经济圈,提高三门经济综合实力,推动三门科学发展、跨越式发展,急需解决哪些突出问题?对此你有何意见、建议?2、您认为按照科学发展的要求,我县各级领导班子和党员领导干部在党性党风党纪、工作作风、工作能力及效能建设等方面存在的突出问题有哪些?对此你有何意见、建议?3、您认为我县在提高城市文明水平方面存在的突出问题有哪些?对此你有何意见、建议?4、您认为当前三门县在体制机制建设方面,还存在哪些不适应、不符合科学发展的问题?对三门县创新体制机制有何意见和建议?5、您对三门在维护社会稳定、关注民生问题上有何意见和建议?6、您对三门在科学发展中存在的其他问题的意见和建议?附2:县委常委学习实践活动专题民主生活会征求意见表填表人类别县级领导干部();乡镇及县直部门党员干部();县级及以上党代表、人大代表、政协委员();其他()。
您对县委常委会成员意见和建议:注:意见写不下可另附纸。
附3:县委常委会及成员学习实践活动专题民主生活会征求意见汇总表填报单位:填报时间:2009年5月日召开座谈会(个)征求意见的人数(个)征求到的意见总数(条)征求到的意见梳理后总数(条)经梳理后,其中思想解放领导经济科学发展能力思想作风党性党风突出的民生问题社会和谐稳定问题体制机制建设对县委常委会意见总数(条)征求到的意见梳理后总数(条)对县委常委会成员的意见总数(条)征求到的意见梳理后总数(条)。
关于征求意见建议的函关于征求意见建议的函范本1xxxx县人大常委会办公室关于征求意见建议的函各街道人大工委、乡镇人大,县委各部委,县级各部门:根据县纪委、县委组织部《关于开好2021年度县管领导班子党员领导干部民主生活会的通知》要求,经研究决定,县人大常委会机关拟于2021年1月中旬召开2021年度县管领导班子党员领导干部民主生活会。
感谢贵单位一直以来对县人大常委会机关工作的大力支持,现特征求你们对县人大常委会机关县管领导班子和党员领导干部的意见建议,请于2021年1月10日前将征求意见表反馈县人大常委会办公室,我们一定认真研究,积极解决。
联系人:xx,联系电话xxxxxxx,xxxxxxx(传真)xxxx县人大常委会2021年10月31日县人大常委会机关2021年度县管领导班子党员领导干部民主生活会征求意见表被征求意见对象有何意见、建议县人大常委会机关领导班子被征求意见对象有何意见、建议xxx(办公室主任)xx(人事代表工委主任)xxx(法工委主任)xxx(财经工委主任)xxx(农工委主任)xxx(教工委主任)被征求意见对象有何意见、建议xxx(办公室副主任)xxx(法工委副主任)xxx(财经工委副主任)xxx(农工委副主任)xxx(教工委副主任)范本2xxxx县安全生产监督管理局xxxx县煤炭工业管理局关于征求我局领导班子及成员意见建议的函各街道党工委、办事处,各乡镇党委、政府,县委各部委,县政府各部门,有关单位:按照县纪委、县委组织部《关于开好2021年度县管领导班子党员领导干部民主生活会的通知》(委组〔2021〕22号)文件要求,我局拟于1月中旬召开专题民主生活会,为找准查实存在的问题,更好地促进工作开展,开好此次民主生活会,特向贵单位征求对我局领导班子及成员的意见和建议,请于2021年1月10日前将征求意见表(没有请填“无”)反馈我局办公室。
对你们提出的意见或建议,我们一定虚心接受,认真研究,整改落实。
征求意见表最新9篇领导班子民主生活会征求意见表篇一关于领导班子民主生活会征求意见的通知各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室):根据xxx号文件精神,县局拟定于20xx年6月30日召开领导班子民主生活会,为开好这次民主生活会,特在会前向各单位专题征求意见。
现就征求意见有关要求通知如下:一、领导班子民主生活会主题这次民主生活会的主题是:以认真落实《廉政准则》为契机,对照检查各项廉政纪律的执行情况,遵守党纪法规情况,执行民主集中制等情况。
是否坚持以人为本、执政为民的理念,是否坚持党的群众路线和群众工作纪律,是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养,是否坚持正确人才选拔机制。
二、学习内容《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕如何实现“十一五”规划收官之年的工作目标,向党和人民“交一份合格答卷”,联系领导班子成员的思想、工作实际,认真进行回顾检查,进一步明确努力方向。
二、征求意见的范围和要求这次民主生活会征求意见的范围为各税源管理单位、办税服务厅、稽查局、县局各股室;征求意见的。
内容:围绕主题,针对一年来全局的各项工作和领导班子及成员的实际,有针对性提出意见,在充分听取干部群众意见基础上,将意见汇总原汁原味地反馈给领导班子及成员本人。
广泛征求意见是开好民主生活会的基础,县局党组对开好这次民主生活会非常重视,希望各单位也要高度重视,认真负责地组织好领导班子民主生活会的征求意见工作,并于6月20日前将领导班子征求意见表密封后送县局监察室。
