某公司办驾驶员及车辆管理准则

第一章总则第一条为加强公司车辆及驾驶员的管理，确保公司车辆使用安全、高效，提高驾驶员职业素养，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。

第三条公司车辆及驾驶员管理制度遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）合理使用，节约资源；（三）责任明确，奖罚分明。

第二章车辆管理第四条公司车辆分为公务用车、生产用车和租赁车辆三类。

第五条公务用车由行政部负责统一调配，驾驶员需遵守以下规定：（一）车辆仅限于公司公务用途，不得私自挪作他用；（二）驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养；（三）驾驶员需按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线；（四）驾驶员不得私自将车辆外借他人。

第六条生产用车由生产部负责管理，驾驶员需遵守以下规定：（一）车辆仅限于生产作业，不得私自挪作他用；（二）驾驶员应熟悉车辆性能，确保车辆安全运行；（三）驾驶员需按照规定路线行驶，不得擅自改变行驶路线；（四）驾驶员不得私自将车辆外借他人。

第七条租赁车辆由租赁部门负责管理，驾驶员需遵守以下规定：（一）驾驶员需按照租赁合同约定，合理使用车辆；（二）驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养；（三）驾驶员不得擅自改变车辆用途；（四）驾驶员不得私自将车辆外借他人。

第三章驾驶员管理第八条驾驶员需具备以下条件：（一）持有相应驾驶证，具备驾驶技能；（二）具有良好的驾驶习惯，遵守交通法规；（三）具备较强的责任心，热爱本职工作。

第九条驾驶员需遵守以下规定：（一）驾驶员应按时参加交通安全教育培训，提高安全意识；（二）驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全；（三）驾驶员应爱护车辆，不得私自拆卸、改装车辆；（四）驾驶员应按时完成车辆保养，确保车辆处于良好状态；（五）驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾驶，确保行车安全。

第十条驾驶员考核与奖惩：（一）公司定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全行车记录、职业道德等；（二）对表现优秀的驾驶员给予奖励，对违反规定的驾驶员进行处罚。

公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。

2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。

无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。

3、车辆安全装置必须齐全有效。

机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。

经常保持良好的.技术状态。

(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。

2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。

3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。

4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。

必要时应有人在车后进行指挥。

(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。

定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。

2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。

(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。

2、车辆装载重量不得超过核定载重量。

货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。

左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。

3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。

一、总则为了规范公司车辆和驾驶员的管理，确保车辆使用安全、高效、节约，提高公司整体形象，特制定本制度。

二、车辆管理1. 公司车辆由人力资源及行政部统一管理，包括购置、落户办证、保险、年检年审、维修保养、油料补给、交通事故处理等工作。

2. 公司车辆实行集中管理，统一调度。

车辆分配原则：除机动车辆外，原则上将车分配到各班子成员、部室优先使用。

车辆未用时，经请示后可临时调配。

3. 严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆。

驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。

4. 节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。

5. 任何用车部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。

三、驾驶员管理1. 驾驶员应具备相应的驾驶证，且身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。

2. 驾驶员必须严格遵守国家法律法规和交通规则，文明驾驶，确保行车安全。

3. 驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高驾驶技能和安全意识。

4. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行车辆保养，确保车辆性能良好。

5. 驾驶员在行驶过程中，应关注路况，发现车辆故障或异常情况，及时报告并采取相应措施。

6. 驾驶员应遵守公司车辆管理制度，不得违反规定使用车辆。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

3. 对违反交通法规，造成交通事故的驾驶员，依法追究责任。

五、附则1. 本制度由人力资源及行政部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

公司车辆及驾驶员管理制度1. 背景和目的本公司作为一家大型企业，为了保障公司车辆及驾驶员的安全与合规性，提高车辆利用效率和驾驶员素养，特订立本《公司车辆及驾驶员管理制度》。