领导班子民主生活会征求意见表篇二一、共性问题1、个人放松了政治理论、业务知识学习。
存在抓得不紧、学得不深、应用不准的问题。
2、缺乏全局意识,存在私事大于公事的问题。
3、组织纪律观念淡薄,有迟到早退现象。
领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。
市委领导班子成员征求意见和建议整理汇总市委领导班子成员征求意见和建议整理汇总一、作风建设方面(共17个问题) 1、宣传部个别同志上班、开会有迟到现象,个别同志业务素质比较低,个别同志讲话、做事不利于团结。
2、存在重决策轻落实,重教育少监督,监督工作不到位,纪律执行不够严明的现象,造成责任追究无法落实。
3、一些部门和单位工作拖拉,互相扯皮,建议市委制定相关制度,完善办事程序,提高工作效率。
4、市委领导近两年来没有很好地坚持领导接访制度。
5、有的部门服务意识不强,有些事可按正常程序办理的,但一直拖拉,非要找到领导才解决。
6、每次提交文件到政府办,政府办没有明确答复办结时间,过后又难以了解和询问,政府办有些同志的态度不是很好。
7、市委常委班子成员到市直单位调查了解情况和指导工作不够。
8、建议市委对除党代会、两会等重要会议外的其他会议,不要设置主持台,只设发言席和主持席,与国际化接轨。
9、服务意识差,办事效率低,企业从审批到建议,还没有那个职能部门主动上门服务。
有些部门工作指导不到位,乱罚款。
现在办证大厅各单位所规定的办结时限不一,有些项目办理时限太长,效率低下。
10、观念落后,不想承担责任。
相当多审批部门不是从大局出发,而是考虑其部门利益。
在审批中,不断要求企业到其他部门征求意见和补充材料,超出了办证大厅公布所需材料范围。
有的审批项目在规定的时限内没有办结,甚至在这次效能建设活动期间,也有发生违反《限时办结制》的行为。
11、目前市直许多领导及干部远离家庭,玩风太盛。
建议市委出台文件,约束玩风,倡导新的娱乐方式,引领领导干部朝着高尚文明、廉洁自律的方向发展。
12、XX市联发红砖厂反映:市建委城建墙改部门在办理年审过程中存在办事拖拉现象,走完7-8个部门就需三个月。
13、XX宾馆反映:政府服务意识差,该公司到行政审批大厅窗口申请在宾馆门口悬挂一条广告就要审批7天,但最终还是没通过,不能悬挂。
领导班子征求意见汇总导读:本文领导班子征求意见汇总,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
领导班子征求意见汇总(一)现将意见和建议归纳总结如下:一、关于“四风”方面问题的意见和建议(一)形式主义方面1、精简会议,压缩会议,不开无效果的会议,提高效率,减轻基层负担。
2、领导下基层少。
希望乡领导干部多深入基层,深入研究农村城市化进程中面临的困难和问题,加强调查研究,提出有效措施建议。
3、建议乡领导不要把工作目标定的太高,要把工作落到实处,以免在达标过程中出现形式主义。
4、乡领导干部理论知识、业务知识学习不够,解决问题的能力有待提高。
建议加强政治理论学习,提高用科学理论指导实践,解决问题的能力,工作开展增强针对性和实效性,注重抓工作长效性。
5、建议加强与驻地军队单位的联系,建立日常沟通交流的平台,拓宽双拥共建空间,建立警地共建商讨机制,共同加强作风建设。
(二)官僚主义方面1、班子中有的成员,对有些事情的决策不调查,不研究。
应深入到群众中,了解群众需求,与群众经常沟通,对群众反映的突出问题,及时核实,认真解决好。
应多征求基层的意见、尊重基层的决定;要全心全意为群众办事,多站在群众的角度看问题。
2、班子成员有时存在“官本位”思想,脱离群众,不敢面对群众,不会做群众工作。
要弘扬务实为民的作风,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、决策上为了群众、工作上深入群众、利益上惠及群众。
3、乡政府见难点问题有绕着走的现象,不敢碰硬。
(三)享乐主义方面在工作中有安于现状的表现,在办公室里坐等下级的汇报。
(四)奢靡之风方面1、办公场所奢华。
2、执行公车使用制度不够严格。
3、坚持节约办会,反对铺张浪费。
二、解决关系群众切身利益问题方面的意见和建议1、大力发展经济,把我乡的经济建设搞上去,使全乡的人民得到更多的实惠,群众安居乐业,民生工程进一步提高。
同时,加强社会管理。
2、严格落实属地责任,做好群体性事件和群体性聚集的现场疏导工作。
领导班子征求意见和建议范文(通用5篇)领导班子,由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。
以下是小编整理的领导班子征求意见和建议范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