本制度的目的是规范公司车辆的使用、管理和维护。

它适用于全部使用公司车辆的驾驶员，并包括诸如车辆保养、行驶安全和违章处理等内容。

全部驾驶员必需遵守本制度。

2. 管理标准2.1 车辆使用全部使用公司车辆的驾驶员必需遵守以下规定：1.只有经过公司授权的驾驶员才能使用公司车辆。

2.驾驶员必需持有合法有效的驾驶证，并确保证照的有效期。

3.驾驶员在使用公司车辆前必需检查车辆的基本情形，如发动机、刹车、灯光等，并确保车辆处于正常工作状态。

4.禁止未经许可将公司车辆交给他人使用。

5.禁止将公司车辆用于非工作目的，如私人旅行等。

6.禁止将公司车辆用于违法活动。

2.2 车辆维护与保养为了保障车辆的安全和正常使用，驾驶员需要进行以下维护和保养：1.驾驶员须按规定定期将车辆送至公司指定的维护和修理保养点进行例行保养。

2.驾驶员应适时反馈车辆故障和异常情况，并搭配维护和修理人员进行维护和修理。

3.在驾驶员发觉车辆存在安全隐患时，必需立刻停车，并适时报告给上级和车辆管理部门。

2.3 驾驶员安全为确保驾驶员的人身安全和提高行车安全性，有以下规定：1.驾驶员必需严格遵守交通法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。

2.驾驶员应保持良好的驾驶习惯，注意行车安全，避开疲乏驾驶和使用移动电话等行为。

3.驾驶员必需合理布置行驶路线，选择安全通畅的道路。

2.4 事故处理在发生车辆事故时，驾驶员应按以下步骤进行处理：1.驾驶员在发生事故后必需适时拨打报警电话，并将事故情况报告给上级和车辆管理部门。

2.驾驶员应合理掌控现场，确保车辆和人员的安全。

如有人员受伤，应适时供给急救。

3.驾驶员应全力搭配公司及相关部门进行事故调查，并按要求供给相关证据和资料。

3. 考核标准为了确保驾驶员及车辆的安全与合规性，本公司将依据以下标准进行考核：1.驾驶员在行驶过程中是否严格遵守交通法规和公司车辆管理制度。

公司车辆及驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆的使用和管理，保障公司车辆的安全运营以及驾驶员的安全驾驶，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有的机动车辆及驾驶员，包括公司自有车辆和租赁车辆。

第三条公司车辆的管理应遵循合法、合规、安全、便捷的原则。

第四条公司应建立统一的车辆管理部门，负责车辆的登记、审批、配备、使用和维护等相关工作。

第五条驾驶员应按照法律法规的规定，持有相应的有效驾驶证，具备安全驾驶能力和责任心。

第六条公司应定期开展车辆及驾驶员安全培训，提高驾驶员的安全驾驶意识和技能。

第二章车辆管理第一条公司应对所有车辆进行统一的登记和备案。

第二条公司车辆应配备车辆管理人员，负责车辆的日常维护、保养和检修。

第三条公司车辆的年度安全检测、保险购买以及环保定期检测等工作应按规定进行。

第四条在车辆维修期间或出现故障时，驾驶员应及时报告车辆管理部门，并按照车辆管理部门的要求进行处理。

第五条公司车辆的使用应符合实际需要，不得私自驾驶公司车辆进行私人用途。

第六条公司车辆的违章行为由驾驶员负责，驾驶员应严格遵守交通规则和相关法律法规，不得违章驾驶。

第七条驾驶员不得擅自改变车辆的结构，不得私自在车上安装其他设备，如需安装应经过车辆管理部门同意。

第八条公司应建立车辆油料消耗制度，及时核对车辆耗油情况，杜绝车辆油料的浪费。

第三章驾驶员管理第一条驾驶员应具备相应的驾驶技能和经验，持有有效的驾驶证。

第二条驾驶员应定期参加公司组织的安全培训和考核，提高安全意识和驾驶技能。

第三条驾驶员应遵守交通规则，严禁超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违章行为。

第五条驾驶员应按规定进行车辆的日常保养，包括车辆的清洁、加油、检查等工作。

第六条驾驶员在驾驶过程中如遇事故和交通违章行为应及时报告公司，并按公司要求处理。

第七条驾驶员应遵守公司的作息时间，严禁私自调整工作时间和行程。

第八条驾驶员在路途中应保持高度警惕，如发现交通违章行为或其他安全隐患应提醒并报告公司。

单位车辆与驾驶员管理规章制度范文第一章总则第一条目的和依据为了加强单位车辆与驾驶员管理，确保车辆安全运行，保障驾驶员安全驾驶，维护单位形象和员工生命财产安全，按照相关法律法规和公司规定，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于所有驾驶单位车辆的驾驶员，包括公司员工、聘请人员以及访客、顾客。

第三条主管部门本单位车辆与驾驶员管理工作由公司安全部门负责，相关部门按照职责分工协同配合完成。

第二章车辆管理第四条车辆配置公司根据需要和运营要求对车辆进行统一规划和配置，确保车辆适应工作需要和道路状况。

第五条车辆购置公司通过合规途径购置车辆，确保车辆质量达到相关标准，并保证车辆的安全性能和环保性能。

第六条车辆保养1. 每辆车辆按照规定的保养周期进行保养，确保车辆性能和安全运行。

2. 车辆保养工作由专职人员负责，并定期向公司安全部门提交保养记录。

第七条车辆测试车辆测试工作定期进行，包括底盘检查、刹车系统检测等，确保车辆性能符合要求。

第八条车辆报废车辆达到报废标准时，应及时予以报废，并按照相关规定进行处置。

第九条车辆保险公司对所有车辆投保车辆保险，确保车辆及驾驶员在发生事故时能够得到及时有效的保障。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员资质1. 驾驶员必须持有有效的驾驶证，并按照规定的车辆类型进行驾驶。

2. 驾驶员应定期参加相关培训和考试，保持驾驶技能的熟练度。

第十一条驾驶员入职1. 驾驶员入职前应提供真实有效的个人身份证明和驾驶证等证件。

2. 公司按照相关程序对驾驶员进行审查和考核，保证驾驶员的品德和驾驶技能符合要求。

第十二条驾驶员培训公司对驾驶员定期进行职业培训，包括交通安全法规、驾驶技能等方面的培训。

第十三条驾驶员禁止事项1. 驾驶员禁止在驾驶过程中使用手机或其他电子设备。

2. 驾驶员禁止饮酒后驾驶车辆，禁止接受外界干扰驾驶。

3. 驾驶员禁止违反交通规则和道路交通信号，不得超速行驶。

第十四条驾驶员处罚驾驶员违反相关规定和规章制度的，将按照规定受到相应的处罚，包括警告、记分、停驶等。

公司车辆及驾驶员管理规定为了加强对公司车辆的管理，规范驾驶员的行为，提高工作效率和操做技能，确保车辆使用合理化和安全化，充分发挥车辆的经济效益和社会效益，降低维修成本和延长车辆的使用寿命；特此规定如下：车辆的管理与配置一、车辆由车队负责人全面负责管理，并建立车辆档案，负责车辆的日常维护和保养。

车队负责人统一调配车辆和驾驶员的日常管理工作。

二、公司根据甲方的提议，在满足用车的前提下现将车队的车辆配置如下（以后据实际情况变动路线，另行通知）三，现有所有班车全面为华为服务，车队的服务理念、安全、准时、舒适施行微笑服务！四、未经车队负责人批准，严禁公车私用或私自驾车外出，公车外接私活由车队监管，并由驾驶员自愿地原则轮流出车。

车辆的维修及保养一、驾驶员应爱惜车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要配件必须严格按照《车辆说明书》和《保养手册》规定进行保养，以维护车辆并使之一直处于最佳状态。