领导班子征求意见和建议1 一、领导班子成绩方面1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度.充分体现集体力量,班子的团结统一.3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开.4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生.二、主要问题.1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流.2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部).(二)、对领导班子成员的意见及建议主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子.书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著.同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工.同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强.同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作.同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良.对领导班子成员的意见及建议1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高.2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义.3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节.4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议.多下基层,关心基层干部.5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展.1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象.(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度.充分体现集体力量,班子的团结统一.(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开.(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失.(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路.大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展.(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好.2、主要问题.(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事.对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决.建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流.(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度.加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识.(3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度.(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益.遇事能否多站在职工的利益上考虑问题.(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够.(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛.领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的.(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价.领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公.2、存在不足及建议.(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益.(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识.(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术.(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事.领导班子征求意见和建议2 一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结,要以学校发展目标为核心,同心同德、团结一心,带领全校教职工奋勇开拓,取得更好的成绩。
领导班子征求意见表为了进一步加强领导班子的建设,提高决策的科学性和工作的有效性,现向广大员工征求意见和建议。
请大家本着对组织负责、对事业负责的态度,客观、公正地填写此表。
一、基本信息1.姓名:__________2.部门/岗位:__________3.联系方式(非强制填写):__________二、对领导班子的整体评价1.您认为领导班子在哪些方面做得比较好?(可多选)1.战略规划与决策2.团队建设与人才培养3.业务发展与市场拓展4.内部管理与流程优化5.企业文化与价值观塑造6.其他(请注明):__________2.您认为领导班子在哪些方面还有待提高?(可多选)1.沟通与协调能力2.创新能力与开放思维3.执行力与落实效果4.对员工关怀与激励5.廉洁自律与作风建设6.其他(请注明):__________三、具体意见和建议1.您对领导班子有哪些具体的意见和建议?2.您希望领导班子在未来重点关注和解决哪些问题?四、其他事项如您有其他需要反映的问题或建议,请在此处填写:感谢您对领导班子工作的关注和支持!您的意见和建议将作为我们改进工作、提升管理水平的重要参考。
请您放心,此表将以匿名方式处理,您的个人信息将得到严格保密。
(注:本表为示例,实际使用时可根据需要进行调整。
)领导班子征求意见表为了促进单位内部的和谐与发展,提升领导班子的工作效率和服务质量,现面向全体员工广泛征求意见和建议。
请大家根据实际情况,如实、客观地填写此表,为领导班子的改进提供参考。
一、基本信息姓名:__________部门/岗位:__________联系方式(不强制填写,如有需要请填写):__________二、对领导班子的评价在您看来,领导班子目前的工作有哪些亮点或突出成绩?您认为领导班子在哪些方面存在不足或需要改进的地方?三、对领导班子工作的建议在单位战略规划和目标设定方面,您有何建议?在团队建设和人才培养方面,您希望领导班子采取哪些措施?在内部管理和流程优化方面,您有何具体的改进建议?在员工激励和关怀方面,您认为领导班子可以做哪些工作?四、其他意见和建议如您有其他关于领导班子工作的意见和建议,请在此处填写:我们非常重视您的意见和建议,将认真整理、分析并采纳合理建议,以推动单位各项工作的持续改进和发展。
团县委班子对照种方式
征求意见、查找问题
一、书面征求意见找问题(条)
.四风方面(条)
形式主义(条)
.在抓工作落实上力度还需要加强,对基层单位工作的指导不够,下基层调研不够;
.团县委到基层学校,农村开展的工作不多,少年儿童教育不够扎实,应多走一走农村学校;
.学习主动性不够,工作创新意识不够;
.学习不深入,浅尝辄止,不求甚解,不能很好地学以致用;
.工作不够细心,执行力有待加强;
.多下基层开展工作调研,了解基层工作的实际和困难,切实为基层办好事、办实事;
.学习意识不强,学用脱节,缺乏理论联系实际的能力;
.要减少以文件落实文件的形式,多组织希望工程、志愿者行动等活动;树立开拓进取意识;
.深入青年,了解青年,服务青年,依靠青年,以工作推进促进作风改进,努力提高做好青年群众工作的能力;
.建议深入调查研究,进一步加强学校团的工作;
.深入乡镇.村(组),健全完善基层团组织管理办法和措施,使其真正发挥作用;
.建议多到基层去,开展形式多样,团员喜闻乐见的活动,发挥共青团先锋模范作用;
.与各科室的联系沟通的方式方法有待于进一步改进;处理日常工作和应急工作之间矛盾的水平还有待于进一步提高
.深入基层不够,推动团建工作力度不大,加强理论学习,建立深入基层村组调研长效机制;
.充分发挥团县委职能,在解决家庭经济困难学生上大学问题方面更加关注;坚持到基层团委指导工作,把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中;多组织基层团干部的培训与交流活动;
.多开展一些具有实际意义的工作;
.团员工作虚的多、实得少,存在形式主义;
.进一步加强我县团县委的组织建设,健全全县团员学习制度,做好团的发展工作;
.政治理论和业务知识学习欠缺,学习不深入、不系统、不透彻,形式和方法单一;
.不注重学习政策,不深入思考;
.存在以会议落实会议.以文件落实文件现象,抓工作效率不高,不下功夫解决存在的矛盾和问题;
.进一步深入基层调研,协调联系相关部门,加强未成年人和青少年思想道德建设;
.学习主动性不够,工作创新意识不够;
.工作上缺乏主动性,密切联系少,解决群众问题的力度不够;
.理论指导实践的能力有待进一步提高;
.创新团委工作思路,多开展青少年活动,增加凝聚力;
.建议将工作落到实处,不走过场,调动工作积极性;
官僚主义(条)。