二、驾驶员每月3日前根据车况，以书面形式提出较为安全全面的保养计划，留车队审查备案，车队负责人指定维修厂家由车队统一安排检查，并由驾驶员签字确认。

三、驾驶员必须每天用半小时的时间对车辆进行检修，发现问题及时汇报，确保车辆正常行驶，小故障自己会整修的经批准可自己检修，严禁未经批准私自将车辆送厂检修，更不得送到未指定的厂家检修！四、车队和驾驶员做好车辆的维修和保养记录，以防重复维修。

每次更换零部件必须带回交由车队负责处理。

五、驾驶员应利用空闲时间擦洗车辆，应始终保持车辆的整洁卫生（包括车内、座套、引型的清洁）并根据污损的程度经常清洗座套（公司统一配备拖把、刷子、毛巾、空气清新剂等配套设施），不得脏车上岗！车辆事故处理一、车辆事故分为交通事故、意外事故、机械事故三种。

交通事故：是指车辆在公路，街道或其他道路上运行时引起或发生死人、伤人或物件损失的事故。

意外事故：是指驾驶员不按规定地点停放或看守失职而造成车辆丢失、损坏的应追究驾驶员责任。

公司车辆驾驶员管理制度4篇【第1篇】公交公司驾驶员和车辆安全生产管理制度公交汽车公司驾驶员和车辆安全生产管理制度一、机动车驾驶员管理1.驾驶员应是思想作风正派,组织纪律性强,身体健康的从业人员。

2.驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证,方准驾驶营运车辆。

3.驾驶员的定期培训由公司安全生产管理部门组织实施。

4.发生不安全情况,应及时报告公司安全生产管理部门,不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。

5.驾驶员应服从调度,公交车按照规定路线行驶,出租车按区域行驶,连续行车不准超过4小时,杜绝各种违章行为。

6.驾驶员要认真做发好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则,树立良好的职业道德。

7.车辆正常出车前,应将文明卫生与安全工作结合检查。

8.驾驶员必须遵守下列规定:①驾驶营运车辆时,须携带驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行驶证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。

④不准驾驶与驾驶证、从业资格证不相符合的车辆。

⑤未按规定审验不合格的,不准继续驾驶车辆。

⑥饮酒后不准驾驶车辆。

⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。

⑨在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时,不准驾驶车辆。

⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

9.凡公司车辆聘用驾驶员,须经公司考核后,方可录用。

未经公司考核,擅自聘用驾驶员的,公司对承包经营者处以罚款,并辞退私聘驾驶员。

10.聘用期间,驾驶员应自觉遵守公司的各项管理规定,按要求参加公司组织的安全学习,保证每月最少一次参加安全学习例会(每月28日下午7:00时召开)。

空缺安全学习一次给予20元处罚;每年累计空缺学习三个月的,取消聘用资格。

11.驾驶员应树立良好的职业道德,做到着装整齐,文明行车,礼貌待客。

当班司机按规定佩带“上岗证”,接受旅客监督。

公司车辆驾驶员管理规定一、总则公司为了规范和管理公司车辆的使用，保证公司车辆和驾驶员的安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司及其下属各部门的车辆使用，所属驾驶员应当遵守本规定的规定。

三、驾驶资格1. 公司车辆驾驶员必须持有有效的驾驶证，并且年龄在18-65岁之间。

2. 驾驶员需具备良好的驾驶技术和安全意识，不得酒驾、毒驾、超速行驶等违法行为。

3. 驾驶员应遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯。

四、车辆使用1. 公司驾驶员只能驾驶所属部门的车辆进行工作任务所需的接送、运输等工作，不得以个人名义使用公司车辆。

2. 驾驶员需按照公司规定的行程和路线进行驾驶，并提前检查车辆是否符合安全要求。

3. 驾驶员在驾驶途中不得擅自改变行程或停靠点，如有需要应报告相关部门或负责人。

五、车辆维护1. 驾驶员应定期对公司车辆进行保养和维修，并保持车辆清洁整洁。

2. 驾驶员需注意车辆的油量、轮胎气压、刹车、灯光等情况，如有异常应及时报告并进行处理。

3. 驾驶员应按照公司规定的维修保养计划进行车辆维修，不得擅自更换零部件或进行未经授权的维修。

六、事故处理1. 驾驶员在发生交通事故后应立即采取措施确保人员安全，并及时向相关部门或负责人报告。

2. 如有需要，驾驶员应配合相关部门或负责人进行事故现场勘查和处理，并提供相关资料。

3. 在事故责任未确定前，驾驶员不得擅自认定责任或进行和解。

七、处罚措施1. 驾驶员在驾驶过程中发生交通违法行为的，将面临罚款、扣分、暂停驾驶资格等处罚措施。

2. 驾驶员未按照规定处理事故的，将承担相应的法律责任，并可能受到公司内部的纪律处分。

3. 驾驶员如有重大违法违规行为的，公司将立即取消其驾驶资格并进行相应的追责处理。

八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，公司员工应即刻遵守。

2. 对于本规定未能涵盖的情况，公司有权根据具体情况进行决策并作出相应安排。

3. 如有违反本规定的驾驶员，公司将根据实际情况进行纪律处分或追责处理。

公司驾驶员及车辆管理制度一、目的二、适用范围该制度适用于公司所有驾驶员及车辆，包括公司员工使用的车辆和外包驾驶员驾驶的车辆。

三、驾驶员要求1.驾驶员必须持有有效的驾驶证，并遵守国家交通法规。

2.驾驶员必须具备良好的驾驶技术和驾车经验。

3.驾驶员必须服从公司的各项管理规定和指令。

4.驾驶员不能饮酒后驾驶或在服用药物后驾驶。

5.驾驶员必须保持良好的驾驶记录，如有违反交通法规或发生事故，应及时向公司汇报。

四、车辆维护和保养1.车辆应定期进行维护和保养，确保车辆的正常运行和安全。

2.车辆的保险和年检应及时办理并保持有效。

3.驾驶员应每日对车辆进行检查，发现故障或问题应立即报修，不得驾驶有明显安全隐患的车辆上路行驶。

4.车辆的油耗、里程和维修记录应及时记录和报告。

五、车辆使用1.驾驶员只能按照工作需要使用车辆，不得私自使用或出租。

2.驾驶员应遵守道路交通法规，不得超速、逆行、违章停车等违法行为。

3.驾驶员应遵守道路交通安全规范，保持安全驾驶距离，确保自身和他人的安全。

4.驾驶员应当爱护车辆，不得私自拆卸、损坏或改装车辆。

5.驾驶员必须定期进行车辆清洁，保持车辆内外的整洁。

六、违纪处罚1.驾驶员如有违反交通法规、违反公司车辆使用规定或发生事故等严重违纪行为，将视情节轻重给予相应处罚，包括口头（书面）警告、扣除部分工资或停职等措施。

2.对于严重违规行为或造成严重后果的，公司有权终止其驾驶员的聘用合同，并将其记录在驾驶员黑名单中，以保障公司的利益和其他驾驶员的安全。

七、附则1.驾驶员必须遵守本制度的规定，并配合公司进行相关管理和培训。

2.驾驶员必须了解和熟悉所驾驶车辆的操作手册和保养要求。

3.公司有权根据实际情况对本制度进行适当调整和修改，并及时通知驾驶员。

八、实施与监督1.公司应对驾驶员进行相关的岗前培训，并定期开展安全培训和交流活动。

2.公司应设立专门的车辆管理部门或指定专人负责车辆的维护和管理。

3.驾驶员及车辆的相关记录和监督应建立相应的档案和制度。